Die STEREON Metals Hermsdorf GmbH (ehem. QSIL) ist als Teil der STEREON Materials Gruppe führender Spezialist für hochschmelzende Refraktärmetalle. Unsere Produkte sind die Grundlage für innovative Anwendungen in verschiedenen Zukunftsbranchen. Mit unseren über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Hermsdorf helfen wir unseren Kunden weltweit dabei, Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Sie sehen, was andere übersehen? Sie packen an, statt drum herum zu laufen? Perfekt. Dann Passen Sie als Reinigungskraft ziemlich gut zu uns! Ihre Aufgaben - Reinigung von Büro- und Produktionsflächen gemäß Revierplan - Reinigung von Sanitäranlagen sowie Pflege von Glasflächen - Hygienische Reinigung der Gastrobereiche - Selbstständige Meldung des Materialbedarfs über unser EDV-System Das erwartet Sie bei uns - Mitarbeit in einem engagierten Team - Vergütung nach Haustarifvertrag mit Erfolgsbeteiligung - Modernes Equipment & hochwertige Arbeitskleidung - AG-Zuschuss zu Kitakosten - Bike Leasing - Kostenlose Getränke- & Obst- und Gemüseversorgung - Betriebliche Altersvorsorge - Sehr gute Verkehrsanbindung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung - Querseinstieg mit Vorerfahrung möglich - Solide Deutschkenntnisse (mindestens B1) - Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Zukunft braucht Erfahrung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger (m/w/d); Examinierter Altenpfleger (m/w/d) Stellenbeschreibung: Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters am Bezirkskrankenhaus Bayreuth zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Pflege- und Erziehungsdienst (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: - betreuen und pflegen von psychisch erkrankter Kinder und Jugendlicher sowie die Dokumentation der Maßnahmen - umsetzen von Pflegeprozessen - beobachten und einschätzen des Verhaltens der Kinder und Jugendlicher - Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung - eine professionelle Beziehung mit Kinder und Jugendlicher gestalten sowie das Training von Alltagssituationen - arbeiten im interdisziplinären Team Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung - professionelles Pflegeverständnis - hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement - Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem inkl. Sonderdienste (z.B. Rufbereitschaft) - Kenntnisse in der klinischen EDV, Word und Excel wünschenswert Wir bieten: - faire Vergütung bis zur EG P8 bzw. S8b TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen - intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre - betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung von VwL - geregelte Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und attraktive Teilzeitmodelle - hausinterne Fortbildungen über unsere GeBO-Akademie - betriebliche Gesundheitsvorsorge - Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten - Job-Rad Leasing Angebote Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.08.2026 über unser Online-Bewerberportal, per Mail oder per Post. Um Transportaufwendungen zu vermeiden, senden wir postalisch eingegangene Bewerbungen nicht zurück. Wir bitten Sie um Verständnis. Wir informieren Sie gerne vorab! Fachbereich Frau Cindy Tröger Tel. +49 (0) 921 283 9791 Personalbereich Recruiting Frau Leah Zeitler Tel. +49 (0) 921 283 7206 karriere@gebo-med.de www.gebo-med.de/karriere Bezirkskrankenhaus Bayreuth Personalabteilung Nordring 2 95445 Bayreuth

Für unsere 3 Standorte in Flensburg suchen wir zuverlässige Reinigungskräfte gerne in Teilzeit oder Minijob-Basis für die Studioreinigung und ein gepflegtes Gesamtambiente im Studio. Zu deinen Aufgaben gehört dir Reinigung in folgenden Bereichen: - Trainingsfläche - Umkleiden - WCs und Duschen - Saunen - Physiotherapie Praxis Du unterstützt uns dabei, unseren Mitgliedern den bestmöglichen Service und ein sauberes, angenehmes Umfeld zu bieten. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende deine Unterlagen bitte an: westliche-hoehe@balance-flensburg.de (https://mailto:westliche-hoehe@balance-flensburg.de) und erwähne kurz, in welchem Standort die Arbeit für dich interessant ist. Es wird ein Hauptstandort geben, in dem du tätig bist. Jedoch schätzen wir die Option einer studioübergreifenden Vertretung, wenn möglich. Deine Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Bei Beginn vor Öffnung Studio ab 4:00 Uhr möglich und nach Schließung Studio ab 22:00 Uhr.

Wir suchen in Teilzeit einen Mitarbeiter für die Raumpflege unserer Geschäftsräume (Büro-, Sanitär- und Veranstaltungsräume). Wir, die Firma Schlattmeier, sind ein mittelständisches und in 4. Generation geführtes Familienunternehmen, mit Standorten in Rödinghausen und Bünde.Zu unserem Geschäftsbereich, gehört ein holzverarbeitender Betrieb, der sich mit der Planung und Fertigung von maßgefertigten Einrichtungen befasst. Weiter ein Betrieb, der unterschiedlichste Möbelteile aus Holzwerkstoff als Zulieferer für die Möbelindustrie fertigt und ein Bestattungshaus. Deine Aufgabe ist es unsere Geschäftsräume zu Pflegen und sauber zu halten. Arbeitszeit: 15-20 Stunden/ Woche; die konkrete Arbeitszeit wird mit Ihnen abgestimmt. Vergütung und Zusatzleistungen: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitssystem Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Interesse hast, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten per Mail an: info@schlattmeier.de (info@schlattmeier.de) Ansprechpartner bei uns ist Herr Christian Schlattmeier Oder ruf für ein erstes Gespräch einfach an: 05223 / 180 81-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung

Mitarbeiter (m/w/d) OP-Reinigung Kennziffer: 21_000066 Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung. Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 30 Std./Woche | befristet auf 12 Monate) Ihre Aufgaben - Die Reinigung der OP-Räume und Funktionsräume gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. - Sie halten die Hygienestandards ein und pflegen einen angemessenen Umgang mit Materialien, Geräten und Ressourcen. Ihr Profil - Erfahrungen im Reinigungsbereich (vorzugsweise im Krankenhaus) sind wünschenswert. - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. - Eine strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. - Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. Unser Angebot - Vergütung: Nach Gebäudereinigertarif. - Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. - Mobilität: Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort. - Einkaufen: Vergünstigte Preise in der Cafeteria. - Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall. Ihr Kontakt Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen Christina Wiesinger: +49 791 753-6588 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun –wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)-Ambulant betreutes Wohnen - Wohnfreu(n)de Nidderau Angebots-ID: 4728 Datum: 02.07.2026 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Nidderau Karrierelevel: Fachkraft Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 50-100% Kontakt: Müller, Sabine Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (). Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)-Ambulant betreutes Wohnen - Wohnfreu(n)de Nidderau Wir schaffen Lebensräume für Teilhabe - gestalte sie mit uns! Gemeinsam mit einer Elterninitiative haben wir in einem Privathaus mit Garten eine Wohngemeinschaft für sechs junge, unternehmungslustige Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung gegründet. Nach dem Motto „So viel Unterstützung wie nötig, aber so selbständig wie möglich“ ist die Zukunftsvision eine 1:1-Betreuung, die ohne Rennerei und extrem individuell auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingeht. Gestalte den Aufbau unseres deutschlandweit einzigartigen Wohnprojekts mit und bringe deine Ideen ein! So sieht Dein Tag bei uns aus • Mit Empathie und Freude gestaltest Du den Tagesablauf unserer aktiven Bewohnerinnen - tagsüber sind sie meist unterwegs in der Werkstatt oder bei Freizeitaktivitäten • Du unterstützt in allen Bereichen der Lebensführung, die nicht alleine bewältigt werden können - von Arztbesuchen über Einkäufe, bis hin zu Bank- und Behördenangelegenheiten • Als Bezugsbetreuerin setzt Du die individuelle Teilhabepläne unter Einbindung der Familien um • Du begleitest die in enger Freundschaft verbundenen Bewohnerinnen bei Freizeitaktivitäten wie Sport (Fußball, Schwimmbad, Fitnessstudio), Kino, Disco und tiergestützten Therapien • Zudem sorgst Du nach Bedarf für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen • Für die bestmögliche Unterstützung arbeitest du eng zusammen mit dem Team und unseren Experten, die Dich bei Deiner Arbeit unterstützen Erhalte einen direkten Einblick! Schauen Dir unser Video auf an. Wir wünschen uns von Dir • Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium als Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung • Persönlich zeichnest Du Dich durch innere Ruhe, Verständnis und Unternehmungslust aus • Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit • Neugierde und Spaß daran, das Konzept aktiv mitzugestalten Darauf kannst Du Dich freuen • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 50-100% und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Pioniercharakter und echten Gestaltungsmöglichkeiten • Flexible Dienstpläne in einem weit im Voraus geplanten 3-Schichtsystem

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenpfleger als Bezugsbetreuer (m/w/d-75-100%) Wichernstraße 3 Angebots-ID: 4675 Datum: 19.05.2026 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Mühltal Karrierelevel: Fachkraft Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 75-100% Kontakt: Schönherr-Wolf, Stefanie +49 6151 149-3681 Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen  an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (). Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenpfleger als Bezugsbetreuer (m/w/d-75-100%) Wichernstraße 3 Erlebe Alltagsbegleitung so individuell wie noch nie-mit einem einzigartigen Konzept, das den einzelnen Menschen zu 100% in den Mittelpunkt stellt-ganz ohne starre Gruppenregelungen in einem wertschätzenden Umfeld, in dem jeder sein darf, wie er ist. In Mühltal bieten wir 17 erwachsenen, weitgehend selbstständigen Bewohnerinnen mit Beeinträchtigung und besonderen Herausforderungen (z.B. Bindungsstörungen und Traumata) eine individuelle Betreuung im ambulanten Setting - verteilt auf drei Häuser in gemeinschaftlicher Wohnform für alle Altersgruppen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Sicherheit, Entwicklung und Teilhabe fördert-für Bewohnerinnen wie auch für das Team. So sieht Dein Tag bei uns aus • Mit Empathie, Humor und Offenheit für besondere Verhaltensweisen gestaltest Du einen verlässlichen Tagesablauf und begleitest die Bewohnerinnen individuell im Sozialraum • Als Bezugsbetreuerin hilfst Du beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes, gestaltest Hilfe- und Unterstützungsplanungen mit und setzt die individuelle Teilhabeplanung um • Mit viel Raum für Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte baust Du tragfähige Beziehungen auf • Neben dem Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit übernimmst du die Grundversorgung und -pflege der Bewohnerinnen • Für die bestmögliche Unterstützung arbeitest Du eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen, dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Dich bei der Arbeit unterstützen Einen tollen Eindruck von der Arbeit vor Ort und unser Konzept findest Du in unserem . Darauf kannst Du Dich freuen • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 75-100% mit einem weitsichtigen Dienstplan im 3-Schicht-System inkl. Nachtbereitschaft, der individuelle Wünsche berücksichtigt • Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes Team sowie Rückzugsmöglichkeiten für die Nacht und für administrative Aufgaben • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV in Darmstadt sowie Fahrrad- und PKW-Stellplätze • Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200-61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget • Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket • Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision Wir wünschen uns von Dir • Eine abgeschlossene Aus

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Hemmersdorf Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt mit einem Gebiet von rd. 61 km² über ca. 50 zu bewirtschaftende Gebäude. Dazu zählen auch die Gebäude der Grundschulen innerhalb der Gemeinde. Zur Reinigung der Grundschule Hemmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Das Team besteht aus 3 Reinigungskräften welche in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister vor Ort tätig sind. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 28 Stunden (täglich 5,6 Stunden). Die Reinigungszeiten sind montags bis freitags ab 14:30 Uhr. Wir bieten: - Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG 1 - Arbeitsplatzsicherheit - Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) - Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug - Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen - Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung Als Einstellungsvoraussetzung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (Masernschutzgesetz) ein Nachweis über die Schutzimpfung gegen Masern, oder ein ärztliches Zeugnis über die Immunität gegen Masern oder die Bereitschaft die Schutzimpfungen nachzuholen, vorgeschrieben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzgesetz, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 16.08.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung (http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung) , postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de (https://mailto:personal@rehlingen-siersburg.de) zu richten. Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) für die Grundschule Hemmersdorf Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt mit einem Gebiet von rd. 61 km² über ca. 50 zu bewirtschaftende Gebäude. Dazu zählen auch die Gebäude der Grundschulen innerhalb der Gemeinde. Zur Reinigung der Grundschule Hemmersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d). Das Team besteht aus 3 Reinigungskräften welche in enger Zusammenarbeit mit dem Hausmeister vor Ort tätig sind. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden (täglich 4 Stunden). Die Reinigungszeiten sind montags bis freitags ab 14:30 Uhr. Wir bieten: - Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG 1 - Arbeitsplatzsicherheit - Vertrauensvolle, wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit - Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte - Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen) - Nutzung eines E-Autos als Pool-Fahrzeug - Die Möglichkeit zur Nutzung des Jobbike - Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen - Zahlreiche Betriebsveranstaltungen und Teammaßnahmen - Parkplätze im direkten Umfeld sowie unmittelbare Bahnanbindung Als Einstellungsvoraussetzung ist aufgrund gesetzlicher Bestimmungen (Masernschutzgesetz) ein Nachweis über die Schutzimpfung gegen Masern, oder ein ärztliches Zeugnis über die Immunität gegen Masern oder die Bereitschaft die Schutzimpfungen nachzuholen, vorgeschrieben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Masernschutzgesetz, Zeugniskopien über Schul- und Berufsausbildung, bisherige berufliche Tätigkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen, Kopie Führerschein u.a.) sind bis spätestens 16.08.2026 über die Homepage: www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung (http://www.rehlingen-siersburg.de/rathaus/stellenausschreibung) , postalisch an: die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Katja Zimmermann, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg oder per E-Mail an: personal@rehlingen-siersburg.de (https://mailto:personal@rehlingen-siersburg.de) zu richten. Weitere Auskünfte erteilt das Personalamt (Katja Zimmermann - Tel: 06835/ 508-307). Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet; eingesandte Schnellhefter, Plastikmappen und dgl. können nicht zurückgesandt werden. Datenschutzhinweis: Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Werden Sie Teil unseres Teams! Das Caritas- und Wohnpflegezentrum St. Gotthard ist ein christliches Senioren- und Pflegeheim im Herzen von Hengersberg. Bis zu 84 Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige Menschen finden bei uns ein wohnliches Zuhause, das von Wertschätzung, Fürsorge und Gemeinschaft geprägt ist. Zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (Stunden nach Vereinbarung) Aufgaben - Reinigung und Pflege der Bewohnerzimmer, Sanitärbereiche sowie Gemeinschafts- und Verwaltungsräume - Durchführung der Unterhalts- und Bedarfsreinigung nach Reinigungs- und Hygieneplänen - Fachgerechte Anwendung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln - Auffüllen von Hygiene- und Verbrauchsmaterialien - Entsorgung von Abfällen gemäß den geltenden Vorgaben - Reinigung von Verkehrsflächen, Fluren und Aufenthaltsbereichen - Einhaltung der gesetzlichen Hygiene-, Arbeits- und Unfallverhütungsvorschriften - Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsgeräten und Reinigungsmaschinen - Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung Anforderungen - Erfahrung im Reinigungsbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sind von Vorteil - Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas - Jahressonderzahlungen und eine attraktive betriebliche Altersversorgung - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team - Benefits wie Fahrradleasing und Angebote im Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Caritas Wohn- und Pflegezentrum St. Gotthard gGmbH Frau Elisabeth Gerstl Lindachweg 1 in 94491 Hengersberg info@caritas-hengersberg.de 09901/201-0 Caritas – Nah am Menschen. Für Menschen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Gebäudereinigung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Sanitärräume reinigen, Abfallentsorgung, Reinigen