Diese Aufgaben warten auf Dich • Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartnerinnen im B2B-Bereich (Fahrradhändler, Akustiker und Optiker) in deinem Gebiet auf und entwickelst diese strategisch weiter • Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartnerinnen für eine Zusammenarbeit • Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung • Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit • Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell • Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen • Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne! Vieles kannst du bei uns lernen. Entscheidend sind deine Offenheit und deine Bereitschaft, Neues dazuzulernen. Das bieten wirBei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!Wir wachsen gemeinsam • Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. • Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. • Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. • Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. • Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). • Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt. Über unsAlteos ermöglicht es Unternehmen, Versicherungen nahtlos in ihr Angebot zu integrieren. Über eine eigene Tech-Plattform werden alle administrativen Prozesse – vom Abschluss einer Versicherung bis zur Schadenabwicklung – automatisiert. Mit rund 100 Mitarbeiter:innen aus über 25 verschiedenen Nationen sind wir ein vielfältiges und integratives Unternehmen, das Fachkräfte aus der ganzen Welt anzieht. Wir arbeiten in einer Unternehmenskultur, die neue Arbeitsweisen unterstützt und eine agile Organisationsentwicklung fördert. Persönlicher Kontakt in unserem Büro im Herzen von Berlin ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Alteos ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der AXA Konzern AG.

Zwei Köpfe - eine gemeinsame Verantwortung JERMI steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet.  Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. AUFGABEN Gemeinsam führen, gemeinsam gestalten: Als Führungsduo übernehmt ihr die Verantwortung für ein starkes 10-köpfiges Vertriebsinnendienst-Team und entwickelt Prozesse, Servicequalität und Kundenorientierung auf das nächste Level. Reibungslose Steuerung des Tagesgeschäfts und kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen, Prozessen und Servicequalität im gesamten Bereich. Digitalisierungspotenziale identifizieren und Vertriebsinnendienstprozesse aktiv mithilfe moderner Systeme und Tools effizient weiterentwickeln. Sparringspartner für Geschäftsleitung, Außendienst und angrenzende Bereiche bei vertriebsrelevanten Themen. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts mit Schwerpunkt Export, internationale Kunden sowie globale Vertriebs- und Abwicklungsprozesse inkl. Dokumentation, Lieferprozesse und Kundenanforderungen PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Export oder Customer Service, Erfahrung in der fachlichen/disziplinarischen Führung von Teams oder in einer koordinierenden Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung, Kenntnisse in der internationalen Kundenbetreuung, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Servicequalität und effiziente Abläufe im Vertriebsumfeld Du bist offen für Neues, denkst flexibel und arbeitest strukturiert. Organisatorisch stellst du dich schnell auf unterschiedliche Anforderungen ein, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und gehst Veränderungen mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung an. BENEFITS Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Genuss in unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss

Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels und ResortsMit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels und Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!Deine Aufgaben✓ Erstellung von Angeboten, Absprache von Veranstaltungen, Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Nachbearbeitung inkl. Rechnungsstellung✓ Professionelle Repräsentanz des Hotels gegenüber Gästen und potenziellen Kunden✓ Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen✓ Nachhaltige Kundenbetreuung✓ Erfassung relevanter Informationen in unternehmensinternen Systemen und die Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses✓ Annahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen ab 10 Personen✓ Persönliche Betreuung von Großkunden und deren Ansprechpersonen✓ Kreative Ideenfindung für Sonderveranstaltungen und VIP-Events Dein Profil✓ Erfahrung im Convention Sales, vorzugsweise in der Luxushotellerie✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit kreativen Denkansätzen und der Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln✓ Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie hohes Qualitätsbewusstsein✓ Erfahrung im Umgang mit Opera Cloud von Vorteil✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile auf einen Blick✓ Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels✓ Corporate Benefits✓ Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform✓ Cross-Training Möglichkeiten✓ Unterstützungsverein und Social Day✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Jubiläumszahlung✓ Deutschland-Ticket✓ Gesundheitsförderung✓ Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Parkplatz KontaktWir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.#makeityourjourney Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegen. Bewerbungen per E-Mail oder auf anderen Wegen können wir leider nicht berücksichtigenGewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite. Dein Ansprechpartner für diese Position:

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als AREA SALES MANAGER (M/W/D) VENTILTECHNIK ÜBER DAS UNTERNEHMEN Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen "Made in Düsseldorf-Hellerhof" für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Es erwartet Sie ein kollegiales Team und unsere Fertigungstiefe, der Automatisierungsgrad sowie unser Maschinen- und Anlagenpark zählen zu den modernsten Deutschlands. Was uns fehlt, sind Sie! Als Area Sales Manager beraten Sie von unserem Standort in Düsseldorf aus unsere nationalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu unserem technisch komplexen Produktsortiment im Bereich der Fluidtechnik. Gleichzeitig unterstützen Sie bei der Entwicklung von passgenauen, kundenspezifischen Ventillösungen auch beim Kunden vor Ort. Durch die professionelle Bearbeitung Ihres Kundenkreises sichern Sie unsere Marktposition. VERANTWORTLICHKEITEN * Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden, durch kompetente technische Beratung, vorwiegend aus dem Innendienst heraus. Eine Außendiensttätigkeit von ca. 20% ist erwünscht * Unterstützung unserer Kunden beim technischen Lösungsfindungsprozess für den Einsatz unserer qualitativ hochwertigen Ventile und Komponenten in deren fluidtechnischen Anlagen und Geräten. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren technischen Abteilungen zusammen * Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung sowie Erweiterung des Vertriebsgebiets durch eine kontinuierliche Akquisition von Neukunden * Regelmäßige Kundenbesuche * Mitwirkung bei der Planung von Marketingaktionen für das zuständige Gebiet * Setzen von Impulsen zur Erweiterung des Produktportfolios * Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen ANFORDERUNGEN * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Komponenten * Kenntnisse im Bereich der Fluidtechnik bzw. fluidtechnischer Anwendungen sind vorteilhaft * Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft * Sicherer Umgang mit modernen Medien und Erfahrungen im Umgang mit ERP- und Datenmanagementsystemen * Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung * Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN * Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten * Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Teamwork in kollegialer Atmosphäre * Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze * Flexibles Arbeiten mit einer Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage * Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge * Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse * Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.  A. U. K. MÜLLER GMBH & CO. KG Frau Batzik / Frau Friedrich Dresdener Str. 162 40595 Düsseldorf Tel. 0211-7391 0 Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/a-u-k-mueller-gmbh-co-kg-1515/job/4791] [https://www.akmueller.de/karriere]

Werde Teil unseres STREIT-Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Handwerks! Für die Region Nürnberg suchen wir  JUNIOR SALES MANAGER IM AUSSENDIENST (M/W/D) SCHWERPUNKT: BESTANDSKUNDENMANAGEMENT DEINE MISSION Du betreust unsere Bestandskunden mit Engagement und Weitblick. Dabei baust du bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, erkennst gezielt Cross- und Upselling-Potenziale – sowohl im Bereich unserer Desktop- als auch App-basierten ERP-Software. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizierst du zusätzlichen Lizenzbedarf und überzeugst durch passende Angebote. DEINE AUFGABEN * Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing * Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Events * Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends DEIN PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im Außendienst * Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz * Interesse an Digitalisierung und gutes IT-Basiswissen * Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE VORTEILE * Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten * Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote * Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad * Firmenfahrzeug mit Privatnutzung * Leistungsbezogene Prämien und spannende Teamevents WAS UNS AUSMACHT Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. Sandra Maack, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung! [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/streit-software-gmbh-1927/job/16376] STREIT Software GmbH info@streit-software.de www.streit-software.de/jobs [http://www.streit-software.de/jobs] Tel. 0 78 32 / 995-0

Deine Aufgaben - Selbstständiges und eigenverantwortliches Management deines Außendienstgebietes (Die Region beinhaltet u.a. folgende Städte: Freiburg und Konstanz) - Nutzerorientierte Beratung zu den Produkten (Eucerin) bei Fachärzt*innen und angeschlossenem Fachpersonal im Bereich Dermatologie sowie der Fachgruppe Pädiatrie - Erteilung und Umsetzung von Aktionsplänen im partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe mit den Ärzt*innen - Besuch von internationalen und nationalen Kongressen - Kreative Gestaltung von regionalen Veranstaltungen - Vernetztes Arbeiten im Team, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben Dein Profil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA oder PTA. - Sachkenntnisse zur Berufsausübung als Pharmaberater gemäß §75 AMG (Naturwissenschaftler (m/w), PTA (m/w) oder MTA (m/w) bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w)), sowie grundlegendes Verständnis für naturwissen­schaftliche Zusammenhänge. - Erfahrung im Facharzt-Außendienst oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise im Fachbereich Dermatologie - Hohe Affinität zur Dermokosmetik und Interesse an ärztlichem Außendienst - Sehr sicheres persönliches Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in fließendem Deutsch - Analytisches und strategisches Denken - Hohes persönliches Engagement und Wille zum Erfolg - Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B - Wohnhaft im genannten Gebiet (Freiburg und Konstanz) Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben. Weitere Informationen Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expertin Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com (%20rc@beiersdorf.com) wenden.

Deine Aufgaben - Selbstständiges und eigenverantwortliches Management deines Außendienstgebietes (Die Region beinhaltet u.a. folgende Städte: Saarbrücken, Trier, Mannheim und Landau) - Nutzerorientierte Beratung zu den Produkten (Eucerin) bei Fachärzt*innen und angeschlossenem Fachpersonal im Bereich Dermatologie sowie der Fachgruppe Pädiatrie - Erteilung und Umsetzung von Aktionsplänen im partnerschaftlichen Dialog auf Augenhöhe mit den Ärzt*innen - Besuch von internationalen und nationalen Kongressen - Kreative Gestaltung von regionalen Veranstaltungen - Vernetztes Arbeiten im Team, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben Dein Profil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum BTA/CTA/MTA oder PTA. - Sachkenntnisse zur Berufsausübung als Pharmaberater gemäß §75 AMG (Naturwissenschaftler (m/w), PTA (m/w) oder MTA (m/w) bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w)), sowie grundlegendes Verständnis für naturwissen­schaftliche Zusammenhänge. - Erfahrung im Facharzt-Außendienst oder im medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise im Fachbereich Dermatologie - Hohe Affinität zur Dermokosmetik und Interesse an ärztlichem Außendienst - Sehr sicheres persönliches Auftreten, sowie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in fließendem Deutsch - Analytisches und strategisches Denken - Hohes persönliches Engagement und Wille zum Erfolg - Reise- und Übernachtungsbereitschaft, sowie Führerschein der Klasse B - Wohnhaft im genannten Gebiet (Saarbrücken, Trier, Mannheim und Landau) Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedesr Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedemr die gleichen Chancen zu geben. Weitere Informationen Bei Rückfragen helfen dir unsere Bewerbungs-FAQs weiter. Falls du dort keine passende Antwort findest, kannst du dich gerne an unsere Talent Acquisition Expertin Anna Nina Börner unter rc@beiersdorf.com (%20rc@beiersdorf.com) wenden.

Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und aktiv ein neues Geschäftsfeld aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres budni-Teams und treiben als Sales Manager / B2B Manager den weiteren Aufbau des B2B-Geschäfts voran. Neben der Erweiterung und Pflege bestehender Geschäftsfelder liegt der Fokus auch auf der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie dem Aufbau eines Controllings. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ab 25 Std./Woche zu besetzen. DAS BIETEN WIR IHNEN AN • Arbeitsmittel: Firmenwagen, Laptop und Smartphone für Ihren Arbeitskomfort. • Attraktive Vergütung: Ein motivierendes Vergütungsmodell, das Ihre Leistung wertschätzt. • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität für Ihre Zukunft. • 10 % Mitarbeiterrabatt: Sparen bei Ihrem Einkauf in Ihrer budni Filiale. • 6 Wochen Urlaub: Mehr Erholung und Zeit für Sie. • budni GPT: Anwendung der budni KI zur Unterstützung Ihrer Arbeit. • Deutschlandticket: Mit einem Zuschuss stressfrei mobil. • Jobrad-Leasing: Vergünstigt Ihr Fahrrad leasen und fit bleiben. • Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen: Mit Zuschuss für Ihre Zukunft. • Sonderleistungen: Vergünstigungen über Kooperationspartnerschaften. • Soziales Engagement: Freiwillig bei der Budnianer Hilfe e.V. aktiv werden und Gutes tun. DAS SIND IHRE AUFGABEN • Entwicklung von Vertriebsstrategien: Sie identifizieren eigenständig Geschäftsmodelle im B2B-Umfeld, organisieren Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und kooperieren eng mit dem Vertriebsmanagement. • Kundenbeziehungsmanagement: Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und gestalten aktiv den regionalen Marktausbau. Sie erkennen, was unsere Kundschaft bewegt, und entwickeln zielgerichtete Lösungen. • Verhandlungen und Vertragsmanagement: Sie verhandeln Konditionen und Verträge profitabel gemäß den Unternehmenszielen. • Leistungsüberwachung: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllings im B2B-Bereich. Sie analysieren Verkaufszahlen und KPIs, berichten an die Geschäftsleitung und identifizieren Optimierungspotenziale. • Networking und Partnerschaften: Sie etablieren ein starkes Netzwerk und gestalten gezielt langfriste, strategische Partnerschaften. Sie sind Teil interessanter lokaler Projekte – beispielsweise bei der Abwicklung von Gutscheinaktionen DAS BRINGEN SIE MIT • Sie haben fundierte Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Handelsumfeld. • Sie denken strategisch, handeln unternehmerisch und behalten die Zielsetzung stets im Blick. • Sie haben hohe analytische Fähigkeiten, die sie bewusst für zielgerichtete Lösungen einsetzen. • Sie verstehen Kundenbedürfnisse und kennen den Markt. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. • Sie sind gerne aktiv im Außendienst und schätzen den direkten Kontakt mit Kunden vor Ort. Sie verfügen über ein gutes Gespür für lokale Netzwerke, in denen Sie sich aktiv einbringen. • Dank Ihrer Hands-on-Mentalität strukturieren Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich. • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. • Kristin Nikelski • Bewerbungsformular: https://bewerbung.budni.de/Sales-Manager-B2B-Manager-mwd-de-j7974.html Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Akquisition

Seit 1900 steht Rinn Beton und Naturstein als Familienunternehmen für Premium-Betonlösungen, Innovation und Nachhaltigkeit. Gemeinsam entwickeln wir ästhetische und umweltfreundliche Produkte für die Gestaltung von Außenbereichen und setzen Maßstäbe in Qualität und Service. Bei uns erwarten Dich ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben und die Chance, etwas zu bewegen. Unser Umgang miteinander ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung. Werde Teil der Rinn Familie und gestalte mit uns die Zukunft. Mit dem Schwerpunkt Digitales Marketing, Strategie & KI suchen wir für unseren Standort in Heuchelheim an der Lahn ab sofort eine Marketingleitung (m/w/d) Deine Aufgaben - Du führst unsere Marketingabteilung strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter - Du leitest, entwickelst und priorisierst ein interdisziplinäres Marketingteam - Du entwickelst ganzheitliche Marketingstrategien entlang der Customer Journey – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung - Du treibst digitale Themen, Performance-Marketing sowie den Einsatz von KI und neuen Technologien aktiv voran - Du steuerst Marketingprojekte, Prozesse sowie externe Partner, Agenturen und Dienstleister und analysierst den Erfolg der Maßnahmen Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung - Sehr gutes Verständnis für Customer Journeys, Performance-Marketing und moderne Marketingtechnologien - Hohe Affinität zu digitalen Innovationen und KI im Marketing - Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Verständnis für Markenführung; Erfahrung im mittelständischen oder familiengeführten Umfeld von Vorteil Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Faire tarifliche Entlohnung mit Jahressondervergütung, Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits - Ein nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen mit regelmäßigen Firmenevents, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Persönlichkeitstrainings - Umfassendes Gesundheitsangebot, eine firmeneigene Kantine und zahlreiche weitere Benefits - Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie attraktive JobRad-Angebote Kontakt Weitere Informationen erhältst Du von Silas Rink, Tel.: 0641 6009-321 oder unter www.rinn.net (http://www.rinn.net/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Digital-Marketing, Performance-Marketing, Media-Planung, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Social-Media-Kommunikation

WAS UNS AUSMACHT... Was uns auszeichnet, ist ein wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten im Team, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Verlässlichkeit und Offenheit gelebt werden. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und Teil eines kollegialen Umfelds sein können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen DEINE AUFGABEN - Telefonische Neukundengewinnung im B2B-Umfeld - Kaltakquise potenzieller Geschäftskunden/innen - Vereinbarung von Terminen für den Sales Consultants - Erstansprache und professionelle Vorstellung unserer Leistungen - Pflege und Dokumentation von Kontakten in den vorhandenen Systemen - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und relevanten Schnittstellen - Mitwirkung dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszubauen UNSER ANGEBOT AN DICH - Leistungsgerechtes monatliches Festgehalt ab 3200 € brutto - 1. Monatsgehalt - Vollzeit oder Teilzeit möglich - 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung und Abstimmung im Team - 28 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungsbeihilfe - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Flexible Abstimmung privater Termine im Arbeitsalltag- - Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und hochauflösenden Displays - Kostenfreie Getränke und Verpflegungsangebote - Job-Bike-Leasing nach der Probezeit - Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit Unterstützung, Vertrauen und wertschätzendem Miteinander - Weiterbildungen werden unterstützt WAS DU MITBRINGST - Du gehst offen auf Menschen zu und telefonierst gerne - Erfahrung in Telefonakquise, Vertrieb, Telesales oder Kundenkontakt ist von Vorteil - Du arbeitest zuverlässig, zielorientiert und gut organisiert - Du lässt dich von Absagen nicht entmutigen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Branchenkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich WIR MöCHTEN DICH KENNENLERNEN! Du willst Teil unseres Teams werden? Hinterlasse uns unter „Jetzt bewerben“ einfach deine Kontaktdaten – gern auch erstmal ohne Unterlagen. Wenn du schon einen Lebenslauf hast, kannst du ihn natürlich direkt beifügen. Wir freuen uns auf dich!