Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Rostock Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Requisition ID: 1593794 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben Als Teil unseres Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München oder Stuttgart berätst du Finanzdienstleister im Hinblick auf die neuesten Entwicklungen zu regulatorischen Anforderungen von Banken und/oder Versicherungsgesellschaften, der Transformation des Compliance- und Non-Financial Risk Managements. Als Kund:innen richten wir unser umfassendes Beratungsangebot an den Bankensektor sowie Wealth- und Assetmanagement. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: - Beratung unserer Kund:innen hinsichtlich der Auswirkungen globaler und europaeischer Regulierung auf ihr Geschäftsmodell (ECB, EBA, KWG, MaRisk, MaComp, MiFiD II, WpHG etc.) sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen - Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance Governance und Unterstützung im Regulatory Change-Management / RegTech - Compliance Transformation, Compliance Management Systems (CMS), Compliance Testing und nachhaltige Verbesserung von Internen Kontrollsystemen - Entwicklung von innovativen Beratungslösungen, Verantwortung für Serviceleistungen und Projektfortschritte sowie fachliche Führung von Teammitgliedern und Mitarbeit in einem internationalen Team von Risk & Regulatory Experten:innen - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Marktopportunitäten Dein Skillset - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzbranche oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch - Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung zu Compliance und regulatorischen Anforderungen von Finanzdienstleistern in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Finanzdienstleisters - Tiefgreifende Kenntnisse der Banken- und / oder Wealth- und Assetmanagementbranche einschl. eigener Perspektive zu Markttrends, technologischen Entwicklungen, regulatorischen Interpretationen und Herausforderungen sowie Risiko- und Compliancestrukturen Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Finanzwirtschaft, Compliance Management, Risikomanagement, Risikocontrolling

Aufgaben als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Kundenansprache aller Couleur: Kaltakquise, kontinuierliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Reaktivierung ehemaliger Kunden - Bearbeitung von Leads aus diversen Kanälen und Umsetzung ziel­gruppen­gerechter Akquise­strategien - Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsunterlagen - Überführung der Kundenbeziehung nach erfolgreichem Abschluss in die Hände des Betreuungsteams Qualifikation und Fähigkeiten als Sales Manager (m/w/d) in Cottbus - Einschlägige Vertriebserfahrung sowie bestenfalls eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing, Social Selling und CI/CD von Vorteil - Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing (Outbound), Telemarketing, Telefonverkauf, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir (Junior) Solution Sales Manager (m/w/d): Start: ab sofort Standort: Leipzig Das sind Ihre Herausforderungen: - Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architekten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architekten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor. - Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architekten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung. - Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen. - Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. - Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus. - Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. - Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert. - Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift. - Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung. Das bieten wir Ihnen: - Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf - Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen - Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung) Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und erhalten Sie garantiert eine schnelle Rückmeldung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ggf. Anschreiben) per E-Mail an lej-karriere.icsde@spie.com. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter +49 341 23073100 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung, Kundenangebote erstellen, Akquisition

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Ingolstadt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Norderstedt Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Potsdam Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

IMPACT starts with us: As a Sales Manager for Universal Enclosure, you will be responsible for expanding our market position in this business area. You will achieve this by implementing and further developing our sales strategy for the region. Additionally, you will lead a team of Product Application Engineers, which includes tasks such as workload distribution, employee motivation, and support in problem-solving. At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric!     Your IMPACT:   - Monitor competition and provide regular reports to the Sales VP for Universal Enclosure Europe - Track and enhance qualitative factors, including customer satisfaction metrics - Develop and implement strategies for the regional execution of corporate goals and business expansion - Participate in regional and national trade fairs to promote products and engage with customers - Achieve sales performance indicators within your area of responsibility, manage personnel, and oversee the personal budget of employees - Design product offerings within the established negotiation framework to meet customer needs and market demands   Our Offer:   - Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand - Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture  - We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits - Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide   Your Profile:   - Completed degree in Engineering, specializing in Electrical or Mechanical Engineering, or a state-certified Electrical Technician qualification, or equivalent education - Proven professional experience in field sales, preferably within control cabinet and enclosure technology - Experience in personnel management with budgetary responsibilities - Proficient in PC skills, with solid knowledge of MS Office applications - Familiarity with Salesforce CRM for effective customer relationship management, process streamlining, and profitability enhancement - Strong communication skills, self-motivated, and a demonstrated leadership ability - Excellent proficiency in German and English, both written and spoken   Curiosity, Inclusion, Teamwork: Nobody is flawless and not all career paths are the same. The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further. Because we know that career also means having to find your strengths first. Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet). We look forward to getting to know you!   Your next step? Now apply online! Please upload your CV including salary expectations and giving the job ID 2025- 87219. The contact person for this position is Joshua Nann. If you have any questions about the application process, please contact us via LinkedIn.   Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.   Learn more: You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.  You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp (https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp)

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Hamburg Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen

Wir suchen für ein erfolgreiches und expansives Konzept einen Store Manager (m/w/d) in Berlin Als Store Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass der Laden stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht 13 Monatsgehälter Fahrtkostenvergütung 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausgezeichnete Zusatzleistungen Regelmäßige attraktive Geschenke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsame Teamevents, Ausflüge und Weiterbildungen