**IT-asiantuntija – tule kehittämään Ranua Resortin digitaalista arkea ja asiakaskokemusta** Haluatko tehdä IT- ja kehitystyötä ympäristössä, jossa järjestelmät eivät ole vain taustatekniikkaa, vaan olennainen osa sujuvaa asiakaskokemusta, toimivaa arkea ja unohtumattomia elämyksiä? Etsimme Ranua Resortille IT-asiantuntijaa kehittämään liiketoimintaamme tukevia järjestelmiä, prosesseja ja digitaalisia ratkaisuja. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten Lapin johtavan perhematkailukohteen palvelut toimivat entistä sujuvammin niin asiakkaiden, henkilöstön kuin yhteistyökumppaneidenkin näkökulmasta. Ranua Resort on arktinen luontoelämyskeskus, jossa eläinpuisto, majoitus, ravintolapalvelut, safarit, myymälä ja muut palvelut muodostavat ympärivuotisen matkailukokonaisuuden. Meillä digitaaliset ratkaisut näkyvät konkreettisesti arjessa: ne auttavat tiimejä onnistumaan työssään, tukevat palvelujen kehittämistä ja tekevät asiakkaan polusta entistä sujuvamman. **Tehtävässäsi** - vastaat liiketoimintaa tukevien järjestelmien kehittämisestä ja jatkuvasta parantamisesta - tunnistat kehitystarpeita yhdessä eri tiimien kanssa ja viet ratkaisuja käytäntöön - johdat ja koordinoit IT- ja kehitysprojekteja suunnittelusta käyttöönottoon - toimit linkkinä liiketoiminnan, henkilöstön, järjestelmätoimittajien ja muiden kumppaneiden välillä - kehität prosesseja ja toimintamalleja digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntäen - osallistut järjestelmähankintoihin, integraatioihin, käyttöönottoihin ja muutosten läpivientiin - varmistat, että ratkaisut ovat käyttäjälähtöisiä, tietoturvallisia ja liiketoiminnan tavoitteita tukevia - tuot aktiivisesti esiin uusia kehitysmahdollisuuksia ja autat viemään niitä osaksi organisaation arkea **Mitä odotamme sinulta?** Voit olla taustaltasi esimerkiksi järjestelmäkehityksen, IT-projektien, digipalveluiden, liiketoimintaprosessien tai järjestelmähallinnan osaaja. Tärkeintä on, että hahmotat kokonaisuuksia, osaat keskustella sekä käyttäjien että toimittajien kanssa ja viet asioita käytännönläheisesti eteenpäin. Odotamme sinulta: - kokemusta järjestelmäkehityksestä, IT-projekteista tai digitaalisten ratkaisujen kehittämisestä - kykyä tunnistaa tarpeita ja muuttaa ne toimiviksi ratkaisuiksi - kokemusta projektien johtamisesta tai koordinoinnista - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja kehitysmyönteistä työotetta - kiinnostusta uusien teknologioiden ja toimintatapojen hyödyntämiseen - ymmärrystä tietoturvan merkityksestä ja halua kehittää sitä jatkuvasti - suomen kielen taitoa Arvostamme lisäksi kokemusta liiketoimintaprosessien kehittämisestä, järjestelmäintegraatioista, muutoshankkeista sekä matkailu-, palvelu- tai asiakasliiketoiminnan järjestelmäympäristöistä. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tässä tehtävässä pääset tekemään työtä, jolla on suora vaikutus koko Ranua Resortin toimintaan. Saat vastuullisen ja monipuolisen roolin organisaation kehittämisen ytimessä sekä mahdollisuuden rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat sekä henkilöstön arkea että asiakkaidemme elämyksiä. Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden vaikuttaa järjestelmien, prosessien ja toimintatapojen tulevaisuuteen - itsenäisen työnkuvan ja tilaa omille kehitysideoille - ammattitaitoisen, lämminhenkisen ja toisiaan tukevan työyhteisön - työpaikan, joka kuuluu Great Place to Work -tutkimuksen mukaan Suomen parhaiden työpaikkojen joukkoon - mielekkäät henkilöstöedut - joustavat työskentelymahdollisuudet tehtävän luonteen mukaisesti - osaamiseesi ja kokemukseesi perustuvan palkkauksen Meillä työskentelet ympäristössä, jossa kehitetään rohkeasti, tehdään yhdessä ja rakennetaan arktisia elämyksiä suurella sydämellä. **Työsuhteen tiedot** Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. **Kiinnostuitko?** Hienoa – haluaisimme kuulla sinusta lisää! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 31.7.2026 osoitteeseen rekrytointi@ranuaresort.com. Lisätietoja tehtävästä antaa 3.7.2026 saakka Johanna Koivunen, puh. 050 413 1655.

Haluaisitko tulla vahvistamaan Solon lääkäritiimiä! Meillä arvostetaan asiantuntemusta ja kollegiaalisuutta. Haluamme tarjota ympäristön, jossa osaamisesi saa arvoisensa paikan. Olemme osallistumassa kilpailutukseen ja haemme kolmea psykiatrian erikoislääkäriä vahvistamaan lääkäritiimiämme ajalle 1.1.–31.12.2027 Työyksikkö ja työtehtävät Työskentely kohdentuu Lahden mielialahäiriöiden poliklinikalle ja tarve on kolmelle erikoislääkärille. Jokaisen erikoislääkärin työaika on arvioilta 4pv/vk, mutta työajasta on mahdollista sopia oman elämäntilanteen mukaan. Työnkuvaan kuuluvat kaikki ne työtehtävät, jotka kuuluvat mielialahäiriöpoliklinikan psykiatrian erikoislääkärin toimenkuvaan tavanomaisesti. Työskentely on tyypillisesti moniammatillista työryhmätyöskentelyä. Työaika on pääsääntöisesti virka-aikaan ma–pe klo 8–16. Työaika sisältää ruokatauon sekä kohtuullisuudella riittävästi toimistoaikaa muun muassa lausuntoja ja muita kirjallisia töitä varten. Potilastietojärjestelmänä on Lifecare. Tarjoamme kollegiaalisen lääkäritiimin ja kokeneet kollegat ja Solon psykiatrian vastuulääkäri on konsultaatiotukenasi tarvittaessa. Työhön saat erinomaisen perehdytyksen! Edellytämme sinulta Erikoislääkärin pätevyyttä ja vähintään kahden vuoden työkokemusta erikoissairaanhoidosta Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa Erinomaisia yhteistyötaitoja ja joustavuutta Hyvää suomen kielen taitoa Työaika ja korvaus Työ tapahtuu virka-aikana maanantaista perjantaihin klo 8–16. Työ on lähityötä eikä siihen sisälly etätyötä tai erillistä päivystysvelvoitetta virka-ajan ulkopuolella. Tarjoamme myös mahdollisuuden valita itsellesi sopivan työskentelytavan työsuhteisena, ammatinharjoittajana tai oman osakeyhtiösi kautta. Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointia tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntien myötä Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 82). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Kiinnostuitko? Hae viimeistään 15.8. mennessä. Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Petra Joulio 044 493 1673 petra.joulio@solohealth.fi

ETSIMME LÄHIHOITAJIA LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN OHJAAJIKSIKEIKKATYÖHÖN ETELÄ-SAVON ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä.Humana Avopalvelut tarjoavat sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisia avohuollon palveluja. Avopalvelut tukevat ja edistävät lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointia heidän arkisissa toimintaympäristöissään. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Haemme nyt lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajia keikkatyöhön Etelä-Savoon, erityisestiMäntyharjun, Juvan, Mikkelin ja Savonlinnan alueille. Työ alkaa mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan.Töitä on tarjolla perheen tarpeiden ja kysynnän perusteella. Käynnit perheisiinovat lyhimmillään 2 tunnin mittaisia, mutta asiakasperheestä ja tarpeestariippuenmyös pidempiä. Työ painottuu iltoihin, mutta työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Lapsiperheiden kotipalvelun ohjaajana annat konkreettista tukeasi perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhempien tukemistalastenhoidossasekä kodinhoidollisissa tehtävissä. Tarve avullesi saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumisen myötä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla hyvinkin erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden.Lupaammekokeneiden tiimiläisten jaesihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi (palkkaluokka G20C). Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen korvaus vuorotyöstä. Minkälaista työkaveria etsimme? Odotamme sinulta lähihoitajan tutkintoa (suuntautuminen lapset ja nuoret). Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinun taustastasi! Tässä työssä onnistumiseen on myös edellytyksiä, joista emme voi joustaa. Onhan sinulla siis hyvät vuorovaikutustaidot sekä rohkeutta ja innokkuutta astua uusiin tilanteisiin. Itsenäisen työn vuoksi tehtävässä menestyminen vaatii myös joustavaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä avointa asennetta. Lisäksi sitoudut Humananyhteisiin arvoihin: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lapsiperhepalveluista tai vammaispalveluista.Asiakasperheemme sijaitsevat eri puolilla Etelä-Savoa aina Mikkelistä Mäntyharjulle sekä Hirvensalmelle ja Savonlinnaan, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on välttämätöntä. Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6§:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Kiinnostuitko?Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään hetisopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 040 154 4322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

