Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F VOS MISSIONS : - Gestion des demandes clients par téléphone (les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges) - Assistance à la commande en ligne - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients - Gestion des demandes par email - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. Rémunération : 13.19€ de l'heure Profil recherché : VOS COMPETENCES : - De formation BAC à BAC+2 avec ou sans expérience dans la Relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste nécessitant l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Idéalement, vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La chargée ou le chargé de mission Valorisation du bois local représente Fibois Normandie auprès des acteurs de l'écosystème du bois local allant potentiellement de propriétaires forestiers aux artisans, constructeurs bois, entreprises de 2e transformation et producteurs de bois bûche. En équipe et avec plusieurs partenaires, elle/il co-construit et met en œuvre des actions d'envergure fédérant tous ces acteurs pour développer l'utilisation du bois local. Convaincu des enjeux de développement durable tout en étant pragmatique et souple, elle/il est l'interlocuteur privilégié de ces acteurs auprès desquels elle/il œuvre au quotidien pour animer cette partie aval de la filière, à travers des rencontres, des formations, du conseil, de la création de documents de référence, en accord avec la stratégie de Fibois Normandie. Interfaces La chargée ou le chargé de mission Valorisation du bois local travaille en lien direct avec l'ensemble des salariés de Fibois. Elle/il est amené à travailler avec les élus de l'association, mais aussi, à l'extérieur, avec l'ensemble des acteurs forêt-bois, en région Normandie ou ailleurs : réseau bois énergie de Fibois France, collectivités, associations (ARPE, URCOFOR...). Missions principales Développer les filières de bois locaux feuillus : - Créer et identifier un réseau de producteurs, transformateurs et utilisateurs de bois local ; - Suivre les projets régionaux et interrégionaux en faveur du bois local ; - Etudier et accompagner la mise en place de nouvelles filières ; - Contribuer à l'Observatoire de la forêt et du bois, notamment en intégrant la filière « haie » ; - Proposer et engager toute action utile favorisant l'usage des feuillus. Accompagner la certification des entreprises : - Participer à la dynamique de la démarche « Certification bois mutualisée Normandie » en auditant et conseillant des entreprises. Structurer et animer le réseau et les actions liées au bois énergie en Normandie : - Consolider et développer la marque Normandie Bois Bûche ; - Faire monter en qualité les produits commercialisés sous cette marque en formant au séchage du bois pour un combustible sec et normé ; - Travailler au développement des différents produits du bois énergie (granulés, plaquettes.) ; - Nouer des liens avec l'ensemble de l'écosystème du bois énergie ; - Développer la communication sur le bois énergie. Missions transversales - Représentation de la structure. - Participation à la politique d'adhésion et de prospection de Fibois Normandie. - Participation à l'organisation des manifestations et actions transversales de la filière. - Contribution aux outils de communication de la structure. - Remontée des problématiques sur les sujets d'emploi, formation, métiers à la cellule emploi/formation de l'association. - Co-écriture de dossiers de financement, en lien avec la direction, suivant la stratégie de Fibois Normandie. - Evaluation et compte-rendu des actions à destination des financeurs. Attentes liées au poste Suivi et évaluation des actions. Rigueur dans le suivi calendaire des actions et des dates limites de réalisation des actions. Fluidité des échanges avec l'ensemble des acteurs (visites, rencontres régulières, contacts téléphoniques.). Champ d'action Région Normandie Poste en CDI basé à Rouen ou Caen Télétravail possible un à deux jours par semaine (selon les contraintes du service). Déplacements réguliers en Normandie (voiture de service). Ordinateur portable et téléphone de fonction. Rémunération : 29 K€ à 32 K€ annuel brut selon expérience. Prise de poste dernier trimestre 2026.

descriptif du posteVos missions principales :-Gestion des commandes : Enregistrement, suivi logistique et administratif en lien étroit avec les équipes production et expédition.-Facturation et suivi des paiements : Émission des factures clients et suivi du règlement en collaboration avec le service comptabilité.-Reporting : Élaboration de tableaux de bord de suivi d'activité et de performance.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivale

Responsable Référencement Catalogue E-commerce & Marketplaces (H/F) Chessy (77) - CDI - 100% Présentiel À propos de notre client ZeTrace accompagne actuellement un acteur international en forte croissance, spécialisé dans la distribution de produits grand public, dans le recrutement d'un(e) Responsable Référencement Catalogue E-commerce & Marketplaces (H/F). Dans un contexte d'accélération digitale et de développement des activités e-commerce, ce poste joue un rôle central dans la performance commerciale de l'entreprise. Véritable garant de la qualité des données produits, vous contribuerez directement à l'optimisation de la visibilité et des ventes sur les principales plateformes e-commerce et marketplaces. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous serez responsable de la qualité, de l'enrichissement et de l'optimisation des contenus produits destinés aux différents canaux de vente digitaux. Gestion et optimisation du catalogue produit - Garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données produits au sein du PIM - Superviser l'intégration et l'enrichissement des fiches produits - Mettre en place et optimiser les processus de validation et de mise à jour des contenus - Assurer l'animation du catalogue en fonction des temps forts commerciaux et marketing Création et optimisation des contenus - Rédiger et optimiser les titres, descriptifs et argumentaires produits - Appliquer les bonnes pratiques SEO afin d'améliorer la visibilité des références - Adapter les contenus aux spécificités des principales marketplaces et plateformes e-commerce - Suivre les performances des contenus et identifier les leviers d'amélioration Coordination des contenus visuels - Élaborer les briefs destinés aux équipes créatives pour la réalisation des visuels et contenus enrichis - Assurer la cohérence entre les contenus éditoriaux et visuels - Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Communication et Digital Coordination transverse - Faire avancer les projets auprès de multiples interlocuteurs internes - Recueillir les validations nécessaires et assurer le respect des délais - Accompagner les équipes e-commerce et marketplaces en mettant à leur disposition des contenus performants et à forte valeur ajoutée Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire - Vous avez une expérience significative en gestion de catalogue produit, e-commerce ou marketplace - Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO e-commerce - Une connaissance des environnements Amazon, des contenus A+ et des bonnes pratiques marketplace constitue un véritable atout - Vous avez déjà travaillé avec un outil PIM ; la connaissance de Quable est un vrai atout - Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur - Vous savez travailler en transverse et mobiliser efficacement des interlocuteurs variés - Vous êtes créatif(ve), proactif(ve) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Ce que nous vous proposons - Un poste stratégique au cœur de la performance e-commerce de l'entreprise - Un environnement dynamique et en pleine croissance - Une forte autonomie dans vos missions - Une collaboration étroite avec les équipes digitales, marketing et créatives

Thomas Search Consulting « TSC » est une société de conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international. Le poste : Nous sommes une société d'Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) implantée en France et à l'international, nous mandatons aujourd'hui Thomas Search Consulting pour nous aider à trouver notre futur(e) Business Developer pour nos activités sur la région centre et des pays de la loire (f/h). Nous proposons la mise à disposition de compétences à forte valeur ajoutée auprès des principaux acteurs de l'IT (tous secteurs). Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases du cycle de développement de leurs projets technologiques via une offre de conseil, recrutement et de formation spécialisée. Dans le cadre de notre forte croissance nous cherchons une personne capable de piloter et de développer directement un centre de profit de 30 consultants. Vous assumerez les activités suivantes : - Gestion du budget de votre Business Unit en matière de chiffre d'affaires et de marge brute. - Développement puis pilotage de vos clients. - Interface privilégiée des clients, vous prenez en charge la rentabilité des projets et développer la pérennité de la relation clients / consultants. Profil recherché : - Vous avez une expérience de business dev / manager en société de conseil (esn , conseil, management de transition...) (mandatory) - Vous souhaitez vous investir dans un quotidien captivant où gestion des priorités et organisation sont des facteurs clé de succès. - Vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences commerciales, techniques et managériales. - Nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société. - Évolution possible en qualité d'associé à moyen terme en France ou en Europe. Thomas Search Consulting propose des postes similaires sur l'Europe et en Amérique du Nord.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Business(e) Developer en recrutement Au sein de notre agence vous intégrerez une Business Unit dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec votre responsable de département. Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour vos clients : Voici les principales tâches qu'effectue un(e) Business developer Junior au sein de notre cabinet : - Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement - Analyse et formalisation de leurs besoins - Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques - Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins - « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes - Négociation des conditions commerciales - Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu - Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société Profil recherché : De formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent) vous avez un tempérament commercial et avez le gout du challenge. Vous travaillerez au sein d'une équipe ambitieuse, motivée et développerez ensemble vos qualités relationnelles et votre capacité de négociation.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans la vente en ligne d'ustensiles de cuisine, un(e) assistant(e) SEO & Marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste :Participer aux stratégies SEO pour améliorer la visibilité de vos sites web et e-commerce Découvrir et utiliser les outils du métier (Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager?) pour analyser les performances et repérer des opportunités Rédiger et optimiser du contenu web en appliquant les bonnes pratiques SEO, et te familiariser avec les CMS comme WordPress Animer les réseaux sociaux pour développer l'engagement et la notoriété de la marque Contribuer à la création de campagnes marketing digitales sur différentes plateformes Suivre les indicateurs web et ajuster les stratégies en conséquence Participer à l'optimisation technique des sites, en lien avec l'équipe développement PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous préparez une formation en marketing digital ou en SEO.Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez une forte envie d'apprendre.Vous faites preuve de rigueur et appréciez l'analyse des performances digitales.Vous avez un intérêt marqué pour le référencement naturel, le contenu web et les réseaux sociaux.Vous êtes dynamique, créatif(ve) et appréciez le travail en équipe.Vous possédez idéalement de premières connaissances en WordPress, Google Analytics ou HTML/CSS, ou êtes motivé(e) à monter en compétences sur ces outils.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Ecouflant (49) dès que possible. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Rattaché au responsable de magasin, vous relevez un double challenge : - Développer votre propre performance - Booster cette de votre équipe Les règles du jeu : - Développer votre chiffre d'affaires et dépasser vos objectifs - Fédérer, coacher et faire progresser votre équipe au quotidien - Mettre en place des actions commerciales efficaces et impactantes - Garantir l'excellence dans l'application de nos process - Insuffler une dynamique positive et orientée résultats - Vous aimez les objectifs ambitieux - Vous avez un leadership naturel - Vous vibrez pour la performance collective - Vous prenez des initiatives et assumez vos responsabilités - Vous aimez voir une équipe progresser grâce à vous

En bref : Head of Compliance / Directeur du Pôle Conformité (H/F) – CDI – Paris – 90k€ - 100k€ – Conformité, Réglementation, Risques, Gouvernance. La division Banque de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une banque internationale, un Head of Compliance / Directeur du Pôle Conformité (H/F) sur Paris. VOS MISSIONS Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, déployer et superviser le dispositif de Lutte contre le Blanchiment d'Argent et le Financement du Terrorisme (LAB-FT / AML). - Veiller au respect des normes MIFID II, DSP2, et des directives de l'ACPR / AMF. - Établir la cartographie des risques de non-conformité et définir le plan de contrôle annuel. - Reporter régulièrement à la Direction Générale sur l'état de l'exposition aux risques. PROFIL Pour réussir vos missions de Head of compliance H/F , vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +5 et justifiez idéalement d’une expérience significative au sein d’une Direction de la Conformité bancaire, avec une dimension managériale confirmée. Vous avez une solide connaissance du cadre réglementaire et des dispositifs de contrôle interne. Vous possédez un leadership naturel, un sens de la pédagogie et un goût pour la transmission. Vous avez également un esprit d’analyse, de la rigueur et une vision stratégique. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement international et traditionnel - Opportunités de développement professionnel - Avantages sociaux compétitifs LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVos principales responsabilités seront : Marketing Stratégique : Vous structurez la vision marché-produits grâce à une veille active, des études et une analyse approfondie des besoins clients, de la concurrence et des tendances émergentes. Vous élaborez des stratégies segment/produit/service ambitieuses et positionnez nos offres pour qu'elles répondent parfaitement aux attentes du marché. Vous travaillez en proximité avec les processus SEL/TEC/PROG/DEV/SERV : animation de la politique commerciale, représentation de la voix client, contribution au développement de nouvelles solutions. Marketing Opérationnel : - Réaliser des études en lien avec la connaissance du marché des harnais électriques et des services associés - Valoriser les différentiants de nos offres par segments de marché - Analyser notre compétitivité et enrichir notre veille économique - Supporter le plan stratégique avec les éléments marché, et les scenario plannings à horizon 20 ans - Dynamiser la veille commerciale et technologique - Mettre à jour les bases de données clients, concurrents produits & services, et prix de marché - Supporter les responsables commerciaux et lignes de produits avec la connaissance marché - Définir les cibles business development par segment de marché et suivre les roadmaps avec les commerciaux - Travailler en liaison avec la Direction Technique et Innovation pour apporter la connaissance du marché et le time to market