Stillingen er ledig fra høsten 2026

Ski skole ligger i sentrum med gangavstand til kollektivtransport og kort vei til gode naturområder for uteskole og turdager.

Vi er en 3-parallell skole i vekst mot 4-parallell fra høsten 2026 med cirka 500 elever fordelt på 1.–7.trinn. Skolen har 70 ansatte, 14 av dem jobber på SFO.  

Gjennom visjonen «Vi vil gi hverandre vekst» jobber vi både på skole og SFO for et inkluderende og godt lærings- og lekemiljø der alle bidrar. 

Du kan lese mer om oss her:

https://www.nordrefollo.kommune.no/skoler/ski-skole/

Arbeidsoppgaver

• følge opp enkeltelev med sammensatte lærevansker (autisme) og varierende hjelpebehov i daglig stell
• gjennomføre undervisning i samarbeid med spesialpedagog
• bidra til å sikre forsvarlig tilrettelegging og støtte for individuelle behov
• bruke alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) og håndtere og bruke aktuelle hjelpemidler
• legge til rette for en aktiv og meningsfull helhetlig dag i skole og overgang til SFO
• samarbeide i team rundt eleven, foreldre og eksterne samarbeidspartnere
  

Hvem søker vi etter?

Fra høsten har vi ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/miljøveileder/miljøarbeider. Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra å jobbe med barn med sammensatte lærevansker (autisme) og ulike behov for støtte og tilrettelegging.

Du har kompetanse til å planlegge og lede aktiviteter både ute og inne, og bidra i tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid.

Kvalifikasjoner

• bestått videregående skole
• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller helsefagarbeider – relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
  
• erfaring i bruk av ASK og relevante hjelpemidler
• erfaring med å planlegge og lede læringsstøttende aktiviteter og lek
• erfaring med håndtering av utfordrende atferd
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, minimum norskprøve B2
• politiattest (opplæringslovens §10-9)

Vi legger stor vekt på at du har erfaring fra arbeid fra skole, SFO eller barnehage med omsorg for barn med autismespekter-forstyrrelse.

Personlige egenskaper

Vi søker en god og tydelig omsorgsfull voksenperson, som er motivert og engasjert. Du er ansvarlig, selvstendig og positiv.

Det er viktig at du liker å være ute på tur og delta i fysiske aktiviteter, og du må ha fysisk helse til dette. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både barn og voksne, og du klarer å skape et godt miljø, trivsel og læringsglede.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben, og at du er skikket for å jobbe med barn.

Vi tilbyr

• meningsfylte og varierte arbeidsdager
• et spennende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• god pensjonsordning
• lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk

Kontaktinformasjon

Sigrid Frøise Evensen, undervisningsinspektør/ressurskoordinator, 45 44 01 37, sigridfroise.evensen@nordrefollo.kommune.no
Vigdis Maria Sandvik, virksomhetsleder, 91 39 47 34, vigdismaria.sandvik@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 31
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5148325426
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 10.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Har du lyst på en jobb og liker å jobbe med barn og unge? Send oss en søknad og fortell oss litt om deg selv og hva du tenker du kan bidra med i kommunens avlastningsbolig. Du må være uredd og åpen for utfordringer, engasjert og en stabilvikar for oss. Vi kan tilby en meningsfull jobb som tilkallingsvikar som vil gi deg verdifull erfaring. 

Arbeidet vil være tilrettelag i turnus aften, dag, noe langvakter og natt.  

Barneavlastningen er en institusjon som gir tjenester etter Helse og omsorgstjenesteloven, som omhandler avlastning til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Vår adresse er Dronningensgate 76, i Narvik sentrum, hvor vi har 9 plasser tilgjengelig. 
Vi jobber målrettet for å ivareta barnas helse, skape gode hverdagsopplevelser og bidra til barnas utvikling. Barna har ulike diagnoser og funksjonsnivå, som  utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, fysisk funksjonshemming og somatisk sykdom. Flere har epilepsi, respirasjonsproblemer og utfordringer knyttet til kommunikasjon og atferd.
Avlastning skal dekke foresatte og barnas individuelle behov på en forsvarlig måte ved å tilby et trygt og godt sted for barnet/ungdommen å være, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Barna gis et forsvarlig tjenestetilbud når de er på avlastning i form av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, fritidsaktiviteter og samspill med andre. Vi har fokus på et godt samarbeid med foreldrene, andre enheter i kommunen, og andre tverrfaglige instanser for å gi barna en helhetlig tjeneste og god omsorg. 

Arbeidsoppgaver

• Gi støtte og legge tilrette for mestring for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser
• Følge opp og gi tilpasset bistand ut fra det enkelte barns behov og forutsetninger
• Tilrettelegge for- og delta i hverdagsaktiviteter sammen med barna       
• Du må delta på opplæring og lære deg observasjon, samt å dokumentere i kommunens journalsystem
• Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner
• Du må samarbeide med øvrige personell og barnas foreldre
• Lage mat, og andre praktiske oppgaver på enheten

            

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere, eller du er under utdanning til dette
• Vernepleiestudenter
• Sykepleiestudenter
• Studenter innom barnehagelærer, barnevernspedagog, fysio- eller ergoterapeut
• Du kan også søke om du ikke har formell utdannelse innen helse og omsorg
• Du må ha særlig interesse for å jobbe med barn
• Har du erfaring fra arbeid med barn med spesielle behov er en fordel 
• Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er en fordel 
• Erfaring med enteral ernæring, pustetekniske hjelpemidler, stomi er en fordel
• Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer                        
  
• Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig
  
• For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder)   
  
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se barnet/ungdommens helhetlige behov       
  
• Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veildning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                        
• Du må være selvstendig, robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner
• Du må ha gode samhandlings og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team
• Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet 
  
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.   
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere 
• Opplæring og veiledning
• Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ

• Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler 
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Annet
Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema. 

Kontaktinformasjon

Belinda kristiansen, Avdelingsleder , 954 18 805, belinda.kristiansen@narvik.kommune.no
Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437

Arbeidssted

Dronningens gate 76
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5093361056
Stillingsprosent: 0%
Vikariat

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Mit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team! WEPTECH steht an der Spitze der nachhaltigen Energiewende und setzt mit innovativen Technologien neue Maßstäbe. Als Teil unseres Teams hast du die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft des Energiemarktes mitzugestalten.  Standort: 76829 Landau Unterlagen: Bitte sende bei deiner Bewerbung deine Arbeitszeugnisse, dein Abschlusszeugnis (Schule/Studium) sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Deine Aufgaben - Projektassistenz: Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten - Projektkoordination: Termin- und Aufgabenkoordination sowie Aktualisierung von Projektplänen - Präsentations- und Berichtwesen: Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen - Partnerkommunikation: Kommunikation mit den Stakeholdern - Meeting-Management: Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Protokollführung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Assistenzbereich von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und hohe Serviceorientierung - Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C2-Niveau) Wir bieten - Innovatives Technologieunternehmen – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft - **Innovatives Team und Du-Kultur – **wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander - Onboarding-Programm – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich - **Test-and-Learn Mentalität und offene Feedback-Kultur – **Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen wir - Gute Verkehrsanbindung – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir kostenlose Parkplätze direkt vor Ort - **Green Benefit – **wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing - Für die Zukunft nach dem Berufsleben – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge - **Gesundheit in der Freizeit – **da es uns wichtig ist, dass du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit machen kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis - Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst – weil wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt - **Exclusive Corporate Benefits – **Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielen weiteren Wichtiger Hinweis: Damit wir Ihre Unterlagen optimal bearbeiten können, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Jeg heter Isak, er 14 år og har Down syndrom. Jeg elsker livet med alt som hører til. Er supersosial med masse humor, så du blir garantert å trives i mitt selskap. Jeg er også veldig omsorgsfull, snill og litt sta. Jeg ønsker at du er tålmodig og gir meg tid til å gjennomføre aktiviteter og til å bli selvstendig. Jeg trives best med deg som har stabilt humør og energi. Du må like min uformelle humor hvor jeg tuller og skrøner litt for å lage god stemning, og det er viktig at du har energi til å finne på aktiviteter både inne og ute.

Noen dager ønsker jeg bare å roe ned, andre dager er jeg mer aktiv med noen av mine favoritter som i dag er fotball, sykling, trampolinen, badeland, dans og musikk, nerfkrig, vannkrig, reise på ungdomsklubben Gnist, spill inne og ute og har Nintendo og Playstation på rommet. Jeg er mye ute når varmen kommer så det må du like.

Jeg sykler i nærområdet på Silsand til fotballbanene, butikken, besøk og når jeg vil lufte meg. Jeg ønsker å spille mer fotball og bli mer inkludert i ungdomsmiljø når jeg er veldig sosial så du kan gjerne hjelpe meg med det. Jeg har EL sykkel og har også kjøpt ny EL sykkel til mine BPA assistenter.

Jeg og en/to BPA assistenter reiser til Tromsø og Harstad med hurtigbåt eller vi kjører til Bardufoss for å være på badeland og synes det er kjempe gøy med vannsklier, spesielt der jeg når bunn og kan være 100% selvstendig. Jeg hører mye på musikk og liker å ha konsert med gitar eller trommer. Jeg har kjøpt meg et elektrisk trommesett.

Jeg er på dansetrening hver onsdag og deltar på danseoppvisning 2 ganger i året på kulturhuset.

Jeg er god å spille UNO, muligens den beste i verden, og ute spiller jeg bl.annet kubb. Jeg er generelt med på mye forskjellig, har prøvd mye og mestrer mye. Jeg liker også å bare være heime både ute og inne uten så mye planlegging.

For meg er det viktig at du:

· Er glad i aktiviteter og mennesker

· Er tålmodig med stabilt humør og energi

· Er trygg, selvstendig og ser meg og mine behov først

· Liker å gjøre det lille ekstra, og bidrar til at det er ryddig og rent også når jeg sluntrer unna

· Har førerkort klasse B

Jeg bor på Silsand sammen med familien min som er mamma som også er arbeidsleder, min pappa, min storesøster, en hund og en katt.

Arbeidsoppgaver:

· Være sammen med meg i hverdagen etter skolen og i helger

· Ta dagene etter mine behov, jeg er åpen og ærlig så du lærer meg å kjenne ganske fort

· Delta i lek og aktiviteter

· Motivere til selvstendighet rundt måltider, hygiene og daglige gjøremål.

· Ha ro til å snakke med meg, lære meg noe nytt å hjelpe meg å kommunisere

Praktiske oppgaver i hjemmet:

· Lage enkle måltider, noen ganger handle inn å lage middag sammen.

· Holde orden og lett renhold knyttet til hverdagen

· Gå tur med hunden

Arbeidstid og organisering:

Det er behov for assistanse på dag, ettermiddag og kveld i ukedager og helger med oppstart i august, men siden vi har fortløpende intervju kan oppstart være allerede i juli.

Vi søker en fast assistent i en større stilling som kan jobbe fast ca. 2-3 ettermiddager i uken i tillegg til skolefridager, helger og ferie ved behov. Vi kan også ansette en tilkallingsvikar i en mindre fast stilling, til sammen har vi ca. 50-60% stilling til fordeling.

Oppgi gjerne i søknaden:

· hvilken type stilling du ønsker

· hvor mye du kan jobbe

· tilgjengelighet utover høsten og neste år

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarlig
📌 Stillingstype: Fast stilling 5 timer i uka

Lyst til å være fast ansatt i BPA -team til en sprudlende 15 åring?

Jeg er en positiv og glad ungdom/barn som bor sammen med mamma, pappa og to kosete katter. Jeg søker en fast ansatt som også må kunne jobbe ekstra i ferier. Det er viktig at du er komfortabel med mye fysisk trygghet, nærhet og kontakt. En av assistentene i teamet beskriver jobben som BPA slik: «Å være en del av BPA-teamet føles som å være hos sin egen familie - trygt, godt og fullt av latter hver eneste dag.»

Jeg elsker å bli lest for, høre på musikk og finne på ulike tøysete aktiviteter med assistentene. Jeg har litt tale og en digital snakkebok, men du trenger å bli kjent med meg for å forstå hva jeg ønsker å uttrykke. Siden jeg er alvorlig utviklingshemmet så trenger jeg at du er min støtte gjennom hverdagen i alle aktiviteter og gjøremål. Det er mye jeg klarer med din støtte og veiledning, og sammen med mine BPAer lærer jeg mer og mer.

