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Responsable des ventes (H/F)
RCSF
France
Fort(e) d'une expérience réussie en management d'équipe de vente en boulangerie pâtisserie, vous connaissez parfaitement les produits, saurez former et encadrer votre équipe de vente. Vous savez effectuer de la vente additionnelle, conseiller les clients, gérer les stocks, passer les commandes et prendre les commandes clients et assurer le suivi satisfaction clients et les réclamations éventuelles. Votre temps de travail sera basé sur un 35h mais pourra évoluer sur un 39h en fonction de vos résultats. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins, soit les après-midi, soit en journée totale. Ces critères sont négociables en fonction des besoins des deux parties (employeur et salarié.e).
Global Marketing Lead (H/F)
WIZBII
France, Grenoble
La société Matterz recherche un Global Marketing Lead H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : 1. Contribuer à la stratégie d'offre B2C dans un modèle B2B2C : -Développer une connaissance clients et marché de référence, à la fois sur notre offre B2C (aides financières / pouvoir d'achat) et B2B (ouvertures de compte bancaire / activation) -Identifier les opportunités de développement / ajustement (nouveaux services, nouvelles cibles, nouvelles géographies, modèle économique.) -Définir et faire évoluer la proposition de valeur B2C (en prenant en compte les enjeux B2B) -Garantir la cohérence globale de l'offre : mettre en oeuvre la déclinaison locale en FR et accompagner les équipes locales internationales dans leur déclinaison -Fournir les cadres et méthodologies de connaissance clients / marché et de formulation de l'offre B2C aux équipes locales internationales -Mettre en place les outils de veille marché en FR et à l'international -Diffuser la culture "customer-centric" au sein des équipes marketing centrales et locales 2. Orchestrer la conception et la mise en production des projets marketing : -Mener les études (quanti / quali / recherches / analyses) nécessaires au cadrage des projets -Formaliser les besoins ("briefs métier") auprès de la direction Produit / Tech -Piloter l'ensemble des projets marketing transverses (offre, activation, partenariats, nouveaux pays) et animer les instances de suivi projets (cadrage, priorisation, arbitrage) -Assurer la cohérence de la promesse marketing entre les équipes (Marketing, Produit, Ops, Biz) -Nouer des partenariats et les piloter pour enrichir l'offre et atteindre nos objectifs 3. Piloter la performance et nourrir la réflexion stratégique : -Définir les KPIs d'offre (activation, engagement, complétion, satisfaction.) -Identifier les leviers d'optimisation continue -Être force de proposition sur les arbitrages stratégiques B2C -Agir comme bras droit transverse de la Directrice sur les projets marketing structurants -Être un point de référence marketing pour aligner vision, exécution et impact Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le mardi 17 mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Chief Commercial Officer - SIXT Baltics and Finland
Transporent Oy
Finland
Are you a strategic commercial leader who thrives on driving profitable growth across multiple business lines? Do you want to shape the future of mobility in a fast-evolving, international environment? SIXT is one of the world's largest and most well-known car rental companies. Founded in Germany in 1912, SIXT today operates in more than 100 countries and is recognized for its high-quality service, strong focus on innovation, and premium vehicle fleet. We are looking for an accomplished Chief Commercial Officer (CCO) who would become a member of the SIXT Baltics and Finland executive team and be responsible for driving sustainable, profitable commercial growth across all corporate business lines, including car rental, subscription, full-service leasing, used car sales and other services. This is a rare opportunity for a strategic, data-driven commercial leader to shape the future of a fast-evolving mobility business. Key Responsibilities: Lead the commercial strategy for corporate sales to achieve sustainable, margin-optimal growth across the Baltics and Finland Identify and execute new corporate sales opportunities; expand the corporate customer base Ensure strong performance in RFPs and tenders Adjust and optimize strategies for key accounts and SMEs Develop cross-country and cross-product sales (rental, subscription, leasing, etc.) Strengthening and manage the corporate sales network, including automotive, travel, insurance, and other partners Oversee daily B2B commercial operations: sales execution, funnel management, performance reporting Define, implement, and monitor KPIs for all B2B commercial functions, including setting and overseeing sales bonus targets Lead, manage, and develop high-performing Sales teams across all markets Foster collaboration across functions and countries Key Competencies & Qualifications: Ability to set and deliver ambitious business goals Strategic, long-term commercial vision Data-driven decision-making Proven senior leadership experience in B2B commercial roles (mobility, finance, travel, or service industries preferred) Advanced analytical skills and experience with KPI frameworks Proficiency in English; local language skills are an advantage Masters degree in business administration or related field Category B driving license What We Offer: Work in cross-functional teams across the Baltics and Finland Remuneration from 5000–8000 EUR gross, depending on experience, competencies, and consistent delivery of agreed commercial KPIs Company car Work location: HQ in Riga, Vilnius, Tallinn, or Helsinki (Vantaa), with regular travel required between these locations. Health insurance & active lifestyle support Opportunities for professional growth and international experience
Delivery Lead
AXAZ AS
Norway, OSLO

Led tverrfaglige team - og skap fart, forutsigbarhet og kundeverdi

Axaz sitt konsept kombinerer det beste fra consulting med det å være et tech-selskap; Vi utfordrer de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene og har en unik tilnærming til hvordan vi jobber og leverer tjenester til kundene våre.

Vårt hovedfokus er å løse komplekse forretningsbehov for kunder, kombinert med et sterkt fokus på å utvikle oss som selskap for å kunne være en leder i markedet. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, applikasjonsutvikling og CRM. Med AI som en integrert del av vår kjerne og strategi, setter vi en ny standard for hva en digital partner skal være.

Verdiforslaget vårt treffer svært godt i markedet, og siden vår oppstart i 2021 har Axaz vokst fra 0 til over 60 ansatte. På kundelisten har vi et stort utvalg kjente selskaper, som Arctic Securities, Orkla, Dolphin Drilling, Noroff, Techstep, Sixt, Ecura, Compass Group med flere.

Om stillingen

Nå søker vi flere Delivery Leads som kan kombinere teknisk- og forretningsforståelse, leveranseledelse og tett kundesamarbeid. Du vil få en sentral rolle i å lede våre kontinuerlige og smidige leveranser, og sørge for at leveransene treffer på både kvalitet, forventet verdiskapning og tid. I tett dialog med kunden og våre leveranseteam skaper du klarhet og forutsigbarhet som skaper den unike Axaz-opplevelsen.

Vi ser etter deg som trives med å lede, bygge team, sette retning og gjøre komplekse problemstillinger eller muligheter håndterbare. Hos oss får du stort ansvar, rom for egne initiativ og gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Leveranseledelse er en egen karrierevei i Axaz og når timingen er riktig, kan du ta steget inn i rollen som Client Lead (kundeeier) med overordnet ansvar for utviklingen av en kundeportefølje – og slik bidra til økt verdiskaping for kundene og videre vekst for Axaz.

Eksempler på arbeidsoppgaver

  • Utøve lederskap og være en person som støtter og bidrar til andres utvikling og mål

  • Være sparringspartner og “go to”-person for kundene du er Delivery Lead for

  • Lede og administreres komplekse leveranser og transformasjonsløp basert på Axaz sin smidige leveransemodell

  • Gi ledelse og veiledning til egne leveranseteam, bidra til suksess gjennom god kapasitetsplanlegging og forventningsstyring

  • Samarbeide tett med kunder og samarbeidspartnere for å forstå deres unike forretningsbehov, og utvikle løsninger som støtter deres mål og ambisjoner på både kort og lang sikt

  • Identifisere og utvikle muligheter hos kunder for å skape økt verdi til kundene gjennom våre tjenester

  • Gjennomføre kartlegging og analyse av strategi, mål, organisasjon, prosesser, systemer og informasjon for å sikre optimal leveranse til kunden

  • Utføre analyser for å identifisere sammenhenger, forbedringsmuligheter og risiko, og gi rådgivning basert på kundens mål

Kvalifikasjoner

  • Rundt 5 til 7 års erfaring fra management og/eller technology consulting eller tilsvarende

  • Bachelor eller master innenfor relevant fagområde

  • God kommersiell innsikt, kunne utøve entreprenørskap og ha en god forretningsforståelse

  • Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit hos kunder og medarbeidere

  • Jobber effektivt selvstendig og svært godt som del av et team

  • Komfortabel med å lede workshops og presentasjoner

  • Det er en fordel med kjennskap til smidig-metodikk og beste praksis innen leveranseledelse (Scrum, Agile med mer)

  • Våre kunderelasjoner foregår oftest på norsk, derfor er gode muntlige og skriftlige kunnskaper i et skandinavisk språk et krav

