Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Mänttä-Vilppulaan! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta teollisuuskohteessa. Kesätyöt ajoittuvat heinä-syyskuulle 21.7.-5.9. Töitä on tarjolla 37,5 tuntia /viikko ja työvuorot ovat klo 7-15 välillä. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (tarvittaessa voimme kouluttaa ennen töiden aloitusta) - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Täysi-ikäisyyttä Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 8.7.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2022 #kesätöISSä #HMKD2026

Alumatic Oy on innovatiivinen tiennäyttäjä ADR-kuljetussäiliöiden valmistuksessa ja korjauksessa. Olemme joustava ja asiakkaan tarpeet huomioon ottava kokonaisvaltaisesti kuljetusliikkeitä palveleva yritys. Kuljetusyrittäjiltä vaaditaan jatkuvasti kovempia kuljetussuoritteita vuositasolla mitattuina, joten on luontaista että mekin teemme jatkuvaa tuotekehitystä tehokkuuden parantamiseksi. Nyt on Raskaankaluston sähköautomaatioasentajanpaikka avoinna asiakasyrityksessämme Alumatic Oy:ssä Kangasalla! Työtehtävä koostuu suurimmaksi osaksiraskaankaluston alustojen ja säiliöiden sähköasennuksista, pneumatiikka- ja hydrauliikkatöistä sekä säiliön toiminnanohjausjärjestelmien asennuksesta, ohjelmoinnista ja huollosta. Lisäksi tehtäviin kuuluu päällirakenteiden kaapelointeja sekä remontointi- ja korjaustöitä, ja tarpeen mukaan myös muita vaihtelevia yleisasennustehtäviä.Tehtävään kuuluu kattava perehdytys, mutta alkuvaiheen jälkeen työ on itsenäistä ja vaatii vastuullista otetta työhön. Olet etsimämme henkilö, jos sinulta löytyy: * Kokemusta raskaankaluston päällirakenteista ja niiden sähkötöistä * Ymmärrystä pneumatiikasta ja hydrauliikasta * Kokemusta esim. kaivinkoneiden, nostureiden tai kuorma-autojen korjaus- ja huoltotöistä * ADR-säiliöautojen tuntemus on iso plussa, mutta ei välttämätön * Mahdollinen hitsaustaito katsotaan eduksi Ennen kaikkea arvostamme sinussa osaamisen lisäksi hyvää tekemisen meininkiä ja asennetta. Toivomme, että olet tiimityötaitoinen ja omatoiminen ammattilainen. Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja haastavia työtehtäviä * Työn, jossa pääset näkemään kädenjälkesi konkreettisesti * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen * Kokoaikaisen päivätyön 40 h/vk, työaika klo 7.00- 15.30 * Palkkaus on kokemuksen mukaan * Työpaikan, jossa läsnä on tekemisen meininki Lähetä hakemuksesi! – Hakemuksen täyttäminen on nopea ja helppo tie kohti uutta työmahdollisuutta tai jopa unelmasi täyttymystä. Jos sinulle heräsi kysymyksiä, niin voit olla myös suoraan yhteydessä: Jenna Vuorinen, puh. 0401603159, jenna.vuorinen@worknow.fi Worknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? * Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. * Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. * Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

Meillä Freshico Puhtauspalveluissa pääset osaksi toimivaa tiimiä, jossa: - Työvuorot suunnitellaan huomioiden toiveesi - Työskentelet maantieteellisesti organisoiduilla tiimialueilla - Perehdyt kohteisiin parityöskentelyn kautta tai palveluohjaajan opastuksessa et jää yksin alussa - Saat työajat ja -ohjeet selkeinä ja kirjallisina, jotta tiedät aina mitä odotetaan - Sijaistukset jaetaan reilusti tiimin kesken, huomioiden jokaisen tilanteen Lisäksi meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työmäärääsi ja kehittyä työssäsi: - Mahdollisuus lisätä työtunteja osaamisen karttuessa Kun opit tuntemaan toimintatapamme ja siivousmenetelmämme, voit halutessasi kasvattaa työmäärääsi. Arvostamme huolellista työnjälkeä sekä kykyä toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti. - Työmäärä tavoitteidesi mukaan Kun työ sujuu hyvin ja tavoitteet täyttyvät, pyrimme tarjoamaan työtunteja mahdollisimman lähelle omaa toivettasi. - Joustava tuntimäärä Työtuntien määrä on tyypillisesti noin 5-20 tuntia viikossa, elämäntilanteesi ja toiveesi huomioiden. Lisäksi tarjoamme sinulle: - kannustavan ja välittävän työilmapiirin - tiimin tuen arjessa - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - selkeät toimintatavat, jotka tekevät työstä sujuvaa Freshico Puhtauspalveluilla on työnteon puitteet kunnossa. Hae meille töihin! Työkohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Ilmoita hakemuslomakkeella, mihin kellonaikoihin ja minä päivinä pystyt työskentelemään. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja työ jatkuvaa osa-aikatyötä (ei keikkatyötä). Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työvuorot suunnitellaan työntekijälähtöisesti niin, että työmatkat ovat järkevät. Työntekijämme muodostavat tiimejä, jotka huolehtivat oman tiimialueen työkohteista. Tiimiläisenä pääset itse vaikuttamaan, milloin haluat työskennellä! Tilanteiden mukaan sinulla on mahdollisuus työskennellä tiimialueesi muissa asiakaskohteissa, mutta myös muilla tiimialueilla, jolloin saat työtunteja enemmän. Tarjolla on siis erittäin joustava työ, mukavassa työtiimissä! Työllistyessäsi meille saat kattavan perehdytyksen sekä työhönopastuksen asiakaskohteessa. Käytössäsi ovat uudet kuhunkin kohteeseen soveltuvat työvälineet. Lisäksi saat selkeät kirjalliset työohjeet. Saat työskentelyllesi myös esihenkilön ja tiimin tuen. Noudatamme Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. TESin mukainen palkka siivoustyössä on 12,26€ / tunti ja iltalisä klo 18 jälkeen on 0,73€. Frementia Group Oy, Freshico Puhtauspalvelut on kotimainen, yrittäjävetoinen monipuolista siivoustyötä tarjoava yritys. Kasvavana asiakaslähtöisenä toimijana alalla yrityksessämme on myös hyvät etenemismahdollisuudet. Työntekijämme ovat tärkeässä asemassa tuottaessaan yrityksemme merkityksellisimmän myyntituotteen; palvelun! Lue lisää rekrytoinnista https://www.freshico.fi/tyonhakijalle/ Rekrytointia hoitaa Frementia Group Oy, Lumentia Henkilöstöpalvelut, mutta työllistyt suoraan Freshico Puhtauspalveluiden palvelukseen. Lähetä hakemus osoitteessa https://www.lumentia.fi/siivoustyota/

**Vi söker en aktiv, erfaren och utvecklingsorienterad personaldirektör för att leda våra personaltjänster i Kyrkslätt.** Kyrkslätt är en växande, tvåspråkig och attraktiv kommun i närheten av huvudstadsregionen. Vi lockar nya invånare med en smidig vardag, en trygg livsmiljö och en unik närhet till naturen. Samtidigt som befolkningen ökar och servicebehoven blir mångsidigare förändras verksamhetsmiljön fort. Trycket på den offentliga ekonomin, omvandlingen i arbetslivet, tillgången till kunnig arbetskraft och reformerna på kommunfältet utmanar kommunerna att förnya sig och utveckla sin verksamhet långsiktigt. I enlighet med Kyrkslätts kommunstrategi är vårt mål att vara en bra arbetsgivare som tar hand om sin personals välbefinnande, kompetensutveckling och kvaliteten på ledarskapet. För att lyckas spelar personaldirektören en central roll - både i att utveckla strukturer och arbetssätt och i att stärka arbetsgivarimagen. Personaldirektören leder kommunens personaltjänster, som är en del av sektorn för gemensamma tjänsterna. Personaltjänsterna stöder och handleder chefer och personal i HR-ärenden och producerar HR-tjänster i samarbete med sektorerna. Personaldirektören har övergripande ansvarar för sin servicegrupps verksamhet och utveckling samt stöder sektors- och servicegruppsdirektörerna. Personaldirektören rapporterar till förvaltningsdirektören och är medlem i kommunens ledningsgrupp. Behörighetskrav för tjänsten är högre högskoleexamen vid universitet och erfarenhet av personalledningsuppgifter. Av personaldirektören förutsätts bred kompetens inom personalfrågor, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt goda eller nöjaktiga kunskaper i svenska och kännedom om kommunal eller offentlig förvaltning. Som merit räknas erfarenhet av krävande lednings- och utvecklingsuppgifter. För att lyckas i tjänsten krävs goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter. **Vi erbjuder dig** en ordinarie tjänst i en kontrollerat växande, modern, hållbarhets- och utvecklingsinriktad kommun samt en kompetent och välfungerande arbetsgemenskap. en central roll som ansvarig för kommunens personaltjänster goda semesterförmåner inom den offentliga sektorn möjlighet till kompetensutveckling företagshälsovård som överstiger lagstadgad nivån motions- och kulturförmån Din arbetsplats är Kyrkslätts kommunhus, som ligger i Kyrkslätts centrum vid utmärkta kollektivtrafikförbindelser samt i närheten av motorvägen. Den totala lönen för tjänsten är 8 107,75 euro. Personaldirektören omfattas inte av arbetstidslagen. På tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Vi strävar efter att besätta tjänsten senast 1.12.2026 eller enligt överenskommelse. Om du upplever att uppgiften passar dig, skicka din ansökan via Kommunrekry www.kuntarekry.fi/se**senast 20.8.2026 kl. 12.00**. De personliga intervjuerna ordnas i Kyrkslätts kommunhus to 27.8 och fr 28.8. Sökanden kan som en del av valprocessen skickas till lämplighetsbedömning. Ytterligare uppgifter ges i kommunen av förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen (tfn 040 702 0138) to 2.7 kl. 14-16, fr 3.7 kl. 8-10, må 3.8 kl. 14-16 och fr 14.8 kl. 8-10 samt kommundirektör Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) to 30.7. kl. 12-14, fr 31.7. kl. 12-14 ja on 5.8. kl. 12-14.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Porvooseen.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia Etelä-Savon alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus eddellytyksenä työn tekemiselle. Tehtävässä edellytetään kokemusta tai muuta näyttöä autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelystä. Arvostamme rauhallista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tukea asiakkaan yksilöllisiä tarpeita ennakoivasti ja asiakaslähtöisesti. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten Mitä odotamme sinulta Reipas, vastuullinen ja luotettava työote Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden Sujuva suomen kielen taito Täysi-ikäisyyttä Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 19.7.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Etunimi Sukunimeen (sari.tikka@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi], p. 041 7302861). ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Mänttä-Vilppulaan! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta teollisuuskohteessa. Kesätyöt ajoittuvat heinä-elokuulle 15.7.-28.8. Töitä on tarjolla 17,5 tuntia /viikko ja työvuorot ovat klo 7-15 välillä. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (tarvittaessa voimme kouluttaa ennen töiden aloitusta) - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Täysi-ikäisyyttä Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 3.7.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2022 #kesätöISSä #HMKD2026

Kirkkonummi on kasvava, kaksikielinen ja vetovoimainen kunta pääkaupunkiseudun tuntumassa. Meille muutetaan sujuvan arjen, turvallisen elinympäristön ja ainutlaatuisen luonnonläheisyyden vuoksi. Samalla kun väestö kasvaa ja palvelutarpeet monipuolistuvat, toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Julkisen talouden paineet, työelämän murros, osaavan työvoiman saatavuus sekä kuntakentän uudistukset haastavat kuntia uudistumaan ja kehittämään toimintaansa pitkäjänteisesti. Kirkkonummen kuntastrategian mukaisesti tavoitteemme on olla hyvä työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä hyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä ja johtamisen laadusta. Tässä onnistumisessa henkilöstöjohtajalla on keskeinen rooli - sekä rakenteiden ja toimintatapojen kehittäjänä että työnantajamielikuvan vahvistajana. Henkilöstöjohtaja johtaa kunnan henkilöstöpalveluita, joka on osa yhteisten palveluiden toimialaa. Henkilöstöpalvelut tukee ja ohjaa esihenkilöitä ja henkilöstöä HR-asioissa sekä tuottaa HR-palveluita yhteistyössä toimialojen kanssa. Henkilöstöjohtaja vastaa palveluryhmänsä kokonaisvaltaisesta toiminnasta ja kehittämisestä sekä tukee toimiala- ja palveluryhmäjohtajia. Henkilöstöjohtaja raportoi hallintojohtajalle ja on kunnan johtoryhmän jäsen. Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi yliopistossa suoritettu korkeakoulututkinto ja kokemus henkilöstöjohtamisen tehtävistä. Henkilöstöjohtajalta edellytetään laaja-alaista henkilöstöasioiden tuntemusta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää tai tyydyttävää ruotsin kielen taitoa sekä kunnallis- tai julkishallinnon tuntemusta. Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus vaativista johtamis- ja kehittämistehtävistä. Tehtävässä menestyäkseen viranhaltijalta vaaditaan hyvät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot. Tarjoamme sinulle hallitusti kasvavan kunnan, nykyaikaisen, arvoiltaan kestävän ja kehittyvän kunnan vakinaisen viran sekä osaavan ja hyvähenkisen työyhteisön keskeisen roolin kunnan henkilöstöpalveluista vastaavana julkisen sektorin hyvät lomaedut mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen lakisääteisestä tasoa paremmat työterveyshuollon palvelut liikunta- ja kulttuuriedun Toimipisteesi on Kirkkonummen kunnantalo, joka sijaitsee Kirkkonummen keskustassa erinomaisten julkisten yhteyksien sekä moottoritien välittömässä läheisyydessä. Viran kokonaispalkka on 8 107,75 euroa. Henkilöstöjohtaja ei kuulu työaikalain soveltamisen piiriin. Virkaan sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Pyrimme täyttämään viran 1.12.2026 mennessä tai sopimuksen mukaan. Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta 20.8.2026 kello 12.00 mennessä (www.kuntarekry.fi työavain KIR-03-14-26) . Henkilökohtaiset haastattelut toteutetaan Kirkkonummen kunnantalolla to 27.8. ja pe 28.8. Hakija voidaan lähettää myös soveltuvuusarviointiin osana valintaprosessia. Lisätietoja kunnassa antaa hallintojohtaja Jaana Suihkonen (puh. 040 702 0138) to 2.7. klo 14-16, pe 3.7. klo 8-10, ma 3.8. klo 14-16 ja pe 14.8. klo 8-10 sekä kunnanjohtaja Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) to 30.7. klo 12-14, pe 31.7. klo 12-14 ja ke 5.8. klo 12-14.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme määräaikaiseen työsuhteeseen Ylöjärvelle: KOKOONPANIJAA Työssäsi osallistut teollisuuden kokoonpanotehtäviin sekä varmistat, että tuotteet valmistuvat laadukkaasti työohjeiden ja teknisten piirustusten mukaisesti. Toivomme sinulta tarkkaa ja huolellista työotetta, kykyä lukea teknisiä piirustuksia sekä hyviä kädentaitoja ja varmaa työkalujen käyttöä. Lisäksi oma-aloitteisuudella, reippaalla asenteella ja halulla tehdä työt laadukkaasti loppuun asti, pääsee jo pitkälle! Työt alkavat sopimuksen mukaan elo-syyskuussa ja töitä alustavasti tarjolla noin 6 kuukauden ajan. Työsuhteen jatko tämänkin jälkeen täysin mahdollista pätevän tekijän kohdalla. Työaika on arkisin 8-16. Palkkaus Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaan. TOIVOMME HAKIJALTA: * Aikaisempaa kokemusta teollisuuden kokoonpanosta. Pitkä, esimerkiksi 10 vuoden kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on motivaatio ja halu oppia. * Sujuvia tietokoneen käyttötaitoja. Työssä käytetään PLM-järjestelmää työkuvien tarkasteluun, ERP-järjestelmää työohjeiden ja tilausten käsittelyyn sekä Exceliä esimerkiksi sarjanumeroiden hallintaan. * Tarkkaa ja huolellista työotetta. * Kykyä lukea teknisiä piirustuksia. * Hyviä kädentaitoja ja varmaa työkalujen käyttöä. * Oma-aloitteisuutta, reipasta asennetta ja halua viedä työt loppuun asti laadukkaasti. TARJOAMME * Monipuolisen työn teollisuuden kokoonpanon parissa. * Kattavan perehdytyksen työtehtäviin. * Mukavan työyhteisön ja nykyaikaiset työvälineet. * Työajan arkisin klo 8.00–16.00. * Alustavasti noin 6 kuukauden määräaikaisen työsuhteen, jonka aloitus sijoittuu elo–syyskuun vaihteeseen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Kari Lindroos: 044 4455 220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa Oulun Validia-taloon.** Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa tiimiä, jossa arki sujuu yhdessä tehden. Saat kattavan perehdytyksen ja kollegat, joihin voit tukeutua. Täällä et jää yksin, vaan onnistut yhdessä muiden kanssa. Oulun Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 40 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. **Tutustu tästä Oulun Validia-taloon. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G20C lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kati Kärkkäinen 0447650353 tai kati.karkkainen@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme **Refapp**\-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.