Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Thale Was wir bieten * 17,20 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Auszahlung auf Stundenlohnbasis * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Sortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstags * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Du darfst einen Pkw fahren / kannst Fahrrad fahren * Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind. B2) * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, bis zu 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #aushilfe #jobsnlleipzig

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Quedlinburg Was wir bieten * 17,20 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Auszahlung auf Stundenlohnbasis * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Sortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstags * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Du darfst einen Pkw fahren / kannst Fahrrad fahren * Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind. B2) * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, bis zu 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #aushilfe #jobsnlleipzig

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Reinstedt Was wir bieten * 17,20 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Auszahlung auf Stundenlohnbasis * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Sortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstags * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Du darfst einen Pkw fahren / kannst Fahrrad fahren * Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind. B2) * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, bis zu 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #aushilfe #jobsnlleipzig

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in den Zustellbereichen von Aschersleben Was wir bieten * 17,20 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten * Auszahlung auf Stundenlohnbasis * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Individuelle Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Sortierung und Zustellung von Brief-, Werbe- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an einzelnen Tagen zwischen montags und samstags * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (max. 31,5 kg) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest * Du bist zuverlässig und hängst dich rein * Du darfst einen Pkw fahren / kannst Fahrrad fahren * Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten (mind. B2) * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist, je nach Verfügbarkeit, bis zu 5-8 Tage/Monat (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!  Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #aushilfe #jobsnlleipzig

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Zeitz Was wir bieten * 17,20 € Tarif-Stundenlohn (17,92 € rechnerischer Stundenlohn, ca. 2.998 € monatlich inkl. anteiliges 13. Monatsentgelt) * + anteiliges Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * 27 - 32 Tage Erholungsurlaub  * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche  * Unbefristete Übernahme möglich * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen  * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Sortierung und Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (bis max. 31,5 kg) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst und kannst einen Transporter fahren * Du kannst dich sehr gut auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – bitte mit Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlleipzig

JOHANN-GOTTFRIED-TULLA GRUNDSCHULE MAXIMILIANSAU Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Stärken zu entdecken und ihnen einen sicheren Ort zum Lernen und Spielen zu bieten – das ist uns an der Grundschule Wörth-Maximiliansau besonders wichtig. Zur Unterstützung unseres Nachmittagsbereichs suchen wir zum 10.08.2026 (ggf. auch zum 01.11.2026 möglich) eine engagierte und herzliche pädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, Kinder im Schulalltag zu begleiten und unsere Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten. Das ist Ihre Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag jeweils 13:00 – 16:00 Uhr (12 Wochenstunden) Das sind Ihre Aufgabenbereiche: - Begleitung und Unterstützung der Kinder während der Lern- und Übungszeiten - Planung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften und Projekten - Unterstützung der Kinder im GTS-Alltag, in AG-Angeboten sowie im freien Spiel - vertrauensvolle Ansprechperson für Kinder, Kollegium und Eltern - Mitgestaltung eines verlässlichen, sicheren und wertschätzenden Umfelds für unsere Schüler Das sollten Sie mitbringen: - abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, sozialpädagogische/-r Assistent/-in, - Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern - pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen - Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, kindliche Entwicklungsstände einzuschätzen - Methodenkompetenz in der Lernbegleitung sowie in Spiel- und Freizeitpädagogik - Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung - Kreativität und Freude an der Planung von Projekten und AG-Angeboten - eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent - wir freuen uns auch über sportliches und musikalisches Engagement Das bieten wir Ihnen: - ein freundliches, unterstützendes und engagiertes Team - eine herzliche, wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre - Gestaltungsspielräume für eigene Ideen, Projekte und Angebote - ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld an einer lebendigen - Grundschule - Möglichkeit der Entfristung nach 3 Jahren Wenn Sie bei uns Kinder im Schulalltag begleiten und Teil unseres engagierten Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an gs-tullaschule@woerth.de! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Kinder (Betreuung etc.)

Für unsere Einrichtung Kita/Familienzentrum "Am Faulbusch" in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum 01.08.2026 einen: Kinderpflegerin oder Sozialassistentin als Ergänzungskraft (m/w/d) Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Der/die Bewerber/in hat die Voraussetzungen für eine Befristung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu erfüllen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe S3. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern Mitgestaltung des Gruppenalltags und der gruppenübergreifenden Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbar Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2026.  Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für unsere inklusive KiTa Clara Fey in Aachen-Burtscheid suchen wir Sie als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) ab 01.08.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden/Woche für unsere heilpädagogische Gruppe. In der Einrichtung werden 66 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 5 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und ist zertifiziertes Familienzentrum NRW. Benefits - das macht uns besonders: - Attraktives Gehalt nach Tarif Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen. - Teamgeist und Vielfalt Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen. - Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft. - Mobilität & Nachhaltigkeit Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket. - Fortbildung, Entwicklung & Innovation Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter. - Urlaub & Work-Life-Balance Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie unterstützen stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag. - Sie unterstützen die Erstellung der Teilhabe- und Förderpläne für Kinder mit Behinderung. - Sie arbeiten mit dem Gruppenteam zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei. - Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene. - Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: - Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung. - Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team. - Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Kontakt Inklusive Kita Clara Fey Frau Christiane Hauch Im Klostergarten 2 52066 Aachen Tel. 0241 5034500 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Für unsere inklusive KiTa Anna Roles in Aachen-Lichtenbusch suchen wir Sie als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) zum 15.05.2026 (unbefristet) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 Stunden/Woche. In der Einrichtung werden 51 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in 4 Gruppen mit 35 oder 45 Stunden betreut. Die inklusive KiTa betreut Kinder mit und ohne Behinderung in inklusiven Settings und ist zertifiziertes Familienzentrum NRW. Benefits - das macht uns besonders: - Attraktives Gehalt nach Tarif Ihre Vergütung nach AVR erfolgt analog zum TvÖD unter Berücksichtigungen Ihrer Vorerfahrungen. Ebenso gibt es regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen. Die Zahlung von verschiedenen Zuschlägen sowie Jahressonderzuwendungen sind für uns selbstverständlich, ebenso wie die Berücksichtigung vermögenswirksamer Leistungen. - Teamgeist und Vielfalt Wir legen Wert auf einen achtsamen Umgang miteinander, fördern eine partizipative Arbeitsweise und veranstalten Mitarbeiter*innen-Tage und Betriebsausflüge. Ebenso schätzen wir verantwortungsvolle, qualitative Arbeit und beteiligen Sie gerne an Qualitäts- und Arbeitsprozessen. - Betriebliche Altersvorsorge Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich mögliche Entgeltumwandlungen unterstützen wir Sie bei der Sicherung Ihrer finanziellen Zukunft. - Mobilität & Nachhaltigkeit Nachhaltige Mobilität ist uns ein Anliegen: Bei uns erhalten Sie attraktive Konditionen und Steuervorteile beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes. Ebenso bezuschussen wir das Deutschlandticket. - Fortbildung, Entwicklung & Innovation Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit unserem internen Fortbildungsprogramm, Bildungsurlaub und Fortbildungstagen. Für innovative Ideen und Vorhaben unserer Mitarbeiter*innen sind wir offen und entwickeln uns gerne weiter. - Urlaub & Work-Life-Balance Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten, einen zusätzlichen AZV-Tag bzw. Regenerationstage sowie einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance passt. Ebenso können Sie von unserem Firmenrabatt beim Urban Sports Club profitieren. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie unterstützen stärkenorientierte Bildung sowie sichere Betreuung der Kinder im Kita-Alltag. - Sie unterstützen die Erstellung der Teilhabe- und Förderpläne für Kinder mit Behinderung. - Sie arbeiten mit dem Gruppenteam zusammen und tragen aktiv zum Informationsaustausch und der Kommunikation im Team bei. - Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Festen und anderen Aktivitäten auf Gruppenebene - Sie beteiligen sich aktiv an der Planung und Durchführung der Elternarbeit. Ihr Profil und Ihre Kompetenzen: - Sie verfügen über eine gute Beobachtungsgabe und können einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und der Gesamtgruppe reagieren. - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung. - Sie besitzen eine wertschätzende Haltung und Fähigkeit zum professionellen Arbeiten im Team. - Sie identifizieren sich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas Lebenswelten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie mit Energie und Freude die Förderung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich. Kontakt Inklusive Kita "Anna Roles" Frau Christiane Hauch, Frau Natascha Bieniek Raerener Str. 97 52076 Aachen-Lichtenbusch Tel. 02408 - 607160 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen, Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

Unsere NeoPrivatbank als Teil der Fürstlich Castell’schen Bank verbindet die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Private Banking neu denken. Wir agieren digital und effizient, bleiben dabei jedoch unseren Traditionen treu. Diese einzigartige Kombination, gepaart mit über 250 Jahren Erfahrung im Familienbesitz, macht uns besonders – und genau hier kommst du ins Spiel. Für unsere Abteilung DialogFiliale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg oder Frankfurt eine/n System- und Prozessmanager/-in (m/w/d) Dein Tätigkeitsbereich - Du bist primärer Ansprechpartner für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im täglichen Umgang mit Prozessen und Systemen (insb. Atruvia-Landschaft) inkl. Schulung und Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich deren Nutzung. - Du optimierst die Prozess- und Systemlandschaft kontinuierlich und steigerst somit die Effizienz, Qualität und Nutzerakzeptanz. - Du unterstützt bei den Release-Screenings, der Bewertung von Neuerungen sowie der systemkonformen Bearbeitung von Kundenvorgängen. - Du stellst einheitliche Arbeitsweisen sicher, identifizierst Fehlerquellen und Abweichungen von definierten Prozessen. - Du analysierst bestehende Abläufe und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung sowie weitere Optimierungspotenzialen ab. - Du formulierst proaktiv fachliche Anforderungen an Systemanpassungen und wirkst bei deren Implementierung mit. - Du entwickelst Best-Practice-Leitfäden bei gleichzeitiger Reduzierung manueller Tätigkeiten und steigerst auf diese Weise die Systemzufriedenheit innerhalb des Teams. Damit kannst du uns begeistern - Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Ausrichtung und entsprechender Berufserfahrung. - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im bankfachlichen Service- oder Vertriebsumfeld mit, idealerweise mit Atruvia-Systemen. - Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis bankinterner Prozesse und eine hohe Systemaffinität. - Du besitzt die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in systemische Lösungen zu übersetzen. - Du hast idealerweise Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung. - Du bringst eine ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. - Du handelst lösungsorientiert und verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen. - Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit runden dein Profil ab. Unser Angebot an dich - Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung, gestaltest Banking neu und arbeitest in einem innovativen Umfeld, das deine Ideen fördert und dir Eigenständigkeit ermöglicht. - Attraktive Vergütung und Benefits (https://www.castell-bank.de/karriere/#unsere-vorteile-fuer-sie) : Du kannst dich auf ein leistungsorientiertes Gehalt freuen und profitierst zusätzlich von einer betrieblichen Altersvorsorge, exklusiven Mitarbeiterrabatten und weiteren attraktiven Benefits. - Work-Life-Balance und Flexibilität: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, dynamische Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gesunde Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. - Individuelle Weiterbildung: Du nutzt vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. - Persönliches Umfeld: Dich erwartet ein Haus mit rund 210 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, in dem du mehr bist als eine Nummer. Von Tag eins an bist du erwünscht, gebraucht und willkommen. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt – hier kennt man die Person hinter dem Namen auf dem Bildschirm. Du möchtest deine Karriere auf ein neues Level heben und Teil der ersten NeoPrivatbank Deutschlands werden? Dann bewirb dich gerne über unser Karriereportal. Fragen rund um deinen beruflichen Neustart bei der Fürstlich Castell’schen Bank beantwortet dir unsere Personalreferentin Linda Sterk (Telefon: 0931 3083-65805). Fürstlich Castell’sche Bank – Wo Menschen und Werte wachsen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung