The Director, Sales Operations — DACH is a senior leadership role responsible for the operational effectiveness, productivity, and go-to-market efficiency of Mitel's sales organization across Germany, Austria, and Switzerland. The role sits at the intersection of strategy and execution, partnering directly with DACH Sales Leadership to drive performance through world-class processes, data-driven insight, and operational rigor. Reporting to the Group Director, Sales Operations International, the Director will lead a dedicated DACH Sales Operations team and work in close partnership with cross-functional stakeholders across Finance, HR, Marketing, IT, and the global Revenue Operations function. This is a high-visibility role with direct impact on revenue, growth, and organizational effectiveness across one of Mitel's most strategically important regions. Job Responsibilities 1. Sales Planning, Forecasting & Quota Management - Lead sales forecasting, planning, and budgeting processes across the DACH region, ensuring accuracy, consistency, and strategic alignment with global Revenue Operations standards - Design and own the equitable allocation of sales quotas across all DACH channels and resources, ensuring every team member is set up to succeed and all objectives are assigned on time - Proactively monitor planning quality and process consistency; coordinate planning activities with Finance, HR, and global Sales Operations as required - Attend and actively contribute to ELT forecast reviews, bi-weekly regional forecast reviews, and Close the Gap sessions, providing data-driven analysis and actionable recommendations - Responsible for theatre communications within the DACH sales organisation on process, programmes, and initiatives 2. Go-to-Market Coverage & Territory Optimisation - Design and optimise go-to-market coverage models across the DACH region, ensuring the right sales resources are deployed against the highest-value market opportunities - Lead account segmentation initiatives — analysing firmographic, revenue, and growth-potential data to classify accounts and align them to the most effective sales motions - Own sales representative and channel assignment frameworks, balancing workload, market potential, and specialisation to maximise revenue per head and overall regional ROI - Partner with Sales Leadership and Finance to model territory design scenarios, simulate revenue impact, and make data-driven recommendations on coverage changes - Continuously monitor coverage efficiency metrics including whitespace analysis, account penetration rates, and capacity utilisation to identify and act on growth opportunities 3. Channel Integrity & Direct/Partner Segregation - Define, document, and enforce clear rules of engagement between Mitel's direct sales force and channel partners, ensuring unambiguous account ownership and minimising conflict across DACH - Own and maintain the account segmentation framework that determines which accounts are served direct versus through channel, based on criteria including account size, strategic value, geography, and partner capability - Establish and govern escalation and arbitration processes for channel conflict, acting as the neutral arbiter when direct and partner routes overlap or compete for the same opportunity - Work with Sales Leadership and Channel Management to implement systematic account tagging and CRM controls that enforce segregation policies and provide full visibility into coverage boundaries - Conduct regular audits of direct and partner account assignments to detect and resolve boundary violations, ensuring compliance with Mitel's channel programme terms - Partner with Legal, Finance, and Channel Programme teams to ensure compensation and incentive structures reinforce the segregation between direct and indirect sales motions 4. Process Excellence & Continuous Improvement - Proactively identify and eliminate bottlenecks in the sales process, fostering a culture of continuous improvement and operational rigour across DACH - Lead process definition and documentation for DACH Sales Operations, including approval policies, PreSales workflows, and Service processes — developing Business Requirement Documents (BRDs) and ensuring cross-functional alignment - Facilitate cross-departmental workshops to define, align, and continuously improve Sales Operations processes in collaboration with Finance, Legal, HR, and IT - Working with Sales Leaders and Marketing, implement internal sales SPIFFs and Partner Rewards programmes, managing the delivery tools - Own and deliver process training programmes for Sales, PreSales, and Sales Management teams across DACH — preparing materials, conducting sessions, and monitoring adoption 5. Technology, Reporting & Business Intelligence - Own the deployment and optimisation of enabling technologies including CRM across the DACH region — ensuring data integrity, compliance with global standards, and maximum ROI from Mitel's technology investments - Monitor the accuracy and efficient distribution of sales reports and intelligence essential to the DACH sales organisation; recommend revisions to existing reports or develop new reporting tools as needed - Build and maintain a suite of dashboards and reports that give DACH Sales Leadership the intelligence needed to make fast, well-informed decisions - Participate in DACH Sales & Operations Planning (S&OP) calls, providing Sales data and CRM insights to inform supply chain and inventory planning - Coordinate CRM data and process alignment with the DACH Marketing team to support campaign execution, pipeline generation, and lead management 6. Deal Desk Oversight & Bid Approval Management - Provide leadership and strategic oversight of the DACH Sales Deal Desk — ensuring accurate Named Account checks, partner certification verification, competitive analysis, and deal matrix generation for the indirect channel pipeline - Govern the Bid Approval Management process for the DACH region, overseeing Executive Deal Reviews (Level 1), coordinating approvals in Salesforce, and maintaining thorough documentation and filing of all bid decisions - Define and continuously refine Deal Desk processes and rules of engagement, managing escalations and ensuring cooperation between direct sales, channel teams, and deal desk resources - Conduct Named Account list reviews on a regular basis, ensuring accurate maintenance and alignment with agreed direct/indirect coverage boundaries 7. Sales Incentive Compensation - Provide input to senior leadership in the development and administration of sales incentive compensation programmes for the DACH region - Working with Finance, HR, and the global Revenue Operations team, provide assistance with sales incentive compensation administration — including arbitration and clarification of compensation policy application - Ensure compensation and incentive structures are aligned to reinforce go-to-market strategy and channel segregation objectives 8. Governance, Management Support & Cross-Functional Collaboration - Support the DACH leadership team in Risk Control Board activities, audit processes, and governance obligations — acting as the Sales Operations representative in regional management forums - Act as a key liaison between DACH Sales management and global Revenue Operations/Sales Operations leadership, ensuring regional priorities are well represented and global programmes are effectively localised - Partner with the Service organisation on sales campaign coordination and deliver ad-hoc CRM-based sales reports to support Service planning activities - Direct and support the consistent implementation of company initiatives across the DACH sales organisation - Build peer support and strong internal relationships with key management personnel across Finance, Marketing, HR, Legal, and IT Qualifications & Experience - Bachelor's degree from an accredited institution, or equivalent professional experience (5+ years in B2B sales, sales operations, or sales management) - Proven track record leading analytically complex Sales Operations or Revenue Operations initiatives with demonstrable business impact - Deep expertise in CRM platforms (Salesforce preferred), sales analytics, and operational tooling - Strong experience in quota design, territory modelling, and go-to-market coverage optimisation - Experience managing or overseeing formal bid and deal approval processes in an enterprise B2B environment - Demonstrated ability to manage channel partner relationships and enforce rules of engagement in a direct/indirect sales model - Exceptional communication and stakeholder management skills — able to influence and present confidently at all organisational levels - Deep understanding of the DACH business landscape, commercial culture, and regulatory environment - Fluency in German and English (written and spoken) — additional language skills in French or Italian are a plus Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Region Stuttgart Bereich Guss & Komponenten BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111705&refererId=20) Unser Manant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf Logistik-Equipment, technische Komponenten und Gussprodukte. Im Segment der Gussteile agiert das Unternehmen als strategischer Handelspartner und Schnittstelle zwischen europäischen Industriekunden und internationalen Fertigungsbetrieben. Zur Verstärkung des wachsenden Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d), der den Außendienst organisatorisch sowie technisch unterstützt und Projekte mit kaufmännischem Weitblick begleitet. Ihre Aufgaben: - Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden - Selbstständiges Erstellen von Angeboten, Kalkulationen und Auftragsbestätigungen in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten - Termingerechte Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, internationalen Fertigungspartnern und Logistikdienstleistern - Abstimmung von Kundenanforderungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Produktspezifikationen - Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege der Daten im ERP-System - Mitwirkung bei der Vorbereitung von Messen und Vertriebsaktivitäten (z. B. Terminorganisation, Angebotsnachverfolgung) - Überwachung von Lieferprozessen sowie Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit den Lieferanten - Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen im relevanten Produktsegment **Einordnung:** Die Position berichtet fachlich und disziplinarisch direkt an die Vertriebsleitung. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb, im Metallbereich oder der Gussbranche) - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Fertigungs- und Gießereiprozessen - Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Polnischkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Das Angebot für Sie: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international geprägten Industrieumfeld - Eine zentrale Schnittstellenrolle innerhalb des Vertriebsteams - Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Kaufmännischem und Logistik - Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander - Gezielte Fördermöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - 30 Tage Urlaub/ Jahr, 40 Wochenstunden - Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 55.000€ je nach Berufserfahrung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.705 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111705&refererId=20)  oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com (https://mailto:bewerbung.fritz@isg.com)

Du liebst die Jagd nach dem nächsten Abschluss mehr als die Verwaltung des Bestehenden. Du gehst nicht auf Nummer sicher – du gehst aufs Ganze. Für dich ist Vertrieb keine Tätigkeit, sondern eine Haltung. Bei Peakwork arbeitest du nicht für irgendein Softwareunternehmen. Du arbeitest für die Plattform, auf die führende Touristikunternehmen wie TUI und DER Touristik vertrauen – und wirst Teil einer Truppe, die den globalen Reisevertrieb neu denkt. Seit 2023 ist Peakwork Teil von Constellation Software (TSX:CSU), einem der weltgrößten Softwareunternehmen für VMS (Vertical Market Software). WAS DU TUST Du öffnest Türen, die andere gar nicht erst versuchen zu öffnen – und bringst neue Kunden von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift. - Du gehst aktiv auf Neukundenfang – telefonisch, hartnäckig und mit dem klaren Ziel, den nächsten Vertragsabschluss zu holen. - Du betreust Neukunden ganzheitlich – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift bist du der zentrale Ansprechpartner. - Du entwickelst starke Sales-Präsentationen und führst Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Fokus auf technische Lösungen im Bereich touristischer Software. - Du verhandelst auf Augenhöhe – kommerzielle und vertragliche Konditionen sind für dich Verhandlungssache, keine Formsache. - Du analysierst Markt und Potenziale und erkennst, wo die nächste Chance liegt, bevor es andere tun. - Du arbeitest in einem dynamischen Team mit direktem Draht zum Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. - Du repräsentierst Peakwork auf Messen und Veranstaltungen – mit Präsenz, Überzeugung und dem Anspruch, im Gedächtnis zu bleiben. WAS DU MITBRINGST Du musst kein Superheld sein – aber du solltest brennen. - Echte Leidenschaft für den Vertrieb und den unbedingten Willen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – die Richtung ist offen, der Antrieb entscheidend. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder Software im Travel-Umfeld. - Großes Interesse am Verkauf von Softwarelösungen in der Touristikbranche – du willst verstehen, was du verkaufst. - Hohe IT-Affinität sowie Freude daran, dich in komplexe Softwarelösungen zu vertiefen und sie zu durchdringen. - Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab. - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein echtes Plus. - Reisebereitschaft – du gehst dahin, wo die Entscheider sitzen. WAS WIR BIETEN - Eine attraktive und erfolgsbasierte Sales-Provision – deine Leistung zahlt sich direkt aus. - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit dem du dich langfristig an uns binden kannst. - Frühstück, Mittagessen und Getränke – all inclusive. - Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Workation. - Vergünstigungen beim Jobrad und beim Jobticket. - Regelmäßige Weiterbildungen – intern wie extern. - Ein Buddy-Programm: Ein langjähriger Profi unterstützt dich beim Job-Einstieg. - Einzigartige Teamarbeit und digitale Innovation. - Kicker, Dart und Playstation – für den Energie-Kick zwischendurch mit den Kolleg:innen. - Legendäre Peakwork-Partys – vom Sommerfest über die Weihnachtsfeier bis zu Karneval und Teamevents. Bereit für deinen nächsten Move? Werde Teil unseres dynamischen und hoch motivierten Teams digitaler Pioniere und starte jetzt deine Karriere bei Peakwork. Sende uns deine Bewerbung (PDF) mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintrittstermin und der Info, wie du uns gefunden hast, an: jobs@peakwork.com. Bitte reiche deine Unterlagen in einem unveränderbaren Format (PDF) ein. Peakwork GmbH Stefanie Wasserfuhr Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen. Wir suchen einen   Sales Clinical Vascular (m/w/d) – Süd-Deutschland  Deine Stärke - Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder eine Ausbildung mit medizinischem Hintergrund und mindestens 4 Jahren Berufserfahrung  - Fundierte klinische und technische Kenntnisse sowie Interesse an endovaskulären Therapien  - Sehr präzise Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe technische und klinische Inhalte verständlich zu vermitteln  - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft  - Reisebereitschaft überregional und international  - Bereitschaft zur Betreuung von Notfallimplantationen inklusive spontaner Reisen  - Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau produktiver interner und externer Arbeitsbeziehungen  - Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, ethische Entscheidungen für das Patientenwohl unabhängig von Sales-Druck zu treffen  Dein Beitrag - Du bist technischer Mentor für das deutsche Vertriebsteam und unterstützt als Field Sales Trainer die fachliche Weiterentwicklung Deiner Kollegen  - Du arbeitest in Core Teams und Expert Teams mit und unterstützt als Core Lab bei Fallplanungen  - Du wertest eigenständig Computertomographie-, MRT- und Angiographie-Daten zur Entwicklung von Behandlungskonzepten aus  - Du konzipierst eigenständig patientenspezifische Lösungen zur endovaskulären Behandlung von Gefäßerkrankungen  - Du berätst und begleitest Anwender bei der Festlegung des Therapieansatzes, der Planung des operativen Eingriffs und bei der Implantation unserer Produkte im OP  - Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der betreuten Fälle  - Du präsentierst unsere endovaskulären Produkte und organisierst und führst Schulungen für medizinisches Fachpersonal durch  - Du berätst und unterstützt interne und externe Kunden bezüglich der DRG-Kodierung  - Du fungierst als Schnittstelle zwischen Anwendern und R&D, Product Management und Marketing  - Du nimmst an nationalen und internationalen Fachkongressen und Tagungen teil  - Du unterstützt Notfallimplantationen inklusive spontaner Reisen  - Du gibst aktiv OP-Erfahrungen im Rahmen von Post-Market-Surveillance und Reklamationsmeldungen weiter  - Du baust ein produktives internes und externes Netzwerk zur Unterstützung der Vertriebsziele auf und weiter aus  Unsere Stärke - Intensive und individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm  - Innovatives und spannendes Produktportfolio mit patientenspezifischen Lösungen  - Leistungsgerechte Vergütung mit erfolgsbasiertem Einkommensanteil  - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie vermögenswirksame Leistungen  - Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie bezuschusstes Essen in der hauseigenen Kantine  Kontakt Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Unterlagen direkt über unser Online System. Brian Russo, T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc., Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com (http://www.artivion.com/)

Für unsere neu konzipierten deutsch- und englischsprachigen Fernstudiengänge im Fachbereich der Wirtschaft suchen wir zum 1. Januar 2027 eine Jahrgangs- und Modulleitung (4 Tage Woche / 25-32 Std.) Ihre Aufgaben: - Organisatorische Studierendenbetreuung, z.B. Durchführung von Online-Auftaktveranstaltungen sowie Vorbereitung der Online-Lernplattform für neue Semester - Fachliche Studierendenbetreuung, insbesondere Beantwortung von Fragen zu Modulinhalten und Prüfungsleistungen sowie Moderation von Modulforen - Bachelor- und Masterarbeitsbetreuung - Bewertung von Prüfungsleistungen und Abschlussarbeiten - Beratung von Studieninteressierten und Studierendenakquise Ihr Profil: - Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. - Sie verfügen über mindestens einen Masterabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet. - Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Studierendenbetreuung und/oder Bewertung akademischer Prüfungsleistungen. - Sie sind sehr sicher im Umgang mit KI-Anwendungen und arbeiten sich schnell in neue digitale Anwendungen und Plattformen ein. - Sie sind sehr strukturiert und gleichzeitig über den Tellerrand hinaus mitdenkend. Idealerweise sind sie proaktiv und eigeninitiativ. Wir bieten die Möglichkeit, miterleben und maßgeblich daran mitwirken zu können, wie ein Institut wächst. Die Position ist sehr abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, eigene Kreativität unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte einbringen zu können. Wir bieten eine langfristige Anstellung und Sie erhalten 22,4 Tage Urlaub sowie frei am Geburtstag. Die Mitarbeitenden sind allesamt sehr herzlich und wohlwollend im Miteinander. Überstunden fallen selten an und sind ausdrücklich nicht gewünscht. Weitere Informationen Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe einer Bruttogehaltsvorstellung per anno an Dr. Kristina Herber (application@academic-institute.com).

BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.   We are the leading B2B specialist and innovative manufacturer of chemical products. Furthermore, we deliver over 100.000 premium products for repair, care and maintenance to our customers in the mobility, construction and industrial sectors to keep their business winning and running. In addition, with our strong brands BERNER, BTI by BERNER and CCS, we offer industry-leading services that enable our customers to focus on their business and drive it forward. YOUR TASKS - Drive the strategic professionalization and harmonization of our field sales organization across all subsidiaries - Define, formalize, and communicate global standards and frameworks for field sales tasks, such as customer visit preparation, negotiation, objection handling, and visit reporting (e.g. standard operating procedures, trainings) - Establish leadership frameworks and standards for field sales, including co-drives, performance reviews, and coaching to ensure consistent leadership quality - Conceptualize and drive strategic productivity improvement initiatives to enhance field sales efficiency (e.g. IT tooling landscape, standard operating procedures, trainings) - Collaborate with HR to define role profiles, training requirements, and career paths in field sales, supporting long-term talent development - Collaborate with local Heads of Division/Sales, and support management by developing and regularly reviewing KPIs in cooperation with HR and Controlling - Create frameworks for customer feedback and sales quality control, in partnership with global inside sales strategists to ensure customer-centric excellence - Lead and/or contribute to global sales projects and initiatives, working closely with local and global sales teams - Design and align global sales incentives, in collaboration with local sales and segment/channel managers to drive motivation and performance - Develop strategic concepts and enablement approaches to empower our 4,500 field sales entrepreneurs across subsidiaries, ensuring they have the frameworks, tools, and strategic direction needed to succeed in the market YOUR PROFILE - University degree in Business Administration, Sales Strategy with a commercial focus, or a comparable field - Proven experience in B2B sales environments, ideally with a global or regional scope - Strong understanding of the realities and challenges of field sales, ideally gained through hands-on experience in sales or close collaboration with field sales organizations - Experience in developing and implementing sales strategies and performance frameworks (e.g. in management consultancy or a strategy department) - Experience in field sales operations and process optimization - Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and inspire cross-functional teams - Assertive and confident communicator with strong stakeholder management capabilities - Excellent negotiation skills in both German and English (business fluent) - Strong customer focus and interpersonal sensitivity - Comfortable working in matrix organizations and contributing to global initiatives - Strategic thinker with hands-on execution capabilities - Strong analytical skills and a KPI-driven mindset - Experience in field sales operations and process optimization - Collaborative and inclusive leadership style WHY BERNER? - permanent contract - mobile work is partially possible - structured onboarding - state-of-the-art workplace - Künzelsau: canteen with daily, freshly prepared dishes - Cologne: Pluxee food vouchers (formerly Sodexo) - allowance for transportation costs - bike leasing (Jobrad) - Wellpass with more than 5.000 sport and fitness offers - company pension scheme and employee purchase with attractive conditions - many training and development opportunities within our future-oriented company Are you ready to tread new paths with us? Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date We are looking forward to your application! The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more.  Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow.

🚨 ACHTUNG BAUSTELLE! 🚨 Wir suchen keinen Anfänger. Wir suchen einen, der weiß, was er tut. Baustoff-Verkaufsberater (m/w/d) | Vollzeit | Singen 78224 Du kennst Baustoffe nicht nur aus dem Katalog? Du weißt, dass der Kunde nicht immer das braucht, was er zuerst haben will? Du kannst einem Handwerker auf Augenhöhe begegnen, einem Bauherrn verständlich erklären, was Sinn macht, und gleichzeitig dafür sorgen, dass am Ende auch der Auftrag bei uns landet? Dann lies weiter. Das könnte was werden. 😎 🧱 WIR SUCHEN DICH! Wir suchen einen erfahrenen Baustoff-Verkaufsberater (m/w/d), der Bock auf Kunden, Verkauf und Baustoffe hat. Keinen, der sich hinter seinem Schreibtisch versteckt. Keinen, der bei der ersten schwierigen Kundenfrage erstmal die Produktbeschreibung googelt. Und auch keinen, der glaubt, Verkauf bedeutet nur: „Was darf's denn sein?“ Wir suchen jemanden, der mitdenkt, mitredet und mitverkauft. 🔨 DEIN JOB Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass aus Baustellen-Fragezeichen konkrete Lösungen werden. Dabei: - 🧱 berätst du Kunden rund um Baustoffe und Bauvorhaben - 🤝 betreust du bestehende Kunden und baust neue Kontakte auf - 💰 verkaufst du – und zwar mit Leidenschaft - 📋 erstellst und verfolgst du Angebote - 📞 telefonierst, verhandelst und organisierst du - 🚛 koordinierst du Lieferungen und Verfügbarkeiten - 🏗️ arbeitest du mit Handwerkern, Bauunternehmen und Privatkunden - 💡 findest du Lösungen, wenn es mal nicht nach Plan läuft Und wenn ein Kunde sagt: „Das haben wir bisher immer so gemacht.“ … weißt du hoffentlich schon, dass jetzt der interessante Teil des Gesprächs beginnt. 😉 😎 WAS DU MITBRINGST Erfahrung. Ganz einfach. Du solltest dich im Baustoffhandel bzw. Baustoffverkauf auskennen und wissen, wie der Hase läuft. Wir freuen uns auf jemanden mit: ✔️ Erfahrung im Baustoffverkauf ✔️ guten Produkt- und Branchenkenntnissen ✔️ technischem Verständnis ✔️ Spaß am Kundenkontakt ✔️ Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick ✔️ Eigeninitiative ✔️ einer ordentlichen Portion Selbstbewusstsein ✔️ Teamgeist und Humor Und wenn du jetzt denkst: „Klingt nach mir.“ Dann hör auf zu denken und melde dich. 😜 💥 WAS WIR DIR ZU BIETEN HABEN Wir könnten jetzt hier 25 Standard-Benefits hinschreiben. Machen wir aber nicht. Stattdessen bekommst du: 🧱 Einen sicheren Arbeitsplatz 💰 Eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung 🤝 Ein starkes Team 🚀 Eigenverantwortung statt Mikromanagement 📈 Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln 🏗️ Abwechslungsreiche Kunden und Projekte ☕ Kaffee – weil Baustoffhandel auch ohne Kaffee schon anspruchsvoll genug ist. Und vor allem: Einen Arbeitgeber, bei dem deine Erfahrung etwas zählt. 🧐 DU HAST KEINEN BOCK AUF 08/15? Sehr gut. Wir auch nicht. Wir suchen jemanden, der Verkaufen kann, Menschen mag und Baustoffe versteht. Jemanden, der lieber Lösungen findet, statt Ausreden. Jemanden, der auch bei einem schwierigen Kunden nicht gleich die Flucht über den Parkplatz antritt. 😄 Und jemanden, der sagt: „Lass uns das Ding rocken.“ 🚀 ALSO: WAS WARTES DU NOCH? Baustoff-Verkaufsberater (m/w/d) Vollzeit | Singen 78224 📩 Bewerbung: Benjamin Deck ✉️ benjamin.deck@schuenke.de (https://mailto:benjamin.deck@schuenke.de) 📞 0151 44018251 Oder noch einfacher: Komm persönlich vorbei. Wir trinken einen Kaffee, lernen uns kennen und schauen, ob wir zusammenpassen. Kein Bewerbungsmarathon. Kein unnötiges Theater. Einfach persönlich kennenlernen. Ansprechpartner: Benjamin Deck 🧱 DU BRINGST ERFAHRUNG MIT? DANN BAUEN WIR AUF DICH. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😎

🚀🚀 Hightech. Raumfahrt. Internationale Kunden. Ihre Bühne. Standort: Raum Stuttgart | Vollzeit | unbefristet Sie verkaufen nicht einfach Produkte. Sie gestalten Geschäftsbeziehungen. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie im Raum Stuttgart und entwickelt hochspezialisierte Technologien für anspruchsvolle Anwendungen, bei denen Qualität, Innovation und absolute Zuverlässigkeit entscheidend sind. Für den weiteren Ausbau strategischer Kundenbeziehungen suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologie versteht, Menschen begeistert und Geschäftspotenziale erkennt, bevor sie offensichtlich werden. Gesucht wird ein Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) für die Betreuung und strategische Entwicklung nationaler und internationaler Großkunden. Wenn Sie Freude daran haben, auf Augenhöhe mit technischen Experten, Entscheidern und internationalen Stakeholdern zu sprechen, komplexe Lösungen in überzeugende Geschäftskonzepte zu übersetzen und aus Kundenbeziehungen langfristige Partnerschaften zu entwickeln, sollten wir miteinander sprechen. Ihre Mission Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere strategisch wichtige Key Accounts und werden zum zentralen Ansprechpartner auf Kundenseite. Dabei geht es nicht um klassischen Produktvertrieb. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Strategie, Vertrieb und Kundenentwicklung. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für ausgewählte nationale und internationale Großkunden. - Sie entwickeln Ihre Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Fachebene kontinuierlich weiter und bauen ein belastbares Stakeholder-Netzwerk auf. - Sie vertreten das gesamte Technologie- und Produktportfolio des Unternehmens und identifizieren gezielt Cross- und Up-Selling-Potenziale. - Sie übernehmen je nach Projekt die Rolle des Angebotsmanagers und/oder Kampagnenmanagers und steuern komplexe Vertriebsprozesse von der ersten Kundenanforderung bis zum erfolgreichen Abschluss. - Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden – und übersetzen diese gemeinsam mit internen Fachbereichen in überzeugende technische und kommerzielle Lösungen. - Sie vertreten die Interessen Ihrer Kunden innerhalb des Unternehmens und bringen Vertrieb, Engineering, Produktmanagement und weitere Stakeholder zusammen. - Sie entwickeln und verantworten den strategischen Großkundenplan und leisten einen wesentlichen Beitrag zur übergeordneten Vertriebsstrategie. - Sie beobachten Märkte, Technologien und Kundenentwicklungen und erkennen neue Geschäftschancen, bevor daraus konkrete Anfragen entstehen. - Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kundenterminen, Verhandlungen, Workshops, Messen und internationalen Veranstaltungen. Kurz gesagt: Sie sind derjenige, der dafür sorgt, dass aus Technologie Geschäft und aus Geschäft langfristige Partnerschaft wird. Das bringen Sie mit Wir suchen keinen bestimmten Lebenslauf – sondern technisches Verständnis, Vertriebskompetenz und unternehmerischen Drive. Ihr fachlicher Hintergrund Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: - Elektrotechnik - Nachrichtentechnik - Kommunikationstechnik - Hochfrequenztechnik / RF Engineering - Informationstechnik - Technische Informatik - Informatik - Photonik / Optoelektronik - Laser- und Optotechnik - Physik - Luft- und Raumfahrttechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Technologiemanagement Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Besonders interessant sind Kandidaten, die bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Technologien, technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management gesammelt haben. Was Sie persönlich auszeichnet Sie sind jemand, der… - komplexe technische Sachverhalte versteht und verständlich vermitteln kann, - auf Augenhöhe mit Ingenieuren ebenso wie mit Geschäftsführern und Einkäufern kommuniziert, - langfristige Kundenbeziehungen aufbaut, statt nur kurzfristige Abschlüsse zu verfolgen, - gerne Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt, - ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Märkte und Geschäftschancen besitzt, - unterschiedliche Interessen zusammenbringen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän vermitteln kann, - gerne internationale Netzwerke aufbaut und sich sicher in unterschiedlichen Kulturen bewegt, - nicht darauf wartet, dass Chancen an die Tür klopfen, sondern sie selbst findet. Sie bringen außerdem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit. Warum diese Position? Weil Sie hier mehr bewegen können als nur Umsatzzahlen. Sie übernehmen Verantwortung für Kunden, deren Projekte technologisch anspruchsvoll und strategisch relevant sind. Sie arbeiten mit hochqualifizierten Teams zusammen, erhalten Einblick in zukunftsweisende Technologien und haben gleichzeitig die Freiheit, Ihren Kundenbereich aktiv weiterzuentwickeln. Was Sie erwartet: 🚀 Technologische Tiefe Arbeiten Sie mit komplexen Hightech-Lösungen aus der Luft- und Raumfahrt. 🌍 Internationale Verantwortung Ihre Kunden und Ansprechpartner sitzen nicht nur in Deutschland. 🤝 Sichtbarkeit Sie arbeiten mit Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen. 💡 Gestaltungsspielraum Sie bekommen nicht nur einen Kundenstamm – Sie sollen ihn weiterentwickeln. 📈 Perspektive Wer strategische Kundenbeziehungen erfolgreich entwickelt, kann hier nachhaltig etwas aufbauen. 🧠 Team statt Silodenken Sie arbeiten eng mit Engineering, Produktmanagement, Projektmanagement und weiteren internen Experten zusammen. Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wenn Sie Technologie spannend finden, Vertrieb als strategische Aufgabe verstehen und gerne dort arbeiten, wo aus Innovation konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Wir suchen im exklusiven Auftrag unseres Mandanten und freuen uns darauf, Ihnen in einem ersten vertraulichen Gespräch mehr über Unternehmen, Technologie, Kundenstruktur und die konkrete Perspektive dieser Position zu erzählen. Bereit für die nächste Umlaufbahn Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

BERNER pushing the limits – for those who dare more Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.   YOUR TASKS - Drive the standardization, harmonization, and continuous improvement of sales and marketing processes and tools across all subsidiaries in collaboration with Channel Leads and Marketing Leads - **Act as the global subject matter expert for commercial processes and tooling,** ensuring best-practice adoption and operational excellence throughout the organization - Identify, analyze, and translate business requirements into technical specifications that enable scalable and impactful commercial solutions - Evaluate and implement emerging technologies to enhance efficiency, productivity, and effectiveness within Sales and Marketing - Ensure a consistent and efficient commercial tool landscape across channels and countries, including CRM, Sales Apps, Marketing Automation, Pricing, and Territory Planning solutions - Represent Sales Intelligence in cross-functional initiatives and effectively engage with central stakeholders on strategic and operational topics - Build strong relationships with senior leaders and confidently interact with Managing Directors, Sales Leads, and C-level stakeholders to drive commercial transformation YOUR PROFILE - University degree in Business Administration, Sales Strategy with a commercial focus, or a comparable field - Proven experience in B2B sales environments, ideally with a global or regional scope - Strong understanding of the realities and challenges of sales, ideally gained through hands-on experience in sales - Experience in developing and implementing sales strategies and performance frameworks (e.g. in management consultancy or a strategy department) - Experience in stakeholder- and project management - Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to influence and inspire cross-functional teams - Assertive and confident communicator with strong stakeholder management capabilities - Excellent negotiation skills in both German and English (business fluent) - Strong customer focus and interpersonal sensitivity - Comfortable working in matrix organizations and contributing to global initiatives - Strategic thinker with hands-on execution capabilities and collaborative and inclusive leadership style - Strong analytical skills and a KPI-driven mindset - Mobility and willingness to travel are essential; a valid driver’s license is an asset WHY BERNER? - permanent contract - mobile work is partially possible - structured onboarding - state-of-the-art workplace - Künzelsau: canteen with daily, freshly prepared dishes - Cologne: Pluxee food vouchers (formerly Sodexo) - allowance for transportation costs - bike leasing (Jobrad) - Wellpass with more than 5.000 sport and fitness offers - company pension scheme and employee purchase with attractive conditions - many training and development opportunities within our future-oriented company Are you ready to tread new paths with us? Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date We are looking forward to your application! The BERNER Group as employer, dare to differentiate ourselves and provide every employee the opportunity to and enable them to dare to be more.  Together, we push our own limits and contribute to shape a better tomorrow.

Über uns Bei Infinigate dreht sich seit fast 30 Jahren alles um Cybersecurity, Netzwerk und Cloud-Security – und um Menschen mit Begeisterung für Technik, Qualität und Zusammenarbeit. Mit dem Antrieb „Gemeinsam eine sichere digitale Zukunft zu schaffen“, erbringen wir mit Herzblut, Elan, Enthusiasmus und solider Fachkompetenz als echter Value Add Distributor exzellente Dienstleistungen, welche zu den tragenden Pfeilern unseres Erfolges mit hohen jährlichen Wachstumsraten gehören. Unsere Werte Own it! Aim high! Be open! prägen dabei unser tägliches Arbeiten: Wir übernehmen Verantwortung, stellen uns ehrgeizig neuen Aufgaben und streben stets nach Bestleistungen, während wir Offenheit und Teamgeist leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n **Sales Specialist (m/w/d)** für den Hersteller WithSecure Standort: An einem unserer Standorte in Haar bei München, Hannover oder Hamburg | Hybrid (bis zu 2 Tage Homeoffice) Deine Aufgaben - Beratung unserer Fachhandelspartner bei der Auswahl passender Herstellerlösungen sowie zu Lizenz- und Wartungsverlängerungen - Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote unter Berücksichtigung von Herstellerkonditionen, Projektpreisen und aktuellen Promotions - Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden über den gesamten Sales Cycle – von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss - Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb des betreuten Kundenportfolios - Enge Zusammenarbeit mit unseren Herstellerpartnern sowie Abstimmung zu Angeboten, Konditionen und Projekten - Unterstützung bei der Bearbeitung von Eskalationen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungsansätze - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Angebots- und Projektdaten im CRM-System - Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Auftragsabwicklung und Produktmanagement zur optimalen Betreuung unserer Partner - Aktiver Beitrag zum Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und zum Erfolg des verantworteten Herstellerportfolios Was du mitbringst - Als Grundlage bringst du eine kaufmännische Berufsausbildung mit. Dein Schlüssel zum Erfolg ist deine Leidenschaft am Verkaufen und der richtige „Biss“. - Klasse, wenn du schon im IT-Handel unterwegs warst. Unabdingbar ist deine Affinität zur IT sowie deine Lust und Bereitschaft, sich in erklärungsbedürftige Produkte einzuarbeiten. - Die Basics müssen passen: Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick. Dir gelingt der Spagat zwischen Administrativen Aufgaben und aktivem Verkauf. - Kommunizieren macht Dir Spaß! Du sitzt an der Schaltstelle zwischen Hersteller und Partner und moderierst gemeinsame Projekte. - Lust auf Action! Die Tage bei uns sind kurzweilig – E-Mail-Inbox und Telefon halten uns manchmal gut auf Trab. Der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke, denn bei uns packen alle mit an und arbeiten für ein gemeinsames Ziel. - Der gemeinsame Nenner: Bei Infinigate wollen wir gemeinsam erfolgreich sein. Viele unserer Kollegen arbeiten seit Jahren gerne in unserem Unternehmen und schätzen den Teamgeist und den lockeren Führungsstil. Was wir dir bieten - Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einem starken Teamgedanken. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, unterstützen uns gegenseitig und leben eine unkomplizierte Duz-Kultur. - Ein strukturiertes Onboarding mit individueller Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen sorgt für einen erfolgreichen Einstieg. Danach unterstützen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Technologieumfeld. - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten. Unsere modernen Büros bieten dir zudem besondere Extras wie ergonomische Arbeitsplätze, Massagesessel, Billardtische und weitere standortspezifische Besonderheiten. - Ein innovatives Umfeld mit langfristiger Perspektive: Du arbeitest in einer wachsenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen sowie Raum für eigene Ideen und Gestaltung. - Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie EGYM Wellpass, JobRad, Jobticket, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem erwarten dich 30 Tage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%