GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI Notre client spécialisé dans le domaine de la signalisation routière est à la recherche d'un Assistant Technique (H/F/D) sur Fresnes (94). Les missions attendues du poste : Assurer la gestion administrative des projets et des dossiers techniques Participer à la préparation et au suivi des budgets de travaux Traiter les documents administratifs et comptables : bons de commande, factures, devis Gérer les plannings des interventions et le suivi des stocks de matériel Collaborer avec les équipes sur site pour assurer le bon déroulement des projets Reporting régulier auprès de la direction Un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire est requis. Compétences attendues pour le poste : Connaissance des procédures administratives et comptables du BTP Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Polyvalence et capacité d'adaptation

Développer la notoriété, le chiffre d'affaires et l'image de marque de l'hôtel à travers la communication, le commercial et l'événementiel. CDI - Temps plein Vos missions: -développer la communication digitale et l'image de marque -gérer les réseaux sociaux -développer les relations commerciales et partenariats -animer le réseau local et touristique -organiser des événements et soirées -représenter l'hôtel auprès des partenaires Profil recherché: -formation supérieure en tourisme, communication ou commerce -expérience confirmée en hôtellerie / luxe / événementiel -excellent relationnel -autonomie et créativité -anglais courant

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e) Coordinateur(trice) des Ventes en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous participerez à la coordination commerciale et au développement des ventes pour plus de 30.000 véhicules d'occasion remarketés/an. A ce titre, vous aurez comme principale mission : MAJ et suivi des reporting de l'administration des Ventes : Transport, Stockage, Maintenance, suivi des avoirs, Processus de mise en vente des VO, Etude de rentabilité, Immatriculations quotidiennes, Création d'autres reporting en fonction de l'actualité du moment, Suivi et coordination des ventes directes (véhicules de location, véhicules de service?) en France (6.000 véhicules/an) : Création des configurations avec le pricing/mises à jour des configurations dans une applicationChargé de la communication interne et externe, Gestion et validation des ouvertures de compte, Suivi des KPIs, Participation aux comités projet des marques, Niveau 1 de l'assistance informatique dans une applicationSuivi et coordination des ventes de véhicules d'occasion groupe en France (200 véhicules/an) Traitement et validation des factures fournisseurs et distributeurs (plusieurs millions d'? /an) Nombreuses relations avec les marques (Service produit, service distribution et Commerce), les directions transverses : Controlling, Comptabilité fournisseurs, VWFS, IT, société soeurs ( Porsche, Man, Scania, etc...) ainsi que les prestataires (Dekra, Smile, Autovista, AVS?) Missions secondaires : ISO: Création et Mise à jour de circulaire et d'instructions de travail, Profil : Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.Vous vous montrez autonome, rigoureux, méthodique et force de proposition.souhaitable.Enfin, vous avez une appétence pour le monde de l'automobile.Le poste est basé à Roissy-en-France (95)Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe automobile, un(e)Promoteur(trice) des Ventes en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la Marque principale du Groupe, vous évoluerez au sein du Département Stratégie et Administration des Ventes, aux côtés du Responsable Promotion des Ventes Réseau et du Responsable Promotion des Ventes Clients.Voici vos principales missions : Créer, mettre à jour et analyser des rapports de données et des tableaux de bord : suivi des stocks, suivi des approvisionnements, suivi des commandes et des ventes, suivi des opérations commerciales ponctuelles pour développer les ventes, suivi des offres commerciales, etc. Participer au suivi de la politique commerciale et à la définition des actions commerciales ainsi qu?à leur suivi Assurer la veille concurrentielle des offres commerciales clients Être l'interlocuteur auprès des équipes terrain sur le suivi d'actions correctives mises en place Préparer des supports de présentation à destination de la Direction ou des équipes de la Marque En synthèse, intégrer l'équipe Promotion des Ventes de la Marque principale du Groupe est une excellente opportunité pour découvrir et contribuer au développement commercial vertueux d'un des leaders mondiaux du secteur automobile. Profil : Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office et des outils webVous maîtrisez l'anglais professionnelVous vous montrez autonome, méthodique et faites preuve de rigueurVotre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de travailler avec plusieurs interlocuteurs et sur plusieurs dossiers en parallèleVous avez idéalement une première expérience de stage chez un constructeur ou dans un réseau automobile (Assistant chef produit, Assistant commercial, etc.)Le poste est basé à Roissy-en-France (95)Le poste est à pourvoir pour septembre 2026Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rattaché à la Responsable Réseau Distribution Pro, vous êtes le véritable référent de votre segment. Votre rôle est stratégique : vous contribuez au développement de l'offre, garantissez la performance commerciale et accompagnez nos équipes dans la conquête de nouveaux marchés. En parallèle, vous jouez un rôle clé dans la réponse aux appels d'offres, en apportant votre expertise technique et en vous adaptant aux attentes des collectivités. Vos principales responsabilités sont Analyser le marché des espaces verts : tendances, concurrence, innovations, besoins des clients - Construire et piloter la stratégie de développement du segment - Proposer de nouvelles offres produits et services en lien avec les équipes interne et la centrale d'achat - Former et accompagner les équipes commerciales sur votre gamme et sur les enjeux clients - Manager l'équipe de 4 Techniciens Espaces Verts, piloter les KPI et développer le business des TC - Participer activement aux réponses aux appels d'offres : rédaction, structuration de l'offre, coordination interne, mise en valeur de notre savoir-faire - Assurer une veille permanente et être la voix du client au sein de l'entreprise. Description du profil : De formation Bac+5 en commerce, marketing ou en gestion, vous justifiez d'une expérience en marketing produits, en gestion de gamme. Vous êtes capable de combiner vision stratégique, capacité d'analyse et sens du terrain. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'une rigueur indispensables pour les appels d'offres. Autonome, proactif, curieux, vous êtes doté d'un excellent relationnel et à l'aise en coordination de projets. Date de fin de publication : 11 février 2026.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Chez BIGARD, nous donnons de la valeur à la matière. Chaque jour, nos 15 000 collaborateurs transforment et valorisent la viande avec exigence, savoir-faire et authenticité. Du travail des éleveurs jusqu’à la pièce servie à table, nous maîtrisons l’ensemble de la filière, dans le respect du produit, des hommes et de notre environnement. Notre signature vit à travers trois marques emblématiques : BIGARD, CHARAL et SOCOPA. Afin d’accélérer le développement de nos réseaux professionnels : amont, boucheries traditionnelles en GMS, RHD et export, nous recherchons un(e) Responsable Produits BtoB, qui sera basé(e) à Quimperlé (29). Vous jouez un rôle central entre les équipes terrain, les commerciaux et les clients BtoB. Votre mission : faire le lien, aligner les messages et valoriser chaque maillon de la chaîne : du produit brut à l’argumentaire final Au sein d’un collectif soudé de 4 personnes et accompagné(e) par Virginie, Responsable Marketing GROUPE BIGARD, votre quotidien sera le suivant : Définir, structurer et faire vivre une offre produits BtoB claire et différenciante. Traduire les pratiques d’élevage en outils simples pour formaliser les engagements avec les éleveurs (guides techniques, cahiers des charges…). Créer les outils d’aide à la vente : argumentaires, fiches produits, visuels, PLV. Adapter l’offre et les supports selon les marchés : France, export, circuits spécialisés. Partager votre expertise produits et filières avec les équipes commerciales. Participer à l’animation des temps forts BtoB : salons, événements filière, portes ouvertes. Gérer les budgets et les plannings associés à vos actions, dans le respect des délais et des priorités du groupe. Piloter des projets transverses avec l’Amont, la Production, le Commerce Assurer la cohérence des actions avec la stratégie marketing du Groupe BIGARD. Collecter les besoins terrain et nourrir la construction des gammes. Formation Bac+5 : école de commerce ou ingénieur agro avec une spécialisation marketing. Première expérience en marketing BtoB, idéalement dans l’agroalimentaire. Bonne connaissance des métiers de bouche et des enjeux des clients professionnels. À l’aise pour structurer une offre, créer des supports clairs, valoriser un produit complexe. Capacité à gérer des projets transverses avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils d’analyse marché pour appuyer vos recommandations. Excellent sens relationnel et collaboratif pour faire avancer les sujets dans la durée. Goût pour le terrain, la filière, les produits et le travail concret. Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à simplifier sans appauvrir. Anglais professionnel souhaité.

Le Directeur du marketing orchestre la stratégie marketing de l'entreprise pour en maximiser la visibilité et les ventes. Définit et met en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise Analyse les tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des campagnes marketing Supervise la création de contenu marketing et la gestion des campagnes publicitaires Optimise le retour sur investissement des actions marketing Assure la veille concurrentielle et technologique pour rester à la pointe du secteur

Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes

En collaboration avec le responsable en production touristique, l'assistant participe à la création et la gestion de produits touristiques attractifs. Conçoit et développe des produits touristiques en fonction des tendances du marché Collabore avec des prestataires et des partenaires pour l'élaboration de forfaits touristiques Assure le suivi qualité des services proposés aux clients Analyse les retours clients pour améliorer les offres existantes Gère les aspects logistiques des voyages organisés Peut participer à la promotion et à la commercialisation des produits touristiques