Vind werk
Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Vi kan tilby deg:
- Todelt turnus eller natt - Vi har gjerne dialog med deg om hvilken arbeidstidsordning som passer deg best!
- Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø.
- Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt.
- Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
- Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33.
Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd).
Les mer om hva vi tilbyr her.
Vi ser etter
- Sykepleiere, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere.
- Studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger (medisin sykepleie, vernepleie, sosionom, ergoterapi eller fysioterapi).
- Deg som har erfaring med omsorgsarbeid.
Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.
For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen prioriterer vi deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder!
Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe. Oppgi i søknaden hvilke uker i sommerperioden du kan arbeide.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Å jobbe i hjemmetjenesten betyr å bidra til at mennesker med behov for helsetjenester kan bo trygt og godt i eget hjem. Hver arbeidsdag er ulik, med varierte oppgaver og møter med mange forskjellige mennesker. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.
Her får du virkelig kjenne på variasjonen i Bodø kommune: alt fra pulserende byliv til vakker natur og trivelige lokalsamfunn. Arbeidshverdagen er meningsfull og allsidig. Du får bruke både fagkunnskap, fleksibilitet og omsorgsevne.
Send inn én søknad og merk gjerne hvilke arbeidssteder du ønsker å jobbe ved.
Vi vurderer søkere fortløpende, så send inn søknaden din så snart som mulig.
Omsorgstjenesten Sør/Øst dekker områder fra Alstad til Misvær og er en stor og innholdsrik enhet. Tjenesten omfatter hjemmetjenester, sykehjem, bokollektiv, heldøgns omsorgsboliger (HDO), dagsenter og frivilligsentral. Les mer om de ulike basene her.
Hjemmetjenesten Sentrum dekker bykjernen og nærliggende områder. Tjenesten har et variert brukergrunnlag med ulike behov for helsehjelp, og samarbeider tett med fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre kommunale tjenester. Sonen organiserer også et eget team med 1-til-1 bemanning. Les mer om sonen her.
Hjemmetjenesten Nord dekker områdene Rønvika, Løpsmark, Skivika og Kjerringøy - flotte områder som kombinerer spektakulær natur med nærhet til byen. Her møter du alt fra kystkultur på Kjerringøy til etablerte boligområder. Les mer om sonen her.
Ved spørsmål - se den enkelte virksomhets nettside.
De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij meebepalen.
De Global Health Institute (GHI) streeft ernaar wereldwijd bij te dragen aan een betere gezondheid en gezondheidsgelijkheid door onderzoek te verrichten, de onderzoekscapaciteit te versterken en de implementatie en evaluatie van op bewijs gebaseerde interventies in lage- en middeninkomenslanden te ondersteunen. Voor vaccinonderzoeken in het Mondiale Zuiden is GHI op zoek naar een Voltijdse financiële coördinator (100%)
Achtergrond
Opduikende en opnieuw opkomende infectieziekten zoals mpox en Ebola blijven een belangrijke bedreiging vormen voor de volksgezondheid, in het bijzonder in de DRC. Vaccins spelen een cruciale rol in de preventie en beheersing van uitbraken. Het genereren van kwalitatief hoogstaand wetenschappelijk bewijs via lokaal verankerde klinische studies is essentieel om nieuwe vaccins breed inzetbaar te maken.
Jobomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de financiële en administratieve opvolging van een grootschalig internationaal vaccinatieonderzoek dat wordt uitgevoerd in samenwerking met partners uit België, de DRC en andere internationale instellingen. Je werkt nauw samen met de projectmanager, principal investigators en projectpartners. Als je gepassioneerd bent door financiën, sterke organisatorische vaardigheden hebt en graag aan innovatieve projecten werkt, nodigen we je uit om te solliciteren voor deze boeiende vacature.
De functie omvat onder andere volgende opdrachten:
- Je staat in voor een professionele dienstverlening binnen het financieel beheer op ons departement, en in het bijzonder van dit onderzoeksproject. Je verleent onder andere deskundig advies en consulting naar andere actoren toe, staat in voor de financiële planning, het budgetbeheer en de financiële rapportering aan donoren.
- Je verdiept je in de specifieke regelgevingen en richtlijnen van de subsidieverstrekkers.
- Je ondersteunt en adviseert buitenlandse projectpartners bij financiële en administratieve kwesties, bij voorbeeld bij hun budget planningen, (tussentijdse) rapporteringen en financiële audits.
- Je draagt bij aan de algemene financiële en administratieve voorbereiding van projectvoorstellen, implementatie en opvolging van projectactiviteiten.
- Je ondersteunt de opmaak en opvolging van contracten met partnerinstellingen en donoren.
- Je ben een netwerker, ontwikkelt en onderhoudt een constructieve communicatie en goede partnerschappen met internationale partners en donoren.
- Je biedt ook de nodige administratieve ondersteuning van projectactiviteiten: bv. aanbestedingen, legale aspecten, organiseren van verzendingen, bestellingen plaatsen, reizen boeken, ondersteuning van inkomende en uitgaande mobiliteit, enz.
- Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de geldende procedures, regelgevingen en kwaliteitsstandaarden.
- Je bent in het bezit van een masterdiploma met een financieel onderdeel, of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring met financieel beheer, budgetopvolging en rapportering van projecten. Ervaring met nationale of internationale onderzoeksprojecten is een pluspunt.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, Engels en Frans.
- Je hebt een uitstekende kennis van Microsoft365 en werkt vlot met Excel.
- Je werkt proactief, hebt oog voor detail en respecteert deadlines.
- Je bent flexibel in denken en handelen en kunt gemakkelijk schakelen tussen taken.
- Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.
- Je bent assertief, dynamisch en resultaatgericht.
- Je bent communicatief vaardig, goed georganiseerd, gedreven door kwaliteit en teamwork.
- Je hebt het vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire en multiculturele teams.
- Je hebt een sterke interesse en ervaring in het werken aan ontwikkelings- en/of onderzoeksprojecten in lage- en middeninkomenslanden.
- Je hebt het vermogen om met gevoeligheid, respect en professionaliteit om te gaan met culturele verschillen.
- Je bent bereid om, indien nodig, naar partners en locaties in het mondiale Zuiden te reizen.
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!
Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als activiteitenbegeleider in ons bezigheidscentrum op campus Meander in Dilsen-Stokkem. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!
Wat ga je doen?
In ons bezigheidscentrum bieden we cliënten een warme en gezellige plek waar ze kunnen genieten van een zinvolle dagbesteding. Persoonlijke aandacht en samen bezig zijn staan centraal. We zorgen voor een goede afwisseling tussen rust en activiteit en stemmen alles af op de mogelijkheden en behoeften van elke cliënt. In elk atelier is plezier verzekerd!
Als activiteitenbegeleider begeleid je cliënten tijdens hun dagelijkse activiteiten. Je werkt steeds vanuit een persoonlijke aanpak. Je houdt rekening met het levensverhaal van de cliënt, zijn of haar sociaal-emotionele ontwikkeling en de medische en psychosociale situatie. Zo bied je activiteiten aan die echt aansluiten bij de persoon.
Voor verschillende ateliers zijn we op zoek naar enthousiaste collega(s):
Sferafijn
Sferafijn is een atelier voor onze vijftigplussers die liever in een rustig tempo genieten dan actief klussen. Hier draait alles om gezelligheid, een ontspannen sfeer en samen genieten van een kopje koffie met iets lekkers. Er is geen druk of haast, maar wel ruimte voor fijne gesprekken en herinneringen aan vroeger.
Fit-Club
In de Fit-Club staat bewegen centraal. Samen sporten, actief bezig zijn en vooral veel plezier maken vormen de basis van dit atelier.
Vlinder
Als begeleider in Vlinder ben je veelzijdig inzetbaar. Je begeleidt verschillende ateliers en krijgt de kans om een gevarieerd takenpakket op te nemen.
Spreken één of meerdere van deze ateliers je aan? Of zie je jezelf net graag afwisselen tussen verschillende ateliers? Dan horen we het graag!
- Je benadert onze cliënten op een respectvolle en volwassen manier, en accepteert hun beperking. Je vertrekt daarbij vanuit het orthopedagogische gedachtengoed “Kwaliteit van Leven”.
- Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliënten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.
- Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
- Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
- Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
- Zorg op maat voorzien én solidair zijn
- Naar elkaar luisteren én gehoord worden
- Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
- Als je ervaring hebt als begeleider is dat mooi meegenomen, maar het is geen must. We leren je graag de kneepjes van het vak.
- Je hebt een diploma in jeugd -en gehandicaptenzorg, leefgroepwerking, zorgkunde, orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Autonomie binnen een duidelijke structuur
- Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
- Een omgeving waar inspanningen beloond worden
Zo ziet je job er uit
We zoeken GEDREVEN sales consultants
Met jouw persoonlijkheid open je deuren. Je wint vertrouwen bij bedrijven én geeft kandidaten het duwtje dat ze nodig hebben. Sales bij Accent is meer dan targets halen: je helpt mensen aan een job die hen vooruitbrengt én bedrijven aan de collega’s die ze nodig hebben. Impact voor iedereen dus.
Hoe ziet de job eruit?
Je rol is veelzijdig en dynamisch. Dit kan je verwachten:
- Heldere doelstelling: Jij gelooft in vooruitgang. Je weet dan ook als geen ander om de juiste kandidaten en de juiste jobs samen te brengen. Dat is de kern van je job, mét duidelijke targets die jou iedere dag motiveren. En daar word je uiteraard voor beloond.
- Kandidaten zoeken en begeleiden: je gaat actief op zoek naar talent via jobboards en onze interne tools. Je belt hen op, luistert naar hun verhaal en nodigt hen uit voor een persoonlijke diepgaande screening op kantoor. Tijdens het gesprek koppel je hun skills, ambities en verwachtingen aan de juiste vacatures. Sterker nog, je belt de bedrijven meteen op om een sollicitatiegesprek vast te leggen voor je kandidaat. Je bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken en geeft vertrouwen zodat ze scoren. Jij en je kandidaat gaan samen naar het vastgelegde gesprek bij het bedrijf.
- De baan op: Je bezoekt per maand minstens 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!
- Afwisseling troef: sommige dagen geniet je van de bruisende energie op kantoor, andere dagen trek je de baan op om nieuwe mensen en bedrijven te ontmoeten. Jij combineert het beste van beide werelden. Je weet iedereen te overtuigen, dankzij je enthousiasme en professionele aanpak.
- Sales en targets: eenvoudig? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen scherp. Dat vraagt creativiteit, lef en doorzettingsvermogen. Precies daar laat jij het verschil zien: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
Waarom jij?
- Je hebt een sprankelende persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
- Je combineert empathie en overtuigingskracht: mensen voelen zich bij jou begrepen én gesteund.
- Je werkt graag naar concrete doelen toe en haalt energie uit de uitdaging.
- Je bloeit open in een job waar kantoorwerk en klantenbezoeken elkaar afwisselen.
- Ervaring in sales is een must.
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Jobomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- Autonomie binnen een duidelijke structuur
- Echte kansen en doorgroeimogelijkheden
- Een omgeving waar inspanningen beloond worden
Zo ziet je job er uit
We zoeken GEDREVEN sales consultants
Met jouw persoonlijkheid open je deuren. Je wint vertrouwen bij bedrijven én geeft kandidaten het duwtje dat ze nodig hebben. Sales bij Accent is meer dan targets halen: je helpt mensen aan een job die hen vooruitbrengt én bedrijven aan de collega’s die ze nodig hebben. Impact voor iedereen dus.
Hoe ziet de job eruit?
Je rol is veelzijdig en dynamisch. Dit kan je verwachten:
- Heldere doelstelling: Jij gelooft in vooruitgang. Je weet dan ook als geen ander om de juiste kandidaten en de juiste jobs samen te brengen. Dat is de kern van je job, mét duidelijke targets die jou iedere dag motiveren. En daar word je uiteraard voor beloond.
- Kandidaten zoeken en begeleiden: je gaat actief op zoek naar talent via jobboards en onze interne tools. Je belt hen op, luistert naar hun verhaal en nodigt hen uit voor een persoonlijke diepgaande screening op kantoor. Tijdens het gesprek koppel je hun skills, ambities en verwachtingen aan de juiste vacatures. Sterker nog, je belt de bedrijven meteen op om een sollicitatiegesprek vast te leggen voor je kandidaat. Je bereidt hen voor op sollicitatiegesprekken en geeft vertrouwen zodat ze scoren. Jij en je kandidaat gaan samen naar het vastgelegde gesprek bij het bedrijf.
- De baan op: Je bezoekt per maand minstens 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!
- Afwisseling troef: sommige dagen geniet je van de bruisende energie op kantoor, andere dagen trek je de baan op om nieuwe mensen en bedrijven te ontmoeten. Jij combineert het beste van beide werelden. Je weet iedereen te overtuigen, dankzij je enthousiasme en professionele aanpak.
- Sales en targets: eenvoudig? Niet altijd. Soms is er tijdsdruk, soms zijn de verwachtingen scherp. Dat vraagt creativiteit, lef en doorzettingsvermogen. Precies daar laat jij het verschil zien: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.
Waarom jij?
- Je hebt een sprankelende persoonlijkheid en opent makkelijk deuren.
- Je combineert empathie en overtuigingskracht: mensen voelen zich bij jou begrepen én gesteund.
- Je werkt graag naar concrete doelen toe en haalt energie uit de uitdaging.
- Je bloeit open in een job waar kantoorwerk en klantenbezoeken elkaar afwisselen.
- Ervaring in sales is een plus, maar geen must. Je drive en persoonlijkheid zijn doorslaggevend. Opleidingen en coaching krijg je bij ons.