Was gibt es Schöneres, als grüne und lebendige Räume, in denen man sich wohlfühlen kann? Nicht nur in den eigenen vier Wänden, auch im Büro und öffentlichen Räumlichkeiten sind Pflanzen heutzutage nicht mehr wegzudenken. Deshalb haben wir von inFlora einen Auftrag: Die Umgebung zu grüner machen! Mit unserem unkomplizierten Grünkonzept kommen neue grüne Mitbewohner ganz entspannt und ohne Risiko direkt zu unseren gewerblichen Kunden. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Innenraumbegrünung und suchen einen Gärtner für Zierpflanzen/Hydrokultur, Garten-und Landschaftsbauer oder Gartenhelfer (m/w/d) der unser Team in Norderstedt verstärkt. Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewässern sowie Zuschneiden von Büropflanzen vor Ort beim Kunden, vereinzelt auch Nach- oder Ersatzpflanzung. Sie achten stets auf gutes optisches Erscheinungsbild der 'grünen Bewohner'. Das Wohlbefinden der Pflanze hat bei Ihnen oberste Priorität. Sie berücksichtigen Wünsche und sind als direkter Ansprechpartner für den Kunden zuständig. Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Florist (m/w/d) - Praktische Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen - Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B erforderlich Wir bieten: - überdurchschnittlichen Lohn - intensive Einarbeitung in ihren neuen Arbeitsbereich - Work Life Balance – weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung - Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen - Rabatte auf hauseigene Produkte - Firmen PKW- auch zur Privatnutzung und Erreichung des Arbeitsortes Sie haben noch offene Fragen oder fühlen sich angesprochen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Michael Platz: 040-45 009 26 oder via Mail an: platz@gpe-hamburg.de (https://mailto:platz@gpe-hamburg.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zierpflanzenbau, Anbauen, Anpflanzen, Hydrokultur, Kundenberatung, -betreuung

Softwareentwickler:in Java/C# - Senior (m/w/d)* Ihre Aufgaben:  - eigenständige Betreuung von komplexen, anspruchsvollen Projekten im Bereich Hochleistungslogistik - agile Entwicklung von Standardsoftware mit Java oder C# im Front-/Backend-Bereich - Design von relationalen Datenbanken (MS-SQL, Oracle) - Entwicklung von Webanwendungen / Apps auf den Betriebssystemen Windows oder Android - Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen in heterogenen Architekturen (Web-Services, Messaging-Systeme) - Durchführung von Code Reviews und Softwaretests - Erstellung von Software-Konzepten, -Anforderungen, -Dokumentationen   Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Uni, FH) der Fachrichtung Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation - mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#) - Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Internet-Technologien sind vorteilhaft - Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden von Vorteil - gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Haben Sie noch Fragen? Wollen Sie noch mehr wissen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per Email an personal@abosco.com oder besuchen Sie unserer Homepage www.abosco.com/karriere Interesse? Dann werden Sie Teil unseren starken Teams! Otto Schmidlin Schlossmattenstraße 9a 79268 Bötzingen  oder  personal@abosco.com (personal@abosco.com?subject=Bewerbung%20//) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache C#, Programmieren, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Softwarearchitektur, Programmiersprache Java, Software-Implementierung, Entwicklung

abosco GmbH ist ein international tätiges, auf die Entwicklung von JIS- und Industry 4.0- Applikationen spezialisiertes Softwareunternehmen mit Sitz bei Freiburg. Wir bieten zukunftsorientierte Softwarelösungen im Bereich Hochleistungslogistik, insbesondere in der Automotive Branche. Kernkompetenzen liegen vor allem in der Entwicklung von JIT/JIS-Lösungen und technisch innovativen e-Business Applikationen mit JAVA, XML. Der Grundbaustein unseres Erfolgs – wir sind ein eingespieltes und agiles Team. Mit langjähriger Erfahrung, Eigeninitiative und Know-How bringen wir jedes Projekt unserer Kunden zum Fliegen! Im Zuge des weiter anhaltenden Wachstums und zur Realisierung neuer Projekte suchen wir Softwareentwickler:in Java/C# - Junior (m/w/d)* Ihre Aufgaben: - agile Entwicklung von Standardsoftware mit Java oder C# im Front-/Backend-Bereich - Design von relationalen Datenbanken (MS-SQL, Oracle) - Entwicklung von Webanwendungen / Apps auf den Betriebssystemen Windows oder Android - Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen in heterogenen Architekturen (Web-Services, Messaging-Systeme) - Durchführung von Code Reviews und Softwaretests -  Implementierung, und Dokumentation der erstellten Software Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium (Uni, FH) der Fachrichtung Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (bevorzugt Java oder C#) - Kenntnisse mit relationalen Datenbanken und Internet-Technologien sind vorteilhaft - Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden von Vorteil - gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Haben Sie noch Fragen? Wollen Sie noch mehr wissen? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per Email an personal@abosco.com oder besuchen Sie unserer Homepage www.abosco.com/karriere Interesse? Dann werden Sie Teil unseren starken Teams! Otto Schmidlin Schlossmattenstraße 9a 79268 Bötzingen  oder  personal@abosco.com (personal@abosco.com?subject=Bewerbung%20//) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache C#, Programmieren, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Softwarearchitektur, Programmiersprache Java, Software-Implementierung, Entwicklung

Du hast Spaß am Kundenkontakt, ein gutes technisches Verständnis und möchtest in einem modernen IT-Systemhaus aktiv am Wachstum mitwirken? Dann suchen wir genau dich! Als Mitarbeiter im IT-Vertriebsinnendienst bist du das Herzstück unserer Kundenkommunikation und sorgst dafür, dass unsere IT-Lösungen perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen. IT Vertriebsinnendienst (m/w/d) Eintritt: ab sofort Anstellung: Vollzeit Deine Aufgaben • Beratung unserer Kunden zu IT-Produkten, Lösungen und Dienstleistungen • Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden • Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, IT-Service und Geschäftsleitung • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System • Auftragsannahme und -bearbeitung inkl. Kalkulation und Preisermittlung • Abstimmung mit Herstellern, Distributoren und internen IT-Service • Sicherstellung fristgerechter Lieferung und Projektumsetzung • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im CRM-/ERP-System Das bringst Du mit • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld • Erfahrung im IT-Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Rolle • Technisches Grundverständnis für IT-Infrastruktur, Workplace oder Cloud • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Spaß am Verkauf • Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Darauf kannst Du Dich freuen • Arbeiten in einem modernen, wachstumsstarken IT-Systemhaus • Abwechslungsreiche Kundenkontakte und eigenverantwortliches Arbeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Herstellerzertifizierungen • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Team, das zusammenhält •Optional: Homeoffice-Regelung Jetzt bewerben! Klingt nach einem Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen an: bewerbung@sinope.de Oder ruf uns direkt an (069-80088332) – wir lernen dich gerne kennen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

Wir stellen ein: Paketzusteller (m/w/d) für den Raum Vorpommern Greifswald (ortsnah) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Zustellung von Paketen und Druckerzeugnissen sowie die Belieferungen von Arzneimittel an Arztpraxen, Kliniken, Tierärzte usw.. Ihre Qualifikation: - Führerschein Klasse C/CE ist Bedingung - Weitere Fahrerqualifikationen und -erfahrungen wären vorteilhaft. Unser Angebot: - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Sie arbeiten ausschließlich regional. - Vergütung ab 15 €/h + 12 € Spesen Wir freuen uns auf ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung.

Aufgaben: - Personalbezogene Administrationstätigkeiten als HR Business Partner - Ausbau der Personalgewinnung hinsichtlich der aktiven Rekrutierung - Begleitung und Entwicklung personalrelevanter Themen  - Mitarbeit in der allgemeinen Dokumentation von Personalthemen Anforderungen: - Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufm. Berufsausbildung im Personalwesen - Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Personalgewinnung  - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation, gutes Ausdrucksvermögen - Strukturierte Arbeitsweise - Offener, empathischer Umgang mit Menschen - Diskretion Wir bieten Ihnen: - Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB-Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat - Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Personalrekrutierung

Fachinformatiker Systemintegration Standort: Wolfsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Du bist Experte in der Konzeption, Realisierung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken, bringst Erfahrungen als Fachinformatiker mit, dann bist Du bei uns richtig! Aufgaben: Du planst, installierst, administrierst und betreust die IT-Systeme im Unternehmen. Du bist der Ansprechpartner für alle Belange, die in diesem Bereich anfallen. Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung - Schichtbereitschaft - Serviceorientiert - Führerschein ist von Vorteil - evtl. Reisebereitschaft Abteilung(en): gewerblich, kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP -Tarifvertrag Entgeltgruppe: E4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informatik, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Demontage (IT-Systeme), Softwaretechnik, Software-Engineering, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration. Tätigkeitsprofil: - Selbstständige Koordination, Optimierung und Durchführung der Kunden Anforderungen im Service-Bereich - Betreuung und Instandhaltung der Systemlandschaften bei Kunden - konsequente Anwendung des Support Systems - Aufstellung, Wartung und Reparatur von Systemen im IT-technischen Umfeld - Planung und Durchführung der Serviceaktivitäten bei Kunden - Abstimmung des Service-Umfanges mit den Kunden sowie die selbständige Organisation aller Arbeitsmittel - Beratung und Schulung der User bei Kunden vor Ort - Erstellung von Kundendokumentationen, Berichten, Arbeitsanweisungen und anderen Dokumentationsformen - Abstimmung und Überprüfung von Dokumentationen und Arbeitsabläufen im Hinblick auf Datenschutzrelevanten Aspekten, Vollständigkeit und Korrektheit - Mitarbeit bei Fehlerursachen- und Risikoanalysen Bewerberprofil: - Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung - Führerschein Klasse 3 (B) - Sehr gute Hard- und Software- Kenntnisse für PC und Server - Sehr gutes Know How bei Betriebssystemen Microsoft und Linux - logisches und analytisches Denkvermögen - Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten - Gute Englischkenntnisse - Teamfähigkeit, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Engagement - Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten in einem Team Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann Bewerben Sie sich bei uns. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail an bewerbung@sinope.de (bewerbung@sinope.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Systemintegration, Betriebssystem Linux

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung IT im Institut Springe einen Assistenten (m/w/d) in der Hauptabteilung IT Ihre Aufgaben: - Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben in der Hauptabteilung IT - Unterstützung bei der Budgetplanung und -verwaltung, der Mittelbewirtschaftung, der Überwachung der Ist-Kosten sowie bei Beschaffungsprozessen - Mitwirkung bei der Vertrags- und Lizenzverwaltung - Begleitung von Projekten als Projektassistenz, insbesondere Unterstützung bei der Koordination von IT-Projekten und Überwachung von Fristen und Meilensteinen - Verantwortung für die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gesprächen, Sitzungen und Workshops inkl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung - Erfahrung im Bereich Organisation und Administration, idealerweise im IT-Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Jetzt bewerben! (https://blutspendedienst-nstob.dvinci-easy.com/de/p/Karriereportal/jobs/218/intro) Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektassistenz, IT-Koordination Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Deine Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung - Beratung & Zusammenarbeit: Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale) - Employer Branding & Events: Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente - Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - Mitarbeiterbetreuung & Prozesse: Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen - Azubi-Betreuung: Verwaltung und Organisation der Ausbildung, Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie Koordination mit Fachbereichen und Berufsschulen - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Planung und Organisation von Events wie Sommer- oder Weihnachtsfeier Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Erfahrung in der Erstellung und Durchführung gesetzlicher Schulungen (z. B. Datenschutz) - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE) - Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Struktur im dynamischen Arbeitsumfeld zu schaffen - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Einsatzleitern - Flexibilität und Belastbarkeit in einem Unternehmen - Erfahrung in der Azubi-Betreuung und -Organisation - Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein - Diskretion, Zuverlässigkeit und Compliance-Affinität - Branchenkenntnisse in der Sicherheitsbranche von Vorteil Wir bieten - Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle - Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse - Eine gründliche Einarbeitung - Ein starkes Team - Betrieblich geförderte Weiterbildung - Job-Rad - Mitarbeiterrabatt im örtlichen Fitnessstudio Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsunternehmen Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalrekrutierung