As an Assembly Mechanic you are the driving force behind the production of our machines. Together with your colleagues, you are responsible for carrying out all common assembly work on our machines. As an Assembly Mechanic you can be in one of our main lines or at pre-assembly where you are assembling the frames. Start your challenge with us in a day shift, where you will get the chance to settle in and become familiar with our processes. After this period, it's possible you will move to our flexible two-shift system. This offers you the unique opportunity to alternate your working weeks between early shifts (6:00 - 14:15) and late shifts (14:00 - 22:45). This variation not only makes for a dynamic working environment, but also provides opportunities to balance your private and professional life! Does this suit you? Then read on quickly! In concrete terms: • You are responsible for assembling parts into semi-finished and finished products, using the instructions on the PIP system. • You check your own work and that of others and ensure correct registration of work. • You report deviations in the assembly process and quality of materials, and identify expected stock shortages. • You work safely in accordance with the guidelines and 5S and Lean principles. • In consultation with the Team Leader, you carry out repair and recovery work. This is you: • You have a secondary vocational level (EQF 1,2,3 or 4) or knowledge acquired through experience. • You have relevant technical knowledge / insight in the field of mechanical engineering, electrical engineering and/or mechatronics. • You have a practical / quality and result-oriented attitude. • You are proactive and think in terms of solutions. • You are resident within the EU. No housing? Whether you're from all over the Netherlands or abroad, we'll take care of your accommodation. This means: • No worries about finding a place to live: We arrange comfortable and accessible housing for you, so you can fully focus on your new job and life. • Option for single room: TOBWorks has its own hotel especially for you as an employee of ours. This allows us to give you a single room so you have plenty of privacy! • A warm welcome in our team: You will become part of a team that not only works together but also grows and learns together. What do we have to offer? • 40 days paid leave: 27 holidays and 13 ADV days • € 2700 - € 3400 gross per month • A good salary, depending on knowledge and experience (CAO Metalektro applied) • A 12-month employment contract with a view to permanent employment • A challenging position of 40 hours per week in a professional team • Possible accommodation: No matter where you are from, within the Netherlands or internationally, we can facilitate your accommodation so that you can concentrate on what really counts • Room for new initiatives and ideas, only then will we move forward together! • 8% holiday pay • Optional shift allowance of 13.3% • Pension plan, no worries for later • Travel allowance: we compensate the travel costs you incur for commuting from the first kilometre. Whether you come by car or bike, you get €0.23 per kilometer • Bicycle plan, so you can buy a new bicycle with tax benefits • Development opportunities based on your problem-solving ability and added value • Training and development opportunities. We offer various training courses to develop yourself in your area of expertise • Good accessibility: the train station is 100 meters away! • And not to forget very pleasant staff parties, team trips, drinks, BBQs and treats! video impression of the company: https://youtu.be/6lOQDUgXdCo website: https://www.werkenbijtobroco.nl/

Operations Manager gezocht voor snelgroeiend e-commercebedrijf! Ben jij klaar om het verschil te maken bij een ambitieus e-commercebedrijf in volle groei? Vanuit ons kantoor en magazijn in Turnhout werk je mee aan het succes van onze webshops: Luxury For Men en Exclusive Business Gifts.

Als Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren én de verdere uitbouw van de volledige operatie van beide webplatformen: Luxury For Men en Exclusive Business Gifts. Dat gaat verder dan logistiek alleen: naast warehouse en fulfilment stuur je ook ons productie-atelier aan.

Je bent een echte meewerkende leider: iemand die richting geeft, beslissingen neemt en optimaliseert, maar evengoed zelf op de werkvloer staat wanneer het nodig is. Je begrijpt dat sterke operaties niet van achter een bureau worden gebouwd, maar door aanwezig te zijn, processen te voelen en samen met het team te verbeteren.

Je stuurt een kernteam van 4 vaste medewerkers aan en schaalt dit team in piekperiodes (zoals de kerstperiode) op met een grotere groep flexijobbers. People management, productie, logistiek, KPI’s en continue verbetering komen in deze rol samen.

Taken en verantwoordelijkheden:Operations, logistiek & productie

• Je ontwerpt, beheert en optimaliseert alle operationele processen: inbound, opslag, pick, pack, productie, outbound en retour.

• Je bent eindverantwoordelijk voor ons productie-atelier, inclusief planning, efficiëntie, kwaliteit en correcte inzet van machines voor personalisatie van producten en verpakkingen.

• Je bewaakt de dagelijkse flow van bestellingen en productie en zorgt dat alle pakketten onze leverbelofte halen.

• Je bent eigenaar van het Warehouse Management System (WMS) en leidt de releaseplanning van systeem- en procesoptimalisaties.

• Je neemt initiatief in het herdenken en implementeren van slimmere, schaalbare processen.

• Je denkt actief mee over het structureel verlagen van de cost to serve, zonder kwaliteitsverlies.

• Je bent verantwoordelijk voor de correctheid en borging van onze logistieke en productiegerelateerde productdata.

People management & teamontwikkeling

• Je stuurt een team van vaste en tijdelijke medewerkers aan en bent dagelijks aanwezig op de werkvloer.

• Je bent verantwoordelijk voor aanwerving, onboarding, opleiding, evaluatie en coaching van het operationele team.

• Je maakt de personeelsplanning op, inclusief opschaling en afschaling in functie van seizoenspieken.

• Je creëert duidelijkheid, structuur en ownership binnen het team.

• Je werkt actief mee waar nodig en geeft het voorbeeld in werkethiek en verantwoordelijkheidszin.

KPI’s, rapportage & projecten

• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor operationele KPI’s zoals: on-time delivery, productiviteit, kwaliteit, cost to serve.

• Je leidt de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse rapportage en vertaalt cijfers naar concrete acties.

• Je neemt initiatief en de leiding in strategische en tactische projecten.

• Je werkt nauw samen met andere teams (o.a. customer service, procurement en merchandising).

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Co-founder.

• Je hebt relevante ervaring in leidinggeven binnen een operationele, logistieke of productieomgeving.

• Je hebt ervaring met teamopbouw, aanwerving en evaluatie, inclusief werken met tijdelijke krachten.

• Je bent sterk in procesoptimalisatie binnen fulfilment, productie en voorraadbeheer.

• Je bent hands-on ingesteld en voelt je comfortabel op de werkvloer.

• Je combineert analytisch inzicht met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak.

• Je beschikt over projectmanagementskills en weet verbeteringen effectief te realiseren.

• Excel is voor jou een essentieel werkinstrument; je kan data vertalen naar heldere inzichten.

• Je hebt bij voorkeur een Masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt affiniteit met ecommerce, fulfilment, productie en krijgt energie van leiding geven.

• Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, schriftelijk en mondeling. Extra talen zijn een plus.

Heuvelheem is een VZW die ondersteuning biedt aan personen met een beperking en hun netwerk op de verschillende levensdomeinen, erkend door de Vlaamse Overheid als zorgaanbieder. Wij zijn werkzaam in de ruime regio Vlaamse Ardennen en hebben een aantal vestigingsplaatsen in Oudenaarde en Kruisem. Wij zijn erkend als zorgaanbieder.

Binnen de organisatie gebruiken we het Triple-C-model als basis in onze visie en begeleidings-methodiek. We willen dat al onze cliënten zo veel als mogelijk het gewone leven ervaren. De begeleiders ondersteunen ze daarbij door vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie samen competenties op te bouwen.

Voor de uitbreiding van ons nachtteam zijn we op zoek naar een collega die zowel slapende als wakende nachtdiensten op zich kan nemen. Bij de slapende nachten neem je voor en na het slapen nog enkele pedagogische en huishoudelijke taken op, dit deels samen met een collega van het team in de woongroep. Overdracht met de dagdiensten is binnen deze functie cruciaal. Tijdens de nacht ben je onmiddellijk bereikbaar in geval van acute situaties.

Dit betreft een vlinderfunctie binnen de verschillende woonentiteiten in Heuvelheem. Dit wil zeggen dat er van jou ook verwacht wordt dat je (omwille van uiteenlopende redenen) in een andere entiteit een nachtdienst opneemt en bij verlof of acute uitval van een collega uit de nacht, bereid bent deze dienst over te nemen.

Afhankelijk van de locatie waar je de slapende nacht doet, kunnen de diensturen variëren. De diensturen liggen wel altijd tussen 19u en 9u . Concreet werk je ongeveer 15 nachten per 4 weken en 1 op 2 weekends.

- Je werkt mee aan, respecteert en draagt de missie, visie en waarden van Heuvelheem vzw uit.

- Je staat open om je de Triple-C methodieken eigen te maken en te vertrekken vanuit dit ondersteuningsmodel.

- Je bent enthousiast, flexibel, geduldig, warm, hartelijk en betrouwbaar.

- Je bent cliëntvriendelijk, contactvaardig, communicatief en respectvol.

- Je kan zelfstandig werken en durft alleen te zijn.

- Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je beschikt over probleemoplossend vermogen.

- Je kan omgaan met stress. Je beschikt over emotionele draagkracht.

- Je kan rust creëren.

- Je ben iemand met (levens)ervaring en maturiteit.

- Je staat open voor kritiek en feedback.

- Je beschikt over een A2-diploma binnen de sector (vb. leefgroepenwerking, opvoeder, verzorgende…).

Een flexi-job als chef op jouw maat gemaakt? Waarbij je zelf kiest waar je bijverdient, als ook wanneer? Too good to be true? Welkom bij Kitchenstaff!

Als chef verdien je bij op de leukste locaties en tijdens de bekendste festivals en sportevenementen. Hop je graag van event naar event? Of kook je liever in een vaste keuken? Jij vraagt, wij maken de match! Een op maat gemaakte flexi-job als chef, eersteklas toch?

Wat er op je bord komt te liggen:

Als chef ben je de kapitein van de keuken. Je stuurt aan, bepaalt de koers die gevaren wordt en draagt bij aan een open communicatie en goede sfeer.

• Je leidt het team bij het bereiden van de gerechten volgens de receptuur
• Je duikt van tijd tot tijd de voorraad in en onderneemt actie bij afwijkingen
• Je bewaakt de voedselveiligheid, de hygiëne en algemene veiligheid in de keuken
• Samen met je collega’s zorg je voor de netheid van de keuken en de apparatuur
• Je werkt volgens HACCP-voorschriften

• Je hebt een passie voor koken en streeft naar perfectie
• Je hebt relevante werkervaring en/of opleiding
• Je weet hoe je een keuken/ event moet leiden
• Je hebt een vlotte Nederlandse tong
• Zelfstandigheid draag je hoog in het vaandel
• Je bent stressbestendig en positief ingesteld
• Je bent stipt en hebt oog voor detail

Vinçotte is the market leader in Belgium and offers objective and advisory services in inspection, certification, conformity assessment and training. Our team of over 1,500 professionals is committed to a safer and more efficient society. Our sector specialists understand the needs of customers perfectly and guide them along the way with advice and support. Aiming for results for multinationals, SMEs, self-employed persons and private persons is what makes our blood flow.

We are looking for a Network Security Engineer (M/F/X) to join our team in Vilvoorde.

Ready to level up your career and secure the digital world? As a Network Security Engineer (M/F/X) you’ll be the go-to expert managing our network and security infrastructure – across our campus, datacenter, and Microsoft Azure environment.

What will you do?

• Take charge of our network & security landscape, both on-prem and in the cloud (Azure).

• Provide Level 2 support for complex IT network issues.

• Dive into IT projects related to your area of expertise.

• Work autonomously in an agile setup with a clear backlog and strategic focus.

• Help improve documentation and technical guidelines.

• Detect, assess, and fix security risks – you're our digital guardian.

• Manage and fine-tune spam filters to keep our communications safe.

Experience:

• You've already rolled up your sleeves in network and firewall management — think design, setup, config, upgrades — and you know your way around operational environments.

• You’re certified in Azure, have experience with it, or you're eager to dive in and grow into a true Azure pro.

• You’re ready to become our in-house expert on Microsoft Security tools — managing, fine-tuning, and pushing them to keep cyber threats out.

• You're curious about Infrastructure as Code (IaC) and see it as a powerful tool in building fast, scalable, modern environments.

• You believe solid processes are the backbone of great IT — and you embrace ITIL best practices to keep things running smoothly and smartly.

• You hold an IT bachelor degree and have 2-3 years of relevant experience in the following domains:

- Routing & Switching: Aruba and / or Cisco
- Next-Generation Firewall (NGFW) : Fortinet, Check Point or Pallo Alto
- Reverse Proxy : BlueCoat, Fortiweb or Azure Application GW
- SASE/SDWAN: CATO, Fortinet, zScaler or Pallo Alto
- Zero Trust Network Access (ZTNA) CATO and / or zScaler
- Cloud Networking & Security: Azure
- Network Access Control (802.1X Wired/Wireless, RADIUS, TACACS, Guest Portals)
- Vulnerability management: Nessus, MS Defender or Qualys
- Network Detection and Response (NDR): Darktrace
- Extended Detection and Response (XDR): MS Defender and / or Sentinelone,
- Spam filtering: MS Defender, Barracuda or Cisco Ironport

Personality:

• You don’t wait around — when something’s blocking the business, you jump in and fix it fast.

• You’re all about progress: positive mindset, always learning, always improving, and staying sharp on the latest tech trends.

• Agile is your jam — you thrive in sprints, love a good retro, and believe great things happen when teams grow together.

Languages:

• Dutch or French? Check. English? No problem — you’re fluent in the language of international teamwork.

Heb jij een passie voor tuinontwerp, beplanting en groene ruimtes? Werk je graag creatief én technisch aan projecten, van eerste schets tot uitvoeringsplan? Dan ben jij misschien de tuinarchitect die wij zoeken.

Als tuinarchitect werk je mee aan uiteenlopende projecten voor particulieren en bedrijven. Je begeleidt het ontwerpproces van begin tot eind.
We hechten veel belang aan doordachte beplantingsconcepten, ecologie en ruimtelijke samenhang in onze ontwerpen.

Jouw taken

Als tuinarchitect werk je mee aan uiteenlopende projecten voor particulieren en bedrijven. Je begeleidt het ontwerpproces van begin tot eind.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Gesprekken voeren met klanten en hun wensen vertalen naar een ontwerp
• Opmetingen uitvoeren met een landmeettoestel
• Terrein analyseren, profielput maken en bodemstalen analyseren
• Voorontwerpen, definitieve ontwerpen en beplantingsplannen uitwerken voor particuliere en professionele klanten
• Voorbereiden en aanvragen van omgevingsvergunning
• Tuinontwerpen uitwerken in Vectorworks (2D en 3D)
• Moodboards opmaken ter ondersteuning van ontwerpen
• Presentaties van beplantingsplannen voorbereiden
• Beheren en verder ontwikkelen van de tekenbibliotheek en het tekenprogramma
• Handgetekende plannen digitaliseren en uitwerken in Vectorworks
• Technische uitvoeringsplannen opmaken voor de aanleg van tuinen
• As-built plannen opmaken van gerealiseerde werven
• Offertes opstellen voor tuinaanleg

Het grootste deel van je werk gebeurt op kantoor, met af en toe terreinbezoeken voor opmetingen en gesprekken met klanten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die creativiteit combineert met technische nauwkeurigheid en graag met mensen werkt.

Je profiel:

• Je bent sociaal en werkt graag met en voor mensen
• Je werkt graag samen in teamverband
• Je hebt interesse in beplanting, natuur en ecologie
• Je beschikt over plantenkennis
• Je hebt ervaring met Vectorworks en bent bereid je hierin verder te verdiepen
• Je hebt kennis van opmetingstechnieken of bent bereid dit te leren
• Je bent stipt, nauwkeurig en georganiseerd
• Je bent commercieel ingesteld en klantvriendelijk
• Je hebt een goed gevoel voor presentatie en fotografie
• Je bent flexibel en kan goed communiceren met klanten
• Je hebt reeds enige relevante ervaring
• Je hebt groene vingers
• Je beschikt over een rijbewijs B

Pluspunt

• Interesse in ecologie
• Opleiding of cursus ecologische tuin- en landschapsinrichting (ETLI) gevolgd, of bereid dit te doen
• Bereidheid om je kennis via een praktische proef aan te tonen
• Bereid om af en toe buiten de kantooruren met klanten af te spreken

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die creativiteit combineert met technische nauwkeurigheid en graag met mensen werkt.

Je profiel:

• Je bent sociaal en werkt graag met en voor mensen
• Je werkt graag samen in teamverband
• Je hebt interesse in beplanting, natuur en ecologie
• Je beschikt over plantenkennis
• Je hebt ervaring met Vectorworks en bent bereid je hierin verder te verdiepen
• Je hebt kennis van opmetingstechnieken of bent bereid dit te leren
• Je bent stipt, nauwkeurig en georganiseerd
• Je bent commercieel ingesteld en klantvriendelijk
• Je hebt een goed gevoel voor presentatie en fotografie
• Je bent flexibel en kan goed communiceren met klanten
• Je hebt reeds enige relevante ervaring
• Je hebt groene vingers
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Bachelor tuin- en landschapsarchitect

Pluspunt

• Interesse in ecologie
• Opleiding of cursus ecologische tuin- en landschapsinrichting (ETLI) gevolgd, of bereid dit te doen
• Bereidheid om je kennis via een praktische proef aan te tonen
• Bereid om af en toe buiten de kantooruren met klanten af te spreken

Ben jij de senior accountant die impact wil maken – bij ondernemers én in je eigen loopbaan?
Droom je van een moderne, warme werkplek waar rust, ruimte en verbinding écht leven? Waar welzijn centraal staat en je energie haalt uit samenwerken in kleine, hechte subteams?

Wie zijn wij?
Cobofisk is een professioneel, mensgericht accountancy- en advieskantoor met stevige wortels in Vlaanderen. We combineren de stabiliteit en doorgroeimogelijkheden van een grotere organisatie met de nabijheid en het persoonlijke van een kleinschalig kantoor. Iedereen wordt bij naam gekend, beslissingen liggen dicht bij het team.
We breiden uit met een nieuw kantoor in Merelbeke, naast onze vestiging in Aalter. Dit is jouw kans om mee de lijnen van ons lokale team uit te zetten en actief bij te dragen aan onze groei. We werken in subteams van maximaal drie personen, afgestemd op wie jij bent. Onze kantoorruimtes zijn licht, ruim en sfeervol – een plek waar je je goed voelt en met plezier werkt.

Wat ga jij doen?
Als senior accountant ben jij de sparringpartner, vertrouwenspersoon en klankbord van ondernemers. Met jouw expertise begeleid je hen in hun zakelijke beslissingen en zorg je dat ze altijd weten waar ze staan en naartoe gaan.
Je taken:
✔️ Zelfstandig beheren van een gevarieerde klantenportefeuille, voornamelijk KMO’s
✔️ Regelmatig adviseren over financiële en strategische koers
✔️ Analyseren van resultaten en vertalen van cijfers naar duidelijke inzichten
✔️ Volledig boekhoudproces verzorgen, inclusief afsluitingen, fiscale aangiften en rapportering
✔️ Begeleiden van klanten bij digitalisering en optimalisatie van hun financiële processen
✔️ Nauw samenwerken met je subteam en meebouwen aan het nieuwe kantoor in Merelbeke

Jouw profiel
✔️ Bachelor accountancy-fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
✔️ Minstens 5 jaar ervaring bij een accountants- of boekhoudkantoor, klaar voor de volgende stap
✔️ Je adviseert klanten graag en denkt proactief mee aan duurzame groei
✔️ Je communiceert helder, professioneel en toegankelijk met ondernemers
✔️ Je voelt je thuis in een cultuur van vertrouwen, structuur en flexibiliteit

✔️ Je zoekt niet zomaar een job, maar een plek waar jouw expertise telt en je mee bouwt aan iets waardevols
✔️ Je neemt graag een mentorrol op voor nieuwe collega’s en draagt bij aan kennisdeling binnen het team

Om onze ambitie voor grensverleggende, kwaliteitsvolle zorg waar te maken, zoeken we een Verpleegkundig specialist geriatrische zorg met als uitvalbasis onze Vitaz-campus in Sint-Niklaas. Je combineert klinische expertise met beleidsmatige verantwoordelijkheid en draagt zo bij aan kwaliteitsvolle, veilige en warme zorg voor onze geriatrische patiënten.

- Je werkt binnen de geriatrische zorgsetting m.n de G-diensten, het G-dagziekenhuis, het geriatrisch supporteam en op niet- geriatrische afdelingen. Je werkt in een multidisciplinaire context.
- Je staat mee in voor de uitbouw en opvolging van het zorgprogramma geriatrie binnen het ziekenhuis en werkt hiervoor samen met de hoofdverpleegkundige, collega verpleegkundig specialist geriatrie, de clustermanager en het medisch diensthoofd.
- Je ontwikkelt mee de visie en het beleid aangaande (klinische) geriatrische zorg, dat cluster- en ziekenhuisbreed wordt uitgedragen. Je geeft richting en schrijft beleidsrapporten voor de clustermanager, directie en/of andere bevoegde overheden over thema’s zoals behoeftegestuurde zorg, vrijheidsbeperking, valpreventie, dementie, delier, onco-geriatrie en eigen uitgevoerde activiteiten.
- Je initieert en optimaliseert interprofessionele overlegmomenten, ethische reflecties, expertisevergaderingen, congressen en patiëntengroepbijeenkomsten.
- Je bepaalt kwaliteitsindicatoren en initieert verbeteracties inzake kwaliteit van de domeinspecifieke zorg; in samenwerking met de clustermanager, het medisch diensthoofd en de dienst kwaliteit. Je bereidt teams voor op de zorginspectie geriatrie.
- Je versterkt het transmuraal netwerk dat relevant is voor het zorgprogramma zoals de begeleidingscommissies thuiszorg en woonzorg, de seniorenadviesraden,…
- Je vervult een consultfunctie voor verpleegkundigen, (transmurale) zorgverleners, patiënten en hun naasten gericht op geriatrische zorg en het bevorderen van zelfmanagement (autonomie, levenskwaliteit, empowerment). Hiervoor maak je gebruik van gedragstheoretisch onderbouwde en motiverende (gesprek)methoden.
- Je identificeert en speelt in op zorgnoden, -behoeften en op kwetsbaarheden en stelt een zorgplan op voor deze specifieke patiëntengroep en zijn naasten. In samenspraak met de behandelende arts en andere zorgverleners ben je medeverantwoordelijk voor de monitoring en bijsturing van dit zorgplan, met het oog op kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg.
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nodige kennis en expertise omtrent het zorgprogramma geriatrie. Je staat verpleegkundig(en), - consulenten bij in de ontwikkeling van de nodige kennisverwerving en innovatieve inzichten, zowel intra- als extramuraal. Je werkt hiervoor samen met de vormingscoördinator.
- Je implementeert en evalueert zorg- en behandelprotocollen, evidence based richtlijnen en initieert actief verpleegwetenschappelijk onderzoek aangaande geriatrische zorg.
- Je begeleidt, samen met de verpleegkundigen, consulenten, collega-specialist, onze bachelor- en masterstudenten verpleegkunde.
- Je werkt actief aan je rolontwikkeling binnen dit specifiek domein en groeit door tot verpleegkundig specialist. Jouw jaren ervaring, professionele ontwikkeling en verworven competenties worden daarbij o.a. in overweging genomen.

- Je hebt een duidelijke visie op geriatrische zorgverlening in een ziekenhuisnetwerk en daarbuiten
- Je hebt een hart voor de geriatrische patiënt, wat zich vertaalt in het streven naar zorg op maat met een hoge klanttevredenheid en in een creatieve, innovatieve benadering van de dienstverlening
- Je behaalde een bachelor verpleegkundige of vroedkunde (afgestudeerd voor 2018) en een master in de verpleegkunde en de vroedkunde of master of science in management, zorg en beleid in de gerontologie die jouw voorbereidde op een rol als verpleegkundig specialist (of je bent deze opleiding aan het volgen).
- Houder van de bijzondere beroepstitel voor geriatrie is een meerwaarde of je bent bereid je bij te scholen in geriatrische zorg
- Verpleegkundig specialist geriatrische zorg: Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige in een (geriatrische) ziekenhuissetting. Daarnaast beschik je ook over een master diploma (cfr bovenstaande).
- Verpleegkundig consulent geriatrische zorg: je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring als verpleegkundige in een (geriatrische) setting. Mits positieve evaluatie en het behalen van een master diploma (cfr bovenstaande) kan je groeien tot verpleegkundig specialist.
- Je bent dynamisch, creatief, flexibel en sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming.
- Je bent leergierig en volgt actief de evoluties op verpleegwetenschappelijk vlak om op basis hiervan jouw klinische expertise, kennis en competenties continu te verdiepen en te verruimen.
- Je beschikt over de pedagogische kwaliteiten voor een overtuigende en onderbouwde vertaling tussen wetenschap – praktijk.
- Je bent een vlotte teamspeler die efficiënt en doelgericht kan communiceren, samenwerken en sturen, met oog voor een gezamenlijk resultaat op korte en lange termijn
- Je bent gericht op een kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening, met oog voor het efficiënt beheren van toegewezen middelen
- Ook als junior kan je in aanmerking komen. Je bent dan wel bereid een op maat afgestemd vormings- en inlooptraject te volgen zodat je kan uitgroeien tot een volwaardige specialist (zelfstandig een beleids- en visietekst opmaken - communicatie met hoofdverpleegkundigen, artsen en zorgmanagers – expert in het vakdomein)

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundig specialist'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.Vacatures Sint-Niklaas:

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

Als UiTPAS Marketing Manager neem je de strategische leiding over de marketing van UiTPAS. Je bouwt verder aan een sterk merk en zorgt voor groei in gebruik, engagement en maatschappelijke impact. Je ontwikkelt een duidelijke marketingstrategie en vertaalt die naar concrete campagnes, activaties en samenwerkingen. Daarbij combineer je strategisch merkdenken met datagedreven marketing en sterke uitvoering.

Je speelt op twee fronten:

• B2C: meer mensen bereiken, overtuigen en activeren om UiTPAS te gebruiken.

• B2B: steden, gemeenten, de Vlaamse Overheid en vrijetijdspartners versterken in hun rol binnen het UiTPAS-netwerk.

Je werkt in een sterk ecosysteem. Bovenlokaal nemen we de lead in strategie, merk en campagnes. Lokaal ondersteunen en versterken we steden en partners zodat zij UiTPAS maximaal kunnen laten leven in hun regio.

De ambities voor de komende jaren zijn groot. Dat betekent dat marketing een sleutelrol speelt in de verdere groei van UiTPAS.

Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams binnen publiq, waaronder marketing, data, producten en partnerships.

Je rapporteert aan de Directeur Marketing & Customer Experience.

Wat ga je doenMarketingstrategie en positionering

• Je ontwikkelt en bewaakt de marketingstrategie voor UiTPAS.

• Je versterkt de positionering van UiTPAS als sterk publieksmerk in vrije tijd.

• Je vertaalt strategische doelstellingen naar duidelijke marketingplannen en prioriteiten.

Groei, activatie en impact

• Je vergroot de bekendheid en het gebruik van UiTPAS bij diverse doelgroepen.

• Je ontwikkelt campagnes en marketinginitiatieven die leiden tot activatie en loyaliteit

• Je gebruikt data, inzichten en experimenten om marketing continu te verbeteren.

Ecosysteem en partners

• Je ondersteunt steden en gemeenten in hun lokale marketing rond UiTPAS.

• Je ontwikkelt tools, formats en campagnes die lokaal schaalbaar zijn.

• Je bouwt partnerships die het bereik en de relevantie van UiTPAS versterken.

Samenwerking en uitvoering

• Je stuurt marketingprojecten en campagnes aan van strategie tot uitvoering.

• Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams binnen publiq.

• Je bewaakt kwaliteit, consistentie en impact van alle marketinginitiatieven.

Profiel

We zoeken een marketingexpert met een brede blik op marketing, strategie en publieksgroei.

• Je hebt minstens 8 tot 10 jaar ervaring in marketing, merkstrategie of publieksontwikkeling.

• Je hebt aantoonbare ervaring met B2C marketing en publieksgroei.

• Je hebt ook ervaring met B2B marketing, partnerships of ecosysteemwerking.

• Je denkt strategisch en kan plannen vertalen naar concrete acties.

• Je vertrekt van data en inzichten om marketingkeuzes te onderbouwen.

• Je combineert creativiteit met resultaatgerichtheid.

• Je hebt sterke ervaring in omgevingen met verschillende stakeholders en partners.

• Je communiceert helder en overtuigend, ook op strategisch niveau.

Ben jij een ervaren marketeer met strategisch inzicht, commerciële feeling en een scherp oog voor publieksgroei? Heb je ervaring met het bouwen van sterke merken, het ontwikkelen van doordachte marketingstrategieën en het activeren van grote doelgroepen?

We zoeken bij publiq een voltijds (of 80%) UiTPAS Marketing Manager die de marketingstrategie voor UiTPAS ontwikkelt en realiseert en het team Marketing & Customer Experience versterkt. Zie jij hoe slimme marketing, sterke partnerships en maatschappelijke impact elkaar kunnen versterken? Dan willen we je graag leren kennen.

publiq stimuleert om actief deel te nemen aan cultuur, sport en vrije tijd. We maken informatie toegankelijk, inspireren en helpen drempels weg te nemen. Met onze kennis en oplossingen bouwen we samen met organisaties en overheden aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Je kent ons o.a. van UiTPAS, UiTinVlaanderen, Vlieg, UiTX en door onze sterke samenwerking met museumPASSmusées.

Ons team telt bijna 100 gedreven medewerkers, freelancers en stagiairs, die op hun beurt samenwerken met tal van verschillende partners.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een praktijk die écht het verschil maakt?

Bij KYNergie zetten we de patiënt centraal en werken we met onze unieke KYN-methodiek – Know Your Needs ️‍♀️.

Wij geloven in een holistische aanpak, waar lichaam en geest in balans komen.

Daarom zoeken we een gedeconventioneerde kinesitherapeut(e) die:

✅ Zelfstandig en gepassioneerd is over manuele therapie en/of osteopathie.

✅ Een coachende en activerende rol wil spelen voor patiënten.

✅ Multidisciplinair samenwerken omarmt.

✅ Wil blijven groeien en bijscholen.

Wat bieden we jou?

Een moderne praktijk met inspirerende werkomgeving en doorgroeikansen.

Minimale administratie, zodat je focus op de patiënt ligt.

Een multidisciplinair team dat elkaar motiveert en inspireert.

Flexibele uren en een plek waar jouw inbreng telt!

Waarom KYNergie?Hier maak je impact! Niet alleen door fysieke klachten aan te pakken, maar door mensen volledig in hun kracht te zetten ✨.

Ben jij onze nieuwe KYNtherapeut? Stuur je motivatie naar info@kynergie.be en vertel ons waarom jij perfect past binnen KYNergie!

Onze praktijk gelegen in BREE

Daarom zoeken we een gedeconventioneerde kinesitherapeut(e) die:

✅ Zelfstandig en gepassioneerd is over manuele therapie en/of osteopathie.

✅ Een coachende en activerende rol wil spelen voor patiënten.

✅ Multidisciplinair samenwerken omarmt.

✅ Wil blijven groeien en bijscholen.