Wil jij écht iets betekenen in de ouderenzorg? Als Helpende Plus op de somatiek van Voor Anker in Huizen werk je met aandacht, in een hecht en betrokken team. Wat ga je doen Als Helpende Plus ben je onmisbaar in de dagelijkse zorg voor onze bewoners. Je ondersteunt bewoners bij de persoonlijke verzorging en werkt volgens het zorgplan. Je begeleidt bewoners op een manier die aansluit bij hun wensen en gewoonten en zorgt voor een prettige en veilige dag. Je signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en schakelt waar nodig collega’s in. Samen met je team zorg je voor goede zorg en een fijne sfeer op de afdeling, zodat bewoners zich veilig en thuis voelen. Je werkt in wisselende diensten van 07.00 tot 15.30 uur en van 14.30 tot 23.00 uur. Wat maakt Voor Anker bijzonder Voor Anker is een levendige woonzorglocatie met twee somatische en drie PG-afdelingen en diverse aanleunwoningen. Jij gaat werken op een van onze somatische afdelingen: Bovendek of De Branding. Op elke afdeling wonen ongeveer 35 cliënten. Je werkt samen met een betrokken team van ongeveer 25 collega’s. We werken met humor, plezier en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Samen zorgen we voor betekenisvolle dagen voor onze bewoners. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 (Zorg en Welzijn) met de aanvullende plus-module; of bereidt de plus-module te halen. Passie voor de ouderenzorg en affiniteit met somatische zorg; Een zorgzame, geduldige en betrouwbare houding; Een open blik en zin om in een lerend team te werken. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 0-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie: klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie (incl. broodjesformule Bufkes): klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staa Nooit de controle kwijt: zelfs als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan

Als logistiek medewerker op onze transportafdeling ben jij de motor achter de schermen. Je distribueert medische goederen en verzorgt linnengoed en afvalstromen. Zo staat alles op tijd op de juiste plek in het ziekenhuis. Jij zorgt voor Het ophalen, vervoeren en bezorgen van medische en niet medische materialen. Dit doe je voor onze ziekenhuis in Veldhoven. Dankzij jou komt alles op tijd op de juiste plek. Daar horen soms ook spoedopdrachten bij. Op die manier zorg je ervoor dat het ziekenhuis goed voor haar patiënten kan blijven zorgen. Het ophalen en bezorgen van linnengoed. Zo blijven alle bedden fris. Het gescheiden afvoeren van (speciaal) ziekenhuisafval, huishoudelijk afval en klein chemisch afval. Dankzij jou wordt alles goed afgevoerd en blijft ons ziekenhuis schoon. Dit doe je samen met Ons logistieke team. Wij werken intensief met elkaar samen op beide locaties van het ziekenhuis. Wij weten wat hard werken is, maar staan ook voor elkaar klaar en lachen veel samen. De afdeling Logistiek is onderdeel van het Facilitair Bedrijf en bestaat uit de aandachtsgebieden transport, afvalverwerking, magazijn, linnenbeheer, postkamer en printservice. Dit past bij je als Je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed beheerst. Veel lopen, tillen, manoeuvreren en duwen geen probleem voor je is. Je een teamplayer bent die ook prima zelfstandig kan werken. Je (ook bij hoge werkdruk) accuraat, servicegericht, tactvol en geduldig bent. Je beschikbaar bent in de periode 06 juli t/m 23 augustus. Je een flexibele instelling hebt. Je werkt 8 uur per dag, wij werken van maandag tot en met zondag. Jij werkt maximaal 5 dagen per week (hier kan dus ook een weekend tussen zitten). Wij hebben een vroege (07:00-15:30) en een late dienst (10:30-19:00). Jij krijgt een rooster met 1 van deze diensten. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid va onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in: 16 jaar - € 5,07 17 jaar - € 5,81 18 jaar - € 7,36 19 jaar - € 8,83 20 jaar - € 11,77 21 jaar en ouder - € 14,71 We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC… Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie, in ieder geval vóór 31 ,mei, via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Shaun Singh (teamleider logistiek transport), te bereiken via telefoonnummer 040 888 8966 of mail naar s.singh@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Werken bij Van Aarsen is werken binnen een modern ingerichte en goed gefaciliteerde organisatie. In Panheel werken we dagelijks met zo’n 160 enthousiaste en goed opgeleide medewerkers aan de beste oplossingen voor onze klanten. Onze cultuur is open en samenwerking op alle niveaus staat centraal. Het bedenken, ontwikkelen en produceren van machines en hoogwaardige projecten gebeurt allemaal onder één dak. Dit maakt Van Aarsen tot een bedrijf waar je elke dag opnieuw direct kunt ervaren waar jouw inzet toe bijdraagt. Dit jaar vieren we ons 75-jarig jubileum, een perfect moment om samen verder te groeien en te innoveren. Zoals je ziet hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook ambitieuze doelen. Je persoonlijke en loopbaanontwikkeling staan centraal en er zijn volop mogelijkheden tot verdere groei. Wil je graag groeien en in jouw toekomst investeren? Dat kan bij Van Aarsen. Liever jouw werk perfectioneren en best of the best worden? Ook dat kan. Kortom, bij Van Aarsen krijg je niet alleen een baan, maar een carrière met groeiperspectieven in een internationaal opererend familiebedrijf. Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een Machinaal Operator die zich idealiter herkent in het volgende profiel. Je beschikt over Mbo werk- en denkniveau Voldoende ervaring met het instellen en bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines Gedegen kennis van materiaaleigenschappen van de diverse materialen en gereedschappen Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift In staat om technische tekeningen te lezen Goede kennis van en ervaring met verspaningstechnieken en gereedschappen Nauwkeurig en zorgvuldig werken met technische specificaties en tolerantiegrenzen Zowel zelfstandig als in teamverband werken Flexibel inzetbaar in verschillende taken en bij verschillende machines Het onder druk behalen van deadlines is voor jou geen probleem Bewust van de noodzaak van veiligheid op de werkvloer Je werkt doelgericht om resultaten te behalen Wat biede wij je? Bij Van Aarsen krijg je de kans om je talenten te ontplooien in een inspirerende omgeving. Wij hebben jou namelijk veel te bieden. Denk hierbij onder andere aan: Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, een zeer aantrekkelijk salaris en dito secundaire voorwaarden. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt je salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand. Een goede pensioenregeling. Je krijgt maar liefst 27 verlofdagen en 13 ATV-dagen. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Een informele en collegiale werksfeer waar teamwork en plezier centraal staan. Zo kom je elke dag fluitend naar je werk. Gezellige teamuitjes en sociale evenementen om de teamgeest te versterken, zoals 6-7 keer per jaar genieten van activiteiten zoals BBQ, kerstborrel, stedentrip, Sinterklaasviering en meer. Voldoende mogelijkheden voor training en opleiding om jezelf te ontwikkelen als vakman en als persoon. Je kunt écht alle kanten op! De kans om deel uit te maken van een bedrijf dat dit jaar haar 75-jarig jubileum viert. Zo hebben we niet alleen een rijke geschiedenis, maar ook mooie toekomstplannen. Functieomschrijving Heb jij een achtergrond in een technische omgeving en ervaring met het bedienen van conventionele, CNC en teach-in machines? Ben je een nauwkeurige vakman of vakvrouw die graag zelfstandig en in teamverband werkt? Dat komt dan goed uit want dan kunnen wij jouw expertise goed gebruiken! Bij Van Aarsen, marktleider in de productie van machines en installaties voor de diervoederindustrie, zoeken wij momenteel een energieke en ervaren Conventioneel draaier. Wil je werken bij een internationaal georiënteerde organisatie? Ben je op zoek naar ontwikkelingsmogelijkheden, collegialiteit, een aangename werksfeer, resultaatgerichtheid en indrukwekkende projecten? Dan is Van Aarsen super interessant voor jou. Jouw kennis van processen is voor ons van waarde en deze breng je in de praktijk bij een hoogwaardige, productietechnische

Functieomschrijving: Klinisch Psycholoog

Als klinisch psycholoog ben je verantwoordelijk voor het diagnosticeren, begeleiden en behandelen van cliënten met psychische en emotionele problemen. Je werkt samen met cliënten aan het verbeteren van hun mentale welzijn en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van effectieve copingstrategieën.

Praktijk Helder richt zich tot een brede doelgroep, gaande van kleuters tot ouderen en beschikt over een team hulpverleners met een eigen expertise. Seksuoloog, jongerencoach, studiecoaching, gezondheidscoach en autismecoach. Om ons aanbod op fysiek en mentaal welzijn compleet te maken, zou een klinisch psycholoog zeer welkom zijn.

