Was Sie bei uns bewirken • Als Director of Brand & Marketing tragen Sie die Gesamtverantwortung für Marke und Marketing des Badrutt’s Palace über alle Touchpoints hinweg – Hotel, Restaurants, Bars, Spa, Retail und Events. • Sie entwickeln Positionierung, Markenbild, Tonalität und visuelle Identität konsequent weiter und sichern einen stimmigen, hochwertigen Markenauftritt. • Sie führen das Brand- und Marketingteam mit hohem Anspruch an Markenverständnis, kulturelle Sensibilität und Exzellenz. • Die gesamte digitale Präsenz der Marke steuern Sie über alle relevanten Kanäle hinweg. Dazu zählen Website Experience, Social Media, Content, Paid Media sowie SEO/GEO/SEM. • Sie entwickeln die eigenständige Social- und Content-Handschrift des Hauses weiter. Kulturelle Relevanz und ein klar definierter Luxus-Code stehen dabei im Fokus. • Sie verantworten das CRM als zentrales Beziehungs- und Wertschöpfungsinstrument im Luxussegment. • Relevante KPIs definieren, überwachen und steuern Sie als Grundlage für Transparenz und nachhaltige Wirkung. • Sie führen externe Partner und Agenturen mit klarem Qualitätsanspruch. Das bringen Sie mit Für diese sehr abwechslungsreiche Position bringen Sie idealerweise folgendes mit: • Ausgeprägtes Gespür für Ultra Luxury, Ästhetik, Sprache und Markenwirkung auf höchstem Niveau. • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Brand- und/oder Marketingfunktion im Premium- oder Luxusumfeld. • Nachweisliche Führungserfahrung auf Management- oder Geschäftsleitungsebene. • Umfassende digitale Kompetenz in Social Media, Content, Performance, Web und CRM. • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskraft. • Souveräner Umgang mit internen und externen Senior Stakeholdern. • Sehr hohe Sprachkompetenz in Englisch, Deutsch von Vorteil.. • Bereitschaft für ein anspruchsvolles, saisonales Umfeld. Unser Angebot • Eine unbefristete Jahresstelle in einer der seltensten Brand-Rollen der internationalen Luxushotellerie. • Mitglied des Executive Committees (Excom) mit direktem Einfluss auf Marke und Gästeerlebnis. • Die Möglichkeit, in einem Haus mit globaler Strahlkraft zu wirken, geprägt von höchstem Qualitätsanspruch, Kultur und Exzellenz. • Ein attraktives Arbeitsumfeld in St. Moritz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten auf Executive-Level. Wenn Sie diese aussergewöhnliche Führungsaufgabe im internationalen Luxusumfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

HEROSAN healthcare steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft im Bereich der ganzheitlichen Gesundheitsprodukte für Mensch und Tier. Als etabliertes Unternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir ein vielfältiges Produktsortiment - von hochwertigen CBD-Produkten bis hin zu nachhaltigen, auf Insekten- und Pilzprotein basierenden Futtermitteln und Ergänzern für Hunde und Katzen.

Unsere Kunden? So vielfältig wie unser Angebot! Wir betreuen sowohl Geschäftskunden aus den Bereichen Apotheke, Humanmedizin und Veterinärmedizin, Fachhändler, als auch Endkunden, die Wert auf natürliche und wirksame Gesundheitsprodukte legen.

Was uns auszeichnet? Unser Herz schlägt für persönlichen Service und langfristige Beziehungen. Bei uns zählt jeder Kunde - und genau deshalb setzen wir auf ein starkes Team, das unsere Werte mit Begeisterung nach außen trägt.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsstärke und Begeisterung für hochwertige Produkte: 1 E-Commerce Manager (m/w/d) Standort: Neutillmitsch

Deine Aufgaben:

* Produkt- & Kundendatenmanagement:

Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der E-Commerce Plattformen in Wordpress, 1Tool, Shopify u.w.

* E-Commerce-Strategie & Roadmap:

Planung von Kampagnen, Definition und Auswertung von A/B-Tests sowie Umsetzung von Learnings.

* Newsletter-Marketing:

Konzeption, Umsetzung und Analyse von Newsletter-Journeys mit Fokus auf Segmentierung und Performance (insbesondere Mailchimp).

* Traffic- & Conversion-Optimierung:

Analyse von Reports aus GA4, Matomo, Business Suite sowie CRM/ERP und Ableitung konkreter Maßnahmen.

* Webentwicklung:

Umsetzung kleiner Coding-Tasks sowie Koordination größerer Themen mit Entwickler. Integration und Implementierung neuer Systeme und Softwarelösungen.

* Zusammenarbeit & Schnittstellen:

Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Support und externen Partnern.

Das bringst du mit:

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in E-Commerce und versierter Umgang mit Online-Shop- sowie CMS-Systemen (Shopify, Wordpress etc.).

* Kenntisse im Umgang mit CRM und ERP-Systemen

* Sehr gute Kenntnisse in Analytics- und Automation-Tools (GA4, Matomo, u.w.).