Hva jobben innebærer:

• Være en støtte og trygghet gjennom dagen

• Bistå i hverdagen med personlig hygiene, påkledning og toalettbesøk

• Hente og levere på skolen

• Leke og være aktiv sammen med meg

• Passe på meg om kvelden når jeg sover

• Legge til rette for hvile og struktur i hverdagen

Vi ser etter deg som:

• Liker tull og tøys

• Er strukturert og ryddig – for det gir meg trygghet

• Erfaring fra helse, omsorg eller arbeid med barn er et pluss – men det aller viktigste er personlig egnethet og et varmt hjerte.

Stillingsstørrelse og arbeidstid:

Fast stilling på 10 timer per uke (ca. 30% stilling). 5 timer annenhver uke nattevakt og 5 timer resterende kveld eller dag etter avtale. Det er mulighet for høyere stilling på sikt. Fint om du har mulighet til å jobbe ekstra i ferier - høst-, vinter og sommerferien. Jeg har vakter på ulike tidspunkt gjennom uka og de varierer mellom 3 til 10 timer.

For meg er stabilitet og trygghet viktig, så jeg håper du ønsker å være en del av teamet mitt over tid - gjerne i flere år. Mamma og pappa vurderer søknader fortløpende og ansetter så snart de finner de rette personene.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B. Det er en fordel om du har egen bil på grunn av begrenset kollektivtilbud, men det er ikke et krav

• Gode norskkunnskaper og norsk forståelse

• Plettfri vandel

• Du har et ønske og en motivasjon for å jobbe med barn

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Jenny Dolven på epost: jenny.dolven@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

4 stillinger som personlig assistent 75–80 % – en meningsfull og annerledes arbeidshverdag

Er du på jakt etter en jobb som oppleves meningsfull, variert og litt utenom det vanlige? Vi søker etter personlige assistenter i 75–80 % stilling (medleverturnus) til en 22 år gammel mann som lever et aktivt liv – samtidig som han har behov for ro og gode pauser. Dette er ikke en tradisjonell omsorgsstilling. Stillingen innebærer ikke pleieoppgaver eller tunge løft, men handler om å bidra til trygghet, struktur og gode opplevelser i hverdagen – i riktig tempo.

Dette er en stilling for deg som ønsker mer enn en tradisjonell jobb. Noen dager fylt med aktivitet, reiser og opplevelser – andre dager der din viktigste oppgave er å bidra til ro, trygghet og balanse.

Om tjenestemottaker

Du vil jobbe tett med en ung mann som er lett å bli glad i, og som setter stor pris på gode opplevelser i hverdagen.

Han er blant annet:

• Glad i biler og kjøreturer
• En livsnyter som setter pris på en god kopp kaffe
• Glad i musikk, dans og matlaging sammen med andre
• Sosial, humoristisk og lett å glede
• Aktiv og glad i bevegelse – når energien er der

Samtidig har han behov for:

• Ro og pauser
• Å kunne trekke seg tilbake ved behov

I denne rollen er det avgjørende å forstå og ivareta balansen mellom aktivitet og hvile. Noen dager er preget av opplevelser og aktivitet, mens andre dager handler om ro, tilstedeværelse og trygghet.

Arbeidsoppgaver

Som personlig assistent vil du være en viktig støtte i hverdagen, og bidra til:

• Motivering og trygg veiledning
• Strukturering av dagen i samarbeid med kollegaer
• Deltakelse på turer og reiser
• Fysisk aktivitet som sykling og gåturer
• Sosiale aktiviteter, musikk og dans
• Matlaging og måltider
• Tilstedeværelse og støtte i rolige perioder
• Praktiske oppgaver i hverdagen
• Tilrettelegging for deltakelse i daglige gjøremål
• Andre oppgaver etter behov

Du er ikke en tradisjonell pleier, men en trygg voksenperson, motivator og støttespiller.

Til stillingen ligger det også:

• Tett oppfølging og veiledning
• Turnusordning
• 75–80 % fast stilling
• Døgnturnus
• Sammenhengende friperioder mellom arbeidsperioder
• Gode muligheter for restitusjon og fritid

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er trygg, rolig og stabil
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Forstår betydningen av både aktivitet og hvile
• Motiverer på en støttende måte, uten å presse
• Er strukturert, men samtidig fleksibel
• Erfaring er en fordel

Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Kjemi, holdninger og evnen til å skape tillit er avgjørende for å lykkes i stillingen.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

 

Tilsettingsvilkår:

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt:

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Velkommen som søker!

