Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous avez déjà vendu auprès de promoteurs immobiliers ou de bureaux d'études et transformer un prospect en client, c'est votre terrain de jeu - Vous préférez un CRM plein plutôt qu'un pipe vide ? Alors, rejoignez notre client, éditeur de logiciels à destination des acteurs de la construction et de l'immobilier, en tant qu'ingénieur d'affaires - Promotion immobilière H/F en CDI en home office (basé sur la façade ouest de la France, entre Bordeaux, Toulouse, Angers, Nantes, Rennes). Notre client développe des plateformes numériques utilisées par des promoteurs, constructeurs et bureaux d'études pour piloter leurs projets, centraliser leurs données et répondre aux obligations réglementaires (RE2020, carnet d'information du logement, etc.). Dans un contexte de croissance, l'entreprise souhaite structurer sa démarche commerciale. Aujourd'hui, des opportunités existent déjà (CRM très alimenté), mais elles sont encore peu exploitées. Le poste est créé pour y remédier et développer l'activité sur la façade ouest de la France. L'entreprise compte aujourd'hui environ 200 clients en France, dont plusieurs grands promoteurs, et poursuit une forte croissance avec un volume important d'opportunités déjà générées mais encore peu exploitées. À ce titre, vos missions sont : - Piloter et structurer l'activité commerciale (ciblage, priorisation, conquête). - Exploiter et qualifier le CRM, mener une prospection active (téléphone, email, LinkedIn). - Identifier les opportunités, organiser les rendez-vous, réaliser les démonstrations et conclure les ventes. - Rédiger les devis/contrats, négocier et assurer le suivi des prospects et clients. - Gérer la relation client de bout en bout, jusqu'à la mise en service et la facturation. - Déployer des actions de développement (prospection, partenariats, salons) et assurer le reporting. - Remonter les besoins terrain pour faire évoluer l'offre et la stratégie. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe est composée d'environ 8 personnes. Vous êtes directement rattaché au directeur général, basé à Lyon, qui pilote aujourd'hui seul le développement commercial. Vous intervenez en lien avec un directeur technique, un support client et une équipe marketing. Il s'agit du premier recrutement dédié à cette activité commerciale, avec un rôle clé dans la structuration de la fonction sales. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une expérience dans le secteur de la construction, du bâtiment ou de l'immobilier, avec une approche en prescription auprès de promoteurs immobiliers et bureaux d'études ? Vous êtes capable de développer du chiffre d'affaires en prospection, avec aisance dans la prise de contact téléphonique, les relances, les rendez-vous, les démonstrations et le closing ? Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique, vous permettant de vendre un logiciel sans blocage ? Vous avez un très bon relationnel et savez créer du lien avec des interlocuteurs techniques tout en comprenant leurs enjeux ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé en home office (full remote), - Rémunération package entre 55k- et 70k- : fixe entre 45k- et 55k- brut annuel sur 12 mois + variable d'environ 10k- sur objectif de CA (déplafonné) + prime de fin d'année d'environ 3k?, - Déplacements à prévoir sur la façade ouest (entre Bordeaux, Toulouse, Angers, Nantes, Rennes) + présence obligatoire au siège à Lyon 2 jours par mois, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis accepté). Attention, ce poste n'est pas fait pour vous si la prospection téléphonique vous rebute, et que vous ne connaissez pas l'environnement des promoteurs immobiliers et des bureaux d'études. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Marguerite Louis, consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien visio avec le directeur général, - Un entretien sur site à Lyon pour rencontrer l'équipe du siège, Et c'est tout !

