BLÜH MIT UNS AUF! Wir sind ein familiengeführtes, innovatives Pflanzenhandelsunternehmen und gehören zu den größten Containerbaumschulen Europas. In insgesamt sechs spezialisierten Betriebsteilen, davon einer in den Niederlanden, kultivieren wir wertvolle Laub-, Nadel- und Obstgehölze, Rhododendren, Rosen, und Gräser. Damit wir auch in Zukunft weiterwachsen können, brauchen wir dich! Also los, bewirb dich als Gärtner (w I m I d) und blüh mit uns auf! Das machst du bei uns: - Kulturführung inkl. Pflege, Schnitt, Düngung und Pflanzenschutz - Pflege und Bedienung modernster Technik - Kommissionierung und Versand von Kundenaufträgen Das bringst du mit: - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (w | m | d) Fachrichtung Zierpflan-zen oder Gärtner (w | m | d) Fachrichtung GALA-Bau - Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Kulturführung - Bock auf frische Luft - Spaß an der Arbeit im Team - Engagement und Flexibilität Deine Vorteile bei uns: - Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Massagen und leckere Obstkörbe - Rabatt auf deine Pflanzen - Familiäres Klima mit flachen Hierarchien - E-Bike Leasing - Hansefit - Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überzeugt? Dann los! Bewirb dich per Mail jobs(at)jeddeloh.de (https://mailto:jobs@jeddeloh.de) und werde Teil unseres Teams!  Wenn du Fragen hast, melde dich auch gerne jederzeit bei Katharina Oeltjen unter 04405-9180-55 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Kommissionieren, Anbauen, Anpflanzen, Düngung, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Pflanzenschutz

In unserer Evangelischen Kindertagesstätte am Dodelweg in Blaubeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Fachkraftstelle (m/w/d) nach §7 KiTaG zu besetzen. Die 5-gruppige Kindertagesstätte mit einer Krippengruppe (Regelgruppe, VÖ und Ganztagesbetreuung) betreut Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule. In der Kindertagesstätte sind ca. 90 Kinder und in der Krippe 12 Kinder (auch Splittingplätze). Wir sind eine Kindertagesstätte mit bewusst evangelischer Prägung und legen Wert auf die Feier der christlichen Feste im Jahreslauf. Das geschieht im Respekt gegenüber den vielen Kindern und Eltern mit Migrationshintergrund und den unterschiedlichen Kulturen. Pädagogische Qualität, Sprachförderung und Inklusion sind Bestandteil unserer Erziehungsarbeit. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, mit der Kirchengemeinde, der bürgerlichen Gemeinde sowie den Familien und Kindern zeichnet die Arbeit aus. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft nach §7 KiTaG - professionelle päd. Haltung und päd. Kenntnisse auf der Grundlage des neuen Orientierungsplans Baden-Württemberg - die päd. Konzeption nach gesetzlichen Vorgaben und päd. Bedarfen weiterzuentwickeln - Vermittlung von christlichen Werten und Mitwirkung bei religionspäd. Angeboten - Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche Deutschland Wir bieten Ihnen: - eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team - kollegiale Arbeitsatmosphäre und Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterentwicklungen - offenes Konzept und gruppenübergreifende Arbeit - fachliche Begleitung, Fort- und Weiterbildung, Beratung - eine unbefristete Teilzeitstelle - 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und 2 kirchliche Feiertage (bei einer Vollzeitstelle und 5-Tage-Woche) - Anstellung nach KAO-SuE (TVöD) - Vergütung bezieht sich auf eine 100%-Anstellung als Fachkraft - Zusatzversorgung (ZVK) - Möglichkeit von attraktiven Einkaufsmöglichkeiten im Rahmen von Corporate Benefits Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung möglichst per E-mail an: pfarramt.blaubeuren-1@elkw.de oder: Evangelisches Pfarramt I - Pfarrer Frithjof Schwesig, Karlstrasse 56, 89143 Blaubeuren Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Informationen erhalten Sie im Evangelischen Kindergarten am Dodelweg bei der Leitung Daniel Anhorn Tel.: 07344/8454 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Kindheitspädagogik, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Erziehung, Frühförderung, Dokumentation (Erziehung)

DIE STADT ESSEN SUCHT fortlaufend in den Kindertagesstätten Erzieher*innen, sozialpädagogische Fachkräfte in den Gruppen oder als Gruppenleitung Kennziffer: FK/GL Stellenart - unbefristet Einsatzort - Fachbereich 51 -Jugendamt- Entgelt/Besoldung - S 8a - S 8b TVöD Arbeitszeitumfang - Voll- und Teilzeit Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Abteilung 51-4 ist Trägerin von 51 Kindertagesstätten im Stadtgebiet und des Heimverbundes mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten der Jugendhilfe gemäß SGB VIII. Die pädagogische Aufgabe der Kindertagesstätten liegt in dem Dreiklang: Frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Die verschiedenen städtischen Kitas bieten unterschiedliche Schwerpunkte und ermöglichen Kindern im Alter von vier Monaten bis zur Schulpflicht viele spannende Erlebnisse. In der Abteilung sind derzeit 1.000 Beschäftigte tätig. Aktuelle Vakanzen in unseren Kitas finden Sie hier. (https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stellen/dauerausschreibung_ergaenzungskraefte_und_paedagogische_fachkraefte.de.html) Sie verstärken das Team Jugendamt bei diesen Aufgaben: - Bildung, Betreuung und Erziehung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes - Enge Kooperation mit den Eltern der betreuten Kinder im Rahmen von Erziehungspartnerschaft - Systematische Dokumentation der Entwicklung jedes einzelnen Kindes - Fortschreibung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Bildungs- und Erziehungsinstitutionen im Stadtteil - Pädagogische Schwerpunkte: Inklusion, alltagsintegrierte Sprachförderung, bilinguale Arbeit, Familienzentren, Partizipation, Frühe Hilfen Vorteile und Benefits - Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen/Corporate Benefits App - Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vielfalt/Diversität Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik bzw. - Sonstiger als sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 4 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) nach § 54 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) anerkannter Abschluss - Pädagogisches Fachwissen vor allem im Hinblick auf frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse sowie Möglichkeiten ihrer Förderung, Unterstützung und Inklusion - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern in Kindertagesstätten ist wünschenswert Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: - Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit - Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit - Methodenkompetenz: Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. (https://bewerbermanagement.net/jobposting/aa5c7a86a09ca46991eb8a4d85cb447087c680fa0) Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Bei Fragen zum Aufgabeninhalt und zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an: Frau Wilson, Telefon: 0201 88-51 980, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Fabi, Telefon: 0201 88-51 930, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Gajda, Telefon: 0201 88-51 219, Fachbereich 51 -Jugendamt-. Frau Dürselen, Telefon: 0201 88-51 217, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

WIR SUCHEN DICH als SCHULBEGLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit Einsatzort: Stadt und Region Hannover Gehalt: qualifizierte Kräfte ab 20€ / Stunde unqualifizierte Kräfte ab 16€ / Stunde Vorteile: • Arbeitsort nach Absprache • unbefristeter Arbeitsvertrag • flache Hierarchie JETZT BEWERBEN! Schulbegleitung Zitser Goseriede 8, 30159 Hannover Web: www.hth-social.de WhatsApp: +49 (0) 163 733 73 11 E-Mail: bewerbung@hth-social.de Qualifikationen / Anforderungen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Logopädie, mindestens 6-Monatige Schulung zur Schul- oder Integrationsassistenz u.v.m.) sind von Vorteil, auch eine Anstellung als unqualifizierte Assistenzkraft ist möglich. Empathie und Sensibilität im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben: Individuelle Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf im schulischen Umfeld. Unterstützung bei der Umsetzung individueller Lernpläne und pädagogischer Maßnahmen Förderung der sozialen Integration und Kommunikation der Schülerinnen und Schüler. Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehungsberechtigten und anderen beteiligten Fachkräften Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung. Das Erstellen von Verlaufsberichten und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation (unqualifizierte Assistenz ab 17 €/ Std, qualifizierte Assistenz ab 20 €/ Std). Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Umfassende Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten und Arbeitsort nach Absprache unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche. Betriebliche Altersvorsorge. In Absprache und nach Ablauf der Probezeit nach Bedarf Dienstwagen inkl. Tankkarte (für dienstliche Zwecke). Lösungsorientiertes Denken und Handeln Flache Hierarchie mit entgegenkommender und unterstützender Geschäftsführung. Gute und freundliche Teamatmosphäre. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner mit Branchenkenntnissen. Reguläre Austauschrunden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Ergotherapie, Heilerziehungspflege

Zur Verstärkung unserer Freilandabteilung suchen wir - ausgebildete Gärtner/-innen (m/w/d) vorzugsweise aus der Fachrichtung Baumschule Ihr Profil: - Sie sind teamfähig, gleichzeitig aber auch in der Lage eigenverantwortlich Arbeitsabläufe zu planen und teilweise auch in einer Gruppe auszuführen - In den Versandmonaten bereit Mehrarbeit zu leisten - Haben Erfahrung im Umgang mit Umgang mit baumschultypischen Maschinen und Geräten - Möglichst schon einige Jahre Erfahrung im Beruf - Besitzen die Führerscheinklasse B, idealerweise zusätzlich T Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Festanstellung - Ein freundliches Betriebsklima - Abwechslungsreiche Kultur-/ und Arbeitsbereiche - Einen gut aufgestellten und modernen Maschinenpark - Moderne Sozialräume - Leistungsgerechte Bezahlung Mehr Informationen zum Unternehmen finden sich auf www.marken-pflanzen.de Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht erreichbar! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Baumschule Rudolf Marken Howieker Straße 28 26655 Westerstede Tel: 04409/97280-0 oder per E-Mail an: info@marken-pflanzen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand, Anbauen, Anpflanzen, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Gehölze, Koniferen, Rhododendren, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Pflanzenschutz

Mitarbeiter Stoßfängermontage (m/w/d) an unserem Standort Brake | zum nächst möglichen Zeitpunkt | Vollzeit Deine Aufgaben: - Montage diverser Fahrzeugkomponenten in unserer modernen Fließfertigung, hierzu zählen u.a. Verbau von moderner Sensorik, individueller Kühlerschutzgitter oder Zierleisten - Bedienung des automatisierten sowie digitalisierten Maschinenparks (z.B. Hochregallager, Stanz-, Schweiß- und Klebeanlagen) - Qualitäts- sowie Endkontrolle der gefertigten Stoßfängersysteme, Heckspoiler und Längsträgerverkleidungen Dein Profil: - Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Produktion - Bereitschaft, in unseren flexiblen Schichtsystemen (2-Schicht oder 3-Schicht) zu arbeiten - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Arbeiten - Handwerkliches Geschick sowie Teamfähigkeit Das kannst Du von uns erwarten: - Wettbewerbsfähige Vergütung, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen - Sonderzahlungen und 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr - Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits - Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm - Eine individuell auf Dich abgestimmte Einarbeitung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr zum Bewerbungsprozess erfährst Du bei Vanessa Oltmanns unter +4944017091182. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kunststoffverarbeitung

Das Bestattungshaus Paulsen ist ein in der vierten Generation inhabergeführtes Bestattungsunternehmen mit Sitz in Kiel. Seit der Gründung im Jahr 1903 umfasst unser Dienstleistungsangebot neben der Organisation und Durchführung von Erd-, Feuer- und Seebestattungen im In- und Ausland auch die Bestattungsvorsorge. Wir bieten jegliche Bestattungsformen -von traditionell bis modern- in Kiel und Umgebung an. Wir sind zukunftsorientiert aufgestellt und decken ein großes Einzugsgebiet ab. Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FachberaterIn „Vorsorge“ (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Auch Quereinsteiger sind herzlich eingeladen sich zu bewerben. Ihre Hauptaufgaben: - Vorsorgeberatungen - Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenaufstellungen /Angeboten - Eigenverantwortliche Erstellung von Vorsorgeverträgen - Telefonischer Erstkontakt mit Kunden und Koordination eingehender Anrufe - Eigenverantwortliche Termin- und Auftragskoordination - Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und allgemeiner Korrespondenz - Telefonbereitschaftsdienst Ihr Profil: - Ein freundliches, gepflegtes und empathisches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. - Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und zuverlässig. - Sie behalten auch in emotional herausfordernden Situationen Ruhe und Übersicht. - Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit dem PC und Office Produkten. - Erfahrungen in der Bestattungsberatung sind von Vorteil; eine professionelle Einarbeitung ist für uns aber selbstverständlich. - Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Wir bieten: - eine Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz - flexible Arbeitszeiten - unsere Kernarbeitszeit ist zwischen 8 und 17 Uhr - dazwischen ist alles möglich - faire und pünktlich Bezahlung - bis zu 30 Tage Urlaub - 1. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils 50%) - Bike-Leasing - einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - ein sympathisches Team in einem familiären und wertebasierten Arbeitsumfeld Kontakt: Fragen richten Sie bitte gern telefonisch vorab an die Personalabteilung, Frau Grell, unter der Rufnummer 0431 / 570220. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit folgenden Unterlagen / Angaben ausschließlich per E-Mail an bewerbung@kiel-bestattungen.de (https://mailto:bewerbung@kiel-bestattungen.de) : ·         Kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie der gewünschten Wochenarbeitszeit Wir freuen uns auf Sie. Webseite: Aktuell im Bestattungshaus - Bestattungshaus Paulsen in Kiel (https://bestattungshaus-paulsen.de/index.php) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Trauer-, Beisetzungsfeiern durchführen, Büroorganisation, Büromanagement, Akten, Schriftgut verwalten, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Terminplanung, -überwachung, Postbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Telefondienst Erweiterte Kenntnisse: Bestattungsvorsorge, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Helfer (m/w/d) im GaLa-Bau oder jemanden mit leichter Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau. Aufgaben: Mithilfe bei - Neuanlage und Umgestaltung von Hausgärten - Pflasterarbeiten, Wegebau, Terassenbau, Treppenanlagen - Grünflächenarbeiten - weitere typische Arbeiten im Fachgebiet Wir bieten eine sehr gute Bezahlung nach Tarif und einen modernen Fuhrpark. Zudem bieten wir eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in 20 - 39 Wochenstunden an, auch Mini-Job nach Vereinbarung möglich. Baustelle befinden sich im Raum Maroldsweisach, Coburg, Lichtenfels und Bamberg (tägliche Rückkehr). Teilweise ist auch Arbeitsbeginn auf der Baustelle möglich (Fahrt zum Firmensitz Maroldsweisach-Ditterswind teilweise nicht erforderlich). Die Arbeiten umfassen das Abwickeln von Baustellen in einem engagierten und dynamischen Team. Gerne können Sie sich persönlich telefonisch vorab vorstellen unter der Tel-Nummer: 015168829523. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Erdbewegungsarbeiten, Wegebau

Die veto-personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Standorten in Soest, Arnsberg-Neheim, Hamm und Lippstadt. Wir zeichnen uns durch ein niederlassungsübergreifendes sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen aus. Für unsere Niederlassung in Soest suchen wir, für eine langfristige Zusammenarbeit (gerne bis zur Rente), einen Personaldisponenten für Vertrieb und Recruiting (m/w/d). Für das Rekrutieren von Mitarbeitern werden arabische Sprachkenntnisse benötigt! Gerne auch Quereinsteiger mit guten EDV-Kenntnissen und mit kaufmännischen Kenntnissen! Sie müssen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. SPRACHKENNTNISSE IN DEUTSCH UND ARABISCH ZWINGEND ERFORDERLICH! Weiterhin sollten Sie mobil sein bzw. mindestens einen Führerschein besitzen. Was uns ausmacht: - Eigenständiger Entscheidungsrahmen - Selbstständige Priorisierung der Aufgaben - Aufstiegschancen und Wachstumspläne - Leistungsgerechte Bezahlung - Basisnahe Geschäftsführer - Flache Hierarchie - Angenehmes Arbeitsklima - Leistungsorientiertes Umfeld Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit und den Aufgaben haben. Aufgaben: - Schalten von Stellenanzeigen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellen von Anträgen zur Arbeitsgenehmigung - Betreuen von Mitarbeitenden - Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitenden - Erstellen von Bewerberprofile - Anbieten von Bewerbern bei Kunden - Akquirieren von Neukunden Umfangreiche, interessante Aufgaben! Profil: - Sprachkenntnisse: Deutsch & Arabisch - „Macher-Typen“ – Menschen, die gern etwas erreichen und bewegen wollen - Gute EDV-Kenntnisse - Mobilität (Führerschein + PKW) - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation Sie haben keine Erfahrung im Personalwesen? Wir planen keine Weltraummission – wichtiger als die Erfahrung ist ein dynamisches Auftreten, ein kommunikatives Wesen, eine gute Auffassungsgabe, Loyalität zum Unternehmen und das Ziel etwas zu erreichen. Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail und direkt an die Geschäftsführung (Frau Matthies, Herr Schäckel) am Hauptsitz in der Niederlassung Soest. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

ZAHH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen in Hamburg Eidelstedt. Wir zeichnen uns durch mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus. Wir suchen Servicemitarbeitende (Innendienst) für den technischen Service rund um das Baugeschäft. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: -Telefonische und persönliche Beratung der Kunden -Technische Beratung für Hilfsmittel im Baugeschäft -Auftragserfassung, Auftragsbearbeitung -Angebotserstellung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Sie verfügen über gutes technisches Verständnis (idealerweise in der Baustellenorganisation), haben fundierte Kenntnisse in der gängigen MS Office Software und Sie arbeiten gerne im Team. Ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich. Einsatzbereitschaft und selbstsicheres Auftreten, sowie selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. Sie erwartet ein tolles Betriebsklima, ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Aufstiegsperspektiven sowie eine übertarifliche Bezahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenangebote erstellen, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bauleitung, Kundenberatung, -betreuung