Rehobot Hydraulics tillverkar och utvecklar innovativa produkter och system inom högtryckshydraulik för användning inom service- och underhållsapplikationer över hela världen. Med ett brett produktsortiment som inkluderar hydrauliska pumpar, cylindrar och verktyg levererar Rehobot Hydraulics hållbara, högkvalitativa lösningar till kunder inom industri, automotive och andra sektorer och är en innovativ aktör med stark exportmarknad. Vi är stolta att producera våra produkter i Eskilstuna - vilket vi gjort sedan 1924. Rehobot-koncernens verksamhet bedrivs i dotterbolagen Rehobot Hydraulics AB (Eskilstuna), Rehobot Ltd. (Birmingham, UK), Rehobot, Inc. (Chicago, USA) samt Simson Power Tools AB (Hofors) och Simson Power Tools GmbH (Hannover, Tyskland). Försäljningschef till Rehobot Hydraulics Rehobot Hydraulics söker nu en Försäljningschef med placering i Eskilstuna. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera ledarskap med egen försäljning i en tekniskt komplex miljö. Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljningsarbetet och leder ett försäljningsteam om totalt 4 personer, varav 3 sitter i Eskilstuna och en i Prag. Rollen innebär ett tydligt ledaransvar samtidigt som du själv är aktiv i kunddialoger och affärer. Du ingår även i företagets ledningsgrupp och är en viktig del i företagets fortsatta utveckling och lönsamhetsresa. Fokus ligger på att vidareutveckla befintliga kundrelationer, stärka lönsamheten i affärerna samt vinna nya affärer och marknadsandelar. Som Försäljningschef behöver vara villig att utföra resor för att träffa kunder, vara med på mässor och stärka varumärket både nationellt och internationellt. I rollen ingår även ansvar för att utforma och planera mässor och aktiviteter. Du rapporterar till VD, Filip Redéen. I rollen som Försäljningschef ansvarar du för att: Leda, coacha och utveckla försäljningsteamet i Eskilstuna Sätta försäljningsstrategi, marknadsplan och försäljningsbudget Arbeta aktivt med KPI:er och utveckla ett mer datadrivet och analytiskt försäljningsarbete Säkerställa lönsamhet och resultat i affärerna Vidareutveckla befintliga kundrelationer samt identifiera och driva nya affärsmöjligheter, inklusive förhandlingar kring pris och andra affärsvillkor Själv vara operativ i försäljningen, cirka 50 % av tiden Arbeta nära produktion, konstruktion och produktionschef, ofta med ett projektledande ansvar genom hela affären Delta och bidra till ledningsgruppens arbete Erfarenhet och kunskap Vi söker en person med erfarenhet av teknisk försäljning inom industriell miljö och som gärna har arbetat med affärer som byggs upp över tid genom långsiktiga kundrelationer. Du har förståelse för komplexa säljprocesser med långa besluts- och ledtider, där kunskap, struktur och förtroendeskapande arbete är avgörande för framgång. Du har antingen tidigare erfarenhet av att leda försäljningsteam eller ser rollen som Försäljningschef som ett naturligt nästa steg i din karriär. Du trivs med att kombinera ett strategiskt arbetssätt med operativ försäljning och har förmåga att både vidareutveckla befintliga affärer och driva nyförsäljning. Vidare ser vi att du har: Dokumenterad teknisk förståelse inom hydraulik eller industriella komponenter, med bakgrund från teknisk försäljning, produktspecialistroll eller annan relevant kommersiell/teknisk funktion Erfarenhet av nära samarbete med produktion, konstruktion och andra interna funktioner Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav Personliga kvalifikationer För att lyckas i rollen som Försäljningschef på Rehobot Hydraulics är du en trygg och engagerande ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att skapa struktur och riktning, samtidigt som du leder prestigelöst och är närvarande i det dagliga arbetet tillsammans med ditt team. Du trivs i en teknisk och affärsnära miljö där affärer och relationer byggs över tid. Som person är du kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med många olika funktioner inom organisationen. Du fungerar naturligt som en sammanhållande kraft och projektledare genom hela affären, i nära dialog med produktion, konstruktion och ledning. Du är affärsmässig och analytisk med ett tydligt fokus på resultat och lönsamhet. Du är även trygg i förhandlingssituationer med kunder, exempelvis kring pris eller andra affärsvillkor. Dina möjligheter hos Rehobot Hydraulics Rehobot Hydraulics AB erbjuder en unik möjlighet att arbeta i ett tekniskt ledande industriföretag med stark företagskultur, hög kompetens och långsiktighet i affärerna. Här får du inte bara arbeta med avancerad teknik och kundanpassade lösningar i komplexa, långsiktiga projekt. Du får även möjligheten att leda och vidareutveckla ett redan kompetent och välfungerande försäljningsteam. Den stora bredden av branscher och produktlösningar ger både trygghet, variation och goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill kombinera ledarskap, teknik och affär. Ansökan Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Ellinor Dam på A-Talent Search, ellinor.dam@atalent.se. Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/455749132.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/454053061.

Är du en driven och trygg ledare som trivs i en vardag där du både leder teamet och själv är operativ? Vill du arbeta i en stabil och välfungerande verksamhet där du får stort utrymme att påverka helheten, från kundmöten och lagerarbete till att utveckla butikens uttryck? Då kan detta vara rollen för dig. Det här kommer du att göra Som Teamledare Butik & Reservdelar ansvarar du för att planera, leda och utveckla arbetet i våra försäljningskanaler – butik, verkstad, över disk, telefon och digitala kanaler. Fokus ligger på att skapa goda kundrelationer, säkra effektiva flöden och ge de bästa förutsättningarna för försäljning. Du leder ett erfaret och självgående team, där du kombinerar operativt arbete med ett nära och närvarande ledarskap. Du har däremot inte personalansvar i rollen. Arbetet präglas av tydliga rutiner och ett jämnt arbetsflöde. Du arbetar både strategiskt och hands-on i butik och reservdelsflödena – exempelvis genom att ta emot material, hantera beställningar och leveranser, stödja kunder och verkstad via telefon, arbeta med inventering och säkerställa att butiken alltid är välordnad och kundvänlig. Du ansvarar också för godsmottagning, uppackning, lagerunderhåll, beställningar till verkstaden samt lastning och lossning av gods och maskiner. I rollen ingår även administrativa delar så som fakturahantering, kassaredovisning, leveransbekräftelser samt arbete i affärssystem och leverantörskataloger. Du kommer att arbeta i affärssystemet M3 och Officepaketet i det dagliga arbetet. Som teamledare ansvarar du för planering, bemanning, koordinering och måluppföljning i teamet. Du arbetar aktivt med att stötta, coacha och engagera dina medarbetare och ingår i den lokala ledningsgruppen där du bidrar i verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer också att arbeta proaktivt med att stärka butiks- och reservdelsaffären genom att vårda befintliga kundrelationer, men även identifiera och bearbeta nya kunder. Vid kampanjer deltar du i planering, marknadsföring och kundkontakter, inklusive uppsökande samtal. Rollen innebär dessutom att du bidrar i förändrings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till arbetssätt, struktur, säkerhet och effektivitet. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Kalmar, där du arbetar nära kollegor inom försäljning, verkstad, service och administration. Du rapporterar till Platschef Daniel Hultenius. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: - Erfarenhet av butiks-, lager- eller reservdelsarbete i en operativ miljö. - God systemvana och trygghet i att arbeta i affärssystem, gärna M3, samt Officepaketet. - Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. - Erfarenhet från att arbetsleda och planera verksamhet - Erfarenhet från en kund- och försäljningsorienterad verksamhet - Kunskap om servicemarknad eller liknande relevant erfarenhet - God förståelse av budget och resultatanalyser Det är även meriterande om du har: - Erfarenhet från lantbruksområdet Du är: - Trygg, självständig och gillar en vardag där du växlar mellan att leda och arbeta operativt. - Strukturerad med förmåga att skapa ordning, rutiner och god arbetsfördelning. - Öppen, kommunikativ och trivs i många kontaktytor, både internt och externt. - Initiativtagande och trivs med att ha frihet under ansvar. - Kundorienterad och van vid att skapa relationer Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 15/4. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Julia Labbart på julia.labbart@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/445162987.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/455194054.

Užtikrinti įmonės produkcijos pardavimą klientams ; Ieškoti naujų klientų ir palaikyti ryšius su esamais bei potencialiais verslo partneriais; Analizuoti klientų poreikius, rengti komercinius pasiūlymus, sudaryti ir derinti sutartis; Vesti projektus nuo pradžios iki pabaigos, rūpintis, kad jie atitiktų klientų lūkesčius; Prisidėti prie įmonės bendrų tikslų ir strateginių projektų įgyvendinimo..

Marketingo strategijos vystymas ir įgyvendinimo organizavimas; Rinkodaros biudžeto valdymas: planavimas, vykdymas, išlaidų ir rezultatų analizė; Prekinio ženklo įvaizdžio kūrimas, vizualinio stiliaus ir komunikacijos vientisumo užtikrinimas; Reklaminės, reprezentacinės ir kitos medžiagos įvertinimas, tobulinimas, atnaujinimas; Naujienlaiškių kūrimas, kūrybinės medžiagos maketavimas, naudojantis specializuotomis programomis; Socialinių tinklų administravimas – nuo strategijos iki įrašų paskelbimo; Bendradarbiavimas su išoriniais partneriais; Kitos išorinės komunikacijos užtikrinimas.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/455257477.