Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Som tannpleier i Telemark fylkeskommune er du en viktig del av fylkeskommunens folkehelsesatsning og vil drive utadrettet folkehelsearbeid også utenfor tannklinikken.

At du har en evne til å bygge gode relasjoner med våre samarbeidspartnere vil kunne utgjøre en positiv forskjell for innbyggerne i fylket.

Du vil ha egne pasienter som du får ansvar for å utføre undersøkelser og behandling på. I Telemark fylkeskommune omfatter dette alle pasientgrupper, inkludert voksne betalende pasienter. 


Tannklinikken ligger sentralt i Drangedal, med moderne utstyr. Klinikken har tre behandlingsrom der det jobber to tannleger og en tannpleier i fulle stillinger , samt tre tannhelsesekretærer i til sammen 2,4 årsverk. Klinikken har et godt arbeidsmiljø og behandler alle grupper prioritert klientell og tar også imot voksne betalende pasienter.
Drangedal er ei koselig bygd med rike muligheter til friluftsliv, både sommer og vinter. Det er kort vei til byene Skien, Porsgrunn og Kragerø, Sørlandsbanen går gjennom bygda og det er god kommunikasjon østover til Oslo og vestover til Kristiansand og Stavanger.

 

Arbeidsoppgaver

• Ha ansvar for utadrettet virksomhet etter oppsatt arbeidsplan i samråd med klinikkleder
• Kliniske arbeid som omfatter alle pasientgrupper, inklusiv voksne betalende pasienter
• Kunne holde seg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer og følge retningslinjer for evidensbasert behandling slik de gjelder i Norge
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken
• Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner:


Til denne stillingen er det krav om norsk autorisasjon som tannpleier  


Er du student som forventer å oppnå autorisasjon innen 6 måneder? Da vil vi gjerne se søknaden din.  Ansettelsen blir da gjort med forbehold om fullført og godkjent utdanning innen fagfeltet. Du må ha autorisasjon ved tidspunkt for oppstart, eventuelt kan vi vurdere muligheten for å jobbe under veiledning i påvente av autorisasjon.


Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig 


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     

Ønsket erfaring  


Tidligere klinisk erfaring, gjerne fra den offentlige tannhelsetjenesten  


Erfaring i bruk av Opus 


Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.  

  

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen om du har: 

• Pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• Gode samarbeidsevner 
• Faglig trygghet og fortsatt er faglig nysgjerrig 
• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
• God gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• Evne til stabilitet når tempoet blir høyt 
  
  Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver   
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer 
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen  
• God offentlig pensjonsordning   
  
  I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

 

Kontaktinformasjon

Anne Birgit Almendingen Vintermyr, Klinikkleder, +47 95085972

Arbeidssted

Gudbrandsveien
3750 Drangedal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5140346528
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2026

Om arbeidsgiveren:

I Telemark fylkeskommune består sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse av seksjonene Kompetanse og inkludering, Skoleutvikling og folkehelse, PPT, OT og alternative opplæringsarenaer, Tannhelse, samt en rekke virksomheter. Sektoren ledes av fylkessjef for utdanning, folkehelse og tannhelse. Hver av de fire seksjonene har sin seksjonsleder. Det er i hovedsak hovedutvalg for utdanning, folkehelse og tannhelse som har ansvar for politikkområdene som denne sektoren håndterer.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kvinnherad kommune har vel 13.250 innbyggjarar og ligg i Sunnhordland, mellom Bergen, Haugesund og Odda. Rosendal er administrativt senter, medan Husnes er største tettstaden og har vidaregåande skule og handelssenter. Kvinnherad tilbyr gratis SFO og søskenmoderasjon i barnehagen. Naturen rundt byr på sjø, skog, fjell og bre. Kvinnherad Arena opna våren 2023, som er den største aktivitetshallen i kommunen. Idrettslag og kulturskule gir moglegheiter for både sports- og kulturinteresserte. Handelsmoglegheiter finn du på Husnes storsenter og i Rosendal, og det er gode transporttilbod både til Bergen og Haugesund. Kvinnherad kommune har per i dag ikkje eigedomsskatt for hus, hytter og næring. Bur du i Kvinnherad og er i jobb, kan du etter eitt år få sletta 25 000 kroner av studielånet. Sjekk og ut Friskus Kvinnherad for aktiviteter og frivillige oppdrag (https://kvinnherad.friskus.com/events)

Trollongane barnehage har ledig eit vikariat på 80% som assisterande styrar i perioden 20.08.26 - 31.07.207.

Me er ein 5-avdelingsbarnehage med fantastiske lokale og moglegheiter og har omlag 24 årsverk som gir et godt pedagogisk tilbod til 95 barn. Me ligg sentrumsnært på Bryne i eit roleg nabolag. Me er ein moderne avdelingsbarnehage med eigne område for liten og stor, vassrom og eiga personalavdeling. Barnehagen er nytenkande og framtidsretta og har satsing på blant anna inspirerande og kreativ bruk av digital teknologi og realfag. Me er ein praksisbarnehage for barnehagelærarutdanninga med UIS, me har lærlingar og i tillegg har me elevar inne i praksis frå både ungdoms- og vidaregåande skule.  

Time kommune har ambisjonar om å tilby barnehagar med høg kvalitet der barn opplever tryggleik, trivsel og utvikling. Me arbeider systematisk med kvalitet, inkludering og tidleg innsats i heile oppvekstløpet. 

Arbeidsoppgåver

Som assisterande styrar blir du ein del av leiarteamet i barnehagen og får ei sentral rolle i både drift og utvikling. Du vil ha medansvar for personal, økonomi og fagleg utvikling, og bidra til at barnehagen blir driven i tråd med lover, forskrifter og kommunale føringar. 

• Bidra til utvikling av barnehagen som lærande organisasjon med høg kvalitet 
• Ha medansvar for personaloppfølging, inkludert rettleiing, medarbeidarutvikling og arbeidsmiljø 
• Medverke til god ressursstyring 
• Styrke arbeidet med inkluderande praksis og tidleg innsats 
• Bidra til godt samarbeid med føresette og relevante samarbeidspartnarar 
• Delta i utviklingsarbeid på tvers av oppvekstområdet i kommunen 

Kvalifikasjonar

• Utdanning som barnehagelæra
• Det blir lagt vekt på relevant leiarerfaring/leiarutdanning
• God forståing for barnehagen sin rolle i det heilskaplege oppvekstløpet 
• God skriftleg og munnleg framstilling på norsk 
• God digital kompetanse 
• Personleg eigenskapar vil bli vektlagt 

Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrift kan du henta frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggja ved generell og/eller yrkesgodkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HKdir).

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å skape oppslutning om felles utviklingslinjer. 
• Barnehagen har et bredt tilbod og oppgåvene til assisterande styrar er varierte, og det krevst at ein er fleksibel, sjølvstendig, strukturert og målretta 
• Evna å bygga eit profesjonsfelleskap, samarbeid og kultur. 
• Vera inspirator 

Me tilbyr

Ein utfordrande jobb med gode utviklingsmoglegheiter som leiar av eit godt arbeidsmiljø. Du vil vera del av eit dyktig leiarkollegium i Time, og del av eit spanande leiarnettverk. Som assisterande styrar får du ta del i prosjekt på eit tidleg tidspunkt og kan vera med å utvikla barnehagesektoren i Time. 

• Nært samarbeid med eit breitt fagmiljø i ein organisasjon i utvikling
• Støtte og rettleiing i leiarrolla
• Gode pensjonsordningar 
• Løn etter tariff
  

Der det er lovkrav om det, må politiattest registreres før første arbeidsdag tar til.

