För att lyckas i rollen krävs att du är engagerad, lyhörd och en exemplarisk förebild. Vi söker dig som är en stjärna. Du kan vara en stjärna utan erfarenhet. Har du tillräckligt med passion och brinner för försäljning så kan vi lära dig resten. Vår säljorganisation växer snabbt och vi ska nu bygga upp ett team bestående av 7-10 säljare i gbg området inför spännande kommande projekt. Som Teamledare på fält är du ansvarig för att nå uppsatta mål tillsammans med ditt team. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, utbildning, coaching, rapportering, schemaläggning samt egen försäljning. Världens roligaste och mest utvecklande jobb tycker vi. Vi träffar våra kunder främst genom hembesök, mässor, marknader, events och genom telefon. Ett dynamiskt, spännande jobb där man träffar väldigt mycket människor och jobbar nära sitt team samtidigt som det ställer höga krav på självständighet. Uppgiften är att hjälpa kunder att hitta den bästa tv-lösningen och förbättra kundupplevelsen. Vi har markandens starkaste varumärken i ryggen med unika kampanjer Fibreringen i sverige pågår i hög takt och konsumenter vill självklart använda de tjänster och fördelar som ny teknik möjliggör. Var inte rädd, var beredd! Anslutdig är en säljorganisation i tillväxt. Vår ambition är att bli Sveriges bästa säljorganistation. Med detta menar vi att vi vill ge bästa möjliga kundupplevelse för våra kunder och partners samtidigt som vi skapar den bästa plattformen för våra medarbetare att utvecklas inom sälj och ledarskap. Vi är långt ifrån vårt mål och behöver därför dig som är driven och hungrig för att lära dig nya saker. Tillsammans har vi i ledningen över 30 års erfarenhet av försäljning och ledarskap från några av sveriges största och bästa säljorganisationer. Försäljning för oss handlar om att hjälpa kunder på riktigt och vi vet att man som säljare presterar bäst när man har roligt på jobbet och vet vad man ska göra. Vi arbetar i dagsläget med de starkaste produkterna inom media och telekom. Som du förstår så kommer vi under tillväxtfasen att behöva människor som vill vara med och växa och ta större ansvar. Är du redo att svettas lite så hjälper vi dig att nå dina drömmar?

Are you interested in advanced Software & Automation solutions for the Power Distribution sector? Do you have the passion and the skills for driving growth and increase market share? As Sales Manager for CALMTM - Connected Asset Lifecycle Management at ABB Grid Automation, you will identify and create business opportunities in the Scandinavian market. Reporting to the Northern Europe Marketing and Sales Manager, in this role you will be part of the ABB Grid Automation global sales team and responsible for developing and securing new business in the energy sector leveraging the strength of the complete ABB Grid Automation portfolio. You will focus sales and business development activity around distributed energy and asset based optimization and management software solutions. In this role, you will work closely with the product management, sales and marketing organizations to drive growth and market share and be able to identify and create opportunities in the market to position ABB’s unique software portfolio to challenge and displace the incumbent in new areas and expand the portfolio and share of wallet in existing markets. We promise you an exciting journey, in which you will expand your horizons and grow in your professional career. Tasks: As Sales manager for CALM, you will lead initiatives in the region and build capture teams to position and secure innovation funding for distributed energy and asset based optimization and management software solutions with regulators or other market/solution participants. You will promote and position ABB as the pre-eminent player in the provision of innovative and leading-edge Connected Asset Lifecycle Management (CALM) software solutions to deliver real benefits and return on investment to network operators and owners and help them to meet the challenges of operating a more flexible resilient and efficient electrical infrastructure. With the help of your deep understanding of the energy sector, you will be responsible for defining the Go to Market plan and vision for the Grid Automation software solutions. In particular, you will be responsible for developing and securing new business in Scandinavia for the Distribution Automation & Distributed Energy Markets. In the Energy Distribution Sector, you will be focusing on our Grid Automation portfolio and create solutions such as Connected Asset Lifecycle Management (CALM). In your role as Sales manager, you will be responsible for creating and positioning innovative and comprehensive solutions that may compliment or potentially include other elements from ABB’s Substation Automation portfolio, in order to enhance our customers’ end-to-end operations. Another part of your role will be to define and lead business development campaigns focused towards proactively influencing current and future customers in the adoption of ABB Grid Automation software solutions to drive revenue and sales growth. In addition, you will develop partnerships and identify acquisition opportunities with vendors who provide complimentary applications and solutions that can further support ABB’s expansion and dominance in advanced network and asset management software solutions. Requirements: We believe that you are a driven and enthusiastic sales person with at least 10 years of experience with an electricity utility and/or with a provider of advanced hardware and software applications for power system automation and optimization. You preferably hold a degree in Electrical Engineering, or a relevant degree in Physics or Applied Mathematics. If you have experience of working in the power industry, this is considered a significant plus. You have in-depth understanding of the use of, and need for asset based optimization and management software solutions within electricity utilities. You have professional solution sales and business development experience in the definition, development or deployment of asset management software solutions within electricity utilities. You have a deep understanding of the various methods of organizing and regulating electricity industries in Scandinavia. This knowledge enables you to gain a clear understanding of the role of a particular electricity utility in a particular region, and how that role affects the challenges faced by the utility and hence their asset-based software solution needs. Experience of working in an international matrix organization is beneficial. Fluency in English and in Swedish or Norwegian is a must, written and spoken alike. Additionally, you should be willing and able to travel within Scandinavia and potentially within other parts of Northern Europe as necessary for the growth of the ABB business. Additional info: At ABB, you will have the opportunity to learn and grow professionally in a multi-national, multi-cultural organization which prides itself in its commitment to safety, to its people and to be on the leading edge of technologies that power the world sustainably – now and in the future. ABB offers its employees a variety of development opportunities, both on-the-job and through in-house training programs. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply at abb.com/careers and search for job ID SE66660619. Applications will be reviewed on an ongoing basis until November 25, 2018, so apply today! Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Lennart Molin, +4621 32 41 91, Unionen: Ingrid Nilsson, +4621 32 14 66 Ledarna: Lenny Larsson, +4621 32 85 47. Hiring manager Danny Lyonette +44 1785 825050 can answer your questions about this role. All other queries can be directed to Talent Partner Tess Persson +46 21 325146.

Har du kompetens och erfarenhet av att arbeta för fred och rättvisa genom ickevåld? Vill du arbeta inom en internationell miljö? Då kan du vara vår nya kollega! Kvalifikationer • Kunskap om mänskliga rättigheter, fredsarbete och konfliktfrågor • Minst fem års erfarenhet av att arbeta med program- och projekthantering och PME inom svenskt utvecklingssamarbete • Erfarenhet av ekonomihantering, intern kontroll och kvalitetssäkring • God analytisk förmåga samt förmåga att arbeta resultatorienterat, strukturerat och med stort ansvar inom satta ramar och mål • Erfarenhet av att arbeta med system- och strategiutveckling • Goda kunskaper i svenska, spanska och engelska Meriterande • Erfarenhet av säkerhetsansvar över personal och arbete i konfliktområden, • Erfarenhet av att processleda, engagera och samordna verksamhet och team • Erfarenhet av folkrörelsearbete • Kännedom om Kristna Fredsrörelsens verksamhetsområden Verksamhetssamordnaren ansvarar för koordinering av Kristna Fredsrörelsen internationella verksamhet och system och kvalitétssäkring av KrF:s projekthantering. Samordnaren har ett övergripande ansvar över projekt- och programcykeln samt ansvarar för avtal och kontakt med givare i den internationella verksamheten. Verksamhetssamordnaren har ett övergripande säkerhetsansvar i form av system och kvalitétssäkring inom den internationella verksamheten. Verksamhetssamordnaren är en del av det internationella teamet på Kristna Fredsrörelsens kansli i Stockholm och arbetar i nära samarbete med programsekreterare för respektive program och