Du übernimmst zunehmend eigenverantwortlich das Marketing, die Ansprache von Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. Du gestaltest die Kommunikation mittels Social Media, Online Angeboten und Events. Du sprichst auch Unterstützer/innen an, die Schulen und ihre Schüler/innen stärken wollen. Dein beruflicher Background kann im Bildungsbereich, im Vertrieb oder im Marketing liegen. Wichtig ist uns, dass Du Dich von unserer Idee begeistert bist: Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu ermöglichen, ihr Potenzial zu entwickeln und in Gemeinschaft mit anderen Menschen Großes zu erreichen. Dir macht Kommunikation und Verkauf Freude und Du bist social-media affin. Gleichzeitig fällt es Dir auch leicht, Dich in die Sorgen und Anliegen unserer Kunden, also Kitas, Schulen, Hochschulen und Ausbildungsbetriebe hinein zu versetzen und empathisch mit ihnen zu kommunizieren.  Ein „Nein“ ist für Dich eine Motivation und der Kontakt zu noch unbekannten Menschen siehst Du für Dich und Andere als Chance. Da wir sehr viel mit unserem Lizenzgeber in den USA zusammenarbeiten, sind englische Sprachkenntnisse auf Niveau mindestens B2 (Wort/Schrift) erforderlich. Zwar ist remote Arbeiten teilweise möglich, jedoch legen wir Wert darauf, dass Du überwiegend in unserem Büro in Köln tätig sein kannst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing, Fundraising, Sponsoring, Marketing, Kundenanalyse

contech® ist der Entwicklungs- und Fertigungsdienstleister für Intelligente Technische Systeme.Wir schaffen innovative Lösungen und liefern elektronische Steuerungen mengen- und termingerecht in exzellenter Qualität – von der Konzeption bis zur Serienfertigung. Wir sind mit über 50 Mitarbeitern an unserem Standort in Leopoldshöhe vorrangig im deutschsprachigen Raum vertreten. Unsere Kunden profitieren insbesondere von unserem branchenübergreifenden Fachwissen und unserer Systems Engineering Allianz. Gemeinsam erarbeiteten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Für unser Spezialistenteam suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Verbindlichkeit und Teamorientierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Vertriebsstrategie & Geschäftsentwicklung o  Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie für unsere Leistungsangebote entlang des Produktentstehungsprozesses für Intelligente Technische Systeme o  Formulierung und Etablierung von Leistungsangeboten zur Ergänzung unseres Portfolios o  Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Kundensegmente o  Ausbau und Steuerung des Bestandskundengeschäfts o  Übernahme der Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Kunden & Key Account Management o  Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts o  Führung strategischer Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene o  Begleitung komplexer Angebots- und Vertragsverhandlungen o  Repräsentation von contech gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken Führung & Organisation o  Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Kundenmanagement-Teams o  Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen im Vertrieb o  Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Einkauf, Fertigung und SCM o  Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse (inkl. ERP/CRM) Angebots- & Prozessverantwortung o  Verantwortung für Angebotslogik, Kalkulationsmodelle und Preisstrategien o  Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts und Management-Reports   Dein Profil Fachlich o  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation o  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Umfeld von Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen elektronischer Systeme, EMS oder industrieller Serienferti- gung o    Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Entwicklungsprozesse und Fertigungsabläufe o    Erfahrung im Key Account Management sowie im Projekt- und Angebotsgeschäft o    Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/CRM-Systemen Persönlich o  Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung o  Höchste Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Management-Ebene o  Strukturierte, strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise o  Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und intrinsischer Antrieb, Vertrieb aktiv zu gestalten, Menschen mit zunehmen und Wachstum voranzutreiben Kein 100 %iges Match? Kein Problem – entscheidend sind Persönlichkeit, Haltung und der Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen.   Interessiert? Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und der Kennziffer „VT-2025“ bevorzugt per E-Mail an: karriere@contech.de            

Requisition ID: 1659930 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Bei EY-Parthenon Financial Services legen wir von Beginn an unseren Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Expert:innen für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Kund:innen in Fragen zur Strategie, Operations und Innovation. Deine Aufgaben Als Teil unseres Strategy and Transactions Teams am Standort Frankfurt/Main oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um das Thema Commercial Due Diligence und Private Equity. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du analysierst Firmen und Wertschöpfungsketten im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen im Bereich Financial Services. - Du bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Commercial-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil von multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams. - Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und entwickelst gemeinsam  mit Private Equity Investoren oder Corporate Management-Teams gezielte Maßnahmen, z.B. die Transformation von Geschäftsmodellen inkl. neuer Kund:innen, Märkte oder Vertriebswege oder die Effizienzsteigerung der internen Strukturen (Kosten, Finanzen, IT, Governance, Regulatorik, etc.). - Du leitest Projekte (extern für Kund:innen und intern im Business Development und bei Private Equity Target-Pursuits) und motivierst dein Team, gemeinsam an Herausforderungen und neuen Ideen zu arbeiten, während du gleichzeitig die berufliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder förderst. Dein Skillset - Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit einem Fokus auf Transaktionen und Wertsteigerung, bevorzugt mit Fokus auf den Financial Services Bereich. - Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsnahen Studiengängen und Auslandserfahrung während Studium oder durch Berufspraxis gesammelt. - Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1-Niveau) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie relevanten AI-Tools. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 40 36132 15460 oder per E-Mail unter fsorecruiting@parthenon.ey.com.

Übernimm Verantwortung im Media- und Kundenmanagement und forme die Werbewelt bei DIE NEUE 107.7 mit! DIE NEUE 107.7 sendet aus dem Herzen der Landeshauptstadt und ist der meistgehörte Lokalsender Baden-Württembergs. Das ergab die Media-Analyse ma 2026 Audio I. DIE NEUE 107.7 sucht ab sofort eine Leitung Vertriebsinnendienst / Produktmanagement (m/w/d) im Bereich Media & Kundenmanagement Du bist… - ein Organisationstalent - hast zündende Idee für Kommunikationskonzepte - kennst Dich mit Werbemaßnahmen aus - behältst immer einen kühlen Kopf - hast es drauf mit MS-Office - möchtest beim Radio arbeiten Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes - Verantwortung für interne Abläufe von Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung - Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Azubis, Vertrieb und Disposition - Unterstützung der Vertriebsleitung bei Kampagnenplanung und Kundendokumentationen - Erstellung und Prüfung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Buchungsübersichten im Bereich Radiowerbung und crossmedialer Kampagnen - Pflege und Verwaltung von Kundendaten, Preisen und Verkaufschancen im CRM-System - Schnittstelle zwischen Redaktion, Produktion, Marketing, Events und externen Partnern zur optimalen Umsetzung von Werbe- und Promotionaktionen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen im Vertrieb - Führung, Motivation und Unterstützung des Innendienst-Teams sowie Betreuung der Verkaufs-Auszubildenden im Tagesgeschäft Zukunft gestalten mit DIE NEUE 107.7 - Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Raum zum Entfalten und zum eigenständigen Arbeiten - Entwickle kreative Werbekampagnen für unsere Kund:innen - Werde Teil eines eingespielten und jungen Teams - Lerne Neues bei internen Schulungen und externen Fortbildungen - Duz-Kultur mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei uns - Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir bringen Dich mit internen Workshops und Schulungen aufs nächste Level - Teamwork: Egal ob bei Projekten oder bei den legendären Mitarbeiter:innenfeiern – DIE NEUE 107.7 ist mehr als nur ein Arbeitgeber - Zentrale Lage in Stuttgart: Wir sitzen als Lokalsender im Herzen der Metropolregion Stuttgart, perfekt um in der ganzen Region unterwegs zu sein Wärst Du auch gerne Teil des Senders, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail an personal@dieneue1077.de (https://mailto:personal@dieneue1077.de) . Wenn Du Fragen hast melde Dich gerne telefonisch 0711/1626110. Radio L12 GmbH & Co KG Königstraße 2 70173 Stuttgart 0711/1626110 personal@dieneue1077.de (https://mailto:personal@dieneue1077.de) www.dieneue1077.de