Kontaktinformasjon

Tor Inge Pettersen, Styrar, +47 40078156

Arbeidsstad

Kjeldevegen 1
4344 Bryne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Time kommune

Referansenr.: 5136588644
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Startdato: 20.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 17.06.2026

Om arbeidsgiveren:

"Me skal gjera kvarandre gode" er leveregelen for oss som jobbar i Time kommune. Me er opptatt av å utvikla og forbetra tenestene i lag med innbyggarane, besøkande og næringslivet slik at Time skal vera ein trygg og framtidsretta kommune. Kommunen har ca. 20 000 innbyggarar og ligg midt på Jæren, med Bryne som regionssenter og kollektivknutepunkt for buss og jernbane. Time er ein stor jordbrukskommune og har i tillegg eit variert næringsliv, med flest sysselsette innan industri, varehandel, hotell og restaurant. Det er 1340 årsverk i Time kommune, fordelt på om lag 1800 personar.

Time kommune er opptatt av mangfald og me oppmodar derfor alle som er kvalifiserte til å søka hos oss, uansett alder, kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Me gjer merksam på at opplysningar om søkaren kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Vil du ha ein meiningsfull sommarjobb – og samstundes får verdifull erfaring innan helse og omsorg?

På Svingen og Reini bufellesskap bur folk i eigne leilegheitar, og me er der for å gi støtte og hjelp etter behov. Svingen har 11 plassar og Reini har 2, og begge er trygge, inkluderande og gode  arbeidsplassar med fine kollegaer.

Sommarjobben passar for deg som er engasjert, omsorgsfull og likar å jobbe med menneske.  Kanskje vurderer du utdanning innan helse og omsorg, eller er allereie i gang?  Hos oss får du ein variert arbeidskvardag, god opplæring og erfaring du vil ta med deg vidare.

Vil du ha ein sommar der du både lærer mykje og gjer ein forskjell? Då kan Svingen og Reini vera rette plassen for deg

Arbeidsoppgåver

• Omsorg og pleie til bebuarane
• Miljøtiltak ovanfor bebuarane, fylgje opp individuelle tiltak
• Heimehjelp etter vedtak - praktisk bistand i heimen
• Praktiske oppgåver i avdelinga, sortere arbeidsklede, rydde, vatne blomar i fellesareal og ute
• Ut på tur med bebuarar, mange har eigne bilar

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, arbeidsom og sjølvstendig
• Du er fleksibel og kan samhandle godt med bebuarar, pårørande og kollegaer
• Du har gode samarbeidsevner og er ein positiv lagspelar som bidreg til eit inkluderande arbeidsmiljø
• Du tar initiativ og ynskjer å lære
• Du har interesse for menneske med sammensette behov

Kvalifikasjonar

• Du har fagbrev som helsefagarbeidar
• Du er elev/student innan helsefag og ynskjer arbeidserfaring
• Du er ufaglært, men har erfaring/interesse for arbeid med å bistå menneske med sammensette behov
• Du har gode munnlege- og skriftlege norskkunnskapar (tilsvarande nivå B2)
  
• Du har førarkort kl. B - manuelt gir

Me tilbyr

• Eit inkluderande arbeidsmiljø
• God opplæring og støtte frå erfarne medarbeidarar
• Nyttig praksis for deg som planlegg ein karriere innan helse
• Ein jobb som betyr noko – kvar dag

Bonusordning:

• Det blir gitt ein bonus på kr 22 000 til sommarferievikarar som oppfyller fylgjande vilkår:
• Du arbeider meir enn 75 % stilling.
• Du arbeider minimum seks veker i perioden veke 26–33.
• Du arbeider 50 % av helgene i den avtalte arbeidsperioden.
  

 

Bonusen vert utbetalt ved siste lønsutbetaling i perioden.

•  Opplæring blir avtalt med kvar enkelt ferievikar.
• Aktuelle kandidatar blir kontakta fortløpande etter søknadsfristen.
• Du må levere vitnemål og attestar.
• Du må seie kva for veker i perioden du kan jobbe.
  

