GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   „Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevollepädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich. Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim! Deine Aufgaben: Betreuung und Förderung der Kinder. Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten. Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen. Mitverantwortung für die Einrichtung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption. Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.   Wir suchen außerdem: für unserer Kita Obere Rödt 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit. für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit. für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Belastbarkeit. Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung. Freude an Teamarbeit. Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität. Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes. Vorhandene Masernschutzimpfung. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei.Bei Teilzeit anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job–Ticket.

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d)Pädagogische Fachkraft (m/w/d) „Nicht alles was Hand und Fuß hat, hat auch Herz und Verstand“ Wir suchen Mitarbeiterinnen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen! Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand! Die AWO Kita Obere Rödt im Heidelberger Stadtteil Pfaffengrund ist eine 4-gruppige Einrichtung und betreut Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft. Ein engagiertes, konstantes Team freut sich auf innovative Unterstützung und neue Ideen! Wir suchen außerdem: für unsere Krippe Badischer Hof eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für unsere Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, um eine neue Gruppe zu eröffnen für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagogein oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Belastbarkeit und Reflexionsbereitschaft. Freude an Teamarbeit, aktiver Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität. Humor und Spaß an der Arbeit im Ü3 Bereich. Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes. Vorhandene Masernschutzimpfung. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Eine herzliche an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung, Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachberatung der AWO Heidelberg. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei Vollzeit: Pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job-Ticket.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere zuverlässige Reinigungskräfte für die laufende Unterhaltsreinigung einer Container- und Modulanlage in Stetten am kalten Markt. Die Reinigung erfolgt im Schichtbetrieb an 7 Tagen die Woche. Ihre Aufgaben: - Laufende Unterhalts- und Sichtreinigung von Containeranlagen (Wohn-, Sanitär- und Gemeinschaftsbereiche) - Reinigung von Böden, Oberflächen und Sanitäranlagen - Auffüllen von Verbrauchsmaterial (Seife, Papier etc.) - Müllentsorgung und Sauberhaltung der Außen- und Eingangsbereiche - Einhaltung der vorgegebenen Reinigungs-, Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit - Erste Erfahrung in der Unterhalts- oder Gebäudereinigung von Vorteil – Quereinsteiger willkommen - Deutsch-Grundkenntnisse zur Verständigung vor Ort - Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir: - Festanstellung mit übertariflicher Vergütung - Zusätzliche Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit - Geregelte, planbare Schichten im festen Objekt - Gründliche Einarbeitung – auch ohne Vorkenntnisse - Stellung von Arbeitskleidung und Reinigungsmaterial - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Werden Sie Teil unseres Teams in Stetten. Wenn Sie zuverlässig sind und Wert auf saubere Arbeit legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung

Werde Teil der Kartzfehner Familie und übernimm die Versorgung unserer Putenbestände für unsere Farmen an der Küste beim größten unabhängigen Putenvermehrer Europas! DU BIST zuverlässig. DU HAST Freude an der Arbeit mit Tieren. DU KANNST selbstständig arbeiten, freust dich aber auch auf die Arbeit im Team. DU WIRST von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. DU BEKOMMST mindestens 15 €/Stunde plus Prämie und attraktive Sozialleistungen. DU MÖCHTEST mit uns wachsen? Dann melde dich bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geflügelzucht, -haltung, Gesundheitskontrolle (Tiere), Aufzucht (Tierwirtschaft)

Bei uns im AWO Waldkindergarten in Lindwedel – päd. Fachkraft unbefristet in Teil- und Vollzeit  Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Für die Kleinen da sein? Ist das Größte! Natur pur und viel Platz für Kreativität: In Lindwedel in der Samtgemeinde Schwarmstedt betreiben wir seit Sommer 2026 einen Waldkindergarten. Ausgelegt ist der Kindergarten für eine Gruppe von maximal 15 Kindern. Bereits seit mehreren Jahren setzt die AWO auf Waldpädagogik, da der Wald  einen einzigartigen Lebensort bietet und Kindern die Chance gibt, die Jahreszeiten hautnah mitzuerleben und die Natur spielerisch kennen zu lernen. Umgeben von Bäumen wird früh ein Bewusstsein für die Natur entwickelt und ein wertschätzender Umgang mit natürlichen Ressourcen vermittelt. Für unseren Waldkindergarten in Lindwedel suchen wir zu sofort und unbefristet pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 9 Abs. 2 und §10 Abs. 1 NKiTaG in Teil- und Vollzeit mit 34 bis 38,5 Wochenstunden. Arbeit in einem Waldkindergarten (Elementargruppe) Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen Konzeption  Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungsmodellen für Kinder Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von Entwicklungsgesprächen Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte/r Erzieherin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilpädagogein (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogein (m/w/d) und vgl. Freude an der Arbeit in der Natur - Erfahrungen in der Waldpädagogik Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team Sichere Anwenderkenntnisse MS Office Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfa Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe S8a und eine betriebliche Altersvorsorge Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an! Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-466. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Die Stiftung JOB, ein Kinder- und Jugendhilfeträger im Landkreis Potsdam-Mittelmark und Potsdam, sucht unbefristet ab 1. Juli 2026 eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für Mobile Jugendarbeit in Schwielowsee (39 Std/Wo). Berufserfahrene, die über ein eigenes Fahrzeug verfügen und die Angebote der Mobilen Jugendarbeit vor Ort mit Engagement und Temperament weiter ausbauen möchten, fühlen sich bitte angesprochen. Mehr über unsere Mobile Jugendarbeit finden Sie unter www.stiftung-job.de/freizeit-mehr (http://www.stiftung-job.de/freizeit-mehr)   Als Einzelkämpfer/in sind Sie dazu in der Lage, mit professioneller Sensibilität die Bedürfnisse der 10 bis 27jährigen, für die der „öffentliche Raum“ Aufenthaltsort und Rahmen individueller Entwicklung geworden ist, in der aufsuchenden Arbeit wahrzunehmen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, um in schwierigen Lebenslagen unterstützen zu können oder mit offenen Angeboten z.B. in den Jugendräumen in Ferch und Geltow oder im Bürgerhaus Caputh deren Interesse zu wecken. Sie können unterschiedlichste Lebensauffassungen akzeptieren, beweisen in der Einzelberatung ein hohes Maß an Empathie und im nächsten Moment offene Augen und Ohren inmitten einer Gruppe Jugendlicher. Ihre Methoden-Flexibilität, lebendige Kreativität und Belastbarkeit befähigen Sie dazu. Allein Verantwortung zu tragen, erfüllt Sie ebenso, wie die Kooperation mit den trägerinternen Fachkräften anderer Standorte der Mobilen Jugendarbeit und den kommunalen Partnern. Eine sozialraumorientierte Öffentlichkeitsarbeit im Interesse der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen rundet das Aufgabenspektrum ab. Sie wissen ein träger-internes 12köpfiges Regionalteam aus Jugendarbeit und Sozialarbeit an Schulen zu schätzen und einer erfahrenen Fachbereichsleiterin mit vier Regionalteams zu vertrauen. Sie finden hier eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Kinder- und Jugendhilfe-Träger, der auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achtet. Wir erwarten …  - einen BA-Hochschul-Abschluss der Sozialen Arbeit oder einen Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in – steht der Abschluss kurz bevor, können wir ggf. unterstützen, - Interesse, mit uns unser Leitbild umzusetzen (www.stiftung-job.de/stiftung-job/leitbild/ (http://www.stiftung-job.de/stiftung-job/leitbild/) ) - selbstorganisiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Kritikfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstreflektion - profunde Erfahrungen in der Jugendarbeit - Pkw, Führerschein und PC-Kenntnisse. Weitere Informationen zu der Stelle: Die tägliche Kernarbeitszeit von Mo bis Fr liegt von 11:30 Uhr bis 19 Uhr. An Samstagen sollten Sie 14tägig für geplante Projekte oder Events zur Verfügung stehen. Fahrtkosten erstatten wir mit 0,30 EUR je km.  Die Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag (Land Brandenburg) beträgt mit passender Berufserfahrung von z.B. einem Jahr bei 3.800 EUR (Erzieher-Abschl.) oder 4.200 EUR (Hochschul-Abschl.), bei vier Jahren 4.190 EUR (Erzieher-Abschl.) oder 4.400 EUR (Hochschul-Abschl.) usw. Ab dem 7. Monat kommt die Betriebszugehörigkeitszulage hinzu.  Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub (im 1. Jahr anteilig), eine Jahressonderzahlung von 85% eines Monats im November (2026 nur bei Vertrag ab 01.07. möglich), regelmäßige Supervision, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung, ein arbeitgeber-finanziertes Gesundheitsbudget, Fahrrad-Leasing u.a. Mobile Jugendarbeit ist neben Jugendclubs und Sozialarbeit an 22 Schulen ein Teil des Fachbereichs Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit und mit ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung, Familienzentren und Kita-/Tagesbetreuung eines der Felder, auf denen wir uns unter dem Dach der Stiftung JOB mit insgesamt ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Landkreis Potsdam-Mittelmark und in der Stadt Potsdam als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe engagieren (www.stiftung-job.de (http://www.stiftung-job.de) ). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis Sonntag, 14. Juni 2026 per E-Mail an jobs@stiftung-job.de (https://mailto:jobs@stiftung-job.de) als pdf-Datei. Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, 22. Juni 2026 in Teltow statt. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Daten werden allein zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Reisekosten für Vorstellungsgespräche können wir leider nicht erstatten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Erziehungshilfeeinrichtung in Bremen-Grambke Für unsere** neue Erziehungshilfeeinrichtung EBO-Zehn in Bremen-Grambke suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.** Die heilpädagogische Wohngruppe EBO-Zehn wurde Anfang 2025 eröffnet. EBO-Zehn bietet Platz für 9 Kinder ab dem Alter von 5 bis ca. 16 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen. Den jungen Menschen wird ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht an 365 Tagen sowie ein sicherer Rahmen zur Entwicklung ihrer Zukunftsperspektive geboten. Das multiprofessionelle Team arbeitet im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) und setzt sich aus pädagogischen Fachkräften, pädagogischen Nachtbereitschaften, einer Hauswirtschaftskraft und der Gruppenleitung zusammen. Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere neue Erziehungshilfeeinrichtung in Bremen-Grambke Voll- oder Teilzeit – ab sofort – Bremen-Grambke Vielfältig und Verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns - Strukturierung der Tagesabläufe. - Begleitung der individuellen Entwicklung. - Teilnahme an Hilfeplanung (Berichte erstellen, etc.). - Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten. - Förderung der Verselbstständigung. - Durchführung von Elterngesprächen. - Kooperative Arbeit im Team. - PC-gestützte Dokumentation (Vivendi NG). Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz - Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. - Bereitschaft, selbstständig Verantwortung und eine Vorbildfunktion zu übernehmen. - Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spätdienst). - Bereitschaft, sich fortzubilden. - Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen. - Kenntnisse im Bereich der Einzelfallarbeit, Gestaltung gruppendynamischer- bzw. Zielfindungsprozesse. - Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit. - Humor, Belastbarkeit, Flexibilität. - Kenntnisse im Bereich §§ 34 und 35a SGB VIII sind wünschenswert. - Berufserfahrungen in der Jugendhilfe sind wünschenswert. - Führerschein Klasse B. Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf: - 30 Tage Urlaub Auszeiten sind wichtig. - Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie - Vergütung nach TV-L S inkl. Jahressonderzahlung - Fort- und Weiterbildung viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere - Begegnungen jenseits des Fachlichen Teamevents und Mitarbeiterfeiern - Wertschätzendes Miteinander Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung - Monatliches Guthaben & Rabatte Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee) - Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit. - Betriebliche Altersvorsorge mit unserem Partner VBLU. - Dienstrad-Leasing Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad - Betriebliche Gesundheitsförderung Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne hiermit an uns senden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Kinder (Betreuung etc.)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Käseverarbeitung – 16,50 € / Std. Sie suchen einen krisensicheren Job in der Region Altusried und packen gerne richtig mit an? Wir suchen für einen namhaften Traditionsbetrieb in der Lebensmittelherstellung motivierte Unterstützung in der Produktion. Es handelt sich um eine einfache Anlerntätigkeit – Sie benötigen keine spezielle Ausbildung! Das bieten wir Ihnen: - Starker Verdienst: Ein attraktiver Stundenlohn von 16,50 €. - Langfristigkeit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen. - Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles – ideal für Quereinsteiger. Ihre Aufgaben bei uns: - Vorbereitung: Sie bewegen Waren mithilfe einer elektrischen Ameise (Hubwagen). - Bestückung: Sie legen Käseabschnitte (in Tüten verpackt) zur Vakuumierung auf das Förderband. - Bedienung: Sie steuern den Vakuumiervorgang sicher über eine 2-Hand-Bedienung. - Sauberkeit: Sie führen Reinigungsarbeiten am Arbeitsplatz mit modernen Schaumanlagen durch (ca. 2x pro Woche, bedarfsabhängig – kein direkter Körperkontakt mit Reinigungsmitteln). Das bringen Sie mit: - Körperliche Fitness: Sie sind belastbar, da die Käsetüten ein Gewicht von bis zu 20 kg erreichen können. - Zeitliche Flexibilität: Sie sind bereit, in einem 3-Schicht-Modell zu arbeiten. - Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, um Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften zu verstehen. - Hygiene & Rechtliches: Sie besitzen ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein und eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) (Gesundheitszeugnis). - Vorkenntnisse: Nicht erforderlich! Wir suchen motivierte Menschen, die zuverlässig sind. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Behälterreinigung Standort: Markdorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben zu lösen. Für unseren namhaften Kunden in Markdorf suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Behälterreinigung. Ihr Aufgaben: - Durchführen von Reinigungsarbeiten an Boxen und Behältern - Vor- & Nacharbeiten Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrung in der Produktion - 3-Schicht-Bereitschaft - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner - Übertarifliche Vergütung - Pünktliche Auszahlung des Lohns - i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge - Bis zu 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen Kontaktdaten für Stellenanzeige apero GmbH Herr Maximilian Beck Karlstraße 10 88212 Ravensburg Telefonnummer: +49 (0) 75188876 7322 Mobil: 0151 165 452 20 E-Mail: mbeck@apero.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 1 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Wir sind ein gemeinnütziger Verein im Bereich sozialer Dienstleistungen und langjähriger Träger von 26 Kindertagesstätten in Oldenburg. - der Arbeitsplatz befindet sich in einer Kombi-Einrichtung auf dem Stadtgebiet Oldenburg (Oldb) - die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 32,5 - 39 Stunden - die Kita umfasst Kindergartengruppen und Krippengruppen - die Stelle ist unbefristet zu besetzen und umfasst Einsatzzeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr laut Dienstplan und Dienstbesprechungszeiten Wir bieten: - arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Einbindung in das Team der Einrichtung und den KiB als Verein - Vorbereitungszeiten - Fortbildung, Fachberatung, Supervision - arbeitsmedizinische Betreuung, Teilnahme am Hansefitprogramm - gute Zusammenarbeit mit den Eltern und im KiB - Einblicke in die Arbeit anderer Bereiche im KiB durch Teilnahme an Projektgruppen Sie benötigen zur Aufnahme der Tätigkeit ein Gesundheitszeugnis Info zu den Arbeitszeiten: Die Stellen befinden sich in unterschiedlichen Einrichtungen. Je nach persönlichem Wunsch könnten die Teilzeitstellen auch noch aufgestockt werden. Eine Stundenreduktion ist eher nicht möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Kleinkinder (Betreuung etc.), Kinder (Betreuung etc.)