Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Offre en intérim dans le secteur Commercial - Vente pour un poste de vendeur/vendeuse en parfumerie. Le rôle s'exerce en boutique, au contact direct d'une clientèle diversifiée, au sein d'une équipe commerciale. Les missions principales comprennent l'accueil et le conseil clientèle, la présentation et la valorisation des parfums et cosmétiques, la réalisation des ventes et des encaissements, ainsi que la mise en place du merchandising. Le poste implique également la gestion des stocks, la réception des marchandises et le maintien de la présentation commerciale selon les procédures établies. Environnement de travail dynamique, rythmes d'activité liés aux périodes commerciales et travail en équipe. Contrat intérimaire avec missions de durée variable, horaires susceptibles d'être modulés en fonction des besoins de la boutique. Rémunération et conditions selon la mission et la législation en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. Sens du service client, aisance relationnelle et aptitude au conseil personnalisé. Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks et merchandising. Connaissance des produits parfums et cosmétiques, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, flexibilité pour missions en intérim, autonomie et présentation soignée. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Offre en intérim dans le secteur Commercial - Vente pour un poste de vendeur/vendeuse en parfumerie. Le rôle s'exerce en boutique, au contact direct d'une clientèle diversifiée, au sein d'une équipe commerciale. Les missions principales comprennent l'accueil et le conseil clientèle, la présentation et la valorisation des parfums et cosmétiques, la réalisation des ventes et des encaissements, ainsi que la mise en place du merchandising. Le poste implique également la gestion des stocks, la réception des marchandises et le maintien de la présentation commerciale selon les procédures établies. Environnement de travail dynamique, rythmes d'activité liés aux périodes commerciales et travail en équipe. Contrat intérimaire avec missions de durée variable, horaires susceptibles d'être modulés en fonction des besoins de la boutique. Rémunération et conditions selon la mission et la législation en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou équivalent en vente/cosmétique, avec 1 à 3 ans d'expérience en parfumerie. Sens du service client, aisance relationnelle et aptitude au conseil personnalisé. Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks et merchandising. Connaissance des produits parfums et cosmétiques, respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, flexibilité pour missions en intérim, autonomie et présentation soignée. Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Assurer le respect des exigences légales - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Conseiller des clients sur l'utilisation de produits cosmétiques - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Déterminé

Qui sommes nous ? Depuis 2022, Kali Group réinvente le conseil industriel avec un modèle fondé sur la liberté, la transparence et l'audace. Deux ans plus tard : une croissance x8 qui confirme notre vision : 200 collaborateurs, 5 agences ouvertes (Lyon, Strasbourg, Aix-en-Provence, Lille, Toulouse). Notre ambition - Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe. Le poste : Devenez Business Manager au sein de notre nouvelle agence de Toulouse, créée en septembre 2025. Un rôle intrapreneurial, où vous construisez et développez votre propre Business Unit from scratch, en contribuant directement à la croissance de cette implantation. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour faire grandir votre équipe. Rejoignez Loan, Directeur de l'agence et participez activement au développement de l'agence toulousaine. Profil recherché : Postulez si vous aimez... - Bâtir : Vous préférez construire votre portefeuille client plutôt que de simplement maintenir un existant. - Signer : Vous voulez négocier avec des directions industrielles et apprendre à verrouiller des contrats complexes. - Transmettre : Votre réussite se mesure autant par votre CA que par la montée en puissance des ingénieurs que vous pilotez. - Progresser : Vous recherchez le feedback brut et l'exigence quotidienne pour déconstruire vos certitudes et franchir un cap. Passez votre chemin si... - Prospecter vous pèse : Le téléphone est votre outil principal. Si ouvrir des portes fermées vous coûte, vous allez subir le poste. - Vous voulez "superviser" : On ne cherche pas un gestionnaire de planning, mais un leader qui monte au front avec ses équipes. - L'humain vous fatigue : Si le recrutement, l'écoute et le coaching de vos consultants vous semblent secondaires, vous passerez à côté du rôle. - Le confort vous rassure : Si vous n'aimez pas être challengé sur vos méthodes chaque semaine, ce n'est pas le bon endroit. Ce que nous offrons : - Package attractif supérieur à 50K dès la première année - Un système de variable clair, déplafonné directement lié à vos performances commerciales - Coaching personnalisé et formation continue (160h / an) - Une évolution rapide si vous performez - RTT, prime mobilité, 100% transports en commun, évènements régulier en France et à l'étranger. Postulez et propulsez votre carrière !

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) en alternance pour notre agence de Lyon. Vous êtes en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché variés. Commercial : - Création d'un réseau de partenaires sur la région - Accompagner le Directeur régional sur des missions transverses - Prospection et développement commercial de l'offre Factory - Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone - Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins - Commercialisation d'une offre complète et complexe Recrutement : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement - Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Profil recherché : N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Actuellement en formation supérieure Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en école école supérieure de commerce ou équivalent vous êtes à la recherche d'une alternance ou d'un stage de fin d'étude. Vous disposez d'une première d'expérience en développement commercial, management ou gestion de projet (stage/alternance). Dynamique, Autonome, Réactif Envie d'évoluer dans un environnement innovant, autour des nouvelles technologies Qualités relationnelles et humaines, facilité d'adaptation Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Véritable leader dans l'âme, vous managez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marges contributives, toujours dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous gérez l'animation et le développement du pilotage des ventes et veillez à l'application des règles de merchandising et de communication de votre rayon. Vous en assurez également la gestion et le contrôle des stocks. Enfin, vous participez à la mise en ?uvre des projets d'entreprise. Expérience De formation commerciale et riche d'une première expérience, vous maitrisez les techniques de ventes et techniques managériales ainsi que les produits de ce rayon. Véritable vecteur de motivation, vous aimez le travail en équipe, le sens des responsabilités, prendre des initiatives et faire preuve de rigueur. Rémunéré en grande partie sur objectifs, vous pourrez bénéficier chez nous de perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières. Charismatique, énergique et volontaire, vous avez la conviction qu'à plusieurs on va plus loin ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe des ventes chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

METAFORE est une marque de l'événementiel B2B haut de gamme proposant des espaces de travail, de réception et d'inspiration pour les entreprises, alliant design, durabilité et excellence opérationnelle. Elle accueille des séminaires, conférences, formations, comités exécutifs (CODIR, COMEX) ou lancements de produits (showrooms, cocktails) pour de grandes entreprises françaises et internationales. L'ADN de la structure repose sur 4 piliers : - Hospitalité : un accueil sur mesure où chaque détail est pensé pour offrir aux clients une expérience fluide, chaleureuse et mémorable - Design : des espaces signés qui allient esthétique contemporaine et fonctionnalité, créant un écrin inspirant pour vos événements - Gastronomie : une offre culinaire raffinée, pensée comme un prolongement de l'expérience - Durabilité : un engagement certifié B Corp qui intègre responsabilité environnementale et sociale, sans compromis sur l'excellence METAFORE crée des espaces uniques en collaboration avec des architectes de renom et un mobilier premium, à l'image de son exigence. L'élément différenciant : l'expérience apportée au client qui s'inscrit dans un univers à la fois chic et décontracté. Les valeurs de l'entreprise sont claires et palpables dès l'entrée dans les locaux : - Ambition & passion - Créativité & qualité - Humilité & esprit d'équipe - Adaptabilité & disponibilité - Sens du service & de la relation client haut de gamme - Bienveillance & empathie - Éthique & environnement - Relation long terme & confiance L'esprit d'équipe y est très présent, la reconnaissance du collectif dans le développement de la structure est, elle aussi, forte et ancrée. C'est dans cette culture et cet état d'esprit que l'entreprise souhaite recruter ses futurs talents. Le poste : Ainsi, pour développer son rayonnement et sa visibilité, renforcer son positionnement et son image de marque, METAFORE ouvre un poste de Responsable Marketing & Communication 360° en CDI. Dans ce contexte, tu es chargé de la création d'une stratégie marketing/communication 360° orientée notoriété et génération de leads, pour faire de Metafore la référence parisienne des expériences corporate haut de gamme auprès des décideurs (grands comptes, cabinets, directions marketing & RH). Tu auras toute latitude pour créer, développer et faire vivre une communication attractive et performante dans le temps, au service de cette ambition. Missions : Pour mener de front ce poste stratégique chez Metafore, 4 volets structurent le rôle de Responsable Marketing & Communication 360° : Brand & Positionnement : - Définir et piloter la stratégie de marque - Clarifier et renforcer le positionnement premium de Metafore - Structurer l'identité éditoriale et visuelle - Développer la désirabilité de la marque et de ses lieux Communication & Notoriété : - Déployer une stratégie de communication 360° - Piloter la production de contenus (avec CM et designer) - Développer la présence de la marque sur LinkedIn et les réseaux clés - Mettre en place des actions de relations presse ciblées - Identifier et développer des partenariats stratégiques Marketing & Activation : - Définir les campagnes marketing pour soutenir la visibilité et l'acquisition - Superviser les campagnes digitales (Google Ads, Meta, LinkedIn) - Développer des initiatives pour générer de la visibilité et des opportunités commerciales - Suivre les performances des actions marketing Pilotage & ROI : - Structurer le plan marketing annuel - Prioriser les actions à fort impact - Suivre les indicateurs de performance - Reporting régulier à la direction Profil recherché : Profil recherché : - Vision stratégique & créativité : Tu te réjouis à l'idée de pouvoir structurer et exécuter une stratégie marketing en 360 et de laisser libre cours à ta créativité. - Excellence relationnelle & posture conseil : Tu communiques avec aisance et naturel à tous les niveaux hiérarchiques et adoptes une véritable posture de conseil. - Branding & acquisition : Tu sais que l'un ne va pas sans l'autre. Tu souhaites définir et piloter la stratégie de la marque pour renforcer son positionnement premium et générer du lead et du trafic business. - Connaissance marché & codes du luxe : Tu as une appétence pour le secteur de l'hospitality, une connaissance des cycles de décision grands comptes et un goût prononcé pour les lieux d'exception et l'expérience haut de gamme. - Ambition & orientation résultats : L'objectif du poste sert la marque, mais aussi tes propres aspirations professionnelles et tu t'investis en conséquence. Expérience : 5 ans + d'expérience en Marketing et Communication. Formation : Minimum Bac+3. La performance et l'état d'esprit priment sur le diplôme. Un historique de réussites confirmées dans de précédentes expériences est attendu, avec une expertise dans l'hospitalité, l'hôtellerie ou la restauration. Compétences humaines souhaitées : - Tu possèdes un excellent relation...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine des relations presses, un(e) Chargé(e) de Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Tu participeras au développement de la visibilité en ligne de l'agence et de ses clients. Tu travailleras sur différentes missions liées à l'acquisition de trafic, la création de contenu et et l'optimisation de la présence digitale.Missions principales :Participer à la stratégie de visibilité digitale (SEO, acquisition)Optimiser le référencement naturel (SEO)Analyser les performances et proposer des améliorationsAider à créer et gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociauxSuivre et optimiser les performances des campagnesTester différents ciblages, formats et messagesCréer du contenu engageant (posts, visuels, vidéos courtes)Adapter les contenus aux cibles et aux plateformesPublier sur les supports digitauxRédiger des contenus web optimisés SEO (articles, pages, posts)Participer à la stratégie éditoriale et au storytellingAssurer une veille sur les tendances du marketing digitalProposer de nouvelles idées de contenus et formatsDévelopper des compétences en marketing digital, contenu et acquisition Profil : Compétences en marketing digital : connaissance des leviers d'acquisition comme le SEO et le SEA pour améliorer la visibilité et générer du trafic qualifié. Gestion de campagnes publicitaires : notions en Meta Ads (facultatif) pour la création, le suivi et l'optimisation de campagnes sur les réseaux sociaux. Création de contenu : capacité à produire du contenu engageant pour le web et les réseaux sociaux (visuels, posts, vidéos courtes). Rédaction web : rédaction d'articles optimisés SEO, storytelling de marque et création de contenus adaptés aux cibles marketing.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Marseille (13).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Crit Experts & Cadres accompagne l'un de ses clients, filiale française d'une PME industrielle allemande reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits, dans le recrutement de son futur(e) Chef des Ventes H/F, poste évolutif à moyen terme vers la fonction de Responsable Commercial France. Acteur majeur dans la conception et la commercialisation de solutions techniques pour les secteurs du CVC, de la plomberie, de l'électricité et du bâtiment, notre client crée ce poste dans le cadre du fort développement de son activité sur le marché français et de la préparation progressive de la relève managériale de son service commercial. Ce poste constitue une étape clé dans la transmission des responsabilités commerciales nationales. En appui du Responsable commercial France (N+1), vos missions sont : - Piloter et animer le réseau national d'Agents commerciaux (30 Agents) : fixation des objectifs, suivi de la performance, accompagnement terrain et co-conduite des rendez-vous stratégiques - Définir et déployer la stratégie de développement des Grands Comptes (GSB, centrales d'achats, distributeurs nationaux et régionaux, grands installateurs BTP) - Identifier, ouvrir et développer les comptes stratégiques : conduite des rendez-vous nationaux, participation à la négociation des accords-cadres et pilotage des référencements - Participer à la réponse aux appels d'offres stratégiques (marchés publics et privés) et contribuer aux négociations - Consolider les remontées terrain, analyser les indicateurs de performance et proposer des leviers d'optimisation commerciale - Représenter la marque lors d'événements nationaux - Collaborer étroitement avec le siège en Allemagne et la direction générale en France afin de contribuer à la définition des axes stratégiques de développement Votre profil : - Formation Bac+2/3 à Bac+5 technique ou commerciale - Expérience confirmée en développement