Vil du jobbe med mennesker og ønsker en helgestilling som virkelig betyr noe? Da er det deg vi leter etter! Vi søker engasjerte og omsorgsfulle personer til helgestillinger til våre avdelinger. Her får du sjansen til å bidra til en meningsfull hverdag for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser – og samtidig utvikle deg selv både faglig og personlig. Vi jobber med å implentere PAS (Positiv atferdstøtte) som rammeverk.
Vi har et godt arbeidsmiljø der vi har stort fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb.
Vi har beboere med ulike behov. Noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen. Dette er spennende avdelinger å jobbe i, der vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere.
Vi heier hverandre og beboerne våre frem.
Vi håper å se deg!
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Habilitering voksne øst»., Berhusveien, Hestehovstien 8 ,Vigeveien og Harald Gillesvei 24. Ved den ene avdeling skal det også ansettes på langvakter i helg.
Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.
Det er også mulighet for å jobbe som tilkallingsvikar og som sommervikar utover den faste helgestillingen.
Hva innebærer jobben?
Som ansatt hos oss blir du en viktig del av hverdagen til beboerne våre.
Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:
- Tilrettelegging for aktiviteter som gir glede, mestring og utvikling.
- Praktisk bistand i daglige gjøremål som måltider, hygiene og ivaretakelse av beboere i deres hjem.
- Samarbeid med et dedikert team for å sikre at beboere får den beste oppfølgingen.
- Ingen dager er like, og du vil oppleve hvor givende det er å være med på å skape små og store øyeblikk som betyr mye for dem vi jobber med.
Kvalifikasjoner
Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell.
Vi søker etter deg som har:
- Helsefagarbeider og studenter innen relevante fag vil bli prioritert.
- Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole.
- Andre søkere med relevant erfaring, eller lyst til å jobbe i habiliteringsfeltet vil også bli vurdert.
- Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitive funksjonsvariasjoner og/eller psykisk helsearbeid vektlegges.
- Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Evne til å bruke data som arbeidsverktøy.
- Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
- Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B (ikke et krav).
- Søkere må være fylt 18 år.
Det er ønskelig at du har:
- Erfaring fra arbeid som utfordrer
- At du har interesse for, eller erfaring innen for psykiske helsearbeid.
- På grunn av arbeidests art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enketlvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og du må ha et varmt hjerte og et stort engasjement for
andre mennesker.
På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende.
For oss er det viktig at du:
- Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende.
- Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt.
- Kan stå i utfordrende relasjoner over tid.
- Må være fleksibel, tålmodig og løsningsorientert.
- Kan arbeide selvstendig og i team
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling
Vi tilbyr
- En fast jobb som gir deg verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter deg hele veien.
- Muligheten til å gjøre en forskjell i noens liv – hver eneste dag.
- Medikamentkurs og kapittel 9 kurs.
- Opplæring og veiledning.
- Muligheter for vikar arbeid i tjenesten.
- Lønn etter tariff.
-Vernepleier-/sykepleierstudenter får 80-85-90% av minstelønn for høgskole utdannede, etter hvor man er i utdanningsløp
Søk nå!
Har du lyst til å bruke tiden på noe meningsfylt? Send oss din søknad i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg.
For spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss. Bli med oss på laget – sammen skaper vi en bedre hverdag for de som trenger det mest! 🌼
Kontaktinformasjon
Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839
Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316
Arbeidssted
Vigeveien 12
4633 Krisiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5140017929
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
