Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre . Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu as une forte aisance relationnelle , facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires Tu possèdes des qualités de pédagogue , indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes Tu es réactif (ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Salaire fixe + prime de 5% NET / Hors Taxe sur prestation validée CDD de 3 mois, 30 heures / semaine Nous sommes un traiteur haut de gamme, spécialisé dans la création et la livraison de prestations culinaires pour les entreprises (réunions, cocktails, événements).Nous accompagnons nos clients avec des offres et prestations, alliant qualité, créativité et exigence de service. Positionnés sur un segment premium, nous évoluons dans un environnement dynamique, porté par de nouveaux usages et une forte demande pour des expériences gastronomiques en entreprise. Notre équipe, à taille humaine, cultive un esprit collaboratif, réactif et orienté satisfaction client. Votre rôle Vous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que chasseur B2B, avec pour mission principale de développer notre portefeuille clients sur la région Île-de-France. Vos missions concrètes : Mener une prospection active et multicanale (téléphone, LinkedIn, email, terrain) afin d'identifier de nouveaux prospects Contacter les décideurs et générer des rendez-vous qualifiés Assurer la conversion des prospects en clients et développer votre chiffre d'affaires Organiser des rendez-vous, présentations et dégustations pour valoriser nos offres Participer à des campagnes commerciales ponctuelles (réactivation, lancements, parrainage...) Contribuer à l'amélioration continue du processus commercial, en lien avec la Responsable commerciale Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale Prendre part à la vie de l'entreprise : réunions hebdomadaires, dégustations, séminaires et formations Ce poste est fait pour vous si Nous cherchons un commercial B2B avec une première expérience réussie en prospection (hors stage et alternance), capable de s'épanouir dans un environnement exigeant et stimulant. Compétences et qualités attendues : Expérience confirmée en chasse B2B. Goût du challenge et résilience : vous savez rebondir après les refus et garder une dynamique proactive. Autonomie et proactivité : vous organisez votre temps, priorisez vos actions et agissez sans attendre les directives. Esprit d'équipe et alignement avec nos valeurs : bienveillance, transparence et éthique guident votre manière de travailler. Aisance relationnelle et sens du service : vous savez écouter, convaincre et fidéliser. Une autonomie réelle : vous construisez votre journée en fonction de votre prospection et de vos RDVS. Une équipe soudée : ambiance collaborative, moments informels et projets collectifs pour grandir ensemble. - vous êtes véhiculé : nous remboursons vos frais kilométriques

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu.

Afin d'accompagner sa dynamique de développement, Uxello Bourgogne Franche Comté recherche un Responsable d'Affaires Sprinkler.

Les missions du Resposanble d'Affaires Sprinkler seront les suivantes :
Préparer et participer activement aux réunions de transfert ;
Accompagner les clients dans la gestion de leurs installations incendie (sprinkler/RIA) au quotidien ;
Valoriser les prestations de maintenance, dépannages et travaux auprès des clients ;
Etablir les plannings d'exécution des affaires, s'assurer du respect des délais et vérifier les plans par rapport à l'avancement du chantier et aux exigences clients ;
Optimiser les relations commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants ;
Coordonner les activités des différents intervenants internes et externes (monteurs, techniciens, bureau d'études…) ;
Être responsable de la politique et de l'organisation sécurité sur ses chantiers ;
Mener des visites et des causeries Sécurité sur les chantiers clients ;
Veillez au respect des cadres réglementaires au travers des interventions/chantiers ;
Assurer le suivi technique et financier des affaires (valeurs d'échanges…), être responsable de la facturation mensuelle et de la rentabilité financière des affaires confiées ;
Contribuer au développement de l'Entreprise dans tous aspects (commercial, sécurité, environnement, financier …) ;
Définir un cadre d'intervention sécuritaire pour l'ensemble des personnes impliquées dans la vie d'un/e intervention/chantier. (Identification des risques dès la valorisation, rédaction des documents sécurité nécessaire, réalisation de Retex).
De formation technique (Bac+3 à ingénieur) spécialisée dans le bâtiment, le Responsable d'Affaires doit posséder des compétences techniques en protection incendie (règles APSAD, normes…), des compétences managériales (Sécurité, gestion des hommes) et commerciales (CCRA), et maîtrise la gestion financière.

Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé. Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.

Autonomie, esprit d'analyse, sens pratique et aisance relationnelle seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de Pack Office.

Mission :

Uxello est spécialisée dans la sécurité incendie et fait partie du secteur du BTP : nous concevons, réalisons et entretenons des systèmes de sécurité incendie sur mesure, adaptés à chaque type de risques liés au feu.

 

Afin d'accompagner sa dynamique de développement, Uxello Bourgogne Franche Comté recherche un Responsable d'Affaires Sprinkler.

 

Les missions du Resposanble d'Affaires Sprinkler seront les suivantes :

• Préparer et participer activement aux réunions de transfert ;


• Accompagner les clients dans la gestion de leurs installations incendie (sprinkler/RIA) au quotidien ;


• Valoriser les prestations de maintenance, dépannages et travaux auprès des clients ;


• Etablir les plannings d'exécution des affaires, s'assurer du respect des délais et vérifier les plans par rapport à l'avancement du chantier et aux exigences clients ;


• Optimiser les relations commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants ;


• Coordonner les activités des différents intervenants internes et externes (monteurs, techniciens, bureau d'études…) ;


• Être responsable de la politique et de l'organisation sécurité sur ses chantiers ;


• Mener des visites et des causeries Sécurité sur les chantiers clients ;


• Veillez au respect des cadres réglementaires au travers des interventions/chantiers ;


• Assurer le suivi technique et financier des affaires (valeurs d'échanges…), être responsable de la facturation mensuelle et de la rentabilité financière des affaires confiées ;


• Contribuer au développement de l'Entreprise dans tous aspects (commercial, sécurité, environnement, financier …) ;


• Définir un cadre d'intervention sécuritaire pour l'ensemble des personnes impliquées dans la vie d'un/e intervention/chantier. (Identification des risques dès la valorisation, rédaction des documents sécurité nécessaire, réalisation de Retex).

Profil demandé :

De formation technique ...

Depuis près de 30 ans, Vital Concept accompagne les professionnels de l’agriculture, du cheval et des espaces verts avec une offre de produits innovants et un service direct sur le terrain. Notre ambition : apporter des solutions concrètes, efficaces et accessibles, avec une approche résolument tournée vers le client et le terrain. Aujourd’hui, ce sont plus de 260 collaborateurs et 50 000 clients en France, Belgique et aux Pays-Bas qui font vivre notre mission. Le contexte Notre marché Ruminants, pilier historique et stratégique de Vital Concept, poursuit son développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) Produit Ruminants, avec une solide culture terrain, une vraie curiosité technique, et un esprit collaboratif. Description du poste Rattaché(e) au Responsable du Marché Ruminants, vous jouerez un rôle clé à l’interface entre les équipes marketing, commerciales, techniques et achats. Construire et piloter une offre performante :   Développer et faire évoluer les gammes (hygiène, soins des animaux, matériel d'élevage) en lien avec les besoins des éleveurs.  Sourcer, sélectionner et co-construire les produits avec nos partenaires fournisseurs.  Participer activement aux essais produits en s'appuyant sur notre ferme pilote (200 vaches laitières)  Garantir la qualité et la pertinence des données produits (contenus, visuels, preuves terrain...)  Déployer une stratégie marketing omnicanale :  Contribuer au plan d’actions marketing global (print, digital, web, animations terrain) Piloter le lancement des produits sur l'ensemble des canaux Coordonner la création de contenus avec les équipes communication  Participer à l'animation commerciale et digitale  Etre moteur du développement commercial :  Accompagner les équipes de vente en tant que référent produit Apporter une expertise auprès des clients  Participer aux salons et événements profesionnels  Analyser la performance des gammes et piloter les plans d'actions Ce poste vous conviendra si vous vous reconnaissez dans ce profil : Vous avez une formation ingénieur agro/agri, de Bac+4 à Bac+5 Vous avez une expérience en marketing produit ou fonction terrain  Vous êtes passionnés pour l'élevage bovin (laitier ou allaitant)  Vous appréciez le terrain, le marketing et le travail en équipe ! 

Dans le cadre de son développement, notre boulangerie recherche un(e) Responsable Vente. Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion de l'espace de vente, en veillant à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination de l'équipe. Missions principales - Gestion de l'équipe de vente (encadrement, accompagnement, formation) - Élaboration et gestion des plannings du personnel de vente - Organisation et optimisation de l'espace de vente - Gestion des stocks (suivi, commandes, réassort) - Veille à la qualité de l'accueil et du service client - Gestion du relationnel clientèle et fidélisation - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience en vente en boulangerie ou commerce alimentaire - Expérience en gestion d'équipe souhaitée - Bon sens de l'organisation et autonomie - Excellent relationnel et sens du service client - Dynamisme et esprit d'équipe Compétences - Management d'équipe - Gestion des plannings - Gestion des stocks - Techniques de vente - Relation client

Als Traditionsunternehmen können wir, die Farbwerke HERKULA AG, auf eine mehr als 130-jährige Unternehmensgeschichte, die durch Erfahrung, Innovation und Kompetenz geprägt ist, zurückblicken. Unser Kerngeschäft bilden Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Spezialfarben, Lacken und Beschichtungsstoffen für die Kabel- und Kunststoffindustrie. Des Weiteren beliefern wir die durch ständige Innovationen geprägte Glasfaserindustrie mit unseren Lacksystemen und werden somit regelmäßig vor neue Herausforderungen einer Hightech Industrie gestellt. Von unserem Standort in Belgien beliefern wir Kunden weltweit, in mehr als 70 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams in Sankt Vith suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder dem Sektor Wirtschaft - Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld der chemischen Industrie - Ausgeprägte Kundenorientierung - Eigenständige Arbeitsweise, ergebnisorientierter Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Ein hohes Maß an Ehrgeiz, Gestaltungs- und Innovationswille sowie Eigenmotivation - Kreativität und Mut zum Querdenken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. - Reisebereitschaft (weltweit) Was erwartet dich - Koordination der Kundenbetreuung in ausgewählten Regionen. In den Regionen wirst du sowohl für die Bestandskundenpflege als auch Neukundenakquise zuständig sein - Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Besuch der Kunden in deinen Regionen (weltweit) - Entwicklung und Steuerung von Kampagnen zur Verkaufsförderung, Event- und Messeauftritten, PRMaßnahmen sowie Erstellung von Vertriebsmaterialien - Enge Zusammenarbeit mit der Auftragsabwicklung sowie der Entwicklungs- und Technologieabteilung Was bieten wir - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team - Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld - Weiterbildungsmöglichkeiten - Kurze Entscheidungswege - Arbeitsplatz in der innovativen und zukunftsträchtigen Informations- und Kommunikationstechnologiebranche (IKT-Branche)