projekt. Arbetsuppgifter • Övergripande ansvar över och kvalitetssäkring av projekt- och programcykeln inom den internationella verksamheten • Ekonomiansvar och säkerhetsställa intern kontroll och styrning i enlighet med givarnas riktlinjer och gällande avtal inom den internationella verksamheten • Samordning av och att främja gemensamt lärande i teamet och verksamheten samt coachning och stöd till medarbetare i teamet för god måluppfyllelse • Verksamhetssamordnaren innehar ett övergripande säkerhetsansvar i form av system och kvalitétssäkring inom den internationella verksamheten. • Processledning av planering, uppföljning och strategiutveckling inom verksamhetsområdet inklusive framtagande av underlag till ny verksamhetsplan Kristna Fredsrörelsen är en ickevåldsrörelse som arbetar för fred och rättvisa. Vårt uppdrag är att verka för en värld fri från våld, oavsett om det sker i form av krig, förtryck eller orättvisor. Kristna Fredsrörelsen arbetar i länder där bristande respekt för mänskliga rättigheter är ett grundläggande problem, där konflikter pågått länge och våldsanvändning ofta blivit normaliserad. Utgångspunkten för Kristna Fredsrörelsens internationella verksamhet är att ett vitalt civilsamhälle är grundläggande för respekt för mänskliga rättigheter och demokratisering. Kristna Fredsrörelsens internationella arbete fokuserar på att bidra till ökat handlingsutrymme för civilsamhället och att främja lokalt förankrade fredsinitiativ och organisationer i konfliktområden som arbetar för att stärka de mänskliga rättigheterna genom att möjliggöra rättighetsbärares ansvarsutkrävande. Inom verksamhetsområdet finns två komponenter: internationell medföljning och internationellt partnerstöd.

Brinner du för folkbildning och kultur och vill göra det möjligt för människor att utvecklas, stärkas i sin identitet och engagera sig i samhällsutvecklingen? Är du en erfaren ledare som drivs av att se resultatet av ditt och andras arbete? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker dig som har god förmåga att samarbeta med människor i många olika situationer och från olika kulturer. Du har en vana av att arbeta mål- och resultatorienterat och har ett kvalitetsorienterat förhållningssätt. Du är trygg i ditt ledarskap och har en tydlig, kontinuerlig och nära dialog med dina anställda. Du brinner för folkbildning, civilsamhälle och demokrati och är en god representant för Ibn Rushd i externa sammanhang. Du är flexibel, kan arbeta med flera processer parallellt och trivs i att arbeta under tidspress. Vi tror att du har följande kvalifikationer: • Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet • Ledarerfarenhet som innefattar personal- och budgetansvar • Erfarenhet av idéburen sektor Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av folkbildningsarbete • Har erfarenhet av kontakter med politiker, offentliga tjänstemän och andra intressenter • Har kännedom om det muslimska föreningslivet • Är flerspråkig Som verksamhetsledare på Studieförbundet Ibn Rushd kommer du ansvara för Distrikt Mitt, som består av Dalarnas län, Södermanland, Västmanland och Örebro län. Du kommer arbeta med att driva, utveckla och marknadsföra verksamheten i distriktet. Verksamheten sker till stor del i samverkan med olika föreningar och består i huvudsak av studiecirklar men också av olika projekt och kulturprogram, såsom festivaler och utställningar. Som verksamhetsledare kommer du planera, leda och följa upp denna verksamhet samt vara närmaste arbetsledare till distriktets 7 anställda. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom rapportering, HR, ekonomi och IT. Som verksamhetsledare rapporterar du till förbundets verksamhetschef och kommer ingå i förbundets utökade ledningsgrupp. Du kommer vara placerad på distriktkansliet i Västerås, men då dina anställda är placerade på olika platser i distriktet kommer tjänsten innebära en del resor. Ibn Rushd är ett ungt studieförbund med fokus på livsåskådning, mänskliga rättigheter och mångfald. Vi är ett av tio studieförbund i Sverige som får del av statsanslaget till folkbildningsorganisationer. Ibn Rushd är en ideell och partipolitiskt obunden organisation som är öppen för alla, och vi har verksamheter över hela Sverige. Med folkbildning som verktyg engagerar vi oss i samhällsdebatten, producerar studiematerial och erbjuder ett brett utbud av seminarier, studiecirklar och kulturarrangemang. Genom att stärka den svensk-muslimska identiteten vill vi att alla ska kunna delta på lika villkor i samhället. Ibn Rushd tar ställning mot rasism som drabbar minoriteter och marginaliserade grupper och arbetar aktivt för förändring, förståelse och respekt. För mer information om oss se www.ibnrushd.se.

Vi söker dig som har: • Goda ledaregenskaper • Erfarenhet av arbete i en ledande position med personalansvar • Datorvana • Noggrann och ansvarsfull • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska Inrikes arbetar med att säkerställa att catering- och försäljningsvagnar levereras till SAS inrikesflyg. Customer Care arbetar med att leverera varor till flygpersonal på de flighter som Gate Gourmet levererar mat och tullfrivaror till. Rollen som Team Leader innebär: • Ansvara för den dagliga produktionen i Inrikes & Customer Care. • Personalansvar för cirka 40 medarbetare • Ansvara för att produktionen sker enligt gällande regler och lagar inom livsmedelssäkerhet • Ansvara för bemanning och hantera administration, tex schemaläggning, rapportering i tidsrapporteringssystem etc. I rollen som Team Leader rapporterar du till Section Manager Transport. Gate Gourmet är världens största oberoende cateringföretag och producerar, pakteterar och levererar catering för flygbolag och järnvägar. Årligen levereras över tvåhundra miljoner måltider till företagets kunder världen över. Företaget har tjugotusen anställda globalt. Drygt 500 personer arbetar i Sverige, varav en stor del i Stockholm, på kontoret med anslutning till Arlanda. Att arbeta hos oss innebär att bli del av en händelserik arbetsmiljö där det finns stor möjlighet att påverka.

COMPETENCES AND KEY SKILLS Relevant University degree Extensive experience in extracting data from data warehouse and create reports Experience from driving system requirements from a business perspective Experience from dealer ordering process Strong analytical skills, be able to see trends and deviations in complex data, analyze information and draw conclusions Presentation skills, able to logically and convincingly present information, plans and initiatives for acceptance and decision Service minded with a positive attitude and able to build relations Self-going and able to execute and be held accountable Show passion and drive for customer success Change management skills with a natural aptitude for improvements Our organization is built by people and great teamwork. We are a truly global company and we believe in the advantage of diversity. Together, we create a workplace that brings the best out of everyone. Here at Volvo Construction Equipment we are motivated by the idea that with imagination, hard work and technological innovation we will lead the way towards developing a world that is cleaner, smarter and more connected. We believe in a sustainable future. With the global construction industry as our arena, we work together with our customers to turn this belief into reality for people everywhere. That is our purpose, and we live and breathe it, every day. Do you enjoy working in an international environment? Do you appreciate diversity and inclusiveness? If so, you might be the right person to become a successful team member in Global Attachments. We are looking for a talented person with excellent analytical skills and a passion for creating statistics and reports to support business development. JOB SUMMARY As global owner of the Volvo CE Attachments business, the drive for continuous improvements to increase the business is a central task for the team. You will be the Key User for GRIP which is the central system we have for business plan, forecast and follow up of the attachments business. You will have an important role in supporting colleagues and stakeholders with statistics, analysis and reports. You will also be the Key User for systems related to dealer ordering process. As Key User you drive for efficient systems with high quality and functionality supporting the business. You will need to involve and engage colleagues from other functions globally and practice your good leadership skills. MAIN TASKS Key User for GRIP, drive for system efficiency and functionality with quality, fulfilling user needs Develop efficient analysis tools Analyze KPIs and PIs per region/ dealer/ attachment type and drive for actions to close deviations from targets Analyze and follow up of business results to find business improvement potentials Manage ad hoc statistics and business data analyses Manage and develop the dealer attachments ordering process and related systems For further information, please contact Lynn Edberg, Global Director Attachments, +46 735585365 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Qualifications University degree preferably in engineering and/or business Good knowledge in English, both written and spoken Minimum 6 years of experience from International business within Purchasing or Sales Volvo Penta Volvo Penta designs, develops, manufactures and markets marine and industrial power systems. Advanced technology and high standards of quality, combined with a very high degree of customization and partnership with customers, are its prime competitive features. PLANNING, PRODUCT DEVELOPMENT & PURCHASING GLOBAL PURCHASING DEPARTMENT is looking for a Segment Manager, Engine & Systems Segment Manager, Material & Components Our employees describe Volvo Penta as a great place to work. We encourage people to take individual responsibility and offer exciting assignments in a highly innovative environment. We strongly believe that high performance comes from motivated employees, courage to think outside the box and having fun. We are both world leading and pioneers in our field. Right now we want two Segment Managers to join our Global Purchasing Department to join our journey. The Segment Manager is responsible for the business plan of a segment family, setting global targets, driving strategies and is responsible for the Cost development of the segment family, consisting of several commodities. To achieve this, we are looking for candidates that enjoy leading teams, developing people and driving development. At Volvo Penta, you will have the chance to make a difference, since the organization is small enough for you to get involved and make decisions. Being a part of the Volvo Group also means we can benefit from the larger organization. Responsibilities The Segment Manager shall create, lead and drive Segment strategies to align commodities in order to maximize the deliverables in the segment. The Segment Manager will functionally lead a team of buyers in a global environment, to secure the development of Commodity strategies and Cost fulfilment. The Segment Manager will in addition manage a commodity portfolio. Volvo Penta is Innovative, profitable and World leader in our field, join us to continue this development. For further information, please contact: Hiring Manager (Segment Manager, material & Components): Niklas Thelander; +46 739 024722 Hiring Manager (Segment Manager, Engine & Systems): Thien Hoang; +46 739 023847 HR contact: Anna Thorén; +46 765 53 53 53 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Penta, a world-leading supplier of engines and complete drive systems for marine and industrial applications, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who works with passion, trust each other and embraces change to stay ahead. We make our customers win.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av sälj och design samt relevant utbildning, stort intresse för restaurangbranschen och inredning samt kunskap om byggbranschen. Du ska behärska svenska och engelska väl i tal och skrift. Körkort är en merit. Du kommer att ha ett kundansvar med såväl nykundsetablering som merförsäljning och uppföljning av redan befintliga kunder. Arbetet innebär att du som säljare kommer att kontaktas av och själv kontakta nya och befintliga kunder som vill ha hjälp med främst inredning och utrustning av restauranger och offentliga miljöer, men även byggnation och ritningsuppdrag. Ditt jobb är att stå till förfogande med de tjänster som våra kunder önskar köpa. Ditt arbete innebär kundbesök, offerering, ordermottagning, kontaktskrivning, uppföljning och genomföring av affär från A till Ö. En stor del av arbetstiden innebär besök ute hos befintliga och nya kunder, därför är det viktigt att du är självgående, ansvarsfull och organiserad. Till din hjälp har du andra kollegor inklusive säljare och designers som givetvis samarbetar med dig hela vägen. Vi bygger offentliga lokaler med fokus på restauranger, caféer, hotell och kontor. Vi har varit verksamma i över trettio år och har kontor i Linköping och Stockholm.

Vi söker dig som är erfaren inom försäljningsyrket och som nu känner sig redo att ta nästa steg i karriären. Du har viljan och engagemanget för att leda och utbilda ditt eget team. Du som är på toppen av din säljkarriär och redo att ta nästa steg som ledare. Svenska Trygghetslösningar AB är idag ett etablerat säkerhetsföretag inom skydd för inbrott och brand, men även för enskilda individens behov av snabb och effektiv hjälp vid överfall i bostaden. Vi har snart funnits i fyra år och har redan vuxit till ett av Sveriges femte största och framgångsrika företag inom vår bransch. Vår affärsidé? Enkelt och professionellt! Operativ Säljchef Som säljchef är du kundorienterad och drivs av att kunna öka vår försäljning. Du förstår och kan identifiera kundens behov samt att driva ditt team att prestera på toppen av sin förmåga. Du är med och bygger upp samt sätter prägel på ditt egna säljteam. Vi ser att du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta med såväl kollegor och kunder. Du tänker strategiskt, är kreativ, och förtroendeskapande. Ditt största fokus är att med engagemang som ledare att coacha, utveckla, stötta och se till att ditt team presterar efter våra målsättningar vad gäller försäljning och kundnöjdhet. Du rapporterar till regional försäljningschef regelbundet och Dina ansvarsområden är följande; - Budget – Rekrytering - Utbildning av säljare - Vara en pålitlig representant för företaget För att lyckas som säljchef hos oss ser vi att du är en ledare som vågar ta egna initiativ men inte är rädd för att fråga om hjälp när det behövs. En självklarhet för dig är att alltid ”visa vägen” samt ”leda och föregå med gott exempel”. Du har - God hand med människor och trivas med personalansvar - Bra erfarenhet från försäljning - Erfarenhet från ledarskap är givetvis ett stort plus! - Körkort - Du är prickfri i rikspolisstyrelsens belastningsregister Vad vi erbjuder? - Frihet och stort ansvar i ditt arbete - Möjligheten att förmedla marknadens bästa larmsystem - Dagliga utmaningar och fantastiska kollegor - Arbete som lönar sig För rätt person finns mycket goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Ansökan skickas till Rekryterare maria.richkin@stl.nu märk ansökan med ”Säljchef Malmö” Intervjuer sker fortlöpande, så sitt inte och tveka med din ansökan! Svenska Trygghetslösningar står för Säkerhet & Valfrihet! Vi utgår alltid från kontoret i staden där du jobbar och börjar alltid dagen med ett uppstartsmöte. På kontoret finns kök och mikrovågsugn samt konferensrum där vi kontinuerligt håller utbildningar och utvecklingssamtal. www.svenskatrygghetslosningar.se

Your skills And your skills and knowledge includes: • Experienced in coordination, escalation and prioritization • Background and good understanding of Business intelligence • Working with Offshore deliveries • Experienced in Agile and Lean values • Experienced in release and deploy planning • ITIL experience of Change, Incident and Problem processes • Skilled in leadership and communication • Jira, ITIL, Service now • SAFe, Informatica • Scrum, Kanban Are you up for an exciting Lead role within Data Warehouse? BISCUIT is a common data warehouse providing data that enables and supports business units such as Buying Office, Sales Online, Marketing as well as initiatives within AI, advanced and exploratory analytics in the H&M Group. Information from BISCUIT is used by more than 3000 users within the group. As a team lead you will work in H&M BI common data warehouse team “Biscuit” as responsible for one of the area teams. This is a challenging role in a changing organization and a shifting working environment. We need a team lead that has good knowledge of Business intelligence, experienced in leading teams, deliver and maintain solutions as well as knowledge of common processes and methodologies. As a team lead you will be responsible for the development and maintenance as well as planning and follow up on the delivery from the team. The team lead will work together with other team leads, BI Operations, Architects, Project managers, stakeholders and System Responsible which means good communication skills are important. To be successful in this role you have a genuine interest and passion for leadership and IT delivery. We believe you are open, honest and courageous in your leadership. You have solid communication skills and experience of team management. We believe you are comfortable in working with, and follow up, external suppliers and ensure clear expectations for your team. We think that you thrive in a high paced global environment, where you are driven to achieve results. You help others to grow and you take accountability. Your responsibilities The job of an Team Lead at H&M comes with a lot of responsibility – and lots of fun. Your to do-list includes: - Handle and deliver requirements from stakeholders - Handle and deliver requirements from external (other systems) projects - Coordinate support and maintenance within team and other teams - Follow up on Incidents, Problems and Changes - See to that team is following defined HM processes and values - Resource planning - Coordinate deliveries with other teams - Coach team members - Responsible for that necessary prioritization is done for delivery - Responsible for team roadmap - Follow up and report status and deviations to SR Vilka är vi på IT? Vi är summan av det vi kan och de personligheter vi är. Vår varma värderingsstyrda kultur är kittet som håller oss samman. Vi gillar att jobba snabbfotat, tar beslut i farten och vår kreativitet hjälper oss lösa komplexa utmaningar. Vi får möjlighet att driva på H&M-gruppens affär, jobba med den senaste IT-teknologin i spännande globala projekt, och vi är med och förändrar hela mode- och designbranschen till det bättre. Har du drivet, upptäckarglädjen och viljan att ta ansvar finns ingen gräns för vad vi kan uppnå tillsammans.