A Snapshot of Your Day    As Head of Order Execution Subregion Western EU you will lead a team within your designated subregion to ensure flawless execution of product projects. Your role encompasses end-to-end project management, including order execution, delivery precision, quality assurance, environmental health and safety (EHS), and logistics. You will be accountable to achieve expected profit margins, maintaining quality standards, and ensuring high customer satisfaction, while collaborating closely with regional and global stakeholders across GT and SE.     How You’ll Make an Impact * Provide strategic direction and leadership to the team within your subregion, ensuring excellence in project execution * Oversee critical aspects of project execution, compliance with EHS standards, order fulfillment, delivery management, quality control and logistics coordination * Identify potential risks early, implement effective mitigation strategies, and maintain transparency to prevent disruptions * Build strong relationships with customers and stakeholders in your subregion, addressing escalations effectively and exceeding expectations * Manage risks and opportunities strategically to drive revenue growth, optimize cash flow, and improve financial outcomes What You Bring * University degree in electrical/electronic engineering or a related technical field as well as long term of progressive experience in project management, operations, or order execution, ideally within the energy transmission sector * Proven ability to manage complex negotiations successfully as well as strong capability to build customer relationships and leverage market insights. Deep understanding of Western Europe’s culture and customer landscape * Project management certifications (e.g., PMI, IPMA) are an advantage * Demonstrated leadership and communication skills, with experience managing multicultural teams across diverse geographies * Fluency in English and one Western European language is mandatory; any additional languages are a plus * Willingness to travel within the subregion and adapt to varying contexts during project execution About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Wer wir sind Wir sind die EGGERT GROUP. Seit 40 Jahren eine feste Größe in der Kommunikationsbranche, aber alles andere als „von gestern“. Seit Januar 2025 weht ein neuer Wind: Wir verbinden vier Jahrzehnte Substanz mit modernster digitaler Expertise, KI-gestützten Workflows und datenbasierter Strategie. Wir begleiten den Mittelstand und Konzerne durch komplexe Transformationen. Unser Anspruch: Exzellenz als Benchmark. Jetzt suchen wir jemanden, der diesen Anspruch teilt und der Geschäftsführung den Rücken freihält, damit wir uns voll auf unsere Kunden konzentrieren können. Deine Mission Du bist keine Aushilfe fürs Kaffeekochen. Du arbeitest direkt mit unserer CEO zusammen und sorgst dafür, dass Management und Vertrieb reibungslos laufen. 1. Sales Support & Business Development - Smart Research: Du recherchierst potenzielle Wunschkunden und findest heraus, was Entscheider nachts wach hält. - Pitch-Vorbereitung: Du unterstützt bei der Recherche für Präsentationen und Angebote. - CRM & Datenhygiene: Du pflegst unsere Kontakte und Vertriebspipelines, damit kein Lead verloren geht. - Setting Calls: Bei Kampagnen zur Leadgenerierung rufst du Interessent:innen an und klärst, ob die Parameter für einen Closing Call durch unsere CEO erfüllt sind. 2. Executive Assistant - Rücken freihalten: Du übernimmst klassische Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung (Administration, vorbereitende Buchhaltung, Post sichten und scannen, Vorbereitung von Förderunterlagen und Anträgen). - Organisatorisches Rückgrat: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und internen Projekten. - Office Management Light: Du hast einen Blick dafür, dass im Büro alles rund läuft und wir uns professionell präsentieren. Das bringst du mit - Status: Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar) – idealerweise ab dem 3. Semester. - Mindset: Du bist strukturiert, verlässlich und diskret. „Geht nicht“ gibt es für dich kaum – du denkst lösungsorientiert. - Skills: Sicherer Umgang mit Google Workspace und MS Office. Erste Erfahrungen mit KI-Tools (ChatGPT, Perplexity) werden vorausgesetzt. Am besten hast du auch schon erste Sales-Erfahrungen. - Kommunikation: Du formulierst stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch. Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder E-Mails an Entscheider vorzubereiten. - Typ: Du hast Lust auf Verantwortung. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Arbeit. Was wir dir bieten - Mentorship: Du arbeitest direkt an der Seite der CEO. Du lernst aus erster Hand, wie man eine Agentur führt, Strategien entwickelt und B2B-Vertrieb auf Top-Level macht. - Echte Einblicke: Keine Theorie, sondern Praxis. Du bist live dabei, wenn wir pitchen, verhandeln und transformieren. - Stabilität & Innovation: Die Sicherheit einer etablierten Agentur kombiniert mit dem Spirit eines Neuanfangs. - Fairness: Eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten (abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan) und ein Büro in Top-Lage in Düsseldorf-Unterbilk. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Vertrieb

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Das erwartet Sie - Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem Vertriebsgebiet in Bayern (und Österreich) - Direkter Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen - Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen - Begleitung Ihrer Projekte während der Planungs- und Auftragsausführung bis hin zur Abrechnung - Verfolgen/Beobachten der Markt- und Preisentwicklung, sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen Das sollten Sie mitbringen - Verkäuferpersönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Vertriebsaußendienst und der technischen Projektberatung, sowie Neukundengewinnung - Erfolgreich abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Ladenbau oder alternativ technischer Produktberatung - Sie arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert, besitzen eine analytische Denkweise sowie hohe Affinität zum Verkauf - Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Das bieten wir - Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen - Leistungsgerechte Entlohnung - Familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten - Zahlreiche Mitarbeiterevents - Bike-Leasing - Hansefit - Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Lebensarbeitszeitkonto Jetzt online bewerben Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Du übernimmst zunehmend eigenverantwortlich das Marketing, die Ansprache von Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. Du gestaltest die Kommunikation mittels Social Media, Online Angeboten und Events. Du sprichst auch Unterstützer/innen an, die Schulen und ihre Schüler/innen stärken wollen. Dein beruflicher Background kann im Bildungsbereich, im Vertrieb oder im Marketing liegen. Wichtig ist uns, dass Du Dich von unserer Idee begeistert bist: Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu ermöglichen, ihr Potenzial zu entwickeln und in Gemeinschaft mit anderen Menschen Großes zu erreichen. Dir macht Kommunikation und Verkauf Freude und Du bist social-media affin. Gleichzeitig fällt es Dir auch leicht, Dich in die Sorgen und Anliegen unserer Kunden, also Kitas, Schulen, Hochschulen und Ausbildungsbetriebe hinein zu versetzen und empathisch mit ihnen zu kommunizieren.  Ein „Nein“ ist für Dich eine Motivation und der Kontakt zu noch unbekannten Menschen siehst Du für Dich und Andere als Chance. Da wir sehr viel mit unserem Lizenzgeber in den USA zusammenarbeiten, sind englische Sprachkenntnisse auf Niveau mindestens B2 (Wort/Schrift) erforderlich. Zwar ist remote Arbeiten teilweise möglich, jedoch legen wir Wert darauf, dass Du überwiegend in unserem Büro in Köln tätig sein kannst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing, Fundraising, Sponsoring, Marketing, Kundenanalyse, Konzeption (Werbung, Marketing, PR)

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei **Andros Deutschland **richtig. Wir sind eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des französischen Unternehmens Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche. Liegen Ihnen auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werden Sie Teil der Andros Group und verstärken Sie unser Team als: Food Service Solutions Manager (m/w/d) Fakten: Arbeitsort: Breuberg (Hessen) & das Rhein-Main-Gebiet Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten Ihnen: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Hybrides Arbeiten - Dienstwagennutzung - Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub im Jahr - Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Möglichkeit des JobRad-Leasings - Mitarbeiterrabatte Aufgaben: - Professionelle Repräsentation bei Großkunden im Rhein-Main-Gebiet (Hotels, Restaurants, Gemeinschaftsverpflegung) - Vorstellung neuer Produkte und Beratung zu deren Einsatzmöglichkeiten - Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung individueller Lösungen für Kundenbedürfnisse auf Basis unseres Produktportfolios - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit Außendienstmitarbeitern der Großhändler zur Förderung des Markenvertriebs Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und Erfahrung im Vertrieb - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität - Sicherer Umgang mit MS Office, gute Englischkenntnisse und eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B - Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit für den Außendienst Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst

Weitere Berufsbezeichnung: Partner-Sales; Account-Executive Stellenbeschreibung: Partner-Sales / Account Management (m/w/d) - Healthcare/E-Health Die Position befindet sich in Langen (Hessen) und erfordert ca. 40 % Reisebereitschaft. Deine Rolle Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Partner-Sales mit Fokus auf Gesundheitswesen und digitale Gesundheitslösungen. Du begleitest wichtige Kooperationspartner und Kliniken, sorgst für einen nachhaltigen Nutzen für Anwender und treibst die Zusammenarbeit durch Skalierung von Innovationen und Best Practices voran. Du stellst sicher, dass Kundenanforderungen intern und Innovationen beim Partner effizient kommuniziert werden. Dazu planst und setzt du Vertriebsaktivitäten um, pflegst ein gutes Zahlenverständnis und führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen in Abstimmung mit den Vertriebsverantwortlichen. Deine Aufgaben - Eigenständige Betreuung und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen - Strategisches Cross-Selling und Umsatzsteigerung bei Bestandskunden - Beratung und Begleitung von Partnern und Kliniken bei der Implementierung digitaler Lösungen - Sicherstellung der reibungslosen internen Kommunikation zwischen Partnern und Fachabteilungen - Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen - Teilnahme an Terminen, Veranstaltungen und Präsentationen vor Ort oder via Teams Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt (E-Health, MedTech oder Softwarelösungen im Gesundheitswesen) - Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management, idealerweise im Vertrieb von Softwarelösungen oder Datenbanksystemen - Erfahrung im Umgang mit Kliniken und Partnern im Gesundheitswesen - Vertriebs- und Verhandlungskompetenz, gutes Zahlenverständnis (Erstellung und Auswertung von Analysen) - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch, gute Englischkenntnisse - Hohe Lösungskompetenz, Transferdenken und strategisches Verständnis - Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools und CRM-Systemen, gerne auch KI-Anwendungen - Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit Unser Angebot - Ein attraktives Grundgehalt von bis zu 70.000 EUR pro Jahr - Ein Bonus von bis zu 20.000 EUR pro Jahr on top - Ein Dienstwagen (namenhafte Marken) inkl. Privatnutzung - Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office und Gleitzeit - Innovatives Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden E-Health-Unternehmen - Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit - 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage - Moderne Arbeitsmittel für mobile Arbeitsplätze, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Gut erreichbares Office mit kostenfreien Parkmöglichkeiten - Halbjährliche Mitarbeiterevents, Corporate Benefits und Zusatzleistungen Wenn du aktuell auf der Suche nach etwas Neuem bist und dich in der oben beschriebenen Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, E-Health, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Technischer Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmanagement

Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service und Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Sie sind verantwortlich für die Reinigung und Pflege von Messfahrzeugen in Teams Luftreinhaltung und Prüflabor. - Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Unterstützung bei der Reinigung von Messequipment. - Sie übernehmen handwerkliche Aufgaben am Standort. - Sie unterstützen bei der fachgerechten Entsorgung. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Gute Organisationsfähigkeiten - Teamfähigkeit und positive Einstellung - Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen - Handwerkliche und technische Grundkenntnisse - Führerscheinklasse B

Sales Manager/-in Junior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Junior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen regionalen Vertriebsgebiet - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von regionalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien, wie z. B. der CAMPUS-Tüte und crossmediale Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb bei einer Agentur oder in der Medienbranche oder siehst dich als Quereinsteiger schon immer im Vertrieb - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Verkauf, Vertrieb, Akquisition

Sales Manager/-in Senior Consultant, Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Die CAMPUSdirekt DEUTSCHLAND GmbH ist eine führende Agentur für Hochschulvermarktung und Hochschulwerbung in ganz Deutschland. Zu unseren Aufgabenbereichen zählt der Verkauf und die Vermarktung von Werbeflächen bis hin zur Organisation und Durchführung von Promotion Aktionen. CAMPUSdirekt hat zwei Niederlassungen - die Zentrale mit Sitz der Geschäftsführung in Berlin und eine Niederlassung in Bayreuth. Seit 1997 haben wir zahlreiche bundesweite Mediennetze an Universitäten, Hochschulen und in Studentenwerken aufgebaut und etabliert. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen in der Zielgruppe ´Junge Leute´ und stellen deren Umsetzung sicher. In unserem Sales-Team ist immer ein Platz für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die ihre Erfahrung als Senior Consultant am Standort Bayreuth in Voll- oder Teilzeit, bei uns ausleben möchten. Die Stelle wäre ab sofort zu besetzen. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise im eigenen Vertriebsgebiet und eigenen Branchen - Bearbeitung eingehender Anfragen von Firmenkunden und Mediaagenturen - Betreuung des eigenen Kundenstamms von nationalen und internationalen Produkt- und Recruitingkunden - Verkauf eigener Medien im Rahmen crossmedialer Kampagnen, an deutschen Hochschulen und Studierendenwerken, sowie Medien unserer Partner - Durch Branchenkenntnis und ständige Marktbeobachtung, beteiligst Du dich an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebskanäle Was wir bieten: - Abwechslungsreiches Kundenfeld in der Zielgruppe Studierende / junge Leute im regionalen Hochschulmarkt - Angemessenes Festgehalt mit erfolgsorientiertem Provisions- und Bonussystem - Akquise Möglichkeiten in vielfältigen Branchen und festem Verkaufsgebiet - Unterstützung durch das gesamte Sales-Team und das Projektmanagement - Ein dynamisches und forderndes Agentur-Umfeld mit flachen Hierarchien - Familiäre und freundschaftliche Atmosphäre - Flexible Arbeitszeiten - Helles, freundliches Büro und die Möglichkeit auf Home Office - Regelmäßige Team Events - Corporate Benefits Vorteilsportal - Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios in den Markgrafenhallen - Steuerfreie Gehalts Benefits - Kaffee, Softgetränke und Obst - Mitarbeiterempfehlungs-Bonus in Höhe von 200,00 € - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Bayreuth - Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb einer Agentur oder der Dienstleistungsbranche - Offener, kommunikativer Charakter - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen Microsoft Office Anwendungen - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen als PDF an: CAMPUSdirekt Deutschland GmbH Frau Kathrin Mildner Markgrafenallee 3 d 95448 Bayreuth E-Mail: karriere@campusdirekt.de Tel: 0921/78 778 59-56 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Verkauf, Vertrieb, Akquisition

Salesmanager (m/w/d) im Außendienst– Region Berlin/Brandenburg Erfolgreich wachsen mit Gebäudeservice Dietrich – Ihre Karriere im Vertrieb! Seit über 100 Jahren stehen wir als mittelständisches Unternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitern an drei Standorten für verlässliche Qualität im infrastrukturellen Gebäudemanagement. Unsere Stärke? Nachhaltiger Service aus Verantwortung. Ihre Aufgabe? Die aktive Akquise und Betreuung von Neukunden für unsere Dienstleistungen – mit klarem Fokus auf Wachstum und langfristigen Kundenbeziehungen. Ihre Aufgaben - Neukundenakquise: Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Kunden für unser breites Spektrum an gebäudenahen Dienstleistungen und tragen so entscheidend zum Wachstum in der Region bei. - Kundenpräsentation: Sie stellen unser Unternehmen und unser Dienstleistungsangebot professionell vor – sowohl beim Kunden vor Ort als auch über digitale Kanäle. - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und führen Verhandlungen souverän bis zum Vertragsabschluss. - Mitgestaltung von Dienstleistungspaketen: Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Angebote ein. Ihr Profil - Erfahrung: Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise im Dienstleistungsbereich – und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine Affinität für moderne Vertriebstools und digitale Kommunikationswege. - Vertriebsstärke: Sie sind eine überzeugende, zielorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke. - Kundenfokus: Sie erkennen schnell die Bedürfnisse Ihrer Kunden und haben ein feines Gespür dafür, passende Lösungen zu entwickeln. - Eigenverantwortung: Zuverlässigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein starkes Dienstleistungs- und Kundenbewusstsein zeichnen Sie aus. Unser Angebot - Eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen. - Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provisionen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. - Firmenwagen, Laptop, Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. - Ein motiviertes, erfolgsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. - Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie Ihre berufliche Zukunft in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: karriere @gs-dietrich.de Ansprechpartner: Herr Fehsenfeld | Telefon: 0800 3210002 Gebäudeservice Dietrich GmbH Laugkfeld 14, 01968 Senftenberg www.gs-dietrich.de (http://www.gs-dietrich.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Vertriebsmanagement Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb