**Vill du ha en varierande roll där du får jobba med marknadsföring och HR i en växande koncern?** Vi söker nu en strukturerad och initiativtagande person som vill bli endel av och bidra till utvecklingen av koncernens företag. Kronqvist Bolagen är en familjeägd koncern inom bygg och fastighetsbranschen med verksamhet som stäcker sig över hela Österbotten. **Om rollen** Som en del av vårtteam får du en bred och varierande roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att fungera som en stödresurs till koncernens olika bolag och arbeta nära ledningen i koncernens dotterbolag. Din huvudsakliga arbetsplats är vårt huvudkontor i Nykarleby, men eftersom vi även har kontor i Jakobstad och Vasa erbjuder rollen en flexibel arbetsmiljö. **Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:** - Ansvar för koncernens marknadsföring och kommunikation - Koordinering av marknadsföringsaktiviteter och kampanjer - HR-relaterade uppgifter och allmänt kontors- och administrationsarbete - Stödja koncernens ekonomiavdelning med administrativa arbetsuppgifter **Vi söker dig som:** - Har ett gott öga för marknadsföring och kommunikation - Trivs i en roll med många bollar i luftenoch varierande arbetsuppgifter - Är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar - Är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad - Har goda kunskaper i svenska och finska **Det är meriterande om du har erfarenhet av:** - Digital marknadsföring och sociala medier - HR-administration - Bokförings- eller ekonomiprogram **Vi erbjuder:** - En bred och utvecklande roll med stor variation - Möjlighet attpåverka och utveckla arbetsuppgifter över tid - Arbetei en mångsidig och växande koncern med flera olika dotterbolag - En arbetsplats där initiativförmåga och egna idéer uppskattas - Goda personalförmåner **Låter detta intressant?** Du är varmt välkommen att ta kontakt eller skicka in din ansökan tillsammans med CV och referenser till koncernens VD Cay Kronqvist, +358 500 263028, cay.kronqvist@kronqvist.com. Ansökningstiden går ut 10.8.2026.

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F. Rejoignez nous ! Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez notre prochain Responsable de secteur en Bretagne (Brest - Landivisiau) ! Vos futures missions principales : - Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement ; - Assurer le lien administratif entre les agences de la région et les services supports ; - Mettre en avant les axes stratégiques de l'entreprise concernant le recrutement et les animer auprès des équipes - Décliner et animer la politique commerciale du Groupe auprès des recruteurs et des agences ; - Accompagner les agences et les collaborateurs qui le souhaitent dans la gestion de leurs tâches quotidiennes ou exceptionnelles (paie, facturation, saisie des heures, développement commercial...) Parlons de vous : - Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Ressources Humaines, vous présentez au moins 3 années d'expérience sur des postes à dimension managériale et/ou commerciale dans le milieu du travail temporaire. - Votre connaissance de l'environnement et des législations relatives au travail temporaire seront un véritable atout. Package de rémunération : - Salaire fixe - Variables mensuelles et annuelles - Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : - CSE - 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Chèques vacances + chèques Kadéos

À propos du Groupe Profession Santé Groupe média de référence dans le domaine de la santé, le Groupe Profession Santé a pour vocation d'informer, d'accompagner et d'éclairer les professionnels de santé sur l'actualité médicale, pharmaceutique et sanitaire. Fort de titres de presse reconnus, notamment Le Quotidien du Médecin et Le Quotidien du Pharmacien, le groupe s'appuie sur un portefeuille plurimédia complet : print, digital, newsletters, e-commerce spécialisé et dispositifs marketing cross-médias. Dans un contexte de développement de ses activités abonnements et e-commerce, nous recherchons un(e) Chef de Produit Abonnements & E-commerce pour renforcer l'équipe marketing. Missions Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous contribuez au développement des abonnements presse et à la croissance de l'activité e-commerce du groupe. Votre rôle est double : - renforcer l'acquisition, la fidélisation et la rétention des abonnés aux titres de presse ; - développer le chiffre d'affaires de Medivia, site e-commerce spécialisé dans la papeterie médicale. L'enjeu du poste est de maintenir les parcs d'abonnés print, d'accélérer le développement des abonnements numériques, d'améliorer l'expérience client et de développer la performance commerciale des offres e-commerce. Abonnements presse : acquisition, fidélisation et rétention Vous travaillez sur les titres Le Quotidien du Médecin et Le Quotidien du Pharmacien, en lien étroit avec les équipes marketing, CRM, rédaction, technique, ADV et projet. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Construire et mettre en œuvre des campagnes marketing ciblées et multicanales, online et offline : emailings, mailings, autopromotion, collecte de leads, SEA, social media, campagnes de réengagement, opérations de notoriété et dispositifs communautaires. - Participer à la définition de la stratégie d'acquisition et de fidélisation des abonnés. - Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la rétention : onboarding, upsell, anti-churn, réactivation, fidélisation et développement de la lifetime value. - Suivre les principaux KPI abonnements : acquisition, transformation, réabonnement, churn, rétention, chiffre d'affaires, ROI des campagnes. - Contribuer au pilotage des P&L abonnements et à l'analyse de l'évolution financière des parcs print et digitaux. - Optimiser les parcours clients : navigation, connexion, achat, renouvellement, accès aux contenus et expérience post-abonnement. - Être force de proposition pour tester de nouvelles offres, de nouveaux messages et de nouveaux leviers de développement. - Accompagner les projets de développement produit liés aux abonnements : lancement d'offres, évolutions fonctionnelles, amélioration des parcours, opérations événementielles ou dispositifs spécifiques. E-commerce : développement de Medivia Vous participez activement au développement commercial de Medivia, site e-commerce spécialisé dans les produits et services à destination des professionnels de santé. Vos missions principales : - Animer la stratégie d'acquisition de trafic ciblé sur les canaux digitaux et offline. - Construire et déployer le plan d'animation commerciale : temps forts, offres promotionnelles, campagnes email, supports print, bannières, autopromotion et opérations commerciales. - Optimiser les parcours clients et les tunnels de conversion du site e-commerce. - Suivre les performances commerciales : chiffre d'affaires, trafic, taux de conversion, panier moyen, ROI des campagnes, performance produit. - Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience client et proposer des actions correctrices. - Collaborer avec les équipes internes et externes : marketing, CRM, graphistes, technique, ADV, agences et prestataires. Analyse, veille et projets transverses Vous contribuez également à l'analyse des performances et à la compréhension des marchés sur lesquels le gro

Chez Nunam, nous pensons qu'une belle communication ne s'invente pas derrière un écran. Elle naît sur le terrain, au contact des guides, des voyageurs et des montagnes. Après 18 mois d'existence et une activité lancée sur de bases solides, nous franchissons une nouvelle étape. Dans le cadre d'une gestion maîtrisée, nous créons notre premier poste entièrement dédié à la communication. Nous recherchons une personne capable de construire une véritable stratégie de marque, de raconter nos aventures et d'accompagner durablement la croissance de Nunam. Contexte du recrutement - Clarifier et affirmer une identité de marque forte et cohérente. - Accroître la notoriété auprès de publics qualifiés. - Construire une stratégie de communication cohérente avec les choix de production et de développement de l'entreprise. Vous travaillerez directement avec le dirigeant et serez l'interlocuteur privilégié de nos guides pour tout ce qui concerne les contenus et la communication. Vous ne rejoignez pas un service marketing existant. Vous participez à sa création. Missions du poste Construire la marque - (Prioritaire) Définir et faire évoluer le positionnement de marque et la ligne éditoriale de Nunam. - Construire le calendrier éditorial annuel (site, blog, newsletter, supports physiques). - (Prioritaire) Produire et diffuser des contenus visuels et rédactionnels engageants (photos, vidéos, articles). - Animer les comptes Instagram, Facebook et LinkedIn, et faire grandir la communauté. - Mettre à jour et faire évoluer le site internet. - Développer un format de suivi des séjours de type Polarstep / ZeroSixZero. Développer la visibilité - Développer le référencement naturel (SEO) - Développer la visibilité de Nunam dans les moteurs de recherche et les assistants IA (ChatGPT, Gemini.). - Élaborer le plan marketing annuel. - Optimiser les pages de présentation des séjours. - Concevoir des campagnes d'e-mailing et développer la fidélisation des anciens voyageurs. - Piloter des campagnes publicitaires ciblées (Meta, Google) si le budget le permet. - Développer les relations presse (médias outdoor, voyage). - Développer des partenariats avec des marques, créateurs de contenu, offices de tourisme, entreprises, clubs ou ambassadeurs. Structurer la communication - (Prioritaire) Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Mettre en place des outils de collaboration. - (Prioritaire) Donner des consignes claires aux guides sur les besoins de contenu. Autonomie et fonctionnement avec la direction Le poste est conçu pour être très autonome : la personne construit ses plans d'action, organise son travail, gère le budget communication alloué et pilote les prestataires éventuels (photographes, agences, etc.). Les décisions stratégiques majeures (budget, partenariats importants, identité de marque, campagnes structurantes) restent validées par la direction, selon un rythme d'échanges régulier. Vous appréciez les environnements où il faut construire, décider et faire avancer les choses. Vous êtes à l'aise avec : - La création de contenus (photo, vidéo, rédaction) ; - Les réseaux sociaux ; - WordPress ; - Le référencement naturel ; - Les outils d'analyse de performance. Une expérience en campagnes publicitaires ou e-mailing constitue un plus. Vous vous reconnaîtrez particulièrement si vous êtes : - Autonome sans être solitaire ; - Créatif ou créative mais pragmatique ; - Organisé.e et curieux..se ; - Capable de fédérer des guides indépendant Conditions du poste - Temps partiel, de 50 % à 70 % selon le profil retenu. - Organisation souple avec télétravail possible. - Forte autonomie. - Contact permanent avec des destinations et des projets inspirants. - Évolution possible vers un temps plein à moyen terme, selon la croissance de l'activité.