HAEMME LÄHIHOITAJIA KEIKKATYÖHÖN LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUUN POHJOIS-KARJALAN ALUEELLE! Lapsiperheille suunnatuilla ennaltaehkäisevillä avopalveluilla on kasvava kysyntä. Humana tarjoaa laadukkaita avopalveluja valtakunnallisesti, kattavasti ja saavutettavasti. Humana Avopalveluiden painopisteenä toimii ennaltaehkäisevät ja itseohjautuvat palvelut. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Millainen työ sinua odottaa? Etsimme nyt keikkalaisia lapsiperheiden kotipalveluun Pohjois-Karjalan alueelle, etenkin Joensuuhun, Kontiolahteen, Enoon, Polvijärvelle, Liperiin ja Outokumpuun. Tässä työssä pääset räätälöimään omat työpäiväsi: keikkatyössä käynnit ovat yleisesti 2-3 tunnin mittaisia, mutta myös pidempiä ja lyhyempiä tarpeita löytyy. Työ on iltapainoitteista, mutta työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti. Voit halutessasi työskennellä vain yhdessä asiakasperheessä tai useammassa perheessä. Työ on itsenäistä ja jokainen käynti voi olla erilainen – toimithan erilaisten perheiden arjen rinnalla. Lapsiperheiden kotipalvelun tiimiläisenä annat tukeasi perheiden arkeen. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi vanhemmuuden tukemista, vauvojen tai lasten hoitoa sekä pienissä kodinhoidollisissa tehtävissä avustamista. Tarve avullesi saattaa syntyä perheen voimia vievän tilanteen vuoksi, kuten kaksoslasten hoidon, perheenjäsenen sairastumisen tai yleisen uupumisen myötä. Palkkaus Tehtävän palkkaus on 14,82-16,03 e/h riippuen aiemmasta soveltuvasta kokemuksestasi. Tehtävässä maksetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukainen korvaus vuorotyöstä. Miksi tarttua tähän tilaisuuteen? Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme kokeneiden tiimiläisten ja esihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Minkälaista työkaveria etsimme? Edellytämme lähihoitajan perustutkintoa ja Valviran rekisteröintiä. Tehtävässä edellytetään 18-vuoden ikää. Asiakasperheemme sijaitsevat eri puolilla Joensuuta sekä naapurikunnissa, joten ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa on välttämätöntä. Lisäksi edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten tai perheiden kanssa työskentelystä. Tässä työssä onnistut, jos sinulla on joustava ja itsenäinen työote sekä positiivinen asenne uusia tilanteita kohtaan. Työn arjessa korostuu myös tarve loistaville vuorovaikutustaidoille. Teemme töitä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Lisäksi valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa. Kiinnostuitko? Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. saakka tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 0401544322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Projekti-insinööri - Kansikatu 5 B, Tampere, Finland - Kokopäiväinen **Työn kuvaus** Ramboll on uudessa strategiassaan asettanut tavoitteekseen olla kestävässä kehityksessä johtava kansainvälinen toimija, joka auttaa asiakkaitaan ja yhteiskuntaa siirtymään kohti kestävää tulevaisuutta. Tarvitsemme osaavia asiantuntijoita ratkaisemaan näitä haasteita ja haemme nyt joukkoomme uutta Projekti-insinööriä. Olisiko tämä seuraava askel sinun urallasi? **Uusi tehtäväsi** Etsimme Projekti-insinööriä Tampereen toimipisteellemme. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: - Rakennushankkeiden projektinjohtamisen avustavat tehtävät asiakkaittemme erilaisissa uudis- ja korjausrakennushankkeissa. - Tehtävääsi voidaan sisällyttää kokemuksesi ja oman halusi perusteella myös valvontatehtäviä. - Hankkeiden suunnitteluttamis- ja rakennuttamistehtäviin osallistumista tai niiden itsenäistä hoitamista. - Tarjouspyyntö- ja sopimusasiakirjojen laadintaa yhdessä projektipäälliköiden kanssa. - Aikataulujen laadintaa ja kustannusten seurantaa. Tulet työskentelemään Tampereen toimistollamme sekä työmailla Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Satakunnan alueella. **Tietoja sinusta** Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta: - soveltuvaa, vähintään viiden vuoden työkokemusta urakointi- tai valvontatehtävistä - Soveltuvaa rakennusalan koulutusta (DI, Insinööri tai rakennusmestari) - vähintään perustietämystä tai -kokemusta eri urakkamuodoista, pääset kanssamme perehtymään niihin syvällisemmin - luontevaa toimimista asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - rohkeutta asioiden esiin ottamiseen ja niihin tarttumiseen - oma-aloitteisuutta, halua kehittyä sekä taitoa työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - rohkeutta myöntää tapahtuneet virheet, kykyä oppia niistä ja olla jäämättä niitä murehtimaan - alan keskeisten tietoteknisten sovellusten hallintaa - rakennusalan pätevyydet katsomme eduksi - sujuvaa suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen), englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi **Mitä tarjoamme sinulle** Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Yhdistämällä paikallistuntemuksemme globaaliin osaamiseen autamme kehittämään huomisen yhteiskuntia. **Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus** Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään maanantaina 15.8.2026. Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa mielellään tuleva esihenkilösi Henri Hakala (05068151), henri.j.hakala@ramboll.fi. Mahdolliset yhteydenotot viikkojen 32-33 aikana.

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Haemme nyt Tokmannille energia-asiantuntijaa kehittämään kiinteistöjen energiatehokkuutta, optimoimaan energiankulutusta ja edistämään vastuullisuustavoitteitamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on kokemusta energia- tai talotekniikasta ja haluat itsenäiseen asiantuntijarooliin, jossa vaikutat energiansäästöön, kiinteistöjen toimivuuteen ja liiketoiminnan tehokkuuteen. Tehtäväsi Vastaat Tokmannin ylläpitokohteiden energiatehokkuuden kehittämisestä ja energiankulutuksen optimoinnista tiiviissä yhteistyössä palvelukeskuksen ja muiden sidosryhmien kanssa. ·Seuraat energiankäyttöä (EnerKey) ja analysoit poikkeamia ·Toteutat energiakatselmointeja ja kohdekäyntejä myymälöissä ·Laadit energiansäästötoimia ja seuraat niiden toteutumista ·Osallistut uudis-, muutos- ja energiaprojekteihin sekä PTS-suunnitteluun ·Tuet vastuullisuus- ja energiatehokkuusraportointia ·Teet yhteistyötä pohjoismaisten kollegoiden kanssa Odotamme sinulta Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on soveltuva tekninen koulutus, kokemusta kiinteistötekniikasta ja energiatehokkuuden kehittämisestä sekä itsenäinen ja ratkaisukeskeinen työote. Työssä menestyminen edellyttää: ·Vähintään 5 vuoden kokemusta alalta ·Hyviä IT-, raportointi- ja data-analyysitaitoja ·Kykyä tunnistaa poikkeamia ja viedä toimenpiteet käytäntöön ·Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ·Kehittämishalua ja oppimiskykyä ·Sujuvaa suomen ja englannin taitoa; ruotsinkielen taito on eduksi Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vaikuttavan roolin, jossa pääset kehittämään Tokmannin energia- ja kustannustehokkuutta sekä edistämään vastuullisuustavoitteita. Tokmannilla pääset osallistumaan monipuolisiin projekteihin ja tekemään yhteistyötä laajasti eri sidosryhmien kanssa. Tehtävässä yhdistyvät itsenäinen asiantuntijatyö, kohdekäynnit ja joustava hybridityö, jonka mukaisesti työskentelemme Mäntsälän toimistolla 2–3 päivää viikossa. Tarjoamme myös muun muassa henkilöstöalennuksia myymälöissämme, etuja henkilöstöohjelmamme kautta sekä ePassi -edun. Lisätiedot ja hakuohje Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee Tokmannin hallinto- ja logistiikkakeskuksessa Mäntsälässä. Työ alkaa syksyllä 2026 sopimuksen mukaan. Hae tehtävää sähköisen hakulomakkeemme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 20.7. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan Teamsissa elokuun alussa. Valittavalle henkilölle tehdään suppea turvallisuusselvitys. Lisätietoja tehtävästä antaa kiinteistö- ja turvallisuusyksikön päällikkö Marko Parkkali puhelimitse numerossa 020 728 7948 tai sähköpostitse marko.parkkali@tokmanni.fi. Puhelimitse voit kysyä lisätietoja ke 15.7.–to 16.7. klo 12–15.

