Für unseren Standort in Euskirchen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Team Lead (m/w/d) Account / Teamleiter (m/w/d) Account. Organisiere mit uns die verantwortungsvolle und nachhaltige Lieferkette für unseren namenhaften Drogerie - Kunden! Deine Benefits - Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte (mit monatlichem Netto-Guthaben von 50€), Jobrad, Jubiläumszahlungen  - Gesundheit & Mobilität: Krankenzusatzversicherung, Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung  - Einarbeitung & Teamgeist: Individuelle Einarbeitung für ein starkes Team bestehend aus 6-Mitarbeitern  - Vielseitige Verantwortung: Großer Handlungsspielraum in einem globalen Umfeld  - Flexible Arbeitsgestaltung: Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Gleitzeitregelung und Homeoffice-Optionen  - Kontinuierliche Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen und maßgeschneiderte Programme wie Talents@DSV zur Skills-Optimierung  Deine Tätigkeiten - Als Team Lead im Account motivierst und führst du das Team von 6-Mitarbeitern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben. - Individuelle Anforderungen werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung der KPI eingeleitet. - Zudem übernimmst du die Organisation von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis der Niederlassungsspezifischen Anforderungen - Du überwachst die Stammdatenprozesse von Anlage bis zum Zahlungsziel  - Du bringt Kenntnisse im Bereich Datenanalyse und verantwortest die Erstellung der niederlassungsspezifischen KPI (BI-SAP) Dein Profil - Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Abrechnung mit - Führen bedeutet für dich, Kollegen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – Präsenzkultur ist dir dabei ebenso wichtig wie eine wertschätzende Feedbackkultur - Dein Wissen sowie dein hohes Maß an Engagement und deine Hands-on-Mentalität machen dich zum idealen Partner - Du verfügst über Kommunikation Stärke, eine ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz sowie Affinität im Umgang mit Neuen Medien - Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft - Gute MS-Office-Kenntnisse- Office 365, in Excel zwingend erforderlich - Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert Unser Kontakt Claudia Markwart HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

1 Teamleiter Sales Innendienst Fassadenlösungen (m/w/d) Unser Kunde zählt zu den führenden Herstellern von nachhaltigen und wirtschaftlichen Fassadenlösungen in Europa. Als Pionier im Bereich Architekturbeton setzt das Unternehmen Maßstäbe - mit einzigartigen Produkten, die weltweit in der modernen Architektur eingesetzt werden. Durch die Leitung und Optimierung der Innendienst-Prozesse und die professionelle Betreuung bedeutender Kunden trägt die Position direkt zum Wachstum, zur Kundenzufriedenheit und zur Verwirklichung des Anspruchs als führender Anbieter im Bereich Fassadenlösungen sowie zur Stärkung der Marktposition bei. Ihre Chance, Wirkung zu entfalten: Als Teamleiter Innendienst gestalten Sie die entscheidenden Prozesse im Vertriebsinnendienst und sind mit Ihrem Team und im engen Schulterschluss mit unseren Kunden und internen Schnittstellen eine tragende Säule unseres Erfolgs. Ihr Beitrag sichert langfristige Partnerschaften, reibungslose Abläufe und inspiriert zu neuen Erfolgen - Tag für Tag. * Sie organisieren und koordinieren Vertriebsprozesse im Innendienst und stellen damit effiziente Abläufe sowie einen zuverlässigen Kundenservice sicher. * Mit der Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams fördern Sie starken Teamgeist und beständige Leistungsbereitschaft. * Bei der persönlichen und kompetenten Betreuung von Kund:innen aus Architektur, Generalunternehmung, Fachunternehmen und Bauherrenschaft setzen Sie lösungsorientierte Ansätze um. * Im Austausch mit Außendienst, Produktion, Logistik und Marketing erzielen Sie optimale Ergebnisse für die Kund:innen und stimmen sich regelmäßig mit der Verkaufsleitung ab. * Langfristige Geschäftsbeziehungen bauen Sie konsequent auf und pflegen diese mit Weitblick und Gespür für Qualität. * Angebote und Kalkulationen erstellen Sie sorgfältig, übernehmen Kostenrechnung, Controlling, Auftragsbearbeitung und Reklamationsmanagement wirtschaftlich. * Durchgeführte Marktbeobachtungen helfen Ihnen, Trends frühzeitig zu erkennen, und Ihr Wissen bringen Sie in die Entwicklung von Marketing- und Vertriebsstrategien ein. Was Sie mitbringen sollten: * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb. * Technisches Verständnis aus der Baubranche, idealerweise im Fassadenbereich, und Erfahrung im Lesen von Plänen zeichnen Sie aus. * Sie haben Erfahrung in Vertriebssteuerung und Controlling sowie Führungserfahrung. * Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Team und im Austausch mit anderen Abteilungen und Kunden) bringen Sie in die tägliche Arbeit ein. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. *  Im Umgang mit IT-Tools (CRM, ERP, MS Office) sind Sie sicher und effizient. Von Vorteil sind außerdem: * Eigeninitiative, wirtschaftliches Verständnis sowie Lösungs- und Prozessorientierung zeichnen Ihr Profil aus. * Sie arbeiten gerne gemeinsam mit Kolleg:innen an Projekten und Aufgaben und tragen zur Zusammenarbeit im Team bei.  Was unser Kunde anbietet: * Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 41.000 auf Vollzeitbasis und orientiert sich am Kollektivvertrag für Handelsangestellte; eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu hybrid work ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags. * Der moderne Arbeitsplatz befindet sich auf unserem neu errichteten Campus und entspricht höchsten Standards im Bereich Arbeitsumgebung und Technik. * Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits fördern Ihre persönliche Entwicklung. * Sie übernehmen Verantwortung in Ihrer Tätigkeit und bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein.  Bewerbung online unter https://k57774.coveto.de/job-teamleiter-sales-innendienst-fassadenloesungen-m-w-d-maishofen-2457.html oder per E-Mail an bewerbung@rkmanag...

Structure viticole coopérative historique implantée dans le Sud-Est de la France, la cave Coopérative de nos clients, structure iconique des crus méridionnaux, fédère plusieurs centaines d'hectares de vignobles sur deux crus et bénéficie d'une solide notoriété sur son territoire et à l'international. Dans une phase de développement et de transformation, l'entreprise souhaite renforcer sa dynamique commerciale et structurer ses relais de croissance. Elle évolue dans un environnement à taille humaine, avec des enjeux importants autour du développement des marchés, de l'organisation commerciale et de la valorisation de ses produits. Aussi, nous recherchons un(e) Directeur(trice) commercial(e) France et Export - H/F - CDI Véritable bras droit commercial de la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et du développement des activités de la cave et de ses structures commerciales. Membre clé de l'équipe de direction, vous définissez, en collaboration avec la Direction Générale, la feuille de route commerciale et marketing, en cohérence avec les objectifs de production, les ambitions de développement et le positionnement des différentes appellations et marques. Une véritable stratégie de marque et la propositions des nouvelles gammes sont partie intégrante de cette fonction. À la fois stratège, manager et véritable commerçant vous avez pour mission de : - Développer les ventes en ouvrant de nouveaux marchés et en développant les comptes existants, - Assurer les niveaux de marges sur les différents circuits de distribution - Mettre le client au coter de la stratégie entreprise. Vos principales responsabilités 1. Définir et déployer la stratégie commerciale Construire et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing Définir est atteindre les objectifs commerciaux par segment de marché. Identifier les relais de croissance et développer de nouveaux marchés, sur les réseaux Trad, Export et Grande distribution Etre le garant de la valorisation de l'image de la cave, de ses appellations et de l'ensemble de ses marques. 2. Développer l'ensemble des circuits de distribution Vous pilotez et développez l'ensemble des canaux commerciaux : CHR, Grossistes, Export, Grande distribution et Ventes directes Votre action repose sur une approche très orientée conquête et développement commercial : prospection active, ouverture de nouveaux comptes, développement des portefeuilles existants et recherche de nouveaux marchés. 3. Piloter les grands comptes et les négociations stratégiques Prendre en charge directement les comptes clés et les négociations à forts enjeux. Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients historiques. Conduire les négociations avec les acteurs de la GD, MDD, négoce, agents et importateurs. Suivre la bonne réalisation des accords commerciaux et anticiper les évolutions des marchés. Construire et faire évoluer les conditions commerciales et tarifaires dans une logique de croissance rentable. Vous êtes également le premier ambassadeur commercial de la cave auprès des clients, partenaires, distributeurs et acteurs de la filière. 4. Manager et fédérer les équipes commerciales Vous animez et développez une équipe commerciale composée notamment de commerciaux terrain et d'assistantes commerciales/ADV, ainsi qu'un réseau d'agents. Fixer les objectifs individuels et collectifs. Piloter la performance et accompagner la montée en compétence des collaborateurs. Structurer les méthodes, outils et processus commerciaux. Renforcer la cohésion et l'engagement des équipes. Redynamiser et développer le réseau d'agents commerciaux. Faire émerger une véritable culture de la performance et du service client.. 5. Développer les marchés France et Export Vous identifiez les opportunités de croissance sur les marchés existants et les nouveaux marchés. Développer le portefeuille clients France et Export. Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes. Développer et structurer le réseau d'agents et d'importateurs. Identifier de nouveaux pays et circuits à potentiel. Assurer une présence régulière sur le terrain, auprès des clients, lors de salons et d'événements professionnels. Maîtriser les enjeux commerciaux et contractuels liés à l'export : conditions de vente, particularités réglementaires, assurances, protection des marques, etc. 6. Piloter la performance commerciale Vous mettez en place un pilotage rigoureux de l'activité et assurez un reporting régulier auprès de la Direction Générale. Vous vous appuyez sur les systèmes d'information de l'entreprise afin de fiabiliser les données et faciliter la prise de décision. 7. Accompagner la transformation de l'entreprise Dans un contexte de développement et de transformation, vous pa...

#Talent 

Purpose:

AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie. 

We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren. 

We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk. 
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.

Stagebeschrijving:

We zijn op zoek naar een proactieve en ambitieuze student die zich bij ons wil aansluiten en praktijkervaring wil opdoen in een van de meest dynamische en boeiende sectoren. Tijdens deze stage krijgt de student de kans om actief mee te werken binnen onze Customer Experience-afdeling, een team van ongeveer 50 collega's dat dagelijks instaat voor een uitstekende dienstverlening aan onze klanten.

De stagiair(e) maakt vanaf dag één deel uit van het team en krijgt een brede inkijk in de werking van een internationale organisatie. De stage biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen in customer experience, stakeholdermanagement, logistieke processen en business operations. 

Wat ga je doen tijdens de stage?

Tijdens de stage zal de student onder andere:  

• Klanten ondersteunen bij vragen over bestellingen, leveringen, facturatie, contracten en andere operationele processen.  
• Bestellingen van A tot Z opvolgen en proactief meedenken over oplossingen.  
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen, waaronder Sales, Logistiek, Finance en Credit Management.  
• Processen analyseren en meewerken aan verbeter- en digitaliseringsinitiatieven.  
• Bijdragen aan projecten en verantwoordelijkheid opnemen binnen de dagelijkse werking van het team. 

Stageduur:

4 maanden, beginnend in september

Vergoeding: 

Onbetaald (met uitzicht op een fulltime dienstverband na afloop van de stage)

Leermogelijkheden:

70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen. 

20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback. 

10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning. 

Wat we zoeken:

• Een semesterstage binnen een internationale en dynamische werkomgeving.  
• Praktijkervaring in Customer Experience en stakeholdermanagement.  
• Een unieke kans om inzicht te krijgen in de werking van 's werelds grootste brouwerijen.  
• Vloeiend in het Frans of Nederlands
• Begeleiding door ervaren collega's en ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. 

Bouw aan je carrière bij ons:

We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit. 
   
UNIEKE CULTUUR 

We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.   

MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT 

We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten. 

GROEIMOGELIJKHEDEN 

Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren. 

#LI-ABI ZoneEUR

Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (F/H) en Martinique Prêt à piloter la croissance de marques agroalimentaires leaders sur le marché antillais et à exprimer pleinement votre leadership au cœur de la GMS ? Acteur majeur de la distribution et de la commercialisation agroalimentaire aux Antilles-Guyane, le groupe représente un portefeuille de marques leaders, emblématiques et incontournables du rayon frais. Vous souhaitez piloter une stratégie commerciale ambitieuse, manager des équipes performantes et contribuer à la croissance de catégories à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de l'activité Produits Frais et pilotez le développement du chiffre d'affaires sur l'ensemble des territoires : Martinique, Guadeloupe, Guyane et Îles du Nord. Vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 5 personnes. À ce titre, vos principales responsabilités consistent à : - Stratégie & Budget : définir la stratégie commerciale et la décliner en plans d'actions opérationnels afin d'atteindre les objectifs de croissance. Élaborer et piloter les budgets commerciaux (volumes, chiffre d'affaires, investissements promotionnels et merchandising). - Management : manager, accompagner, animer et faire monter en compétences votre équipe commerciale afin de garantir une exécution terrain irréprochable. - Négociation & Clientèle : développer des relations durables avec les enseignes de la Grande Distribution (GMS) et conduire les négociations commerciales stratégiques Grands Comptes. - Performance & Synergie : suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et supply chain pour optimiser la disponibilité et la visibilité des produits. - Développement : être force de proposition dans l'identification des opportunités de croissance et d'innovation commerciale. Veiller au respect des procédures internes. Votre Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la commercialisation de produits de grande consommation (FMCG). Le profil que nous recherchons : - Une expertise reconnue de 5 ans sur le marché des produits frais. - Une parfaite autonomie sur le réseau de la grande distribution (GMS) et ses codes commerciaux. - Une maîtrise pointue des spécificités liées aux produits à forte sensibilité / ultra-frais (rotations accélérées, gestion de la démarque, optimisation du stock et chaîne du froid). - Un leadership affirmé, avec au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage et l'animation d'équipes commerciales terrain. - Un savoir-faire éprouvé dans la négociation avec les centrales d'achats / grands comptes, au sein d'une structure agroalimentaire majeure. Vos qualités : Véritable leader, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Doté(e) d'un excellent sens du commerce, vous êtes orienté(e) résultats et cultivez un esprit d'équipe fort. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre agilité vous permettent de prendre des décisions efficaces dans un environnement exigeant et de transformer les opportunités en succès commerciaux.

Nous recherchons pour l'un des leaders de la restauration rapide mondial un directeur de restaurant. Vous serez en charge de la gestion globale du restaurant: managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et de Ressources Humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes,...). Vous êtes ambassadeur de la marque, vous serez aussi en charge de l'accueil clientèle et de leur satisfaction. Vous avez une première expérience en direction et en restauration. Vous connaissez les normes HACCP

Rejoignez Uxello Travaux Centre Val de Loire Poste : Responsable d'Affaires - Protection Incendie Sprinkler Saran (Orléans) / CDI - Temps plein / À pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintient des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA.). Nous renforçons notre présence à Saran avec une nouvelle implantation dédiée aux travaux neufs : un projet ambitieux à construire ensemble. Un projet à bâtir ensemble Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires ayant déjà démontré, par ses expériences passées, sa capacité à piloter avec succès des projets techniques. Une connaissance de la protection incendie serait un atout, mais si ce n'est pas encore le cas, nous vous accompagnerons pleinement dans cet apprentissage. En tant que cadre de direction, vous serez un acteur clé dans le pilotage des affaires confiées en protection incendie dans la région Centre Val de Loire. Vous intégrez une structure en plein essor, aux côtés d'un Responsable d'Affaires passionné, d'une Responsable Adjointe en devenir et de nos équipes chantier. Votre intégration sera accompagnée par les équipes de Saran et de Nantes. Quelques déplacements sont à prévoir. Vos enjeux Garantir la rentabilité des affaires confiées Assurer la satisfaction client par une organisation réactive et rigoureuse Veiller à la sécurité des équipes avec l'objectif zéro accident Vos missions En lien direct avec le chef d'entreprise, vous : Participez activement à la direction de l'entreprise Planifiez les interventions et les budgets, en définissant les ressources humaines et matérielles nécessaires Encadrez les techniciens d'étude pour la production des documents d'exécution Encadrez les chefs d'équipe et veillez au respect des règles QHSE Prenez l'ensemble des décisions concernant vos projets, en concertation avec le chef d'entreprise ou en autonomie suivant l'impact de celles-ci. Gérez les commandes fournisseurs et leur réception Établissez les contrats de sous-traitance Suivez le bon déroulement des projets, en maîtrisant les coûts et les délais Analysez les risques et garantissez la sécurité sur les chantiers Anticipez et gérez les éventuels litiges Et aussi : Appliquer les réglementations R1, NFEN, NFPA, FM Contribuer à la vie d'équipe Participer aux projets internes selon vos envies : QVT, RSE, Marque Employeur. Votre profil Au moins 10 années d'expérience confirmée en gestion d'affaires techniques (CVC ou électricité) sur des projets tertiaires >500k€ Goût pour l'alliance entre technique et gestion Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel Esprit d'équipe et envie de s'investir dans un projet collectif Mission : Rejoignez Uxello Travaux Centre Val de Loire Poste : Responsable d'Affaires - Protection Incendie Sprinkler Saran (Orléans) / CDI - Temps plein / À pourvoir dès que possible Qui sommes-nous ? Uxello, filiale du Groupe VINCI, conçoit, installe et maintient des solutions de protection incendie sur mesure (sprinklers, RIA.). Nous renforçons notre présence à Saran avec une nouvelle implantation dédiée aux travaux neufs : un projet ambitieux à construire ensemble. Un projet à bâtir ensemble Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires ayant déjà démontré, par ses expériences passées, sa capacité à piloter avec succès des projets techniques. Une connaissance de la protection incendie serait un atout, mais si ce n'est pas encore le cas, nous vous accompagnerons pleinement dans cet apprentissage. En tant que cadre de direction, vous serez un acteur clé dans le pilotage des affaires confiées en protection incendie dans la région Centre Val de Loire. Vous intégrez une structure en plein essor, aux côtés d'un Responsable d'Affaires passionné, d'une Responsable Adjointe en devenir et de nos équipes chantier. Votre intégration sera accompagnée par les équipes de Saran et de Nantes. Quelques déplacements sont à prévoir. Vos enjeux - Garantir la rentabilité des affaires confiées - Assurer la satisfaction client par une organisation réactive et rigoureuse - Veiller à la sécurité des équipes avec l'objectif zéro accident Vos missions En lien direct avec le chef d'entreprise, vous : - Participez activement à la direction de l'entreprise - Planifiez les interventions et les budgets, en définissant les ressources humaines et matérielles nécessaires - Encadrez les techniciens d'étude...

Bureau d'études techniques indépendant, acteur reconnu dans son domaine depuis près de 30 ans, recherche un(e) Chargé(e) de Détection pour renforcer ses équipes terrain.Vos missionsMarquage et/ou piquetage des ouvrages détectésÉtablissement de dessins techniques sur support informatiqueGestion de la relation client dans le respect des intérêts de l'entrepriseProfil recherchéPremière expérience en détection de réseauxFormation ADNT appréciéeMaîtrise des outils informatiques (Microstation, LAND 2 MAP ou similaires)Rigueur, sérieux(se) et dynamismePrimes trimestriellesVéhicule de serviceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants!Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Lieu : Intermarché Jeumont Contrat : CDD 35h Prise de poste : Dès que possible Durée : Remplacement congé paternité + congé supplémentaire de naissance minimum jusqu'à fin septembre Rémunération : SMIC en vigueur Convention collective : CCN - Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaireÀ propos du posteDans le cadre d'un remplacement, Intermarché Jeumont recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) pour le secteur FLEG (Fruits et Légumes). Une disponibilité sur l'ensemble de la durée du contrat est impérative.Vos missionsSous la responsabilité de votre hiérarchie et dans le respect de la politique du magasin, vous serez amené(ep>Commerce et relation clientAccueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme.Répondre aux demandes spécifiques de la clientèle.Participer à l'animation commerciale du point de vente.Gestion du rayonAssurer la bonne tenue du rayon : propreté, balisage, remplissage, hygiène et fonctionnement.Mettre en place les implantations et les présentations des produits.Veiller à la qualité du remplissage et à la rotation des produits.Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.Assurer le rangement de la réserve.Gestion des stocks et commandesSuivre les niveaux de stock et signaler les anomalies.Préparer et proposer les commandes (permanentes et promotionnelles).Contrôler les livraisons (qualité, quantité, conformité) et signaler les éventuels litiges.Participer aux inventaires ainsi qu'aux actions de lutte contre la démarque et le gaspillage.Dynamique commercialeMettre en place les étiquettes prix, la PLV et l'ILV.Effectuer les relevés de prix de la concurrence.Participer au suivi des performances du rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque).Hygiène, qualité et sécuritéRespecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité.Veiller au retrait des produits concernés par les DLC et DDM.Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle.Participer à la bonne organisation du travail en répartissant certaines tâches entre les collaborateurs et en signalant toute difficulté à la direction. Nos valeursNous plaçons l'humain au cœur de notre organisation et nous nous engageons à promouvoir :Égalité et équitéRespectReconnaissanceHumain et esprit d'équipeTravail et rigueurNotre engagementNous intégrons une démarche RSE dans nos pratiques afin de garantir une activité responsable, respectueuse de nos collaborateurs, de nos clients et de l'environnement.

Notre client, maison de négoce en Vallée du Rhône en fort développement, reconnue comme une référence des grands vins, a pour mission de proposer à ses clients une sélection de vins d'exceptions, produits avec passion et talent. Afin d'accompagner et structurer le développement commercial, nous recrutons un(e) : Responsable ADV France Export - H/F - CDI Le poste : En lien direct avec la Direction, vous avez pour mission prioritaire de structurer, organiser et optimiser le service Administration des Ventes, tout en assurant une relation étroite avec les clients et en contribuant au développement commercial de l'entreprise. La mission s'articule autour de deux axes principaux : 1. Restructuration et pilotage de l'Administration des Ventes Vous prenez en charge le management d'une équipe de 3 personnes et êtes responsable de la structuration, de l'organisation et de l'amélioration continue du service, vos principales missions sont : Management et organisation du service - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe ADV ; - Définir et répartir les responsabilités et les priorités au sein du service ; - Organiser et optimiser la répartition de la charge de travail entre les différents ADV ; - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance permettant de piloter l'activité ; - Développer une démarche d'amélioration continue des processus et des outils ; - Assurer le lien fonctionnel avec les autres responsables de services. Coordination et circulation de l'information - Garantir la fiabilité et la fluidité des informations commerciales transmises aux différents services ; - Faciliter la coordination entre les équipes commerciales, logistiques, qualité, comptables et la Direction ; - Structurer les processus et assurer leur bonne application au quotidien. Gestion commerciale et administrative des comptes clients - Assurer le suivi des comptes clients en lien avec les commerciaux ; - Gérer la correspondance et les demandes clients ; - Assurer le suivi administratif et commercial des marchés ; - Organiser les enlèvements avec les transporteurs en France et à l'export ; - Gérer les litiges clients (bons de retour, réexpéditions, réclamations) en coordination avec le service Qualité ; - Superviser la facturation, les encaissements et le suivi des encours clients ; - Assurer la gestion et le suivi des échantillons. Suivi administratif et pilotage de l'activité - Assurer le suivi quotidien des stocks et anticiper les éventuelles ruptures ; - Mettre en place et suivre les statistiques commerciales ; - Analyser les ventes et transmettre les éléments de pilotage nécessaires à laDirection ; - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. 2. Développement commercial sur les marchés dédiés En complément du pilotage de l'ADV, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise sur les marchés qui vous sont confiés. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Animer, développer et fidéliser les clients existants en construisant une relation durable fondée sur la confiance ; - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients et de comptes clés ; - Être garant(e) de la politique commerciale définie par la Direction ; - Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients afin de développer les ventes ; - Apporter une véritable expertise commerciale en étant capable de comprendre, anticiper et analyser les besoins des clients et prospects - Garantir un service après-vente Premium, notamment dans la gestion et le suivi des litiges ; - Assurer une veille concurrentielle et commerciale sur les marchés concernés ; - Faire remonter à la Direction les informations, opportunités et évolutions identifiées sur le terrain ; - Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise auprès des clients et prospects Profil recherché : L'objectif du poste est ainsi double : assurer la restructuration et la montée en performance du service ADV, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d'affaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation commerciale supérieure ou équivalent justifiant au minimum d'une première expérience commerciale réussie dans l'univers des vins ou spiritueux. Les profils juniors seront étudiés avec attention. Vous avez la capacité de développer et entretenir une excellente relation client par téléphone et vous maitrisez les techniques de vente et de la prospection commerciale à distance. Vous possédez un sens aigu de l'écoute et vous adaptez facilement à différentes sollicitations. Grâce à vos compétences en négociation, vous savez vous montrer conciliant et convaincant auprès des clients et prospects. D'un naturel optimiste, vous est également autonome et force de proposition. Vous êtes animé(e) par l'ambition de faire progresser les ventes sur votre zone de responsabilité d'une entreprise dynamique. A ce poste nous cherchons une personne par...