Team Sauberkeit sucht Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Objekte gepflegt, hygienisch und einladend bleiben. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter, Besucher und Kunden sich jederzeit wohlfühlen. Eintritt: ab 01.07.2026 – Ihre Arbeitszeit: Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr 4 Stunden täglich Gute Gründe für diesen Job - Strukturierter Dienstplan für eine ausgeglichene Work-Life-Balance - Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Objekt mit tarifgerechter Bezahlung - Langfristige Anstellung mit Perspektive - Berufsbekleidung wird gestellt - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie - Corporate Benefits mit hohen Rabatten bei über 700 namhaften Marken - 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge - Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit Was zu tun ist - Reinigung von Büros, Fluren und Besprechungsräumen - Pflege und Desinfektion von Toiletten - Müllentsorgung und Bereitstellung von Verbrauchsmaterialien - Kontrolle und Nachfüllen von Hygieneartikeln - Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten Was uns überzeugt - Erfahrung in der Gebäudereinigung, da fachgerechte Sauberkeit unabdingbar ist - Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und Reinigungsmaschinen notwendig, um Arbeiten korrekt und sicher durchzuführen - Grundkenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften unerlässlich, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten - Eigenständige Arbeitsweise essenziell, damit die Aufgaben zuverlässig erledigt werden - Bereitschaft zur Weiterbildung, um die Qualität der Reinigung kontinuierlich zu sichern, ist unentbehrlich - Gute Deutschkenntnisse (B1) für sichere und präzise Kommunikation mit Besuchern und Kollegen, was unerlässlich ist - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, um die verschiedenen Objekte erreichen zu können

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreibt das SOS-Kinderdorf Vorpommern eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Ebenso bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth vielfältige niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, der Frühen Hilfen, der Jugendsozialarbeit sowie der Migrationsberatung an. Die Hilfen zur Erziehung erweitern das Angebot an den Standorten Grimmen und Barth. Darüber hinaus stellt das SOS-Kinderdorf Vorpommern im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung bereit. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin als Kita-Leitung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kleinsten! Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Stärken entdecken und ihr Potenzial entfalten? Sie sind ein Organisationstalent mit Herz und Verstand, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und ein engagiertes Team legt? In unserer Kita mit 92 Plätzen und einem Team von 20 Mitarbeiterinnen übernehmen Sie als Kita-Leitung im SOS-Kinderdorf Vorpommern eine verantwortungsvolle Rolle. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Bildung, Erziehung und Führung in einer wertschätzenden Atmosphäre einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine Kita, in der Vielfalt, Partizipation und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags: Sie schaffen eine Umgebung, in der Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können - immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern als verlässliche Erziehungspartnerinnen. pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken. Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. Dazu gehören die Dienstplanung, Personalentwicklung und eine transparente Arbeitsorganisation. Fortschreibung der pädagogischen Konzeption: Mit Ihrem Blick für Innovation und Qualität gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kita-Konzeption und integrieren neue pädagogische Ansätze in den Alltag. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnerinnen: Sie fördern eine enge und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und stehen in aktivem Austausch mit Institutionen und unserem Familienzentrum. Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumorientierung: Mit Projekten und Kooperationen bereichern Sie den Sozialraum und bieten den Kindern zusätzliche Entwicklungsimpulse. Kinderschutz und rechtliche Vorgaben: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sensibilisieren Ihr Team für präventives Handeln. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: pädagogischer Abschluss: Sie haben eine Ausbildung als Erzieherin oder ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen. Entwicklungsperspektive: erste Leitungserfahrung ist von Vorteil - engagierte Fachkräfte begleiten wir bei Bedarf unterstützend auf ihrem Weg in die Leitungsrolle. Führungsstärke und Empathie: Sie führen Ihr Team mit Offenheit, Authentizität und einer transparenten Kommunikationskultur. Dabei stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl und fördern eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit: Sie hinterfragen Ihr eigenes Handeln konstruktiv und entwickeln Ihr Führungsprofil kontinuierlich weiter. pädagogische Leidenschaft und Handlungssicherheit: Sie begegnen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und Kreativität. Vielfalt und Inklusion: Sie fördern eine inklusive und ressourcenorientierte Arbeitsweise, in der Kinder und Familien mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind. Organisationstalent: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und strahlen Gelassenheit sowie Zuversicht aus. Innovationsfreude und Engagement: Sie sind motiviert, neue Ansätze in der pädagogischen Arbeit umzusetzen und das Potenzial aller Beteiligten zu entfalten. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE  orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Melanie Hoenig (Bereichsleitung ambulante Hilfen zur Erziehung und Kindertagesstätte) Telefon: 0160 90786486 SOS-Kinderdorf Vorpommern | Lavendelweg 7 | 18507 Grimmen

Für die Reinigung unserer Büroräume suchen wird dringend eine Reinigungskraft. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an Herrn Axel Dürer. BLÖCKER - ZNL DER HUNTER DOUGLAS HOLDING GmbH & Co. KG Norderneystr. 3 28217 Bremen Bremen a.duerer@bloecker.de (a.duerer@bloecker.de)

Für unser Wohnhaus mit schöner Lage suchen wir in Quickborn einen Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, benötigen Unterstützung in ihrem ganz normalen Lebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25 Klientinnen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause. Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegenden Reihenhäusern, 2 WGs und zwei Einzelwohnungen. Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienteninnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Wir suchen Eine neue Mitarbeiterin mit Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilerzieherin oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum Eine Offenheit für Schichtdienste Wir bieten Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt Regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Supervisionsgespräche Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Mitarbeitendenevents und -feste Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Fragen beantwortet Ihnen gern: Petra Anna Hesse Teamleitung Mobil:  0160 8869876 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH www.klaarnoord.de  

Für unser vielseitiges Wohn- und Assistenzangebot Falkenkamp in Norderstedt suchen wir einen Heilerziehungspfleger in / Erzieher in (m/w/d). In den Apartments des Wohnhauses Falkenkamp in Norderstedt leben 19 Klientinnen im Alter von 25 bis 73 Jahre. Das Wohnhaus liegt drei Minuten von der AKN Station Moorbeckhalle und ist somit gut erreichbar. Die Menschen, die wir in ihrem Alltag umfassend unterstützen, sind sehr unternehmungsfreudig und nehmen gerne zahlreiche Freizeitangebote in Anspruch. Lust auf Veränderung? Wir freuen uns schon bald mehr über Sie zu erfahren. Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten Unterstützen bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen etc. Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegerin, Heilerzieherin oder Erzieherin Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld Effektive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Eine gute Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche sowie (Fall)-Supervisionen Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat) Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Wellness- und Kulturangebote Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Wellpass: Für nur 25EUR/Monat können Sie in über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Fragen beantwortet Ihnen gern: Maria Hettchen Teamleitung Mobil: 0160 96941686 Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.   klaarnoord gemeinnützige GmbH www.klaarnoord.de  

Für unser 9-köpfiges Team suchen wir eine/n Kollegen/ Kollegin (m/w/d) für die Grundstückspflege, um uns tatkräftig zu unterstützen. Wir legen dabei großen Wert auf Motivation und Hands-On-Mentalität. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit im Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 15:30 Uhr zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem (keine abschließende Aufzählung): - Übernahme von allen anfallenden Arbeiten in der Grundstückspflege für den Außenbereich (z.B. Unkrautbeseitigung, Strauchschnitt, Rasenpflege) - Arbeiten mit leichten Maschinen - Unterstützung im Garten- und Landschaftsbau - Winterdienst Vorausgesetzt werden Selbstständiges Arbeiten, Motivation und Lernbereitschaft. Ein Führerschein der Klasse B ist dabei zwingend erforderlich für eine Einstellung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung gerne an: Service@das-dienstleistung.de oder kontaktieren Sie uns per Telefon unter der +491704880933. Betriebssitz Calberlah und Dienstort Malerstraße 18a, 38550 Isenbüttel #welcome Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Winterdienst, Außenanlagen-, Geländereinigung, Garten-, Grünflächenpflege

Die Brilliant Personaldienste GmbH, hat sich auf die Vermittlung und Überlassung von medizinischem Pflegepersonal spezialisiert. Du möchtest Dich verändern, weiterentwickeln oder einfach wieder in dem Beruf einsteigen……wir machen es möglich! Das Angebot richtet sich vor allem an Interessenten, die im Gesundheitswesen arbeiten und in diesem Beruf wachsen wollen. Wir bieten Dir Deinen Traumjob und berücksichtigen gerne Deine Wünsche bei der Suche, Deines neuen Arbeitgebers. Unser Team aus kompetenten und erfahrenen Mitarbeitern, steht für hohe Qualität, Fachwissen und steht Dir immer gerne zur Verfügung.  Das bieten wir Dir:   ·         Attraktive Vergütung im Rahmen von Tarif Vereinbarungen, garantiertes Grundgehalt-auch wenn kein Einsatz stattfindet ·         Eine dauerhafte Beschäftigung in verschiedenen Deutschen Gesundheitseinrichtungen: Kliniken, Krankenhäuser und Krankenpflege ·         flexible, individuelle Dienstzeiten! – Wunschdienstplan! ·         Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste ·         persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)   Das bringst Du mit: ·         Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. ·         Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) ·         Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ·         Du hast Spaß an Deinem Beruf Deine Aufgaben: ·         Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit ·         Sicherstellung des Tagesablaufes ·         Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Materialbeschaffung, Hygiene und Sauberkeit ·         Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Bitte sende uns einen Lebenslauf, Zeugnisse E-Mail: bewerber-bonn@brilliant-personaldienste.de   Wenn Du Fragen hast, stehen wir Dir unter der Telefonnummer: 0049 228 7487320 zur Verfügung.

Reinigungskraft / Haushaltshilfe (m/w/d) in Teilzeit, Vollzeit oder Minijob Einsatzgebiet: Mainz, Wiesbaden, Ingelheim, Bad Kreuznach und Umgebung Über uns Hassemer Homeservice ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Reinigung, Haushaltshilfe, Ferienwohnungsservice, Hotelservice, Hausmeisterservice und Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Reinigung von Privathaushalten - Unterhaltsreinigung von Büros und Gewerbeobjekten - Ferienwohnungs- und Airbnb-Reinigung - Hotelzimmerreinigung (Housekeeping) - Treppenhausreinigung - Grundreinigungen nach Bedarf - Auffüllen von Verbrauchsmaterialien - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Das bringen Sie mit - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freundliches Auftreten - Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B von Vorteil - Erfahrung in der Reinigung wünschenswert, aber nicht erforderlich - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Unbefristete Beschäftigung möglich - Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teilzeit oder Vollzeit) - Pünktliche/ faire Bezahlung - Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten - Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu Führungsaufgaben Arbeitszeit Montag bis Freitag, gelegentlich nach Absprache am Wochenende. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder telefonisch. Hassemer Homeservice E-Mail: kontakt@hassemerhomeservice.de (kontakt@hassemerhomeservice.de) Telefon: 0178 7316943

FORSTER Gebäudeservice ist ein Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Meisenheim. Von hier aus koordinieren wir schon seit 1969 unsere Einsätze im Umkreis und führen für Sie aus: - Gebäudereinigung - Schlosserarbeiten - Grünanlagenpflege - Hausmeisterdienste Wir suchen ab sofort nachmittags von 13:30 - 16:30 Uhr eine Reinigungskraft (m/w/d) mit 15h/Woche. Ihr Einsatzort ist eine Schule. Ihr Profil: - Sie haben eine selbständige und gründliche Arbeitsweise - Sie haben ein freundliches Auftreten - Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus Wir bieten: - Tarifgebundener Arbeitgeber - Stundenkonto zum Ausgleichen der Ferienzeiten - Aufstockung der Arbeitszeit - Unbefristung möglich Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kindergarten "Mariä Himmelfahrt" in Deisenhausen in Teilzeit (25 Std./Woche) ab sofort eine Erzieherin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Unsere nagelneue Kindertagesstätte „Mariä Himmelfahrt“ in Deisenhausen, mit einer Krippen- und zwei Kindergartengruppen, ist ein Wohlfühlort für Groß und Klein, an dem sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen geborgen und respektiert fühlen. In unserem modernen, lichtdurchfluteten Gebäude mit vielfältigen Bereichen und Rückzugsorten schaffen wir eine Umgebung, in der sich Kinder nicht nur kreativ und sozial entfalten können, sondern auch ihre religiösen Werte entdecken. Unser teiloffenes Konzept fördert die Selbständigkeit und gibt den Kindern die Freiheit, ihren Alltag aktiv zu gestalten. Ein beständiges und motiviertes Team begleitet die Kinder in den prägenden ersten Lebensjahren. Alle schätzen wir den freundlichen und familiären Charakter unserer Kita - und Sie bestimmt auch. Neugierig geworden? Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details. Erzieherin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Deisenhausen in Teilzeit (25 Std./Woche) Erzieherin (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Deisenhausen in Teilzeit (25 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit Das bringen Sie mit - abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Naturverbundenheit - die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen - erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S8a nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - Jahressonderzahlungen - umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL) - 30 Tage Urlaub, Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12., sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung - zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „Mariä Himmelfahrt“ in Deisenhausen bewerben? Wir freuen uns auf Sie!