commercial B2B dans l'univers CVC électrique, plomberie, pompes à chaleur ou bâtiment, avec management d'un réseau (agents, commerciaux ou partenaires) - Expérience dans la négociation de comptes stratégiques (GSB, centrales d'achats, distributeurs nationaux ou grands installateurs) - Bonne compréhension des circuits de distribution et de leurs enjeux nationaux - Pratique fluide et professionnelle de l'allemand - niveau C1 - Maîtrise d'un CRM et culture du reporting - Leadership naturel, posture fédératrice, capacité à incarner la marque sur le terrain, sens de la négociation et ténacité commerciale Conditions : - Rémunération : 48/50KEUR fixe + variable - Voiture de fonction + ordinateur et téléphone - Résidence Grand quart Nord Est (Strasbourg, Metz, mais également Lille, l'Ile-de-France, etc) - Mobilité nationale (environ 2 découchés/semaine)

Stéphanie et Emy recherchent pour l’un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) des ventes et expéditions. En tant que Coordinateur(trice) des ventes et expéditions, vous jouez un rôle clé dans la gestion complète du flux commande → livraison. Dans un premier temps, vous interviendrez sur la Gestion des expéditions internationales: - Organiser et coordonner les transports internationaux d’équipements et de kits SAV - Suivre et contrôler les expéditions : délais, coûts, documents, conformité - Choisir les modes de transport les plus adaptés selon les contraintes clients - Gérer la documentation export (BL, factures, certificats, douanes…) - Assurer la facturation dans le respect des réglementations internationales Le poste pourra s’étendre à : - Réception et traitement des commandes clients (machines + kits) - Vérification et validation des données commerciales et techniques Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, transport ou supply chain Une première expérience réussie dans l’un des domaines suivants : - commerce international/ADV export/gestion commandes/ - transport international/documentation export - formalités douanières/facturation IMPORTANT : - Français & Anglais courant (écrit + oral) - Maîtrise des documents export et des incoterms (un plus) - Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : - Communication proactive avec clients, transporteurs, services internes - Collaboration étroite avec la production, la planification et la supply chain - Support à l’organisation commerciale internationale Conditions du poste et Avantages entreprise : Démarrage : dès que possible Contrat : intérim Horaires : 35h / semaine – horaires variables selon votre situation personnelle Taux horaire : entre 15 € à 18 €, selon profil +Indemnités de transport + 13ᵉ mois à l'heure + Restaurant inter‑entreprises (participation employeur) Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !

Kraaft, c'est quoi ? C'est une application mobile pensée pour les chantiers. Elle permet aux équipes sur le terrain de mieux communiquer avec le bureau, de partager photos, documents, formulaires ou commandes. Notre objectif : simplifier la vie des pros du BTP. Ta mission Tu rejoins l'équipe CSM pour aider nos clients au quotidien. Tes principales tâches - Travailler en autonomie sur la gestion de nos clients "Petit choux", nos clients SMBs qui ne sont pas assez suivis aujourd'hui - Gestion de ton propre portefeuille clients : Onboarding, activation des équipes, rétention et fidélisation ! Concrètement, tu seras garant(e) de la santé de tes clients, de connaitre leurs cas d'usage sur le bout des doigts, de faire des retours d'expérience et de faire avancer la roadmap produit...Au vu de la volumétrie de petit choux, on cherche quelqu'un qui aime travailler en semi-automatisé : si les webinar, les parcours de push, la gamification et les analyse d'impact sont ton dada, ce job est fait pour TOI - Apporter ton énergie, ton pep's, tes idées, tes ressources & tout ce qui peut aider : Les clients Kraaft doivent être les clients les plus chouchoutés de France ! Pourquoi nous ? - Nous venons de finaliser une levée de fond et avons doubler la taille de la boite : Tu vivras la croissance d'une startup early-stage, ainsi que l'internationalisation de Kraaft - Tu pourras passer du temps sur le terrain avec les clients pour te familiariser avec le monde du BTP et tu seras dans un environnement de qualité pour apprendre - Tu auras le champ libre sur la gestion de ton portefeuille, la prévention du churn, l'amélioration du suivi, la mise en place de nouveaux process... - Et on est super sympas Ce que nous recherchons chez notre futur(e) CSM - Avant tout quelqu'un d'ambitieux qui est une vraie "machine à apprendre" (faire partie de la communauté de créatifs, écouter des podcasts sur le sujet, faire des déjeuners avec des gens bien meilleurs que toi) ; - Une expérience en CSM est appréciée mais pas obligatoire, si CSM est le métier de tes rêves, c'est ton moment ! - Une appétence pour le low-touch est clairement un plus - Chez Kraaft on ne vend pas un produit, on vend des cas d'usages. Connaître parfaitement le produit pour être un vrai(e) consultant(e) - Attention, ici on aime le terrain! Si tu adores Rolex ou L'Oréal, tu ne seras pas très heureux chez nous avec ton casque de chantier Profil recherché - Souriant(e) et dynamique pour suivre nos clients du BTP toujours à fond - Pédagogue et force de proposition pour innover sur nos relations client - Orienté metrics et KPI's, le suivi c'est la clé - Vouloir gérer ton propre portefeuille clients - Parle anglais ou allemand, ou les deux ? C'est capital pour l'internationalisation de la boite !