DEKRA Arbeit GmbH
Germany, Manching
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job – Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Materialmanager (m/w/d) bei AIRBUS in Manching in
Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung termingerechter Materiallieferung für A400M
(MRO/Retrofit) in Manching
- Überwachung der Materialbedarfsplanung und Beschaffungsmanagement
- Hauptschnittstelle zwischen MRO und Supply-Chain
- Beschaffung flugzeugbezogener Informationen (Bestand, Liefertermine)
- Analyse des Bedarfs an Ersatzteilen, Reparaturen und Lieferungen
- Unterstützung bei alternativen Lieferoptionen und Ersatzartikeln
- Erstellung und Umsetzung von Fehlteilberichten
- Zusammenarbeit mit internen/externen Kunden und Abteilungen
- Teilnahme an SQCDP-Meetings im MFT-Modus
- Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Projekten
- Teilnahme an internationalen Meetings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Logistik oder Supply Chain
Management
- Kenntnisse über die Abläufe in einem MRO-Betrieb
- Kenntnisse über den Flugzeugtyp A400M sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office oder SAP
- Versierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Belastbarkeit,
Teamfähigkeit
- Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
- Gelegentlich kann Schichtarbeit bis 22:00 Uhr erforderlich sein
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend
der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und
Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche
Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen
Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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