Country Manager Norge Tryggsam befinner sig i stark tillväxt och tar nu nästa steg, att etablera verksamheten i Norge. Vi söker därför en Country Manager Norge som vill ta helhetsgrepp om lanseringen och bygga en skalbar, lönsam och långsiktig affär i en helt ny marknad. Om rollen Som Country Manager Norge får du övergripande ansvar för Tryggsams etablering och tillväxt på den norska marknaden. Rollen är tydligt kommersiell och kombinerar partnerskapsbyggande, affärsutveckling, organisationsbyggande och resultatansvar. Du kommer inleda med att leda upparbetade externa partnersamarbeten parallellt som du tar fram en plan för lokal etablering av försäljningskontor. Rollen innebär bl.a. att Etablera och bygga upp Tryggsams verksamhet i Norge Säkerställa ett stabilt inflöde av högkvalitativa leads genom strategiska partnerskap och därigenom bidra till en långsiktigt lägre CAC Vidareutveckla partnerskapsstrategin i nära samarbete med VD Bygga en skalbar och lönsam norsk verksamhet med fullt P&L-ansvar Utveckla och förvalta en stark partnerportfölj som möjliggör kostnadseffektiva lead-flöden Anpassa och vidareutveckla erbjudande, marknadsmaterial och kommunikation för den norska marknaden I det dagliga arbetet driver du affären genom löpande dialog med nya och befintliga partners, följer upp centrala KPI:er såsom leads, CAC, konvertering, churn och intäkt samt initierar förbättringsåtgärder vid behov. Du kravställer och ger kontinuerlig feedback till säljhubben i Spanien för att säkerställa kvalitet och konvertering. Du rapporterar löpande kring status, risker, insikter och rekommendationer. Månads- och kvartalsvis sker uppföljning av budget- och P&L, inklusive forecast och åtgärdsplan. Du analyserar även partnerprestanda och optimerar eller omförhandlar avtal vid behov, samt säkerställer compliance genom att se till att processer och kommunikation är i linje med norska regelverk. Rapportering sker till VD Sverige och du blir en del av bolagets ledningsgrupp. Vi söker dig som har Erfarenhet av telemarketing (B2C) och abonnemangsaffären Ett etablerat nätverk i Norge (t.ex. försäkring, el, telekom, medlemsorganisationer) Erfarenhet av affärsutveckling och P&L-/resultatansvar Förståelse för nyckeltal som CAC, LTV och churn Erfarenhet av compliance/juridik kopplat till konsumentskydd och marknadsföring Förmåga att agera kravställare gentemot externt säljteam och driva kvalitets-/konverteringsförbättringar Norska som modersmål, mycket god engelska samt förstår svenska Mycket goda MS Office/Google Work kunskaper Som person Vi söker dig som är entreprenöriell och trivs i en scale-up miljö där du får vara med och skapa, sätta struktur och driva utveckling. Du motiveras av att vara en del av bolagets resa och att bygga upp den nya norska verksamheten från grunden, där du både identifierar affärsmöjligheter och bygger långsiktiga samarbeten. Du är kommunikativt skicklig, tydlig och har en naturlig ledarförmåga, samtidigt som du är strukturerad och processorienterad i ditt arbetssätt. Du drivs av att skapa resultat och arbetar datadrivet med beslut baserade på analys och nyckeltal. Rollen kräver att du är kommersiell, strategisk och kan representera Tryggsam i professionella sammanhang, exempelvis i styrelserum hos partners. Vidare har du hög integritet och ett starkt riskmedvetande, vilket är viktigt för att bygga trovärdighet i en marknad där lokal tillit är avgörande. Som förhandlare är du skicklig och kan skapa win-win-upplägg som både stärker samarbeten och skyddar Tryggsams marginaler och intressen. Slutligen har du ett tydligt utvecklingsdriv – du vill växa i rollen som ledare, utveckla affären och erbjudandet samt effektivisera arbetssätt för att skapa en skalbar och lönsam verksamhet. Om tjänsten Placering – Stockholm (Danvikscenter). Vi ser helst att du utgår härifrån, men för rätt person kan även annan ort i Sverige fungera, förutsatt att du har möjlighet att resa i tjänsten Omfattning – Heltid, tillsvidare Start – Önskvärt i Q2 2026 Övrigt – Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Tryggsam med Avanti Rekrytering & Interim AB. Ansvarig Rekryterare: Niklas Almquist. Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då våra intervjuer sker löpande. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

VÅRT ERBJUDANDE För uppdrag hos vår kund söker vi nu en Gruppledare för nattskift. En fin möjlighet för dig med ambition och naturliga ledaregenskaper. Här kommer du att få en grundlig introduktion samt goda förutsättningar att lyckas i rollen. Initialt innebär det anställning hos Job&Talent för uthyrning till vår kund, med goda möjligheter till till förlängning. Arbetsbeskrivning Som Gruppledare på nattskiftet har du en nyckelroll i produktionen, med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Nattetid är teamet mindre, vilket innebär att du får ett operativt ansvar för flöde, kvalitet och stöd till operatörerna på alla avdelningar. Du är direkt underställd arbetsledarna och arbetar nära hela verksamheten under natten. I rollen kombinerar du ledarskap och praktiskt stöd. Du säkerställer att produktionen fungerar smidigt och tar ansvar för att både kvalitet och ordning upprätthålls. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Vara en trygg och tydlig ledare i produktionen, stötta operatörer och fatta snabba beslut Säkerställa flöde, materialförsörjning och effektiv användning av maskiner Stötta vid kvalitetsproblem och följa upp avvikelser Upprätthålla ordning, säkerhet och produktionsstandarder Delta i förbättringsarbete och driva Lean-principer i praktiken DINA KVALIFIKATIONER Trygg, tydlig och handlingskraftig ledare som skapar förtroende och samarbetar väl Förmåga att hantera flera parallella frågor och driva förbättringsarbete Trivs med operativt och fysiskt arbete i produktionsmiljö Tekniskt intresse och praktisk förståelse för materialhantering MERITERANDE Erfarenhet av Lean eller strukturerat förbättringsarbete Erfarenhet av arbete på nattskift Truckkort OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Rattaché(e) au Service Information/Vente et Coordination de l'Exploitation, le Chef d'équipe Info/Vente est un acteur clé du bon fonctionnement du réseau. Véritable relais d'information, il/elle assure la supervision quotidienne des équipes commerciales et garantit la qualité du service rendu aux voyageurs. Vos missions principales Relais d'information : - Diffuser l'information entre les agents, la hiérarchie et les autres services. - Faire remonter les propositions et constats d'amélioration du terrain. - Gérer les réclamations et situations conflictuelles avec réactivité et professionnalisme. Supervision et accompagnement des équipes : - Contrôler le bon fonctionnement des points info/vente et la conformité des procédures (encaissements, caisses, affichages, fournitures, etc.). - Veiller à la bonne application des consignes et à la qualité de l'accueil. - Élaborer les rapports hebdomadaires, suivre les plannings et assurer des remplacements ponctuels si nécessaire. - Prendre le relais du chef de gare en son absence. Qualité de service et appui à l'exploitation : - Participer à l'information des clients en cas de perturbation. - Être le relais terrain avec la régulation et les autres acteurs du réseau. - Contribuer à la régulation des cars ou flux voyageurs lors d'imprévus. Force de proposition : - Identifier les leviers d'amélioration des méthodes de travail, de la gestion du personnel et des procédures de vente. Profil recherché Savoirs : - Bonne connaissance de l'environnement Transports en commun et des métiers de la relation client. - Connaissance des principes de management et de supervision d'équipe. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de vente. - Capacité à gérer un état de caisse et un stock. - Application rigoureuse des procédures et consignes. - Bonne communication écrite et orale. Savoir-être : - Sens du service public et rigueur professionnelle. - Ecoute, diplomatie et capacité à gérer les situations conflictuelles. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions d'exercice - Horaires variables selon les besoins du service (matin, journée, soir). Réseau ouvert 365 jours par an, prévoir travail dimanche et jours fériés - Interaction quotidienne avec la hiérarchie, les équipes commerciales, la clientèle, les conducteurs et les partenaires institutionnels. - Possibilité d'évolution au sein du service ou vers d'autres fonctions de coordination. Poste à pourvoir dans l'Est (mobilité St André, Bras Panon, St Benoît, Plaine des Palmistes)

Ihre Aufgaben: - Als Key Account Manager übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden, OEMs und Tier I. - Dabei sind Sie zuständig für die Analyse nationaler und internationaler Absatzmärkte, die Beobachtung, Bearbeitung und Betreuung des Markts, die Entwicklung von Key-Account-Plänen und das Aufstellen von Statistiken. - Sie beschaffen Informationen zu unseren Schlüsselkunden und eruieren deren Bedürfnisse. Darauf aufbauend erstellen Sie Key Account Pläne. - In der Angebotsphase arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und Projektierung zusammen, anschließend verfolgen Sie Angebote nach. - Sie unterstützen die Entwicklung spezifischer Vertriebsmaßnahmen und –strategien. - Bei der Optimierung der Prozessorganisation im Vertrieb bringen Sie sich aktiv ein. Ihr Profil: - Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre haben Sie eine langjährige Erfahrung im Vertrieb der Automobilzulieferindustrie aufzuweisen. - Dabei kamen Ihnen Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse zugute. Wenn Sie darüber hinaus über gute Französischkenntnisse verfügen, ist das ein Vorteil. - Die für Dienstreisen notwendige Mobilität und Flexibilität bringen Sie mit. - Als gestandener Vertriebler verfügen Sie über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, CRM-Systeme, VIP-Betreuung

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg Senior Sales Manager m/w/d Großkunden Du bist kommunikativ, hast Freude daran, Kundinnen und Kunden zu begeistern und möchtest aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Sales Manager m/w/d verantwortest du die strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Großkundensegments. Du pflegst langfristige Beziehungen zu deinen Key Accounts, erkennst frühzeitig neue Potenziale und entwickelst passende Maßnahmen, um den Umsatz, die Bindung und das Wachstum innerhalb deines Kundenportfolios zu steigern. Mit deinem fundierten Verständnis unserer Produktlandschaft, einschließlich der technischer Funktionen und Schnittstellenarchitektur, bewertest du eigenständig die Machbarkeit individueller Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen Expertinnen und Experten überzeugende, kundenspezifische Lösungen. Dabei stellst du sicher, dass alle Angebote technisch und wirtschaftlich fundiert ausgearbeitet sind. Du entwickelst, setzt um und vermarktest langfristige Kunden- und Vertriebsstrategien und sorgst dafür, dass Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen direkt in deine Planung und Prognosen einfließen. Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für Vertrags- und Konditionsmanagement, findest kundenorientierte Lösungen bei Herausforderungen in Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen, führst Jahresgespräche mit deinen Kundinnen und Kunden und erstellst Forecasts sowie Erfolgskontrollen innerhalb deines Bereichs. So fungierst du als zentrales Bindeglied zwischen unseren Großkundinnen und Großkunden, internen Teams und den Unternehmenszielen – und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei. Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden? - Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Vertrieb - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit - Du hast ein gutes technisches Verständnis - Du bist begeisterungsfähig, steckst dein Umfeld damit gern an und siehst Chancen statt Probleme - Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift - Du bringst Reisebereitschaft mit Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! FLYERALARM GmbH Human Resources – Miriam Kauder Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

S&G JobSolutions ist Ihr Experte im Personalbereich. Wir sind zuverlässiger Personaldienstleister von hiesigen Unternehmen. Wir stehen für individuelle und passgenaue Lösungen. Für unseren Kunden im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliches Agieren im eigenen Verkaufsgebiet - Intensivieren der B2B-Beziehung - Akquirieren der Neukunden - Beobachtung des Markts und der Wettbewerbsaktivitäten - Durchführung der systematischen Dokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb - Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Verhandlungs- sowie Kommunikationsgeschick Wir bieten Ihnen: - unbefristeten Arbeitsvertrag - Lohn nach Vereinbarung (lt.Tarifvertrag) - einen interessanten und langfristigen Arbeitsplatz - übertarifliche Leistungen - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Option auf Übernahme im Einsatzunternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Akquisition

Als Hersteller von Produkten für die Medizintechnik (Spine, Trauma, Dental) agiert die (https:) Bricon GmbH in einem dynamischen Umfeld mit hohen Erwartungen an Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Unsere Produkte sind „Made in Germany“ und werden nach all den Regeln deutscher Ingenieurskunst entwickelt, hergestellt und kontrolliert: In jedem BRICON Produkt steckt daher das Streben nach Perfektion. Unser Erfolg beruht jedoch nicht nur auf der Qualität unserer Produkte, sondern vor allem auf unserem starken Team aus erfahrenen Fachkräften und aufstrebenden Nachwuchstalenten, die mit ihrem Know-how und ihrem Engagement maßgeblich dazu beitragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sales Representatives (m/w/d) für die Regionen Deutschland Süd-Ost, Süd-West und Nord-Ost Ihre Aufgaben: - Fachkompetente Beratung und Bindung unseres bestehenden Kundenstamms sowie Akquise neuer Kunden und Vertriebskanäle und kontinuierlicher Ausbau der Marktposition - Strukturierte Bedarfs- und Bedürfnisermittlung sowie Entwicklung von Lösungsangeboten für unsere Kunden - Pflege vertriebsfördernder Kontakte zu Ärzten, Einkaufsleitern oder medizinischem Personal im Krankenhaus- und Klinikbereich - Vorstellung unserer Produkte in Kliniken und Einweisung und Schulung in das Produktportfolio - Organisation und Teilnahme an Messen, Konferenzen, Symposien in Kooperation mit dem Fachbereich Marketing - Durchführung von Marktanalysen in der zugeordneten Vertriebsregion Ihr Profil: - Ab­geschlossene technische, kaufmännische oder medizinische Aus­bildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung als OP-Pfleger - Alternativ ein abgeschlossenes Studium und erste vertriebliche Erfahrungen und anatomische Kenntnisse - Verhandlungs- und Durchsetzungs­stärke verbunden mit souveränem, verbindlichem und begeisterungs­fähigem Auftreten - Abschlussstarkes, erfolgsorientiertes Denken und Handeln - Sichere und gewandte Kommunikation und Kontaktstärke - Wohnort im Vertriebsgebiet sowie ausgeprägte Reisebereitschaft (100%) - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse Unser Angebot: - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich - Corporate Benefits Mitarbeiterangebote bei vielen Anbietern - Attraktive Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge - Dienstfahrrad über Bikeleasing - Mehrere Teamevents im Jahr - Individuelle Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich Sie wollen mit uns die Zukunft der Medizintechnik gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07461/9336-725 oder unter jobs@bricon.com zur Verfügung. Bricon GmbH, Eisenbahnstraße 100, 78573 Wurmlingen, 07461/9336-0

Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level heben? Dann werde Teil der Softfolio.ecm GmbH und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einer Schlüsselrolle, die Strategie und operative Exzellenz vereint! Deine Rolle: Als Marketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen. Mit deinem strategischen Weitblick und operativer Expertise führst du Projekte auf höchstem Niveau – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: - Content-Kreation und -Management: Du entwickelst plattformgerechten, zielgruppenorientierten Content – von Texten über Grafiken bis hin zu Videoideen – und bringst Marken auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Co. zum Strahlen. - Social-Media-Strategien: Du erarbeitest individuelle Social-Media-Konzepte, die perfekt auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst du aktuelle Trends, kanalübergreifende Strategien und datenbasierte Insights. - Community-Management: Du betreust die Communities unserer Kunden, reagierst schnell und professionell auf Anfragen, Kommentare und Feedback und förderst den Dialog. - Kampagnenmanagement: Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, analysierst deren Performance und optimierst sie laufend, um maximale Reichweite, Engagement und Conversions zu erzielen. - Performance-Analysen: Mit Tools wie Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. - Trend- und Wettbewerbsanalyse: Du hast die Social-Media-Welt stets im Blick, erkennst neue Chancen und berätst unsere Kunden zu innovativen Ansätzen. Das bringst du mit: - Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. - Kreativität und ein Gespür für viralen Content, aktuelle Trends und zielgruppenorientierte Kommunikation. - Technisches Know-how im Umgang mit Social-Media-Tools und den Werbemöglichkeiten der gängigen Plattformen. - Eine datengetriebene Denkweise, um Ergebnisse zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. - Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit Kunden, Kreativen und Kollegen auf Augenhöhe zu arbeiten. Das bieten wir dir: - Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Du hast die Möglichkeit, kreative Ansätze einzubringen und umzusetzen. - Vielfältige Projekte: Du arbeitest mit spannenden Marken aus unterschiedlichen Branchen. - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Ziele durch Schulungen und ein inspirierendes Team. - Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Kommunikations-Design, Marketing-Management, Content-Marketing, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Social Media Analytics, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Corporate Design, Präsentation, Social-Media-Kommunikation

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!   Dein Job bei Galeria Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben - Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse - Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter - Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen - Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente - Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken - Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale Dein Profil - Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich - Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen - Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität - Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke - Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement Deine Benefits - Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie - Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) - Beste Lage im Herzen der Innenstadt - Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge - Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien - Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten  Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.