Die** ifp Privates Institut für Produktqualität** GmbH ist Teil der ifp-labs Gruppe – einem europäischen Labornetzwerk an acht Standorten in Deutschland und Großbritannien. Auf unserem Wissenschaftscampus Berlin-Adlershof untersuchen rund 400 Kolleg*innen die Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln, Futtermitteln und Arzneimitteln sowie Trinkwasser. Als akkreditiertes Prüflabor stehen wir für wissenschaftliche Exzellenz und modernste Analytik unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards. Prüfen mit Verantwortung ist dabei unser täglicher Anspruch. Wir suchen einen Sales Managerin (m/w/d) mit Wohnort in Berlin, Niedersachsen, Bremen, Hamburg oder Schleswig-Holstein. In einem qualitäts- und regulatorisch geprägten Dienstleistungsumfeld identifizierst du Marktpotenziale und arbeitest an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen mit. Du steuerst Umsatz- und Vertriebsziele mit und sorgst für eine professionelle, serviceorientierte Marktbearbeitung. **Deine Vorteile ** - Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitstundenkonto - Zuschuss zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge - Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge - Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Speiseangebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - (D)einDienstwagen - Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende) - Zuschuss zur Urban-Sports-Clubmitgliedschaft - Benefitatwork (Vorträge, Coaching & Expert*innenberatung in allen Lebenslagen) Deine Aufgaben - Mitwirkung bei der Steuerung und Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele - Ausbau und Entwicklung von Bestandskundinnen sowie Gewinnung von Neukundinnen - Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts - Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten - Steuerung komplexer Kund*innenanfragen und Vertriebsprojekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen - Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse sowie einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kundenmanagement, Laboren und weiteren Schnittstellen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten - Monitoring relevanter Vertriebskennzahlen, CRM-Pflege und Mitwirkung im Umsatzcontrolling - Mitwirkung bei Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung sowie Service- und Qualitätsstandards im Vertriebsbereich - Teilnahme an Events und Messen Dein Profil - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb/Key Account Management, idealerweise in Laboranalytik, Life Science, Food, Pharma, Diagnostik, Qualitätssicherung oder einem vergleichbaren regulierten B2B-Umfeld - Erfahrung in Kundinnenentwicklung, Key Account Management und Neukundinnenakquise - Sicheres Auftreten in Preis- und Vertragsverhandlungen - Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM-Systemen und Umsatzcontrolling - Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken - Hohes Qualitäts-, Service- und Verantwortungsbewusstsein - Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb Deutschlands - Wohnort inBerlin, Niedersachsen, Bremen, Hamburg oder Schleswig-Holstein (deutschlandweite Tätigkeit mit regelmäßiger Anwesenheit in Berlin) - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Kontakt Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und werde Teil unseres Teams! Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zur Webseite Zur Karriereseite Dein Recruiting-Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Vertrieb

Ihre Qualifikationen Dinge nach vorn bringen, Möglichkeiten ergreifen, wenn diese sich Ihnen bieten und nicht davor zurück schrecken, neue Ansätze auszuprobieren und neue Ideen zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Kaufmännisches Studium. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Mittelstand von technisch anspruchsvollen Produkten der Serien- und Sonderfertigung – bevorzugt im Maschinenbau, Land- und Baumaschinensektor, Nfz-Zuliefererbereich oder in der Chemie. Spezielle Kenntnisse in der Begleitung der Kundenanforderungen von der Bedarfsanalyse-, über die Umsetzung bis zum After Sales. Verhandlungssichere, nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, Reisebereitschaft. Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, zeichnen sich durch strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und sind eine bodenständige Persönlichkeit. Ihre Aufgabe Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, analysieren bestehende sowie potenzielle neue Zielmärkte und sind sowohl für Ihre Kunden als auch für die vor Ort agierenden Handelsvertreter ein konstanter Ansprechpartner (m/w/d). Dabei verkaufen Sie das aktuelle Produktprogramm im Innen- und Außendienst und bieten zusätzliche Leistungen an, die gegenwärtig von den Marktbegleitern des Unternehmens bedient werden. Zugleich erschließen Sie neue Märkte, besuchen Messeveranstaltungen, stimmen sich mit den hausinternen Schnittstellen ab, pflegen das CRM-System und blicken in der Anwendung der Prozesse „über den Tellerrand hinaus“. Angebot Es erwartet Sie eine Aufgabe mit hoher Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, mitarbeiterorientierten und finanziell unabhängigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit in die Zukunft zu führen und dabei den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation dauerhaft sicherzustellen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, genießen große Gestaltungsfreiräume und werden an Ihren Ergebnissen gemessen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Projektmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Sozialkompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung (Förderung)

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Willkommen bei WAGO im Bereich Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen. Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Region: In Ihrer regionalen Verantwortung arbeiten Sie im Außendienst für unsere Vertriebsregion South-West im PLZ-Gebiet: 70000 - 71799, 72000 - 74999, 88000 - 88799 - Kundenberatung: Als Vertriebsspezialist beraten Sie eigenverantwortlich Schaltanlagenbauer, Planungs- und Ingenieurbüros, Städte und Kommunen, Elektroinstallateure, Bildungsstätten sowie Systemintegratoren für die technische Gebäudeausrüstung - Technische Beratung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte, technische Beratung zu allen Produkten der WAGO Automatisierungs-, Interface- und Verbindungstechnik sowie zu unserem Lösungsgeschäft – unterstützt werden Sie hierbei durch unsere regionalenProdukt- und Anwendungsspezialisten - Wachstum & Akquise: Ihre Ziele, an denen Sie in enger Abstimmung mit dem regionalen Vertriebsteam arbeiten, sind die Ausweitung desGeschäftes bei Bestandskunden, die Gewinnung von Neukunden sowie die Akquisevon Projekten - Ausschreibungen: In Zusammenarbeit mit dem Backoffice unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen und wirken bei der Konzeption von vertraglichen Rahmenbedingungen mit - Markt- & Trendanalyse: In Ihrer Verantwortung liegt das Identifizieren von Branchen- bzw. Entwicklungstrends und die Definition zukünftiger Produktanforderungen sowie die Aufbereitung der Anforderungen und die Übergabe an die Fachbereiche - Events & Vorträge: Das Unterstützen bei Fachmessen, Kundenevents und Roadshows sowie das Halten von Fachvorträgen runden Ihr Aufgabengebiet ab Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger und beratungsintensiver Produkte - UnternehmerischeDenkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gute Eigenorganisation, Belastbarkeit und Freude an Beratung und Verkauf - Wohnortmöglichst zentral in der Region sowie Reisebereitschaft (60%) - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Stärker im Team Weil wir bei WAGO Zusammenhalt großschreiben. - Auf Wachstumskurs Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Erneuerbare Energien

Wir entwickeln begeisternde Technik und schaffen Großartiges im Team Bei der tl traffic-lines GmbH erwarten dich nicht nur spannende Technologien, sondern auch ein Team, das zusammenhält und herausragende Leistungen erbringt. tl traffic-lines ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf qualitativ hochwertige Spezialfahrzeuge und Fahrzeugdifferenzierungssysteme für den Verkehrs-Bautenschutz spezialisiert hat. Unser Unternehmen steht für fortschrittliche Leistungsfähigkeit und hat stets den Blick über den aktuellen Stand der Technik hinaus gerichtet. Wir suchen aktuell einen erfahrenen Sales Manager, der uns bei den nachfolgenden Aufgaben unterstützt. Hauptaufgaben: - Erstellen von Angeboten im B2B-Bereich - Erarbeitung von Ausschreibungen - Erstellen von Präsentationen, Reports und Analysen - Führung von Kundenterminen - Bindeglied zwischen Vertriebsleitung und technischen und operativen Teams - Entwicklung langfristiger Strategien - kontinuierliche Verbesserung der Verkaufsstrategien - Identifizierung und Akquise von Neukunden - Marktforschung, -beobachtung und Konkurrenzanalysen Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb oder Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb - Technisches Verständnis - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Reisebereitschaft (auch international) - Ausgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität, agile Denkweise, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits: - Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet - Ausgleich - flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr - Gesundheit - Getränke aufs Haus, frisches Obst und Zuschuss zum Mittagessen - Mobilität - direkte Anbindung zur A3 und ICE sowie ein Plätzchen für dein Auto direkt vor der Tür - Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich Bewirb dich bitte unter bewerbung(at)traffic-lines.de Mehr Infos zu uns unter traffic-lines.de Fragen beantworten wir gern unter der Telefonnummer 02602 / 949200 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Marktforschung, Technisches Verständnis, E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums in unserem Stammgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Business Development Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. • Dein Wohnort liegt im Vertriebsgebiet LK Ulm / Biberach und spart lange Anfahrtswege. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Business-Development-Management Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung

Tööülesanded: Kas oskad muuta tehnilise päringu reaalseks tellimuseks? Kas sulle pakub huvi leida õige klient, mõista tema vajadust ning vajadusel leida ka sobiv tootmispartner? Siis võib see töö olla just sulle.
Brondo Metall OÜ otsib oma Tallinna meeskonda aktiivset ja iseseisvat müügi- ning kliendiarendusjuhti. Me töötame metalli, metallitöötluse ja tootmisprojektidega ning meie eesmärk on kasvada Eestis, Skandinaavias ja muudel välisturgudel. See ei ole passiivne kliendihalduse roll. Sinu töö tulemus on uued kontaktid, päringud, partnerid ja tellimused. Sinu peamised ülesanded: Otsida aktiivselt uusi B2B-kliente Eestis, Skandinaavias ja teistel välisturgudel. Luua kontakte e-kirjade, telefonikõnede, kohtumiste, erialavõrgustike ja muude toimivate müügikanalite kaudu. Töödelda esmast inbound-päringut, hinnata selle potentsiaali ning suunata päring õigesse töösse. Hoida kliendisuhtlust ja viia päringud tellimuseks. Leida usaldusväärseid alltöövõtjaid ja tootmispartnereid operatsioonide jaoks, mida me ise ei tee. Osaleda ettevõtte nähtavuse ja müüki toetava turunduse arendamises: kuulutused, sihitud kontaktid, erialaplatvormid ja muud ideed, mis toovad päringuid. Teha tihedat koostööd tootmise ja juhtkonnaga, et pakkumine oleks kliendile tehniliselt ja äriliselt õige.

Omalt poolt pakume: Täistööaega Tallinna kontoris aadressil Betooni 28.
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Muud nõuded: Ootame sinult:
Väga head eesti, inglise ja vene keele oskust kõnes ja kirjas. Müügi- ja kliendisuhtluse julgust: oskad ise algatada kontakti, küsida, kuulata ja kokkuleppeni jõuda. Tehnilist mõtlemist ning huvi metallitöötluse ja tootmise vastu. Esmast jooniste lugemise oskust ja arusaama tootmistehnoloogiast; kui soov õppida on olemas, õpetame ettevõtte tööprotsesse ja toodet. Iseseisvust, süsteemsust ja tulemustele orienteeritust. Varasem B2B-, tööstus- või tehnilise müügi kogemus on eelis, kuid valmis kliendibaas ei ole kohustuslik.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Om onze groep digitaal nóg sterker en zichtbaarder te maken, zoeken we een Allround B2B Marketeer die onze merken mee op de kaart zet en hen ondersteunt in uiteenlopende marketingprojecten. In deze rol krijg je de kans om impact te maken op groepsniveau én om de marketingmotor van al onze ondernemingen mee aan te drijven. 

Jouw takenpakket? Focus op strategie en B2B communicatie met alles wat er rond komt zich focust op het ver uitbouwen van onze verschillende merken. 

B2B Branding: 

B2B Communicatie & Coördinatie: afstemmen met de verschillende merken wat hun visie is en hoe ze naar voor willen komen. Je zorgt dat alle merken hun merkeigen manier van werken overkomt in deze communicatie. Contact opnemen met onze partners en samenwerken met leveranciers. 

Je vertaalt de commerciële en operationele doelen naar effectieve communicatiestrategieën. Verder waak je over elk merk zijn identiteit en consistentie in hun communicatie. 

Social Media & Content: 

Je beheert de accounts van al onze verschillende merken binnen de ITZU Group. Met focus op LinkedIn, Meta & TikTok 

Je staat in voor het plannen van de contentkalender, opmaken en opvolgen van onze nieuwsbrieven naar onze B2B klanten & Partners. Je denkt mee aan nieuwe ideeën en zet deze om in effectieve content. 

Je ondersteunt onze recruitment- tak met het maken van doeltreffende recruitmentcampagnes of denkt mee aan ideeën voor klantentestimonials. 

Websitebeheer & Digital Marketing 

Samen met onze partners zit je samen om een nieuwe visie te geven aan onze website om alles zo overzichtelijk en duidelijk mogelijk te houden. Je analyseert alle SEO's en doet een marktanalyse om zo onze website nog beter te maken. We gaan voor een ideale gebruikerservaring! Op basis van deze data stel je verbeteringen voor aan het team en bespreekt deze in haalbaarheid. Trends opvolgen hoort er natuurlijk ook bij! 

Je volgt de resultaten van onze campagnes op en zit samen met de stakeholders om de resultaten om te zetten in nieuwe ideeën. 

Stakeholders- en projectmanagement 

Samen met de stakeholders van alle verschillende merken zit je samen om visies en strategieën te bespreken. Ook met externe stakeholders zit je samen voor het uitwerken of bedenken van nieuwe ideeën of campagnes. Je denkt mee in verschillende meetings om ITZU beter op de kaart te zetten en zichtbaar te maken. 

Je coördineert alle lopende projecten van alle merken, je houdt dus het overzicht van alle lopende projecten, campagnes, shoots, edits, meetings,... Collega's van verschillende merken en afdelingen zullen je natuurlijk overstelpen met e-mails om te checken hoe ver je bent met hun vraag of campagne. 

Als B2B Marketeer ben je verantwoordelijk voor de branding en communicatie van verschillende merken binnen de ITZU Group. Je bewaakt de merkidentiteit, stemt af met interne en externe stakeholders en vertaalt commerciële doelstellingen naar sterke marketingacties.

Je beheert de socialemediakanalen, ontwikkelt content, coördineert campagnes en ondersteunt recruitmentmarketing. Daarnaast werk je mee aan het optimaliseren van websites, SEO en digitale marketinginitiatieven. Op basis van analyses en resultaten formuleer je verbeteringen en nieuwe ideeën.

Je houdt het overzicht over diverse marketingprojecten en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen collega's, partners en stakeholders.

Jouw profiel:

• Bachelor of master in Marketing, Communicatie of gelijkaardig.
• Minstens 3 tot 6 jaar ervaring in een marketingfunctie.
• Ervaring met B2B-marketing en strategische communicatie.
• Sterk in stakeholdermanagement en projectcoördinatie.
• Creatief, proactief en hands-on ingesteld.
• Ervaring met Canva, social media en contentcreatie.
• Kennis van SEO, Google Analytics, AI en CMS-systemen zoals Drupal is een plus.
• Rijbewijs B.

We are looking for a friendly, experienced Digital Marketing & Sales Executive to join our company. Previous experience in Digital Marketing & Sales Executive is preferred (mobile phone or electronics retail is an advantage).

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