Ben jij een echte vroege vogel en wil jij jouw dag betekenisvol beginnen? Zoek je daarnaast een baan die écht aansluit op jouw leven, waarbij je werk en privé moeiteloos combineert? Heb je een hart voor de zorg en sta je stevig in je schoenen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Waar ga je werken? Bij Kind & Jeugd Ermelo werk je op één van onze woonlocaties (met uitzondering van de kinderVIC). Hier bieden we intensieve zorg en begeleiding aan kinderen en _ongeren van 8 tot 17 jaar met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Onze kinderen zijn stuk voor stuk uniek. Dit vraagt om geduld, duidelijkheid en een warme, veilige benadering. Je kunt worden ingezet op verschillende woningen, waar kinderen soms ook (intensieve) medische zorg nodig hebben. Hoe ziet jouw ochtenddienst eruit? Je dienst start om 07:00 uur met een overdracht van de nachtdienst. Daarna: Je maakt de kinderen rustig wakker Je helpt hen uit bed Je ondersteunt bij wassen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL) Samen ontbijten jullie Je maakt broodtrommels klaar Je brengt de kinderen naar school of dagbesteding (De Trekvogels) Om 10:00 uur zit jouw werkdag erop en heb jij al een wereld van verschil gemaakt! Wat maakt dit werk bijzonder? Dit werk is waardevol, maar ook intensief. Het is fysiek zwaar werk Je kunt te maken krijgen met verbale en fysieke agressie De kinderen hebben vaak complexe en intensieve begeleidingsvragen Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, duidelijk bent en tegelijkertijd warmte en rust uitstraalt. Wat heb je nodig? Een zorgdiploma vanaf niveau 3. Ervaring of affiniteit met de doelgroep. Je bent fysiek fit en mentaal weerbaar. Je kunt duidelijk grenzen stellen. Je bent beschikbaar voor vroege diensten op weekdagen (maandag t/m vrijdag) van 07:00 – 10:00. Wat bieden wij jou? Maximale flexibiliteit: werk wanneer het jou uitkomt. Een goede balans tussen werk en privé. Betekenisvol werk waarin jij écht verschil maakt. Werken in een betrokken en professioneel team. Afwisselende inzet op verschillende woningen. Een fijne start van je dag met impact. Iets voor jou? Ben jij klaar om jouw dag vroeg én waardevol te beginnen? Reageer dan snel en word onze nieuwe vroege vogel! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je re