Søkjarar som kan jobbe 6-8 veker blir prioritert, og du må rekne med å arbeide annankvar helg.
I Vinje kommune er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette pliktar å nytte nynorsk skriftspråk i tenesta. 
I samsvar med offentleglova § 25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. 
Vinje kommune er oppteken av mangfald, og ynskjer at tilsette i kommunen reflekterer mangfaldet i lokalsamfunnet. Me oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Hjørdis Ringhus Saupstad, Avdelingsleiar Svingen og Reini, +47 97028218, hjordis.ringhus.saupstad@vinje.kommune.no

Arbeidsstad

Åmotvegen 2
3890 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vinje kommune

Referansenr.: 5079518145
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ynskjer deg velkomen til Vinje! 

Midt mellom Oslo og Bergen, ved foten av Hardangervidda, ligg nasjonalparkkommunen Vinje. Rik på areal, naturlege ressursar, kultur, kontrastar - og historie. 

Med sitt store areal har kommunen rikeleg med tumleplass, der dei kontrastfylte årstidene på mange vis legg premissane for det breie utvalet av friluftsaktivitetar.

Åmot er eit regionalt handelssenter, med eit rikt tilbod av varer og private og offentlege tenester. Haukeli og Rauland er fjellbygder som er sentra i attraktive turistområde. Øyfjell er ei levande bygd, med oppvekstsenter og grendehus. 

Me håpar du vil trivast hjå oss! 

Les meir om livet i Vinje her  

Sjå Vinjefilmen her 

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv – hver eneste dag. Vi ser etter deg som møter mennesker med varme og faglig trygghet, og som ønsker en arbeidshverdag der både hjertet og hodet får jobbe.

Du blir en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø der vi aktivt bruker hverandres kompetanse. Vi står midt i en spennende utviklingsfase med byggingen av et nytt helse- og administrasjonsbygg. Dette gir oss unike muligheter til å forme fremtidens tjenester – og vi vil ha deg med på laget. Planlagt innflytting er i mai 2027, og vi gleder oss til å ta i bruk et moderne og høyteknologisk bygg, spesielt utformet for å gi trygge, effektive og gode omsorgstjenester.

Arbeidshverdagen hos oss er variert og meningsfull, med 2-delt turnus og arbeid hver tredje helg. Dersom 2-delt turnus ikke passer for deg, kan vi også vurdere alternative turnusordninger. Omsorgstjenesten vår omfatter sykehjem, hjemmetjeneste og miljøtjeneste, og du vil jobbe tett sammen med et tverrfaglig team som sikrer helhetlige og gode pasientforløp. Sykehjemmet består av to avdelinger med totalt 18 plasser, hvor én avdeling er spesialisert for pasienter med kognitiv svikt. På vår største avdeling tilbyr vi korttidsopphold, rehabilitering, avlastning og langtidsplasser.

Sammen med oss blir du en del av et tverrfaglig og inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom hjemmetjeneste, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og psykisk helsetjeneste. Sammen jobber vi for å gi våre pasienter det beste tilbudet – hver dag, hele døgnet.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Noe hjemmevakt må påberegnes
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer og studenter

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises før tiltredelse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Setter bruker og pårørende i fokus
• Er motivert og entusiastisk, bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Vil bidra til faglig utvikling
• Jobber selvstendig, samtidig som en liker å jobbe sammen med andre
• Tar ansvar, er løsningsorientert og endringsvillig

Vi tilbyr:

• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Et støttende kollegium som jobber for, og ønsker å bidra til, at alle lykkes
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Betalt medlemskap på treningssenteret "Trimbua"
• Vi er behjelpelig med å skaffe bolig
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår gjennom KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og regelverk

Ønsker at søkere oppgir minimum to referanser som er nyere enn to år, en av referansene skal fortrinnsvis være leder.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tydal ligger en og en halv time fra Røros og Trondheim, en time fra Trondheim lufthavn Værnes. Ei fjellbygd med masse fantastiske muligheter. Vi har god skole og barnehage, rullerende barnehageopptak, gratis SFO og gratis skole-/barnehagemåltid 5 dager i uken. Kommunen har gode tilskuddsordninger ved bygging av bolig. Vi har mye å tilby med blant annet svømmehall, godt utstyrt treningsstudio, kafé, nydelige turisthytter og ikke minst en fantastisk natur med flotte turmuligheter sommer og vinter. Det er kort vei til jobb og fine naturopplevelser. For mer informasjon om Tydal se www.tydal.kommune.no, www.leveitydal.no og www.sylan.no Tydal er en del av Værnesregionen. Værnesregionen er et godt etablert tjeneste- og fagsamarbeid mellom kommunene Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker og Stjørdal. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen.

100 % fast stilling, for deg som liker folk, natur – og litt skitten jobb (bokstavelig talt). 

Er du god til å snakke med folk, løse utfordringer med et smil og samtidig bidra til at naturen vår har det bra? Da kan du være den vi leter etter! Orkland kommune styrker nå innsatsen for å rydde opp i spredt avløp – og vi trenger en rådgiver som trives like godt med dialog og saksbehandling, som med det faglige. 

Vi skal nå miljømålene våre, sørge for at vannforekomstene får den behandlingen de fortjener, og sikre at private avløpsløsninger faktisk fungerer som de skal. Til dette trenger vi en person som både er faglig trygg og god med mennesker. 

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre tilsyn av private avløpsanlegg – med en god dose tålmodighet og tydelig kommunikasjon 
• Behandle saker etter forurensningsloven og plan- og bygningsloven – på tydelig og forståelig måte 
• Følge opp avviksmeldinger som hindrer god drift av avløpsanlegg
• Sende ut og følge opp pålegg om utbedring av anlegg
• Bidra i utforming av lokalt regelverk og retningslinjer, delta i arrangement av møter og kurs 
• Ha tett dialog med innbyggere, veilede, forklare og motivere 
• Ivre for å oppnå godt samarbeid med prosjekterende firma
• Dele kunnskap og erfaringer fra felt med kollegaer på tvers av fagfelt

Du passer perfekt hvis du:

• Har utdanning innenfor et eller flere av fagene vann/avløp/miljø/natur/ jus (3-årig høyskole/universitet). Lang og dokumentert relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Vet hvordan man gjennomfører tilsyn, skriver pålegg og evner å opptre rådgivende og tillitvekkende i dialogen med innbyggerne
• Har tatt, eller er villig til å ta kurs i mindre vann- og avløpsløsninger ved NMBU på Ås
• Har førerkort klasse B og liker å være ute i felt

Du vil trives hos oss dersom:

• Du kommuniserer klart, vennlig og tålmodig – både muntlig og skriftlig
• Du er en «doer» i saksbehandlingen, uten å ta snarveier
• Du liker å samarbeide, og er en støttespiller for kollegaer 
• Du er serviceinnstilt og trygg i myndighetsrollen  
• Du tåler endringer, liker utvikling og tar nye utfordringer med et smil 
• Du skjønner hva det betyr å jobbe i en politisk styrt organisasjon

Hos oss får du:

• En faggruppe, som med deg vil bestå av tre personer, og ellers et givende arbeidsmiljø med mange trivelige og dyktige kollegaer på enheten plan og byggesak. Enheten vil også etter hvert inkludere landbruk og naturforvaltning
• En jobb der du får være en del ute, møte folk og bidra til en reell forskjell for miljøet
• Moderne digitale verktøy, som Gemini Privat / Entreprenørportalen, KI – og ellers det du trenger for å jobbe smart
• Gratis parkering og gode bussforbindelser  
• Gode utviklingsmuligheter og rom for å lære mer
• Gode pensjons – og forsikringsordninger -  Offentlig tjenestepensjon kort fortalt     
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. 

Kontaktinformasjon

Kristin Bø, Konst. enhetsleder, 90224474, kristin.bo@orkland.kommune.no

Arbeidssted

Allfarveien 5
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Orkland kommune

Referansenr.: 5133563375
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Ønsker du å være med på å forme fremtidens sykehjem for personer med demens og utfordrende adferd?
Avdeling Solstrand søker en engasjert helsefagarbeider til en 80 % nattestilling. Vi søker  en helsefagarbeider som trives med ansvar og selvstendig arbeid, og som bidrar til trygghet og verdighet for beboerne gjennom nattevaktene. Du er en person som ser, verdsetter og involverer kollegaene dine, og som motiveres av å skape kvalitet og gode opplevelser i eldreomsorgen – både når du jobber alene og i team.
Jadevegen sykehjem er en lærende organisasjon med fokus på faglig utvikling og nytenkning. Hos oss får du interessante og utviklende arbeidsoppgaver, og du blir en viktig del av et fagmiljø som jobber målrettet for å gi beboere en god og meningsfull hverdag. Sykehjemmet er et spesialsykehjem tilrettelagt for personer med demens. Jadevegen holder til i naturskjønne omgivelser på fastlandet, og har 37 plasser fordelt på to avdelinger. Sykehjemmet har gode bussforbindelser, med en reisetid til Tromsø sentrum på cirka 15 minutter.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell.
• Dokumentasjon i journal.
• Medikamenthåndtering.
• Ivareta smittevern.
• Bidra aktivt til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø.Husk kulepunkt

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Relevant videreutdanning er ønskelig. Fortrinnsvis innen geriatri eller psykiatri.
• Relevant erfaring fra helse og omsorg er ønskelig.
• God muntlig- og skriftlig fremstillingsevne.
• Søkere med annet enn norsk morsmål må dokumentere språknivå B2. gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
  

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert.
• Positiv og faglig engasjert.
• Selvstendig og samarbeidsvillig.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å fremme samhandling.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• .Stillingen er plassert i stillingskode 7076, helsefagarbeider/hjelpepleier (årslønn 452 500 – 528 300 kr).
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk.
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tromsø kommune er en IA-bedrift.
• Gratis parkering.
• Kalenderplan på 26 uker. 

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Linda R. Olsen, Avd.leder Solstrand, +47 46416235, linda.rasmine.olsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Jadeveien 43/45
9022 Krokelvdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5136691138
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

Jadevegen sykehjem  er ett av fem sykehjem i Tromsø kommune og består av 2 avdelinger med til sammen 38 plasser. Vi ligger i naturnære vakre omgivelser i bydelen Kroken på fastlandssiden av Tromsø. Sykehjemmet er fordelt i to hus, med gangavstand til hverandre. Det blå huset rommer avd. Solstrand med 20 plasser, og ei administrasjonsfløy.  I det grønne huset ligger avd. Nyheim som har 18 plasser.

Avdelingene er spesielt tilrettelagt for eldre med demenssykdom. Deler av Nyheim er for pasienter med demens og betydelige atferds og/eller psykiatrisk symptomatologi - der alder er av mindre betydning. Felles for avdelingene er at de skal legge til rette for et trivelig og hjemlig miljø til pasienter som må tilbringe kortere eller lengre tid på sykehjem.

Har du lyst på nye utfordringer, så er kanskje denne stillingen noe for deg?

På Selfors korttidsavdeling har vi nå ledig

• 2 x 100 % fast stilling som sykepleier fra 01.09.2026.

Selfors korttidsavdeling er ei av 4 avdelinger på Selfors sykehjem og består av pr i dag 25 plasser for korttids og avlastningstilbud.
Pasienter tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning.
Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.
Her vil du jobbe i et team: I tillegg til sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, elever og studenter, har vi legetjenester og samarbeid med rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester, innsatsteam og tildelingskontor.
Det er en faglig spennende avdeling med mål om at pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer avdelingen, hvor det å komme hjem igjen er fokus.