* Routinierter Umgang mit Newsletter-Systemen (insb. Mailchimp)

* Erweiterte Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und SQL sowie Verständnis für saubere Datenstrukturen.

* Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil.

* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, Neugierde und Freude daran, aus Daten konkrete Aktionen abzuleiten.

Warum HEROSAN healthcare

Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld

Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten, innovativen Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt - und in dem auch deine Ideen gefragt sind.

Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Wir möchten, dass du bei uns nicht nur einen Job hast, sondern deine Stärken entfalten und ausbauen kannst. Deshalb unterstützen wir dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - ganz nach deinen Interessen und Zielen.

Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung

Neben einer fairen, marktkonformen Bezahlung profitierst du von leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Engagement wird bei uns belohnt.

Entlohnung:

Das Bruttomindestgehalt laut Kollektiv beträgt 2.535,00 € pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Bewerbung

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@herosan.eu. Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Manager (

Notre cabinet, DE CORGNOL & AGNES, recrute pour son client, la société bordelaise de négoce en vins fins CLARENCE DILLON WINES, un : Responsable Export USA F/H. CLARENCE DILLON WINES est le créateur et vendeur exclusif des marques Super Premium « Clarendelle », inspirée par Haut-Brion et « Klara », vins méridionaux issus de l'agriculture Bio. Depuis sa création en 2005, CLARENCE DILLON WINES exerce une activité de Négociant en Grands Crus et représente plus de 100 propriétés parmi les plus prestigieuses de Bordeaux. Les vins sont conservés dans des conditions strictement contrôlées (température, humidité, sécurité.) au sein d'un entrepôt récent, environnemental et technologique. Le respect de l'héritage de la société familiale DOMAINE CLARENCE DILLON, la confiance, la fiabilité, le sens de l'excellence et du service sont des valeurs qui animent CLARENCE DILLON WINES. Le rayonnement de Clarence Dillon Wines à l'étranger est relayé par une équipe de 10 commerciaux export qui couvrent plus de 85 pays dans le monde. À la suite d'une évolution interne, nous les accompagnons dans le recrutement de leur Responsable Export USA F/H. POSTE ET MISSION : Rattaché(e) au Directeur Général et au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement commercial de la zone USA pour les différentes activités de la société : les marques super premium Clarendelle & Klara et le négoce de Grands Crus Classés. Dans le cadre de vos missions, vous : Elaborez et déployez la stratégie commerciale et marketing ; Analysez les performances de votre zone, identifiez les opportunités de croissance, assurez une veille marché et réalisez un reporting régulier auprès de la Direction ; Prospectez de nouveaux importateurs et distributeurs et négociez de nouveaux partenariats ; Développez et animez le réseau de distribution ; Accompagnez les partenaires existants dans le développement des ventes et l'atteinte de leurs objectifs ; Stimulez les forces de vente locales à travers des formations, dégustations, animations commerciales et tournées terrain ; Veillez à la bonne exécution des opérations promotionnelles et pilotez les budgets marketing ; Représentez la société lors d'événements, de salons et auprès des importateurs, distributeurs, restaurateurs, cavistes et partenaires du marché américain. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale (ou technique complétée par une spécialisation commerciale), vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans à une fonction de développement commercial export sur le marché américain dans l'univers des vins. Vous possédez une excellente connaissance des réseaux de distribution aux États-Unis ainsi que des acteurs du marché. Véritable développeur(se), vous conjuguez présence opérationnelle sur le terrain et vision stratégique afin d'accélérer la croissance de votre zone. Vous êtes capable de construire une feuille de route, d'animer un réseau de partenaires, d'identifier les opportunités de développement et de piloter la performance commerciale dans un environnement exigeant et premium. Ambassadeur(drice) de la société, vous incarnez les valeurs d'excellence de nos maisons auprès de l'ensemble des partenaires du marché américain. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance durables. Au-delà de votre expérience, vous êtes passionné(e) par les grands vins et leur commercialisation. Autonome, pragmatique et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'esprit d'initiative, de sens du résultat et d'une forte capacité à proposer des solutions pour développer votre activité. Votre excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous permet d'évoluer avec aisance dans un environnement international. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone USA (environ 50 % du temps). Poste basé à Bordeaux Statut Cadre Rémunération fixe selon votre expérience Bonus non plafonné RTT, télétravail (2 jours/semaine), titres-restaurant Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature en toute confidentialité, sous la référence RUS31-JA/VJ.

OMODA & JAECOO recrute son futur chef(fe) des ventes véhicules neufs : et si c'était vous ? Rattaché(e) au Directeur de la concession, vous piloterez l'activité commerciale véhicules neufs OMODA & JAECOO et accompagnerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs fixés. Véritable manager de proximité, vous animerez l'équipe commerciale, développerez la performance du service et veillez à garantir une expérience client de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Suivre l'activité commerciale grâce à l'élaboration et à l'actualisation des tableaux de bord de pilotage, - Gérer les stocks de véhicules neufs afin d'optimiser leur rotation et leur disponibilité, - Définir, mettre en oeuvre et animer le plan d'actions commerciales, - Elaborer le budget annuel du service et assurer son suivi, - Négocier les conditions d'achat des produits et services liés aux véhicules, - Traiter les réclamations clients et assurer la gestion des litiges dans une logique de satisfaction client, - Participer à la mise en oeuvre des démarches qualité et contribuer à leur amélioration continue, - Animer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe commerciale, - Organiser la répartition des secteurs de vente entre les conseillers commerciaux, - Définir les objectifs de vente individuels et assurer leur suivi régulier, - Accompagner les conseiller(e)s commerciaux dans leurs négociations et les soutenir dans le développement de leurs performances. Ce poste vous permettra de prendre part au développement d'une marque en pleine expansion et évoluer dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la proximité et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.Nous recherchons un(e) Chef(fe) des ventes titulaire d'un diplôme en commerce, avec une expérience d'au moins trois ans dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou la distribution de véhicules, complétée par une première expérience en management. Véritable leader, vous aimez accompagner vos équipes vers la performance tout en plaçant la satisfaction client au coeur de vos priorités. Vos hard skills : - Solide maîtrise des techniques de vente et de négociation, notamment côté achats fournisseurs, - Aptitude à construire et piloter des tableaux de bord d'activité commerciale, - Compétence en gestion budgétaire, - Bonne connaissance de la gestion des stocks de véhicules neufs et de ses enjeux de rotation, - Capacité à définir et déployer un plan d'actions commerciales, - Sensibilité aux démarches qualité et à leur amélioration continue. Vos soft skills : Manager de terrain avant tout, vous savez coaliser une équipe autour d'objectifs communs et l'accompagner concrètement dans sa progression. Votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent de désamorcer les tensions clients comme de fluidifier le dialogue en interne. Organisé(e) et rigoureux(se), vous jonglez naturellement entre pilotage stratégique et présence auprès de vos équipes. Votre leadership s'exprime par l'exemple autant que par l'accompagnement, avec la satisfaction client toujours en ligne de mire. Les avantages de l'offre : - Un poste à responsabilités au sein d'une marque en forte croissance sur le marché français. - Une réelle autonomie dans le pilotage de votre service et la définition de vos plans d'action. - Une rémunération valorisant votre performance managériale et commerciale. Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle - Véhicule de fonction

Vous avez une expérience en commerce, management, développement d'activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. Page entreprise Votre futur métier - En tant que chef d'entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation. - Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial : - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d'extension - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires locaux - Suivre les projets travaux jusqu'à leur réalisation et garantir la satisfaction client - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence - Vous êtes l'interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu'à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d'un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l'étude du projet jusqu'au suivi des travaux, en s'appuyant sur un réseau d'artisans locaux qualifiés.Ce projet s'adresse notamment à des profils : - issus du commerce, du management, de l'immobilier ou du développement d'activité - ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel - appréciant le terrain, la relation client et l'animation de partenaires locaux - souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l'univers de l'habitat est un plus, mais ce n'est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Si l'entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet. alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas "une opportunité de plus". Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d'un marché solide : la rénovation de l'habitat. 43 ans d'expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c'est entreprendre. avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l'accompagnement d'experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l'étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d'une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : - Accompagner les particuliers de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires locaux - Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d'entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte - Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. - Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d'activité, outils, recrutement d'artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. - La force d'un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions. - Une marque forte et reconnue Camif Habitat bénéficie d'une notoriété solide et d'une image de qualité auprès des particuliers.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Si l'entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet. alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas "une opportunité de plus". Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d'un marché solide : la rénovation de l'habitat. 43 ans d'expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c'est entreprendre. avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l'accompagnement d'experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l'étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d'une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd'hui, vous cherchez peut-être plus d'indépendance. sans prendre de risques inconsidérés. C'est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation. Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd'hui ? - Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable. - Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable. - Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu'à son développement, vous êtes guidé à chaque étape. - Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils. - Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation - Développer votre activité localement, à votre rythme - Vous appuyer sur un réseau d'artisans qualifiés - Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l'habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l'âme d'un développeur commercial et l'envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l'habitat. La rénovation est aujourd'hui au cœur des préoccupations des particuliers : confort, valeur du patrimoine, transition énergétique. Un marché utile, porteur et profondément humain. Depuis plus de 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation, d'extension et d'aménagement. Rejoindre Camif Habitat, c'est entreprendre avec : - une marque reconnue, - un savoir-faire éprouvé, - et un accompagnement structuré pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l'impact En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : - Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant - Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux - Vous animez et coordonnez un réseau d'artisans locaux qualifiés - Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs - Vous construisez des relations durables, basées sur la confiance et la proximité Un métier riche, concret, où chaque projet abouti est une vraie satisfaction.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.