Maak impact met cijfers, data én digitalisering Duik jij graag in financiële data, zie je kansen in automatisering en heb je een scherp oog voor verbeterpotentieel? Bij Unica krijg je de ruimte om veel meer te doen dan alleen rapporteren. Als Financial Controller ben je een onmisbare schakel in het financiële hart van onze organisatie en help je mee aan een steeds slimmer, digitaler en toekomstbestendig Unica. Jouw uitdaging als Financial Controller Als Financial Controller ben je een belangrijke spil in de financiële kolom. Samen met je collega's stel je de cijfers samen, analyseer je de resultaten en rapporteer je richting het Management van de onderdelen van Unica, de directie, diverse externe partijen en andere stakeholders Door de groei en verdere ambities van Unica in een continue veranderende wereld is geen dag hetzelfde. Naast de reguliere financiële werkzaamheden zijn automatiseren, digitalisering en robotisering zaken die moeten zorgen om de toegevoegde waarde van de financiële afdeling, richting Unica en haar klanten, verder te vergroten. Dit krijgt dat dan ook veel aandacht en daar maak jij onderdeel vanuit. Hierbij is het denken in mogelijkheden en uiteraard analytisch vermogen enorm belangrijk. Als Financial Controller heb je een verantwoordelijke, dienstverlenende functie en draag je mede zorg voor de financiële administratie van 10 entiteiten en verzorg je diverse financiële rapportages. Verder bestaan je werkzaamheden naast de maandafsluitingen als volgt uit: Procesverbeteringen initiëren, automatiseren, digitaliseren en robotiseren. Ben je het aanspreekpunt voor vele stakeholders op financieel gebied. Het oplossen van financiële vraagstukken. Het maken van analyses/dashboard op de beschikbare data uit onze systemen. Daarnaast zijn je werkzaamheden: Balansspecificaties opstellen Beheren afschrijvingen, investeringen BTW, VPB en overige fiscaliteiten beheren Opstellen accruals Opstellen rapportages Bijdragen aan de accountantscontrole Checken van lonen Werken aan de internal control proces Bijdragen aan de ERP implementatie Binnen Unica zijn we op zoek naar een Financial Controller die als standplaats Hoevelaken heeft maar ook zeker bij de Finance collega's in Zwolle te vinden is. Dit alles met als doel om nog beter te kunnen samenwerken met de stakeholders en collega's. Kortom: een veelzijdige functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt en waarbij je de vraagbaak bent wat betreft financiële vraagstukken en rapportages. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.615,- en € 5.161,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast profiteer je van de winst met onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Om succesvol te zijn in deze functie, combineer je sterke analytische vaardigheden met affiniteit voor rapportagetools. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, neemt moeiteloos het initiatief en weet als energieke teamspeler anderen in beweging te krijgen. Verder zien we graag in je cv terug dat je beschikt over: Een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting. Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie. Kennis en ervaring met rapportage tools zoals Microsoft Power BI of vergelijkbaar. Ervaring met Dynamics 365 F&O of vergelijkbaar ERP-systeem is een pré. Erv

Je hebt ICT en je hebt ICT bij de Federale Politie.

De teams van de Computer Crime Unit bestrijden cybercriminaliteit en voeren onderzoek naar hacking, internetfraude, sabotage en fraude. Het aantal slachtoffers van cybercriminelen, zowel burgers als bedrijven, neemt elke dag toe. Deze digitale misdrijven mogen niet ongestraft blijven!

Dat is precies waarom wij op zoek zijn naar nieuwe collega's. Ben jij een ICT-professional die echt een verschil wil maken in de maatschappij? Solliciteer en sluit je aan bij een CCU.

Wist je trouwens dat je tijdens de 14 maanden opleiding ook volledig betaald wordt?

Meer info over de vacature: https://www.jobpol.be/nl/jobs-in-uniform/hoofdinspecteur/cyber-onderzoeker

• Inschrijvingsvoorwaarden:
  
• De Belgische nationaliteit bezitten
• De burgerlijke en politieke rechten bezitten
• Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
• Ten minste 17 jaar oud zijn
• Het departement rekrutering en selectie moet in het bezit zijn van een volledig inschrijvingsdossier
• Meer dan één jaar geleden in kennis zijn gesteld van het niet-slagen voor een eerder afgelegde selectieproef van hetzelfde kader, tenzij de deliberatiecommissie een kortere termijn aanvaardt. Aanvragen die 8 maanden na de kennisgeving van een niet-slagen voor een vorige selectieproef voor dezelfde graad worden ingediend, worden in dit verband door de deliberatiecommissie aanvaard (van toepassing voor de 2e, 3e en 5e deelname).
• Niet het voorwerp uitmaken van het wettelijk verbod om wapens te dragen,noch zich onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en andere ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten en richtlijnen bepaald zijn
• Inschrijvingsbewijs laatstejaarsstudent tot het behalen van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
• Specifieke diplomavereisten ICT
  
  • Master Computer Science
  • Master Industriële Wetenschappen Elektronica-ICT
  • Master Industriële Wetenschappen Elektrotechniek
  • Master Industriële Wetenschappen Informatica
  • Master/Bachelor Industriële Wetenschappen
  • Master/Bachelor Informatica
  • Master/Bachelor Ingenieurswetenschappen
  • Master/Bachelor Toegepaste Informatica
  • Bachelor Computerwetenschappen
  • Bachelor Elektronica-ICT
  • (HBO) Graduaat Industriële Informatica
  • (HBO) Graduaat Informatica
  • Voorwaarden tot aanvaarding andere diploma's:
    Minimaal 90 uren Informatica, Informaticadesigner, Informaticaconceptie, Industriële Informatica,Techniek Informaticabeheer, Digitale Telefonie, Telecommunicatie, Robotica of Programmeur in alle talen van het Programmeren (COBOL in alle talen van het programmeren, coderen, …).
• Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
• Sinds 14 september 2021, niet reeds vijf maal gefaald zijn in de selectieproeven voor het beoogde kader
• Meer dan zes jaar geleden in kennis werd gesteld van zijn derde mislukking voor de afgelegde selectieproef
• Niet eerder definitief niet geslaagd zijn als aspirant voor het beoogde kader na de basisopleiding (verzaking tijdens de opleiding wordt gelijkgesteld aan niet-slagen)
• Niet eerder het voorwerp uitgemaakt hebben van een definitieve ambtsontheffing aangewezen op artikel 81 van de Exoduswet
• Op het ogenblik van het aangenomen ontslag, geen evaluatie met de eindvermelding 'onvoldoende' hebben gekregen
• Zich ertoe verbindt het uniform te dragen wat impliceert dat iedere aanpassing, wijziging of toevoeging van insignes, symbolen, tekens, persoonlijke tekens, religieuze of privétekens verboden is

Kaffee Velo zoekt versterking.
Wij zoeken een gemotiveerde mobiele barista / logistiek medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt en wil meegroeien in een dynamisch event- en koffieconcept.

Ben jij een doener, werk je graag op verplaatsing en hou je van afwisseling? Dan is dit misschien jouw kans. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen must. Voor de juiste persoon is een IBO-traject via VDAB mogelijk.

Wat ga je doen?

• materiaal en stock klaarzetten voor events

• helpen laden en lossen

• mee opbouwen en afbreken op locatie

• de bar en koffiestand operationeel helpen maken

• barista’s ondersteunen tijdens service

• zelf dranken en koffies leren bereiden

• netheid, orde en vlotte werking bewaken

• meedenken en problemen praktisch oplossen

Ervaring nodig?
Niet noodzakelijk. We zoeken vooral de juiste ingesteldheid. Ben je schoolverlater of heb je nog niet veel ervaring, maar wel veel drive? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Stuur je korte motivatie en cv door en vertel ons waarom jij bij Kaffee Velo past.

