Die Stadt Zirndorf (ca. 26.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)  Baumkontrolleur/in (m/w/d) in Vollzeit für die Service- Betriebe Zirndorf/Stadtgärtnerei Die Stadtgärtnerei ist im Besitz eines gut ausgestatteten Baumkontrollautos, welches in der Arbeitszeit für die Baumkontrollen zur Verfügung gestellt wird. Ihre Aufgaben: - Fachlich qualifizierte Inaugenscheinnahme von Bäumen auf Verkehrssicherheit gemäß der FLL-Baumkontrollrichtlinie - Festlegen von Maßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege - Durchführen von Waldrandkontrollen - Aufbau bzw. Fortführung des städtischen Baumkatasters - Erfassung von Baumdaten in das Katastersystem - Mitarbeit in der Baumpflege außerhalb der Kontrollzeiträume (mit Hubarbeitsbühne Unsere Erwartungen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in mit entsprechender Zusatzausbildung (z. B. FLL-zertifizierter Baumkontrolleur/in, European Tree Worker, European Tree Technician) oder vergleichbar - Erfahrungen in der Baumkontrolle  - Kenntnisse der natur- und artenschutzrechtlichen Vorgaben - Führerschein Klasse B, wünschenswert Führerschein Klasse CE  - Befähigung zum Führen und Bedienen von Hubarbeitsbühnen erwünscht - sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen - Erfahrung im Umgang mit EDV- basierten Baumkatastern - Kenntnisse im Bereich von Geoinformationssystemen  - Bereitschaft zur Weiterbildung - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 7 TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) - 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, u.v.m.) - Arbeitgeberzuschuss zu einem Fahrrad/E-Bike - Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterbenefits Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis 22.07.2026 an die Stadt Zirndorf, Personalamt, Fürther Str. 8, 90513 Zirndorf oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal unter www.mein-check-in.de/zirndorf (https://www.mein-check-in.de/zirndorf) .  Wir möchten darauf hinweisen, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen eine Bewerbung per einfacher E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie deshalb unser Onlineportal oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zu. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Klein bzw. Herr Hilliges, unter der Telefonnummer 0911/9600-480, gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 31 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Zirndorf verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über die Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geoinformationssysteme - GIS, Baumkontrolle, Naturschutz, Artenschutz Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir sind ein etabliertes, wachsendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen in der Telekommunikationsbranche. Zu unseren Kunden zählen Mobilfunk- und Festnetzbetreiber, Energieunternehmen und deren Lieferanten. Die GfTD GmbH gehört zur GfTD United-Gruppe. Die wichtigsten Eigenschaften unserer Mitarbeitenden? Bodenständigkeit, Hemdsärmeligkeit und Pragmatismus. Chaos liegt Dir nicht? Du schaffst Klarheit, steuerst Prozesse und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel? Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle zwischen Daten, Verträgen und Projektbeteiligten. Starte im Netzausbau. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit und Festanstellung einen Projekt- und Liegenschaftskoordinator (m/w/d) in Dortmund Das bieten wir dir: - Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein superoffenes Miteinander - betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterrabattangebote - Kooperation mit über 1500 Unternehmen - Individuelle Fort- und Weiterbildung - spannende Unternehmensevents - Die IT-Ausstattung bekommst du natürlich von uns gestellt - Diensthandy mit Privatnutzung - Gleitzeit - Kostenloser Parkplatz - Kostenlose Getränke und frisches Obst - unbefristete Festanstellun Deine Aufgaben bei uns: - Du koordinierst Projekte im Bereich Liegenschaften, Mobilfunk und Infrastruktur  - Du steuerst unseren Außendienst und übernimmst die Qualitäts- und Fortschrittkontrolle - Du übernimmst die Abstimmung und das Reporting gegenüber dem Kunden - Du pflegst die Projekt- und Standortdaten in verschiedenen Datenbanken - Du prüfst, erstellst und verwaltest Miet- und Nutzungsverträge - Du holst Grundbuch- und Katasterauszüge ein - Du organisierst Vollmachten und andere Legitimationsdokumente Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als: Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Immobilienassistent/in - Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick - Erfahrung in der Projektkoordination, Datenmanagement oder Vertragsmanagement sind von Vorteil - Du bist Studienabbrecher oder suchst als Quereinsteiger eine neue Herausforderung - Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-Systemen - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt über unser Bewerberformular! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Christian Schmidt (0151 - 42014175).

