Deine MissionUnser Produkt ist bei mehreren tausend Haushalten im Einsatz und senkt deren Stromkosten durch Optimierung von Batterien, E-Autos und Wärmepumpen. Jetzt skalieren wir unseren direkten B2C-Vertriebskanal. Du bist Teil eines kleinen Teams von 5 Leuten, das sich voll auf die Skalierung des Vertriebskanals fokussiert, um unser Produkt in die nächsten tausende Haushalte zu bringen.Du sprichst täglich mit Endkund:innen, machst ein komplexes Produkt verständlich und schließt Deals ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung der Call Scripts und Prozesse mit, hältst deinen Funnel sauber und bringst Ideen ein, die wir direkt umsetzen. Deine Verantwortlichkeiten • Beratung und Abschluss von B2C-Kund:innen am Telefon und digital • Steuerung und Optimierung des Sales-Funnels in HubSpot • Weiterentwicklung von Scripts, Pitches und Prozessen • Enge Zusammenarbeit in fokussiertem Team mit Product & Ops • Volle Verantwortung für deine Zahlen und KPIs Dein Profil • Du hast ca. 1–3 Jahre Erfahrung in einer vertrieblichen oder kundenorientierten Rolle in schnell wachsenden Unternehmen • Erfahrung im Vertrieb in der Branche (z. B. PV, Wärmepumpen, Stromtarife) von Vorteil • Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit • Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich – am Telefon wie per E-Mail • Du wohnst in Berlin und bist bereit, 100% im Office zu arbeiten • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Unser Offer • Mission & Growth: Werde Teil eines wachstumsstarken Scale-ups, das die Energiewende mit smarten, skalierbaren Lösungen aktiv vorantreibt. • Power: Nehme eine Schlüsselrolle in einem wachsenden B2C-Vertriebskanal mit starkem Produkt und bestehender Kundenbasis ein. • Ownership : Mit deinem hohen Maß an Eigenverantwortung hast du direkte Wirkung auf unser Wachstum. • Passion & Spirit: Du arbeitest mit Menschen, für die die Energiewende nicht nur ein Slide-Deck ist – bei uns heißt das: starke In-Office Kultur und echtes Teamwork in unserem neuen Berliner Office in der Münzstraße. Über unsMit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.

Deine Aufgaben • Vertrieb und technische Beratung unserer Produkte (ergoCNC®, ergoCAM®, Clouver IIoT, CNC300PRO). • Internationale Neukundengewinnung in den Zielbranchen für CAM, CNC, elektrische Antriebstechnik und unsere Industrie-4.0-Lösung. • Steuerung und Umsetzung der produktspezifischen Marketing- und Vertriebsstrategien mit klarer Ownership. • Wettbewerbsbeobachtung im Rahmen der Vertriebstätigkeit; Aufbau und Nachhalten von Account- und Territory-Plänen. • Identifizieren und Ausschöpfen von Marktpotenzialen in der Zielkundschaft; aktiver Outbound (Telefon, E-Mail, LinkedIn). • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie stringente Follow-ups. • Reporting und Pflege aller wichtigen Informationen im CRM (Microsoft Dynamics 365) und sonstigen Tools. • Selbstständiges Arbeiten von unserem Büro in Aachen aus mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Zu Beginn liegt diese bei etwa 20–40 % innerhalb Deutschlands und Europas und entwickelt sich im Laufe des weiteren Aufbaus unserer internationalen Geschäftsbeziehungen weiter. Dein Profil • Aufgeschlossen, proaktiv und begeistert von modernen Steuerungs- und Industrie-4.0-Lösungen. • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung. • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (z. B. Automation, CNC, Software, IIoT) mit klarer Hunter-Mentalität. • Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an Kaltakquise und Discovery. • Analytisches und unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten in Demos, Präsentationen und Verhandlungen. • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools. • Grundsätzliche Reisebereitschaft (siehe oben). Warum wir? • Bei uns findest du ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit kurzen Wegen, echtem Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. • Gleitzeit gibt dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu starten. • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Von unserem kollegialen Arbeitsstil, den flachen Hierarchien und den kurzen Entscheidungswegen kannst du dich gerne selbst überzeugen — darauf legen wir großen Wert. • Du wirst bei uns Teil eines starken Teams, in dem jeder für den anderen da ist und wir uns aufeinander verlassen können. Über unsProCom Automation ist ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und familiären Kultur . Unsere Teams bestehen aus Kollegen und Kolleginnen jeden Alters , die gemeinsam Produkte bester Qualität und mit höchstem Kundennutzen liefern. Als Entwicklungsspezialist für schneidende und trennende Verfahren rüstet ProCom Automation schon seit über 45 Jahren Maschinenserien mit hochentwickelter CNC-Soft- und Hardware sowie CAM-Lösungen aus und treibt mit der IIoT-Plattform Clouver die digitale Transformation der Fertigung voran. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Aachen hat sich in den europäischen und chinesischen Märkten etabliert und investiert kontinuierlich sowohl in die Weiterentwicklung und Erweiterung seiner Produktportfolios als auch in zukunftsweisende Technologien im Bereich Digitalisierung für maximale Effizienz und Flexibilität. Wir sind Start-up im Geiste und Familienunternehmen im Herzen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns und sei Teil der Digitalisierung! Bewirb dich bitte auch digital mit dem folgenden Link oder unter https://procom-automation.de/karriere ProCom Automation GmbHJülicher Straße 344 | 52070 Aachen | karriere@procom-automation.de

Was wir suchenUtopia ist Deutschlands führende Medienmarke für Nachhaltigkeit. In Zeiten, in denen „alle“ über Nachhaltigkeit berichten, ist Utopia die verlässliche Instanz, die unabhängig, kompetent und glaubwürdig Orientierung und Inspiration zu allen zentralen Fragen eines nachhaltigeren Lebens gibt. Unseren Kund:innen bieten wir reichweitenstarke digitale Medienkanäle, um nachhaltigkeitsaffine Zielgruppen wirksam zu erreichen, viel Wissen rund um glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation und jede Menge Insights zu bewussten Konsument:innen. Als Treiber:in für unser B2B-Wachstum übernimmst du die Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung. Mit klarem Sales-Fokus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst Abschlüsse konsequent zum Erfolg. Parallel entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen – insbesondere im Bereich Social Media – und begleitest sie im Key Account Management mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung Das wirst du bei uns tun • Neukundengewinnung: Aktive Identifikation neuer Kund:innen, Öffnung von Türen und Steuerung des vollständigen Sales-Funnels – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Unterstützung erfolgt durch das B2B-Marketing-Team mittels gezielter Inbound-Leads und passender Positionierung. • Beratung & Verkauf: Entwicklung passgenauer Kampagnen für Marken und wirkungsvolle Platzierung im Portfolio. • Social Sales: Enge Zusammenarbeit mit dem Social-Team, um maßgeschneiderte Konzepte zu präsentieren, überzeugend zu verkaufen und gemeinsam skalierbare Social-Formate zu entwickeln. • Kundenentwicklung: Strategischer Ausbau bestehender Accounts, Identifikation von Upselling-Potenzialen und Pflege langfristiger Partnerschaften. • Sales Performance: Datenbasierte Steuerung der Pipeline, kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Abschlussquote. • Sparring & Impact: Funktion als Thinking Partner für Kund:innen, mit dem Ziel, Marken sichtbar, relevant und wirkungsvoll zu positionieren. Das wünschen wir uns von dir • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb mit nachweisbarer Abschlussstärke – idealerweise in den Bereichen Media, Agentur oder Social Business. • Ausgeprägtes Growth Mindset sowie Freude an Akquise, Verhandlung und erfolgreichem Closing. • Fundierte Kenntnisse im Social-Media-Umfeld und Erfahrung im Management von Marken- oder Influencer-Kampagnen. • Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, kombiniert mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten. • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-KPIs und Funnel-Steuerung. • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Sales-Prozessen. • gutes Englisch in Wort & Schrift, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) Das bieten wir dir • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eine gesunde Feedback‑Kultur • Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich und Workation für 15 Tage pro Jahr im europäischen Ausland • Die Möglichkeit, für ein wachstumsstarkes Medium mit journalistischem Anspruch, Haltung und Sinn zu arbeiten • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen • Attraktive Benefits wie WellPass, Deutschlandticket, guudcard und JobRad Vielfalt ist uns wichtigWir fördern eine inklusive Unternehmenskultur – jede:r ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Über unsDie UTOPIA GmbH betreibt unter anderem die Website Utopia.de, die führende deutschsprachige Plattform für Nachhaltigkeit. Seit 2007 steht UTOPIA für Journalismus mit Haltung: UTOPIA will Millionen Menschen motivieren, ihren Lebensstil nachhaltiger zu gestalten und Treiber des gesellschaftlichen Wandels sein. Über die Website und die Social-Media-Kanäle erreicht UTOPIA heute mehr als 10 Millionen Leser:innen pro Monat. SAIM ist die Nachhaltigkeitsberatung von Utopia. Wir sind Impulsgeber, Partner und Begleiter für Unternehmen im Transformationsprozess. SAIM steht für ganzheitliche Beratung, die Nachhaltigkeit strategisch im Unternehmen verankert. Wir sind ein Expertenteam mit fundiertem Erfahrungs- und Wissensschatz in den Bereichen CSRD, Klima, Lieferkette, Marke & Kommunikation. In unserer Beratung denken wir konsequent integriert – verbinden profunde Nachhaltigkeitskompetenz mit strategischem Kommunikations-Know How.

Hey du! Ja, genau du! Wir suchen einen echten Hunter: Du liebst Kaltakquise, baust täglich aktiv deine Pipeline auf und schließt eigenständig neue B2B‑Kunden ab. Du arbeitest deutschlandweit, mobil und flexibel — Präsenz in Magdeburg oder Eisenach ist optional, Kundentermine finden in der Regel digital statt. Wir sind ein cooles IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen nach knallharten Vertriebsrockstars, die bereit sind, den Markt zu erobern und unsere innovativen Lösungen mit Begeisterung zu verkaufen. Du musst nicht unbedingt ein IT-Guru sein, aber ein bisschen technisches Know-how ist definitiv von Vorteil. Wenn du die Herausforderung annehmen und unser Vertriebsteam verstärken möchtest, dann bewirb dich jetzt. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Statement (z. B. 3 Sätze) zu deiner erfolgreichsten Kaltakquise‑Strategie. Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum — wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wichtig: Bei uns ist New Business Chefsache. Wenn du Leads erwartest statt sie zu schaffen, passt es leider nicht. Deine Aufgaben • Vollverantwortliche Neukundengewinnung: Neukundenakquise per Telefon, E‑Mail und LinkedIn bis zum Vertragsabschluss. • Tägliche Outbound-Aktivität: systematisches Prospecting, Terminvereinbarungen, Qualifizierung und Übergabe an das Projektteam. • Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Deal‑Tracking und saubere Übergabe an Delivery. • Enge Zusammenarbeit mit SDR- und Marketingteam – Leads sind ergänzend, nicht ausreichend; dein Fokus bleibt New Business. • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Akquise‑Strategien. Das bringst du mit • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B‑Vertrieb (ideal: IT/Software/Cloud). • Spaß und Sicherheit bei Kaltakquise: Telefonieren, Outreach-Kampagnen, Social Selling. • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift; gutes Englisch von Vorteil. Was wir bieten • Deutschlandweite Remote-Option mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten. • Anspruchsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz. • Leistungsgerechte Vergütung: fix + erfolgsorientierte Provisionen (uncapped). • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung. • Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Join Team GernPerDu Über unsDie Join GmbH schafft intelligente Lösungen für die unternehmensinterne und -übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Unser Portfolio reicht von Datenintegration und Enterprise Search über Multiprojektmanagement bis hin zum digitalen Zwilling von Organisationen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Entwicklung von praxistauglichen SharePoint- und Office 365-Lösungen sowie die Beratung rund um den modernen Arbeitsplatz. Wir verfügen über 25 Jahre IT-Projekterfahrung mit breit gefächerten Kompetenzen und Standorten in Magdeburg und Eisenach. Unsere Lösungen sind bei mehr als 700 Kunden im Einsatz. Das schaffen wir nur mit einem engagierten Team. Bei uns gilt: „Jeder ein Spezialist. Alle ein Team“.

We want you!Du liebst den Kick der Akquise und willst mit uns gemeinsam den Wachstumsmarkt Digital Out of Home (DOOH) im Rahmen der DCLP Vermarktung groß machen? Du bist ein echter Hunter und brennst dafür, bei einem aufstrebenden, innovativen Bereich mit riesigem Potenzial von Anfang an maßgeblich mitzuwirken?Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere Position als Sales Manager New Business (all genders) in unserem Office in Köln. Das erwartet Dich bei uns • Gemeinsam mit dir wollen wir den Wachstumsmarkt Digital Out of Home erfolgreich erschließen und weiter ausbauen. • Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu und begeisterst sie für unsere innovativen DOOH-Lösungen im Rahmen der DCLP Vermarktung. • Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss verantwortest du den gesamten Akquiseprozess für diesen zukunftsträchtigen Bereich. • Du entwickelst smarte Strategien, identifizierst Entscheidungsträger und erarbeitest überzeugende Angebote und Präsentationen. • Dein Beitrag ist maßgeblich, um mit uns im DOOH-Segment Wachstum zu generieren und neue Partnerschaften zu gewinnen. Das bist Du • Begeisterung für Vertrieb & Akquise sowie ein Faible für innovative, digitale Werbelösungen. • Idealerweise erste Erfahrungen im Sales, Business Development oder New Business, gern mit Bezug zu Digital oder Out of Home. • Du bist durchsetzungsstark, kommunikativ und willst nicht nur Gespräche, sondern Abschlüsse erzielen. • Zielorientiert, eigenständig und motiviert, in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt mitzugestalten. • Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools sind für dich selbstverständlich. • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. Das bieten wir Dir • Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – egal ob von zuhause oder unterwegs. • Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können. • Individuelle Weiterbildungen, die dich persönlich und beruflich voranbringen. Unsere Benefits • Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst. • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt oder in den Herzen von München & Berlin. • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner! • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit. • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr. • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann stehen dir Sarah und Alex, Human Resources, unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung. Über unsWir bei inovisco sind Full Service Dienstleister im Segment der mobilen Außenwerbung und der innovativen Sonderwerbeformen. Unser Slogan ist Programm: "Wirb doch, wo DU willst!" – wir bringen die Markenbotschaften unserer Kunden in den Out-of-Home Bereich. Egal ob fahrend, laufend oder fliegend, analog oder digital. Kunden wie Adidas und Telekom schätzen uns seit mehr als 18 Jahren als Spezialisten für Ambient Media. Die herausragende Qualität unserer Medien und Kampagnen wird regelmäßig durch den Fachverband Außenwerbung mit Qualitätssiegeln bestätigt. Neugierig? Dann schau Dir unsere Kampagnen doch mal an auf youtube / Facebook / Twitter oder unseren Internetseiten!

We want you! • Du übernimmst gern Verantwortung, entwickelst Teams weiter und gehst als Führungskraft sichtbar voran? • Du hast Spaß daran, Wachstum zu gestalten, neue Chancen zu identifizieren und Strukturen aktiv mit aufzubauen? Das erwartet Dich bei uns • Du führst zwei Sales Einheiten – übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung und entwickelst Struktur, Zusammenarbeit und Performance kontinuierlich weiter. • Du entwickelst Strategien zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, erschließt neue Potenziale (z. B. im LEH) und treibst diese maßgeblich voran. • Du erkennst Chancen frühzeitig, leitest gezielt Maßnahmen ab und stellst sicher, dass beide Teams Hand in Hand arbeiten. • Du begleitest deine Teams operativ, unterstützt bei Verhandlungen und sorgst dafür, dass hochwertige Nutzungsvereinbarungen zustande kommen. • Du verantwortest Forecasting, Zielerreichung und die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen – datenbasiert und zukunftsorientiert. • Du arbeitest eng mit Operations, Marketing und der Geschäftsführung zusammen, um Standortstrategien und neue Partnerschaften weiter auszubauen. • Du stellst sicher, dass Vertragsdaten vollständig, korrekt und professionell aufbereitet sind als Grundlage für eine reibungslose interne Übergabe und eine optimale Vermarktung unserer Standorte. Das bist Du • Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Standortakquise mit – idealerweise mit Erfahrung im Außendienst oder in der Partnergewinnung. • Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team aufbaut, entwickelt und zu klaren Ergebnissen führt. • Du erkennst neue Markt- und Standortpotenziale schnell und entwickelst daraus konkrete, umsetzbare Maßnahmen. • Du verhandelst sicher - vor Ort, telefonisch und mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, vom lokalen Betreiber bis zum Unternehmensleiter. • Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und datenorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. • Du kannst sowohl strategisch denken als auch operativ unterstützen und fühlst dich in beiden Welten wohl. • Du bist kommunikativ, überzeugend und schaffst es, dein Team mitzunehmen, zu motivieren und gemeinsam erfolgreich zu machen. Das bieten wir Dir • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten –ob von zuhause oder unterwegs • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Unsere Benefits • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! So bewirbst Du DichDann stehen dir Sarah und Alex, Human Resources, unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung. Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Wir suchen dich als Sales-Profi mit Leidenschaft für grüne Energie! In unserem Team dreht sich alles um Photovoltaik, Batteriespeicher und clevere Lösungen für die Energiewende in Industrie und Gewerbe. Wenn du Technik liebst, Lust auf Vertrieb und Projektleitung hast und Lust auf ein motiviertes Team mit Rückenwind aus der Branche hast, bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben • Du berätst und betreust unsere Neu- und Bestandskunden bei allen technischen Fragen rund um Photovoltaik-Anlagen, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. • Komplexe Projekte sind dein Ding: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen und findest die technisch und wirtschaftlich beste Umsetzung. • Du kalkulierst Angebote , erarbeitest detaillierte technische Konzepte und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Realisierung. • Mit Bedarfsanalysen, Lastprofil-Auswertungen und Simulationen entwickelst du passgenaue und zukunftsfähige Energiesysteme. • Du präsentierst unsere Produkte und Services – sowohl online als auch direkt beim Kunden – und überzeugst mit klarer Vermittlung technischer Konzepte und ihres wirtschaftlichen Mehrwerts. • Durch die enge Zusammenarbeit mit Projektleitern stellst du sicher, dass alle technischen Abläufe reibungslos funktionieren. • Du beobachtest den Markt und die Wettbewerber , erkennst neue Trends und leitest daraus Geschäftspotenziale für unsere Lösungen in Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur ab. • Bei ausgewählten Kundenprojekten übernimmst du selbst Projektleitungsaufgaben und stimmst dich mit Netzbetreibern, Partnerfirmen und unseren Montageteam ab. Bewirb dich per WhatsAppSchreibe uns unter 0176 87305687 Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium – zum Beispiel in Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. • Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise in der Photovoltaik-Branche, bei Batteriespeichern oder im Umfeld erneuerbarer Energien. • Du verfügst über fundiertes Branchenwissen zu Photovoltaik, Speichertechnologien und Ladeinfrastruktur und kennst aktuelle Markttrends sowie regulatorische Rahmenbedingungen. • Dein technisches Verständnis umfasst auch die Planung auf der Wechselstromseite inkl. Auslegung von Komponenten (z. B. Kabelquerschnitte, Schutztechnik). • Du kennst Planungstools wie AutoCAD oder PV*SOL und setzt sie sicher in der Projektarbeit ein. • Du bist kommunikativ, verhandlungssicher und hast Freude daran, Kunden mit Fachwissen und Begeisterung zu überzeugen. • Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau. Unsere Benefits • Hansefit-Mitgliedschaft : Bleib fit und gesund – mit Hansefit kannst du zahlreiche Sport- und Fitnessangebote für einen geringen Eigenbeitrag nutzen. • 30 Urlaubstage plus Extra-Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester, um Zeit für Familie, Freunde und Erholung zu haben. • Deutschlandticket: Bei uns bekommst du das Deutschlandticket weiterhin für nur 29 € im Monat. Den Rest übernehmen wir. • persönliche Absicherung: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung. Dafür erhältst du einen Zuschuss von 40 € sowie zusätzlich 20 % auf deine Eigenbeteiligung. • Attraktive Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und besonderen Angeboten bei namhaften Partnern. • Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und optimal an dein Leben anpassen. • Individuelle Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und Trainings. Werde Teil unseres Teams und profitiere von attraktiven Vorteilen – wir freuen uns auf dich! ArbeitsortWir freuen uns, dich bei uns im Büro in der Tullastraße in Freiburg zu sehen. Für uns ist Flexibilität aber sehr wichtig, daher dürfen alle 30 % mobil Arbeiten und haben flexible Arbeitszeiten. Unser Bewerbungsprozess • Sende deine Bewerbung an uns. Einfach unten klicken und das Bewerberformular ausfüllen. • Ein kurzes Telefonat ca. 10-15 min. • Persönliches Kennenlernen mit dem Vorgesetzen ca. 1 Stunde. • Teamkennenlernen und Schnuppern, je nach deiner Verfügbarkeit einen halben oder ganzen Tag. • Sollte es für beide Seiten passen, bekommst du ein Vertragsangebot. Deine Ansprechpartnerin Nadine Reisle Teamleitung HR Kontaktper Mail: bewerbung@novases.de Telefon 0761 156 501 271 Über uns Deine Karriere in der Energiewende – Komm ins Team! Wir bieten innovative Lösungen für erneuerbare Energien in Industrie und Gewerbe – von der Beratung über die Planung bis zur Montage und Inbetriebnahme. Unser Leistungsspektrum umfasst Photovoltaik (Aufdach, Fassade, Agri, Freifläche, Carports), Stromspeicher und intelligentes Energiemanagement sowie Ladeinfrastruktur für E-Mobilität.Mit unserer Expertise und langjährigen Erfahrung entwickeln wir nachhaltige Energiekonzepte, die wirtschaftlich und ökologisch überzeugen. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran – effizient, innovativ und zuverlässig. Deine Chance: Werde Teil unseres Teams! Du möchtest aktiv zur Energiewende beitragen und suchst nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir: • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Ein engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Setze mit uns auf ganzheitliche Lösungen und eine starke Partnerschaft – für eine nachhaltige Energiezukunft. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Welt von morgen!

Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Zielgruppen • Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene • Verantwortung für die Erstellung, Steuerung und Auswertung von Sales-Pipelines, Forecasts und KPIs • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung zur Optimierung des Angebotsportfolios • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss • Sicherstellung einer exzellenten Kundenansprache und -betreuung • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und bei strategischen Partnern Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Facility Management • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Leitungsfunktion • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Motivation von Teams • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Hands-on-Mentalität • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Warum wir? • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien • Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeiten (Gleitzeit), modernes Büro, kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt! • Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten Über unsWir sind ein innovativer All-in-One-Dienstleister für Liegenschaften, bei dem Handwerkskunst auf digitale Lösungen trifft. Als erfahrenes Facility Management Unternehmen bewirtschaften wir Immobilienportfolios ganzheitlich, effizient und nachhaltig. Unser Team arbeitet mit modernster Ausstattung, höchsten Qualitätsstandards (ISO 9001) und großem Engagement – zuverlässig, flexibel und kundenorientiert. Klimaschutz und soziale Verantwortung sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Mit der neuen Marke GCG Energy erweitern wir zusätzlich unser Leistungsspektrum um die Energieversorgung – und verbinden unsere Verlässlichkeit und Finanzstärke mit dem internationalen Beschaffungs-Know-how der German Commodities Group. Unser Wachstum geht weiter – und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren Fähigkeiten und Ideen unser Team bereichern. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!

Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Vertriebsmanager freuen? Wir wachsen - und suchen einen Macher, der Menschen begeistert. Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, europaweit tätiges Unternehmen im Bauwesen - bodenständig, menschlich und mit einer klaren Vision. In Deutschland suchen wir für die Region Hamburg & Nord/West eine strategisch wichtige Vertriebspersönlichkeit: jemanden, der nicht abarbeitet, sondern entwickelt. Der Vertrauen aufbaut, Projekte versteht und langfristige Kundenbeziehungen gestaltet. Welche Aufgabe habe ich als Vertriebsmanager? - Neukundenakquise: Du baust systematisch neue Geschäftsbeziehungen auf - mit Projektentwicklern, Bauträgern und weiteren relevanten Partnern. - Bestandskundenbetreuung: Du begleitest bestehende Kunden über die gesamte Projektlaufzeit (3 Monate bis 3 Jahre). - Messen & Netzwerk: Du repräsentierst das Unternehmen auf bis zu 5 Messen pro Jahr und baust aktiv dein Netzwerk aus. - Projektbegleitung: Du führst Aufmaße vor Ort durch, erstellst Angebote, prüfst Verträge und begleitest Vergabeverhandlungen. - CRM & Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig und lieferst IST-/SOLL-Analysen - Kanalentwicklung: Du arbeitest mit bestehenden und neuen Vertriebskanälen - eigenverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum. Welche Anforderungen soll ich als Vertriebsmanager mitbringen? - Projektvertrieb: Du hast nachweisbare Erfahrung im B2B-Projektvertrieb - Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil - Menschenfreund: Du denkst in Beziehungen, nicht in Abschlüssen - Vertrauen aufzubauen ist deine Kernkompetenz. - Persönlichkeit: Hands-On-Mentalität, Eigenständigkeit, kreatives Denken und hohe Frustrationstoleranz. - Arbeitsweise: Strukturiert, selbstmotivierend, zielorientiert - du brauchst keine Mikrosteuerung. - Technisches Verständnis: Du verstehst erklärungsbedürftige Produkte schnell oder entwickelst dieses Verständnis zügig. - Wohnort & Mobilität: Du wohnst in Hamburg oder im Umkreis von max. 30km und bist reisebereit (3 Tage/Woche). - Sprache: Deutschkenntnisse mind. C1 sowie Englischkenntnisse mind. B1 Welche Benefits kann ich als Vertriebsmanager erwarten? - Vergütung: Bis 90.000€ Fixum + bis 10.000€ variabel (im 1.Jahr: 100% Garantie auf variable Vergütung) - Mobilität: Firmenwagen Mittelklasse, Firmenkreditkarte + Tankkarte - Flexibilität: Home-Office Mo & Fr, Außendienst Di-Do, freie Zeiteinteilung mit klaren Zielvorgaben - Urlaub: 30 Tage Urlaub - Entwicklung: Fortbildungsangebote, strukturierte Einarbeitung, 1-2 Teamevents pro Jahr - Ausstattung: Laptop, Bildschirm, Firmenhandy - Kultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, bodenständig, wertschätzend, menschlich - Sicherheit: sicherer, wachsender Arbeitgeber, Gestaltungsspielraum statt KPI-Dschungel Warum sollten Sie sich als Vertriebsmanager bei DKW bewerben? Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.

Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Sales Manager freuen? Wir wachsen - und suchen einen Macher, der Menschen begeistert. Unser Auftraggeber ist ein wachsendes, europaweit tätiges Unternehmen im Bauwesen - bodenständig, menschlich und mit einer klaren Vision. In Deutschland suchen wir für die Region Hamburg & Nord/West eine strategisch wichtige Vertriebspersönlichkeit: jemanden, der nicht abarbeitet, sondern entwickelt. Der Vertrauen aufbaut, Projekte versteht und langfristige Kundenbeziehungen gestaltet. Welche Aufgabe habe ich als Sales Manager? - Neukundenakquise: Du baust systematisch neue Geschäftsbeziehungen auf - mit Projektentwicklern, Bauträgern und weiteren relevanten Partnern. - Bestandskundenbetreuung: Du begleitest bestehende Kunden über die gesamte Projektlaufzeit (3 Monate bis 3 Jahre). - Messen & Netzwerk: Du repräsentierst das Unternehmen auf bis zu 5 Messen pro Jahr und baust aktiv dein Netzwerk aus. - Projektbegleitung: Du führst Aufmaße vor Ort durch, erstellst Angebote, prüfst Verträge und begleitest Vergabeverhandlungen. - CRM & Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten sorgfältig und lieferst IST-/SOLL-Analysen - Kanalentwicklung: Du arbeitest mit bestehenden und neuen Vertriebskanälen - eigenverantwortlich und mit Gestaltungsspielraum. Welche Anforderungen soll ich als Sales Manager mitbringen? - Projektvertrieb: Du hast nachweisbare Erfahrung im B2B-Projektvertrieb - Branchenkenntnisse im Bauwesen von Vorteil - Menschenfreund: Du denkst in Beziehungen, nicht in Abschlüssen - Vertrauen aufzubauen ist deine Kernkompetenz. - Persönlichkeit: Hands-On-Mentalität, Eigenständigkeit, kreatives Denken und hohe Frustrationstoleranz. - Arbeitsweise: Strukturiert, selbstmotivierend, zielorientiert - du brauchst keine Mikrosteuerung. - Technisches Verständnis: Du verstehst erklärungsbedürftige Produkte schnell oder entwickelst dieses Verständnis zügig. - Wohnort & Mobilität: Du wohnst in Hamburg oder im Umkreis von max. 30km und bist reisebereit (3 Tage/Woche). - Sprache: Deutschkenntnisse mind. C1 sowie Englischkenntnisse mind. B1 Welche Benefits kann ich als Sales Manager erwarten? - Vergütung: Bis 90.000€ Fixum + bis 10.000€ variabel (im 1.Jahr: 100% Garantie auf variable Vergütung) - Mobilität: Firmenwagen Mittelklasse, Firmenkreditkarte + Tankkarte - Flexibilität: Home-Office Mo & Fr, Außendienst Di-Do, freie Zeiteinteilung mit klaren Zielvorgaben - Urlaub: 30 Tage Urlaub - Entwicklung: Fortbildungsangebote, strukturierte Einarbeitung, 1-2 Teamevents pro Jahr - Ausstattung: Laptop, Bildschirm, Firmenhandy - Kultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, bodenständig, wertschätzend, menschlich - Sicherheit: sicherer, wachsender Arbeitgeber, Gestaltungsspielraum statt KPI-Dschungel Warum sollten Sie sich als Sales Manager bei DKW bewerben? Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.