SIE SIND EIN TEAMPLAYER UND MÖCHTEN UNSERE ZUKUNFT MITGESTALTEN? DANN SIND SIE BEI UNS RICHTIG! stelcon ist im deutschen Markt und im angrenzenden Ausland ein bedeutender Produzent von speziellen Betonfertigteilen. Diese hochwertigen Fertigteile stellen Systemlösungen dar, die den neuesten Anforderungen gerecht werden müssen und finden vorrangig für Flächenbefestigungen sowie im Umwelt- und Verkehrsbereich Anwendung. Ihr neuer Arbeitgeber sucht genau SIE! Ab sofort suchen wir für das Verkaufsgebiet RP, HE, BW, SL einen Account Manager (w/m/d) für Flächenbefestigungen IHRE BENEFITS: > Unbefristeter Vertrag mit Weiterbildungsmöglichkeiten > Dienstwagenregelung inklusive Wunschkonfiguration > E-Roller und Jobrad/Bike-Leasing verfügbar > Betriebliche Gesundheitsvorsorge zusammen mit der AOK > Übernahme von 50 % der monatlichen Kindergartenbeiträgen > stelconCard mit bis zu 50€ monatlich on Top > Gemeinsame Betriebsaktivitäten IHR PROFIL: > Sie arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit > Sie sind mobil und eigenständiges Arbeiten und Priorisieren der Tätigkeiten gewohnt > Erfahrungen im aktiven Verkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen im Bereich Flächenbefestigungen sind hilfreich > Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorzugsweise mit mehrjähriger branchenspezifischer Vertriebserfahrung) > Wohnsitz im Vertriebsgebiet wünschenswert IHRE AUFGABEN: > Vorstellung und Präsentation unserer Branchenlösungen für Flächenbefestigungen > Eigenständige fachliche Beratung und Betreuung von Ingenieur- und Planungsbüros sowie Industriekunden > Aufnahme und Beratung bei kundenseitigen Sonderlösungen > Strategische Abstimmung von Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes mit der Verkaufsleitung > Zielorientierte Kommunikation und selbständiges Arbeiten über vertriebsübliches Homeoffice Überzeugt von den stärksten Gründen für Ihre Zukunft bei stelcon? Dann bewerben Sie sich bei Annalena Maas und Heike Meier unter: bewerbung@stelcon.de BTE stelcon GmbH | Personalabteilung | Philippsburger Str. 4 | 76726 Germersheim Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Identifikation und Vermarktung von Serviceleistungen und Serviceprodukten - Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen im bestehenden Fahrzeugbestand - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen im Bereich Service Level Agreements (SLA) oder Rahmenverträge - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Angebotserstellung und Verhandlung für Serviceleistungen, Ersatzteile, Rahmen- und Wartungsverträge sowie neu entwickelte Serviceprodukte - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Service Sales oder Key Account Management - Erfahrung im Projetmanagement - Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere gute SAP-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in München bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Subventionierte Betriebsküche - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau. Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich. Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern. Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Laupheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt zunächst im Rahmen der ANÜ Ingenieur für Flugtüchtigkeit | M/W/D – Ref: L-9222 Ihre Aufgabe: - ·         fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25, RTCA DO-160), inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91 - ·         Überwachung der Einhaltung, der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren - ·         Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind - ·         Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests und Auswertung der Testergebnisse, inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten Ihr Profil: - ·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - ·         Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering in der Luft- & Raumfahrt - ·         Berufserfahrung in der Nachweisführung / Qualifikation von Bauteilen - ·         Projektmanagement mind. gute Kenntnisse - ·         Kenntnisse der kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht - ·         MS-Office und SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Catia V5 mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. Fortgeschritten - ·         hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen - ·         die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und ein komplexes Umfeld einzuarbeiten - ·         selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und akkurate Arbeitsweise - ·         die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail, an bewerbung@consult16.de (https://mailto:bewerbung@consult16.de) oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, CAD-Anwendung CATIA Expertenkenntnisse: Konstruktion, Entwicklung, Anforderungsmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Luftrecht

Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. 7 - 10 MA), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung und weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben: - Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Up-Selling im Bestandskundensegment - Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden incl. Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung - Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams - Ansprechpartner für das Management der Kunden in Governance Themen und als Eskalationsinstanz - Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess Skills - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit. - Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren. - Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit. - Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit. - Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen und daran, unsere Organisation noch weiter „nach vorne zu bringen“. - Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch zur eigenen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. - Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. - Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) und verfügen über gute Englisch Kenntnisse. - Remote Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF Standort in Siegburg (Köln/Bonn) sollte umsetzbar sein.

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Vertriebskaufmann (w/m/d) in unserem Team Gas Services, Controls, Digitalisierung & Nuclear I&C arbeiten Sie eng mit dem technischen Vertrieb und Angebotsteam sowie unseren regionalen Serviceeinheiten (RSUs) in der Projektakquise zusammen. Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Aspekte der Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Projektabwicklung. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation, Steuerung und Minimierung kaufmännischer Vertragsthemen, (z. B. rechtliche Aspekte, Fremdwährung, finanzielle Sicherheiten, Zahlungsbedingungen, Versicherungen, Exportkontrolle, Compliance etc.) * Erstellung von Kundenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Angebotsteam und relevanten Fachbereichen (z. B. Legal, Insurance, Taxes etc.) * Unterstützung bei Kosten- und Preiskalkulationen (inkl. Risikobewertung) sowie Cashflow-Projektionen inklusive Vorbereitung und Präsentation im internen Freigabeprozess * Mitwirkung bei Verhandlungen zu kaufmännischen und rechtlichen Bedingungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Genehmigungen * Fristgerechte Übergabe aller finanziellen und kaufmännischen Vertragsunterlagen und Informationen an die Projektabwicklung (Handover) * Erstellung der Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Updates in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und den regionalen Serviceeinheiten Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Langjährige Berufserfahrung und Kompetenz im kaufmännischen Angebots- bzw. Vertriebsumfeld und/oder im kaufmännischen Projektmanagement * Fähigkeit zur Übernahme und unterschiedlicher Perspektiven in funktions- und organisationsübergreifenden Strukturen auf allen Ebenen sowie zum routinierten Arbeiten mit virtuellen & internationalen Teams * Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Steuerung des gesamten kaufmännischen Verantwortungsbereichs * Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, einschließlich der Präsentation von Ergebnissen auf Managementebene Über das Team     Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, * Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical * Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit * selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Stellenbeschreibung: Über uns: Die concord express GmbH & Co. KG ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich der zeitkritischen Logistik, das sich auf die Organisation und Koordination von maßgeschneiderten Transportlösungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden flexible und passgenaue Logistikdienstleistungen und setzen dabei auf innovative Technik und digitale Prozesse, um höchste Effizienz und Transparenz zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertriebsinnendienst. Deine Aufgaben: - Verantwortung für das Verkaufsgebiet Deutschland - Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Ausbau des Bestandskundengeschäfts - Aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Analyse und Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds zur Identifikation von Vertriebspotenzialen Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Speditions- oder Logistikbereich - Erste Vertriebserfahrung sowie Freude an der aktiven Verkaufsarbeit - Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und teilweise Möglichkeit zum Homeoffice - Ein überdurchschnittliches Festgehalt zzgl. Leistungsorientierte Bonuszahlungen - Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung Ihr Ansprechpartner: Manuel Kern concord express GmbH & Co. KG E-Mail: kern@concord-express.de (https://mailto:kern@concord-express.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Versand Expertenkenntnisse: Vertrieb

A Snapshot of Your Day    As Head of Order Execution Subregion Eastern EU you will lead a team within your designated subregion to ensure flawless execution of product projects. Your role encompasses end-to-end project management, including order execution, delivery precision, quality assurance, environmental health and safety (EHS), and logistics. You will be accountable to achieve expected profit margins, maintaining quality standards, and ensuring high customer satisfaction, while collaborating closely with regional and global stakeholders across GT and SE.      How You’ll Make an Impact * Provide strategic direction and leadership to the team within your subregion, ensuring excellence in project execution * Oversee critical aspects of project execution, compliance with EHS standards, order fulfillment, delivery management, quality control and logistics coordination * Identify potential risks early, implement effective mitigation strategies, and maintain transparency to prevent disruptions * Build strong relationships with customers and stakeholders in your subregion, addressing escalations effectively and exceeding expectations * Manage risks and opportunities strategically to drive revenue growth, optimize cash flow, and improve financial outcomes What You Bring * University degree in electrical/electronic engineering or a related technical field as well as minimum 5 years of progressive experience in project management, operations, or order execution, ideally within the energy transmission sector * Proven ability to manage complex negotiations successfully * Strong capability to build customer relationships and leverage market insights. Deep understanding of Western Europe’s culture and customer landscape * Demonstrated leadership and communication skills, with experience managing multicultural teams across diverse geographies as well as Project management certifications (e.g., PMI, IPMA) are an advantage * Fluency in English and one Eastern European language is mandatory; any additional languages are a plus * Willingness to travel within the subregion and adapt to varying contexts during project execution About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs

A Snapshot of Your Day    As Head of Order Execution Subregion Western EU you will lead a team within your designated subregion to ensure flawless execution of product projects. Your role encompasses end-to-end project management, including order execution, delivery precision, quality assurance, environmental health and safety (EHS), and logistics. You will be accountable to achieve expected profit margins, maintaining quality standards, and ensuring high customer satisfaction, while collaborating closely with regional and global stakeholders across GT and SE.     How You’ll Make an Impact * Provide strategic direction and leadership to the team within your subregion, ensuring excellence in project execution * Oversee critical aspects of project execution, compliance with EHS standards, order fulfillment, delivery management, quality control and logistics coordination * Identify potential risks early, implement effective mitigation strategies, and maintain transparency to prevent disruptions * Build strong relationships with customers and stakeholders in your subregion, addressing escalations effectively and exceeding expectations * Manage risks and opportunities strategically to drive revenue growth, optimize cash flow, and improve financial outcomes What You Bring * University degree in electrical/electronic engineering or a related technical field as well as long term of progressive experience in project management, operations, or order execution, ideally within the energy transmission sector * Proven ability to manage complex negotiations successfully as well as strong capability to build customer relationships and leverage market insights. Deep understanding of Western Europe’s culture and customer landscape * Project management certifications (e.g., PMI, IPMA) are an advantage * Demonstrated leadership and communication skills, with experience managing multicultural teams across diverse geographies * Fluency in English and one Western European language is mandatory; any additional languages are a plus * Willingness to travel within the subregion and adapt to varying contexts during project execution About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Wer wir sind Wir sind die EGGERT GROUP. Seit 40 Jahren eine feste Größe in der Kommunikationsbranche, aber alles andere als „von gestern“. Seit Januar 2025 weht ein neuer Wind: Wir verbinden vier Jahrzehnte Substanz mit modernster digitaler Expertise, KI-gestützten Workflows und datenbasierter Strategie. Wir begleiten den Mittelstand und Konzerne durch komplexe Transformationen. Unser Anspruch: Exzellenz als Benchmark. Jetzt suchen wir jemanden, der diesen Anspruch teilt und der Geschäftsführung den Rücken freihält, damit wir uns voll auf unsere Kunden konzentrieren können. Deine Mission Du bist keine Aushilfe fürs Kaffeekochen. Du arbeitest direkt mit unserer CEO zusammen und sorgst dafür, dass Management und Vertrieb reibungslos laufen. 1. Sales Support & Business Development - Smart Research: Du recherchierst potenzielle Wunschkunden und findest heraus, was Entscheider nachts wach hält. - Pitch-Vorbereitung: Du unterstützt bei der Recherche für Präsentationen und Angebote. - CRM & Datenhygiene: Du pflegst unsere Kontakte und Vertriebspipelines, damit kein Lead verloren geht. - Setting Calls: Bei Kampagnen zur Leadgenerierung rufst du Interessent:innen an und klärst, ob die Parameter für einen Closing Call durch unsere CEO erfüllt sind. 2. Executive Assistant - Rücken freihalten: Du übernimmst klassische Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung (Administration, vorbereitende Buchhaltung, Post sichten und scannen, Vorbereitung von Förderunterlagen und Anträgen). - Organisatorisches Rückgrat: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und internen Projekten. - Office Management Light: Du hast einen Blick dafür, dass im Büro alles rund läuft und wir uns professionell präsentieren. Das bringst du mit - Status: Eingeschriebene:r Student:in (BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar) – idealerweise ab dem 3. Semester. - Mindset: Du bist strukturiert, verlässlich und diskret. „Geht nicht“ gibt es für dich kaum – du denkst lösungsorientiert. - Skills: Sicherer Umgang mit Google Workspace und MS Office. Erste Erfahrungen mit KI-Tools (ChatGPT, Perplexity) werden vorausgesetzt. Am besten hast du auch schon erste Sales-Erfahrungen. - Kommunikation: Du formulierst stilsicher in Deutsch und sehr gut in Englisch. Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen oder E-Mails an Entscheider vorzubereiten. - Typ: Du hast Lust auf Verantwortung. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Arbeit. Was wir dir bieten - Mentorship: Du arbeitest direkt an der Seite der CEO. Du lernst aus erster Hand, wie man eine Agentur führt, Strategien entwickelt und B2B-Vertrieb auf Top-Level macht. - Echte Einblicke: Keine Theorie, sondern Praxis. Du bist live dabei, wenn wir pitchen, verhandeln und transformieren. - Stabilität & Innovation: Die Sicherheit einer etablierten Agentur kombiniert mit dem Spirit eines Neuanfangs. - Fairness: Eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten (abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan) und ein Büro in Top-Lage in Düsseldorf-Unterbilk. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Vertrieb

Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. Das erwartet Sie - Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden im Bereich Ladenbau in Ihrem Vertriebsgebiet in Bayern (und Österreich) - Direkter Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen - Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei individuellen Leistungsbeschreibungen - Begleitung Ihrer Projekte während der Planungs- und Auftragsausführung bis hin zur Abrechnung - Verfolgen/Beobachten der Markt- und Preisentwicklung, sowie der rechtlichen und technischen Veränderungen Das sollten Sie mitbringen - Verkäuferpersönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Vertriebsaußendienst und der technischen Projektberatung, sowie Neukundengewinnung - Erfolgreich abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Bereich Ladenbau oder alternativ technischer Produktberatung - Sie arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert, besitzen eine analytische Denkweise sowie hohe Affinität zum Verkauf - Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Das bieten wir - Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen - Leistungsgerechte Entlohnung - Familiäre Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten - Zahlreiche Mitarbeiterevents - Bike-Leasing - Hansefit - Moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Lebensarbeitszeitkonto Jetzt online bewerben Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.