Voor kinderen met een laag tot zeer laag ontwikkelingsniveau en intensieve zorgbehoefte. “Heb jij een groot hart voor kinderen die veel extra hulp nodig hebben? Wil jij leren hoe je hen kunt ondersteunen, zodat ze zich veilig voelen en kleine stapjes vooruit kunnen maken? Dan is deze leerwerkplek iets voor jou!” Over de kinderen Onze kinderen zijn allemaal uniek, maar hun denkniveau is erg laag, ongeveer 1,5 jaar. Dit betekent dat ze de wereld om zich heen nog maar heel beperkt begrijpen. Ze hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en soms moeilijk verstaanbaar gedrag. Ze hebben vaak intensieve begeleidingsvragen en sommige kinderen hebben daarnaast ook (intensieve) medische zorg nodig. Ze hebben hulp nodig bij dagelijkse dingen zoals eten, slapen, aankleden en persoonlijke verzorging (ADL). Ze communiceren op verschillende manieren: met woorden, gebaren, pictogrammen of andere hulpmiddelen. Sommige kinderen hebben ook uitdagingen zoals autisme, hechtingsproblemen of complexe gedragsproblemen. De activiteiten die ze kunnen doen zijn beperkt, vaak eenvoudige spelletjes of korte bewegingsoefeningen. Er kan ook uitdagend gedrag voorkomen, daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk grenzen kunt stellen. Overdag gaan de kinderen naar de dagbesteding ‘De Trekvogels’. Jij als Begeleider in opleiding Als je werk doet waar je enthousiast van wordt, ben je de beste begeleider voor onze _ongeren. Samen bekijken we waar jouw talenten en interesses liggen en zoeken we de leerwerkplek die het beste bij jou past. Je begint als aspirant begeleider om het vak te leren kennen. In februari of september start je met de opleiding. Vanaf dat moment ga je één dag per week naar school met andere begeleiders in opleiding van 's Heeren Loo. Tegelijkertijd werk je 24 tot 32 uur per week in de directe zorg op een van onze woongroepen. Dit bied je de mogelijkheid om te leren van je collega's en zij kunnen je helpen bij je verdere ontwikkeling. Als meer wilt weten over leren en werken bij 's Heeren Loo, luister dan naar onze podcasts: www.sheerenloo.nl/podcasts/werken-leren-podcast. Wat ga je doen? Als begeleider in opleiding Kind & Jeugd leer je stap voor stap hoe je een veilige, rustige en fijne dag kunt bieden. Je helpt de kinderen bij dagelijkse dingen zoals eten, spelen, leren en verzorgen. Je biedt rust en structuur als een kind onrustig is. Je begeleidt de kinderen bij eenvoudige activiteiten die passen bij hun niveau. Je ondersteunt kinderen bij intensieve medische zorg onder begeleiding van collega’s. Je kijkt samen met collega’s en het netwerk van het kind wat wél werkt, elke dag opnieuw. Je geeft duidelijke grenzen en persoonlijke aandacht, zodat de kinderen vertrouwen krijgen en kleine succesjes ervaren. De woningen verhuizen in het eerste kwartaal van 2027 naar nieuwbouw, dus je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan een nieuwe start. Dit ben jij Je hebt een warm hart voor kinderen met intensieve zorgvragen. Je bent minimaal 23 jaar en hebt een vmbo-diploma, mbo-niveau 2, mavo of overgangsbewijs havo 4–5. Je wilt starten met een BBL-opleiding richting Maatschappelijke Zorg (niveau 4) of een duale opleiding Social Work (hbo). Je staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met uitdagend gedrag. Je kunt werken in wisselende diensten, inclusief vroege diensten van 7–10 uur, avond-, weekend- en nachtdiensten. Je woont binnen 35 minuten van Ermelo. Je hebt je verdiept in Kind & Jeugd en kunt uitleggen waarom je graag met kinderen op een laag ontwikkelingsniveau met intensieve begeleiding wilt werken. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3635 euro (FWG.30, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33%

"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde omgeving? Help je mij mijn competenties te vergroten en doelen te behalen? Help je mij zo zelfstandig mogelijk te zijn met wonen, leren en werken?" Wij zoeken een persoonlijk begeleider die een uitdaging niet uit de weg gaat! Waar ga je werken? Voor één van onze locaties in Utrecht, welke is gelegen in een mooi, nieuw appartementencomplex in Leidsche Rijn, zijn wij op zoek naar twee persoonlijk begeleiders, die het een uitdaging vinden om een sterke basis neer te zetten, zorgen voor heldere doelen, zorgen voor een gestructureerde aanpak en het werken in de driehoek vorm en inhoud te geven. Je stapt niet in een gespreid bedje, maar dit is voor jou juist een uitdaging. Op deze locatie wonen (_ong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en matig tot ernstig verstandelijke beperking. Als begeleider werk jij in het team voor de cliënten op de begane grond en eerste verdieping. Op de begane grond woont een groep cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking met een _eeftijd tussen 63 en 82 jaar. Deze groep cliënten heeft intensieve zorg nodig en leeft volgens een gestructureerd dagprogramma. Nabijheid en ondersteuning bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) staan centraal. Op de eerste verdieping van deze locatie woont een gemengde groep cliënten in de _eeftijd van 23-50 jaar. Zij hebben een licht verstandelijke beperking of matig verstandelijke beperking. Ze zijn gericht op het vergroten van de zelfstandigheid en de persoonlijke ontwikkeling. Cliënten worden begeleid vanuit hun eigen appartement. Wie ga je helpen? Mensen met een verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Hoe ga je helpen? Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten. Je richt je op de ontwikkeling van hun vaardigheden en het vergroten van zelfredzaamheid. Je coördineert de individuele zorgverlening van een aantal cliënten. En als persoonlijk begeleider bewaak en bevorder je de interactie tussen cliënten en het leefklimaat binnen de groep. Vanuit verbinding biedt je structuur, grenzen en vertrouwen, dit doe je met collega’s maar zeker ook met de cliënten. Elke dag weer! Als team vinden we intensief contact met de ouders en familie van de bewoners belangrijk, want zij hebben een heel belangrijke en waardevolle rol in het leven van onze cliënten. Daarnaast vind je het een uitdaging om aan de slag te gaan binnen een locatie en team dat nog in ontwikkeling is. Je bouwt samen met collega's aan een sterke basis, stelt heldere doelen en zorgt voor een gestructureerde aanpak. Je bent creatief in het vinden van oplossingen en weet anderen hierin mee te nemen. Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert samenwerking. Je bent niet bang om uitdagingen aan te gaan en hebt een proactieve instelling. Heb jij? Begeleiden is jouw talent. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheidszorg of welzijnszorg. Daarnaast heb je kennis en ervaring met (_ong) volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past

Ben jij betrokken, zorgzaam en maak jij graag het verschil voor de ander? Kom werken bij onze locatie in Purmerend! Hier bieden we een warm thuis aan acht bewoners in de _eeftijd van 22 tot 38 jaar, die een licht tot matige verstandelijke en/of lichamelijke beperking hebben. Samen maken we het verschil voor de bewoners en zorgen we voor een liefdevolle omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Waar ga je werken? Sinds 2011 is De Villa Purmerend een uniek ouderinitiatief, waar zorg en gezelligheid perfect in balans zijn. Ouders hebben samen een woongroep gecreëerd die volledig is afgestemd op de behoeften van hun kinderen. Dankzij samenwerking met woningbouwpartners werd deze wens werkelijkheid: een huis met acht appartementen en een gezamenlijke woonkeuken, een plek die voelt als thuis. Even Voorstellen! Wij zijn de bewoners van Stichting Villa in Purmerend! Samen wonen we in een mooi huis met ieder een eigen appartement. Overdag werken we bij verschillende dagbestedingen, en ’s avonds delen we onze verhalen in de gezellige woonkamer. We kunnen goed met elkaar opschieten en met de begeleiders. In onze gezamenlijke woonkeuken eten we samen aan tafel, waar we volop kletsen over alles wat er speelt. Wat we het allerleukst vinden? Onze gezamenlijke uitstapjes! Of we nu naar het stadje gaan of met de Villa-bus op avontuur, we verheugen ons er altijd op. En af en toe is er tijd voor een feestje – of het nu een themafeest, een verjaardagsfeest, een diner uit een ander land, Bingo-avond of High Tea met familie is, we kijken er altijd naar uit! Hoe ga je helpen? De bewoners van De Villa hebben diverse zorgvragen, maar hebben één gemeenschappelijk doel: een eigen plek die voelt als thuis, waar ze zich veilig en gehoord voelen. Ze weten precies wat ze willen en verdienen een zorgomgeving die hen ondersteunt in hun dagelijks leven. Wil je meer weten? Bezoek onze website: Stichting Villa. Als (Persoonlijk) begeleider zorg je, samen met je collega’s in wisselende samenstelling, ervoor dat de dag gestroomlijnd verloopt. Met je collega’s draai je ochtend-, middag-, avond- en/of nachtdiensten (slaapdiensten). Dit ben jij Verzorgen en begeleiden is jouw talent. Je hebt een afgeronde mens- of zorggerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 3. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en _eeftijden kies je een werkplek die bij jou past. Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe

Dit ga je doen… Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend. Maak samen met ons het verschil. Bij ons staat de droom van onze cliënten centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we met vakmanschap, bevlogenheid, betrouwbaarheid en gelijkwaardigheid. Wil jij met jouw talent bijdragen aan een plek waar dromen werkelijkheid kunnen worden? Dan heten we je van harte welkom in ons team. Dit zijn wij… Onze nieuwe woonlocatie Valkhöfke in Sittard opent in januari 2026 haar deuren. Als onderdeel van het startteam speel jij een belangrijke rol in het creëren van een fijne leefomgeving voor de eerste bewoners. Je komt te werken in een nieuw woonbegeleidingscentrum (WBC) waar 24 uurs zorg wordt geleverd aan 32 bewoners met een (niet aangeboren) hersenletsel. Wij zijn op zoek naar een positieve, ondernemende collega die het team van 40-45 medewerkers wilt komen ondersteunen. Bij ons krijg je de kans om niet alleen in jouw functie te groeien, maar ook mee te bouwen aan onze nieuwe vestiging. Jouw mening en inzichten zijn waardevol voor ons. Dit ben jij… (onze vereisten) Wij zoeken een (persoonlijk) begeleider, die onze cliënten dagelijkse zorg gaat bieden en gaat begeleiden in het waarmaken van hun dromen. Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (VIG of verpleegkundige). Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring word j ingezet als begeleider of persoonlijk begeleider. Dit ben jij ook… (onze wensen) Je bent iemand die eigen beslissingen neemt en durft out of the box te denken. Je neemt graag de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Belangrijk zijn inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense instelling, zodat je een positieve sfeer op de woonvorm kunt creëren samen met de cliënten en collega's. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Wat krijg je daarvoor terug? FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (CAO Gehandicaptenzorg); FWG 40 Persoonlijk begeleider: Een salarisschaal tussen de €2893,- en €3902,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (CAO Gehandicaptenzorg); Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn); Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd tussen de 24 en 32 uur per week. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Dan kun je bellen met Anouk H

😊 Zorg jij voor mij, maar help je mij ook zelfstandig te blijven? Zorg jij niet alleen vóór iemand, maar vooral sámen met iemand? Help jij cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen? Creëer jij een ontspannen, warme sfeer waarin iemand echt kan genieten van het moment? En zorg jij voor een veilige omgeving waarin cliënten zich thuis en geborgen voelen? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken. Jouw werkplek Je gaat werken op Trommelhof, gelegen op het prachtige woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Een unieke plek, midden in het groen en vlak achter de duinen. De woning bestaat uit twee geschakelde groepen, elk met een gezamenlijke woonkamer en een gezellig balkon. Hier wonen cliënten die zich écht thuis voelen en volop genieten van de rustige, groene omgeving. Samen met cliënten maken jullie regelmatig uitstapjes: een wandeling langs de paarden, een bezoek aan moestuin Villa Tomata of met de rolstoelfiets naar Katwijk voor een ijsje. Ook doen jullie mee aan activiteiten op het park, zoals het Zomerfeest. Binnen het team heerst een fijne, open sfeer. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee en samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt altijd centraal staat. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen. Want een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Wie ga je begeleiden? Je begeleidt 12 ouder wordende cliënten in de _eeftijd van 52 tot 77 jaar, verdeeld over twee groepen. De meeste cliënten zijn rolstoelgebonden en hebben intensieve zorg nodig. De begeleiding richt zich op: Het proces van ouder worden Dementie en Alzheimer Verpleegkundige zorg Palliatieve zorg Daarnaast is er specifieke expertise rondom cliënten met het syndroom van Down. Cliënten blijven bij ons wonen tot het einde van hun leven. Dit maakt het werk persoonlijk, waardevol en intens betrokken. Jij draagt elke dag bij aan hun kwaliteit van leven. Hoe ga je helpen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. Jij zorgt voor balans tusse zorg, zelfstandigheid en welzijn. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid Je ondersteunt bij verzorging en verpleegkundige handelingen Je zorgt voor een gezellige, ontspannen sfeer Je sluit aan bij de beleving en behoeften van de cliënt We werken met diverse methodieken zoals Triple C, Urlings, ROT, validation en warme zorg. Hiermee zorgen we dat cliënten een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven leiden. Jouw eigen stijl van begeleiden doet ertoe. Of je nu rust brengt, humor inzet of energie meeneemt, jij maakt het verschil. 🤝 Jouw team Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar samenwerking centraal staat. Collega’s met verschillende kwaliteiten vullen elkaar aan Veel aandacht voor de cliënt én voor elkaar Ruimte voor jouw ideeën en inbreng Een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.25, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma in een zorgrichting Je hebt ervaring met tilliften en verzorgende taken Je kunt zelfstandig werken én collega’s ondersteunen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid Je hebt een warm hart voor de zorg én een goede dosis humor Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later

Jij zorgt voor rust, warmte en vertrouwen. Op Ganzenkamp 7 bied je intensieve zorg en begeleiding aan ouder wordende cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking Waarom deze baan bij jou past? Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel. Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er – met rust, aandacht en een glimlach. Als Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking of cliënten met een chronische neurologische aandoening. Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt Waarom jij hier helemaal op je plek bent Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn. Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt. Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct. Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak. Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft. Wat ga je doen? Op Ganzenkamp 7 wonen acht cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking, voornamelijk ouder wordende cliënten. Binnen de woning staat rust, structuur en een huiselijke sfeer centraal. Iedere cliënt heeft een eigen ondersteuningsvraag en ontvangt begeleiding en verzorging op maat. Drie cliënten maken binnenshuis gebruik van een rolstoel en twee cliënten gebruiken een rollator. Alle cliënten hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals opstartmomenten, persoonlijke verzorging en douchen. Voor iedere cliënt is duidelijk vastgelegd hoe deze zorg wordt geboden, onder andere via een verzorgingskaart. Op één cliënt na gaan alle bewoners meerdere dagdelen naar de dagbesteding. Hierdoor wisselen begeleidingsmomenten en zorgtaken elkaar af en ontstaat een afwisselende werkdag. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten m

"Kan jij mij helpen om te gaan met mijn emoties? Kan jij de rust bewaren als ik zelf onrustig ben? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat de dag overzichtelijk verloopt voor mij?" Waarom deze baan bij jou past? Jij houdt van afwisseling en krijgt energie van het werken met verschillende doelgroepen. Als flexmedewerker pas jij je gemakkelijk aan en weet je snel aansluiting te vinden bij cliënten én collega’s. Je vindt het leuk om op meerdere woningen te werken en zo een brede ervaring op te doen. Je hebt een open houding, staat stevig in je schoenen en kunt goed schakelen tussen situaties. Tegelijkertijd heb je een warm hart voor de zorg en zie je de mens achter de beperking. Juist die combinatie maakt dat jij het verschil kunt maken voor cliënten die ieder hun eigen behoeften, tempo en manier van communiceren hebben. Wat ga je doen? Als flexmedewerker op de Wintertuinlaan in Noordwijk werk je op zes geschakelde woningen, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek. Je ondersteunt _ongeren en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, cliënten met autisme en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je taken zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: Het bieden van dagelijkse begeleiding en verzorging Het creëren van rust, structuur en veiligheid Het inspelen op individuele behoeften van cliënten Het signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn Het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling De ene dag werk je met _ongeren die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben, de andere dag begeleid je cliënten die juist baat hebben bij duidelijkheid en voorspelbaarheid. Ook ondersteun je bewoners bij activiteiten en uitjes, of bied je begeleiding aan ouder wordende cliënten bij het behouden van hun vaardigheden. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een huiselijke en fijne leefomgeving waarin cliënten zich gezien en veilig voelen. Je draait zowel korte als lange diensten, met flexibele uren tussen de 24 en 32 uur per week. Wat heb je nodig? Een relevante zorgopleiding (minimaal mbo-niveau 3 of 4) Ervaring met of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen Stevigheid in je handelen, gecombineerd met empathie en geduld Goede communicatieve vaardigheden en een open houding Bereidheid om onregelmatige diensten te werken Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij be

Automotive Painter in the Netherlands Are you interested in working in the Netherlands on trucks and machinery? BAS World is looking for truck painters that are willing to move to and work in the Netherlands! Are you an Automotive Painter with an eye for detail and a passion for perfection? Then we are looking for you! At our various workshops in Veghel, the Netherlands, we are looking for talented painters to join our team. What will you do? As an Automotive Painter, you will perform all common painting tasks on trucks, light commercial vehicles and trailers. This includes: • (Re)painting company branding for clients • Damage repairs • Painting parts and components Our workshop has been completely modernized, featuring a new paint booth/installation and a fully renovated mixing room. You will work with the latest tools, modern paint systems, and hybrid paint booths, allowing you to deliver top-quality work every day. You will join a friendly and close-knit team of 25 professionals. Together, we deliver high-quality results, with a strong focus on collaboration and a positive working atmosphere. Working in the Netherlands (Veghel) We currently have around 250 international colleagues working in our workshops. As a growing company, we are looking for truck mechanics from outside the Netherlands. Our location is in Veghel, the Netherlands, and we expect you to relocate permanently and work in our workshops on site. We will assist you with housing options and ensure you are well received, giving you the opportunity to settle in smoothly. What we offer • Salary well above the industry standard, depending on your experience; • Excellent secondary benefits, including pension and training opportunities; • Flexible working hours in consultation; • No evening or weekend shifts; • A friendly and informal team of 25 colleagues; • Opportunities for growth and professional development; • Working in a modern workshop with the latest techniques; • Recently renovated, fully equipped canteen; • Regular team events and social gatherings. Your specifications • Willingness to move to the Netherlands permanently; • Proven experience in spraying vehicles within the automotive sector; • Candidates must hold a European passport or a valid work permit for the Netherlands to apply. • Accurate, detail-oriented, and quality-focused; • Team player who enjoys a friendly working environment. We are BAS! We are in business since 1962. Since then, we established our name as a reliable force in Automotive. As a family business, we are active in purchasing, service and sales of trucks, tractors, trailers, construction machinery, commercial vehicles and agricultural machinery worldwide. We have incorporated all our knowledge and experience into the development of basworld.com. Where we connect buyers and sellers and help them trade quickly, easily and safely. Our ambition for BAS has no limits. Will you be the one who takes BAS to the next level? In summary: at BAS we always go full speed and every day is different. With over 1,000 colleagues we try to make ourselves a little better for our customers every day. A family business with passion, teamwork and entrepreneurship is what we stand for.

