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In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Key Responsibilities 1. Performance Monitoring & Analysis Track and analyze daily, weekly, and monthly operational and financial performance across multiple restaurant locations. Monitor key KPIs such as sales, labour utilization, service times, drive-thru performance, and profitability. Translate raw data into meaningful insights that support operational improvements. 2. Reporting & Dashboard Development Develop, automate, and maintain performance reports and dashboards using Excel and business intelligence tools (Power BI/Tableau). Ensure reporting is accurate, timely, and accessible for both management and restaurant teams. 3. Forecasting & Budgeting Support the budgeting and forecasting process by integrating historical trends, seasonality, staffing requirements, and promotional activities. Provide data-driven recommendations to optimize resource allocation and financial planning. 4. Operational Partnering Work closely with Restaurant Managers and Shift Leaders to identify performance gaps and improvement opportunities. Use operational experience to contextualize data findings and recommend practical, effective solutions. 5. Cost & Efficiency Management Analyze labour costs, food waste, utilities, and other controllable expenses. Provide actionable strategies to improve efficiency without compromising service standards. 6. Marketing & Sales Insights Evaluate the performance of local and national marketing campaigns, menu launches, and promotions. Provide insights on customer behaviour, product mix, and sales drivers. 7. Tools & Process Improvement Improve internal reporting processes and data collection methods. Implement dashboards and reporting systems that provide real-time performance visibility. 8. Leadership & Communication Act as the link between the franchise leadership and restaurant teams. Clearly communicate analytical findings and recommendations in a way that is actionable for both senior management and on-the-ground staff. Promote a culture of data-driven decision-making within the organization. ________________________________________ Qualifications & Skills Bachelor’s or Master’s degree in Business Analytics, Data Science, Finance, or related discipline. Proficiency in Excel (advanced formulas, pivot tables), SQL, and BI tools (Power BI/Tableau). Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to balance strategic analysis with operational realities.

Salesmanager ERP Solutions 10.11.2025 - HBO - 10-15 jaar - Vast YER Functieomschrijving Als Salesmanager ben je een strategische spil in het verder uitbouwen van de Microsoft Dynamics 365-praktijk. Je combineert visie en leiderschap met een sterke commerciële drive en weet samen met je team van 12 professionals, bestaande uit new business sales, accountmanagement, presales, marketing en een lead engineer - de marktpositie te versterken. Je werkt nauw samen met directie, delivery, marketing en externe partners om duurzame groei te realiseren en de koers van de organisatie mede te bepalen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met Microsoft, key accounts en het bredere ecosysteem. Je bent een verbindende schakel tussen sales, business development en strategie, en weet commerciële kansen te vertalen naar concrete proposities en partnerships. Je vertegenwoordigt de organisatie op events en in het partnernetwerk, en bent een sparringpartner voor het MT bij het bepalen van marktpositionering, portfolio-ontwikkeling en groeidoelstellingen Jouw verantwoordelijkheden: - Leidinggeven aan en coachen van het salesteam (12 fte) - Ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie voor Microsoft Dynamics 365-oplossingen - Bouwen en onderhouden van sterke relaties met Microsoft, key customers en ecosystem partners - Signaleren van markttrends, concurrentie en nieuwe businesskansen - Initiëren van marketingcampagnes samen met het marketingteam - Vertegenwoordigen van de organisatie op events en in het partnernetwerk - Strategische bijdrage leveren aan portfolio-ontwikkeling, pricing en marktpositionering - Rapporteren aan en sparren met het MT over groeidoelstellingen en marktontwikkelingen Functie-eisen - Bachelor- of masterdiploma - Minimaal 7 jaar ervaring in sales en/of marketing binnen de softwarebranche - Kennis van Microsoft Dynamics 365 en het Microsoft-ecosysteem is een pre; ervaring met andere ERP-vendors is ook relevant - Aant...