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Miljøtjenesten Miljøarbeid er hjelp til selvhjelp. Det kan være å komme i gang med daglige gjøremål og /eller få støtte til nye utfordringer. Innholdet i tjenesten gis etter individuelle behov og avtales spesielt. Det skal være et klart mål med tjenesten som utarbeides i samarbeid med deg. Tjenesten blir bare gitt når du selv er til stede. Det forventes at du deltar aktivt i miljøarbeidet.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vill du göra skillnad på riktigt och bidra med din kompetens som undersköterska? Är du engagerad, flexibel och redo att ta nästa steg i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler eller husläkarmottagningar när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Rollen I rollen som undersköterska delegeras du av sjuksköterska och dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat läkemedelsadministrering, insulin, sond, stomi, inhalation och lättare sårvård. Vi dokumenterar i journalsystemet TakeCare och använder Epsilon som arbetsverktyg för att planera arbetspassen. Hos oss har du alltid ett administrativt team som hjälper till att planera och strukturera arbetet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Du utgår från vårt kontor på Fogdevägen 4A i Täby. Patienterna finns inom ett avgränsat geografiskt område. För att ta dig mellan patientbesöken använder du våra miljöklassade bilar. Våra arbetstider är förlagda till kvällar, helger och röda dagar. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på hemsjukvården erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Om dig Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen Har tidigare erfarenhet av delegerade arbetsuppgifter Har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Take Care Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även mycket meriterande om du tidigare har arbetat inom hemsjukvård. Vi ser att du är självständig och ansvarstagande med en god förmåga att hantera föränderliga situationer med lugn och fokus. Samtidigt arbetar du strukturerat och metodiskt, även i ett högt tempo. För oss är det även viktigt att du har patienten i fokus. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker detta låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi använder specialanpassade tester i denna rekryteringsprocess för att objektivt bedöma relevant kompetens hos våra kandidater. Om du uppfyller våra grundläggande krav kommer testerna att skickas ut automatiskt. För att gå vidare i processen är det viktigt att du genomför testerna och uppnår godkänt resultat. Vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi dig som vill jobba natt som distributör i Södertälje. Trivs du med fysiskt tungt arbete och att arbeta utomhus i olika väder? Är du ansvarsfull, noggrann och föredrar att arbeta på natten? Då är du kanske rätt person för oss. Som tidningsdistributör har du en mycket viktig roll och ansvarar för att dela ut morgontidningar, e-handelspaket och andra försändelser till mottagare i alla typer av boenden och företag inom utlovad tid. Arbetet är fysiskt krävande och vi har stora områden där distribution bland annat sker i trapphus utan hiss. Du arbetar inom ett tilldelat område den specifika natten. Om tjänsten: Anställningsform: Vid behov eller vikariat Schema: måndag - lördag, cirka 23:30 - 04:30 Start: Enligt överenskommelse Fordon/hjälpmedel: Distributionen sker med företagetsbil eller fyrhjulig moped. Krav på EU/SV B-körkort. Timlön enligt kollektivavtal med ingångslön på 162 kr/h och ett OB mellan 11-33 kr/h. Du måste även ha möjlighet att stanna vid oförutsedd händelse, som senast till 07.30 på vardagar och 08.30 på lördagar. Övrig information Vi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter. Timlön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper! Vi ser fram emot din ansökan! Vi söker dig som är noggrann, kan ta ansvar för din arbetstid och trivs både i ditt eget sällskap och tillsammans med andra. Distributörsjobbet passar många. Bland våra medarbetare finns exempelvis studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst och vi hälsar gärna dig välkommen till ditt första jobb! Krav – för att kunna jobba hos oss måste du: Ha ett giltigt arbetstillstånd Inneha ett personnummer eller samordningsnummer Ha goda kunskaper i svenska och/eller engelska Ha förmåga att navigera i olika applikationer i en smartphone Tycka om fysiskt tungt arbete i alla väderlekar och vara bekväm att jobba i ett högt tempo samt inte vara rädd för att röra dig i trappor både uppför och nerför Ha möjlighet att arbeta helg (natt mot lördag) Ha ett Svenskt eller EU-körkort med B-behörighet Vi är Bonway Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News. Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt. Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige. På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/469416890.