Starte im gewerblichen Außendienst und erhalte nach 12 bis 24 Monaten Dein IHK-Zertifikat als Fachmann (m/w/d) für Telekommunikation im gewerblichen Außendienst Together we can, in diesen Zeiten mehr denn je! Begeistere mit uns neue und bestehende Vodafone Geschäftskunden als Vodafone Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Darum geht es: • Neukundengewinnung im gewerblichen Bereich • Gebietsschutz nach PLZ • Terminierung digital, via Telefon oder persönlich • Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud) • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Vodafone Business Store vor Ort Das bieten wir Dir: • Dienstwagen • Komfortables Festgehalt zzgl. Provisionen ohne Einschränkungen • moderne und komplette Office-Ausstattung • IHK-Zertifizierung nach 12 – 24 Monate • Professionelle Fort- und Weiterbildung Das zeichnet Dich aus: • Passion für Verkauf und Außendienst • Professioneller Umgang mit Geschäftskunden • Leidenschaft für Telekommunikation und Digitalisierung • Ziel- und Serviceorientiertes Handeln Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten. Worauf wartest Du? Finde Deinen Weg in den Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung, bestätigen Sie die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Verkauf, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Starte im gewerblichen Außendienst und erhalte nach 12 bis 24 Monaten Dein IHK-Zertifikat als Fachmann (m/w/d) für Telekommunikation im gewerblichen Außendienst Together we can, in diesen Zeiten mehr denn je! Begeistere mit uns neue und bestehende Vodafone Geschäftskunden als Vodafone Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftskundenbereich Die Vodafone Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozess. Ein zügiges Bewerbungsverfahren und eine schnelle Rückmeldung zu Deiner Bewerbung sind selbstverständlich. Darum geht es: • Neukundengewinnung im gewerblichen Bereich • Gebietsschutz nach PLZ • Terminierung digital, via Telefon oder persönlich • Verkauf von Telekommunikationslösungen (5G, IOT, Cloud) • Enge Zusammenarbeit mit Deinem Vodafone Business Store vor Ort Das bieten wir Dir: • Dienstwagen • Komfortables Festgehalt zzgl. Provisionen ohne Einschränkungen • moderne und komplette Office-Ausstattung • IHK-Zertifizierung nach 12 – 24 Monate • Professionelle Fort- und Weiterbildung Das zeichnet Dich aus: • Passion für Verkauf und Außendienst • Professioneller Umgang mit Geschäftskunden • Leidenschaft für Telekommunikation und Digitalisierung • Ziel- und Serviceorientiertes Handeln Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten. Worauf wartest Du? Finde Deinen Weg in den Verkauf im Netz von morgen – und bewirb Dich mit Deinem vollständigen Lebenslauf und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung, bestätigen Sie die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Arbeitsstelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien findest Du hier: https://datenschutz.jobacademy.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Außendienst, Verkauf, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Magnet Tec aims to be a focus brand in the fields of magnet technology, magnet development, technical magnets, magnet trading and especially in NdFeB magnets. We specialize in the development and sell of customer-specific high-performance magnets, hard magnets and high-temperature magnets for electric drives and drive technology. Our high-quality magnets are characterized by their high performance, durability and reliability. With our many years of experience and expert knowledge, we are able to offer customized magnet solutions that meet the individual requirements of our customers. With the business expanding, we are now looking for a Sales Manager for German market. Position for full time or part time possible. Visit us at www.magnet-tec.de Job description: - Responsible for customer acquisition, focus to look for new customer, make first contacts, cause interests, receive customer inquiry. - Support further steps including proposal offering, further communication until deal successfully close. - Support necessary market activities Requirements - Min 3 years experience in sales position - Min 5 years experience in industry of magnet or motor related - Bachelor degree, with professional knowledge of magnet is a plus - fluent German and fluent English Benefits - Home office and flexible working time - Good career path, you have chance to grow till company partner - Work as your own business, with fix salary plus performance based commission Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Vertrieb

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst | Sicherheitsdienstleistungen | Köln Kennziffer: 327538 Ihre Herausforderungen bei uns - Vertriebs- und Folgegespräche mit Neukunden - Erschließung von neuen Aufträgen - Erstellen von Angeboten inkl. Kalkulation - Erstellen von Präsentationen - Bearbeiten von Ausschreibungen – Schwerpunkt Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik Sie verstärken unser Vertriebsteam in Köln und betreuen verschiedene Kunden im Raum Nordrhein-Westfalen. Damit überzeugen Sie uns - Vertriebserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen - Freude am Kundenkontakt, idealerweise Erfahrung in der Telefonakquise - Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) - Überzeugungskraft, Kommunikationstalent sowie Leidenschaft für den Verkauf - Kunden- sowie Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus Das bieten wir Ihnen - Sorgfältige Einarbeitung, um den Grundstein für Ihre langfristige sowie erfolgreiche Vertriebskarriere bei uns zu legen - Unbefristete Anstellung - Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten - Einen gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Attraktives Gehalt inkl. Provisionsregelung - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Deutschlandticket 30% ermäßigt - Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur Vertriebsleitung - Moderne Arbeitsgeräte, z. B. Diensthandy (Smartphone) und -laptop - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Daria Visnjic Tel.: +49 201 867535-5092 Adresse WISAG Sicherheit & Service Nordwest GmbH & Co. KG, Max-Keith-Straße 66, 45136 Essen

Unser Digital Markets Team sucht nach Dir! Aktive Mitarbeit im First Level Support (telefonisch und per Mail) für die Online-Plattform Uniper Digital (https://uniper-digital.de/start/) Erkennen von internen und externen Kundenbedürfnissen und Ableitung von Vorschlägen für die weitere Entwicklung Lösungs- und verkaufsorientierte Kundenbetreuung Aufwandsreduzierung für Front Office durch Prozessoptimierungen sowie Anbindung von weiteren Produkten und Services an die Plattform Mitwirkung bei der agilen Weiterentwicklung der Kundenplattform durch Engagement in IT-Projekten und sehr gute Zusammenarbeit mit Systemeigentümern Unterstützung bei der Gestaltung von neuen Funktionen, kundenorientierten UI/UX-Verbesserungen und bei anschließender Vertestung von neuen Features Durchführung von Onboarding-Sitzungen für neue Uniper Digital Kunden Steuerung von Digital Key Usern und Schnittstellen-Abteilungen Wenn du Interesse daran hast, mit uns die digitale Energiewelt von morgen zu gestalten, bewirb dich jetzt! Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.) Alternativ langjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Kundenkontakt Digitale Affinität Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Belastbarkeit im operativen Tagesgeschäft und Durchsetzungsvermögen Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten Interesse und Neugier an digitalen und energiewirtschaftlichen Themen sowie Innovationen Hohe Motivation, in einem jungen, dynamischen Team mitzuarbeiten und Themen mitzugestalten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus zählen sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Powerpoint) zu deinen Stärken Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

360INT Deutschland GmbH sucht Verstärkung in Köln, Bonn, Euskirchen, Leverkusen! Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Vertrieb und Umsetzung von innovativen 3D-Technologien? Die 360INT Deutschland GmbH, ein führendes Unternehmen in der digitalen Raumgestaltung, sucht motivierte Teammitglieder in Köln, Bonn, Euskirchen und Leverkusen. Deine Aufgaben: Vertrieb: Akquise von Kunden und Beratung in Bezug auf unsere hochmodernen Matterport 3D Scans. Umsetzung: Koordination und Durchführung von 3D-Scans vor Ort in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Kundenservice: Unterstützung und Betreuung unserer Kunden bei der Integration von 3D-Technologien. Dein Profil: Grundverständnis von IT und digitalen Technologien. Interesse und Verständnis für Marketingprinzipien. Grundkenntnisse in Fotografie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Was wir bieten: Spannende Projekte im Bereich der digitalen Raumgestaltung. Ein motiviertes und dynamisches Team. Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Du möchtest Teil unseres Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an [E-Mail-Adresse] mit dem Betreff "Bewerbung Matterport Team". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Descripción: Adecco selecciona un/a COMERCIAL DE EXPORTACIONES con inglés en el sector alimentación en Burgos. Requisitos: Grado en Comercio Internacional, ADE o Marketing. Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales internacionales (KAM) en alimentación, gran consumo y canales retail y horeca, haciendo retención como captación de nueva cartera. Idiomas: inglés avanzado. Carnet de conducir, disponibilidad para viajar, residencia en Burgos o posibilidad de trasladarse.  Funciones: Gestión internacional: Atención y desarrollo de clientes en mercados internacionales, principalmente en el sector alimentario. Negociación estratégica: Cierre de acuerdos ventajosos con socios internacionales. Gestión comercial: Organización y dirección de actividades de exportación, seguimiento de pedidos y pagos. Desarrollo de negocio: Identificación de nuevas oportunidades y construcción de relaciones a largo plazo. Visión estratégica y ejecución: Capacidad para combinar planificación con acción operativa. Se ofrece: Contrato indefinido directo con la empresa. Salario competitivo: 30.000€ + atractivas comisiones. Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional. Viajes internacionales y desarrollo de relaciones globales.  Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infoempleo.com Enlaces relacionados: Para más información: Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Burgos.

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Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l’esprit familial en plein développement et ton ambition est d’accélérer ta carrière en devenant l’un ses managers stratégiques. Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport. Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d’une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Moissac. Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d’une durée de deux ans reparti comme tel : - Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; - Management d’une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ; - Elaboration d’un rapport d’étape afin de proposer un plan d’amélioration de la plateforme et mise en œuvre du plan (3 mois) ; - Intégration du service d’exploitation (3 mois) ; - Pilotage de projet de réorganisation et d’optimisation administratif et opérationnel (1 mois) ; - Management d’un service d’exploitation (3 mois). Au terme de ces deux années d’intégration, tu évolueras au sein d’une société du Groupe au poste de Responsable d’activités, Responsable d’exploitation ou Responsable commercial.Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Ou bien, tu disposes d’une expérience de moins de 3 ans dans ce domaine ? Alors n'hésites plus et postules ! Tu as à cœur d’évoluer dans une entreprise familiale qui ne cesse de se développer, tu es autonome, dynamique et doté d’un bon relationnel. Ton efficacité, ton organisation et ta rigueur sont reconnues dans ton travail. Mobile France entière, tu souhaites t’investir durablement au sein de notre Groupe. Doté d'un réel goût pour ton métier, d’une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service ? Alors ce poste est fait pour toi, lances toi dans l'aventure Primever ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Démarrage au 02/02/2026.

Afin d'accompagner la marque sur le marché de la réfrigération au niveau national, le Responsable Developpement est en charge :
D'Identifier et activer des projets auprès de la maîtrise d'ouvrage (retail, santé, restauration, etc.)
De Promouvoir les solutions innovantes auprès des bureaux d'études et prescripteurs
D'Accompagner les installateurs partenaires dans la montée en compétence
De Contribuer à la stratégie produit, au retour terrain, et à la visibilité sur le marché