Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i P.poż. Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych. Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji BHP. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi. Ustalanie okoliczności wypadków. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Konieczne wykształcenie bezpieczeństwo i higiena pracy, inżynieria bezpieczeństwa, zarzadzanie bezpieczeństwem. Mile widziane doświadczenie na takim stanowisku. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. na halach produkcyjnych, w magazynach i warsztatach. Tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie instrukcji BHP oraz procedur bezpieczeństwa. Kontrola warunków pracy i stosowania środków ochrony indywidualnej. Organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu BHP. Udział w analizie i dokumentowaniu wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego. Doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Współpraca z instytucjami kontrolnymi (PIP, PSP, Sanepid) i komisją BHP. Inicjowanie działań prewencyjnych i nadzorowanie wdrażania działań korygujących. Kontrola systemów bezpieczeństwa sprzętu ppoż., dróg ewakuacyjnych, oznakowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe kierunkowe (BHP) Posiada wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP. Ma doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP (mile widziane w środowisku produkcyjnym). Zna przepisy prawa pracy, BHP i ppoż., a także umie je stosować w praktyce. Jest komunikatywna, samodzielna i potrafi egzekwować zasady bezpieczeństwa z wyczuciem. Potrafi prowadzić szkolenia i przekazywać wiedzę w sposób angażujący. Działa z pasją i ma proaktywny sposób myślenia o bezpieczeństwie. znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości: Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp oraz ppoż. 2. Dokonywanie okresowych kontroli i przeglądów obiektów i stanowisk pracy pod względem bhp i ppoż. 3. Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 4. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 5. Prowadzenie szkolenia ogólnego w ramach szkolenia wstępnego oraz organizowanie szkoleń okresowych. 6. Opracowywanie zarządzeń, wewnętrznych przepisów i instrukcji w zakresie bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: SZKOLENIE: BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY DLA PRACOWNIKÓW SŁUŻB BHP - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: 1. wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 2. co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP oraz 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - bieżące monitorowanie stanu BHP w zakładzie oraz kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników ( nadzór, kontrola) - opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w zakładzie - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy/ do pracy oraz przygotowanie całościowe dokumentacji po wypadkowej - wsparcie kadry zarządzającej w zakresie stosowania przepisów BHP oraz proponowanie rozwiązań poprawy bezpieczeństwa - prowadzenie wymaganych rejestrów w tym; wypadków, chorób zawodowych, wyników badań środowiskowych i innych - nadzorowanie i wykonywanie czynności związanych z całością zagadnień z zakresu BHP w tym; szkoleń wstępnych, okresowych, doraźnych i innych z dziedziny BHP - zaopatrywanie pracowników w odzież roboczą, środki ochrony osobistej i indywidualnej - prowadzenie spraw związanych z wydawaniem posiłków regeneracyjnych dla pracowników - szczegółowy obowiązujący zakres działania służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 02.09.1997r. w sprawie służby BHP z późniejszymi zmianami - nadzorowanie i wykonywanie czynności z zakresu ochrony środowiska w tym zarządzanie odpadami niebezpiecznymi, BDO - organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą działu kolejowego w sposób zabezpieczający prawidłowe realizowanie rozładunków i dostaw surowców do huty - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia - praca w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe kierunkowe: BHP lub studia podyplomowe BHP - bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów Kodeksu Pracy oraz ustaw i rozporządzeń z dziedziny BHP + ppoż - min. 1 rok stażu pracy w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą email: m.piwowar@ziksandomierz.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w budynku Komendy Powiatowej w Trzebnicy ul. Bochenka 8. Praca biurowa. Realizowanie na rzecz pracodawcy obowiązków wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r. nt 109 poz. 704 z poźn. zm.) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Posiadanie obywatelstwa polskiego, nieposzlakowana opinia, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lun przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych, dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosowanej do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Bezoek en post Maanlander 41b 3824 MN Amersfoort Privacy en Compliance Officer Apeldoorn Van 2026-06-01 tot 2026-11-30 Optie op verlenging 24 - 24 uur per week Functieomschrijving In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden. Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema's waarbinnen de verschillende afdelingen opereren. De thema's zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar. We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrij...