Wir von CTS veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten und Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine erfolgreiche Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus. Zur Verstärkung unseres rund 120-köpfigen, hochmotivierten Teams suchen wir ab sofort eine/n nette/n Kollegin/Kollegen in Vollzeit 40 Std./Woche: SALES MANAGER (M/W/D) Touristik & Gruppenreisen, Südeuropa (Schwerpunkt Italien) am Standort Lemgo (bei Detmold) DEIN AUFGABENBEREICH - Du führst telefonische und schriftliche Beratungs- und Verkaufsgespräche. - Du kalkulierst und erstellst individuelle Angebote für Gruppenreisen. - Du verfolgst die Angebote und bleibst mit dem Kunden in Kontakt. DEIN PROFIL - Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. Alles Weitere lernst du bei uns. - Du bist ein Verkaufstalent, besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringst das nötige Feingefühl mit. - Du kannst dich am Telefon und schriftlich gut ausdrücken. - Du bist auch in saisonalen Stoßzeiten mit vielen Kundenanfragen belastbar, freundlich und umsichtig. - Du arbeitest gern mit Menschen und im Team. - Du gehst in Deiner Freizeit gerne auf Reisen, möglicherweise hast du Italien bereits selbst erkundet. Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller: Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich. 100 % CO2-Ausgleich von Beförderung und Übernachtung Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden. DAS PASST? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@cts-reisen.de Für Rückfragen steht Dir gern Nicole Kisker unter der Rufnummer 05261 2506-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich – www.cts-reisen.de/datenschutz CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH | Steinweg 15, 32657 Lemgo | www.cts-reisen.de

Standorte: Augsburg, Bayern, München, Regensburg, Ulm, Würzburg, Mobiles Arbeiten Einstiegslevel: Berufserfahrung Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Automotive Bayern Ihr Aufgabengebiet - Technische und kaufmännische Beratung der Kunden im Vertriebsgebiet Bayern - Planung und Erfüllung der Umsatzziele - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Entwicklung von Vertriebsstrategien und Analyse der Märkte im Vertriebsgebiet - Reklamationsbearbeitung - Teilnahme an Verkaufsveranstaltungen und Messen Ihr Profil - Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung absolviert - Vorteilhaft sind eine Ausbildung zum Vulkaniseur- und Reifenmechaniker oder ein Meistertitel in diesem Handwerk - Vertriebserfahrung im Außendienst wünschenswert - Berufserfahrung im Kfz – Umfeld oder in der Reifenindustrie - Gute Kenntnisse des deutschen Automotive – Marktes - Kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Motivation - Reise- und Übernachtungsbereitschaft im Vertriebsgebiet - Führerschein Klasse B - Wohnsitz im Vertriebsgebiet ist wünschenswert Wir bieten Ihnen - Homeoffice: Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - Hochwertiges technisches Equipment: Damit die Arbeit auch mobil sorgfältig durchgeführt werden kann - Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Teil eines internationalen Konzernverbundes: Viele Einblicke durch konzernübergreifende Themen - Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung durch die Vorgesetzten und Kollegen ermöglicht Ihnen einen erfolgreichen Start - Weiterbildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente - Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum - Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig - Wir wertschätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter und fördern eine offene Kommunikation - Sicheres Einkommen: Wir bieten unseren Mitarbeitern gute Verdienstmöglichkeiten sowie quartalsweise eine leistungsorientierte Prämie - Health-Care-Maßnahme: Bike-Leasing und Corporate Benefits Über uns Die TIP TOP Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden, renommierten Großunternehmens und in seinem Geschäftsbereich Automotive führend in den Bereichen Reifenreparatur und Werkstatteinrichtung. Sie gewährleistet innovative Lösungen für den Reifenmarkt und bietet ihren Kunden maßgefertigte Systemlösungen aus einer Hand. Die Kunden profitieren dabei von einem Komplettprogramm aus Eigenprodukten, Handelsware und umfangreichen Service- und Schulungsangebot. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann helfen wir Ihnen gerne weiter! Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de; +492836 9115000 Jetzt bewerben! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Remote Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Hamburg, Stuttgart oder München Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Kunden und möchten in einer starken Unternehmensgruppe Ihre Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Ihrer neuen Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Großraum Hamburg, Stuttgart oder München und gestalten aktiv den Erfolg in Ihrer Region. Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen Die Aufgabenstellung - Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Sie steuern den Erfolg in Ihrer Region, erreichen Umsatz- und Ertragsziele und entwickeln das volle Potenzial des Marktes. - Gebietsplanung und Marktanalyse: Sie erkennen Chancen und setzen Strategien für eine optimale Marktdurchdringung um. - Neukundengewinnung: Sie begeistern neue Kunden durch professionelle Akquise und überzeugende Präsentationen. - Bestandskundenpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sichern die Loyalität unserer Kunden. - Angebotserstellung und Abschluss: Sie entwickeln individuelle Angebote und begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss. - Beratung: Sie überzeugen durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen. - Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst mit, bestenfalls auch im Projektmanagement. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und im Team. - Ergebnisorientiertes Handeln: Sie arbeiten eigenständig, effizient und zielgerichtet. - Verhandlungsgeschick: Sie verfügen über effektive Verhandlungsfähigkeiten. - Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Empathie aus. - Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich. Ihr Plus bei PRODINGER - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Modernes Equipment (Laptop und Smartphone) - Flexible Arbeitsgestaltung – Homeoffice möglich - Starke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Kontakt Bewerben Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel.: 09561 851186 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zum Hauptinhalt springen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schweinfurt Vollzeit nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Willkommen bei ML Lubrication – einem internationalen mittelständischen Entwicklungs-, Herstellungs- und Vertriebsunternehmen der Kühlschmierstoffbranche mit über 40 Jahren Branchenerfahrung. Im Rahmen unserer Private-Label-Vertriebsstrategie sind wir Partner der Mineralölindustrie, des mittelständischen Mineralölhandels, der mittelständischen Spezialchemie- und der Werkzeugvertriebsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte im Schweinfurter Hafen bzw. im Schweinfurter Maintal einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) (unbefristet und in Vollzeit). Aufgabenbereiche Ihr neues Aufgabenfeld: - Aktive Betreuung nationaler und internationaler Kunden, inkl. Bearbeitung der Korrespondenz - Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter und Distributoren - Funktion als Schnittstelle zwischen Außendienst und internen Abteilungen - Bearbeitung und Nachhalten von Anfragen und Angeboten - Projektbezogene Arbeit zum weiteren Ausbau unserer globalen Vertriebsstruktur - Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Messen - Gelegentliche Dienstreisen können Bestandteil der Tätigkeit sein Anforderungsprofil Ihre Qualifikationen: - Sie haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und haben bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Vertriebsinnendienst gesammelt - Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme - Sie besitzen analytisches Denkvermögen und sind team- sowie kommunikationsfähig - Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungen & Benefits Was wir bieten: - Eine unbefristete Anstellung in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung - Eine von der Firma voll gezahlte betriebliche Krankenversicherung - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum Dienstrad (privat nutzbar) - 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld - Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13 vollen Monatsgehältern - Eine intensive und begleitende Einarbeitung - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team Bewerbung & Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie die Unterlagen bitte an: Bewerbung@ml-lubrication.com Herrn Jürgen WernerKfm. Betriebsleiter bewerbung@ml-lubrication.com ML Lubrication GmbHHafenstraße 15 97424 Schweinfurt www.ml-lubrication.com

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Vertriebsregion Freiburg als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb. Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). Schwerpunkt der Vertriebsaktivtäten sind die beiden Städte Koblenz und Trier. Der Dienstsitz ist in Koblenz. Sie wollen nicht verwalten, sondern Menschen, Märkte und Regionen entwickeln? Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit, sind kommunikationsstark und vernetzen sich gerne? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Mission bei uns: Vertrauen und Mitarbeiterorientierung sind Ihr Erfolgsrezept: Durch individuelle Coachings und Begleitungen koordinieren, motivieren und entwickeln Sie Ihr Vertriebsteam - auch über Distanz. Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, mit denen Sie unseren Vertrieb prägen und voranbringen. Als Teil unseres Führungsteams übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres starken Vertriebsteams und tragen dazu bei, die Marktpräsenz der KKH weiter auszubauen. Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt. Ihre Chance - Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team: Ihr 10-köpfiges Team profitiert von Ihren regelmäßigen Austauschformaten, Außendienstbegleitungen sowie weiteren Führungsdialogen und entwickelt so seine vertrieblichen und fachlichen Skills stets weiter. - Standards mit Weitblick gestalten: Mit Ihrem Blick auf die Veränderungen des regionalen Marktes schaffen und vermitteln Sie Standards für die Beratungs- und Verkaufsgespräche. - Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region. Dafür stehen Sie kontinuierlich mit Ihrer Regionalgeschäftsführung und den Servicestellen vor Ort im Austausch. - Talente gewinnen und erfolgreich an Bord bringen: In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sind Sie für die Auswahl, Besetzung und die Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden in Ihrer Region verantwortlich. - Netzwerke stärken, Vertriebserfolg vorantreiben: Durch Ihr starkes Netzwerk pflegen und bauen Sie Ihre regionalen Vertriebskontakte weiter aus und führen Ihre Vertriebsregion zum Erfolg. Ihre Persönlichkeit - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb - Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung wünschenswert - stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Kunden-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung - Führerschein (Klasse B)und ein eigener PKW - idealerweise Branchenwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) Unser Angebot - Werden Sie Kopf unserer Vertriebsregion in Rheinland-Pfalz-Nord und gestalten Sie aktiv die Zukunft der KKH. Gemeinsam werden wir dazu beitragen, die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln! - Sie erwartet ein strukturiertes Onboarding sowie ein offenes Führungsteam, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht. - Viel Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst und können Ihre Arbeitswoche flexibel und eigenständig planen. Die Position ist in Voll- und Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche) möglich. - Ihr Dienstsitz ist in Koblenz. Nach abgeschlossener Einarbeitung gestalten Sie Ihre Woche hybrid und können tageweise aus dem Homeoffice arbeiten. - Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich. - Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. - Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder. - Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft). - Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.  - Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife. - Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, haben wir attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (Jobrad) und bezuschussen Ihr Deutschlandticket. - ... und vieles mehr… Gewinnen Sie auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur. Sie denken, wir passen zueinander? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz (http://www.kkh.de/datenschutz) Ihr Kontakt Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Volker Leblang | Regionalgeschäftsführer Regionalzentrum Frankfurt Telefon: 0151 1796 0506 Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere (http://www.kkh.de/karriere) . Wie es ist, bei uns im Vertrieb zu arbeiten, sehen Sie in unserem Vertriebsclip! (https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/karriere-im-vertrieb.mp4) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

KERN & SOHN GmbH Die Marke KERN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. Ihre Aufgaben • Führung eines Teams im Bereich Area Sales Management • Erreichung der Planzahlen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung • Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen • Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) • Betreuung von Key-Account-Kunden • Erstellung von Statistiken nach Absprache mit der Vertriebsleitung • Arbeitsort: Balingen Ihre Qualifikation • Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz • Kundenorientierte Denkweise • Reisebereitschaft (ca. 30 Tage im Jahr) • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil • Führungserfahrung wünschenswert Ihre KERN Plus-Punkte • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsbonus • Flexible Arbeitszeitmodelle • Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Bahnstation in 5 min Entfernung • KERN Sports Team/Gesundheitstag • Flexible Urlaubsplanung • Gratis Mineralwasser + Kaffee • 1 gratis Team Lunch/Monat • Familiengeführtes Unternehmen • Standortsicherheit Sophie Schubert Human Resources Coordinator +49 7433 9933-381 Stephan Ade Head of Division Sales and Marketing +49 7433 9933-121

Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Einkauf von Print-Werbemitteln - (Erste) Berufserfahrung aus der Print-Produktion oder im Auftragsmanagement einer Agentur von Vorteil - Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit SAP oder im E-Procurement (z.B. Coupa) - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends Benefits - Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten - Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit (Hybrid) - Kostenlose Parkplätze - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreier Sprudel Aufgaben - Auswahl und Steuerung der Beschaffungsprozesse von unterschiedlichsten Printmaterialien unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeiten - Beratung und Umsetzung von Werbemitteln (u.a. Papeterie, Plakate, Flyer und weitere Bereiche) - Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette - Durchführung von Ausschreibungen und Preisverhandlungen - Zusammenarbeit mit internen Teams wie strategischem Einkauf und Produktmarketing zur attraktiven Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Kundenanforderungen - Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserung

Yield Manager (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche Was Dich erwartet: Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst mit deinen Entscheidungen echten Impact haben? Du hast Spaß daran, Preise und Kapazitäten intelligent zu steuern und damit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen Yield Manager (m/w/d) für verschiedene Produktbereiche. Je nach Profil und Erfahrung finden wir gemeinsam den passenden Einsatzbereich. - Du steuerst und optimierst Preise und Kapazitäten mit dem Ziel, Marge und Auslastung kontinuierlich zu verbessern - Du** arbeitest eng mit Produktmanagement und Flugeinkauf zusammen** und bringst deine Expertise aktiv in Entscheidungen ein - Du kommunizierst mit Airlines, Hotels, Reedereien und Agenturen und behältst alle relevanten Parameter im Blick - Du analysierst laufend Buchungs- und Auslastungsentwicklungen und leitest passende Dispositionsmaßnahmen ab - Du passt Kontingente an, setzt Stop Sales und bearbeitest Anfragen sowie Umbuchungen - Du legst Flug- und Hotelstämme an, pflegst diese und sorgst für eine hohe Datenqualität Was Du mitbringen solltest: - Eine touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus - Mehrjährige Berufserfahrung im Yield- oder Revenue Management, idealerweise in der Reisebranche - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit touristischen Buchungssystemen (z. B. WBS-Blank, Amadeus Vista, Travelport) - IATA-Kenntnisse sind ein Plus - **Analytisches und strategisches Denkvermögen **sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität - Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Teamgeist, Kreativität und die Motivation, richtig was zu bewegen - Du bist gerne mittendrin statt nur online und kommst an 2–3 Tagen pro Woche in unser Büro nach Rengsdorf Worauf Du Dich freuen kannst: - Flexible Arbeitszeiten: Wir schätzen Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell - Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Aufgaben und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf - Tolle Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem lockeren und humorvollen aber auch anspruchsvollen und professionellen Team - Moderner Arbeitsplatz: Bei uns hast Du einen modernen Arbeitsplatz in schöner Lage - Miteinander: Du findest bei uns ein entspanntes Miteinander mit direkter Kommunikation, Wertschätzung und regelmäßigen Teamevents - **Benefits & Extras: **Wir bieten Dir vielseitige Mitarbeiter-Benefits (z.B. JobRad, Mitarbeiter-Rabatte auf Reisen, VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge) Bereit, mit uns was zu bewegen? Du bist ready, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.    Gerne steht Dir unsere **HR Kollegin Julia Jäger **für weitere Infos zur Verfügung.  Tel.: 0 26 34/960 11 36 Über uns Freue Dich bei Berge & Meer – Deutschlands führendem Reise-Direktanbieter – auf vielseitige Aufgaben und spannende Herausforderungen mit Feelgood-Charakter. Arbeite bei uns in einem engagierten Team in freundlicher und motivierender Atmosphäre. **Bewirb Dich jetzt! **Werde ErlebnismacherIn und erfülle mit Neugier und Entdeckergeist die schönsten Urlaubsträume Deiner Kunden und Kundinnen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reisebürosoftware WBS Blank, Vertriebs- und Reservierungssystem Amadeus Selling Platform, IATA-Bestimmungen Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Yield Management

Unser mittelständisches Unternehmen wurde 1999 in Müncheberg gegründet. Wir sind der Spezialist, wenn es um die fahrzeugtechnische Ausstattung für Offroadfans, Jäger, Förster und Handwerker geht. Über den Markenhandel hinaus führen wir auch typenübergreifend Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen aus. Wir suchen einen motivierten Onlineverkäufer (m/w/d) für Kfz-Teile zur unbefristeten Einstellung. Sie betreuen den Onlinebereich im B-to-C-Geschäft (business to consumer, d.h. Verkauf an Endkunden) oder das B-to-B-Geschäft (business to business, d.h. Verkauf an Firmenkunden) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, aber auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitvereinbarung (flexibel nach Absprache). Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung - PC-, Internet-, Onlinehandel- und Kfz-Kenntnisse im Ersatzteilbereich wünschenswert - nicht Bedingung - von Vorteil: Englischkenntnisse Wir bieten: - passende Rahmenbedingungen - eine familiär geprägte Arbeitskultur - ein gutes leistungsgerechtes Arbeitsentgelt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Erstkontakt kann gerne per Telefon erfolgen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Versand, Onlinemarketing, Online-Shop-Systeme

Wir suchen zu sofort: AUSSENDIENSTMITARBEITER Fliese (M/W/D) DAS ERWARTET SIE: - Individuelle Kundenbetreuung als persönlicher Ansprechpartner für die Kunden Ihrer Region (Nordhausen - Quedlinburg) - Erfolgreicher Ausbau bestehender sowie engagierter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Selbstständige und effiziente Planung und Koordination Ihrer Vertriebsaktivitäten - Die Fliese ist Ihre Berufung, dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen Kunden - Sie überzeugen vor allem neue Kunden von unserem Können und unseren Qualitäten - Sie unterstützen die Zweigstellenleitung und den Vertriebsinnendienst DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und entsprechende Fachkenntnisse - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb und haben Branchenkenntnisse - Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und besitzen einen Führerschein Klasse B - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden - Sie besitzen eine hohe persönliche Bereitschaft für eine qualifizierte Einarbeitung in die Sortimente und in das Betriebssystem, auch in Form interner und externer Seminare bei unseren Industriepartnern DAS BIETEN WIR: - Persönliche und fachliche Einarbeitung und Förderung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Bike-Leasing - Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalkaufrabatt - Karrieremöglichkeiten im Vertrieb - Eine moderne digitale Ausstattung Kontakt: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt per E-Mail bewerben: karriere@bach-handel.de oder schriftlich an Hermann Bach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Am Mondschein 30, 59557 Lippstadt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Jacobeit, Tel. 02941-983-313 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baukeramik, Technisches Verständnis, Außendienst, Vertrieb