Työnkuva ja työaika voidaan räätälöidä hakijan toiveiden mukaan ja se voi sisältää myös muuta neuvola- tai yleislääkärin työtä. Päivystysvelvollisuutta ei ole. Kainuun neuvola-, koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkärit muodostavat oman, hyvin toimivan työyhteisön. Panostamme hyvään perehdytykseen, oman mielenkiinnon mukaiseen työnkuvaan ja jatkuvaan kouluttautumiseen. Myös työnohjaus on järjestetty säännöllisesti. Kelpoisuusehtona on laillistettu lääkäri ja hyvä suomen kielen taito. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Kokemus neuvola- ja kouluterveydenhuollosta katsotaan eduksi. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Koeaika 6 kk. Valitun on esitettävä todistus rikostaustan selvittämisestä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) sekä terveydentilaa koskeva selvitys ennen tehtävän vastaanottamista. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.

Etsimme asiakasyrityksemme työmaalle Rovaniemelle LOPPUSIIVOOJIA keväälle 2026 Loppusiivoukseen kuuluu kattavasti valmistuvan kohteen siivoustyöt (yläpölytyöt, ylläpitosiivous, loppusiivous). Etuna tehtävään on myös aiempi kokemus henkilönostimen käytöstä, mutta henkilönostimen käyttö koulutetaan tarvittaessa. Toivomme sinulta innokkuutta tarttua erilaisiin työtehtäviin, hyvää fyysistä kuntoa, sujuvaa suomen kielen taitoa ja 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus ei siis ole välttämätöntä! Ethän kaihda korkeita paikkoja; jotkin tilat ovat korkeita ja työskentely tapahtuu nostimella. Voimassa oleva työturvallisuuskortti on eduksi, tarvittaessa kuitenkin autamme kortin hankinnassa. TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työaika on arkisin klo 7 - 15.30. Työt alkavat arviolta maaliskuussa 2026. Jätä hakemuksesi suosittelijan tietojen kera oheisesta linkistä helposti ja nopeasti! Lisätietoja Julia Bergström p. 044 901 7730 arkisin klo 8–16.00. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Saarijärven yksikköön haetaan kahta (2) kesätyöntekijää Tarvaalan ja Kolkanlahden kampusalueiden kiinteistönhoitoon. Haemme vähintään yli 18-vuotiaita reippaita, oma-aloitteisia ja työhön tarttuvia nuoria. Haku on avoinna tiistaihin 31.3.2026 saakka, jonka jälkeen kutsumme hakijoita haastatteluun. Edellytämme kaikilta hakijoilta B-luokan ajokorttia. Avoinna on kaksi (2) kesätyöpaikkaa. Toinen kesätyöpaikka on aikavälillä 18.5. - 31.7.2026 ja toinen paikka aikavälillä 1.6. - 31.7.2026. Työtehtävät sisältävät erilaisia ulko- ja piha-alueiden kunnossapitotöitä, nurmikonajoa, rakennuksien ja kiinteistöjen pienimuotoisia kunnossapito- ja huoltotöitä. Palkkaus 1200 €/kk. Jos palvelussuhde ei kestä koko kalenterikuukautta, palkka lasketaan osakuukauden palkkana edellä mainitusta täyden työajan palkasta. Hakemukset pyydämme toimittamaan Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta.

StaffMill Oy (www.staffmill.fi) hakee kaukolämpöhitsaajaa asiakasyrityksen palvelukseen Lahteen! Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Työtehtäviin kuuluu kaukolämpö- ja maakaasuverkkojen rakentaminen sekä teollisuusputkistojen hitsaus- ja asennustyöt. Eduksi tehtävässä katsotaan aiempi kokemus putkistohitsauksesta (kaasu- ja puikkohitsaus) sekä mahdollinen hitsauspätevyys (EN ISO 9606-1, ei ehdoton edellytys). Työssä vaadittavien työturvallisuus- ja tulityökorttien suorittamisessa tai päivittämisessä ennen työn aloitusta olemme mielellämme avuksi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Sirkku, puhelin 044-323 7007 (arkisin klo 8-16). Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua. -- Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Haemme kevään ja kesän 2026 sesonkiin viherrakentajia! Haemme viherrakennustyöntekijöitä tulevan kevään ja kesän sesonkiin. Työtehtäviisi kuuluu erilaiset rakennustehtävät työmailla, puistoissa ja piha-alueilla, kuten viher- ja kivityöt, leikkivälineiden asennukset ja maanrakennustyöt. Voit olla jo useamman sesongin viheralalla työskennellyt konkari tai innokas uusi viheralan oppija. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta viherrakentamisesta ja/tai alan koulutusta. Sinulla tulisi myös olla sujuva suomen kielen taito ja hyvä fyysinen kunto. B-ajokortti on plussaa. Viherrakentamista suoritetaan usein työmaaympäristössä, joten arvostamme jo voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Kortin puuttuminen ei kuitenkaan ole este, vaan voimme tarvittaessa avustaa kortin hankkimisessa. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn mielenkiintoisissa tehtävissä. Saat käyttöösi hyvät työvälineet sekä kunnolliset työvaatteet. Työsi tukena on positiivinen ja kannustava työyhteisö. Palkkaus sopimuksen mukaan.

Rengasasentajan työt koostuvat pääasiassa renkaan asennuksista vanteille ja irrotuksesta/kiinnityksestä ajoneuvoon. Lisäksi voit saada varaston hallintaan liittyviä tehtäviä. Aiempi kokemus rengasasennuksista on etu, mutta ei välttämätöntä, me koulutamme sinut tehtävään. Kiinnostuitko? Täytä tietosi verkkolomakkeella osoitteessa https://vianor.fi/tyopaikat tai käy tuomassa hakemuksesi suoraan palvelupisteeseen. Työ kestää noin 1-3 kuukautta. Lisätietoja antaa palvelupisteen päällikkö Pasi Lilja puh. 050-4441796 Vianor on Pohjoismaiden suurin rengas- ja autohuoltoketju sekä digitaalisten rengaspalveluiden edelläkävijä. Meillä on 175 omaa palvelupistettä ja lisäksi laaja Vianor-partnerverkosto Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tarjoamme kuluttaja- ja yritysasiakkaillemme kattavan valikoiman renkaita sekä rengas- ja autohuoltopalveluja – vahvalla ammattitaidolla ja ystävällisellä otteella. Lue lisää: www.vianor.fi

Best Glass Oy on perustettu vuonna 2011 ja tällä hetkellä yritys on Pohjois-Euroopan suurin eristyslasivalmistaja. Best Glass työllistää 100 työntekijää ja käytössä on pitkälle automatisoidut ja nykyaikaiset eristyslasilinjat. Etsimme yhteistyökumppanillemme Best Glass Oy:lle kesätyöntekijöitä! Työtehtäväsi voi olla esimerkiksi lasinleikkauksessa, eristyslasilinjalla, turvalasin valmistuksessa tai pakkauksessa. Työnhakijalta ei vaadita aiempaa alan työkokemusta tai vastaavaa koulutusta. Työtehtäviin saat kattavan perehdytyksen. Työtä tehdään 3-vuorossa (klo 6-14, 14-22, 22-6). Haemme kesätyöntekijöitä touko-elokuun ajaksi. Kesätöistä on myös hyvä mahdollisuus saada vakituinen työpaikka. Haemme myös kevään aikana työt aloittamaan pystyviä tekijöitä pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme siistit ja uudenaikaiset työtilat, mukavan työporukan sekä hyvän perehdytyksen tehtäviin. Aikaisempi kokemus tehdastyöstä tai muusta käsillä tehtävästä työstä katsotaan eduksi. Työt alkavat kevään aikana sopivien tekijöiden löydyttyä. Kesätyöt alkavat toukokuussa. Mikäli kiinnostuit työpaikasta, hae tehtävään oheisesta linkistä! Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Lisätietoja paikasta antaa Mikko, p. 050 3011 530 Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa noin 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . NJC - Aidosti ammattilainen

Asiakkaamme hakee tulevalle kesälle reipasta ja ahkeraa vihertyöntekijää Oulun alueelle. Työtehtäviin kuuluvat mm. puiden ja pensasaitojen leikkausta, kitkentää sekä nurmikon leikkausta. Myös pihakivetysten pesuja ja terassien öljyämistä voi kuulua työtehtäviin, joten työnkuva on hyvin monipuolista. Hakijalta toivomme aiempaa kokemusta alalta ja jonkinlaista tuntemusta kasveista. Puutarha-alan kokemus tai koulutus katsotaan siis eduksi. Työt alkaa arviolta toukokuun alussa ja jatkuu ainakin elokuun loppuun, todennäköisesti syyskuun puolelle. Odotamme hakijalta myös: - B-luokan ajokorttia - Hyvää fyysistä kuntoa - Hyviä yhteistyötaitoja - Hyvää ongelmanratkaisukykyä Etenkin kesän kuukausille töitä on varmasti tarjolla 37,5h/vko, mutta sääolosuhteiden ollessa sellaisia, että töitä ei voi tehdä, voi tunnit jäädä alle edellä mainitun. Nappaa kesätöitä!

Kolarin kunta hakee kahta erityisluokanopetuksen päätoimista tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 1.8.2026 alkaen. Valittavalta toivomme kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä, monipuolista ammattitaitoa, kiinnostusta opetuksen ja koulun kehittämiseen, rohkeutta tarttua uusiin asioihin, sujuvia vuorovaikutustaitoja ja halua yhteistyöhön kaikkien kanssa työyhteisössä. Kolarissa on otettu käyttöön syksyllä 2025 uusi monitoimitalo, johon ovat tulleet uudet tilat varhaiskasvatuksen, perusopetuksen ja lukion toiminnalle sekä iso liikunta- / monitoimihalli. Viran kelpoisuusehto on asetuksen 986/1998 mukainen. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi) Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Virkaa tulee hakea ensisijaisesti Kuntarekry.fi -sivuston kautta 23.2.2026 klo 15.00 mennessä

Kesätyöntekijä elintarvikealalle Etsimme reippaita ja motivoituneita kesätyöntekijöitä elintarvikealalle kesäkaudelle. Työtehtävät vaihtelevat tuotannon, käsittelyn ja pakkaamisen parissa toimimiseen – tarkempi työnkuva määräytyy osaamisesi ja tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: * Reipasta ja oma-aloitteista asennetta * Halua oppia ja tarttua erilaisiin työtehtäviin * Huolellisuutta ja vastuullista työotetta * Kokemus elintarvikealalta on eduksi, mutta ei välttämätöntä * Hygieniapassia Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden työskennellä mukavissa elintarvikealan tehtävissä * Perehdytyksen tehtäviin * Reilun ja kannustavan työyhteisön * Arvokasta työkokemusta elintarvikealalta Tässä työssä asenne ratkaisee – arvostamme ennen kaikkea luotettavuutta, reippautta ja halua tehdä työ kunnolla. Työ on kesätyö, ajankohta sovittavissa. Työn sijainti ja työajat sovitaan erikseen.