Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können Für den Großraum Gütersloh suchen wir Area Sales Manager (m/w/d). Deine Aufgaben Verantwortung für die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet Eigenverantwortliche Führung von Verkaufsverhandlungen Aus- und Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen im B2B inklusive aktiver Neukundengewinnung Intensive Betreuung und Beratung desbestehenden Kundenstamms Mitarbeit in Projekt- und Strategieteams Dich erwartet: Teilnahme am internen Jungheinrich Trainingsprogramm mit abschließender Zertifizierung zum Erhalt bzw. Steigerung der Qualität gegenüber unserer Kunden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder abgeschlossenes Versiertheit im Umgang mit der EDV Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse erwünscht Flexible und zielorientierte Persönlichkeit mit Spaß am Verkaufen und am Aufbau von Kundenbeziehungen Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu Reisen im Niederlassungsgebiet Idealerweise Wohnsitz im Einsatzgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

make IT happen! Seit 1990 unterstützen wir ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein effizientes Management aller IT-Assets und IT-Systeme sowie die Schaffung und Gestaltung mobiler Arbeitswelten. Daher suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, nach einem erfahrenen Technical Sales Manager EUC, der unsere wichtigsten Geschäftspartnerschaften in Bezug auf die Themen End User Computing, Mobile Device Management, Modern Workplace und IT-Lifecycle strategisch weiter betreut und ausbaut. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst neue Themen gerne voran, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: - Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf Campus & Datacenter Network, Offensive Security, Enterprise Security und Zero Trust. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus. - Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst. - Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss. - Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen. - Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen Netzwerke und IT-Security bei Kunden durch. - Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter. Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung. - Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise im Bereich IT-Security. - Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller sowie zu NIS2. - Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise. - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen. - Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse. Wir bieten dir: - Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern. - Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. - Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen. - Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern. - Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch. - Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical. Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Cybersecurity, Kundenanalyse Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

make IT happen! Seit 1990 unterstützen wir ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein effizientes Management aller IT-Assets und IT-Systeme sowie die Schaffung und Gestaltung mobiler Arbeitswelten. Daher suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, nach einem erfahrenen Technical Sales Manager EUC, der unsere wichtigsten Geschäftspartnerschaften in Bezug auf die Themen End User Computing, Mobile Device Management, Modern Workplace und IT-Lifecycle strategisch weiter betreut und ausbaut. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst neue Themen gerne voran, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben: - Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf End User Computing (EUC), Identity Management und IT-Lifecycle. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus. - Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst. - Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss. - Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen. - Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen EUC, Modern Workplace und IT-Lifecycle bei Kunden durch. - Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter. Das bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung. - Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: End-User-Computing (EUC), Unified Endpoint Management (UEM), Mobile Device Management oder Identity Management. - Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller. - Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise. - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen. - Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse. Wir bieten dir: - Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern. - Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen. - Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen. - Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern. - Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch. - Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical. Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter bewerbungen@wbs-it.de und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Vertriebsmarketing, Marktforschung, Life-Cycle-Management, Akquisition Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Seminarplanung, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Präsentation, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Vertrieb; Sales Engineer Stellenbeschreibung: Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams bei AVA – Valve Sales Engineer (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Verantwortung und Kundenfokus Seit mehr als 50 Jahren ist die Armaturen Vertrieb Alms GmbH der führende Qualitätslieferant für Industriearmaturen nach DIN- und ASME- Standard in Europa. Als langjähriger Exklusivpartner richtungsweisender Hersteller weltweit, bedienen wir aus unseren vier Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien führende Kunden der Chemie, Petrochemie, der Energieerzeugung sowie des Anlagen- und Maschinenbaus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Ratingen (Nähe Flughafen Düsseldorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Valve Sales Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: In dieser Rolle sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und verbinden technische Beratung mit aktivem Vertrieb. Konkret bedeutet das: - Sie beraten nationale und internationale Kunden ganzheitlich zu Industriearmaturen und Automatisierungslösungen und entwickeln als kompetenter Ansprechpartner passgenaue Lösungen für individuelle Anforderungen. - Mit Fingerspitzengefühl und Vertriebsstärke bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus und gewinnen gezielt neue Kunden mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt. - Im Rahmen der persönlichen Kundenbetreuung im Außendienst vertiefen Sie bestehende Kontakte, erkennen neue Bedarfe und erschließen zusätzliche Geschäftspotenziale. - Dabei vertreten Sie ein breites, hochwertiges Produktsortiment und positionieren dieses erfolgreich beim Kunden. - Sie bereiten Beratungsgespräche professionell vor und nach, halten relevante Erkenntnisse strukturiert fest und schaffen so die Basis für nachhaltige Kundenentwicklung. Ihr Profil: - Sie sind eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit Freude an Beratung und Kundenkontakt. - Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Anwendungen und kundenspezifische Anforderungen. - Idealerweise bringen Sie Markt‑ und Produktkenntnisse im Bereich Industriearmaturen mit – alternativ aus der Chemie, Petrochemie, Energieerzeugung sowie dem Anlagen‑ oder Maschinenbau. - Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und von hoher Eigeninitiative geprägt. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten. - Flexibilität und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich. - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwartet: - Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien - Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander - Umfassende Einarbeitung sowie enge Zusammenarbeit im Team Jetzt sind Sie dran: Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres AVA-Teams! Ihre Unterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung mit folgendem Betreff „Valve Sales Engineer“ an unseren Personalleiter Herrn Torsten Grotmann: jobs@ava-alms.com (https://mailto:jobs@ava-alms.com) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.ava-alms.com (http://www.ava-alms.com) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Sie sind zentraler Expertin für Produktionsplanung und -steuerung in SAP innerhalb der Grid Technologies Transformers Execution Unit. Für unsere weltweiten Werke sind Sie die wichtigste Ansprechperson zu allen Themen rund um Planning & Scheduling. Sie führen die Einführung der Advanced‑Planning‑Lösung in unserem Unternehmen und unterstützen die Implementierung von SAP PP/DS im Rahmen von S/4HANA durch fachliche Prozessführung und Steuerung. Dazu koordinieren Sie externe Implementierungspartner, priorisieren Aufgaben und treffen wichtige Designentscheidungen. Unser Team arbeitet standortübergreifend in Europa - sowohl virtuell als auch vor Ort - eng zusammen. Wie Sie etwas bewirken können  * Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende SAP‑S/4HANA‑Lösungen bereitzustellen * Leitung der Konfiguration, Anpassung und Implementierung von SAP‑S/4HANA‑Modulen, mit Schwerpunkt auf SAP PP/DS und relevanten Planungsprozessen * Beratung zu Prozessen sowie Schulung und Unterstützung von Key- und Endanwendern, um eine effektive Nutzung des Systems sicherzustellen * Fehleranalyse und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit der SAP‑S/4HANA‑Implementierung * Enge Zusammenarbeit mit dem IT‑Team, um eine nahtlose Integration in bestehende Systeme zu gewährleisten * Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und Anpassung an neue Anforderungen Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet * Nachgewiesene Erfahrung als SAP‑Berater*in, idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten; operative Erfahrung in einer Planungsabteilung ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis der SAP‑S/4HANA‑Module und ihrer Funktionalitäten, insbesondere Expertise in SAP PP/DS * Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten * Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 20 % der Arbeitszeit) * Erfahrung in der Energiebranche oder in verwandten Industrien ist ein Plus Über das Team     Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

Ihre Aufgaben: - Normenverwaltung - Betreuung von Datenaustauschportalen unserer Kunden - Unterstützung bei der Angebotserstellung - Erstellung und Verwaltung der Verpackungsdatenblätter - Koordination Werkzeug- und Musterteilelogistik - Stammdatenverwaltung - Ausschusserfassung und Pareto Analysen - Unterstützung bei 5S Audits Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf - weitere Voraussetzungen: - Kenntnisse in Englisch - PC-Kenntnisse - MS-Office Kenntnisse Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen - gutes und persönliches Arbeitsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation mit jungen Chefs - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Bezahlung - viele Sozialleistungen - höchst innovative unternehmenseigene Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + 3 optionale betriebliche Schließtage - Sonderurlaub für spezielle Anlässe - flexible Arbeitszeiten - teilweise Home Office oder mobiles Arbeiten - moderne und barrierefreie Arbeitsplätze - Fahrrad-Leasing über die Firma Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Online-Marketing-Manager – SEO-Manager (m/w/d) Über uns IT-Schulungen.com, das Schulungszentrum der New Elements GmbH, ist eines der führenden IT-Schulungsunternehmen in Deutschland. Mit unserem Sitz in Nürnberg und einem engagierten Team von 35 Mitarbeiter und 450 freiberuflichen Trainern haben wir uns in den letzten 20 Jahren auf die bundesweite Betreuung und Beratung von Unternehmen und Behörden in der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter spezialisiert. Mehr Info unter www.IT-schulungen.com (http://www.IT-schulungen.com?utm_source=chatgpt.com) Deine Aufgaben Du planst, steuerst und analysierst alle Maßnahmen im Bereich Online-Marketing. Dein Fokus liegt auf SEO, Content und Performance. Du bringst deine Erfahrung in Ads und Sichtbarkeit ein – auch mit Blick auf generative Suchmaschinen. Du übernimmst: - Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien - Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung, technische SEO - Content-Erstellung für Website, Blog und Social Media - Planung und Steuerung von Google-Ads- und Social-Media-Kampagnen - Analyse und Reporting mit Google Analytics, Search Console und Ads - Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Trainermanagement und Seminarberatung - Beobachtung neuer Entwicklungen im Bereich Generative Engine Optimization Was dich erwartet - Ein klar definierter Aufgabenbereich mit Entscheidungsfreiheit - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Marketing, Vertrieb und IT - Raum für eigene Ideen in einem stabilen Marktumfeld - Moderne Tools und eine strukturierte Arbeitsumgebung - Fester Arbeitsplatz in der Schnittstelle zwischen IT, Schulung und Marketing Dein Profil - Berufserfahrung in SEO und Performance-Marketing - Erfahrung mit Tools wie Semrush, Search Console, Analytics, Screaming Frog - Du denkst datenbasiert und setzt Maßnahmen zielgerichtet um - Du hast ein Gespür für sauberen Code, Struktur und Nutzerführung - Erste Erfahrung im Umgang mit generativen Suchsystemen ist von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben Sende deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und möglichem Starttermin an: personal@newelements.de Gestalte die Online-Präsenz eines führenden Schulungsunternehmens aktiv mit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, SEO-Tool Google Analytics, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Suchmaschinenwerbung - SEA

Area Sales Manager (m/w/d) – EMEA Vertriebsgebiet Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Dana Inc., Maumee, Ohio/USA, eines weltweit agierenden, börsennotierten US-Automobilzulieferkonzerns mit derzeit rund 28.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern. Als Dichtungsexperte seit über 100 Jahren sind wir einer der weltweit führenden Zulieferer der Automobilindustrie und  finden seit über zwei Jahrzehnten bessere Wege für die Elektro- und Brennstoffzellen-Mobilität. Committed to a cleaner mobility. Sie auch? Ihre Herausforderung: • Verantwortung für den Vertrieb in der GUS/Türkei (kleine und mittlere Großhändler), Pflege und Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen • Akquise neuer Kunden in der GUS (Tadschikistan, Mongolei usw.) • Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung des Wettbewerbs • Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Preislisten und Preisstrategien • Planung, Organisation und Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen • Reporting line – Sales Manager GUS/Türkei/Naher Osten • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsteam zur Erreichung der Ziele Ihre Qualifikation: • Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich • Berufserfahrung im Vertrieb von mindestens 3 Jahren • Ausgeprägter Teamgeist und interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zu internationalen Reisen • Ausgeprägte zwischenmenschliche und präsentatorische Fähigkeiten • Fließende Englisch- und Russischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Benefits: • Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams • Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben • Fortbildung – sich immer weiterentwickeln • Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ • Betriebskantine – für erholsame Pausen • Flexibilität – Büro & Remote Work Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns: bewerbung.reinz@dana.com (bewerbung.reinz@dana.com) Wie geht es weiter? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir melden uns zeitnah bei Ihnen und sprechen über Ihre Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! REINZ-Dichtungs-GmbH Human Resources Reinzstr. 3 – 7, 89233 Neu-Ulm Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Schichten und Arbeitszeiten: - Schichtarbeit Montag bis Freitag zwischen 8-18 Uhr im 2-Schichtsystem, jedes Wochenende frei Arbeitsort: 04178 Leipzig Wir benötigen: Für den Servicebereich in Leipzig suchen wir Kfz-Serviceberater für PKW-Technik (m/w/d). Sie lieben es, unter der Haube zu werkeln und Fahrzeuge wieder auf Hochglanz zu bringen? Auch finden Sie sich im Büro zurecht und können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Bereich Annahme vorstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei hw-mobile-leipzig.de e.K. dreht sich alles um Fahrzeuge und top Service. Als KFZ-Serviceberater (m/w/d) für unsere Kundenfahrzeuge arbeiten Sie mit den besten Fahrzeugen und Technologien. Bei uns läuft alles wie geschmiert – moderne Werkstatteinrichtung und hochwertiges Werkzeug mit eigenem Hazet-Werkstattwagen inklusive. Hier ziehen Sie mit echten Autoliebhabern an einem Strang. Mit unseren Schulungen und Trainings sind Sie immer up to date und Sie drehen an den richtigen Schrauben. Das erwartet Sie: - Professionelle Kundenberatung in allen Phasen des Serviceprozesses - Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen - Garantie- und Kulanzbearbeitung mit dem Hersteller - Kundenbetreuung in allen Fragen hinsichtlich Service und Reparaturtechnik - Überwachung aller auftretenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten - Abwicklung und Dokumentation von Gewährleistungs- und Kulanzfällen - Nutzen von Service-Informationssystemen Bosch ESI Tronic, Hella Gutmann, OE Tester - Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten - Durchführen von Probefahrten - Vorbereiten des Fahrzeuges zur Übergabe an den Kunden Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker für PKW-Technik (m/w/d) - Kaufmännische Kenntnisse mit Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung - Argumentations- und Diagnosesicherheit - Kontaktfreude, hohes Einfühlungsvermögen und Spaß am Umgang mit Menschen - Persönliche Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Besitz des Führerscheins Klasse B Darauf können Sie sich freuen: - Professionelles und wertschätzendes Miteinander - Moderne Arbeitsplätze und Technik - 1. Monatsgehalt - Sonderzahlungen - ab 25 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten bei einer 40h/Woche - Intensive Einarbeitung - langfristige Perspektiven durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme - Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen - Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens - Selbstschrauberzeit als kreativer Raum für deine eigenen Projekte - Weitere Mitarbeiter Benefits wie Firmenevents, kostenloses Eis im Sommer - Mittagessen jeden Tag gratis - Tankgutschein in Höhe von 45,00€ - Firmenkleidung von Kopf bis Fuß - Kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garantieleistungen, Unfallinstandsetzung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Kundendienst, Kosten- und Leistungsrechnung, Fahrzeugdiagnose

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. Als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Codierung werden Sie Teil unseres deutschlandweiten Vertriebs- und Servicenetzes. Unser starkes Backoffice bietet die Möglichkeit gemeinsam die komplexesten Aufgaben zu lösen. Zur Zeit suchen wir Unterstützung für folgende Gebiete und Städteregionen: • Rheinhessen: Mainz, Worms • Odenwald-Kreis: Darmstadt • Rhein-Neckar: Heidelberg, Mannheim • Saarbrücken Das sind Ihre Aufgaben • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise • Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen beim Kunden vor Ort • Bestandsaufnahme bei Kunden und Konzeptentwicklung • Projektkoordination • Erarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen gemeinsam mit Kollegen aus der Produktentwicklung • Erstellung individueller Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Vertriebserfahrung (idealerweise Investitionsgüter) wünschenswert • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke • Technische Vorkenntnisse oder technisches Interesse • Organisationstalent und Lösungsorientierung • Eigenständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen • Firmenwagen (Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung) • Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug (ergibt 13. Monatsgehalt) • Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen (12 x Aufladung Guthaben) • 30 Tage Jahresurlaub & Urlaubsgeld • Angebote zum Bikeleasing • Betriebsrente & Sparpaket • Erfahrene Vertriebskollegen als Mentoren • Inhouse Schulungs-Center Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Benötigte Unterlagen (als PDF-Datei): • Anschreiben (gerne in aussagekräftiger und konkreter Kurzform) • Lebenslauf Teilen Sie uns gerne mit, wenn Sie konkrete Gehaltsvorstellungen haben. Sie haben noch Fragen? Unsere Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbungen@bluhmsysteme.com Hinweis für Personalvermittler Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten von Akquise- und Beratungsanrufen abzusehen. Unsere Kontaktdaten wurden als Service für unsere Bewerber veröffentlicht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb