Als boomverzorger klim je dagelijks met behulp van touwen in de bomen. Hier ga je met een kettingzaag aan de slag om de bomen te snoeien en vellen. Het hout verwerk je vervolgens in de hakselaar. Verder ben je geconcentreerd bezig met je werk: je houdt zowel jouw collega's, de vallende takken als het verkeer in het oog.

• Je hebt de nodige portie durf om in bomen te klimmen.

• Je hebt een eerste ervaring in snoeien.

• Je wilt graag bijleren over boomonderzoek.

• Je beschikt over rijbewijs B. Rijbewijs BE of C(E) is een pluspunt.

• Je behaalde het ETW- of ETT-certificaat.

Als boomverzorger klim je dagelijks met behulp van touwen in de bomen. Hier ga je met een kettingzaag aan de slag om de bomen te snoeien en vellen. Het hout verwerk je vervolgens in de hakselaar. Verder ben je geconcentreerd bezig met je werk: je houdt zowel jouw collega's, de vallende takken als het verkeer in het oog.

• Je hebt de nodige portie durf om in bomen te klimmen.

• Je hebt een eerste ervaring in snoeien.

• Je wilt graag bijleren over boomonderzoek.

• Je beschikt over rijbewijs B. Rijbewijs BE of C(E) is een pluspunt.

• Je behaalde het ETW- of ETT-certificaat.

Opis posla: • Rad na blagajni • Priprema hrane • Zaprimanje i izdavanje narudžbi • Pakiranje narudžbi za dostavu • Održavanje čistoće radnog prostora • Rad u timu i suradnja tijekom smjene Poslodavac traži kuhare/ pomoćne kuhare/ konobare i djelatnike na liniji u Zagrebu.

Opis poslova: evidentira kvarove na instalacijama, opremi, uređajima, vrši upis kvarova, obavlja popravke svih vrsta koje u postojećim okolnostima može samostalno izvršiti a ukoliko to nije moguće izvještava neposrednog rukovoditelja i ravnatelja i uz njihovu suglasnost poziva određene servise. Obavlja poslove održavanja objekta, održava i brine o vozilima Centra, prevozi radnike i korisnike Centra po nalogu neposrednog rukovoditelja ili ravnatelja, vodi brigu o radu i održavanju centralnog grijanja i kotlovnice, održava dvorišni prostor, organizira rad skladišta, preuzima robu od dostavljača uz prateću dokumentaciju, kontrolira kvalitetu i kvantitetu preuzete robe, vodi računa o pravilnom skladištenju robe, brine o optimalnoj zalihi svih vrsta robe, prateću dokumentaciju obrađuje u aplikaciji skladišnog poslovanja, usklađuje stanje robe u skladištu s materijalnim knjigovodstvom. Na temelju članka 4. stavka 2. Pravilnika o radu Centra „Fortica“, raspisuje se NATJEČAJ za prijam radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, za radno mjesto:

1. Skladištar/kućni majstor/vozač

• 1 izvršitelj za rad u Centru Uvjeti:

• završeno srednjoškolsko obrazovanje tehničkog ili drugog odgovarajućeg usmjerenja (s time izjednačen SSS/KV),
• vozačka dozvola B kategorije,
• položen ATK ispit ili stručni ispit za ložača centralnog grijanja,
• poznavanje rada na računalu,
• nepostojanje zapreke iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti:

• svjedodžbu/potvrdu o završenoj školi (kao dokaz da kandidat ima završeno srednjoškolsko obrazovanje tehničkog ili drugog odgovarajućeg usmjerenja (s time izjednačen SSS/KV),
• svjedodžbu/potvrdu o položenom ATK ispitu ili položenom stručnom ispitu za ložača centralnog grijanja (kao dokaz da kandidat ima položen ATK ispit ili položen stručni ispit za ložača centralnog grijanja),
• vozačku dozvolu (kao dokaz da kandidat ima važeću dozvolu za upravljanje vozilima B kategorije),
• Elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, sa sadržajem sukladnim članku 2. Pravilnika o elektroničkom zapisu podataka iz područja radnih odnosa,
• životopis (vlastoručno potpisan).

Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen ATK ispit odnosno stručni ispit za ložača centralnog grijanja uz obvezu da kandidat koji bude odabran, ispit položi najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada. Napomena: poslodavac zadržava pravo neposredne provjere znanja pojedinog kandidata o radu na osobnom računalu. Napomena: dokaz da kod pojedinog kandidata ne postoji zapreka iz članka 261. stavka 1. Zakona o socijalnoj skrbi pribavit će po službenoj dužnosti poslodavac. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), pozivaju se osobe iz članka 102. stavka 1. do 3. Zakona da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona. Sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), pozivaju se osobe iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona da uz prijavu na natječaj dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843 Prijave na natječaj s pripadajućom dokumentacijom za gore navedeno radno mjesto podnose se na adresu: Centar za rehabilitaciju „Fortica“ Kraljevica, Obala kralja Tomislava 1, 51262 Kraljevica, s naznakom: „natječaj za skladištara/kućnog majstora/vozača – ne otvarati“. Rok prijave na natječaj teče osam (8) dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidati mogu dokaze o ispunjavanju natječajnih uvjeta dostaviti u obliku neovjerenih preslika, a poslodavac može naknadno tražiti dostavu originala na uvid. Poslodavac može, po vlastitom izboru, s pojedinim ili svim kandidatima koji ispunjavaju natječajne uvjete obaviti razgovor. U slučaju da se pozvani kandidat ne odazove na razgovor, smatrat će se da je odustao od svoje prijave, a sa istom će se postupati kao da nije niti podnesena. Kandidati će biti obaviješteni o izboru u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava, dostavom obavijesti o izboru svim kandidatima. Vezano uz zaštitu osobnih podataka, poslodavac ovim obavještava sve kandidate da će njihove osobne podatke (ime i prezime, OIB i adresu) koristiti isključivo u svrhu provedbe natječaja (tj. dostave obavijesti o izboru kandidata s kojim će se zasnovati radni odnos). Smatrat će se da je kandidat podnošenjem prijave na natječaj dao privolu za raspolaganje njegovim osobnim podacima na navedeni način i u navedenu svrhu. Izrazi koji se koriste u ovom Natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Was Sie bei uns bewegen • Sie führen einen zielgruppengerechten Unterricht für Jugendliche mit und ohne Lernschwächen durch und vermitteln dabei die vorgeschriebenen Fachkenntnisse sowie praxisorientierte Erprobungen. • Sie unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene mit oder ohne Migrationshintergrund bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven in den Bereichen Lager und Handel. • Sie überprüfen regelmäßig die Lernfortschritte und dokumentieren die Ergebnisse engmaschig. • Sie arbeiten im Team mit Bildungsbegleitern, Sozialpädagogen und Lehrkräften eng zusammen und unterstützen diese. Was Sie ausmacht • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Lagerlogistik und Handel. • Sie bringen theoretische und praktische Erfahrung mit der Zielgruppe von mindestens einem Jahr innerhalb der letzten fünf Jahre mit. • Sie haben die Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO erfolgreich absolviert und bringen ausgeprägte pädagogische Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit. • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Empathie, Engagement und Teamorientierung aus. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten • 30 Tage Urlaub • Aus- und Weiterbildung • Zusätzliche freie Tage • Mitarbeiterrabatte Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir bei Kolping Bildung Deutschland legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund. Kontakt: Melissa Schäfer

Poskytovanie komplexnej starostlivosti určenému počtu detí v domácom prostredí zamestnanca.

Profesionálny náhradný rodič je zamestnancom CDR, ktorý sa stará o zverené dieťa vo svojom domácom prostredí.

Samostatné poskytovanie komplexnej starostlivosti zodpovedajúce individuálnym potrebám detí, v domácom prostredí profesionálneho rodiča – zamestnanca zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Cieľom umiestnenia detí do profesionálnej rodiny je dosiahnuť čo možno najvyššiu mieru ich samostatnosti, vzdelania, napĺňania ich potrieb. Profesionálny náhradný rodič vykonáva svoju prácu prevažne vo svojom domácom prostredí. Spolupracuje, komunikuje s odborným tímom centra.
Výhody:Prislúchajúce príplatky k mesačnému platu: paušálny príplatok na každý odpracovaný deň s dieťaťom centra príplatok za počet detí v starostlivosti alebo osobitný príplatok za dieťa deti so zdravotným znevýhodnením príplatok za prax

1. poskytovanie starostlivosti dieťaťu alebo plnoletej fyzickej osobe do dovŕšenia 25 rokov veku - v domácom prostredí PNR, - mimo domáceho prostredia PNR, ak je to potrebné na zabezpečenie starostlivosti o dieťa 2. plnenie ďalších pracovných povinností vyplývajúcich z pracovnej zmluvy

Profesionálny náhradný rodič je zamestnanec CDR Ružomberok, ktorý sa stará o zverené dieťa vo svojom domácom prostredí.