At Terumo, we advance lifesaving medical technologies to benefit society. Are you eager to make a difference with us? Here, you'll grow your expertise while staying true to your personal aspirations.

Guided by our Japanese heritage, we act with respect, take ownership, and pursue continuous improvement. If you see yourself in our values, keep reading; this might be the opportunity you're looking for.

Department Info

Terumo is a global manufacturer of medical devices, with a strong production footprint in Leuven, where approximately 800 million hypodermic needles and injection solutions are produced annually. Within the Pharmaceutical Solutions department, we focus on highly customized products developed according to the specific needs, medicines and questions of our pharmaceutical customers. To enable this high level of personalization, Terumo has invested heavily in flexible, highly automated production technologies. Our site proudly carries the title

Factory of the Future

, recognizing both our advanced production environment and our people-oriented culture. As Senior Production Process Engineer, you will be part of a cross-functional production team where engineering, quality, maintenance and operations work closely together to continuously improve processes, yield and quality.

Job Summary

As a Senior Production Process Engineer, you analyze, develop and implement improvements in highly automated production processes to sustainably increase quality, yield and efficiency. You thrive in a dynamic environment where initiative, problem‑solving and collaboration are key. Acting as a bridge between production and projects, you contribute from concept to stable implementation.

Job Responsibilities

• Analyze existing production processes to identify, test and implement improvements, and resolve current issues
• Optimize production systems with a strong focus on OEE, quality and yield
• Define, implement and safeguard process standards, including CP and CPK monitoring
• Identify, prioritize and analyze bottlenecks using data-driven insights and structured problem-solving methodologies
• Define success criteria and ensure thorough root cause analyses of production issues
• Develop, coordinate and implement cross-functional improvement initiatives, ensuring sustainable results
• Take an active role in change management through training, procedures and clear communication
• Implement and optimize digital systems to monitor and analyze production performance
• Act as the link between production and project teams for new installations, from initiation through aftercare
• Manage the complete COC process and lead p-FMEA activities, ensuring feedback to SIPOC
• Prepare and actively participate in daily production meetings, supporting operational follow-up
• Contribute to TPM activities, including maintenance planning and execution
• Support calibration activities and perform MSAs
• Safeguard inspection readiness and ensure compliance with audit requirements
• Participate in internal and external audits, as well as client visits

• Master's degree in Electromechanics or equivalent, or a Bachelor's degree with additional relevant experience
• At least 5 years of experience in production environments with fully automated assembly lines
• Strong knowledge of process expertise (technology & delivery base, implementation, risks), process control tools (such as 6S), engineering studies and process capability
• Basic knowledge of statistics and data analysis
• Six Sigma certification (minimum Green Belt)
• Affinity with PLCs, robotics, cobots, AI or industrial engineering
• Open to change and motivated to continuously learn new skills
• Proactive in tackling challenges and finding solutions when outcomes are not immediately clear
• Excellent communication, organizational and project management skills
• Natural team player who enjoys cross-functional collaboration
• Fluent in Dutch and English