TIG-hitsaaja Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään laadukasta TIG-hitsausta osana vaativaa teollista valmistusta? Jos viihdyt tuotannossa, arvostat tarkkaa työnjälkeä ja haluat työskennellä monipuolisten kone- ja laiteratkaisujen parissa, tämä tehtävä Turussa voi olla sinulle sopiva seuraava askel. Millaiseen yritykseen olet tulossa? Työllistyt teollisen valmistuksen ympäristöön, jossa ratkaistaan asiakkaiden kone- ja laitevalmistuksen tuotannollisia haasteita käytännönläheisesti ja korkealla ammattitaidolla. Yritys valmistaa ja kehittää koneita ja prosessilaitteita eri teollisuudenalojen tarpeisiin yhdistäen pitkän kokemuksen, laajat tuotantotilat sekä kansainväliset laatustandardit täyttävän hitsausosaamisen. Työssäsi pääset osaksi valmistusta, jossa hallitaan laajasti erilaisten materiaalien työstöä ohutlevyistä massiivisiin teräsrakenteisiin ja erikoisteräksiin asti. Valmistettavat kokonaisuudet voivat sisältää myös mekaanisia, sähköisiä ja hydraulisia ratkaisuja, joten työympäristö tarjoaa vaihtelua ja näkymän vaativaan konepajateollisuuteen. Mitä työ pitää sisällään? TIG-hitsaajana työskentelet osana tuotantoa ja osallistut erilaisten rakenteiden, komponenttien ja kokoonpanojen valmistukseen. Työ on käytännönläheistä ja edellyttää huolellista otetta sekä kykyä tehdä laadukasta jälkeä vaihtelevissa tuotantotarpeissa. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * TIG-hitsausta erilaisille metallikomponenteille ja rakenteille * kappaleiden valmistusta ja kokoonpanoa työpiirustusten mukaan * hitsien laadun varmistamista ja työn viimeistelyä * yhteistyötä tuotannon muun tiimin kanssa * osallistumista sujuvan ja turvallisen tuotannon ylläpitämiseen Työtä tehdään Turussa tuotantoympäristössä, jossa arvostetaan ammattitaitoa, tarkkuutta ja kykyä toimia osana osaavaa tiimiä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo aiempaa kokemusta TIG-hitsauksesta ja valmius tarttua itsenäisesti tuotannon tehtäviin. * Aiempi kokemus TIG-hitsaajan tehtävistä * Kyky lukea teknisiä piirustuksia * Huolellinen ja tarkka työskentelyote * Kokemus metallirakenteiden tai teollisten komponenttien valmistuksesta * Hyvä asenne työtä ja tiimityötä kohtaan * Sitoutuminen turvallisiin työtapoihin ja laadukkaaseen työnjälkeen Arvostamme myös aiempaa kokemusta vaativammista kokoonpanoista, erilaisten materiaalien käsittelystä sekä konepaja- tai laitevalmistusympäristöstä. Myös voimassa olevat hitsausluokat tai muu alan koulutus ovat plussaa, mutta eivät välttämättömiä. Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan vakaaseen teolliseen työympäristöön, jossa työ on konkreettista ja ammattitaitoa arvostetaan. * Monipuolinen TIG-hitsaajan tehtävä teollisen valmistuksen parissa * Mahdollisuus työskennellä vaativien ja kiinnostavien kone- ja laitekokonaisuuksien parissa * Osaavan tiimin tuki arjessa * Laajat tuotantotilat ja nykyaikainen teollinen työympäristö * Mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi monipuolisten materiaalien ja rakenteiden parissa Tällä hetkellä mahdollisuus tehdä ylitöitä halutessaan. Palkka tehtävässä on 16-20 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Laita hakemus linkin kautta tai lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja ansioluettelosi pikaisesti sähköpostitse osoitteeseen waltteri.sihvonen@werekry.fi tai soita ja kysy lisää 0401806105/Waltteri. Jos et täytä aivan jokaista toivetta, kannustamme silti hakemaan. Osaamisesi, työotteesi ja motivaatiosi voivat tehdä sinusta juuri oikean henkilön tähän tehtävään. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku www.werekry.fi puh. 02 880 1200

Meillä on tilaa maanmittausalan moniosaajalle! Olisitko juuri sinä meidän uusi toimitusinsinöörimme? Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle. Kiinteistö- ja paikkatietopalvelut hakee virkaan vakituista toimitusinsinööriä 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etsimme asiantuntevaa, aikaansaavaa ja asiakaspalveluhenkistä työkaveria. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa kaupungissa. Toimitusinsinöörinä vastaat kiinteistömuodostamislain ja alueidenkäyttölain mukaisista kiinteistönmuodostukseen liittyvistä tehtävistä ja varmistat niiden sujuvan edistämisen. Toimitusinsinöörinä tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi tonttijakojen laskenta ja valmistelu, erilaiset kiinteistötoimitukset ja kiinteistörekisterin hoito asemakaava-alueella ja kaupungin maaomaisuuden ylläpitoon liittyvät tehtävät. Tukenasi on hieno joukko eri alojen asiantuntijoita. Tehtävänkuva ja mahdolliset erityisvastuut määritellään tarkemmin valittavan henkilön osaamisen ja työkokemuksen perusteella työyhteisön tarpeisiin sovittaen. Tehtävän kelpoisuusehtona on maanmittausinsinöörin (AMK, YAMK, DI) tutkinto, sekä suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen osaaminen. Lisäksi tehtävässä edellytetään vähintään yhden (1) vuoden yhtäjaksoista työsuhdetta, jossa hakija on toiminut kiinteistötoimituksissa toimitusinsinöörinä ja hoitanut siihen liittyviä tehtäviä. Eduksi katsotaan laaja kokemus kiinteistötoimituksista ja kiinteistörekisterin hoidosta, tonttijaoista tai vastaavasta geodeettisesta laskennasta, haltuunotoista ja niihin liittyvästä sopimusvalmistelusta ja maaomaisuuden hallintaan ja maakauppoihin liittyvistä tehtävistä, sekä hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. Arvostamme kehityshenkisyyttä ja halua oppia uutta alati digitalisoituvassa työympäristössä, jossa tietotekniikan monipuolinen hyödyntäminen on osa työnkuvaa. Yhteistyökyky sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa ja itsenäinen ja aktiivinen työote ovat tärkeitä piirteitä, kuten myös positiivinen työasenne ja sen tuominen osaksi tiimiämme. Tärkeää on valmius jakaa oppimaasi tietoa ja hyviä käytänteitä työnteossa, sekä kyky ottaa huomioon erilaisia näkemyksiä työhön liittyen. Arvostamme myös englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista, sekä kokemusta erilaisista kehittämistehtävistä. Tehtävän hoidossa on pääasiallisena järjestelmänä käytössä Trimble Locus-paikkatietojärjestelmä ja kiinteistötietojärjestelmän rekisterinpitosovellus (Jako). Lisäksi käytössämme on useita muita sovelluksia työsi tueksi, kuten QGIS. Merkityksellisen työn, hyvien työkavereiden ja henkilöstöetujen lisäksi maksamme tehtäväkohtaista palkkaa 3870,51 euroa/kk + mahdollinen ammattialalisä (0 - 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, perustuen aiempaan soveltuvaan työkokemukseen). Tarjoamme sinulle -Mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa Seinäjoen kaupungin kehittymiseen. -Osittaisen etätyömahdollisuuden -Innostavan ja kannustavan työympäristön -Monipuoliset mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen -Kunta-alan pitkät vuosilomat, jotka soveltuvan työhistoriasi perusteella voivat olla jopa 38 päivää. Työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä työnantajalle työterveyshuollon antama hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemus opinto- ja työtodistuksineen Kuntarekry.fi:n kautta 31.7.2026 klo 15.00 mennessä. Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Pyrimme järjestämään haastattelut mahdollisuuksien mukaan viikolla 33 tai 34. Tarkastamme haastattelussa henkilöllisyystodistuksen, mahdollisen työluvan sekä alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Sinun panoksesi tekee päiväkodin arjesta sujuvaa – tule luomaan onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää! Haemme päiväkotiapulaista Touhula Kivikkokankaalle, Ouluun. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Päiväkotiapulaisena olet arjen sujuvuuden ja turvallisuuden varmistaja. Työsi mahdollistaa sen, että lapset ja kasvattajat voivat keskittyä oppimiseen ja yhdessäoloon viihtyisässä ja puhtaassa ympäristössä. Ehkä juuri sinä olet se oma-aloitteinen ja aurinkoinen tiiminjäsen, joka huolehtii päiväkodin viihtyisyydestä ja on valmis auttamaan siellä, missä tukea tarvitaan? Touhula Kivikkokangas – millainen päiväkoti? Touhula Kivikkokangas on 8-ryhmäinen liikuntateemainen päiväkoti, joka koostuu kahdesta eri päiväkotirakennuksesta. Tämä tehtävä sijoittuu toiseen päiväkotirakennukseen, jossa sijaitsee 4 lryhmää. Päiväkotimme sijaitsee Oulussa, Kivikkokankaan asuinalueella ja lähiympäristömme tarjoaa mahdollisuudet monenlaiseen seikkailuun niin lähimetsissä, leikkipuistoissa kuin latuverkostolla. Päiväkotimme henkilökunta on talon sydän! Hyvä työilmapiiri, huumori sekä positiivinen ratkaisukeskeinen asenne ovat avainasemassa. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta ja rohkeutta tarttua työhön. Teemme töitä yhdessä, emme yksin - toinen toistaan tukien! Perheet ja lapset ovat meille tärkeitä ja arvokkaita - yhdessä heidän kanssaan me olemme luomassa onnellista lapsuutta! Tehtäväsi päiväkotiapulaisena: Päiväkotiapulaisena olet tärkeä osa tiimiä, ja työsi näkyy suoraan lasten hyvinvoinnissa ja päiväkodin arjen rullaamisessa. Tehtäväsi ytimessä on: - Puhtaus ja viihtyvyys: Vastaat päiväkodin siisteydestä ja puhtaanapidosta Touhulan siivousohjelman mukaisesti. Huolehdit myös työvälineiden ja laitteiden kunnosta. - Ruokahuolto: Vastaat jakelukeittiön tehtävistä, kuten astiahuollosta, tavaran vastaanotosta, tilauksista sekä omavalvontasuunnitelman mukaisista kirjauksista. - Pyykki- ja tarvikehuolto: Huolehdit tekstiilien, kuten petivaatteiden ja lelujen huollosta yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. - Arjen tuki: Toimit tarvittaessa apuna lasten pukemisessa ja muissa avustavissa tehtävissä, varmistaen osaltasi lasten turvallisen päivän. - Oma-aloitteisuus: Huomaat arjen tarpeet ennakoivasti ja toimit joustavasti osana työyhteisöä. Me huolehdimme sinusta: Koska teet merkityksellistä työtä koko päiväkotiyhteisön hyväksi, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytykseen - Laadukkaisiin työvälineisiin ja selkeisiin toimintamalleihin - Kannustavaan ja ystävälliseen työyhteisöön, jossa jokaista työntekijää arvostetaan Tarjoamme päiväkotiapulaiselle palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2101,48 - 2411,81 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työajan, työkokemusvuosien sekä mahdollisen tehtäväkohtaisen tai henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Odotamme sinulta: - Oma-aloitteista, vastuullista ja reipasta työotetta. - Lapsiystävällisyyttä ja halua työskennellä päiväkotimiljöössä. - Hyvää yhteistyökykyä ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. - Hygieniapassia - Eduksi katsomme aiemman kokemuksen siivous- tai keittiötyöstä - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Eveliina Lassila, päiväkodin johtaja 010 325 8684 (soittoaika klo 10-11 tai 14-15) Touhula Kivikkokangas 1 Puhelin: 010 325 8684 Sähköposti: eveliina.lassila@touhula.fi Sijainti: Rakkakiventie 35, 90650 Oulu

Ohjaaja (sairaanhoitaja), Lastensuojelun erityisyksikkö Myötävirta, Familar Oy, Kaarina Tule mukaan rakentamaan nuorten parempaa tulevaisuutta kodinomaisessa erityisyksikössä! Haemme sairaanhoitajaa Familar Myötävirtaan, Kaarinaan! Familar Myötävirta on 7-paikkainen erityisyksikkö Kaarinan Piispanristillä, joka tarjoaa turvallisen ja kodinomaisen ympäristön yläkouluikäisille nuorille, 13- 17 vuotiaille. Yksikkömme erityisosaamiseen kuuluu psyykkisesti oireilevien asiakkaiden lisäksi työskentely neuropsykiatrisia sairauksia omaavien asiakkaiden kanssa. Työtehtäviisi kuuluu lasten ja nuorten psyykkisen ja fyysisen hyvinvoinnin tukeminen, sisältäen lääkehoidon toteuttamisen ja arvioinnin moniammatillisessa tiimissä. Sinulla tulee olemaan iso vastuu yksikön lääkehoidosta ja tehtävään kuuluu ammattitaitoinen perehdytys. Tulet kuulumaan myös osaksi Familar Varsinais-Suomen lääkevastaavien tiimiä. Mitä tarjoamme? Moniammatillisen ja kokeneen työyhteisön:Myötävirrassa työskentelee yhdeksän ammattitaitoista ohjaajaa, joilla on laaja kokemus lastensuojelutyöstä, mielenterveys- ja päihdetyöstä sekä perhetyöstä. Työryhmässämme on myös neuropsykiatrisia valmentajia, ja etsimme nyt joukkoomme terveydenhuollon ammattilaista vahvistamaan osaamistamme entisestään. Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen työotteen:Uskomme nuorten vahvuuksiin ja tuemme heitä kohti tasapainoista ja itsenäistä elämää. Työskentelyssämme korostuu nuoren oma osallisuus ja vahva ammatillinen tuki. Mahdollisuuden kehittyä ja hyödyntää omaa osaamistasi:Kannustamme työntekijöitämme hyödyntämään monipuolista osaamistaan ja harrastuksiaan nuorten arjen rikastuttamisessa. Kodinomaisen ja viihtyisän työympäristön:Yksikkömme sijaitsee omakotitaloalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella, ja nuorilla on omat huoneet sekä viihtyisät yhteiset tilat. Vahvan esihenkilötuen ja hyvän työilmapiirin:Panostamme arjen työn sujuvuuteen, henkilöstön tukemiseen ja psykologisesti turvallisen työilmapiirin rakentamiseen. Meillä on turvallista kysyä, olla eri mieltä ja tuoda esiin uusia näkökulmia. Hyvä työilmapiiri syntyy yhteisistä kokemuksista, huumorista ja siitä, että jokainen kokee olevansa tärkeä osa kokonaisuutta. Kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden. Ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa. Toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta. Liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7. Yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista. Mitä etsimme? Etsimme motivoitunutta ja empaattista sairaanhoitajaa, jolla on: Sairaanhoitajan tutkinto. Kokemusta lastensuojelutyöstä, mielenterveys- ja/tai päihdetyöstä. Kykyä kohdata nuoria yksilöllisesti ja tukea heitä heidän omilla poluillaan. Vahva ratkaisu- ja voimavarakeskeinen työote. Erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot. Huumorintajua ja positiivista asennetta. Tehtäviisi kuuluu: Nuorten terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen ja seuranta. Yksilöllisten hoito- ja kuntoutussuunnitelmien toteuttaminen ja arviointi. Lääkehoidon toteutus ja seuranta. Yhteistyö nuorten perheiden ja verkostojen kanssa. Osallistuminen yksikön toiminnan kehittämiseen moniammatillisessa tiimissä. Työ on 3-vuorotyötä. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävään valitulle asetetaan 6kk koeaika. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 16.06.2026 mennessä.Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Ole rohkeasti yhteydessä, mikäli herää jotain kysyttävää. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jyrki Ranta Krenkku, yksikön johtaja jyrki.ranta-krenkku@familar.fi puh. 040 198 5351 Tavoitettavissa 8.6. - 16.6. ma-pe klo 8-16.