IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Ihre Aufgaben - termingerechte sowie qualitativ hochwertige Erstellung von Angeboten für Kundenprojekte im Rahmen des Quotation Process - Unterstützung der Client Program Manager in der Erstellung von Arbeitspaketen - Projektmanagement neuer Kleinprojekte bzw. Projekte in frühen Phasen und Analytik-Only Projekten - Kundenkommunikation und Organisation von Kundenbesuchen - regelmäßiges Überprüfen (Lessons Learned, Auswertungen in Zusammenarbeit mit Controlling) und Nachbessern von generischen Kalkulationen und Arbeitspaket-Beschreibungen Ihr Profil - abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften - mind. 5 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen oder medizintechnischen Umfeld (vorzugsweise Projektmanagement, Business Development oder Sales) - fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: vielfältige Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten, unterstützt durch E-Learning - Fit im Beruf und Alltag: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Beratungs- und Sportangebote - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 50013953 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/62962234/Specialist-w-m-d-New-Account-Management?jobDbPVId=268361524&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/62962234/Specialist-w-m-d-New-Account-Management?jobDbPVId=268361524&l=de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

DAS SIND WIR  ,,Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.  Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter* in mehr als 1.300 Filialen in fast 50 Ländern geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist - erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem Du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt Deine Karriere in der schönsten Branche der Welt. Wir suchen dich für unseren Store in München (Neuperlach) als: FÜHRUNGSKRAFT* / DRITTKRAFT* DAS IST DER JOB Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale - mit allem, was dazu gehört Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam - moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen  Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt - damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben DAS ÜBERZEUGT UNS Du bist Kaufmann* - deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen - oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel Du besitzt idealerweise erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer DAS BIETEN WIR DIR Benefits. Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER - flexibel im Alltag einsetzbar Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet Corporate Benefits Fairness. Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen Sicherheit & Perspektive. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle - Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Retail Deutschland GmbH   Dein Recruiting-Team +49 531 2135 - 9840 www.newyorker.de/Jobs  

Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Expertise ist gefragt: - Gestaltung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen Verteidigung von Verrechnungspreissystemen, u.a. durch die Begleitung von Betriebsprüfungen und internationalen Verständigungsverfahren - Erstellung der Dokumentation („Master file“ und „Local files“) konzerninterner Verrechnungspreise - Beratung im Zusammenhang mit Funktionsverlagerungen und Umstrukturierungen - Anfertigung ökonomischer Analysen (Benchmarking-Analysen) - Erstellung steuerlicher Analysen, Gutachten und Stellungnahmen - Laufende und projektbezogene Beratung von nationalen und internationalen Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften - Bestandenes Steuerberaterexamen wünschenswert - Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise oder im nationalen und/oder internationalen Steuerrecht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Freude an der Arbeit im Team Was wir Ihnen bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Bringen Sie Ihre Ideen ein! Bei uns erwartet Sie ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet, auch mit internationaler Ausrichtung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams und arbeiten Sie eng vernetzt und disziplinübergreifend zusammen, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen und Ihren persönlichen Horizont zu erweitern. Onboarding Unser umfassendes Onboarding Programm bietet die perfekte Möglichkeit, Baker Tilly kennenzulernen und unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit anderen Mitstartenden zu erleben. Weiterentwicklung Bilden Sie sich in unserer internen Baker Tilly Academy zu Themen weiter, die Sie interessieren und Sie in Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung voranbringen. Gesundheitsangebote Wir bieten Ihnen eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zum attraktiven Firmentarif. Von Yoga über Fitness bis hin zu Bouldern und Schwimmen erhalten Sie Zugang zu tausenden Sportpartnern deutschlandweit. Mobilität Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Fahrrad oder E-Bike bequem und günstig über Baker Tilly. Außerdem unterstützt Baker Tilly alle Mitarbeitenden bei der Finanzierung des DeutschlandTickets mit einer steuerfreien Zuzahlung. Familienservice Wir unterstützen Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen. Ob bei der Kinderbetreuung, bei der Pflege von Angehörigen oder bei psychischen Belastungen - unser Familienservice steht Ihnen mit umfangreichen Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Seite. Mitarbeiterrabatte Freuen Sie sich auf exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen: Über einen speziellen Mitarbeiterzugang profitieren Sie von zahlreichen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei einer großen Auswahl an Anbietern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsprüfung, Steuerrecht

Weitere Berufsbezeichnung: verkäufer/in; Verkäufer/in im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter/in B2B bundesweit bei Burnout GmbH Unternehmen: Burnout GmbH Bereich: B2B Vertrieb, Händlerbetreuung, Außendienst Einsatzgebiet: Bundesweit Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit oder freie Mitarbeit möglich Standort: Remote, Außendienst und regelmäßige Abstimmung mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf Über uns Die Burnout GmbH ist seit 2005 auf den Verkauf, die Reparatur und den Service rund um Zweiräder spezialisiert. Unser Sortiment umfasst Motorroller bis 50-300 ccm, Retro Roller, Elektroroller, Fahrräder sowie Ersatz und Zubehörteile. Mit unserem Hauptstandort in Hennigsdorf, einem weiteren Standort in Berlin und mehreren Online Verkaufskanälen sind wir im Zweiradhandel breit aufgestellt. Zur weiteren Expansion unseres Händlernetzes suchen wir engagierte Vertriebsunterstützung für den bundesweiten B2B Vertrieb. Deine Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter/in im B2B Bereich betreust du gewerbliche Kunden und baust unser Händlernetz in Deutschland aktiv weiter aus. Zu deinen Aufgaben gehören: - Aktive Akquise neuer Händler, Werkstätten und Geschäftspartner im gesamten Bundesgebiet - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender B2B Kunden - Vorstellung unseres Fahrzeugsortiments, Ersatzteilangebots und unserer Händlerkonditionen - Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Zweiradbetrieben, Autohäusern, Werkstätten und Fachhändlern - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Händlervereinbarungen - Marktbeobachtung und Identifikation neuer Vertriebspotenziale - Planung und Durchführung von Kundenbesuchen - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Lager, Werkstatt und Geschäftsleitung - Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im System Das bringst du mit - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B Bereich - Erfahrung im Außendienst oder in der Händlerbetreuung von Vorteil - Interesse an Zweirädern, Motorrollern, E Mobilität oder Fahrzeughandel - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden - Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit PC, E Mail und gängigen Office Anwendungen - Führerschein Klasse B Erfahrung im Bereich Motorrad, Roller, Fahrrad, Autohaus, Werkstattbedarf oder Fahrzeughandel ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Freie Mitarbeit möglich Neben einer Festanstellung bieten wir auch die Möglichkeit einer freien Mitarbeit im Vertrieb an. Diese Option eignet sich besonders für Personen, die bereits im Außendienst, im Fahrzeughandel, im Zweiradbereich oder in verwandten Branchen tätig sind und ihr bestehendes Netzwerk gewinnbringend einsetzen möchten. Mögliche Modelle sind zum Beispiel: - Tätigkeit auf Provisionsbasis - Regionale Händlerakquise in einem definierten Gebiet - Vermittlung neuer B2B Kunden und Vertriebspartner - Flexible Zusammenarbeit nach individueller Vereinbarung Die konkrete Ausgestaltung stimmen wir individuell ab. Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit bundesweitem Einsatzgebiet - Die Möglichkeit, ein Händlernetz aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln - Festanstellung, Teilzeit oder freie Mitarbeit nach Vereinbarung - Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben im Zweirad und Mobilitätsmarkt - Einarbeitung in Produkte, Konditionen und interne Abläufe - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Faire Vergütung nach Vereinbarung - Erfolgsorientierte Zusatzvergütung oder Provisionsmodell möglich - Flexible Arbeitsgestaltung im Außendienst - Optional Fahrzeugbereitstellung bei entsprechender Beschäftigungsform und Aufgabenbereich - Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Ersatzteile und Zubehör Arbeitsort und Einsatzgebiet Der Einsatz erfolgt bundesweit im B2B Außendienst. Die Abstimmung erfolgt regelmäßig mit unserem Hauptstandort: Burnout GmbH Velterner Straße 13 16761 Hennigsdorf Bewerbung Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Geschäftskunden überzeugen und möchtest den bundesweiten Ausbau unseres Händlernetzes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und gewünschtem Beschäftigungsmodell. Bewerbung per E Mail an: personal@burnout-trade.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Außenhandel, Verkauf, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Die WST-Bau Schulte GmbH ist seit fast 40 Jahren erfolgreich im Berliner Norden tätig. Unsere Schwerpunkte liegen in der Altbausanierung, dem Ausbau, Trockenbau mit Akustik- und Brandschutz sowie Putzarbeiten. Mit einem erfahrenen Team aus Ingenieuren, Meistern, Polieren und Fachkräften realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte im Bestand. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir langjährige Erfahrung mit einer klaren Zukunftsstrategie. In den vergangenen Jahren haben wir unsere Strukturen, Prozesse und Führungsorganisation gezielt weiterentwickelt. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, moderne Arbeitsweisen und eine starke gemeinsame Zukunft – ganz nach unserem Motto „Aus Alt mach Neu“. Ihre Rolle Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und operativem Tagesgeschäft. Mit Organisationstalent, Überblick und Eigeninitiative sorgen Sie dafür, dass Projekte, Termine und Prozesse effizient zusammenlaufen. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Themen - Koordination und Abstimmung zwischen Bauleitung, Technik, Einkauf und Verwaltung - Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und eigenständige Nachverfolgung von Themen - Organisation und Steuerung von Terminen, Prioritäten und Projekten - Bearbeitung vertraulicher Angelegenheiten mit höchster Diskretion - Strukturierung komplexer Abläufe und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen Das bringen Sie mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise im Hochbau - Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, vorzugsweise auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene - Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion - Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Prioritäten - Eigeninitiative, Motivation und Interesse daran, die Entwicklung eines Unternehmens aktiv mitzugestalten Das erwartet Sie - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege - Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Ein etabliertes Familienunternehmen mit klarer Zukunftsperspektive - Ein engagiertes Team, das gemeinsam anpackt und Lösungen schafft Warum WST-Bau? Weil Sie hier nicht nur organisieren, sondern mitgestalten. Sie übernehmen Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und werden Teil eines Unternehmens, das Tradition und Zukunft erfolgreich verbindet. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@wst-bau.de (https://mailto:bewerbung@wst-bau.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsunterlagen erstellen, Betriebswirtschaftslehre Expertenkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Postbearbeitung, Textverarbeitung, Terminplanung, -überwachung Zwingend erforderlich: Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Assistenz Marketing & Office-Management (m/w/d) Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Marketing-Assistenz (m/w/d), die unser Team in Vollzeit (mind. 30 h/Woche) mit Organisationstalent, Kreativität und Serviceorientierung unterstützt. Zu deinen vielseitigen Aufgaben gehören: Deine Aufgaben: Unterstützung im Marketing: • Kreative Mitgestaltung von Marketingmaterialien (auch mit gestalterischem Blick) • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Organisation interner Firmenveranstaltungen: • Planung, Koordination und Durchführung von internen Events • Recherchen, Beschaffung von Giveaways, Geschenkemanagement • Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen und anderen externen Veranstaltungen Assistenzaufgaben: • Vorbereitung von Besprechungen und Terminkoordination • Kalendermanagement und Organisation von Dienstreisen (z. B. Hotelbuchungen) • Betreuung von Gästen und Sicherstellung eines professionellen Auftritts Empfangsmanagement: • Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale als erste Ansprechperson • Verantwortung für die Geschäftspost (inkl. E-Mail-Korrespondenz) • Erledigung von Botengängen Dein Profil: • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position • Kreatives Gespür für Design und gestalterische Aufgaben • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und freundliches, professionelles Auftreten • Selbstständige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise • Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Loyalität und absolute Diskretion • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Führerschein Klasse B „Kümmern Sie sich um das Wesentliche, wir erledigen den Rest für Sie!“ Mit diesem Leitsatz bieten wir unseren Kunden seit 27 Jahren IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Energiewirtschaft an. Unser mehr als 50-köpfiges Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Projektmanagement und Kundenbetreuung begleitet unsere Kunden bei individuellen Projekten, die die nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa positiv beeinflussen. Schnelle Entscheidungswege und Flexibilität gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. Positive Stimmung Unsere offene Unternehmenskultur bildet die Grundlage für die Zusammenarbeit unserer Teams aus kreativen Köpfen und mit dem gewissen Know-how. Das positive Arbeitsklima unterstützen wir gern durch monatliche Team-Events, regelmäßige Firmenmeetings und Feedback-Gespräche. Familienfreundlich Familienfreundlichkeit wird bei AKTIF großgeschrieben. Unser jährliches Familien- Sommerfest macht dies besonders deutlich. Aber auch im täglichen Arbeitsalltag wird dir viel geboten, u.a. eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein flexibler Umgang mit Veränderungen im Leben der Mitarbeitenden und finanzielle Unterstützung durch freiwillige Sozialleistungen (z.B. Kitazuschuss). Wir bieten: In unserem Haus erwartet dich ein motiviertes Team, flache Unternehmenshierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine individuelle Arbeitsgestaltung. Zahlreiche zusätzliche Benefits runden das attraktive Gesamtpaket ab: • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeitgestaltung • 30 Tage Urlaub • Individuelle Weiterbildung • Betriebliche Altersvorsorge • givve® Card - Sachbezugskarte • Vermögenswirksame Leistungen • Kitazuschuss • Kostenfreier Parkplatz • Wasser- und Kaffee Flatrate • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Familien-Sommerfest Willst Du AKTIF den Energiemarkt mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung per E-Mail (Dateianhänge bitte als zusammenhängendes PDF) oder per Post. Wir freuen uns auf dich. career@aktif.energy AKTIF Unternehmensgruppe, Töpferstraße 9, 01968 Senftenberg, Tel: 03573 363 18-700 Weitere Informationen unter: www.aktif.energy oder auf LinkedIn https://www.linkedin.com/company/aktif-gruppe/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büromanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung

Wir sind prospega – eine Agentur für Angebotskommunikation. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Angebote und Aktionen lokal wirksam zu bewerben. Dafür kombinieren wir klassische Medien mit digitalen Kanälen zu durchdachten Omnichannel-Konzepten. Was uns dabei wichtig ist: Wir verkaufen keine einzelnen Mediaformate, sondern entwickeln Lösungen, die nachweislich mehr Frequenz und Abverkauf bringen. Unsere Arbeit beginnt beim Verständnis für den Markt und endet bei messbaren Ergebnissen. Deine Rolle bei uns Du arbeitest im Neukundenvertrieb und hast einen klaren Hunter-Fokus. Deine Aufgabe ist es, neue Unternehmen für prospega zu gewinnen und ihnen aufzuzeigen, wie sie ihre Angebotskommunikation durch digitale und klassische Medien messbar verbessern können. Bestandskunden werden bei prospega langfristig und auf hohem Niveau betreut. Du steigst ein, wenn es um den Ausbau mit neuen Omnichannel-Lösungen geht. Du bist erste Ansprechperson, Impulsgeber/in und Repräsentant/in von prospega nach außen. Deine Aufgaben - Aktive Ansprache und Gewinnung neuer B2B-Kunden - Qualifizierte Termin- und Kontaktgenerierung (telefonisch, digital & persönlich) - Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen mit Fokus auf Angebotswirkung, Frequenz und Abverkauf - Beratung zu individuellen Omnichannel-Ansätzen mit starkem Digital-Fokus - Begleitung von Neukundengesprächen von der Erstansprache bis zur Entscheidungsfindung – in enger Abstimmung mit dem Media-Consulting - Identifikation von Ausbaupotenzialen bei bestehenden Kunden und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Consulting‑, Analyse- und Strategie-Teams Das bringst du mit - Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. Agentur‑, Medien- oder vergleichbares Umfeld) - Freude an aktiver Neukundenansprache und ein klarer Hunter-Mindset - Denken in Kundennutzen statt in einzelnen Leistungen - Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Entscheider/innen - Eigeninitiative, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen - Interesse an Omnichannel-Kommunikation und digitalen Lösungen Das bieten wir dir - Eine klare Vertriebsrolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive - Anspruchsvolle Themen statt austauschbarem Media-Vertrieb - Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Kundenentwicklung - Hybrid-Arbeiten inkl. Homeoffice - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitskultur mit Feedback, Teamspirit und Eigenverantwortung - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad - Mitarbeiterfeste & Teamevents - Corporate Benefits sowie Getränke- & Kaffeeflatrate Deine Bewerbung Per Post an: prospega GmbH Frau Vanessa Reck Am Pfaffenpfad 28 97720 Nüdlingen Tel.: 0971 / 7301 371 Per Mail an: bewerbung@prospega.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Die Jürgens-Gruppe gehört zu den bundesweit größten Mercedes-Benz AG Vertretungen und hat ihren Hauptsitz in Hagen. Nach der Übernahme der Siegener Bald Automobile GmbH beschäftigt die Jürgens-Gruppe mittlerweile an 19 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz über 1400 Mitarbeiter. Wir freuen uns darüber, dass wir durch das, was wir täglich tun, im bundesweiten Ranking der Verkaufs- und Servicepartner der Mercedes-Benz AG in der Spitzengruppe rangieren. Ergreifen Sie Ihre Chance Nichts bereitet Ihnen mehr Freude, als andere Menschen zu begeistern und ihnen mit Ihrer Hilfe den Tag zu versüßen? Sie lieben Autos und erst in der Kommunikation mit anderen blühen Sie so richtig auf? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen eine Serviceassistenz als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. Diese Tätigkeiten warten auf Sie: - Sie empfangen und betreuen unsere Kunden, sind erste persönliche Ansprechpartner und Gesicht des Autohauses. - Sie unterstützen die Terminvergabe, die Rechnungslegung und das Reklamationswesen im Serviceprozess. - Sie gehen offen und sympathisch auf KundenInnen zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so KundenInnenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann/frau oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Automobilbereich. - Ihre Kommunikationsstärke nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team. - Sie beherrschen die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Auftrags- und Serviceprozesses, z.B. die alpha+ oder autoline, ASRA, WIS, EPC und TIPS. Was wir Ihnen bieten: - Sie erwartet eine spannende Herausforderung mit Perspektive - bei einer der größten Mercedes-Benz Vertreter in Deutschland. - Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine familiäre respektvolle und teamorientierte Kultur in einem wachstumsorientierten Unternehmen. - Sicherer Arbeitsplatz und leistungsgerechte Bezahlung - Betrieblich unterstütze und geförderte Altersvorsorge - Sie erhalten diverse Mitarbeiter-Benefits. Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage oder unter den hier angegebenen Kontaktdaten. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kunden-, Besucherempfang, Kraftfahrzeughandel, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Seiffen.com ist einer der führenden Onlinehändler für erzgebirgische Volkskunst in Deutschland mit Sitz in Seiffen. Zur Neuausrichtung unseres Online-Shops auf www.seiffen.com (http://www.seiffen.com) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teil-/ Vollzeit in Seiffen. Deine Aufgaben - Planung, Umsetzung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge des Online-Shops - CRM und umfassende Kundenbetreuung auf allen Kommunikationskanälen sind kein Fremdwort für dich - Artikelpflege und -aufbereitung der Produkte für den Onlineshop sowie den verschiedenen Onlineplattformen - Planung und Umsetzung von Newsletterkampagnen - Überwachung des Produktsortiments sowie deren Preise auf verschiedenen Onlineplattformen - Planung und Durchführung von Online-Marketingmaßnahmen mit Steuerung SEO und SEA - Zusammenarbeit mit den Webagenturen im Bereich von Projekten oder Kampagnenplanung - Reporting der Performance unter Einbeziehen des Warenwirtschaftssystems und Google Analytics - Abteilungsübergreifende Team-Unterstützung insbesondere im Bereich Kundenbetreuung. - Kommunikation und Organisation der offenen Aufgaben an Shop-Dienstleister Deine Qualifikation - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Marketing mit erster Berufserfahrung - Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln setzen wir ebenso voraus wie - sicherer Umgang mit MS-Office - Erfahrung im SEO/SEA Bereich und Google Analytics sind von Vorteil - Du überzeugst durch eine zielstrebige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Du bist flexibel, stressresistent und belastbar sowie zuverlässig Unser Angebot - Freundliches familiäres Team mit fairen Arbeitsbedingungen - Wir schätzen eine offene und ehrliche Kommunikation - Der Arbeitsplatz ist abwechslungsreich und bietet viel Gestaltungsspielraum - Wer sich weiterentwickeln will, den unterstützen wir auch gerne mit Weiterbildung und Co. - Wir honorieren die Leistung und bieten entsprechende Benefits und Gehaltsentwicklung - Natürlich garantieren wir eine gute Einarbeitung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, am liebsten per E-Mail an: service@seiffen.com (service@seiffen.com) oder postalisch an: SEIFFEN.COM by Nestler GmbH, Hauptstr. 132, 09548 Seiffen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA, Customer-Relationship-Management (CRM), E-Commerce, E-Business

Požadujeme vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání relevantního směru, praxe minimálně 3 roky v oblasti tendrového a institucionálního prodeje. Zkušenost s přípravou komplexních nabídek a vedením obchodních jednání s velkými organizacemi v segmentu B2G/B2B. Nutná je orientace v zadávací dokumentaci, právních normách a administrativních procesech výběrových řízení, strategické myšlení, samostatnost a výborné komunikační a vyjednávací dovednosti. Požadujeme znalost CJ, AJ, UKR, RU jazyků, ználost NJ je výhodou. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.