Hvorfor du vil trives hos oss

  • Konkurransedyktige betingelser og store utviklings- og karrieremuligheter i et selskap i sterk utvikling og vekst

  • Attraktivt aksjeprogram for ansatte og bonusmodell

  • Venture satsing med spennende mulighet for direkte investering i nye “spinn-off”-selskaper

  • Arbeidsplass og -miljø som fremmer læring og faglig utvikling gjennom kurs, opplæring og sertifisering innen AI og markedsledende produkter og løsninger

  • Et sosialt miljø med regelmessige aktiviteter og arrangementer, blant annet en årlig vintertur, Holmenkollstafetten, VR-games og aktiviteter gjennom Axaz Sport

  • Moderne fasiliteter i sentrum av Oslo

  • En inkluderende kultur hvor vi jobber på tvers av fagene våre, og har det skikkelig bra sammen med hverandre og kundene våre

Lurer du på noe?

Syntes du at stillingen virker spennende og ønsker mer informasjon eller har du kanskje spørsmål? Da må du gjerne kontakte vår HR & Talent manager Thea Prøis på thea.sophie.prois@axaz.com.

Vi gleder oss til å motta din søknad!

Stillingsdetaljer

  • Ansettelsesnivå: Manager og Senior Manager

  • Oppstart: Etter avtale

  • Type: Fast stilling

  • Arbeidssted: Oslo

  • Frist: Søknader behandles fortløpende

  • Alle søknader behandles konfidensielt

Axaz er opptatt av mangfold og inkludering og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Om arbeidsgiveren:


Axaz er en utfordrer til de tradisjonelle IT- og konsulentselskapene med en leveransemodell som fremmer smidighet og fleksibilitet for våre kunder og ansatte. Vi hjelper kundene våre med å navigere og lykkes i et stadig skiftende digitalt landskap gjennom tjenester som inkluderer virksomhetsarkitektur, integrasjon, datavarehus, dataanalyse, CRM og applikasjonsutvikling.


En annerledes leveransemodell

Til forskjell fra tradisjonelle konsulenthus, baserer vi oss ikke på utleie av enkeltkonsulenter eller salg av CV-er. I stedet tilbyr vi en helhetlig tjenesteleveranse der tverrfaglige team jobber sammen fra vårt kontor,
med helhetlig eierskap til leveransene og et kontinuerlig ansvar for å skape verdi for kunden. Dette gir tett samarbeid, effektiv kunnskapsdeling og mulighet for å utvikle løsninger i et faglig sterkt og sammensveiset miljø. Vi mener at denne modellen bidrar til høyere kvalitet, bedre trivsel og mer bærekraftige resultater – for både kundene og oss selv.


Vår visjon og drivkraft

Axaz sin mission statement er «Å være den digitale katalysatoren i en verden som kontinuerlig er i endring». Vårt formål er å hjelpe mennesker og bedrifter med å skape betydelige verdier med bruk av data og teknologi, samtidig som vi bygger et selskap som tiltrekker og utvikler eksepsjonelle mennesker. Vi er stolte av den unike Axaz-opplevelsen, basert på vårt verdigrunnlag: «Rå på samarbeid», «Fokusere på kvalitet», «Være i front», «Bry oss» og «Lidenskapelige».

Coordinateur/Coordinatrice des ventes et expéditions H/F
non renseigné
France
Stéphanie et Emy recherchent pour l’un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) des ventes et expéditions. En tant que Coordinateur(trice) des ventes et expéditions, vous jouez un rôle clé dans la gestion complète du flux commande → livraison. Dans un premier temps, vous interviendrez sur la Gestion des expéditions internationales: - Organiser et coordonner les transports internationaux d’équipements et de kits SAV - Suivre et contrôler les expéditions : délais, coûts, documents, conformité - Choisir les modes de transport les plus adaptés selon les contraintes clients - Gérer la documentation export (BL, factures, certificats, douanes…) - Assurer la facturation dans le respect des réglementations internationales Le poste pourra s’étendre à : - Réception et traitement des commandes clients (machines + kits) - Vérification et validation des données commerciales et techniques Profil attendu : - Bac+2 à Bac+5 en commerce international, logistique, transport ou supply chain Une première expérience réussie dans l’un des domaines suivants : - commerce international/ADV export/gestion commandes/ - transport international/documentation export - formalités douanières/facturation IMPORTANT : - Français & Anglais courant (écrit + oral) - Maîtrise des documents export et des incoterms (un plus) - Aisance avec les outils informatiques Environnement de travail : - Communication proactive avec clients, transporteurs, services internes - Collaboration étroite avec la production, la planification et la supply chain - Support à l’organisation commerciale internationale Conditions du poste et Avantages entreprise : Démarrage : dès que possible Contrat : intérim Horaires : 35h / semaine – horaires variables selon votre situation personnelle Taux horaire : entre 15 € à 18 €, selon profil +Indemnités de transport + 13ᵉ mois à l'heure + Restaurant inter‑entreprises (participation employeur) Avec Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de l'agence de Villette d'Anthon. À bientôt !
Responsable des ventes comptes-clés (H/F)
non renseigné
France
LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où lautonomie et la transversalité sont au cœur de lorganisation.Vos défis en coordination avec votre Responsable :- Gérer lapplication de la politique commerciale et coordonner lactivité commerciale des clients "Groupements Grands Comptes nationaux "- Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, distributeurs multi-marques).- Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées.Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et dévènements majeurs tels que les conventions. Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région quau siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de laménagement despaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de lanalyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines * Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain). * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. * Sensibilité à lesthétique et au design LES AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est : - Participer au déploiement dune entreprise française et dun Groupe avec ambitions majeures sur le segment de laménagement des espaces de travail - Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts). Des perspectives dévolution : - Bénéficier dun parcours dintégration complet et dune formation continue pour développer vos compétences. - Accompagner la croissance de buronomic en développant le réseau Clients " Groupements Grands Comptes B2B " et en ouvrant de nouvelles opportunités au sein du Groupe Structa-Atlantis - Participer au déploiement organisationnel du service " Groupements Grands comptes nationaux " Conditions : * Salaire fixe : 42-45 k brut/an (13e mois 2 ans) * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium, 1 jour de télétravail/semaine possible, retraite supplémentaire Swiss Life * Statut : Cadre, période dessai de 8 mois * Poste en CDI à pourvoir immédiatement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Medical Program Lead Gamifant Sepsis 100%
Swedish Orphan Biovitrum AG
Switzerland, Basel
The Medical Program Lead will participate in the development of and lead the execution of the medical pre-launch and launch assets, while adhering to the highest scientific and ethical standards ensuring for success. Activities include medical affairs tactics, support to scientific communications, publications and clinical studies. Continuous support to activities and deliverables owned by the cross-functional headquarter teams (including Marketing, Patient Access and Community Engagement). Execute TA global medical strategy , including the following deliverables: • Build and execute global medical strategy and tactical plans (pre-launch and launch) • Manage engagement of global KOLs in the field • Input to clinical studies • Internal and external medical/scientific communication and education deliverables • External and internal training and training material • Scientific input to external and internal scientific publications • Support to cross-functional projects • Provide scientific input to the development of material driven by cross-functional teams To be successful in these activities, the Medical Program Lead : • Will possess and continue to develop significant level of knowledge on TA • Will build and further develop productive relationships with key external stakeholders • Will develop productive relationships and contributions within the cross-functional headquarter team, as well as with local affiliate offices, and collaborative partners • Will role model the highest scientific and ethical standards, and work in accordance with applicable rules and regulations with regards to medical activities Experiences/Competencies • M.D with board certification in Internal Medicine specialty • >15 years of relevant experience in Medical Affairs within the pharmaceutical/biotech industry • Certified trainings in conduct of clinical trials and in epidemiology studies • Experience from working in different countries/regions • Significant level of knowledge in TA • Experience with global and regional launches • Experience and ability to engage with key external stakeholders • Proven ability to build and execute strategic and tactical medical plans • Demonstrated ability to accurately and effectively evaluate and analyse medical/scientific literature • Developed presentation and communication skills • Excellent written and verbal communication skills in English • Strong intercultural competencies Personal attributes • Collaborative team player with interpersonal skills, able to work effectively in a team setting and interact respectfully with people of different seniority and functional backgrounds • Results oriented with a can-do attitude • Strategic thinker who will challenge status quo to improve performance • Sense of accountability and ownership • Entrepreneurial, driven and engaged • Flexible and able to operate in a quickly changing environment • Prioritization and time management skills • Able to work independently • High medical, scientific and ethical integrity • Strong attention to detail
Business developer - ESN énergie F/H
non renseigné
France
Description: En recherche d’un nouveau défi au sein d’un groupe en pleine transformation ? Nous recherchons un business developer F/H pour accompagner notre croissance et piloter le développement de notre activité IT. Vous êtes drivé par la performance commerciale, la conquête de nouveaux clients et le recrutement de talents IT. Développement commercial - Développer et faire croître votre portefeuille clients en identifiant, ciblant et prospectant de nouvelles opportunités. - Détecter, comprendre et analyser les besoins clients afin de proposer les profils IT les plus adaptés. - Rédiger des propositions commerciales et assurer les réponses aux appels d’offres. - Développer, animer et entretenir un réseau de contacts et de partenaires. - Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes dans une logique de partenariat durable. Recrutement & management de talents - Évaluer, recruter et négocier les conditions contractuelles et salariales des futurs consultants. - Accompagner et fidéliser les consultants de votre périmètre via un suivi régulier. - Organiser des points de mission avec les clients et les consultants afin de garantir la satisfaction et la qualité de service. Exigences: Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université). Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille d’affaires, idéalement au sein d’une ESN ou d’un environnement similaire. Leadership affirmé, rigueur, sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe. Excellente aisance relationnelle, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance. Réelles capacités d’analyse et sens de la stratégie commerciale. Avantages: Les avantages Nahange : faites le plein d’énergie au quotidien ! Équilibre vie pro/perso : télétravail indemnisé et accessible à tous, pour concilier priorités personnelles et professionnelles. Carrière sur-mesure : programme AcademY, formations personnalisées et accompagnement à chaque étape de ton parcours chez nous. ️ Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et plan d’épargne. ️ Déjeuner et petits plaisirs : carte resto, café à volonté et gourmandises au bureau. Bien-être et santé : mutuelle avantageuse, soutien parentalité, locaux confortables. Engagement durable : mécénat de compétences, pass mobilité durable, 75 % de tes trajets pris en charge. Nahange est une filiale du groupe JAD, qui comprend également le cabinet Yélé Consulting. A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.
chef brigade incivilité propreté pilote plan propreté H/F - EC20771
non renseigné
France
chef brigade incivilité propreté pilote plan propreté H/F - EC20771 La direction Tranquillité Publique assure, par l'action de la Police Municipale, du service Vidéo Protection et de la Brigade Incivilité Propreté, des actions de prévention-régulation-ré ... ivilités et infractions au sein de la Ville, d ... omaines diversifiés, tels que le bon ordre, la sécurité-tranquillité, l'environnement. Placé sous la responsabilité conjointe de la Directrice des Services Techniques et du Directeur de la Tranquillité Publique et au sein d'une équipe de 40 agents, vous serez en charge de l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté (7 agents de surveillance de la voie publique) et également du pilotage et du suivi du Plan d'Action Propreté de la Ville. En tant que responsable de la Brigade Incivilités Propreté, vous participez aux instances managériales de la direction, vous apportez votre expertise en gestion des risques sur la voie publique et en conduite de dispositifs d'intervention. D ... ntexte, vous devrez : Concernant la Brigade Incivilité Propreté : Assurer le management et un accompagnement de terrain régulier de cette équipe. Vous devrez ainsi répondre aux signalements ou agir d'initiative en matière de : - réglementation sur les dépôts sauvages - réglementation canine - réglementation sur les stationnements anarchiques - contribution à la sécurisation du marché de la Ville - conduite d'évaluations de terrain et suivi des indicateurs de propreté - renforts ponctuels de la Brigade Incivilité Propreté sur le service accueil-vidéo protection-vaguemestre Établir des notes (Bilan/Production de statistiques) Effectuer une veille juridique Concernant le pilotage du Plan d'Action Propreté : Contribuer, par le biais de la coordination des services et de la collaboration des citoyens, à l'amélioration de la qualité de propreté du territoire de la collectivité, et en particulier : - participation à la définition d'une stratégie globale d'actions et établissement d'un plan d'actions pluriannuel sur les différentes thématiques du plan propreté (technique, réglementation, évaluation, communication, collecte des déchets) - coordination et soutien des services communaux et intercommunaux impliqués - animation et coordination des acteurs impliqués d ... an propreté, conduite de réunions Finalité du poste Assurer le management et l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté, piloter le Plan d'Action Propreté de la Ville. Avantages collectifs Possibilité de travail d ... vironnement dynamique et engagé pour la propreté urbaine, en équipe avec un encadrement bienveillant.

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