Kontakt: Eliška Kocianová, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz Náplň práce/Job description • Works closely with the Team Leads to continuously update country strategies and approaches based on evolving contexts, needs and resources. • Fundraising: leads the fundraising efforts for the Moldova and Ukraine portfolios. Helps shape and communicate the Centre’s vision for the programs, maintains relationships with strategic partners, key institutional and private donors. Takes part in identifying relevant funding opportunities and developing grant proposals. • Representation, networking and advocacy • Capacity development: support to the Moldova and Ukraine teams. Fosters a positive and productive work environment, encouraging professional development, team collaboration and learning. • Financial and operational oversight: works closely with the finance team to ensure sound financial management, compliance with donor regulations, and strategic resource allocation. • Organizational coordination: regularly engages with the teams responsible for other regional and global programs, monitoring and evaluation, media and comms, systems and operations, to ensure smooth cooperation, visibility and learning. • Provides back-up or substitution for the Head of Program when needed. Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku/Suitable candidates should posses: • Bc. or University degree in international affairs, political science, human rights, law, development, business administration or a related field • Fluency in English. Native or non-native knowledge of Ukrainian, Romanian and/or Czech constitutes a strong advantage • At least five years of experience at national or international level in civil society, human rights, media, good governance or democracy support, including at least two years of management experience Dokument je platný od 1.2.2017 • Good understanding of political issues and trends in Eastern European region, with focus on Ukraine and Moldova. Familiarity with the South Caucasus region constitutes an advantage. • Experience with institutional fundraising, especially the EU institutions • A solid grasp of donor expectations, project cycles, and narrative reporting • Experience with networking and representation; availability to travel (on average once a month) to the region and within the EU to liaise with partners and donors • Excellent organizational and communicational skills • Ability to effectively manage time and handle multiple assignments • Ability to work well under pressure and react quickly in emergency situations • Conceptual thinking and reliability • Proven ability to work both independently and as an effective team member • Provides back-up or substitution for the Head of Program when needed. Nabízíme/ People in need offers: • Possibility to work in a well-established NGO with an international outreach • Interesting and meaningful job in a team of experienced and highly motivated people • Space for personal development, growth and building a professional nework • Flexible working hours and the possibility to work partly from home • Team supervisions and individual psychosocial support for staff • Monthly gross remuneration ranging between 56 000 CZK and 59 000 CZK • 25 days of paid leave per year • Contract for one year with the possibility of an extension (depending on funding) • Work-related trips abroad Zájemce prosíme, aby nám na kariera@c

TECHNOLOG PRO MASNÉ VÝROBKY, MASO, LAHŮDKY POŽADUJEME: PRAXE V OBORU POTRAVINÁŘSTVÍ, ZNALOST PRÁCE NA PC (Excel, Word), FLEXIBILITU, PEČLIVOST, ZODPOVĚDNOST, ORGANIZAČNÍ SCHOPNOSTI, SAMOSTATNOST, PSYCHICKÁ ODOLNOST MZDA 50 000 Kč hrubého/měsíc + prémiová složka ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: nabízíme dlouhodobou, stabilní a jistou práci, velmi dobré finanční ohodnocení, náborový příspěvek 10.000 Kč, pracovní smlouvu na HPP, zvýhodněná nabídka produktů Komerční banky, příspěvek na závodní stravování z vlastní produkce (svačiny a obědy) - stravování v areálu společnosti, výhodné ceny výrobků a balíčků z vlastní produkce, vánoční dárky, příspěvek na vybrané kulturní a sportovní akce KONTAKT telefonicky v pracovní dny 8-14 hodin

Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. Náplň práce: " Plánování a koordinace projektových aktivit, zaměřených především na podporu lidských práv, nezávislých medií, politicky pronásledovaných a občanských aktivistů. " Řízení projektů, včetně psaní projektových návrhů, podávání zpráv a správy projektové dokumentace " Spolupráce s finančním manažerem na rozpočtech jednotlivých projektů " Spolupráce na přípravě a realizaci advokačních plánů pro cílovou východoevropskou zemi " Pravidelný kontakt s partnerskými organizacemi a dárci Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku: " Minimálně bakalářské vzdělání v relevantním oboru " Hovoří plynně anglicky. Vítaná je i znalost češtiny a dalšího východoevropského jazyka " Nejméně dvouletá zkušenost na vnitrostátní nebo mezinárodní úrovni v oblasti občanské společnosti, lidských práv nebo mezinárodního rozvoje " Dobré porozumění politickým otázkám a trendům v oblasti bývalého Sovětského svazu, velmi dobrá znalost regionu " Vynikající organizační a komunikační dovednosti " Schopnost efektivně řídit čas a zvládat více úkolů " Koncepční myšlení a spolehlivost " Schopnost pracovat samostatně i v rámci týmu " Zkušenosti se sociální prací, krizovou intervencí a podporou ohrožených skupin jsou výhodou Nabízíme: " Možnost práce v zavedené mezinárodně působící NNO; " zajímavou a smysluplnou práci v týmu zkušených a vysoce motivovaných lidí; " prostor pro osobní rozvoj a růst; " měsíční odměna v rozmezí 48 000 Kč až 55 000 Kč; " 25 dnů placené dovolené ročně; " flexibilní pracovní doba a možnost pracovat částečně z domova; " kancelář v centru Prahy. Zájemce prosíme, aby nám na kariera@clovekvtisni.cz zaslali svůj životopis a motivační dopis (max. 1 strana A4) v angličtině. 25 dnů dovolené

MIZAR, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MONTAŽA IN VGRADNJA POHIŠTVA V PROIZVODNJI PLOVIL. - IZVAJANJE MONTAŽNIH, MIZARSKIH, TESARSKIH IN DRUGIH TEHNIČNIH DEL., V naš kolektiv vabimo nove sodelavce/ke za delo v proizvodni delavnici, na delovnem mestu mizar. Pričakujemo, da ima novi sodelavec tehnično izobrazbo IV. stopnje - smeri MIZAR. Novi sodelavec mora biti sposoben za delo v timu ter imeti sledeče lastnosti: natančnost, zanesljivost, fleksibilnost ter primerne ročne sposobnosti za delo z ročnim orodjem. Opravljen mora imeti tudi vozniški izpit kategorije B. Izkušeni sodelavci bodo novemu sodelavcu pomagali pri uvajanju., dopoldan

Hei huoneistosaneeraaja! Näin kevään korvilla meillä olisi tarjota huoneistosaneerauksiin remppaäijälle/ -daamille töitä. Kohteet ovat pääsääntöisesti Helsingin kaupungin vuokra-asuntoja, joihin tehdään perusparannukset eli seinien maalaukset, listojen vaihdot, lattioiden vaihdot yms. Työmaat ovat nopeakiertoisia eli yhtä kohdetta ei paria viikkoa pidempään tehdä ja tämän seurauksena aikataulut ovat usein tiukkoja. Joten, mikäli olet työtä pelkäämätön sekä ripeä käsistäsi, niin tässä sinulle uusi työpaikka! Asiakkaalta saat käyttöösi pakettiauton, jonka avulla vaihdat kohteita sekä työkalut kulkevat kätevästi mukana. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tarkoituksena on löytää asiakkaalle sellainen työntekijä, joka tulee vuokra-ajan jälkeen vakinaistumaan asiakkaan työntekijäksi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta huoneistorempoista - etsimme ammattilaista, jolle huoneistorempan työvaiheet ovat pääosin tuttua kauraa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja mahdollisesti jopa vakituisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tule kesätöihin Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen, missä työlläsi on merkitystä!Hae Puuiloon kesäksi oppimaan ja tekemään töitä iloisella ja arkisella otteella!Tärkein sesonkimme lähestyy vauhdilla ja etsimme nyt innokkaita ja ahkeria kesätyöntekijöitä mahdollistamaan sesonkimme onnistumisen! Puuilo palkkaa tänäkin vuonna yli 200 kesätyöntekijää.Meillä Puuilossa ei edellytetä täysi-ikäisyyttä, mutta hakeaksesi meille kesätöihin, sinun tulee olla täyttänyt 17-vuotta tai täytät vuoden 2026 aikana 17-vuotta. Meille on tärkeää, että kaikilla kesätyöntekijöillä on perusopetus suoritettuna, ettei työnteko häiritse tärkeitä perusopintoja. Jos 17-vuoden ikä ei kohdallasi vielä täyty, niin hae meille Tutustu ja tienaa kesäharjoitteluun. Vuoden 2026 Tutustu ja tienaa kesäharjoittelun hakuaika alkaa maaliskuussa.Mitä Puuilo tarjoaa sinulle?Työskentelymahdollisuuden huhti-syyskuun välillä.Osa-aikaisen työsuhteen missä viikkotuntimäärä keskimäärin 15-25h/vk.Kattavan perehdytyksenja perehdyttäjän tarjoaman tuenPanostamme kattavaan perehdytykseen, jotta voit suoriutua työtehtävistäsi varmasti ja itsenäisesti. Meillä on jokaisessa Puuilossa perehdyttäjiä, jotka opastavat sinut kaikkiin tarvittaviin työtehtäviin. Lisäksi saat myös koko myymälätiimin tuen oppimisen matkalla.Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan Pääset kartuttamaan monipuolista kaupan alan kokemusta, sillä meillä joka päivä on erilainen ja opittavaa riittää läpi koko kesänPalkkaus TES:in mukaan Palkat sijoittuvat TES:in mukaan välille 10,89 €-15,26 €/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus.Tasavertaisen työkaveruuden Meillä jokainen saa olla oma itsensä, arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaisuus tekee meistä vahvempia. Kesätyöntekijät ovat meillä tasavertaisia tiimin jäseniä.Kesätyössä parasta olivat ihmiset ja ympäristö. Kaikki kannustaa toisiaan ja jokainen voi olla oma itsensä. Voin myös tehdä monipuolisesti eri työtehtäviä, mikä on mukavaa. - Myyjä, kesätöissä Puuilossa 2025Mitä toivomme sinulta?Oma-aloitteista ja reipasta työotettaPuuilon kesätyöntekijänä olet valmis työskentelemään monipuolisissa kaupan myyjän tehtävissä kello 6-20 välillä arkisin ja viikonloppuisin. Työpäivän aikana pääset tekemään esimerkiksi asiakaspalvelua, kassatyötä, hyllyttämistä ja esillepanoja. Lisäksi siivoaminen on meillä luonteva osa arkea, sillä meillä myymälän henkilökunta huolehtii itse myymälän siisteydestä.Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaanSaatat itsekin nikkaroida silloin tällöin, omistaa lemmikkejä tai harrastaa esimerkiksi kalastusta. Tuotevalikoimamme on laaja ja kiinnostus eri tuoteperheitä kohtaan katsotaan ehdottomasti eduksi.Nautit työskentelystä ihmisten kanssaTykkäät työskennellä ihmisten parissa, olet ystävällinen ja helposti lähestyttävä sekä valmis auttamaan asiakasta erilaisissa tilanteissa.Valmiutta fyysiseen työhön Työ myymälöissämme on ajoittain fyysistä ja sisältää paljon liikkumista, seisomista sekä raskaiden tuotteiden käsittelyä ja hyllyttämistä. Toivomme, että koet fyysisen työn mielekkäänä osana arkea.Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Meillä jokainen päivä on täynnä uusia asiakaskohtaamisia sekä mahdollisuuksia oppia uutta, joten olethan rohkea kohtaamaan jokaisen päivän tilanteet avoimin mielin.Olisitko sinä Puuilon kesätyöntekijä?Tee meille videohakemus tai vapaamuotoinen hakemuskirje ja kerro hakemuksessasi kuka olet, miksi haluat Puuiloon kesätöihin ja miksi juuri sinut pitäisi valita meille kesätöihin.Hae kesätyötä viimeistään sunnuntaina 12.4.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa jättää mahdollisimman pian. Lisätietoja kesätyöstä saa sähköpostiosoitteesta hr@puuilo.fi.Odotamme innolla hakemustasi!Tuutko kesätöihin? En...Tuun!

Kainuun ammattiopisto hakee puhtauspalvelualan ammatinohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu ammatilliseen koulutukseen, jossa koulutamme puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan osaajia työelämän tarpeisiin. Tarjoamme merkityksellisen työn opiskelijoiden ammatillisen kasvun tukena sekä mahdollisuuden vaikuttaa tulevien osaajien kehittymiseen. Saat tueksesi osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä nykyaikaiset oppimisympäristöt. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden oman osaamisesi kehittämiseen. Ammatinohjaajana ohjaat opiskelijoita käytännön työtehtävissä oppilaitoksessa ja työelämän kohteissa. Tuet heidän ammatillista kehittymistään, vahvistat työelämätaitoja ja varmistat turvallisten sekä laadukkaiden työtapojen toteutumisen. Työ sisältää käytännön opastusta, opiskelijoiden osaamisen kehittymisen seurantaa sekä yhteistyötä työpaikkojen ja oppilaitoksen henkilöstön kanssa. Toimit tärkeänä linkkinä opiskelijan, oppilaitoksen ja työelämän välillä. Tehtäviisi kuuluu opiskelijoiden ohjaaminen puhtauspalvelualan käytännön työtehtävissä edistäen työturvallisia ja vastuullisia toimintatapoja työelämässä oppimisen ohjaus ja yhteistyö eri työnantajien ja sidosryhmien kanssa opiskelijoiden osaamisen tukeminen ja arviointiin osallistuminen yhteistyö opettajien, opiskelijahuollon ja muun henkilöstön kanssa Odotamme sinulta soveltuvaa ammatillista tai puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutusta sekä vahvaa käytännön työkokemusta. kykyä ohjata ja motivoida erilaisia oppijoita hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja oma-aloitteista ja vastuullista työotetta valmiutta toimia vaihtelevissa oppimisympäristöissä B-ajokorttia Pedagoginen osaaminen tai kokemus ammatillisesta koulutuksesta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön -perehdytämme tehtävään. Lisäksi kiinteistöhuollon ammatillinen kokemus katsotaan hakijalle eduksi. Valinnassa otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, lomautusuhan alla olevat, lomautetut ja työnteon keskeytyksellä olevien työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena mikäli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa ei ole. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote, hyväksytty todistus terveydentilasta sekä erikseen pyydettäessä todistus huumausainetestistä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Palkkaus KVTES:n mukaan, työaika 38,25 h/vko. Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryssä. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä "ammatinohjaaja puhtauspalvelualalle". Hakuaika päättyy 28.4.2026 klo 15. Kainuun ammattiopisto (KAO) Kainuun ammattiopistossa pääset rakentamaan alueen tulevaisuutta yhdessä sekä nuorten että aikuisten kanssa. Tarjoamme monipuolista ammatillista koulutusta Kainuussa, Kuusamossa ja Vantaalla. Meillä opiskelee vuosittain noin 3000 eri-ikäistä opiskelijaa. Koulutusvalikoimamme on laaja tarjoten mahdollisuuden suorittaa perustutkintoja, ammatti- ja erikoisammattitutkintoja sekä yksittäisiä tutkinnon osia. Lisäksi tarjoamme monille väylän kaksoistutkintoon. Opinnoissamme painottuvat käytännönläheinen tekeminen, työpaikoilla tapahtuva oppiminen sekä tiivis yhteistyö työelämän kanssa. Työnantajana tarjoamme moniammatillisen ja kehittyvän työyhteisön, jossa voit hyödyntää osaamistasi sekä kehittää pedagogiikkaa yhdessä kollegoiden kanssa. Meillä pääset tukemaan opiskelijoita yksilöllisillä opintopoluilla, tekemään yhteistyötä työelämäkumppaneiden kanssa sekä vaikuttamaan siihen, millaista osaamista alueelle tulevaisuudessa syntyy. Meillä arvostetaan ammatillista kasvua, yhdessä tekemistä ja sitä, että työ näkyy konkreettisesti opiskelijoiden arjessa ja urapoluissa. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

Hei Sairaanhoitaja! Innostutko lasten ja nuorten kohtaamisesta, arjen onnistumisista ja pienistä suurista edistysaskelista? Vammaispalvelujen Lastentalo etsii suomen ja ruotsin kielen taitoista sairaanhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Meillä työ ei ole vain hoitamista - se on ohjaamista, kasvattamista, tukemista ja rinnalla kulkemista. Lastentalo on kodinomainen ja lämmin kokonaisuus, jossa toimii neljä pienryhmäkotia ja talossamme on yhteensä 20 asiakaspaikkaa. Asiakkainamme on eri-ikäisiä ja eri tavoin tukea tarvitsevia helsinkiläisiä lapsia ja nuoria. Tarjoamme lyhytaikaista asumista esimerkiksi omaishoitajan vapaiden ajaksi sekä vaativaa moniammatillista tukea tiiviissä yhteistyössä terveydenhuollon kanssa. Meillä jokainen lapsi kohdataan yksilönä - turvallisesti, kunnioittavasti ja tavoitteellisesti. Toimit kliinisenä asiantuntijana ja arjen mahdollistajana. Vastaat lääkehoidon kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä yhdessä yksikönpäällikön ja yksikkömme toisen sairaanhoitajan kanssa sekä tuot terveydenhuollon osaamisen vahvasti osaksi arkeamme. Työsi keskiössä on lääkehoidon prosessien ja laadun ylläpitäminen sekä jatkuva kehittäminen. Vastaat lääkehoitolupiin liittyvistä prosesseista ja niiden seurannasta sekä varmistat osaamisen ajantasaisuuden. Teet tiivistä yhteistyötä perheiden, koulun ja muun verkoston kanssa sekä tarvittaessa terveydenhuollon toimijoiden, kuten erikoissairaanhoidon, poliklinikoiden ja terveysasemien kanssa. Perehdytät henkilöstöä lääkehoitoon ja varmistat, että lääkehoidon toteutus on turvallista ja suunnitelmallista. Päivität ja kehität lääkehoitosuunnitelmia sekä osallistut lasten ja nuorten ohjaus- ja hoitotyöhön. Tässä työssä yhdistyvät asiantuntijuus, kehittäminen ja vahva arjen läsnäolo. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen ja ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä mahdollisuus työskennellä molemmilla kotimaisilla kielillä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme: - Avointa, kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Työkokemusta vammaistyöstä - Vähintään kahden vuoden työkokemusta sairaanhoitajan tehtävästä Luemme eduksi: - Työkokemuksen kehittämistehtävistä - Työkokemuksen lasten kanssa tehtävästä työstä - Avekki tai Mapa koulutusta

Plauti indus rankomis arba naudojant indaplovę. Rūšiuoti indus, įrankius ir virtuvės įrangą prieš bei po plovimo. Užtikrinti, kad visi indai būtų švarūs ir higieniški.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme ihotautien erikoislääkäreitä ja ihotauteihin erikoistuvia lääkäreitä useille paikkakunnille, erityisesti Vantaalle, Helsinkiin, Espooseen, Kirkkonummelle, Hämeenlinnaan, Poriin, Raumalle, Lappeenrantaan, Kotkaan sekä Lahteen. Millaista työ ihotautien erikoislääkärinä on Terveystalossa? Terveystalossa ihotautilääkärinä saat käyttöösi sujuvat vastaanottokäytännöt, toimivan tukiverkoston ja työympäristön, jossa voit keskittyä olennaiseen potilaan kohtaamiseen. Meillä pääset tekemään monipuolista työtä erilaisten potilaiden kanssa aina lapsista ikäihmisiin, ja potilaskuntaamme kuuluu kattavasti niin yksityis- kuin työterveysasiakkaita. Meillä työn keskiössä on aina korkea lääketieteellinen laatu ja mahdollisuus rakentaa pitkiä potilassuhteita. Meillä vastaanottoa pitää noin 80 ihotautien erikoislääkäriä eri puolilla Suomea. Työskentelet osana tiivistä työyhteisöä, jossa yhteistyö eri ammattiryhmien kanssa on sujuvaa ja kollegiaalinen tuki lähellä. Säännölliset valtakunnalliset ihotautilääkäreiden kokoukset tarjoavat yhteisen foorumin osaamisen jakamiseen ja ammatilliseen verkostoitumiseen. Päivittäistä työtäsi tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaava, joka huolehtii muun muassa perehdytyksestäsi ja työn käytännön järjestelyistä. Meillä voit suunnitella vastaanottosi omaan elämäntilanteeseesi sopivaksi joustavasti ja omannäköisesti. Työpäiviäsi hallitset helposti Terveystalo Pro -sovelluksen avulla, jossa voit itse tarkastella ja päivittää vastaanottojasi. Etävastaanottojen ja digiterveyden ratkaisut tukevat työn tekemistä monipuolisesti, myös etäpainotteisessa työskentelyssä. Terveystalo Clinical Research -yksikkö tarjoaa mahdollisuuden osallistua kliinisiin lääketutkimuksiin esimerkiksi atooppisen ihon, psoriasiksen ja harvinaissairauksien alueilla. Tutkimustyö tuo vaihtelua kliiniseen arkeen ja mahdollisuuden työskennellä osana kokenutta hoitotiimiä. Samalla pääset kehityksen kärkeen ja saat ensikäden tietoa uusista hoitomuodoista. Tulevaisuudessa saat käyttöösi myös älykkään, avuliaan ja luotettavan, uuden potilastietojärjestelmämme, Terveystalo Ellan. Kehitämme Terveystalo Ellaa yhdessä ammattilaistemme kanssa, jotta vastaanottotyösi olisi entistä sujuvampaa. Miksi minun kannattaa valita Terveystalo? Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 15 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä terveyttä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Oma lääkäri- ja asiantuntijavastaava. Meillä lääketieteellisen tuen lisäksi työtäsi helpottaa ja tukee oma nimetty lääkäri- ja asiantuntijavastaavasi, joka tukee sinua arkesi suunnittelussa, huolehtii perehdytyksestäsi Terveystaloon, järjestelmiimme ja toimipisteeseen. Hän varmistaa, että arkesi on sujuvaa ja voit keskittyä ydinosaamiseesi. - Monipuoliset koulutusmahdollisuudet. Tarjoamme osaajillemme omat laadukkaat koulutuksemme, Terveystalon Lääkäripäivät, viikoittaiset Tiedosta taidoksi -koulutukset, eri erikoisalojen omat koulutukset ja Terveystalo Academyn monipuolisen kurssivalikoiman. Meillä voit suorittaa useita eri erityispätevyyksiä sekä pätevöityä ja erikoistua työterveyshuoltoon. Pyrimme tukemaan kouluttautumista myös talon ulkopuolella. Kiinnostuitko tehtävästä? Voit jättää yhteystietosi hakulomakkeen kautta tai ottaa suoraan yhteyttä ura-asiantuntijaamme Sini Tolppaseen, 044 494 2155, sini