WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.   Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 52 51 / 770-0

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)  BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 52 51 / 770-0

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Weitere Berufsbezeichnung: Gesundheitswissenschaften; Wirtschaftsingenieur/in Stellenbeschreibung: Über uns Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres dynamischen Start-up Teams im Bereich digitaler mentaler Gesundheits-anwendungen/Schwerpunkt digitale betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention. Unser Ziel ist es, mentale Gesundheit niedrigschwellig, wirksam und nachhaltig in Unternehmen und für Einzelpersonen zu verankern – digital, evidenzbasiert und individualisiert. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Bereich der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Gesundheitsanwendungen unter Berücksichtigung IT-sicherheitsbezogener und regulatorischer Vorgaben und arbeiten flexibel und eigenständig. Die Position ist zur Vertretung einer Mitarbeiterin während Mutterschutz und anschließender Elternzeit befristet. Die Befristung erfolgt bis zum Ende ihres befristeten Arbeitsverhältnisses, spätestens zum 31.12.2026. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen - Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachabteilungen, externen Partnern und Zertifizierungsstellen/Behörden und dem Lindways-Team - Verantwortung für die IT-Roadmap, Systemarchitektur und Produktvision - (Weiter-)entwicklung von Strategien zur agilen und effektiven Prozessorganisation der Plattform-Weiterentwicklung, Analyse von Angeboten z. B. zu Hosting und Penetrationstests, Entwicklung von Lösungsansätzen, Identifikation von Risiken und Abschätzen der Erfolgsaussichten, Evaluation und ggf. Anpassung der Strategien - Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. QMS/MDR, DSGVO, DiGAV) in enger Abstimmung und IT-Security (ISO 27001) - Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen, Datenschutz-Folgenabschätzungen und Begleitung bei Audits - Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Gesundheits- und Datenschutzbereich - Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstrategien - Übernahme der Rolle des internen Datenschutz- und ISMS-Verantwortlichen und Zusammenarbeit mit den externen Datenschutzbeauftragten, PRRCs und ISMS-Managers - Analyse von Markttrends, Nutzerbedürfnissen und technologischen Entwicklungen zur Identifikation neuer Produktpotenziale. Ihr Profil - wiss. Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik / (Wirtschafts)ingenieurswesen/Naturwissenschaften / Betriebswirtschaft oder ähnlich geeignete Fachrichtung - Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im IT- oder Digital Health-Gebiet, Datenschutz und Informationssicherheit - Interesse an digitaler mentaler Gesundheit, insb. an digitalem BGM, digitaler Prävention und Medizinprodukten/Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA), - Begeisterung für Gründung und Unternehmensaufbau - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Confluence, Jira, Canva, Präsentationssoftware etc.) - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten - Begeisterung für Gründung und Unternehmensaufbau - Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten - Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen - Sinnstiftende Tätigkeit im Zukunftsfeld digitale mentale Gesundheit - Flexible Arbeitszeiten weitgehendes mobiles Arbeiten möglich - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Einblick in ein wachsendes HealthTech-Unternehmen - Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege und Start-up-nahe Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 85% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Regulatory Affairs (Medizintechnik) Zwingend erforderlich: Projektmanagement, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  956605 Was wir zusammen vorhaben: Du suchst eine Aufgabe, in der du die Weichen für einen führenden Handelskonzern mitstellen kannst? Dann bist du im Eigengeschäft genau richtig. Wir bilden das operative Herzstück der nationalen und internationalen Aktivitäten und verantworten die effiziente Steuerung von Beschaffung, Logistik und kaufmännischer Abwicklung. Unser Fokus liegt dabei auf dem strategischen Inhouse-Geschäft sowie dem dynamischen Auslandsgeschäft. Wir agieren proaktiv, wirken zum Beispiel an Ausschreibungen für kaufmännische Abrechnungsleistungen mit und gestalten so aktiv die Wertschöpfungskette mit. Was du bei uns bewegst: - Du bist erste Ansprechperson für unsere Fachbereiche und übernimmst den qualifizierten 1st-Level-Support für zentrale Applikationen im Großhandel. Dabei nimmst du Anforderungen, Störungsmeldungen und Prozessfragen selbstständig auf, analysierst und klassifizierst diese strukturiert und koordinierst ihre Bearbeitung. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Umsetzungsteams der REWE Digital sowie externen IT-Dienstleistern und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher. - Du formulierst Tickets und fachliche Anforderungen verständlich, begleitest die Lösungsfindung und Steuerung von Incidents, Changes und Anforderungen bis zur Umsetzung und verantwortest deren Abnahme. - Du betreust unsere Anwender:innen aus Einkauf, kaufmännischen Bereichen und Logistik und stellst sicher, dass die relevanten Geschäftsprozesse optimal in den Systemen abgebildet sind. - Du verantwortest die Qualitätssicherung vor Produktivsetzungen, indem du Funktions- und Integrationstests koordinierst und sicherstellst. - Du arbeitest eng mit Prozessverantwortlichen und Kolleg:innen der REWE Digital an der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen. - Du planst und führst Schulungen durch, damit unsere Anwender:innen die Systeme effizient nutzen können. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT. Du gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an, übernimmst Verantwortung und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Dabei trittst du sicher auf, arbeitest gern im Team und teilst dein Wissen offen mit anderen. - Dein abgeschlossenes Bachelorstudium, gerne mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive Aufstiegsfortbildung. - 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schnittstellen‑, Support‑ und Prozesserfahrung. - Idealerweise gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Navision/Business Central oder SAP. - Ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge und Prozesse in einem (Groß-) Handelsunternehmen sind wünschenswert. - Gute MS-Office-Fähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, italienisch ist ein Plus. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956605)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Die MAPROM GmbH mit Sitz im westfälischen Höxter ist ein modernes, inhabergeführtes Multichannel-Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitern. MAPROM produziert, importiert, bedruckt und handelt mit Textilien. Wir suchen zur Unterstützung unserer Händler in Vollzeit und Teilzeit E-Commerce Sachbearbeiter (m/w/d) Amazon und eBay Marktplätze Das sind Deine Aufgaben: • Vergrößerung und Weiterentwicklung des Online-Marktplatzgeschäftes von A bis Z (Amazon, eBay etc.) • Anlage von Produkten auf Marktplätzen • Artikelpflege und Preisoptimierung der Produkte • Optimierung bestehender Unternehmensprozesse im Bereich Marktplatz • Unterstützung bei der Sortiments- und Verkaufsauswertung • Analyse relevanter Wettbewerber und Marktinformationen Das bringst Du mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-Commerce • Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, Vertrieb oder Marktplätze • Mindestens Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld • Verständnis von Prozessabläufen im Marktplatz-Umfeld • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigenkontrolle der Ergebnisse • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert • Interesse an unserem Warensortiment Deshalb solltest Du in unser Team kommen – Dich erwartet: • Leidenschaftliche, vielseitige und unterstützende Team-Mitglieder und eine ausgeglichene Work-Life-Balance in einem Unternehmen, in dem auch die Produkte Spaß machen, mitten im Herzen von Höxter • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten • Eine offene und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein attraktives Gehalt und weitere Benefits wie u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Arbeitswoche) • Tee, Kaffee, Kakao etc. zur freien Verfügung • Tolle Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Kostenfreie Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze – auch mit Lademöglichkeit für E-Bikes • Interne Mitarbeiter-App als Kommunikations- und Austauschmedium • Kostenloses Gehaltskonto bei unserer Hausbank • Unsere Produkte erhältst Du zum Vorzugspreis: Für Dich und Deine Familie! Falls Du nicht aus der Nähe bist, dann unterstützen wir Dich gerne beim Umzug. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! MAPROM GmbH Rohrweg 33 37671 Höxter bewerbung@maprom.de www.maprom.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Analyse, Vertrieb

Unternehmen:  B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort:  Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich:  Marketing Arbeitsmodell:  Hybrid Anforderungsnummer:  6614 Als Marketing Manager (w/m/d) im Bereich Wasseraufbereitungsanlagen, Konzentratmischanlagen und Dialysekonzentrate gestalten Sie entscheidend die Markt- und Wettbewerbsposition von B. Braun in der Dialyseversorgung mit. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und entwickeln innovative Konzepte, um unser Portfolio national erfolgreich zu platzieren. Sie arbeiten eng mit einem funktionsübergreifenden Team sowie Global Marketing & Sales zusammen und treiben die Umsetzung der deutschlandweiten Marketing- und Vertriebsstrategie voran. Gleichzeitig bringen Sie Ihre Ideen proaktiv ein und haben Raum für kreative und eigenverantwortliche Gestaltung.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Entwicklung und Umsetzung der nationalen Produkt- und Marketingstrategie für Wasseraufbereitungsanlagen, Konzentratmischanlagen und Dialysekonzentrate – mit klarem Fokus auf die Marktanforderungen in Deutschland - Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertrieb zur aktiven Marktbearbeitung, inklusive Teilnahme an Kundenterminen, Produktpräsentationen, Bedarfsermittlung und Unterstützung bei Ausschreibungen - Kontinuierliche Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtung im deutschen Dialyseumfeld sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Portfolio- und Geschäftsentwicklung - Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Produkt-, Marketing- und Verbesserungsprojekte - Weiterentwicklung der verantworteten Produktgruppen unter konsequenter Einbindung von Kundenfeedback, technischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben - Erstellung zielgruppenspezifischer Marketing- und Vertriebsunterlagen (Mehrwertargumentationen, Präsentationen, Kampagnen) - Planung und Durchführung regionaler Kundenveranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Messen und Kongressen - Enge Abstimmung mit Außendienst, Innendienst, Global Marketing, Technischem Service, Kundenservice und Supply Chain zur Sicherstellung einer optimalen Marktbearbeitung   Fachliche Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing- oder Vertriebsumfeld erforderlich, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik - Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Persönliche Kompetenzen: - Positives, professionelles Auftreten sowie offene und klare Kommunikation - Hohe Vernetzungsfähigkeit und Freude an nachhaltigen, partnerschaftlichen Beziehungen - Sicheres Auftreten vor Stakeholdern und Kunden, auch bei Vor-Ort-Terminen - Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen - Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit (ca. 20–25 %) - Freude an multiperspektivischem Arbeiten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit   Benefits: - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Mobilitätsangebote wie Jobticket und Job-Bike - Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen   B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Tobias Franke

Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg Strukturiert. Zielgruppenfokussiert. Vertriebsnah. Du denkst Marketing immer aus der Perspektive von Sales und Kundennutzen? Du willst Inhalte nicht nur erstellen, sondern so aufbereiten, dass sie im Vertrieb wirklich funktionieren? Du arbeitest gern eng mit Sales zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ansätzen klare, nutzbare Materialien und Maßnahmen entstehen? Dann komm zu ENQT. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze (4G, 5G, WLAN, IoT) und unterstützen europaweit über 500 Kunden bei der sicheren Vernetzung von Energieinfrastruktur und Industrieanwendungen. Mit unserem Wachstum steigt der Bedarf an klarer, zielgerichteter Kommunikation entlang des Vertriebsprozesses. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit im Sales Marketing, die Inhalte, Maßnahmen und Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb strukturiert weiterentwickelt. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen für definierte Kundensegmente und Märkte - Erstellung und Pflege von Marketing- und Sales-Unterlagen (Präsentationen, Case Studies, Use Cases, Newsletter, Argumentationsleitfäden) für den vertrieblichen Einsatz - Koordination kleiner Kampagnen und Aktivierungen zur Leadgenerierung oder Kundenansprache - Erstellung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Sales (z. B. Branchenanalysen, Trendthemen, Messaging) - Durchführung und aktive Begleitung von Marketingmaßnahmen, die aus Workshops entstehen - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing, Eventmanagement sowie SEO/SEA - Unterstützung der Sales Teams bei Events, Messen oder Bestandskundenmaßnahmen - Kontinuierliche Erfolgsmessung der Maßnahmen und Ableitung von Optimierungen - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsflusses zwischen Sales und Marketing Dein Profil als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) - Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in vertriebsnahen Bereichen wie Sales Enablement, Content oder Demand Generation - Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte oder technischer Dienstleistungen von Vorteil - Abgeschlossenes Studium in Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Public Relations, Germanistik oder vergleichbare Qualifikation - Starkes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und Positionierung - Fähigkeit, komplexe technische oder wirtschaftliche Inhalte verständlich und zielgerichtet aufzubereiten - Hohe Struktur, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und starke Projektmanagement-Skills - Kreativität gepaart mit klarer Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse Warum ENQT? - Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Sales und Marketing-Leitung - Spannende Projekte an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und messbar Wirkung zu erzielen - Direkter Impact auf Wachstum und Unternehmensentwicklung - Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb - Innovatives Technologieumfeld mit internationaler Ausrichtung - Moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg - Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre - Stabiles Wachstum in einem zukunftssicheren Markt In Hamburg bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Deutschlandticket oder Tankgutschein - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenloses Mittagessen, eine große Auswahl an Getränken und regelmäßige Leckereien sorgen für rundum gute Verpflegung - Stetige Weiterbildung angepasst an deine Kompetenzen und Interessen - Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt als Sales Marketing Manager*in (m/w/d) in Hamburg mit Deinem Lebenslauf und komme gerne auf einen Kaffee vorbei! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Materialwirtschaft (w/m/d) für die DB Regio AG (S-Bahn München) Deine Aufgaben: - Als Fachreferent:in Materialwirtschaft bist du zuständig für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft der DB Regio AG (S-Bahn München) sowie für die operative und Regio-übergreifende Steuerung, Koordination und Disposition von Materialien - Dabei bist du federführend bei der inhaltlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Berichten und Kennzahlen des fachlichen Verantwortungsbereichs sowie für deren Auswertung und der Ableitung von erforderlichen (Gegen-)Steuerungsaktivitäten - Neben deinen Aufgaben als Fachreferent:in Materialwirtschaft übernimmst du die Vertretung für den:die Gefahrenstoffbeauftragte:n, Fachreferent:in Abfallwirtschaft sowie Ausbildungs- und Fachkoordinator:in für Fachkraft Lagerlogistik und Fahrzeugpooldisponent:innen in der Werkstatt-Steinhausen - Des Weiteren bist du verantwortlich für die Einhaltung der Materialprozesse inkl. ordnungsgemäßer Disposition der verschiedenen Materialien in deinem zuständigen Bereich sowie der Systempflege in SAP - Abschließend bist du der:die erste Ansprechpartner:in der Werkstatt in sämtlichen Materialangelegenheiten (vorhandenes Material, Bestellung von Material, Ablauf von Materialprozessen, etc.) Dein Profil: - Du bringst eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Materialwirtschaft mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, außerdem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Disponent:in - Zudem bist du im Besitz des "Ausbildung der Ausbilder (AdA) Schein" und hast idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Wirtschaftsfachwirt:in/Logistikmeister:in sowie Erfahrung im Bereich der Fahrzeugpooldisposition - Erste Erfahrungen mit SAP R3/K und SAP ISI konntest du bereits sammeln und kannst MS-Office Programm Kenntnisse wie beispielsweise Excel, Word und PowerPoint vorweisen - Du hast bereits Kenntnisse und ein ganzheitliches Verständnis für sämtliche Abläufe in der Materialwirtschaft - Dich zeichnet Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus genauso wie mit die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu lösen - Auch in stressigen Situationen behältst du immer den Überblick, bist stets strukturiert und das Team kann sich immer auf dich verlassen Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt. - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied. Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Beginnen Sie heute Ihren Weg bei der RKG und verhelfen Sie uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) "Das Beste vor Ort" zu sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kundendienst (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Linz am Rhein. WOFüR WIR IHRE UNTERSTüTZUNG BRAUCHEN - Sie sind verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Wirtschaftlichkeit des gesamten Annahme- und Werkstattbereichs, sowie für die Erreichung der gesamten Umsatz- und Ergebnisziele - Die fachliche und disziplinarische Führung der Servicemitarbeiter am Standort gehört zu Ihren Aufgaben - Ihnen obliegt die Überwachung und Steuerung des Servicebereichs mittels durchgängiger Messgrößen- und Kennzahlenbeobachtung - Sie führen eine anspruchsvolle Kapazitätsplanung mit dem Ziel einer bestmöglichen Werkstattauslastung durch - Die Sicherung der Arbeits-, Prozess-, Reparatur- und Beratungsqualität stellen Sie durch Entwicklung von Qualitätszielen und Standards sicher - Qualitative und quantitative Auswertung von Beschwerden und Reklamationen, um die Optimierung im jeweiligen Prozess initiieren zu können liegt in Ihrer Verantwortung - Regelmäßige Prüfungen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften innerhalb des Service-Bereichs zu Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz werden durch Sie umgesetzt - Sie führen die Planung von Personalkapazitäten für den Verantwortungsbereich durch BEI UNS FINDEN SIE MEHR ALS NUR EIN BESCHäFTIGUNGSVERHäLTNIS - Hier kommt keine Langeweile auf – Wir bieten spannende Herausforderungen mit einem starkem Markenportfolio - Leistung muss sich lohnen – Wir bezahlen pünktlich und nach Tarifvertrag - Sonderzahlung, ja bitte! Hier erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag - Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig – Profitieren Sie von einer tariflichen 36,5 Stunden-Woche in flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tage Erholungsurlaub - Berufliche Weiterbildung? Gerne und ggf. sogar mit der Möglichkeit zur Kostenübernahme durch das Unternehmen - Karriereleiter oder Einbahnstraße – Die RKG bietet vielfältige Entwicklungschancen bei einem traditionsreichen Mittelständler - Ihre Gesundheit unser Fokus – Regelmäßige Gesundheitschecks, 300€ Gesundheitsbudget und Bike-Leasing sowie kostenfreie Getränke - Kaffee, Wasser, Tee - Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten rund ums Fahrzeug sowie Corporate Benefits - Gemeinsam für Sie vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung - Sieben Standorte – Ein Team: Erleben Sie mit uns Betriebsfeiern und Teamevents - Tradition & Innovation seit bald 100 Jahren – Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld DAS WüNSCHEN WIR UNS - Ausbildung in einem kaufmännisch/technischen Beruf, idealerweise im Automobilbereich - Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses - Idealerweise gute Kenntnisse über die Produkte von Mercedes-Benz - Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und Teams sowie im Umgang mit Kunden und Lieferanten - Sehr gute Kenntnisse über die wesentlichen Kennzahlen und Stellhebel eines Servicebereichs sowie Methoden und Instrumente für Unternehmens- und Marktanalyse - Erfahrung im wirkungsvollen interpretieren und umsetzen von unternehmerischen Strategien, Ziele und Leitlinien - Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Softwareanwendungen sowie IT-Systemen von Mercedes-Benz SO GEHT ES WEITER Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, sind wir gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.