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av lager- och logistikarbete samt ett stort intresse för ledarskap och personalutveckling? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vår kund är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med verksamhet över hela världen. Genom väg-, sjö-, flyg- och järnvägstransporter erbjuder de kompletta logistiklösningar, lagerhantering och avancerade supply chain-tjänster till kunder inom flera olika branscher. Nu söker vi en engagerad gruppledare till deras lagerverksamhet i Nässjö. Som gruppledare får du en varierad roll där du kombinerar operativt arbete med ansvar för att stötta och utveckla den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Säkerställa effektiva orderflöden och bidra till produktionsplaneringen. Följa upp verksamhetens mål, kvalitet och produktivitet. Introducera och vägleda nya medarbetare. Delta i det operativa arbetet, exempelvis truckkörning, plock, pack och registrering i lagerhanteringssystem. Arbeta för en säker och positiv arbetsmiljö. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag–fredag. Start sker omgående eller enligt överenskommelse. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas inom en internationell och expansiv logistikverksamhet. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting men jobbar ute hos vår kund i Nässjö DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har en gymnasieutbildning i grunden och tidigare erfarenhet av lagerarbete. Du är en strukturerad och ansvarsfull person som har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din flexibilitet och noggrannhet gör dig till en värdefull lagspelare som bidrar till ett effektivt och samarbetsorienterat arbetsklimat. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar är starkt meriterande, liksom datorvana och administrativa färdigheter. Truckkort A+B är önskvärt och ses som ett plus. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Préparation chantier ou travaux électricité gestion planning gestion des sous traitants travaux électricité CFO/CFA Assistance au chargé d'affaires Profil recherché : Autocad

IMPULSE Ingenierie a été fondée avec l'ambition de proposer aux grands groupes industriels comme au PME, un accompagnement dans leurs projets dans le domaine de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie et de la santé. Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un Business Manager (H/F) pour faire grandir notre équipe ! Votre mission sera décomposée en 3 parties : Chez IMPULSE Ingenierie, nous vous poussons à développer votre fibre entrepreneuriale ! - Vous définissez votre stratégie de développement commercial - Vous créez votre propre portefeuille client - Vous fidélisez et gérez vos clients, que ce soit des PME ou des grands groupes industriels Vous créez votre propre équipe de nouveaux talents ! - En collaboration avec notre équipe Recrutement, vous allez composer votre future équipe de consultants - Vous réalisez les entretiens de recrutements en identifiant les compétences et les aptitudes des candidats - Vous proposez des projets correspondants à leurs attentes - Vous veuillez à la bonne intégration dans vos équipes Vous managez votre équipe ! - Vous êtes responsable du management et de la fidélisation de votre équipe - Vous assurez la gestion et le suivi des projets, - Vous assurez la montée en compétences de votre équipe Welcome on board ! PROFIL RECHERCHE : - Diplômé(e) Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce, - Ayant de bonnes aptitudes en communication : dynamique et qui sait créer de belles relations professionnelles - Souhaitant développer sa fibre commerciale : un goût prononcé pour la vente, la négociation, le management d'équipe et de projets. - Gestion du temps : vous savez priorisez les tâches - Adaptabilité : vous savez vous adapter à un environnement de travail dynamique et prêt à évoluer rapidement Les + - Coaching de proximité par votre manager - Bureaux modernes avec une grande terrasse exposée au soleil - RTT : 12 jours annuels - Evènements réguliers : Surf Park, Blindtest, IFly, pleins d'activités en perspective ! - Tickets Restaurant : 10 euros par jour - Prise en charge à 50% des frais de transport

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Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable marketing communication (H/F). Département opérations Airbus - travaille avec tous les sites de prod. Equipe internationale. Activité sur Toulouse - mais meeting dans le monde donc capacité de s'adapter aux horaires. Le département installe les moyens indus dans les usines, il faut donc : Faire la promo de ce que l'on sait faire et ce que l'on peut faire. Comparer les activités avec ce qui existe sur le marché extérieur à Airbus également. Travaille pour Airbus groupe - faire la promotion et le marketing ( catalogue, analyse de marché, promotion, communiquer les analyses et savoir faire). Élaborer et mener des campagnes marketing spécifiquement adaptées au marché de l'automatisation et de la robotique (ex. : études de cas, livres blancs, newsletters). Veille stratégique : Analyser les tendances du secteur, les activités de la concurrence et les technologies d'automatisation émergentes afin d'affiner le positionnement. Supports de promotion : Créer et mettre à jour des présentations percutantes, des brochures techniques et des outils de calcul du retour sur investissement (ROI) pour soutenir les équipes en charge de la relation client lors de la phase de prospection. Communication interne : Veiller à ce que toutes les parties prenantes soient informées des feuilles de route produits et des réussites marquantes. Présence numérique : Gérer, en collaboration avec le service communication, l'empreinte numérique du département Expérience aero est un plus. Expérience en robotique serait l'idéal. Expérience industrielle obligatoire. 5 ans d'expérience minimum hors alternance. Licence (Bachelor) en marketing, communication, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Une mineure ou une certification complémentaire dans un domaine technique (ingénierie, robotique ou science des données) serait un atout. Expérience 3 à 5 ans d'expérience en marketing B2B ou en soutien commercial, de préférence dans les secteurs de la haute technologie, de l'industrie manufacturière ou de l'automatisation industrielle. Expérience avérée dans la gestion de projets de communication multicanaux, de la conception à la réalisation. Expérience de collaboration étroite avec des équipes techniques (ingénieurs/développeurs) pour « traduire » des fonctionnalités complexes en avantages pour le client. Une certification CPSM (Certified Professional Services Marketer) ou DMI (Digital Marketing Institute) constitue un atout.

ICA söker Försäljnings & Driftkonsult - Lönsam försäljning Vill du använda din butikserfarenhet för att hjälpa ICA-handlare och butikschefer att utveckla försäljning, drift och lönsamhet? Vi söker en senior konsult som kombinerar analys, affärsförståelse och genomförandekraft för att skapa verklig effekt i butik. Om jobbet som Försäljnings & Driftkonsult - Lönsam Försäljning Som Försäljnings- och driftkonsult inom Lönsam försäljning arbetar du nära ICA-handlare och butikschefer för att utveckla försäljning, drift och lönsamhet i butik. Du kombinerar analys, rådgivning och genomförande för att hjälpa butiker att nå sin fulla potential. Du driver uppdrag självständigt eller tillsammans med kollegor och tar ansvar för kvalitet, framdrift och affärsnytta i varje leverans. I rollen: Identifierar du butikens behov, paketerar relevanta insatser och driver konsultaffären från första dialog till leverans och uppföljd effekt. Analyserar du nyckeltal, identifierar potential och sätter riktning Tar du fram handlingsplaner och driver uppföljning mot resultat Coachar du handlare och ledningsgrupper i försäljning och drift Arbetar du med analys, benchmarking och rådgivning Driver du utveckling av arbetssätt, struktur och effektivitet i butik Bidrar du till att utveckla och kommunicera teamets gemensamma erbjudande till ICA-butiker Du arbetar i ett tvärfunktionellt team med tydligt fokus på effekt i butik, kundvärde och långsiktiga resultat. Är du den vi söker? Det här är en roll för dig som har gedigen erfarenhet av att driva försäljning, drift och lönsamhet i butik och som vill använda din kompetens för att utveckla andra verksamheter. Du har eller har haft: Ledande befattning med budget-, resultat- och personalansvar God förståelse för butiksekonomi och hur nyckeltal omsätts till aktiviteter Erfarenhet av affärsplanearbete och god förståelse för hur ekonomisk analys omsätts till lönsam utveckling i butik. Erfarenhet av att coacha eller leda andra i vardagen Erfarenhet av arbete med pris- och sortimentsstrategiundefined Du arbetar strukturerat, har lätt för att sätta dig in i komplexa affärsfrågor och kan omsätta analys till tydliga prioriteringar och resultat. B-körkort samt svenska obehindrat i tal och skrift är ett krav Det är meriterande med erfarenhet från olika butikstyper, roller eller marknader inom handeln, samt kunskap om ICA och affärsmodellen. Därför ska du välja ICA Hos ICA Butikskonsult får du arbeta i en verksamhet med stark butiksnärhet, hög kompetens och tydligt fokus på att skapa värde för ICA-butikerna. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, utveckling och affärsnytta står i centrum. Placering Tjänsten är placerad i Göteborg men innefattar frekventa resor och övernattningar Vad händer nu? Intervjuer och urval sker löpande, med sista ansökningsdag 2026-08-23. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor, kontakta Jesper Karlsson, jesper.karlsson@ica.se Obs! Vi tar inte emot ansökningar via e-post. ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.