• je bent gemotiveerd en wil werken

• je bent stipt, verzorgd en betrouwbaar

• je steekt graag de handen uit de mouwen

• je kan fysiek werk aan

• je bent klantvriendelijk en rustig onder druk

• je bent flexibel en werkt graag op verschillende locaties

• je leert snel en neemt initiatief

Bij het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Of het nu gaat om relationele problemen, persoonlijke moeilijkheden, dak- of thuisloosheid, of uitdagingen binnen gezin of sociale kring – wij staan er. We bieden ook hulp aan slachtoffers én daders van geweld of misbruik, evenals betrokkenen bij verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van hun competenties en talenten – ongeacht leeftijd, gender, afkomst of geaardheid.

Bij CAW Halle-Vilvoorde zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Met onze sociale kruidenier in Vilvoorde bieden we meer dan alleen boodschappen: we creëren een warme plek waar klanten zich welkom voelen en vrijwilligers samen het verschil maken.

Wat ga je doen?

Als winkelverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van onze sociale kruidenier. Samen met een enthousiast team van vrijwilligers zorg je voor een vlot draaiende winkel en een warm onthaal voor onze klanten.

• Je ontvangt klanten met een glimlach en begeleidt hen tijdens hun winkelmoment.
• Je beheert de kassa en zorgt voor een vlot verloop in de winkel.
• Je organiseert de logistiek: producten ophalen, laden en lossen, aanvullen, stockbeheer en orde in de winkel.
• Je bedient de handstapelaar en plaatst paletten netjes op de rekken.
• Je volgt administratieve taken op, zoals klantinschrijvingen en productbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de opvolging van onze bestelwagen.

• Je bruist van goesting om initiatief te nemen en mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt een open, respectvolle en onbevooroordeelde houding.
• Je kan zelfstandig werken, maar floreert ook in een team vol vrijwilligers.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan rijden met een bestelwagen en bedienen van een elektronische handstapelaar is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om op donderdag tot 19u30 te werken.

Ben jij een zorgzame en betrokken verpleegkundige die het verschil wil maken in het dagelijks leven van ouderen? Voor ons warm en professioneel woonzorgcentrum met 80 bewoners zijn wij op zoek naar een enthousiaste basisverpleegkundige die mee wil bouwen aan kwaliteitsvolle en mensgerichte zorg.

Als basisverpleegkundige ben je een spilfiguur binnen het zorgteam. Je staat dicht bij onze bewoners en draagt actief bij aan hun welzijn, comfort en gezondheid. Je werkt in een multidisciplinair team en zorgt mee voor een veilige en huiselijke omgeving.

• Uitvoeren van verpleegkundige handelingen volgens het zorgplan
• Observeren van de gezondheidstoestand van bewoners en rapporteren van veranderingen
• Toedienen en opvolgen van medicatie
• Ondersteunen bij dagelijkse verzorging en activiteiten
• Opbouwen van een vertrouwensband met bewoners en hun familie
• Samenwerken met collega’s, artsen en andere zorgverleners
• Actief meedenken over kwaliteitsverbetering van de zorg

• Klantgerichtheid en samenwerken zijn onze kerncompetenties
• Je maakt van warme zorg een topprioriteit

At TUI, our Engineers are vital to keeping our aircraft – and our customers – moving safely and smoothly. From day one, you’ll be part of a skilled global team, supporting operations across our network and helping to ensure every aircraft is ready to fly on time and to the highest standards. You’ll work closely with engineers, flight crews and ground teams, making smart decisions in fast-paced environments. Your work behind the scenes makes the holiday magic happen – when our aircraft are in top shape, everything else falls into place. Success means being a reliable, safety-first problem solver who brings the TUI spirit to life with every turnaround.

As Senior Engineer & Coach, your focus will be to integrate the new engineers into Base Maintenance, developing their technical skills through coaching & mentoring and also initiating, pioneering and promoting excellent maintenance activities and behaviours throughout the Base Maintenance facility.

In this role, you’ll report to the H40 Capacity Manager.

ABOUT THE JOB

• Integrating New Engineers
• Coordinate and deliver induction training for new starters
• Work with your team of new recruits on aircraft, training them in all aspects of an aircraft engineer's job and related company procedures whilst exercising your own certification responsibilities
• Organise your work according to the practical training schedule you have established
• Impart knowledge, know-how and interpersonal skills by educating and assisting them to carry out maintenance tasks correctly
• Introduce and train new colleagues on our tools, test sets and ground support equipment; set up and provide training to all staff when new tooling is introduced or specific tooling requires additional training
• Ensure work instructions and safety rules are applied and adhered to
• Collaborate closely with Chief Licensed Engineers, operational management and the training department to organise and coordinate the practical training plan for engineers
• Monitor and report on engineers' progress using a skills matrix method
• Contribute to increasing TUI's Base Maintenance capacity through a structured training plan, suggesting areas for improvement in training and efficiency; identify and formulate improvements to the induction and training process
• Independently assess and validate the skills of junior engineers, adapting the training programme if necessary, in consultation with the Chief Licensed Engineers, Check Managers and Base Maintenance Manager
• Harmonising / Improving Maintenance Practices within the Hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes
• Harmonising / improving maintenance practices within the hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes.

ABOUT YOU

• Hold a Bachelor's degree or equivalent through experience, with in-depth knowledge of good aviation practices and aircraft maintenance principles
• Experienced EASA licence B1 (or B1/B2) on 737NG/Max type ratings
• Good knowledge of EASA Part 145 regulation
• Good understanding of EASA SMS requirements
• Technical knowledge of aircraft maintenance and problem-solving methods and techniques
• Good educational skills and excellent verbal communicator
• Excellent knowledge of Health and Safety regulations and requirements
• Excellent knowledge of company's engineering operating systems
• Excellent leadership skills, serious, attentive, respectful of rules, computer literate
• Good command of English; ability to communicate in French and Dutch is a plus
• Team player, culturally aware and have a 'can-do' attitude

Cartamundi is wereldmarktleider in “play”-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspellen, collectibles en trading card games. 
Ons doel? “Live Different, Play Different” voor iedereen. Met bijna 3.000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan. 
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen. 
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen. Om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. 
Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Lees meer op www.cartamundi.com (http://www.cartamundi.com)
Volg ons op LinkedIn: www.linkedin.com/company/cartamundi (http://www.linkedin.com/company/cartamundi)

Automation Engineer

Als Automation Engineer werk je mee aan het uitbouwen en optimaliseren van de automatisatie binnen onze productiesite in Turnhout. Met jouw technische expertise en hands‑on mentaliteit speel je een sleutelrol in de implementatie van nieuwe machines, het upgraden van bestaande installaties en het verder automatiseren van productieprocessen. Je programmeert en optimaliseert PLC-, HMI- en robottoepassingen, zorgt voor betrouwbare sturingen en werkt nauw samen met engineering, techniekers en externe integratoren. Daarnaast draag je bij aan standaardisatie, documentatie en continue verbetering van onze technische systemen, met als doel een stabiele en toekomstgerichte productieomgeving te garanderen.

Jouw functie

Met jouw technische expertise en hands‑on aanpak…

Werk je actief mee aan het optimaliseren en automatiseren van onze productieomgeving:

• Opzetten en uitvoeren van revisies en upgrades van bestaande sturingen.
• PLC‑ en HMI‑programmering en zorgen voor betrouwbare, stabiele logica.
• Programmeren van robots voor geautomatiseerde productielijnen.
• Analyse van grotere, geïntegreerde industriële systemen van verschillende leveranciers.
• Optimaliseren en standaardiseren van gebruikte visiesystemen.
• Uitwerken en onderhouden van elektrische schema’s en technische documentatie in Eplan.

Draag je bij aan standaardisatie, integratie en samenwerking binnen de site:

• Standaardiseren van gebruikte componenten en technologieën.
• Afstemmen met engineering over toegepaste automatisatietechnologieën.
• Opzetten en optimaliseren van netwerken tussen verschillende productielijnen.
• Technisch overleg en communicatie met externe integratoren.

Ondersteun je de organisatie in een stabiele en betrouwbare werking:

• Ondersteunen van collega’s bij het testen en opstarten van nieuwe machines.
• Voorzien van 2de‑lijn ondersteuning aan techniekers.
• Zorgen voor correcte, duidelijke en up‑to‑date technische documentatie van programmatie en systemen.

Je rapporteert aan de Project Manager en werkt in deze rol zonder leidinggevende verantwoordelijkheid.

Jouw profiel

Je bent voor ons de ideale kandidaat omdat je…

• Een bacheloropleiding hebt in Elektromechanica, Elektronica‑ICT of gelijkwaardig, aangevuld met minstens 5 jaar relevante ervaring.
• Ruime hands‑on ervaring hebt met PLC‑ en HMI‑programmering en robotprogrammatie, bij voorkeur in een industriële productieomgeving (Siemens TIA).
• Affiniteit hebt met automatisatie, elektrische sturingen, sensortechnologie en visiesystemen.
• Kennis hebt van industriële communicatieprotocollen en de integratie met IT‑systemen.
• Basiskennis hebt van machineveiligheid en veiligheidsnormen en hier bewust mee omgaat.
• Sterk analytisch bent en problemen gestructureerd weet te analyseren en op te lossen.
• Initiatief neemt, vlot communiceert en graag hands‑on meewerkt op de werkvloer.
• Je vlot kan uitdrukken in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Nuenen ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Leidinggevende ervaring? Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bijvoorbeeld als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Filiaalmanager of Assistent Teamleider. Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat d

Ben jij een enthousiaste techneut die graag verantwoordelijkheid neemt en wil leren van ervaren collega’s? Als Junior Project Engineer werk je mee aan uitdagende projecten en bouw je aan jouw toekomst. Wat houdt de functie van Junior Project Engineer in? Als Junior Project Engineer werk je mee aan het ontwerpen, voorbereiden en uitvoeren van klantspecifieke energiesystemen. Je ondersteunt ervaren project engineers bij projecten voor Sales en Service en leert in de praktijk hoe technische oplossingen tot stand komen. De focus ligt op doen, meewerken en verantwoordelijkheid nemen, met ruimte om te groeien. In deze rol ben je veel bezig met het lezen en opstellen van elektrische schema’s, werkvoorbereiding en het ondersteunen bij kleine en middelgrote projecten. Je werkt met EPLAN (of leert dit bij ons), denkt mee bij storingen en helpt bij het voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden. Daarnaast ga je regelmatig mee naar klantlocaties voor inbedrijfstellingen, zodat je ziet hoe jouw werk buiten daadwerkelijk wordt toegepast. Je start met ondersteunende taken en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Kleine projecten pak je op termijn zelfstandig op. Projectleiding leer je bij ons stap voor stap, samen met collega’s die je hierin begeleiden. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Lezen, begrijpen en opstellen van elektrische schema’s; Werken met EPLAN (of bereid dit te leren); Ondersteunen bij werkvoorbereiding en het opstellen van stuklijsten; Meedenken bij storingen en overige technische vraagstukken; Ondersteunen van Project Engineers bij Sales en Service; Zelfstandig afhandelen van kleine projecten; Meegaan naar inbedrijfstellingen en werkzaamheden op klantlocaties; Actief contact onderhouden met klanten en leveranciers. Vanuit deze functie kom je te werken op onze afdeling Technology, deze afdeling bestaat uit +/- 45 engineers, waarvan 8 Project Engineers (E & W) voor de Service en Sales afdeling. Je rapporteert aan de Manager Engineering en werkt nauw samen met diverse andere afdelingen. Wat vragen we van je? Je bent een enthousiaste en praktische techneut die graag wil leren en verantwoordelijkheid neemt voor zijn werk. Je werkt gestructureerd, vindt het leuk om samen te werken en hebt geen moeite met klantcontact. Je staat aan het begin van je carrière óf hebt al wat technische werkervaring en wilt de volgende stap zetten. Dit neem je mee: mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar; Basiskennis van elektrotechniek en elektrische schema’s; Bereidheid om met EPLAN te werken (ervaring is een pré, geen must); Interesse in projectmatig werken binnen een technische omgeving; Een praktische instelling: je wilt werk verzetten en dingen voor elkaar krijgen. Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week; Basiskennis van elektrotechnische schema’s en bereidheid om EPLAN te leren; Affiniteit met PLC-techniek en storingsanalyse; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré); Eigenaarschap en de drive om jezelf te ontwikkelen. Dit kun je bij ons leren: Werken met EPLAN en verdere verdieping in elektrotechnische engineering; Projectmatig werken en het begeleiden van (deel)projecten; Meegaan neer in inbedrijfstellingen en klantafstemming; Doorgroeien naar een zelfstandige Project Engineer rol. Twijfel je of je al aan alles voldoet? Geen probleem — we maken graag kennis en kijken samen of deze functie bij je past. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo

Wat ga je doen? Als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Arnemuiden ben jij degene die het team richting geeft wanneer de manager afwezig is. Jij zorgt dat collega’s met energie én vertrouwen aan hun dienst beginnen. Je staat midden in het team, maar kijkt ook nét een stap vooruit. Je helpt collega’s beter worden in hun werk, geeft duidelijke aanwijzingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je combineert leidinggeven met meewerken op de vloer. Niet omdat het moet, maar omdat je weet dat goed leiderschap begint met het goede voorbeeld geven. Tijdens een dienst voel je het ritme van een goed samenwerkend team. Je ziet waar iemand hulp nodig heeft, stuurt bij waar nodig en geeft complimenten wanneer iets goed gaat. Hier merk je het meteen: een sterk team ontstaat niet vanzelf. Jij helpt jouw team elke dag een beetje beter te worden. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: Team coachen op de werkvloer: jij helpt collega’s groeien door feedback, uitleg en het goede voorbeeld. Collega’s ondersteunen tijdens drukke momenten zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Problemen op de werkvloer signaleren en samen met het team oplossen. Ondersteunen bij planningen, roosters, bestellingen en voorraadbeheer. Klanten helpen op een manier die ook voor collega’s het voorbeeld geeft. Overzicht houden tijdens drukte en taken slim verdelen binnen het team. Jouw team laten werken volgens duidelijke procedures voor hygiëne en veiligheid. Veel van je toekomstige collega’s komen uit horeca, retail of een tankstation. Ze houden van de dynamiek van samenwerken tijdens drukke momenten. Wat ze bij AVIA Vollenhoven waarderen? Dat leidinggevenden hier écht naast het team staan en niet erboven. Hier help je collega’s groeien, vier je samen successen en zorg je dat iedereen met plezier werkt. Hier herken jij jezelf in Je bent iemand naar wie collega’s vanzelf luisteren wanneer het druk wordt. Niet omdat je het hardst praat, maar omdat je rust brengt en duidelijk bent. Jij hebt ervaring met het aansturen of coördineren van een klein team (>5 personen), bij voorkeur als Assistent Bedrijfsleider, Shiftmanager of (Assistent)Teamleider in een tankstationomgeving. Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en jouw team. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Je start met een bruto maandsalaris van €2.839,76 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Assistent Manager Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring