Ben jij iemand die niet hoeft te wachten op instructies maar zelf wel ziet wat er moet gebeuren? Die graag het aanspreekpunt is voor zowel finance als HR omdat je het overzicht houdt én bereikbaar bent? En dat het liefst doet in een bedrijf waar ze jou kennen bij naam en niet bij personeelsnummer?

Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Over het bedrijf

Onze klant is een internationale technologiegroep actief als distributeur in de Benelux, met de sfeer en vrijheid van een KMO. Het bedrijf groeit en zoekt iemand die mee wil groeien. Geen grote corporate, maar een hecht team waar jouw werk elke dag zichtbaar is.

De communicatie is rechtstreeks en zonder omwegen: je spreekt mensen aan zoals ze zijn en wordt op dezelfde manier aangesproken. Elke laatste vrijdag van de maand is er een lunch and learn met broodjes, midden in het jaar een barbecue en op het einde van het jaar een kerstdiner. Niet omdat het moet, maar omdat ze het graag doen.

Finance & HR Officer: jouw takenpakket

Boekhouding & Finance

• Boekhouding van A tot Z: verwerken en controleren van alle boekhoudkundige verrichtingen
• Debiteuren- en leveranciersopvolging
• Btw-aangiftes, IC-listing en klantenlisting
• Maand- en kwartaalafsluitingen inclusief periodieke financiële rapportering
• Voorbereiden van de jaarafsluiting en samenwerking met de externe auditor
• Processen verbeteren waar jij dat nodig vindt

HR & Personeelsadministratie

• Opstellen en beheren van contracten, personeelsdossiers en HR-documentatie
• Coördinatie van payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Mee nadenken over HR-processen en beleid
• Toezien op naleving van sociale wetgeving en interne procedures

Geen HR-ervaring? Geen probleem. Dat leren ze je graag zelf aan. De focus ligt op jouw boekhoudkundige basis, de rest komt er gewoon bij.

Finance & HR Officer: jouw profiel

• Sterke kennis van boekhoudprincipes en rapportering
• Ervaring met maand- en jaarafsluiting
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels
• Je bent hands-on: jij wacht niet af maar pakt zaken aan
• Je houdt van structuur maar raakt niet in paniek bij een deadline
• Je voelt je thuis in een open cultuur met een vlakke structuur waar iedereen elkaar aanspreekt zoals het is

Interesse?

Solliciteer vandaag nog. Jouw kandidatuur wordt steeds vertrouwelijk behandeld.

Wir suchen aktuell: Übungleiter (m/w/d) in Hagen Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für diepädagogische Arbeit in der Ganztagsbetreuung an der Ernst Eversbusch Hauptschule in Hagen Haspe ab sofort Übungsleiter*innen (m/w/d) für bis zu 12,0 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: - Pausenaufsicht in der Mensa und/oder auf dem Schulhof - Selbständige Planung und Durchführung von AG-Angeboten im Nachmittagsbereich Ihr Profil: - Pädagogische Grundkenntnisse - Eine aufgeschlossene und wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen und gegenüber - Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität - Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung die abhängig von der Qualifikation ist und sich nach dem BAT-KF richtet. - fachliche Begleitung. - ein aufgeschlossenes Team. So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Übungleiter (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail. - Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien). - Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen, Frau Sarah Gund unter sarah.gund@ev-jugend-hagen.de. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Übungleiter (m/w/d) an der Ernst-Eversbusch-Hauptschule in Hagen-Haspe. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Übungleiter (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten Sonne, Mond und Sterne Kinder begleiten. Ideen einbringen. Gemeinsam wachsen. Du suchst nicht einfach nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du mitgestalten, dich entwickeln und wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Mit Baindt liegst du richtig! Baindt mit rund 5.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein wachsender Ort mit hoher Lebensqualität und einem modernen Bildungs- und Betreuungsangebot. Auf unserem Bildungscampus befinden sich die Klosterwiesengrundschule sowie der Kindergarten Sonne, Mond und Sterne mit drei Häusern und insgesamt acht Gruppen in verschiedenen Betriebsformen. Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung nach § 7 SGB VIII, z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Voll- und Teilzeit Warum Baindt und unser Team? - Weil hier Zukunft passiert: Mit einer aufstrebenden und innovativen KiTa-Landschaft bieten wir dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten. - Weil wir auf Dich bauen: Deine Ideen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern können hier groß werden. Bei uns darfst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung der Jüngsten maßgeblich mitgestalten. - Weil dein Engagement wertgeschätzt wird: Wir bieten dir nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern ein echtes Zuhause. Du wirst von einem tollen Team und einer Vorgesetzten unterstützt, die dich und deine Stärken zu schätzen wissen. Das bringst Du mit - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen - Freude an der Arbeit mit Kindern und ein feines Gespür für ihre Entwicklung - Verantwortungsbewusstsein und Motivation, aktiv mitzugestalten - Den Wunsch, langfristig Teil eines engagierten Teams zu sein - Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau Das bieten wir Dir - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Zukunft - Raum für Entwicklung und Weiterbildung - Ein herzliches Team, das zusammenhält - Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen - Arbeitszeitmodell mit Ausgleichstagen Klingt nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an bewerbung@baindt.de oder per Post an die Gemeindeverwaltung Baindt, Marsweilerstraße 4, 88255 Baindt. Für Fragen steht dir Frau Sandra Flintrop, Fachbereichsleitung Bildung und Betreuung, unter 07502 9406 41 oder per E-Mail an s.flintrop@baindt.de gerne zur Verfügung.

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in München, Nürnberg und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Wir bieten Dir - Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt­orien­tierten Grundgehalt plus Zulagen - Zusätzliche Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam - Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club - Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern) - Fort- und Weiterbildungen - Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bil­dung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht Deine Aufgaben - Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine ver­lässliche Unter­stützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzep­tion - Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Herangehensweise - In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hin­sicht­lich Sprach­barrieren der Eltern und Kinder - Kommunikativ baust Du eine wert­volle Brücke aus unserer pädago­gischen Arbeit in voller Transparenz mit den Eltern - Mit offenem Austausch im Team schaffst Du indivi­duelle Entwicklungs­möglich­keiten für die Kinder, indem Du sie dort abholst, wo sie stehen Das bringst Du mit - Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich geprüfter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d) - Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt - Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empa­thische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern Komm und werde Teil unseres Teams. jetzt bewerben Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Giulia Florian Tel. 0171 6814909 bewerbung@littlegiants.de

Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort oder später Denk mit Kita – Landkreis Starnberg Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Das bieten wir dir bei Denk mit Kita - Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem markt­orientierten Grundgehalt sowie Zulagen - Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ar­beits­freie Tage an Heilig­abend und Sil­vester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag - Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fron­leichnam - Bezuschussung von Fahrtkosten für die täg­liche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeits­platz - Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club - Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern) - Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organi­sation der Küche und der haus­wirt­schaftlichen Aufgaben übernimmt - Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wert­schätzung und regel­mäßigen Mitarbeiter:innen-Events - Individuelle Fort- und Weiterbildungs­programme in unserer internen Akademie - Aktive Umsetzung von Sustainable Education im pädagogischen Alltag (z. B. Naturpädagogik, gesunde Er­nährung, bewusster Ressourcen­einsatz) Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d) - Nach einer intensiven Ein­arbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder ver­antwortungs­voll gemäß des BayBEP mit Unter­stützung durch unsere pädagogische Fach­beratung. - Du sorgst für eine sichere, liebevolle und ermutigende Umgebung, in der sich jedes Kind wohlfühlt und in seiner Ent­wicklung unter­stützt wird. - Du begleitest die Kinder beim Entdecken der Natur, damit sie sich wohl­fühlen und ein Bewusst­sein für die Umwelt entwickeln. - Du hast eine ganz­heit­liche und situations­orientierte Arbeits­weise in der Kita. Die Um­setzung und Weiter­entwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit - Eine an­erkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich an­erkannter Kinder­pfleger (m/w/d) oder sozial­pädagogischer Assistent (m/w/d). - Du bringst Sensibilität für Themen wie Wohl­befinden, Nach­haltig­keit und kulturelle Vielfalt mit. - Ein großes Herz für Kinder unter­schiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leiden­schaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten. - Deutsch­kennt­nisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt. - Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern. Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. In all unseren Kitas leben wir Sustainable Education und ermutigen Kinder darin, ihre Umwelt bewusst wahrzunehmen und verantwortungsvoll mit ihr umzugehen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team! Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist für dich da Tel. 0171 6846902 bewerbung@denk-mit.de

Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, BRAUCHEN WIR SIE! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein. Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes in der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 20,00 bis 33,00 Wochenstunden Wir suchen Sie, wenn Sie - über eine pädagogische Fachqualifikation verfügen, beispielsweise Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbar. - idealerweise bereits Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln konnten - gerne im Team und mit Teams arbeiten - belastbar und flexibel sind - über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört Wir bieten Ihnen - eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team - ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld - familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder - eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug - fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen Zu Ihren Aufgaben gehören - Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften - Vermittlung von Struktur und Sicherheit - Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext - ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen bewerbung@vkm-aachen.de Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können. Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41

html Päd. Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d)(Teilzeit: nachmittags) Die Lebenshilfe Augsburg ist ein gemeinnütziger Träger mit verschiedenen Einrichtungen mit ca. 350 Beschäftigten. Wir betreuen, fördern, unterrichten und therapieren Menschen mit einer geistigen Behinderung. Zu uns gehören eine Schulvorbereitende Einrichtung, eine Förderschule, eine Heilpädagogische Tagesstätte, individuelle Wohnformen, integrative und ambulante Betreuungsformen, eine Förderstätte und vielfältige Angebote der offenen Behindertenarbeit. Wir kümmern uns um rund 600 Menschen mit einer geistigen Behinderung unterschiedlichen Alters. Die Heilpädagogische Tagesstätte ist eine teilstationäre Einrichtung, sie bietet ein zusätzliches Förder- und Betreuungsangebot nach dem Aufenthalt in der Brunnenschule. Im Rahmen der Eingliederungshilfe fördern, begleiten und unterstützen die Beschäftigten der HPT Kinder, Jugendliche und Erwachsene ab dem vollendeten 2. Lebensjahr bis zum Ende der Schulpflicht. Neben dem primären Förderschwerpunkt „geistige Entwicklung“ stehen auch Auffälligkeiten und Störungen im Verhalten und der Entwicklung im Vordergrund. Richtungsweisendes Ziel ist die Eingliederung von Menschen mit Beeinträchtigung durch Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (SGB IX und XII). Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Königsbrunn suchen wir zum neuen Schuljahr Päd. Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d) (Teilzeit: nachmittags) Das sind Ihre Aufgaben: - Die Mitgestaltung und Organisation einer ganzheitlichen heilpädagogischen Förderung im Gruppenalltag - Die fachliche Anleitung und Unterstützung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie der Praktikantinnen und Praktikanten - Regelmäßige Gruppen-, Stufen- und Gesamtbesprechungen sowie ein enger fachlicher Austausch in den gemeinsamen Teams von Schule und Heilpädagogischer Tagesstätte (HPT) - Ein kontinuierlicher interdisziplinärer Austausch mit den zuständigen pädagogischen und therapeutischen Fachdiensten - Die verantwortungsvolle Dokumentation der pädagogischen Arbeit - Die Erstellung, regelmäßige Überprüfung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung individueller Förderpläne - Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen zur gemeinsamen Planung und Weiterentwicklung der Förderung - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten durch persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte sowie Beratung und Austausch - Die aktive Mitgestaltung und Durchführung von Festen, Feiern und gemeinsamen Veranstaltungen der Gruppe und der gesamten Einrichtung - Die Pflege und Organisation der Spiel-, Förder- und Beschäftigungsmaterialien - Die Mitgestaltung, Vorbereitung und Durchführung unserer mehrtägigen Ferienprogramme einschließlich der dazugehörigen Dokumentation und organisatorischen Aufgaben Das ist Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagoge/in. - Sie haben Freude daran, Kinder, Jugendliche und Erwachsene in ihrer Entwicklung individuell zu begleiten, zu fördern und in ihrem Alltag zu unterstützen. - Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus. - Sie übernehmen Verantwortung und handeln zuverlässig – sowohl gegenüber den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen als auch im Miteinander mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihren Vorgesetzten. - Sie bringen die Bereitschaft und Freude mit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir begleiten Sie gerne bei Ihrem Einstieg. Das können wir bieten: - Die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unseres Schutzkonzeptes auf Grundlage der UN-Kinderrechtskonvention mitzuwirken - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, etablierten und konfessionsfreien Sozialunternehmen mit gesellschaftlicher Bedeutung - Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit festen Einsatzzeiten in der Nachmittagsbetreuung sowie flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten für indirekte Leistungen - Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung - Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit entsprechenden Zusatzleistungen, wie beispielsweise einer freiwilligen Jahressonderzahlung - Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal mit attraktiven und dauerhaften Preisnachlässen bei zahlreichen Anbietern - 30 Urlaubstage (bezogen auf eine 5 Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Schulferien – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Ein herzliches Miteinander mit gemeinsamen Firmenveranstaltungen, Festen und weiteren Angeboten zur Stärkung unseres Teamgeists Interesse? Ergreifen Sie die Chance und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF) unter Angabe der Referenznummer YF-47991 per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse zukommen: personal@lebenshilfe-augsburg.de

Wir machen Dinge anders - Alternative Lösungswege sind unser Erfolg! Wir sucht eine pädagogische Fachkraft für unsere Kinderwohngruppe in Jengen /Weicht Zur Unterstützung des Teams bei folgenden Aufgaben in Vollzeit oder Teilzeit: - 7 Menschen (m/w/d) im Alter von 6 bis 15 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen - Alltagsgestaltung in sämtlichen Aspekten des täglichen Lebens wie Freizeit, Terminkoordination und begleitung - wertschätzend und geduldig die Umsetzung individueller Hilfeplanung und der festgelegten Zielsetzungen der Maßnahme fördern. - Menschen einen stabilen und verlässlichen Rahmen bieten, in welchem ihnen Bindung und Halt angeboten wird - Dokumentation und Berichtswesen - Teilnahme an Teams, Hilfeplangesprächen und Gremien Sie bringen mit: - eine einschlägige Qualifikation als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in. Psychiatrie-Krankenschwester/pfleger - Freude an der Arbeit mit Menschen - Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Schichtdiensten - Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: - Mitgestaltungsmöglichkeiten bei allen Aspekten der Hilfeplanung - eine Tätigkeit, in der Sie Ihre persönlichen Interessen und Fähigkeiten eingebringen können. - Möglichkeit zur Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Ferienfahrten - Supervision, Teamsitzungen und Fallbesprechungen - Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Berufserfahrung - Heim- und Schicht-Zulagen sowie Zuschläge - flexible Dienstplangestaltung um Beruf und Familie auch im Schichtdienst optimal zu vereinbaren - kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten - steuerfreie monatliche Zu Zusatzleistung - unbefristete Festanstellung - ein aufgeschlossenes und motiviertes Team - interne Fortbildungen und Aufstiegschancen Kontakt: Carina Heine; Geschäftsführung: Schwesterstraße 20; 87700 Memmingen; Telefon: 08331-9259450; bewerbung@weg-ev.de; www.weg-ev.de Sehr gerne dürfen Sie auch in einem ersten telefonischen Gespräch mehr Details zur Stelle erfahren, wir freuen uns auf Ihren Anruf! Wenn Sie mit uns gemeinsam den Alltag und die Entwicklung unserer Kinder gestalten und begleiten möchten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-44252 über unser Onlineformular oder per E-Mail

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Soziale Rehabilitation für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Mönchengladbach. Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit bis 30 Std./Woche unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: - Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie leisten qualifizierte Assistenz in allen relevanten Lebensbereichen psychisch beeinträchtigter Bewohner*innen, unterstützen bei einfachen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege und übernehmen fallverantwortliche Bezugsbetreuungen. Sie übernehmen die Erstellung und Umsetzung der Hilfeplanung nach BEI_NRW und der ICF sowie die Planung und Dokumentation der Assistenzleistungen in der Software Vivendi. - Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen langfristig, gestalten vertrauensvolle Beziehungen und fördern ihre Lebensziele, die soziale Teilhabe sowie Verselbständigung. Hierbei arbeiten Sie mit Ämtern, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, den Einrichtungen des LVR, gesetzlichen Betreuenden und Familienangehörigen zusammen. - Ressourcenorientierung und ganzheitliche Arbeit: Sie fördern, ressourcenorientiert, soziale Teilhabe sowie Sozialraumgestaltung und begleiten Ferienfreizeiten oder Ausflüge um wertvolle und bereichernde Erfahrungen außerhalb des Wohnalltags zu unterstützen. - Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. - Sie haben Erfahrung in der Arbeit für psychisch erkrankte Menschen. Wünschenswert sind: - Sie haben Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen. - Sie verfügen über Kenntnisse in den Themenfeldern Bundesteilhabegesetz (BTHG), Soziale Teilhabe (SGB IX). - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Reflexionsfähigkeit runden Ihr Profil ab. - Sie bringen die Bereitschaft zur zeitlich flexiblen und am Bedarf orientierten Zusammenarbeit, in einem multiprofessionellen Team, mit. - Selbständige, gut strukturierte Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen ist Ihnen bekannt. - Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. - Sie sind bereit, sich fachbezogen weiterzubilden. - Sichere EDV-Kenntnisse - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis. Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! #TeamLVRWPL Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46156. Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit - geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung - psychischer Beeinträchtigung - Abhängigkeitserkrankung - hohem sozialen Integrationsbedarf - Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über

Das Kinderhaus Himmelsstürmer der Pfarrei Fronleichnam in München Hadern besteht aus einer Krippen-, einer Kindergarten- und einer Hortgruppe. Im Oktober 2020 haben wir unseren wunderschönen, großzügigen Neubau bezogen, in dem wir nun Platz für 67 Kinder haben. Für unsere Krippengruppe suchen wir zum 01.09.2026: Eine/n staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder ein/e päd. Ergänzungskraft Wir wünschen uns Kolleg/innen, die - Freude haben, Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten - unsere gute, intensive und wertschätzende Elternarbeit mit uns leben möchten - sich mit vielen Ideen und Elan in unsere Konzeption und den Tagesablauf einbringen - gerne mit uns lachen und Spaß an der Arbeit mit den Kindern, Familien und im Team haben Wir bieten Ihnen: - Einen modernen, mediennahen Arbeitsplatz - Ein fachliches, herzliches, humorvolles, unterstützendes und interdisziplinäres Team - Ein neues, modernes Gebäude mit großzügiger Außenanlage - Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Teamentwicklung - Bezahlung nach ABD, angelehnt an TVÖD - Jahressonderzahlung - Teilnahmemöglichkeit an WellPass und Corporate Benefits - Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfen - Kinderbetreuungskostenzuschüsse Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-46088 an: Himmelsstürmer - Kath. Kinderhaus der Pfarrei Fronleichnam z.Hd. Frau Mönner Veilchenstr. 18 80689 München Fronleichnam.Muenchen@kita.ebmuc.de