Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.
Vi ser etter deg som vil bidra til at IT støtter politiets arbeid og beredskap.
Nå søker vi en strukturert og løsningsorientert kollega som har erfaring med variert og allsidig drift og support av IT-løsninger. Du blir en viktig bidragsyter til politiets oppdrag gjennom rådgivning og teknisk drift. Som teknisk supportmedarbeider vil du sørge for at ansatte ved Oslo Politidistrikt har rett utstyr og systemer tilgjengelig til enhver tid.
Vi trenger deg som vil bidra til at kollegaene dine får en mer effektiv arbeidshverdag og at de har verktøyene de trenger for å levere gode tjenester til innbyggerne og næringslivet. Som teknisk supportmedarbeider blir du en del av seksjon Brukerservice og Regional IT i Politiets IT-enhet (PIT). Seksjonen består av 130 medarbeidere som jobber i politidistrikter over hele Norge.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.
Arbeidsstedet ditt blir på politihuset på Grønland, men oppmøte ved andre lokasjoner må påberegnes.
For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og Nato Confidential (NC) og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og Nato Confidential og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/
I tillegg er det en fordel om du har:
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du er:
Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye tekniske supportmedarbeider.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når du søker jobb i staten på arbeidsgiver.dfo.no.
Opplysningene du gir brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive en kort søknad. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Kvalifiserte kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Sett deg raskt inn i hva som skjer når du søker jobb hos oss. Rekrutteringsprosessen finner du på politiet.no/jobbipit.
I søknadsportalen Jobbnorge kan du krysse av for å ikke komme på den offentlige søkerlisten. Vi vil ta kontakt med deg hvis vi ikke godkjenner ønsket ditt.
Om arbeidsgiveren:
Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.
I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.
Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.
Les mer om hvordan vi jobber på politiet.no/jobbipit.
Om arbeidsgiveren:
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.Signo Conrad Svendsen senter sitt dagsenter søker etter tre engasjerte medarbeidere med relevant fagbrev eller erfaring innenfor helse- og sosialfag.
Vi gir voksne mennesker med utviklingshemming og andre bistandsbehov meningsfull og tilpasset aktivitet og arbeid.
I et kreativt og utviklende arbeidsfellesskap tilpasses alle tilbudene etter brukers ressurser, ønsker, behov og forutsetninger. Brukermedvirkning, mestringsfølelse, selvstendighet og trivsel for brukeren skal være i fokus. Vi jobber etter prinsipper for målrettet miljøarbeid, og bruker ulike kunnskapsbaserte metoder og verktøy i vårt arbeid.
Dagsenteret består av flere ulike områder lokalisert på Nordstrand og Enebakk. Her gjennomføres mange ulike aktivitet og arbeidsoppgaver som er brukerstyrt; produksjon av opptenningsved, snekkerverksted, hobbyaktiviteter, keramikk, snekring, pakking for ekstern bedrift, drift av kantine og butikk.
Vi yter tjenester til brukere med kombinert syn- og hørselstap, og andre som har behov for å være i tilrettelagt kommunikasjonsmiljø.
Vi søker etter
Ansvarsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som
Vi tilbyr
Annet
På Signo må alle kunne tegnspråk og det er en forutsetning at søkere er villig til å delta i opplæring både via interne kurs og daglig praksis.
Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.
Søknad / kontaktperson
For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Sondre Uteng Olsen sondre.uteng.olsen@signo.no som kan informere deg mer om stillingen.
Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.
Søknadsfrist 21.05.26
Tiltredelsesdato 01.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Signo er en landsdekkende diakonal stiftelse med ni ulike virksomheter. Vi har 1100 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim. Signo Conrad Svendsen senter ligger i vakre omgivelser på Nordstrand i Oslo, og på Øya i Trondheim Vi rommer et bredt, meningsfylt tjenestetilbud. Hos oss finner du omsorgsboliger, bo-tilbud, dagtilbud med arbeid og aktivitet, avlastning for døve og døvblinde i alle aldre, samt et inkluderende bokollektiv for ungdom. Vi er også en landsdekkende ressurs for veiledning og opplæring i kommuner og vi har en egen rehabiliteringsseksjon tilknyttet spesialisthelsetjenesten. I tillegg drifter vi ordningen "tolk på arbeidsplass - TPA" på begge våre lokasjoner, både i Trondheim og i Oslo. På Signo CSS blir du del av et engasjert fagmiljø som hver dag jobber for å skape gode og trygge liv.
Vi søker en erfaren, engasjert og ansvarsbevisst miljøarbeider i 100 % stilling til oppfølging av en voksen mann bosatt på Onøy i Lurøy kommune.
Om stillingen
Som miljøarbeider vil du ha en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av bruker. Arbeidet innebærer å bidra til trygghet, struktur og mestring i brukers hverdag, både i arbeidssammenheng og på fritid.
Stillingen er i stor grad selvstendig, og det er derfor viktig at du er trygg i rollen og evner å ta ansvar.
Stillingen innebærer tett og individuell oppfølging i brukerens hverdag. Du vil ha en sentral rolle i å bidra til trygghet, struktur og meningsfull aktivitet.
En viktig del av arbeidet er å følge bruker fra Onøy til arbeid på BraPro i Aldersundet, hvor dere sammen utfører praktiske oppgaver. Arbeid i vedhallen og renovasjonsoppdrag på Kvarøya er i dag en del av arbeidsoppgavene for å nevne et par.
Andre arbeidsoppgaver kan også være å dra på reise/byturer sammen med bruker.
Lengde på arbeidsdagen vil variere fra dag til dag ut fra brukers planlagte ukeplan. Noen dager har ordinær lengde på rundt 7 timer, og andre dager kan vare opp til 14 timer. Stillingen er derfor definert som turnusarbeid og lagt i en 4 ukers rullerende turnus. Grunnet lengre arbeidsdager, vil det i turnus være en og annen fridag i ukedagene. Det er per i dag ikke arbeid på helg.
Om arbeidsgiveren:
Lurøy er en kystkommune på Helgeland. Kommunen består av fastland og 1372 store og små øyer. I denne praktfulle naturen med sjøsalte strender og fagre fjell bor det i underkant av 2000 mennesker. Moderne hurtigbåter, bilferger og veier gir folket daglige forbindelser. Havet har vært og er vår hovedkilde til næring og liv. I moderne havbruk er vi blant de fremste i landet, og vi satser på nye tiltak innen industri og samferdsel. Vi har full barnehagedekning og gode muligheter for en aktiv fritid. Kommunen har god økonomistyring og godt samarbeidsklima. Les mer her