Onze aanpak richt zich op de cliënt die centraal staat en je denkkader gaat verder dan enkel jouw discipline. Na een aanmelding wordt er nagedacht hoe we die persoon zo goed mogelijk kunnen begeleiden met ons team. Naast je eigen cliënteel, zal je dus ook als team zorg dragen voor mensen. Elke hulpvraag wordt steeds samen besproken en er wordt, indien nodig, een plan op maat opgesteld om mensen zo goed mogelijk te kunnen helpen.
Naast individuele sessies worden er ook groepsessies, workshops en vormingen georganiseerd.

Ik hecht veel waarde aan openheid en eerlijkheid, samen zoeken naar oplossingen en leren van en met elkaar.

Nieuwsgierig naar de praktijk: www.praktijkhelder.com

Een greep uit het takenpakket:

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van psychologische intakegesprekken en diagnostisch onderzoek

• Opstellen en uitvoeren van individuele behandelplannen

• Begeleiden van cliënten via psychologische gesprekken en therapie

• Monitoren en evalueren van de voortgang van behandelingen

• Doorverwijzen naar andere hulpverlening indien nodig

• Bijdragen aan preventie, psycho-educatie en welzijnsbevordering

• Profiel

  • Masterdiploma in klinische psychologie

  • Erkend of in aanmerking voor erkenning als klinisch psycholoog (volgens de geldende wetgeving)

  • Sterke communicatieve en empathische vaardigheden

  • Analytisch vermogen en professionele oordeelsvorming

  • Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in een multidisciplinair team

  • Je gaat aan de slag als zelfstandige (in bijberoep) en werkt op dagen die we samen bespreken.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Sint- Niklaas zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In de HR Partner/ Office manager treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Momenteel zijn we op zoek naar een dramatherapeut voor de afdeling Mira en de afdeling Sirius 3.

Sirius 3 wenst zijn team uit te breiden met een dramatherapeut (50%). De afdeling richt zich naar personen vanaf 55 jaar met psychische problemen. De voornaamste problematieken zijn stemmingsstoornissen, angststoornissen, middelenmisbruik en persoonlijkheidsproblematiek. Het complexe karakter van de problemen maken een observatie, begeleiding en behandeling door een gespecialiseerde team noodzakelijk. Hierbij kan het gaan over een acute crisissituatie alsook een context waar psychotherapeutische behandeling noodzakelijk is, als hervalpreventie of om zich te herintegreren in de maatschappij.

Ook Mira wenst zijn team ter vervolledigen met een halftijds dramatherapeut. Mira is één van de weinige erkende medium-security afdelingen in Vlaanderen voor de behandeling van delinquenten. Wij bieden een langdurige en intensieve residentiële behandeling aan volwassen plegers van allerlei vormen van grensoverschrijdend gedrag. Het uiteindelijke doel van de behandeling is het risico op herval voorkomen. De therapeutische basishouding stoelt op een ondubbelzinnige afkeuring van het afwijkend gedrag maar ook op een respectvolle aanvaarding van de patiënt als volwaardig persoon. De behandeling is een groepsbehandeling met aandacht voor individuele doelstellingen.

• Je hebt een diploma ‘bachelor in de creatieve therapie, vakgebied drama’.
• Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ervaring met het inzetten van dramatherapie en begeleidt cliënten op een veilige, betrokken en creatieve manier. Je werkt graag met spel, verbeelding en expressie en zet daarbij passende dramatherapeutische methoden doelgericht in binnen het therapeutisch proces. Je bent in staat om dit proces bij cliënten op gang te brengen en te begeleiden, en werkt daarbij planmatig aan de doelen zoals vastgelegd in het individuele behandelplan. Je beschikt over voldoende therapeutische vaardigheden. Je kan een empathische basishouding aannemen, je bent luisterbereid en je voelt affiniteit voor zowel het geven van individuele als groepstherapie.
• Je bezit een gezonde dosis creativiteit en flexibiliteit.
• Je tracht je professioneel handelen permanent te ontwikkelen. Je wil je engageren om actief mee te zoeken naar en deel te nemen aan de meest geschikte vormings- of opleidingsinitiatieven. Je neemt deel aan de vergaderingen en vormingsmomenten die op de zorgeenheid worden georganiseerd en bereidt deze actief voor.
• Je bent open, communicatief en je wilt bijdragen aan een goede samenwerking met de andere collega’s. We hechten zeer veel belang aan een gezonde teamgeest. Als teamspeler heb je oog voor wat in een team wordt beslist en houdt je rekening met collega’s die na jou de dienst uitmaken.
• Je bent bereid jezelf en jouw impact op de cliënt in vraag te stellen. We streven naar een optimale kwaliteit van de acties van de hulpverlener. Het zichzelf bespreekbaar kunnen stellen, biedt een meerwaarde in dit streven. Verder betrek je als hulpverlener de cliënt zoveel als mogelijk bij zijn/haar eigen behandeling.

Als Supply Chain Medewerker speel je een sleutelrol in onze dagelijkse werking. Je zorgt ervoor dat onze voorraden altijd op peil staan door controle en telling en dat zo mogelijke tekorten tijdig worden opgemerkt. In overleg met de aankoopverantwoordelijke plaats je sommige bestellingen en bewaak je zo mee de continuïteit van onze productie.

Je bent het administratieve hart van onze logistieke processen. Inkomende leveringen en uitgaande verzendingen verwerk je nauwkeurig en correct, inclusief alle documentatie die hoort bij voedingsgrondstoffen. Je volgt orders op, controleert ze en zorgt ervoor dat elke goederenstroom helder en transparant verloopt.

Daarnaast onderhoud je in samenwerking met de aankoopverantwoordelijke contacten met leveranciers. Je stemt levertijden af, lost operationele problemen op en zorgt dat transporten vlot georganiseerd en opgevolgd worden.

Ook op het vlak van afvalbeheer speel je een actieve rol. Samen met de QESH-coördinator onderhoud je contacten met afvalverwerkers, volg je afhalingen op en coördineer je de interne inzameling en tijdelijke opslag van afvalstromen.

Je denkt bovendien graag mee over hoe het beter kan. Je identificeert knelpunten in logistieke en administratieve processen en formuleert voorstellen om onze supply chain nóg efficiënter en betrouwbaarder te maken.

Kwaliteit draag je hoog in het vaandel. Je signaleert afwijkingen, volgt retourzendingen op en behandelt klachten op een professionele manier. Indien nodig neem je stalen volgens vaste procedures, in overleg met het labo.

Tot slot spring je bij in het magazijn wanneer een collega afwezig is — teamwork staat bij ons centraal.

Voor deze rol zoeken we een gestructureerde, nauwkeurige en proactieve Supply Chain Medewerker die energie krijgt van orde, overzicht en vlot draaiende processen. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en het fijn vindt om een centrale rol te spelen tussen aankoop, magazijn, leveranciers en interne afdelingen.

Je bent organisatorisch sterk, werkt kwaliteitsgericht en communiceert duidelijk en professioneel. Het is zeer belangrijk dat je administratief onderlegd bent, oplossingsgericht en vooruit denkt en goed kan samenwerken met verschillende afdelingen.

Je hebt een diploma in een logistieke richting of je kan dit evenaren of overtreffen door ervaring. Een minimum van 5 jaar werkervaring is noodzakelijk.

Bij HOA Energy zoeken we geen gewone callagents.
Wij zoeken persoonlijkheden.

Mensen met flair aan de telefoon, die graag praten met ondernemers en die met hun energie en overtuiging een gesprek naar hun hand kunnen zetten.

HOA Energy is een innovatieve energieleverancier die bedrijven helpt om hun energiekosten te verlagen en meer prijszekerheid te krijgen. Onze oplossingen slaan aan, en daarom zoeken we sterke callagents die kwalitatieve afspraken kunnen maken voor onze adviseurs.

Wat ga je doen?

Als callagent bij HOA Energy ben jij het eerste contact met ondernemers.

Je belt bedrijven, wekt hun interesse en plant een afspraak in met één van onze energieadviseurs.

Je werkt niet met harde verkoop, maar met flair, overtuiging en een goed gesprek.

Vereiste profiel

Wij zoeken iemand die:

Communicatie

• vlot en duidelijk spreekt

• graag gesprekken voert via telefoon

• overtuigend kan communiceren zonder agressief over te komen

Persoonlijkheid

• spontaan en energiek is

• zelfvertrouwen aan de telefoon heeft

• een positieve en professionele uitstraling heeft

Werkhouding

• gemotiveerd is om targets te halen

• kan doorwerken en gefocust kan blijven

Praktisch

• een goede kennis van de Nederlandse taal heeft

• ervaring heeft in een callcenter / sales is een plus maar geen must

• basis computerkennis heeft