Bij Marpos zoeken we een Sales Manager die onze commerciële activiteiten verder uitbouwt in een complexe en operationeel gedreven havenomgeving.

Jouw toekomstige job:

Commerciële verantwoordelijkheid (kernrol):

• Actief uitbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor commerciële vragen, zowel telefonisch als via mail.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten op de site en bij bestaande klanten & deze vertalen naar concrete oplossingen.
• Opmaak, toelichting en opvolging van offertes en prijsafspraken.
• Proactief meedenken met klanten over oplossingen, timing en optimalisatie van afvalstromen, met aandacht voor operationele haalbaarheid.
• Behandelen en opvolgen van klantfeedback met focus op lange‑termijn samenwerking.
• Marktverkenning door het benaderen van nieuwe agenturen en het uitbouwen van commerciële initiatieven.
• Nauwe afstemming met de Site Manager over commerciële prioriteiten, planning en beschikbare capaciteit.

Operationele & site‑gebonden ondersteuning

• Aansturen en ondersteunen van een klein operationeel team, bestaande uit 3 vaste medewerkers, chauffeurs en onderaannemers.
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening vanuit commercieel én operationeel perspectief.
• Coördineren van:
  • (Ver)plaatsingen van afvalcontainers
  • Laad- en losactiviteiten van vrachtwagens
  • Acceptatie, sortering en opslag van afvalstromen
  • Opvolging van slib, filters en maritieme oliedepots
• Operationele back‑up in avond-, nacht- en weekendbeurten (beurtsysteem).
• Meehelpen bij verwerking van maritieme en industriële afvalstromen
• (olie & water ontvangen, tanks laden/lossen, voorbehandeling organiseren).

Planning, administratie & coördinatie

• Plannen van inkomende en uitgaande afvalstromen in functie van scheepsbewegingen.
• Coördineren met onderaannemers in een 7/7 – 24/24 operationele omgeving.
• Prioriteiten stellen op basis van commerciële afspraken, havenwerking en operationele realiteit.
• Opmaak en beheer van documenten voor terminals en havenaanmeldingen.
• Input en opvolging in E‑Wastra, afvalregister en operationele rapportages.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een sleutelrol binnen een organisatie die écht impact maakt op de wereld.
• Werken in een stabiele en toekomstgerichte organisatie, met een sterke focus op veiligheid, duurzaamheid en continuïteit.
• Autonomie en vertrouwen in de uitvoering van jouw rol, met ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden in een ervaren team met sterke can-do mentaliteit.
• Fijne afwisseling tussen commercie, operatie en planning.
• Een mooie verloning obv ervaring en kennis, aangevuld met aantrekkelijke extra voordelen:
  • Bedrijfswagen;
  • Netto onkosten vergoeding €100/maand;
  • Maaltijdcheques van 8 euro;
  • Ecocheques;
  • Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden);
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV dagen + 2 CAO dagen + 1 extra feestdag. Deze 29 vakantiedagen kan je vrij opnemen.

Når det gjelder som mest, er kundene våre avhengig av teknologien du hjelper dem med å mestre. 

 

 

F24 er en ledende europeisk aktør innen krisehåndtering og kritisk kommunikasjon. Som en del av F24 AG kombinerer vi et sterkt internasjonalt fagmiljø med en solid og veletablert tilstedeværelse i Norge. Våre løsninger hjelper noen av Nordens mest samfunnskritiske virksomheter til å handle raskt, beholde kontrollen og kommunisere tydelig når en krise oppstår. 

 

Vi søker nå en Senior Customer Success Manager (CSM) som skal ta eierskap til våre viktigste norske kunder og bidra til neste fase av vekst for F24 i Norden. Dette er en operativ rolle med reell påvirkningskraft, for deg som allerede kjenner fagfeltet krise- og beredskap og ønsker å utgjøre en reell forskjell innen dette. 

Her får du jobbe tett med kunder og kollegaer, og med teknologi som digitaliserer og styrker beredskapsarbeidet i noen av Nordens mest samfunnskritiske virksomheter. 

 

 

Om rollen

Som Senior CSM vil du ha en sentral rolle i å sikre vellykket bruk av våre løsninger hos både nye og eksisterende kunder. Rollen dekker hele kundereisen – fra oppstartsmøte til implementering og videre kundeoppfølging etter onboarding.

 

Du vil også lede prosjekter, bidra i faglig utvikling og være en viktig sparringspartner for både kunder og interne team. 

 

Ansvarsområder:

• Ta eierskap til hele kundereisen – fra oppstart og implementering til langsiktig suksess 
• Bidra med din fagkunnskap til å støtte kundens behov og tilpasninger i kundens verktøy 
• Bygge sterke og varige relasjoner, og fungere som en betrodd sparringspartner for både kunder og interne team
• Planlegge og gjennomføre kundeopplæring, samt bidra til å styrke Customer Success i samarbeid med vårt internasjonale CSM-team. 
• Identifisere muligheter for videre utvikling og vekst hos kundene

Du vil bidra til støtte andre avdelinger med fagkunnskap og systemekspertise, ha tett kundeoppfølging og kontinuerlig utvikling av både kunderelasjoner og interne prosesser. 

 

Kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad eller høyere utdannelse innen relevant fagområdet
• Solid erfaring og relevant fagbakgrunn innen krise- og beredskapshåndtering
• Dokumentert erfaring med Customer Success og relasjonsbygging mot kunder
• God teknisk forståelse; erfaring med CIM Pro er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er en fordel dersom du kan sikkerhetsklareres og har erfaring med håndtering av sikkerhetsgradert informasjon.

Like viktig er hvem du er: 

• Du tar eierskap og leverer, selvstendig og pålitelig
• Du arbeider strukturert og er løsningsorientert
• Du kommuniserer og samarbeider godt, og deler kunnskapen din
• Du deler innsikt og bidrar til godt arbeidsmiljø

 

Hva vi tilbyr: 

• Meningsfylt arbeid – du bidrar til at organisasjoner er forberedt og har kontroll når det virkelig gjelder
• Reell utvikling – strukturert opplæring, mentoring og gode karrieremuligheter
• Et sterkt, internasjonalt team og et samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• Tillit og ansvar fra første dag

 

 

Søknadsfrist: 30. juli

 

For spørsmål, kontakt:

Hege Svendsen i FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920, hege@fremogruppen.no
Emilie Kirkegaard, HR Manager/Finance & administration F24 Nordics AS, 993 57 166, emilie.kirkegaard@f24.com

 

Alle henvendelser til FREMO blir behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver, om ønskelig, i innledende fase.

 

 

 

What we do:
 
F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance. 
 
F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions. 
 
The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.

Find out more about working at F24 here.

Good reasons to work at F24:

• Have a tangible impact! Work in an agile environment where you make an important contribution to the success of our customers and the future of our company.
• Become part of our established company with an inspiring culture, flat hierarchies and our open, honest, innovative and supportive team!
• Grow with us: We are a company on the road to success, experiencing steady international growth. You have the opportunity to help shape our development.  
• Take advantage of our flexible working model: We rely on a combination of presence in our offices and work from home. This way we strengthen our team spirit and at the same time gives you the opportunity to achieve the best possible balance between private and professional life.

 

Om arbeidsgiveren:

F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance. F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions. The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.
Find out more about working at F24 here.

Onze klant is op zoek naar een veelzijdige professional die communicatie en rekrutering naadloos combineert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het versterken van de employer branding en het optimaliseren van interne en externe communicatieprocessen.

Bedrijfsomschrijving

Onze klant is een internationaal georiënteerde speler binnen een innovatieve en technisch gedreven sector. Vanuit hun vestiging in de regio Zwijndrecht bouwen zij dagelijks aan duurzame groei en sterke samenwerkingen. Ze staan bekend om hun mensgerichte cultuur, focus op ontwikkeling en open communicatie.

Omschrijving

• Ondersteunen en coördineren van het volledige rekruteringsproces (van vacature tot onboarding)
• Uitwerken van gerichte employer branding campagnes via o.a. social media en jobboards
• Creëren van aantrekkelijke content (video's, testimonials, visuals)
• Organiseren van jobevents, beurzen en onboardingactiviteiten
• Beheren en optimaliseren van intranet en interne communicatiekanalen
• Coördineren van interne communicatie (nieuwsbrieven, mails, events, digitale kanalen)
• Ontwikkelen van externe communicatie (LinkedIn posts, artikels, visuals, video's)
• Onderhouden van relaties met externe partners en pers
• Afstemmen van communicatie met internationale teams
• Analyseren en rapporteren van communicatie- en campagneprestaties

• Bachelor of master in een relevante richting (communicatie, marketing, economie…)
• Minstens 2 jaar ervaring in communicatie en/of rekrutering
• Sterk in copywriting en contentcreatie, met gevoel voor doelgroep en kanaal
• Vlotte communicator met overtuigende presentatievaardigheden
• Uitstekende kennis van Nederlands en Engels (extra talen zijn een plus)
• Proactief, hands-on en sterk in stakeholdermanagement
• Ervaring met tools zoals M365, Canva of Adobe
• Affiniteit met social media en employer branding strategieën

Heb jij een passie voor interieur, verkoop én marketing? Ben je graag in contact met klanten, maar wil je ook creatief aan de slag met sociale media, fotografie, video en storytelling?

Voor een dynamisch familiebedrijf binnen de bouw- en interieursector zoeken we een Commerciële Marketeer & Verkoopadviseur. In deze veelzijdige functie combineer je showroomverkoop met marketing en contentcreatie.

Je haalt je marketinginspiratie rechtstreeks uit de praktijk. Door dagelijks klanten te begeleiden in de showroom, ontdek je welke trends leven, wat klanten belangrijk vinden en welke verhalen hen overtuigen.

Jouw taken

Commercieel en showroomverkoop – 50%

• Je ontvangt en adviseert particuliere en professionele klanten in de showroom.

• Je begeleidt klanten bij de keuze van hoogwaardige interieurproducten, zoals tegels, parket en badkameroplossingen.

• Je luistert naar hun wensen en vertaalt deze naar concrete en passende interieurvoorstellen.

• Je denkt creatief en oplossingsgericht mee.

• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en werkt resultaatgericht.

Marketing en contentcreatie – 50%

• Je creëert en beheert aantrekkelijke content voor sociale mediakanalen zoals Meta, TikTok, YouTube en Pinterest.

• Je maakt foto's, video's, blogs en vlogs vanuit de showroom en lopende projecten.

• Je denkt mee over branding, storytelling en commerciële campagnes.

• Je volgt interieurtrends op en vertaalt deze naar relevante content.

• Je verzamelt klantverhalen en testimonials.

• Je werkt campagnes uit in samenwerking met het interne team en een extern marketingbureau.

• Je vertaalt ervaringen uit de showroom naar sterke marketingacties.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens twee jaar relevante werkervaring binnen verkoop, marketing, interieur of een combinatie hiervan.

• Je bent commercieel ingesteld en werkt graag naar doelstellingen toe.

• Je bent enthousiast, verantwoordelijk en sterk klantgericht.

• Je communiceert vlot en professioneel.

• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Frans.

• Je bent creatief, maar houdt tegelijk van een praktische en oplossingsgerichte aanpak.

• Je krijgt energie van menselijk contact.

• Je hebt een sterke interesse in interieur en trends.

• Je hebt affiniteit met één of meerdere van de volgende domeinen:

  • sociale media;

  • fotografie;

  • video;

  • copywriting;

  • contentcreatie;

  • interieurstyling.

Werkregime

• Je werkt in een voltijdse werkweek van 38 uur.

• Zaterdagwerk maakt deel uit van het werkrooster.

• Deeltijds werken is bespreekbaar, op voorwaarde dat je vast beschikbaar bent op zaterdag.

• Een samenwerking via een vast contract, freelanceovereenkomst of zelfstandige basis is bespreekbaar.

Unique Office Waregem zoekt een Marketing Officer voor een bedrijf in Deerlijk!

Je krijgt energie van nieuwe projecten opstarten en bestaande initiatieven naar een hoger niveau tillen. Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en hebt een sterke feeling voor online marketing.

Zo ziet je job als Marketing Officer eruit:

• Je zet nieuwe businessinitiatieven mee op van concept tot lancering
• Je ondersteunt en optimaliseert bestaande activiteiten en merken
• Je vertaalt ideeën naar concrete online én offline marketingacties
• Je werkt campagnes uit met een sterke focus op digitale kanalen (social, website, content)
• Je volgt projecten nauw op en koppelt helder terug naar stakeholders
• Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten
• Je werkt intensief samen met interne teams en externe partners
• Kortom: jij zorgt dat projecten vooruitgaan — én resultaat opleveren.

Wat verwachten we van jou ? 

• Je hebt een eerste werkervaring in marketing
• Idealiter volgde je al eens een project van A tot Z op
• Je hebt een sterke interesse in online marketing en digitale tools
• Je werkt gestructureerd, projectmatig en hands-on
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je kan zelfstandig werken, maar bent evenzeer een teamplayer
• Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands
• Je werkt voornamelijk vanuit Deerlijk en bent 1 dag per week in Gosselies
• Je verplaatst je flexibel tussen onze andere Belgische locaties
• Kennis van grafische tools (Adobe, ...) is een plus, geen must

Unique Kortrijk zoekt een Project Marketeer voor een bedrijf in Deerlijk!

Je krijgt energie van nieuwe projecten opstarten en bestaande initiatieven naar een hoger niveau tillen. Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en hebt een sterke feeling voor online marketing.

Zo ziet je job als Project Marketeer eruit:

• Je zet nieuwe businessinitiatieven mee op van concept tot lancering
• Je ondersteunt en optimaliseert bestaande activiteiten en merken
• Je vertaalt ideeën naar concrete online én offline marketingacties
• Je werkt campagnes uit met een sterke focus op digitale kanalen (social, website, content)
• Je volgt projecten nauw op en koppelt helder terug naar stakeholders
• Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten
• Je werkt intensief samen met interne teams en externe partners
• Kortom: jij zorgt dat projecten vooruitgaan — én resultaat opleveren.

Wat verwachten we van jou ? 

• Je hebt een eerste werkervaring in marketing
• Idealiter volgde je al eens een project van A tot Z op
• Je hebt een sterke interesse in online marketing en digitale tools
• Je werkt gestructureerd, projectmatig en hands-on
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je kan zelfstandig werken, maar bent evenzeer een teamplayer
• Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands
• Je werkt voornamelijk vanuit Deerlijk en bent 1 dag per week in Gosselies
• Je verplaatst je flexibel tussen onze andere Belgische locaties
• Kennis van grafische tools (Adobe, ...) is een plus, geen must

Als supervisor Merchandising ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van merchandisingteams op verschillende locaties. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer en combineert organisatorisch talent met praktische ervaring in winkelinrichting en merchandising.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van merchandisingteams op verplaatsing.
• Verdelen van taken en opvolgen van de voortgang van projecten.
• Actief meewerken aan de montage van winkelrekken en displays.
• Begeleiden van de inrichting van verkoopruimtes volgens commerciële richtlijnen.
• Toezien op een correcte en aantrekkelijke productpresentatie.
• Optimaliseren van rekmeters en beschikbare winkeloppervlakte.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en deadlines.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, collega's en projectverantwoordelijken.

• Je hebt minstens twee jaar ervaring in het aansturen van een team.
• Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen merchandising, winkelinrichting, retailprojecten of shopfitting binnen een technische omgeving.
• Je hebt zelf ervaring met: het monteren en plaatsen van winkelrekken; het inrichten van winkelruimtes; het presenteren van verkoopartikelen volgens commerciële richtlijnen; het optimaliseren van rekmeters en winkeloppervlakte.
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en weet mensen te motiveren.
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht, ook onder tijdsdruk.
• Je werkt resultaatgericht en hebt oog voor detail.
• Je spreekt vlot Nederlands.
• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar verschillende projectlocaties.
• Je beschikt over een rijbewijs B. Een rijbewijs C is een pluspunt.

Unique zoekt een Marketing Officer voor een bedrijf in Deerlijk!

Je krijgt energie van nieuwe projecten opstarten en bestaande initiatieven naar een hoger niveau tillen. Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en hebt een sterke feeling voor online marketing.

Zo ziet je job als Marketing Officer eruit:

• Je zet nieuwe businessinitiatieven mee op van concept tot lancering
• Je ondersteunt en optimaliseert bestaande activiteiten en merken
• Je vertaalt ideeën naar concrete online én offline marketingacties
• Je werkt campagnes uit met een sterke focus op digitale kanalen (social, website, content)
• Je volgt projecten nauw op en koppelt helder terug naar stakeholders
• Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten
• Je werkt intensief samen met interne teams en externe partners
• Kortom: jij zorgt dat projecten vooruitgaan — én resultaat opleveren.

Wat verwachten we van jou ? 

• Je hebt een eerste werkervaring in marketing
• Idealiter volgde je al eens een project van A tot Z op
• Je hebt een sterke interesse in online marketing en digitale tools
• Je werkt gestructureerd, projectmatig en hands-on
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je kan zelfstandig werken, maar bent evenzeer een teamplayer
• Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands
• Je werkt voornamelijk vanuit Deerlijk en bent 1 dag per week in Gosselies
• Je verplaatst je flexibel tussen onze andere Belgische locaties
• Kennis van grafische tools (Adobe, ...) is een plus, geen must

Je komt terecht bij een internationale en innovatieve productieomgeving waar kwaliteit, klantgerichtheid en duurzame groei centraal staan. Het bedrijf werkt nauw samen met klanten en partners wereldwijd en heeft een sterke focus op export en lange termijnrelaties.

Jobomschrijving

Ben jij een administratieve duizendpoot met commerciële feeling? Start als Inside Sales Officer in Tienen en ondersteun een internationaal salesteam. Solliciteer vandaag nog voor deze job en maak mee het verschil!

Jouw taken als Inside Sales Officer:

• Je ondersteunt het internationale salesteam en zorgt voor een vlotte opvolging van offertes, orders, contracten en klantenprojecten.
• Je bent het professionele aanspreekpunt voor klanten en distributeurs en bouwt duurzame relaties uit.
• Je detecteert commerciële opportuniteiten en denkt actief mee over klantgerichte oplossingen.
• Je beheert CRM-gegevens, klantenportalen en commerciële documentatie met oog voor nauwkeurigheid en efficiëntie.
• Je organiseert en ondersteunt klantenbezoeken, internationale reizen, vakbeurzen en evenementen, in nauwe samenwerking met sales, marketing, customer service en andere interne afdelingen.

Jouw profiel als Inside Sales Officer: 

• Je behaalde een bachelor in Office Management, Marketing of beschikt over gelijkwaardige relevante ervaring.
• Je hebt ervaring binnen sales support, customer service of een commerciële binnendienstfunctie.
• Je werkt vlot met het MS Office-pakket, met een sterke kennis van Excel en PowerPoint.
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; een basiskennis Frans is vereist en kennis van het Duits is een extra troef.
• Je bent communicatief, commercieel ingesteld, een echte teamspeler en combineert zelfstandigheid met een proactieve en klantgerichte aanpak.

Bouw mee aan de toekomst van Record Trailers!

Ben jij commercieel ingesteld, heb je een passie voor de landbouwsector en krijg je energie van klantencontact, strategie én marketing? Heb je bovendien de ambitie om een commercieel team aan te sturen en mee te bouwen aan de verdere groei van een sterk Belgisch merk? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken. Bij Record Trailers ontwikkelen en produceren we al jarenlang kwalitatieve landbouwtrailers voor klanten in binnen- en buitenland. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Sales Manager die onze commerciële activiteiten verder uitbouwt en onze merknaam nationaal en internationaal versterkt.

Commerciële ontwikkeling

• Uitbouwen en onderhouden van een sterk klantenbestand in binnen- en buitenland.
• Opstellen, opvolgen en onderhandelen van offertes.
• Ontwikkelen en implementeren van commerciële acties en verkoopstrategieën.
• Beheren en opvolgen van klantendossiers en verkooporders.
• Klanten adviseren over ons uitgebreid productgamma.
• De communicatie tussen verkoop en productie coördineren.
• Langdurige relaties opbouwen met dealers, distributeurs en eindklanten.
• Actief zoeken naar nieuwe afzetmarkten en commerciële opportuniteiten.
• Record Trailers vertegenwoordigen op nationale en internationale beurzen en evenementen.
• Aansturen, begeleiden en motiveren van het commerciële team in binnen- en buitenland.
• Actief meedenken over de ontwikkeling van nieuwe producten op basis van marktbehoeften.

Marketing & Communicatie

• Beheren en verder ontwikkelen van de bedrijfswebsite.
• Productinformatie, nieuwsberichten en nieuwsbrieven actueel houden.
• Beheren van de sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram, ...).
• Opstellen en plannen van commerciële en promotionele content.
• Meewerken aan brochures, catalogi, advertenties en ander marketingmateriaal.
• Coördineren van online marketingcampagnes en bijdragen aan de digitale groei van Record Trailers.
• Waken over een professionele en consistente huisstijl en communicatie.

- Je hebt een sterke commerciële ingesteldheid en denkt resultaatgericht.
- Je hebt een uitgesproken affiniteit met de landbouwsector. Ervaring binnen de landbouwmechanisatie of landbouwmachines is een grote troef.
- Je bent een vlotte communicator en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op.
- Je beschikt over organisatorisch talent en kan meerdere projecten tegelijk opvolgen.
- Je hebt ervaring in een commerciële functie, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
- Ervaring met het aansturen van een team is een pluspunt.
- Je hebt interesse in marketing en digitale communicatie.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt ondernemend.
- Je bent bereid om regelmatig beurzen en klanten in binnen- en buitenland te bezoeken.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.