Kvalifikasjonskrav:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Autoriserte helsefagarbeidere oppfordres til å søke, da tilsetting i form av et midlertidig vikariat med ett års varighet, kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere.
• Sykepleierstudenter i sitt siste løp for å bli autorisert som sykepleier innen 2026 oppfordres også til å søke.
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Vi søker nye medarbeidere som trives i et hektisk miljø, og som liker å jobbe med pasientforløp.
• Du er løsningsorientert og handlekraftig.
• Du trives i møte med pasienter og pårørende
• Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
• Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
• Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Innkomst og utskrivelse av pasienter
• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med sykehjemslege og samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at sykeleiefaglige oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner
• Dokumentasjon
• Sykepleiefaglig ansvarlig
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Pleie og omsorg i livets siste dager
• Ivareta pasientsikkerhet

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og veiledning
• En av arbeidslivets beste pensjon- og forsikringsordninger

Arbeidstid: turnus med mulighet for langvakter på helg hvis ønskelig

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!

Har du lyst på ein jobb der du verkeleg kan gjere ein forskjell for barn, ungdom og familiar? I barneverntenesta i Bremanger kommune har vi no ledig ei fast 100% stilling som sakshandsamar, og vi håpar du vil bli ein del av laget vårt.

Hos oss får du ein variert og meiningsfull arbeidskvardag der du møter menneske i ulike livssituasjonar. Du blir del av eit fagmiljø som samarbeider tett, støttar kvarandre og jobbar målretta for å gi barn og familiar tryggleik, utvikling og gode rammer.

Arbeidsoppgåver

• Samarbeide med barn, ungdom og familiar
• Utarbeide og følgje opp planar og tiltak
• Sakshandsaming i tråd med gjeldande lovverk
• Handtere uavklarte situasjonar på ein trygg og profesjonell måte
• Delta i tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar

Vi ser etter deg som:

• er utdanna barnevernspedagog, sosionom eller har anna relevant høgskuleutdanning
• har kunnskap og gjerne erfaring med sakshandsaming etter lovverket
• jobbar godt sjølvstendig og er trygg i rolla di
• er fleksibel, samarbeidsvillig og systematisk
• har relevant erfaring frå barnevern (ein fordel)

Du må også:

• beherske norsk godt, både skriftleg og munnleg
• ha førarkort klasse B
• kunne legge fram politiattest av nyare dato

Personlege eigenskapar

Som sakshandsamar i barnevernet møter du menneske i sårbare situasjonar, og difor er det viktig at du er ein person som skapar tryggleik rundt deg. Du møter barn, ungdom og familiar med respekt, varme og eit ope sinn, og du klarer å halde roen også når situasjonane er uoversiktlege eller krevjande. Du er god til å lytte, men også tydeleg når det trengst, og du klarer å balansere omsorg med fagleg vurderingsevne.

Du jobbar strukturert og målretta, og du har evne til å sjå både detaljar og heilskap. Samarbeid er ein stor del av kvardagen, så du trivst med å jobbe tett saman med andre fagpersonar – samtidig som du står støtt i sjølvstendige vurderingar. Du er fleksibel, løysingsorientert og har mot til å ta dei vanskelege samtalane når det er nødvendig.

Vi tilbyr

Bremanger kommune har fleire gode ordningar for deg som ønskjer å busette deg her:

• Hjelp til å finne bustad og barnehageplass
• Gratis barnehage
• Gratis 12 timar SFO i veka for elevar i 1.–3. klasse
• Fritidskortet som sikrar minst eit gratis fritidsstilbod i året for barn og unge mellom 6 og 18 år.
• Rekrutteringstilskot til nytilsette; årleg tilskot på kr. 30 000,- i inntil fem år (totalt kr. 150 000 kroner)
• Bustadtilskot på 200 000 kroner til førstegangsetablerarar under 50 år. 
  
  Les meir om ordningane på https://bremanger.kommune.no/rekrutteringstiltak/ 
  
  

I tillegg får du:

• Eit godt arbeidsmiljø med humor, samhald og høg fagleg kvalitet
• Gode forsikringsordningar i arbeid og fritid
• Gode pensjons- og låneordningar gjennom KLP, Kommunal Landspensjon. 
• Moglegheit for vidareutdanning og fagleg utvikling, med mogleg kompensasjon
• Senioravtale for tilsette over 62 år

Du er velkomen som søkjar til eit godt fagleg og spanande arbeidsmiljø ilag med gode kollegear!    

Kontaktinformasjon

Anita Brevik, Driftssjef Familie og helse, +47 95982939

Arbeidsstad

Granden 4
6723 Svelgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bremanger kommune

Referansenr.: 5136500244
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å bu tett på havet og naturen, i eit samfunn der det er godt å leve?

Bremanger kommune ligg ved kysten av Vestland fylke og har rundt 3.500 innbyggjarar. Her får alle barn gratis barnehageplass, og kommunen legg stor vekt på trygge og gode oppvekstvilkår. Kulturlivet og idrettsmiljøet er ope for både barn og vaksne, og naturen inviterer til eit aktivt friluftsliv, enten du er glad i fjellturar, sjøliv eller rolege stunder ute.

Grøn energi, industri, fiskeri og spektakulær natur er varemerket vårt. Vi er heimen til Grotlesanden, kystklippa Hornelen, Ålfotbreen og den legendariske Vetvika ut mot storhavet. 

Vi håpar du vil bli betre kjent med oss – les meir på www.bremanger.kommune.no og www.godebremanger.no!

 

 

Arbeidsoppgaver:

• Arbeid på sykehjem
• Telefonvakt for hjemmesykepleie og trygghetsalarmer når man er på nattevakt
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske skandinavisk språk skriftlig og muntlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Setter bruker i fokus
• Er motivert og entusiastisk, bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Vil bidra til faglig utvikling
• Jobber selvstendig, samtidig som en liker å jobbe sammen med andre
• Tar ansvar, er løsningsorientert og endringsvillig

Vi tilbyr:

• Jobb i et tverrfaglig miljø
• Betalt medlemskap på treningssenteret "Trimbua"
• Et godt og humørfylt arbeidsmiljø
• Et støttende kollegium som jobber for, og ønsker å bidra til, at alle lykkes
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Vi er behjelpelig med å skaffe bolig
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår gjennom KLP
• Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av lover, forskrifter og regelverk 

 

Ønsker at søkere oppgir minimum to referanser som er nyere enn to år, en av referansene skal fortrinnsvis være leder.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tydal ligger en og en halv time fra Røros og Trondheim, en time fra Trondheim lufthavn Værnes. Ei fjellbygd med masse fantastiske muligheter. Vi har god skole og barnehage, rullerende barnehageopptak, gratis SFO og gratis skole-/barnehagemåltid 5 dager i uken. Kommunen har gode tilskuddsordninger ved bygging av bolig. Vi har mye å tilby med blant annet svømmehall, godt utstyrt treningsstudio, kafé, nydelige turisthytter og ikke minst en fantastisk natur med flotte turmuligheter sommer og vinter. Det er kort vei til jobb og fine naturopplevelser. For mer informasjon om Tydal se www.tydal.kommune.no, www.leveitydal.no og www.sylan.no Tydal er en del av Værnesregionen. Værnesregionen er et godt etablert tjeneste- og fagsamarbeid mellom kommunene Tydal, Selbu, Malvik, Frosta, Meråker og Stjørdal. Tjenestetilbudet i kommunene er godt, og avstanden mellom det urbane og det landlige er relativt kort innenfor regionen.