Die TRICOR Gruppe ist Teil der internationalen Rengo/Tri-Wall-Gruppe. TRICOR Packaging Systems als Spezialist für Verpackungen aus Multimaterialien bietet darüber hinaus Dienstleistungen von der Verpackungsentwicklung über Packleistungen bis zu bedarfsgerechten Logistiklösung. Für unseren Standort in Serba suchen wir ab sofort einen: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Das macht die Stelle attraktiv - Eine abwechslungsreiche, spannende und zukunftssichere Direktanstellung in einem nachhaltig wachsenden und agilen Unternehmen mit modernsten Prozessen - 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube - Leistungsgerechte Vergütung - Bei uns gewinnt das WIR durch gelebte Du-Kultur in einem vielfältigen, partnerschaftlichen und harmonischen Team - Eine umfassende Einarbeitung und individuelle interne als auch externe Weiterentwicklungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebsmedizinische Betreuung - Regelmäßige Vitaminspritzen (Obstkorb) - kostenlose Getränke - Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze - Angebot „Bike Leasing“ nach der Probezeit - Arbeitsschutzausrüstung inklusive kostenfreie Arbeitskleidung - attraktive Zulagen im 2-Schichtmodell Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich - Effiziente Abarbeitung von Produktionsaufträgen (auch an Verarbeitungsmaschinen) unter Berücksichtigung der Qualitätsmerkmale - Führen von Auftragsbegleitdokumenten - Bereitstellung von Daten für die Nachkalkulation - Leichte Kommissionier- und Inventurtätigkeiten - Einhaltung der relevanten Qualitätsmanagementstandards - Interner Kommunikationsaustausch Das bringst Du mit - Das Wichtigste: DU passt als Mensch in unser Team! - Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus - Du bist teamfähig und zeigst Einsatzbereitschaft - Du besitzt die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit und ggf. Samstagsarbeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil der TRICOR-Familie und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal ein, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. Ansprechpartner Susan Schäfer Personalreferent

Die AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.700 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an. Innerhalb des regionalen Vertretungspool R4, suchen wir für die Kita Herbartstraße 6, 30451 Hannover, zum 01.08.2026 ein/e: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in, Kinderpfleger/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)   •    Mitarbeitende des regionalen Vertretungspools werden u. a. als Krankheits- oder Urlaubsvertretungen eingesetzt •    pädagogische Arbeit nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit in Krippen, Kindergärten, Fördergruppen und Horten •    Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Eltern •    Ggf. Übernahme von Früh- und Spätdiensten   Arbeitszeit: 33,50 Wstd.  Kenntnisse zum internen Kinderschutz und § 8a SGB VIII Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung in der Zusammenarbeit mit Eltern Engagement sowie kooperatives Planen und Handeln in der Zusammenarbeit im Team möglichst Erfahrungen mit dem Beobachtungssystem Early Excellence einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V. eine betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten regelmäßige Fortbildungen Job-Ticket und Dienstrad Corporate Benefits Gute S-Bahn Anbindung

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Nur wenige hundert Meter vom großen Plöner See liegt unsere AWO Kita Abenteuerland. Die Kita in Ascheberg ist eine Bildungseinrichtung, in der Kinder ihre persönlichen Schwerpunkte entfalten und vertiefen. Wir wollen sie dabei unterstützen, sich zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu entwickeln.  Die Kita ist vor zwei Jahren neu gebaut worden und bietet viel Entwicklungspotential.  Wir suchen  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Ezieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages Klingt gut? Lust auf nächsten Karriere-Schritt? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! :) Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder SPA oder vergleichbar Ideenreichtum & Engagement - Ärmel hochkrempeln steht jedem gut! :) Lust auf Teamarbeit - das Wir ist immer stärker als das Ich! Verständnis zum Bildungsauftrag und eine partizipative Grundhaltung Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen können Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Sicherheit für Ihre Zukunftspläne - dank unbefristeter Festanstellung Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt

Herzlich Willkommen im Team! Die Hueber GmbH ist fest in der Region verwurzelt und unterhält langjährige Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen im Raum Berlin und Brandenburg. Mit über 400 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich Personalleasing und Vermittlung. Engagierte und qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber  finden mit uns eine neue berufliche Herausforderung. Wir suchen einen Sozialassistenten (m/w/d) für die Kindergärten unserer Auftragsgeber. Der Arbeitsort befindet sich in Schöneiche bei Berlin, Brandenburg. Unser Angebot: - OPTION auf ÜBERNAHME durch den Kundenbetrieb - Stundenlohn: 16,69 Euro / Stunde, ab September 2026: 17,11 Euro / Stunde - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität - Die Möglichkeit, sich als Berufsanfänger weiterzuentwickeln - Tarifliche und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Jährlich steigender Urlaubsanspruch - Persönliche Beratung und Betreuung durch das HUEBER-Team   Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich - erste Berufserfahrungen in der Kindergartenarbeit - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit - ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist wünschenswert - eine Gesundheitspass / rote Karte sowie ein vollständiger Impfausweis sind zwingend erforderlich   Ihre Aufgaben: - Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf - Durchführung von pädagogischen Maßnahmen zur Entwicklungsförderung - Begleitung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten sowie der Freizeitgestaltung - Mitwirkung an individuellen Förderplänen und Dokumentation des Entwicklungsprozesses - Kommunikation mit den Eltern bzw. Angehörigen zur Abstimmung der Betreuungsmaßnahmen Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt über unser https://www.hueber-zeitarbeit.de/bewerben oder senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-mail an: p.rossow@hueber-berlin.de?subject=Bewerbung%20als%20Sozialassistent%20in%20der%20Kinderbetreuung%2C%20Teilzeit%20(m%2Fw%2Fd) Falls Sie Fragen haben rufen Sie gerne an unter der Nummer: 030 577 984 54. Sie erreichen uns Montag - Freitag von 08.00 bis 16:30 Uhr. HUEBER GmbH Allee der Kosmonauten 33 A 12681 Berlin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Säuglinge (Betreuung), Kinder (Betreuung etc.)

Baumkontrolleur(in)/Baumpfleger(in) (m/w/d) Wichtige KBK-Services Wir kümmern uns drum! Neuigkeiten vom KBK Kopfereich der Seite Baumkontrolleur(in)/Baumpfleger(in) (m/w/d) Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Unbefristet Vergütung: bis EG 7 TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kurzvorstellung des KBK KBK Zusammen machen wir Krefeld Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt. Wir sind ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld. Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung • Baumpflegerische Arbeiten, wie z.B. Schnittmaßnahmen, die dem Erhalt und dem langfristigen Fortbestand der Bäume dienen; fachgerechte Behandlung von Faulstellen, Rindenschäden, Wurzelbehandlungen, Kronenverseilungen usw. • Regelmäßige Kontrollen der Bäume auf Verkehrssicherheit auf der Basis einer FLL-Zertifizierung oder vergleichbarer Kontrollen mit gerichtsverwertbarer Dokumentation • Allgemeine Baumpflegearbeiten wie z. B. Standortverbesserungen, Baumschutz, Wässerung • Führen und Warten von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten Profil Das bringen Sie mit • eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau in oder einem artverwandten Beruf • den Abschluss zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/in oder der Fachkundenachweis LWK-Baumkontrolleur/in • alternativ die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifizierung zum FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/in (Kostenübernahme durch den KBK) • Kenntnisse in der Baumpflege • Führerschein Klasse B; idealerweise BE und C/CE Benefits Darauf können Sie sich freuen sicherer und moderner Arbeitsplatz Vergütung EG 7 TVöD Jahressonderzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Arbeitszeitkonto von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Informationen zur Bewerbung Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 19.07.2026 an kbk-bewerbungen@krefeld.de. Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B2/1/26/KBK an. kbk-bewerbungen@krefeld.de Noch unsicher? Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt. Kontakt für Fachliche Fragen Jens Brüggemann Baumüberwachung- & pflege Telefon: 02151 542062 Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren Katrin Bruder Personalabteilung Telefon: 02151 3660-4559 E-Mail: kbk-bewerbungen@krefeld.de kbk-bewerbungen@krefeld.de Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein. Alle Infos der Stelle zum Download Download-Liste mit 1 Einträgen Datenschutzhinweise Hinweise zum Datenschutz Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Realisiert mit Klaro! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumsanierung, Baumpflege, Baumschnitt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Josef Jägersburg - ab 01.09.2026 - TZ - 25 Wochenstunden - unbefristet Die Einrichtung bietet 125 Plätze für Kinder im Alter von 1-10 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: - die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt - eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas- - Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung - die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden - ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team - einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: - einen Abschluss zur:zum staatlich anerkannte:n Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung - ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und - Kooperationspartner:innen - die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit - die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist - die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung - die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes - eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit - die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit - die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita - pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita - Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten - Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder - Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte St. Josef Jägersburg z.H. Frau Fuhrmeister St. Josef Straße 19 66424 Homburg - Jägersburg Email: kita-ltg.jaegersburg@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuhrmeister gerne zur Verfügung (Tel: 06841/71220). Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:  - Gewerblich-technische Berufe  - Kaufmännische Berufe  Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto:  Fair. Führend. Fürst. Für unseren Kunden in Rückersdorf suchen wir ab sofort eine    Erzieher (m/w/d) in Vollzeit   Ihre Aufgaben - Liebevolle Betreuung und Förderung von Krippenkindern (0–3 Jahre) - Durchführung pädagogischer Angebote und Aktivitäten - Unterstützung im Tagesablauf sowie bei Pflege und Mahlzeiten - Dokumentation der Entwicklung der Kinder   Ihr Profil - Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren - Idealerweise Erfahrung im Krippenbereich - Wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Team   Wir bieten  - Eine Beschäftigung in Vollzeit, Arbeitszeit Mo - Fr von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr - Teilzeit möglich ab 30 Stunden, wenn die Randzeiten abgedeckt werden können (Beginn 07:30 Uhr oder bis Ende 15:30 Uhr)  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen  - Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen und Fahrkostenbeteiligung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld IHR WEG ZU UNS Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann bewerben Sie sich! Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen.   Oder kontaktieren Sie uns ganz einfach über WhatsApp: 0151 54457954   Ihr Ansprechpartner: Matteo Balfanz Telefon: 0911 5213-415 E-Mail: jobs-nbg@fuerst-gruppe.de

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung# Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Unsere Kindertagesstätte Lotte Lemke in Halstenbek besteht aus 5 Gruppen, 2 Familiengruppen und 3 Elementargruppen mit zurzeit 75 Persönlichkeiten im Alter von einem bis sechs Jahren. Wir sind ein Kita-Team, das an innovativen Ideen interessiert ist und sie dann auch umsetzt. Ein Schwerpunkt dabei ist die Partizipation: Wir sind zertifizierte Demokratie-Kita. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Lernwerkstattarbeit: in der ganzen Kita haben wir Funktionsräume und Lernecken. Wir machen Projektarbeit mit den Kindern nach dem Situationsansatz, wobei wir gruppenübergreifend arbeiten (jedes Kind hat dabei seine Zuhausegruppe). Und für dich als pädagogische Fachkraft gibt es natürlich immer Fort- und Weiterbildung.   Wir sind ein tolles Team und haben noch Plätze frei.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sozialpädagogischen Assistentin (m/w/d) oder staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Teilzeit mit 30h - lässt etwas Luft für Familie, Freunde und freie Zeit ‍‍‍ Elementar- oder Familiengruppe - was liegt dir eher? Wir haben in beiden Bereichen noch einen freien Platz Krankheitsvertretung, daher zunächst befristet - aber sobald sich eine Möglichkeit ergibt, wird daraus eine Festanstekllung Neugierig? Klingt gut, oder? Na, dann los! Wird Zeit, dass wir uns kennenlernen! :) Wichtig: Vom 08.07. - 31.07. ist die Kita-Leitung nicht da - falls wir uns dann also nicht so schnell melden sollten, nicht wundern... wir freuen uns riesig über jede Bewerbung! Und sobald wir etwas Luft haben, melden wir uns direkt bei dir! Eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) Du bist flexibel, selbständig und kannst eigenverantwortlich arbeiten Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und dem Team Du hast Spaß an innovativer Beteiligung und an Veränderungsprozessen in der Kindertagesstätte Du gehst wertschätzend und respektvoll auf Menschen zu Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für gerechte Chancen auf Bildung, Teilhabe und Demokratie einsetzen kannst Sicherheit für deine Zukunftspläne durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitierst Du von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen Erholung ist wichtig! Daher bieten wir: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester komplett frei (statt nur halbe Tage) Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt einen Zuschuss zum Deutschlandticket, damit Du entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommst Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Deine Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt