Winkelmedewerker Versafdeling in Baasrode Jumbo, de nieuwe supermarkt Jumbo zet de klant op nummer één. Zo zijn we groot geworden. Want mensen helpen zit in ons DNA. Dat merk je in elke Jumbo supermarkt. Ook in België maken we boodschappen doen leuker, voordeliger en gemakkelijker. Eind 2019 openden we hier onze eerste winkels. En er is plaats voor nog meer Jumbo in het Belgische supermarktlandschap. Daarom zijn we op zoek naar supergemotiveerde medewerkers. Ben jij een échte mensenhelper? Dan rollen we voor jou de rode loper uit. Jij, de nieuwe winkelmedewerker versafdeling Je hebt al eens geproefd van de retail- of horecasector in je vorige leven. Nu heb je de smaak te pakken en ga je voluit voor je carrière als Jumbo winkelmedewerker in onze versafdelingen. Fruit en groenten, brood en kaas, vleeswaren, keuken of beenhouwerij? Het maakt niet uit, als het maar verse lekkernijen zijn. Die help je zelfs mee bereiden! Denk aan vlees, brood, verse spreads, pizza, maaltijden, vis … Jij weet als geen ander hoe je daarvan een slaatje maakt. Dit heb je! Een diploma van lager middelbaar onderwijs Beetje ervaring in retail of horeca Goede smaak, vooral voor vers eten Een groot hart voor onze versafdelingen Veel goesting om te werken bij Jumbo Je hebt misschien geen hoog diploma op zak, maar je mensenkennis is veel meer waard. Je werkt en denkt als een echte mensenhelper. En daar draait het bij Jumbo om. Als winkelmedewerker in onze versafdelingen ken je iedereen. En iedereen kent jou … als die goedgemutste geluksbrenger die altijd klaarstaat om te helpen. En die grappige medewerker die graag het zonnetje in de winkel is. Dankzij jouw goede humeur keren onze klanten telkens opnieuw tevreden terug. Je bent ook een voorbeeld voor je collega’s. Van jouw drive krijgen ze allemaal de smaak te pakken om er helemaal voor te gaan. Dat maakt het samenwerken zoveel leuker. En weet je, die toffe werksfeer straalt ook af op onze klanten. Die komen met plezier winkelen. Je bent journalist en nieuwsanker tegelijk. Jij kent de scoops over wat leeft bij je medewerkers en klanten. Je speelt in op speciale dagen en bijzondere gebeurtenissen. En je houdt iedereen up-to-date met vers van de pers-nieuwtjes. Tot slot: je bent wie je bent. En dat vinden wij helemaal oké! Want bij Jumbo is iedereen welkom.

Cartamundi is wereldmarktleider in play-oplossingen. Denk aan speelkaarten, kaart- en bordspelen, collectibles en trading card games. Ons doel? “Live different, Play different” voor iedereen.
Met bijna 3000 mensen zetten we ons elke dag in om die ambitie waar te maken. Ons familiebedrijf, met hoofdkantoor in België, heeft daarvoor een wereldwijd netwerk van designcenters, verkoopkantoren en productiefaciliteiten. Een netwerk dat loopt van de VS en Brazilië tot Europa en Japan.
Cartamundi heeft een wereldwijde merkenportefeuille met heritage brands zoals Bicycle®, Bee®, Copag®, Shuffle® en heel wat lokaal geliefde merken. We zijn ook de vertrouwde partner van toonaangevende speelgoed- en entertainmentbedrijven voor productie- en distributieoplossingen.
De drukpersen van Cartamundi draaien al sinds 1765. We koppelen die rijke traditie aan innovatie in digitale en hybride speelervaringen, om zo relevant te blijven – vandaag en morgen. Cartamundi voert een strategie van duurzame en winstgevende groei. Op die manier streven we ernaar om onze planeet en ons bedrijf in topconditie te houden voor de komende generaties.

Voor onze productievestiging in Turnhout, gespecialiseerd in collectibles, zijn we op zoek naar (m/v):

Junior Offset drukker

Als Offset Drukker ben je verantwoordelijk voor het...

• drukvoorbereidende werk. Je stelt hierbij zelfstandig de drukpersen in. Dit zijn persen tot 10 drukwerken en 2 laktorens.
• gebruik van UV- inkten en lakken, alsook gebruik van conventionele inkten.
• uitvoeren van procescontroles op basis van goedgekeurde vellen en ISO-werkinstructies.
• oplossen van storingen die je zelf analyseert. Eventuele afwijkingen of ernstige storingen meldt je tijdig aan de afdelingsleiding.
• volgen van de kwaliteitsnormen van de klant. Je voert het werk uit binnen de vooropgestelde tijd, kost en leveringstermijn, en rekening houdend met de geldende veiligheidsregels.

Jij bent voor ons de ideale kandidaat omdat je...

• een technische opleiding genoten hebt in het grafische of gelijkwaardig door ervaring.
• ervaring hebt met offsetdrukken in meerkleurendruk, maar schoolverlaters komen ook in aanmerking.
• een groot gevoel voor kwaliteit en veiligheid hebt.
• vlot in teamverband werkt.
• onder tijdsdruk het hoofd koel weet te houden.
• een leergierig persoon bent die bereid is zich te verdiepen in de door Cartamundi gebruikte machines.
• in een 3-ploegenstelsel (vroege/late/nacht) wil werken.

Je bouwt niet alleen modellen. Je bouwt hoe een hele organisatie werkt.

Je zit hier niet gewoon Revit-modellen te tekenen. Jij zorgt dat alles erachter klopt, slimmer wordt en beter loopt. Deze rol is er voor iemand die BIM echt wil doortrekken naar hoe een bouwbedrijf werkt, niet alleen naar hoe het tekent.

Je komt terecht in een groeiende bouworganisatie die volop inzet op digitalisering. 

Geen buzzwords, wel concrete stappen vooruit. Jij bent daarin een sleutelfiguur.

Hoe ziet je job eruit in de praktijk?

Je ontwikkelt en verbetert Revit templates en families zodat collega’s efficiënter kunnen werken. 

Niet één project, maar structureel.

Je zorgt voor een uniforme BIM-aanpak over verschillende teams heen. 

Dat betekent afstemmen, bijsturen en soms ook gewoon zeggen: zo gaan we het doen.

Je vertaalt vragen van projectteams naar werkbare oplossingen. 

Soms technisch, soms procesmatig. Vaak een combinatie van beide.

Je ondersteunt collega’s in het gebruik van BIM-tools. 

Niet door alles over te nemen, wel door hen beter te maken.

Je denkt actief mee over de BIM-strategie en hoe die in de praktijk landt.

Je volgt trends en tools op en beslist wat relevant is en wat gewoon hype is.

Kort gezegd: jij maakt BIM werkbaar, schaalbaar en toekomstgericht.nt.

Je hoeft geen perfecte checklist te zijn, maar dit helpt wel:

• Je hebt een stevige ervaring met BIM en Revit. Je weet waar je mee bezig bent.
• Je begrijpt bouwprocessen en kan technische logica vertalen naar digitale oplossingen.
• Je denkt in structuren, standaarden en verbeteringen.
• Je hebt feeling met tools zoals Autodesk ACC, IFC, en idealiter ook Dynamo of gelijkaardige automatisatie.
• Je werkt analytisch en ziet snel waar het beter kan.
• Je kan mensen meenemen in verandering zonder te forceren.
• Je communiceert helder en blijft rustig als het complex wordt.
• Een hogere opleiding is mooi meegenomen, maar ervaring en inzicht wegen hier minstens even zwaar.

Twijfel je of dit “het moment” is? Dat is meestal net het juiste moment om eens te praten.

Wij bekijken jouw situatie discreet en eerlijk. Geen druk, geen snelle push. Gewoon een goed gesprek om te zien of dit een stap vooruit kan zijn.

De job in het kort

Lokaal bestuur Tervuren gaat over tot de aanleg van een wervingsreserve voor de functie van maatschappelijk werker.

Als maatschappelijk werker is elke dag anders. De individuele en maatschappelijke crisissen waarmee je te maken hebt zijn onvoorspelbaar, maar uitdagend. Je komt in contact met veel mensen en persoonlijkheden en je ondersteunt en begeleidt hen bij de hulpvragen waarmee ze bij jou komen aankloppen.

Van een cliënt die na veel inspanningen en met kleine stapjes zelfredzamer wordt tot een cliënt die zich heeft weten om te scholen en een goede job gevonden heeft… Het zijn allemaal mogelijke successen waar jij aan kan meewerken!

Waar komt je terecht?

Je zal werken op de dienst welzijn van het lokaal bestuur Tervuren. Je werkt in het administratief centrum De Zevenster, maar bent ook regelmatig op pad voor een huisbezoek. Hiervoor kan je beroep doen op de dienstwagens of -fiets van de organisatie.

Je komt terecht in een warm team van collega’s die er zijn voor elkaar. Heb je hulp nodig of zit je met iets… geen probleem: bij jouw collega’s kan je steeds terecht. Ook voor een toffe afterwork zit je goed bij deze vrolijke bende!

Met jouw hands-on mentaliteit ben je een echte aanwinst voor de dienst welzijn.
Eerlijkheid en oprechtheid zijn eigenschappen die jouw typeren.
Omschrijven familie, kennissen en vrienden jouw als prettig gestoord en sociaal geëngageerd?
Dan ben jij een echte match voor dit team!

Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker (https://www.vlaanderen.be/rechtspositieregeling/wijzigingsbesluiten/ministerieel-besluit-maatschappelijk-werkers).

Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die zich herkent in volgende competenties (of over de nodige groeimarge beschikt om zich hierin verder te ontwikkelen):

• Je bent een teamplayer;
• Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
• Je kan zowel op formele als informele manier kennis overbrengen naar anderen. Dat kunnen zowel collega’s als hulpvragers zijn;
• Je slaagt erin om op basis van je eigen expertise advies te verlenen aan mensen zowel binnen als buiten de organisatie;
• Je kan anderen vanuit je eigen expertise overtuigen van jouw boodschap
• Je bent een creatief denker;
• Je slaagt erin om objectieven te stellen en je hieraan te houden;
• Je kan op basis van gegeven informatie een objectief oordeel vormen over een situatie of persoon;
• Je neemt verantwoordelijkheid waar en wanneer nodig.

Je bouwt niet alleen modellen. Je bouwt hoe een hele organisatie werkt.

Je zit hier niet gewoon Revit-modellen te tekenen. Jij zorgt dat alles erachter klopt, slimmer wordt en beter loopt. Deze rol is er voor iemand die BIM echt wil doortrekken naar hoe een bouwbedrijf werkt, niet alleen naar hoe het tekent.

Je komt terecht in een groeiende bouworganisatie die volop inzet op digitalisering. 

Geen buzzwords, wel concrete stappen vooruit. Jij bent daarin een sleutelfiguur.

Hoe ziet je job eruit in de praktijk?

Je ontwikkelt en verbetert Revit templates en families zodat collega’s efficiënter kunnen werken. 

Niet één project, maar structureel.

Je zorgt voor een uniforme BIM-aanpak over verschillende teams heen. 

Dat betekent afstemmen, bijsturen en soms ook gewoon zeggen: zo gaan we het doen.

Je vertaalt vragen van projectteams naar werkbare oplossingen. 

Soms technisch, soms procesmatig. Vaak een combinatie van beide.

Je ondersteunt collega’s in het gebruik van BIM-tools. 

Niet door alles over te nemen, wel door hen beter te maken.

Je denkt actief mee over de BIM-strategie en hoe die in de praktijk landt.

Je volgt trends en tools op en beslist wat relevant is en wat gewoon hype is.

Kort gezegd: jij maakt BIM werkbaar, schaalbaar en toekomstgericht.nt.

Je hoeft geen perfecte checklist te zijn, maar dit helpt wel:

• Je hebt een stevige ervaring met BIM en Revit. Je weet waar je mee bezig bent.
• Je begrijpt bouwprocessen en kan technische logica vertalen naar digitale oplossingen.
• Je denkt in structuren, standaarden en verbeteringen.
• Je hebt feeling met tools zoals Autodesk ACC, IFC, en idealiter ook Dynamo of gelijkaardige automatisatie.
• Je werkt analytisch en ziet snel waar het beter kan.
• Je kan mensen meenemen in verandering zonder te forceren.
• Je communiceert helder en blijft rustig als het complex wordt.
• Een hogere opleiding is mooi meegenomen, maar ervaring en inzicht wegen hier minstens even zwaar.

Twijfel je of dit “het moment” is? Dat is meestal net het juiste moment om eens te praten.

Wij bekijken jouw situatie discreet en eerlijk. Geen druk, geen snelle push. Gewoon een goed gesprek om te zien of dit een stap vooruit kan zijn.

Gezocht: enthousiaste, nauwkeurige en betrouwbare

Administratief medewerker facility management – 100%

Je functie

• Je ondersteunt de facility manager in verschillende domeinen van facilitair beheer, voornamelijk in de hard services (patrimoniumbeheer, energiebeheer, contractbeheer,..) maar eveneens in organisatiebrede projecten en het preventiebeleid.

• Je brengt het patrimonium, energieverbruik en alle contracten duidelijk in beeld en volgt deze nauwgezet op.

• Je volgt keuringsverslagen op en vraagt keuringen op. Je doet het nodige om opmerkingen aan te pakken.

• Je volgt de (onderhouds-) contracten administratief van nabij op en maakt tijdig nieuwe overheidsopdrachten aan om continuïteit van de dienstverlening te garanderen.

• Je beheert mee en rapporteert over de budgetten van je afdeling.

• Je verzorgt mee de administratieve ondersteuning van het team: opmaken van beslissingen door de raad van bestuur en facility manager, brieven, verslagen, bestelbonnen opmaken, offertes opvragen en opvolgen, ….

• Je maakt de jaarlijkse verslagen op en rapporteert aan VMM, overheidsdiensten, belastingdiensten, FAVV en alle andere actoren die eigen zijn het facilitair beheer van een organisatie.

• Je verzorgt contacten met de andere interne diensten en zorgpersoneel, leveranciers en aannemers.

• Je bent de back-up van de hoofdbeheerder servicedesk die alle technische meldingen ontvangt, registreert, inplant en opvolgt.

• Na een inwerkperiode kan je autonoom een overheidsopdracht opmaken, inschrijvingen vergelijken en de opdracht administratief afhandelen. Hiervoor gebruikt de Zorggroep het programma 3P.

 

Je profiel

• Je bent in het bezit van diploma middelbaar onderwijs.

• Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring.

• Word en Excel hebben voor jou nog maar weinig geheimen.

• Je bent een teamspeler maar kan ook volledig zelfstandig dossiers opnemen en afwerken.

• Je kan duidelijke analyses maken en rapporteringen opstellen.

• Je bent punctueel en hebt oog voor detail.

• Je hebt voldoende technisch inzicht om de materie van facility management goed te begrijpen.

• Je kan omgaan met werkdruk en kan (jezelf) goed organiseren.

• Je bent betrouwbaar en discreet, zowel naar de organisatie, de collega’s als naar de bewoners en bezoekers van onze Zorggroep.

• Je bent bereid om af en toe buiten de kantooruren te werken voor vergaderingen, technische noodsituaties,...

Al meer dan 60 jaar is dit internationale familiebedrijf een absolute koploper in duurzaamheid. Met baanbrekende ontwerpen in energiezuinige verwarmings- en ventilatiesystemen maken zij wereldwijd impact. Om het productieteam te versterken, zoeken wij een gemotiveerde lasser die houdt van kwaliteit en seriewerk.

Als TIG-lasser ben jij een onmisbare schakel in het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurig seriewerk, waarbij je zorgt dat elk onderdeel aan de hoogste standaarden voldoet.

Het mooie aan deze functie? Je krijgt niet alleen een stabiele werkplek, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Heb je de ambitie om meer te leren? Dan behoort doorgroeien naar het bedienen van een plooimachine op termijn zeker tot de mogelijkheden!

Wie zoeken wij?

• Je bent een ervaren TIG-lasser met oog voor detail.

• Je werkt graag in de cadans van repetitief seriewerk en haalt voldoening uit een perfect eindresultaat.

• Je voelt je thuis in een warme, familiale sfeer waar collega’s elkaar bij naam kennen en waar mensen met plezier jarenlang blijven werken.

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

Je komt terecht in een innovatieve omgeving die de stabiliteit van 60 jaar ervaring combineert met een moderne, groene visie. De cultuur is nuchter, betrokken en gericht op de lange termijn.

Interesse?

Wil je meer weten over dit toonaangevende bedrijf en deze uitdagende functie? Neem dan gerust contact met me op! Ik vertel je graag alle details, zodat we samen kunnen ontdekken of dit de perfecte match voor jou is.

- Je werkt graag secuur!

- Je houdt van een familiale sfeer!

- Je last gewoon echt graag!

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Bij Ciner Glass draait alles om vakmanschap, duurzaamheid en innovatie. En om dat waar te maken, zoeken we een Teamleader Mechanisch Onderhoud die onze technische installaties niet alleen draaiende houdt, maar ze ook nóg beter maakt.

Ben jij iemand die met plezier een team leidt, energie krijgt van techniek en klaar is om mee te bouwen aan een fonkelnieuwe productiesite? Dan ben jij misschien wel de flessenier die wij zoeken! 

Wat ga je doen?

Leiden & inspireren

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van mechanische toppers.
• Je coacht, motiveert en zorgt voor een vlotte ploegenwissel.
• Je stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en groei.

Zorgen dat alles loopt

• Jij bent de motor achter een goed draaiend productieproces op mechanisch vlak.
• Je coördineert preventief en correctief onderhoud zodat alles blijft tikken.
• Je grijpt in bij storingen en bent dé expert waar je team op rekent.

Verbeteren & vernieuwen

• Je werkt actief mee aan verbeteringen en efficiëntieprojecten.
• Je begeleidt de installatie van nieuwe technologieën en machines.
• Je gebruikt data om slimme optimalisaties en duurzame initiatieven te ondersteunen.

Opleiden & bewaken

• Je bouwt een sterk team met de juiste skills via training en coaching.
• Je bewaakt veiligheid en kwaliteit, neemt deel aan audits en vertegenwoordigt je afdeling.

Wat breng jij mee?

• Een technisch diploma (bv. elektromechanica, onderhoudstechniek of werktuigbouwkunde).
• Minstens 5 jaar ervaring in mechanisch onderhoud binnen productie.
• Leiderschapservaring of ambitie om die stap te zetten.
• Sterk technisch inzicht en vlot met onderhoudssoftware.
• Je communiceert helder, resultaatgericht én in Nederlands en Engels.

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Bij Ciner Glass geloven we dat vakmanschap, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. En om dat waar te maken, zoeken we een Teamleader Elektrisch Onderhoud die met passie en leiderschap ons technisch hart doet kloppen.

Ben jij iemand die een team kan inspireren, graag sleutelt aan verbetering en die barst van energie om onze gloednieuwe productiesite mee vorm te geven? Dan zou jij zomaar de flessenier kunnen zijn die wij zoeken! 

Wat ga je doen?

Leiden & motiveren

• Je stuurt dagelijks een team van enthousiaste techniekers aan.
• Je zorgt voor kennisdeling, coaching en feedback.
• Je bouwt mee aan een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid.

Zorgen dat alles draait

• Je bent verantwoordelijk voor het elektrische en elektronische luik van onze productieprocessen.
• Je coördineert preventief en correctief onderhoud zodat de machines blijven knallen.
• Je bent de expert die bij storingen of uitdagingen het verschil maakt.

Verbeteren & vernieuwen

• Je denkt mee over slimme optimalisaties en innovatieve projecten.
• Je begeleidt de implementatie van nieuwe technologieën en installaties.
• Je draagt bij aan een duurzame, veilige en efficiënte productieomgeving.

Opleiden & bewaken

• Je zorgt voor een sterk opgeleid team met de juiste skills.
• Je neemt actief deel aan audits, overlegmomenten en veiligheidsinitiatieven.
• Je vertegenwoordigt jouw team bij interne én externe kwaliteitscontroles.

Wat breng jij mee?

• Een technisch diploma (elektromechanica, onderhoudstechniek of vergelijkbaar).
• Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen productie.
• Leiderschapservaring (of klaar voor de stap naar teamlead).
• Een sterk technisch inzicht en kennis van onderhoudssystemen.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.
• En vooral: een passie voor techniek én mensen.

Ben jij de accountmanager die nieuwe kansen om zet naar langdurige relaties? Lees dan snel verder. G-Nius zoekt een enthousiaste accountmanager: Als Account Manager ben je commercieel gedreven, ondernemend, energiek, verkoop- en resultaatgericht. Daarbij beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Je bent een verbinder, je genereert ideeën en zoekt naar creatieve mogelijkheden om nieuwe opdrachtgevers aan G-Nius te binden. Je werkt proactief aan een solide en langdurige samenwerking met zowel opdrachtgevers als met professionals. Daarnaast ben je continu op zoek naar het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Je maakt hiervoor gebruik van jouw eigen netwerk als het zakelijk netwerk van G-Nius. Wat ga je doen? Bij G-Nius ben je als Sales Consultant actief in een 360 graden rol. Je draagt de zorg en verantwoordelijkheid voor het beheer van jouw relatiebestand. Dit bestand bestaat voornamelijk uit opdrachtgevers binnen de ICT-, Logistiek- en Managementomgeving. Hiernaast ben je de verbinding tussen onze professionals en opdrachtgevers waarbij kwaliteit en open communicatie hoog in het vaandel staat. Dit doe je door in gesprek te gaan en de wensen en behoeften van beide partijen in kaart te brengen. Alleen zo kan je als Account Manager maatwerk bieden. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit: Verkoopbeheer, accountbeheer en relatiebeheer. Resourcemanagement. Acquisitie new business. Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de klant en deze vertalen in praktische oplossingen. Commerciële activiteiten, zoals het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten. Werving van professionals. Voeren van sollicitatiegesprekken. Interim- en Recruitment. Contactpunt voor klant en professional. Werken als Account Manager IT Detachering bij G-Nius G-Nius is een onderneming waar een informele maar professionele sfeer heerst. We vinden openheid en betrokkenheid belangrijk. We bieden je een zelfstandig functie binnen een jong en enthousiast team waar eigen initiatieven vanzelfsprekend zijn. Wanneer je er even niet uitkomt staan je collega's voor je klaar om ondersteuning te bieden. Wij vinden het belangrijk dat ons team een hecht team is. Daarom lunchen wij altijd samen. Na de lunch lopen we een rondje door de binnenstad van s-Hertogenbosch om de middag weer vol goede energie te beginnen. Daarnaast organiseren wij leuke evenementen om elkaar, ook buiten kantoor, beter te leren kennen. Wil je meer weten over werken bij G-Nius? Kijk dan op www.werkenbijg-nius.nl.