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.300 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?  DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Gestalte das internationale Wachstum aktiv mit - als Teil eines dynamischen Umfelds mit Fokus auf Expansion, Markenauftritt und vertriebliche Exzellenz.  Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung ausschließlich internationaler Retail-Filialen in enger Zusammenarbeit mit Business Partnern Regelmäßige Vor-Ort-Betreuung internationaler Filialen zur Sicherstellung von Verkaufsperformance, Warenpräsentation und operativen Abläufen Strukturierung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Organisation in den Filialen Sicherstellung der Einhaltung der NEW YORKER Retail-, Visual-Merchandising- und Organisationsstandards in internationalen Filialen Durchführung systematischer Storechecks sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Umsatz, Flächenleistung und Kundenansprache Operative Steuerung der Geschäftsentwicklung durch Auswertung relevanter Retail-KPIs sowie Ableitung klarer Maßnahmenpläne und deren Umsetzung Planung, Begleitung und Umsetzung von internationalen Filialneueröffnungen, Re-Openings und verkaufsfördernden Aktionen Durchführung detaillierter Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aktive Mitwirkung bei der Bewertung neuer Märkte und potenzieller Standorte zur gezielten weiteren Expansion DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium wünschenswert Mehrjährige internationale Erfahrung im Bereich Vertrieb (Bereiche, Regionen, Verkaufsgebiete etc.), vorzugsweise im textilen Einzelhandel Stark analytische, quantitative und unternehmerische Denkweise Selbständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Problemlösungsfähigkeit Führungsstarke Persönlichkeit mit modischem Auftreten und Gespür für Mode Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft / Flexibilität Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen   Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter - mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Firmenfitness-Kooperation mit Hansefit - bundesweit vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote Lease a Bike - Möglichkeit zum vergünstigten Fahrrad-Leasing für Arbeitsweg und Freizeit  Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER! NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Sabine Gunia | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 9495 www.newyorker.de/Jobs *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Rosenheim suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Fachkraft (m/w/d) Zeitwirtschaft Krones AG Ihr Aufgabengebiet - Planung, Durchführung und Auswertung von Zeitstudien, Multimomentaufnahmen und Potenzialanalysen - Systemseitigen Umsetzung der Planzeitveränderungen für einen abgegrenzten Produktionsbereich - Systemseitige Umsetzung der Zeitbausteine zur Generierung der Planzeiten - Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Planzeitermittlungsverfahren zur Verbesserung der Planzeitqualität - Definition, Ermittlung und Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zusammen mit den Fachbereichen - Aktive Mitarbeit in Projekten im Verantwortungsbereich Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ zum technischen Betriebswirt - Stellenrelevante Praxiserfahrung im Produktionsumfeld - REFA Grundausbildung erforderlich - Gute Kenntnisse in MS Office und SAP - Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung - Gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance - Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche - Option auf Mobiles Arbeiten mit bis zu 50 % - Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 26,30 € brutto pro Stunde zu Beginn - Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 32,64 € brutto pro Stunde - Volle soziale Absicherung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Persönliche Beratung und Betreuung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, SAP ERP, Zeitstudien, Prozessanalyse, Prozessmanagement, Microsoft Office, Analyse, REFA

Du lebst Vertrieb. Wir leben Online-Marketing. Gemeinsam machen wir Kunden erfolgreich. SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du bringst Unternehmen in die digitale Sichtbarkeit - mit den besten Lösungen am Markt und dem Rückhalt einer starken Marke im Zukunftsmarkt Online-Marketing. Starte im Außendienst in der Region Düsseldorf. Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Deine Mission Neukundengewinnung als Herzstück  Du kontaktierst aktiv neue Geschäftskunden. Lösungsverkauf statt Produktverkauf Maßgeschneiderte Online-Marketing-Pakete (Google Ads, Websites, SEO, Social Media u.v.m.) sind dein Schlüssel zum Erfolg. Abschlüsse feiern  Vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift - du steuerst den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich. Wachstum treiben Durch bedarfsorientiertes Cross- und Upselling machst du aus Kunden echte Partner. Was dich auszeichnet Du liebst den Vertrieb - Abschlüsse sind dein Antrieb und du hast bereits Vertriebserfahrung im Außendienst, Telesales oder Solution Sales gesammelt. Du bist leistungsorientiert, kommunikationsstark und verhandlungssicher. Du bringst Energie, Ausdauer und Selbstmotivation mit, besitzt Führerschein Klasse B und Deutsch Sprachniveau C1. Du willst mehr erreichen als der Durchschnitt und feierst jeden Erfolg mit Stolz. Was erwartet dich Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelte Provisionen machen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 80.000 EUR realistisch, unsere Top-Performer weitaus mehr. Flexible Arbeitszeiten mit zwei festen Bürotagen für Austausch, Energie & Teamspirit. Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führender Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google und von KUNUNU als Top-Company ausgezeichnet.  Intensives Onboarding sowie regelmäßiges Coaching Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und  Analysetools. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Warum wir? Wir feiern Erfolge gemeinsam - und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Bist du bereit? Starte jetzt im #TeamSellwerk als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing im Außendienst und zeig, was in dir steckt! Hier mögliche Area im Detail: Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn oder Ruhr-Gebiet: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen oder Kreis Mettmann: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen  oder Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid oder Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten Referenznummer: 2784

Leitung Customer Service national (m/w/d) HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenbereiche • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des nationalen Customer Service Teams und sorgen für eine motivierte und zielorientierte Zusammenarbeit. • Dank Ihres Organisationstalents sichern Sie den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts und gewährleisten eine hohe Servicequalität für unsere nationalen Kunden. • Durch Ihre aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bleiben Sie nah am Kunden und unterstützen Ihr Team bei der Bearbeitung von Anfragen, Aufträgen und Reklamationen. • Sie planen, organisieren und optimieren die Prozesse im Kundenservice, um Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. • Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -überwachung Ihrer Abteilung und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. • Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how aktiv in Projekte und Verbesserungsinitiativen ein. Ihr Profil • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Bereich designorientierter Markenprodukte • Fundierte Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein tiefes Markt- und Branchenverständnis • Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln • Sicherer und routinierter Umgang mit CRM-Systemen, SAP und den gängigen Office-Anwendungen • Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie bei HEWI • Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. • Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. • Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. • Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere. Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: cobermeier@hewi.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kundenberatung, -betreuung

Key Account Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Monschau, Remote, Alsdorf Stellenbeschreibung Du willst Kunden nicht nur betreuen, sondern wirklich begeistern? Dann komm zu uns! Als Key Account Manager übernimmst du die Verantwortung für deine Kunden von der Beratung bis zur Entwicklung neuer Projekte. Dabei arbeitest du eng mit unserem Projektmanagement zusammen und sorgst dafür, dass Kunden unsere Lösungen bestmöglich einsetzen. Deine Aufgaben - Verantwortung für deine Accounts über das gesamte WWM-Leistungsspektrum - Konvertierung von qualifizierten Leads (SQLs) zu aktiven Kunden - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich Eventlogistik - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich Messebau - Betreuung Deines Kundenstamms im Bereich virtuelle & hybride Veranstaltungen - Cross-Selling über verschiedene Produktsegmente hinweg Dein Profil Nicht dein Abschluss, sondern deine Motivation zählt. Was dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation - Direkter Einstieg oder erste Erfahrungen (1–5 Jahre) im Sales-/Marketingumfeld, gerne auch aus Startups - Begeisterung für Marketing & Live-Kommunikation (Messen & Events) - Grundkenntnisse in Marketing-Automation und CRM-Systemen (z.B. HubSpot von Vorteil, aber nicht erwartet) Dein Arbeitsplatz Du arbeitest in unserem Headquarter in Monschau, im Service Hub Alsdorf oder zeitweise auch remote – so wie es für dich am besten passt. Warum wir? - Cooles Office & noch cooleres Team: Dein Arbeitsplatz ist wahlweise in unserem Office in Monschau oder in unserem Service Hub in Alsdorf. - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten: Auch wenn wir glauben, dass das Office ein Ort der Inspiration und Kooperation ist, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten in Absprache mit Deinem Team. - Persönliche Entwicklung & berufliches Weiterkommen: Wir erreichen unsere individuellen Ziele – gemeinsam. Das Weiterkommen jedes einzelnen und des gesamten Teams ist Teil unserer Werte-Kultur. - Sicheres Gehalt & leistungsabhängige Vergütung: Wir vereinbaren Start-Up Kultur mit den Werten eines mittelständischen Unternehmens. Neben einem sicheren Gehalt gibt es leistungsbezogene Boni und ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell. Auf diese Stelle bewerben (https://wwm.jobs.personio.de/job/1021676?language=de&display=de#apply) Über uns Vom klassischen Messebauer zum führenden Anbieter für Event-Resource-Management Seit Jahren prägen wir die Eventbranche mit unserer Vision. Wir verstehen uns längst nicht mehr nur als Messebau-Unternehmen, sondern als Wegbereiter für digitale Lösungen in der Live-Kommunikation. Mit unserem browserbasierten Portal myWWM haben wir sehr früh den Grundstein für die Digitalisierung der Eventbranche gelegt. Heute verbinden wir innovativen Messebau mit smarten Services und schaffen so ein einzigartiges Ökosystem für unsere Kunden. Unsere Innovationskraft wurde 2023 mit der Auszeichnung als Top-Innovator bestätigt. Für dich heißt das: Du arbeitest in einem Umfeld, das Veränderungen aktiv gestaltet und in dem neue Ideen nicht nur willkommen sind, sondern den Unterschied machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Datenbank SQL, Event-Management, Cross-Selling

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte im Außendienst in der Region Neuburg an der Donau und Schrobenhausen. Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch. Referenznummer: 2778